Δευτέρα, 18 Ιουνίου 2018

"Εθελουσία" στον ΟΤΕ: 1000 εκβιαστικές απολύσεις, εργαζόμενη στο νοσοκομείο λόγω εκβιασμών!

-->
  Αναδημοσιεύουμε 2 σημαντικές ανακοινώσεις της ΑΣΕ ΟΤΕ για την "εθελούσια" στον ΟΤΕ.

 
-->
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ
Ιστοσελίδα: www.ase-ote.gr   E Mail: aseote@yahoo.gr


Serial Killers

Ο ΟΤΕ της D.T μαζεύει κέρδη, τα G-old-en Boys and Girls
κερδίζουν μπόνους & οι εργαζόμενοι πληρώνουμε τους τζερεμέδες!

   Όπως έχουμε καταγγείλει και προειδοποιήσει με ανακοινώσεις μας χθες και προχθές, η διοίκηση του ΟΤΕ με το πρόγραμμα «Οικειοθελούς Αποχώρησης» που έχει ανακοινώσει  προκειμένου να ξεφορτωθεί περίπου 1.000 εργαζόμενους που διατηρούν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα και να τους αναγκάσει να υπογράψουν την απόλυσή τους,  έχει καταφύγει σε μια ωμή, απροκάλυπτη και πρωτοφανή εκστρατεία εκβιασμού και τρομοκράτησης των συναδέλφων.

   Αποτέλεσμα αυτών των συνεχών εκβιασμών και απειλών ήταν σήμερα το πρωί η συναδέλφισσα Α.Π από την Κοζάνη με 33 χρόνια υπηρεσίας, η οποία επί μέρες δεχόταν συνεχές  bullying για να υπογράψει την απόλυσή της, μετά από νέο εκβιαστικό και απειλητικό τηλεφώνημα που δέχτηκε από τον προϊστάμενο καθαριότητας του ΟΤΕ Λ.Τζερεμέ, να καταρρεύσει μέσα στο κτίριο του ΟΤΕ και να διακομιστεί με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο Κοζάνης όπου και παραμένει με σοβαρό πρόβλημα υγείας.

   Το περιστατικό αυτό δεν είναι το πρώτο και φοβόμαστε ότι ούτε το τελευταίο. Έχουν προηγηθεί και άλλα τέτοια παρόμοια στα προηγούμενα προγράμματα με ακραίο παράδειγμα τον συνάδελφο Ν.Μ που ενώ τον «έπεισαν» να υπογράψει όταν επανήλθε την επόμενη μέρα και τους είπε ότι μετάνιωσε δεν δέχτηκαν την ανάκληση της υπογραφής και μετά απ’ αυτό βρέθηκε σε απόγνωση έκοψε την καρωτίδα του και πέθανε!

   Άλλος συνάδελφος ο Κ.Γ αφού υπέγραψε και μπήκε στο πρόγραμμα μετά το μετάνιωσε πήγε στο τηλεφωνικό κέντρο του ΟΤΕ στην Κύμη Ευβοίας που δούλευε, περιλούστηκε με οινόπνευμα και κάηκε μαζί με το κτίριο!

   Όπως αποδεικνύεται τα εργοδοτικά εγκλήματα της Deutsche Telekom όχι μόνο αυξάνονται και πληθύνονται άλλα παραμένουν αδιευκρίνιστα και χάνονται μέσα στο επικοινωνιακό σκοτάδι που έχει επιβληθεί στη χώρα τα τελευταία  μνημονιακά χρόνια.

   Τρεις είναι οι λόγοι που η γερμανική εταιρεία και τα στελέχη της στον ΟΤΕ έχουν αποθρασυνθεί:

1.     Η εθελόδουλη και παρασιτική ελίτ της χώρας που αυτή την περίοδο ξαναπερνάει την γερμανόδουλη φάση και υποτέλειά της.

2.     Η εκφυλισμένη, εξωνημένη και εργοδοτική  συνδικαλιστική γραφειοκρατία που έναντι ευτελών ανταλλαγμάτων ξεπουλάει τους εργαζόμενους.

3.     Όλο το μηντιακό κατεστημένο -νταβατζήδων και μη- που εκτός των άλλων τρέφεται και με την τεράστια διαφημιστική πίτα των 113 εκ. ευρώ το χρόνο που αφειδώς τους παρέχει η Deutsche Telekom.

   Όπως αποδεικνύεται από τις ενέργειες και όλα όσα κάνουν από το παρασκήνιο, δεν είναι μόνο financial murderers αλλά κανονικοί Serial Killers!

   Απαιτούμε από όποιες αρχές ή φορείς διατηρούν ακόμα την σχετική τους αυτοτέλεια και δεν αποτελούν φερέφωνα του γερμανικού κεφαλαίου να αφυπνιστούν και να κινητοποιηθούν πριν οι Serial Killers μετατρέψουν τον ΟΤΕ σε France  Telekom που «αιφνιδιαστικά» οι εργαζόμενοι άρχισαν να αυτοκτονούν καθημερινά.

   Προς το παρόν εδώ στον ΟΤΕ έχουμε μόνο ένα εργατικό ατύχημα την βδομάδα με τραυματίες και σακατεμένους και κάποιες άλλες… παράπλευρες απώλειες σαν τις προαναφερόμενες.

   Αλήθεια, υπάρχει κανένας Υπουργός Δικαιοσύνης ή εισαγγελέας που να μαζέψει όλες αυτές τις υποθέσεις από τα καθημερινά μικρά και μεγάλα εγκλήματα που παράγει η εργοδοτική ασυδοσία της  Deutsche Telekom στην χώρα;

   Απαιτούμε να σπάσει το απόστημα και να τιμωρηθούν οι ένοχοι που δημιούργησαν το εργασιακό Nταχάου της Deutsche Telekom.


Η εργοδοτική τρομοκρατία δεν θα περάσει!

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

ΑΣΕ
Αθήνα: 14-06-2018


1.000 εκβιαστικές απολύσεις στον ΟΤΕ!

   Καταγγέλλουμε την ωμή, απροκάλυπτη και πρωτοφανή εκστρατεία που διεξάγει η διοίκηση του ΟΤΕ για να τρομοκρατήσει και να αναγκάσει τους εργαζόμενους που διατηρούν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα να υπογράψουν την απόλυσή τους.

   Στην ανακοίνωση για το πρόγραμμα «Οικειοθελούς Αποχώρησης» η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Ε. Παπαδοπούλου χρησιμοποιεί την γνωστή παραπλανητική-οργουελιανή γλώσσα βαφτίζοντας τις απολύσεις ως εξής:
«Δίνουμε τη δυνατότητα σε εργαζόμενους που το επιθυμούν, να αποχωρήσουν από την εταιρεία και να κάνουν το επόμενό τους βήμα, ενώ ταυτόχρονα προσφέρουμε ευκαιρίες απασχόλησης σε νέους ανθρώπους»!

  Δεν μένουν όμως στις ανακοινώσεις αλλά… για το καλό μας, η Γεν. Δ/ντρια Παπαδοπούλου μαζί με το επιτελείο της Ε. Στάσση, Α. Ματαθία κ.λ.π. και με συγκεκριμένο δικηγορικό γραφείο το οποίο έχουν προσλάβει γι’ αυτή την δουλειά:

·       Τηλεφωνούν σε εκατοντάδες εργαζόμενους και με διάφορα «επιχειρήματα» προσπαθούν να τους πείσουν κατ’ αρχήν ότι είναι προς το συμφέρον τους να υπογράψουν την παραίτησή τους και να φύγουν.

·       Όταν το δικηγορικό γραφείο αποτυγχάνει να τους πείσει να φύγουν αναλαμβάνουν να τους πείσουν οι ίδιες. Καλούν τον εργαζόμενο και με διάφορα υπονοούμενα και απειλές προσπαθούν να τον τρομοκρατήσουν ότι αν δεν υπογράψει, μπορεί αύριο να μετατεθεί ή να κλείσει η υπηρεσία του ή να γίνουν απολύσεις και να βρεθεί στο δρόμο.

   Εντελώς συμπτωματικά πριν ανακοινωθεί το πρόγραμμα, η διοίκηση του ΟΤΕ απέλυσε εργαζόμενο στα Γιάννενα με 32 χρόνια υπηρεσίας… σαν αντιπαραγωγικό.

   Παράλληλα με την μέθοδο της γκεμπελικής προπαγάνδας και με το ράδιο αρβύλα σπέρνουν και κυκλοφορούν διάφορες  φήμες για εκχώρηση δραστηριοτήτων του ΟΤΕ σε εργολαβίες, outsourcing  κ.λ.π. και χρησιμοποιούν όλους τους τρόπους προκειμένου να εφαρμόσουν το δόγμα του ΣΟΚ σε όλους τους εργαζόμενους με εργασιακά δικαιώματα και να τους υποχρεώσουν να υπογράψουν την απόλυσή τους.
  
Διώχνουν εργαζόμενους με εργασιακά δικαιώματα και τους αντικαθιστούν
με εργαζόμενους των 300 ευρώ τους οποίους η γερμανική εταιρεία
προσλαμβάνει… με ρουσφέτι!

   Στην ίδια ανακοίνωση ψευδώς αναφέρουν ότι «ταυτόχρονα προσφέρουμε ευκαιρίες απασχόλησης σε νέους ανθρώπους».

   Πέρα από την ρατσιστική και φασιστική αντίληψη που θεωρεί εργαζόμενους 40 και 45 χρόνων που βρίσκονται στην ακμή των εργασιακών τους δυνατοτήτων ότι είναι για απόσυρση και αντικατάσταση υπάρχουν και άλλες πλευρές:

·       Αλήθεια, η κ. Γεν. Δ/ντρια, ο κ. Διευθύνων Σύμβουλος και τα άλλα G-old-en boys που σχεδιάζουν και υλοποιούν αυτά τα προγράμματα δεν βρίσκονται σ’ αυτή την παραγωγική ηλικία ώστε να δώσουν το καλό παράδειγμα και να κάνουν πρώτοι… το επόμενο τους βήμα;

·       Είναι άλλο ένα μεγάλο ψέμα ότι προσφέρουν ευκαιρίες σε νέους ανθρώπους.

   Καταγγέλλουμε προς τους εκατοντάδες χιλιάδες άνεργους νέους που στηρίζουν σαν πελάτες τα κέρδη του ΟΤΕ, της Cosmote και της Deutsche Telekom ότι δεν υπάρχει καμία ανοιχτή διαδικασία, κανένας διαγωνισμός και καμία αντικειμενική επιλογή που να μπορούν να προσφύγουν οι χιλιάδες άνεργοι νέοι και να πιάσουν δουλειά στον ΟΤΕ!

   Ο μοναδικός δρόμος για να πιάσει κάποιος δουλειά -και αυτή κακοπληρωμένη με 300, 400 και 500 στην καλύτερη περίπτωση ευρώ τον μήνα- είναι να μπει με ρουσφέτι!

   Προσλήψεις κάνουν μόνο τα διευθυντικά στελέχη σε συνεργασία με τους πολύχρωμους εργοδοτικούς συνδικαλιστές. Τους τοποθετούν στις δουλεμπορικές θυγατρικές του ΟΤΕ Cosmote E-value, Mellon, Manpower κ.λ.π. και οι «τυχεροί» (αφού δουλέψουν πρώτα δύο χρόνια στην θυγατρική) πάλι με τον ίδιο τρόπο «κατ’ επιλογήν» μπορεί μετά να περάσουν στην μητρική εταιρεία που και εκεί η μισθολογική διαφορά είναι ελάχιστη.

   Αυτές είναι οι αντικειμενικές διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού στον ΟΤΕ και αυτές «οι ευκαιρίες απασχόλησης» που προσφέρει η διοίκηση της Deutsche Telekom και του ΟΤΕ στους «νέους ανθρώπους».

   Με το πρόγραμμα αυτό φιλοδοξούν να διώξουν περίπου 1.000 εργαζόμενους και για ένα μέρος απ’ αυτούς που έχουν δικαίωμα να πάρουν μειωμένη σύνταξη (γυναίκες με παιδιά κ.λ.π.) φορτώνοντας για άλλη μια φορά τα βάρη στα ασφαλιστικά ταμεία!

   Ένα άλλο σημείο του προγράμματος είναι και το εξής: Δεν πληρώνουν τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζόμενων που υποχρεώνουν σε παραίτηση απευθείας στον ΕΦΚΑ -όπως είχαν κάνει με προηγούμενα προγράμματα- αλλά το αφήνουν στην ευχέρεια του εργαζόμενου να πληρώσει ο ίδιος τις εισφορές στο μέλλον.

   Τέτοιου είδους δήθεν διευκολύνσεις αφήνουν ανοιχτά παραθυράκια για εισφοροαποφυγή, όπως έγινε με προηγούμενα προγράμματα, με συνέπεια 350 εργαζόμενοι σύρθηκαν φέτος στα δικαστήρια για απάτη και απόκρυψη ενσήμων. Άλλοι απ’ αυτούς αθωώθηκαν και άλλοι καταδικάστηκαν σε βαριές ποινές με δυο χρόνια φυλάκιση. Η υπεύθυνη γι αυτή την εξέλιξη διοίκηση του ΟΤΕ όχι μόνο δεν κλήθηκε να λογοδοτήσει αλλά… παρίσταται σαν πολιτική αγωγή!  Άλλοι τόσοι αποχωρήσαντες με το ίδιο εθελούσιο πρόγραμμα περιμένουν την σειρά τους  να δικαστούν του χρόνου.

   Ακούει κανείς; Υπάρχει κυβέρνηση, θεσμοί, κόμματα, ανεξάρτητη δημοσιογραφία ή η γερμανική D.T βρίσκεται υπεράνω όλων αυτών;


ü  Καλούμε την κυβέρνηση και τους αρμόδιους υπουργούς να πάψουν να εθελοτυφλούν ή να κάνουν συνειδητά πλάτες στην Γερμανική εργοδοσία της Deutsche Telekom και να σταματήσουν άμεσα αυτά τα προγράμματα που όχι μόνο εθελούσια δεν είναι, αλλά προγράμματα τρομοκρατίας εργαζόμενων και εξαναγκασμού σε παραίτηση.

ü  Καλούμε την πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ και των σωματείων μελών να σταματήσουν τον εργοδοτικό συνδικαλισμό, να σταθούν στο ύψος των ευθυνών τους και να αντιδράσουν.

ü  Καλούμε τους εργαζόμενους συναδέλφους να αποκαλύπτουν τους τρομοκράτες και τους ψιθυριστές.   

   Συναδέλφισσες και συνάδελφοι:

   Μην υποκύπτετε στους εκβιασμούς, μην τσιμπάτε το «τυράκι της εθελουσίας».

Αποκαλύψτε και τρομοκρατήστε τους τρομοκράτες

Είναι ελάχιστοι και ολίγιστοι και είμαστε χιλιάδες!

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
ΑΣΕ
Αθήνα: 11-06-2018




Δεν υπάρχουν σχόλια: