Ανακοίνωση του Συλλόγου Ενοικιαζόμενων για τν Εκδικητική Απόλυση Συναδέλφου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.

25-7-2012

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι της θετικής, για τους εργαζόμενους, απόφασης της Επιθεώρησης Εργασίας και η ICAP προχώρησε σε απολύσεις  δύο εκ των  συναδέλφων που δεν υπέγραψαν την μείωση μισθού τη δεύτερη μέσα σε εννιά μήνες και κατέφυγαν στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η εταιρεία μετά την γνωμοδότηση της επιθεώρησης υπέρ των εργαζομένων, συμμορφώθηκε και κατέβαλλε τα οφειλόμενα, όμως μετακίνησε τους συναδέλφους που εργάζονταν στην Διεύθυνση της Κτηματικής Πίστης της Εθνικής Τράπεζας επί τέσσερα χρόνια, και τους τοποθέτησε στο τμήμα Collection (είσπραξη ληξιπρόθεσμων οφειλών – τηλεφωνικό κέντρο).  Ενώ βρίσκονταν ακόμα στο στάδιο της εκπαίδευσης προφασίζονται λόγους συμπεριφοράς για να τους απολύσουν.

Οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι δεν είχαν δώσει ποτέ αφορμή ούτε καν για παρατήρηση σε σχέση με την συμπεριφορά τους όσα χρόνια δούλευαν. Όσο για το γνωστικό τους επίπεδο είναι πολύ υψηλό όπως αποδεικνύεται άλλωστε από τα τεστ αξιολόγησης στο νέο τους τμήμα και όπως διαβεβαίωσε η υπεύθυνη προσωπικού της ICAP.

Για μας, ήταν αναμενόμενο, ότι θα μάχονταν εναντίον της  γέννησης του νέου Συλλόγου Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, απολύοντας ιδρυτικά του μέλη και συγχρόνως θα δινόταν  ένα μήνυμα σε όποιον εργαζόμενο φέρνει αντίρρηση για τα αυτονόητα. Δεν είναι άγνωστο το καθεστώς τρομοκρατίας που επικρατεί στο τηλεφωνικό κέντρο της Εθνικής. Οδηγίες και κανόνες εργασίας αυθαίρετοι, εφαρμόζονται μόνο στην συγκεκριμένη διεύθυνση χωρίς φυσικά καμία διαβούλευση με τους εργαζομένους. Απαγορεύεται στους εργαζόμενους να έχουν τα κινητά ή άλλα προσωπικά τους αντικείμενα στο γραφείο τους. Χρονομετρείται η διάρκεια της τουαλέτας (με ειδικό κουμπάκι WC που πρέπει να πατιέται στον υπολογιστή), παραβιάζεται το ωράριο αφού ζητείται από τους εργαζόμενους να προσέρχονται ένα τέταρτο νωρίτερα

Ζητάμε την άμεση συμπαράσταση από τον ΣΥΕΤΕ (Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας), ΟΤΟΕ (Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας), ΟΙΥΕ (Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας),  ΕΚΑ (Εργατικού Κέντρου Αθήνας).

Τέτοιες κινήσεις από την πλευρά της εταιρείας δεν θα μείνουν χωρίς απάντηση.

Ενωμένοι μπορούμε να νικήσουμε.

Η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή του

Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα.

Email: sydaptt@gmail.com

Web:.  www.sydaptt.net

Τηλέφωνα επικοινωνίας

Στυλιανού Γρηγόρης   6945 441 308, διεπιλ  16148

Καπετανάκης Γιώργος: 6977 741 228, διεπιλ 66381

Κούβαρης Φάνης,  6973 221 988, διεπιλ 74873

Λαζαροπούλου Γιώτα: 6976 855 566, διεπιλ.: 79361

Τρίτη 23/07 : Συγκεντρώσεις αλληλεγγύης στον αγώνα των Χαλυβουργών

Αθήνα, 7.30 μ.μ., Ομόνοια.
Κόρινθος, 8 μ.μ., Περιβολάκια.
Πάτρα, 8 μ.μ., πλατεία Προσφυγικών.
Λαμία, 8 μ.μ., πλατεία Πάρκου.
Λάρισα, 7 μ.μ., Εργατικό Κέντρο Λάρισας.
Βόλος, 8 μ.μ., πλατεία Πανεπιστημίου.
Αμφισσα, 10.30 π.μ., κεντρική πλατεία.
Ιτέα, 7.30 π.μ., παραλία Ιτέας.
Λιβαδειά, 11 π.μ., πεζόδρομος Μπουφίδου.
Χαλκίδα, 7.30 μ.μ., πλατεία Αγοράς.
Πύργος, 8 μ.μ., πλατεία ΟΤΕ.
Καλαμάτα, 8 μ.μ., πλατεία 23ης Μαρτίου.
Τρίπολη, 7 μ.μ., κεντρική πλατεία.
Σπάρτη, 8 μ.μ., κεντρική πλατεία.
Γιάννενα, 8 μ.μ., δημαρχείο.
Πρέβεζα, 8.30 μ.μ Θεοφάνειο.
Αγρίνιο 8.30 μ.μ. κεντρική πλατεία.
Λευκάδα 8.30 μ.μ. πλατεία Αγίου Μηνά.
Κέρκυρα, 8 μ.μ., πλατεία Σαρόκο.
Κεφαλονιά, 8 μ.μ., Εργατικό Κέντρο.
Ηράκλειο, 7 μ.μ., Λιοντάρια.
Χανιά, 8 μ.μ., Νέα Καταστήματα.
Λασίθι, 7 μ.μ., πλατεία Αγίου Νικολάου.
Μυτιλήνη, 8 μ.μ., πλατεία Σαπφούς.
Χίος, 7 μ.μ., είσοδος Απλωταριάς.
Νάουσα, 8.30 μ.μ., κεντρική πλατεία.
Σκύδρα 8 μ.μ., πλατεία Ελευθερίας.
Κατερίνη, 7.30 μ.μ., Συντριβάνι (πλατάνι).
Βέροια, 8 μ.μ., πλατεία Ωρολογίου.
Κιλκίς, 7 μ.μ., πλατεία Ειρήνης.
Κοζάνη, 8 μ.μ., κεντρική πλατεία.
Πτολεμαΐδα, 8 μ.μ., κεντρική πλατεία.
Φλώρινα, 8 μ.μ., κεντρική πλατεία.
Καστοριά, 7.30 μ.μ., απέναντι από την πρώην Νομαρχία.
Γρεβενά, 8 μ.μ., κεντρική πλατεία.
Κομοτηνή, 7.30 μ.μ., κεντρική πλατεία.
Αλεξανδρούπολη, 7.30 μ.μ., Δημαρχείο.

Ανακοίνωση Εργαζομένων Στο Κατάστημα Μεγάρων ΕΤΕ για την Απεργία των Χαλυβουργών

20/07/2012

Εμείς οι εργαζόμενοι της ΕΤΕ του Καταστήματος Μεγάρων θέλουμε να εκφράσουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στο δίκαιο αγώνα των συναδέλφων χαλυβουργών.

Εδώ και 264 μέρες απεργούν για να μην περάσουν οι απολύσεις του Μάνεση και οι μειώσεις μισθών που απαιτεί για να βγάλει περισσότερα κέρδη. Έχουν κάνει κατ’ επανάληψη προτάσεις στην επιθεώρηση εργασίας για την ανάκληση των απολύσεων και την υπογραφή σύμβασης χωρίς μείωση μισθού που αυτό θα σημαίνει την άμεση επιστροφή τους στην εργασία τους και την ομαλή και άκρως προσοδοφόρα λειτουργία του εργοστασίου.
Σήμερα στις 5 το πρωί, με 10 διμοιρίες των ΜΑΤ προσπαθούν να κάμψουν αυτόν τον ηρωικό αγώνα που αγκάλιασε όλη η εργατική τάξη.

Καταγγέλλουμε αυτό το γεγονός! Καλούμε τον ΣΥΕΤΕ για την άμεση και έμπρακτη συμπαράστασή του στον αγώνα των συναδέλφων χαλυβουργών.

Εργαζόμενοι Καταστήματος Μεγάρων ΕΤΕ

Ανακοίνωση Συλλόγου Ενοικιαζόμενων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.

 

17-7-2012

 

Η απαίτηση ορισμένων supervisors («προϊσταμένων») των εταιρειών ενοικίασης για προσέλευση των εργαζομένων ένα τέταρτο της ώρας νωρίτερα είναι καθαρή παραβίαση του ωραρίου. Η δικαιολογία που προβάλλεται είναι ότι, ο χρόνος χρειάζεται για να «ανοίξει» το σύστημα του υπολογιστή. Ο χρόνος εργασίας μετράει, κατά την άποψή τους, από την στιγμή που ο κάθε  εργαζόμενος κάνει login στην εφαρμογή και επειδή η εφαρμογή είναι κάπως αργή, αυτό μπορεί να διαρκέσει μέχρι και 15 λεπτά.

 

Πραγματικά νομίζουν ότι μπορούν να κάνουν ό,τι θέλουν;;;; Έχουν αποθρασυνθεί τελείως και νομίζουν ότι το διευθυντικό δικαίωμα περιλαμβάνει οτιδήποτε θα τους βόλευε να αυξήσουν το κέρδος τους. Τους έχουμε δώσει πάρα πολλά για να τους χαρίσουμε έστω και ένα δευτερόλεπτο από τον χρόνο μας. Ως εδώ!

 

Οι supervisor προφανώς δεν κινούνται με δική τους πρωτοβουλία, αυτές είναι οι οδηγίες της αντίστοιχης εταιρείας, που προσπαθεί με απίστευτη μεθοδικότητα να αυξήσει την εκμετάλλευση των εργαζομένων και το περιθώριο κέρδους. Αναρωτιόμαστε εάν η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, εντός των εγκαταστάσεων της οποίας (τηλεφωνικό κέντρο του Μοσχάτου, Θεσσαλονίκης 125) λαμβάνουν χώρα τα παραπάνω γνωρίζει  αυτές τις  πρακτικές;

 

Φυσικά δεν γίνεται καμία κουβέντα για πληρωμή υπερωριών, αντίθετα τα δύο τρία  λεπτά που μπορεί να καταγραφούν σαν καθυστέρηση στην διαδικασία του login στην εφαρμογή, προστίθενται καθημερινά  και στο τέλος του μήνα περικόπτεται από την αμοιβή του εργαζομένου ο χρόνος των καθυστερήσεων (!). Αμοιβή που ούτως ή άλλως,  ξεκινά από τα 420 ευρώ και σπανίως ξεπερνά τα 900 ευρώ.

 

Συναδέλφισσες, -οι

 

Κανένας δεν μπορεί να μας αναγκάσει να δουλεύουμε απλήρωτοι, πέραν του  ωραρίου, πριν ή μετά. Η διάρκεια της απασχόλησης μετρά από την ώρα προσέλευσης μέχρι και την ώρα αναχώρησης. Επίσης διαλείμματα 15 λεπτών κάθε δύο ώρες προβλέπονται από το Π.Δ. 398/94.

 

Περιμένουμε από τους συλλόγους εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα  ή/και τις παρατάξεις να πάρουν θέση σχετικά με τα όσα συμβαίνουν σε Διευθύνσεις της ΕΤΕ.

 

Η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή του

Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα.

 

Email: sydaptt@gmail.com

Web:.  www.sydaptt.net

 

Επιστολή Συναδέλφου Προς Τον Πρόεδρο Του ΣΥΕΤΕ

Λάβαμε στο mail της Πρότασης Προοπτικής την ακόλουθη επιστολή την οποία και δημοσιεύουμε.

Από:
Ημερομηνία: 11 Ιουλίου 2012 4:40 μ.μ.
Θέμα: "Τραπεζιτική 648"
Προς: GIANAKOPOULOS.G@nbg.gr
Κοιν: dhsye@dhsye.gr, das@dasete.gr, protasiprooptikis@gmail.com, syete@otenet.gr, eniaia@syete.gr, sytate@otenet.gr, dake-ete@otenet.gr, POUPKOS.IOANNIS@notvalid.nbg.gr, chaliou.efthimia@nbg.gr, ekatsikas@nbg.gr, POLITIS.ALEXANDROS@notvalid.nbg.gr, DAMIGOS.G@nbg.gr, arvanitis.georgios@notvalid.nbg.gr

«Όποιος νουθετεί, χωρίς  ταυτόχρονα να δίνει καλό παράδειγμα, με το ένα χέρι χτίζει και με το άλλο γκρεμίζει»

                                                                                                                                               Κρισναμούρτι

Κύριε Πρόεδρε του ΣΥΕΤΕ

Η συγκεκριμένη επιστολή μου, κοινοποιείται σε πλήθος συναδέλφων και  θεωρώ βέβαιο, ότι θα προωθηθεί περαιτέρω από τους παραλήπτες της.

Γι αυτό, παρακαλώ να μου απαντήσετε εγγράφως και να δεχτείτε την προσωπική μου διαβεβαίωση, ότι θα κοινοποιήσω αντιστοίχως την απάντησή σας.

Έλαβα σήμερα με την υπηρεσιακή αλληλογραφία, φάκελο προς την Ε.Α.Κ καταστήματος, με περιεχόμενο επιμελημένα φυλλάδια, της ομιλίας σας στη γενική συνέλευση των μετόχων της Ε.Τ.Ε.

Αδυνατώ να κατανοήσω τη σκοπιμότητα της ενέργειας αυτής και ευχαριστώ που μου δώσατε την αφορμή να αποφασίσω να εκτεθώ.

Συγκεκριμένα, θεωρώντας ότι οι συνδικαλιστικοί μου εκπρόσωποι, ουδεμιάς  εξαιρουμένης κομματικής προέλευσης και  πολιτικής θεώρησης, οφείλουν να αποδεικνύουν συνεχώς  το ενδιαφέρον τους για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μου, αρνούμαι να κατανοήσω τη σκοπιμότητα της έκδοσης αυτού του φυλλαδίου.

Η καλοφτιαγμένη ιστοσελίδα του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. μπορεί να μας παρέχει πλέον κάθε πληροφόρηση, σχετική με τη δραστηριότητα του συλλόγου. Μεταξύ άλλων δε και αυτό το κείμενο της ομιλίας σας της 28/06/2012.

Άλλωστε, μέσω του εσωτερικού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου,  δεχόμαστε καθημερινά πλήθος ανακοινώσεων, όλων των συνδικαλιστικών παρατάξεων, αλλά και του ΣΥΕΤΕ.

Παρεμπιπτόντως, χωρίς να έχω πρόθεση να αναφερθώ στο περιεχόμενο της ομιλίας σας, θέλω να δηλώσω ότι την  διάβασα αρκετές φορές, για την περίπτωση να μου διαφεύγει κάποιο ενδιαφέρον σημείο «τραβήγματος» και όχι «χαϊδέματος αυτιών». Κατέληξα ότι δε μου διέφυγε.

Επί του θέματος όμως παρακαλώ να μου εξηγήσετε:

1)    Γιατί έπρεπε να εκτυπωθεί αυτό το φυλλάδιο, στον αριθμό των αντιτύπων που παραγγέλθηκε, αφού υπάρχουν και άλλα κανάλια πληροφόρησης?

2)   Ποιο ήταν το συνολικό κόστος της έκδοσης?

3)   Ποιοι συνηγόρησαν  και προσυπέγραψαν για την έκδοση αυτού του φυλλαδίου?

4)   Γιατί ο σύλλογος δε μεριμνά για τις περικοπές και των δικών  του δαπανών, που είναι σίγουρα και πολλές και επουσιώδεις?

5)   Μήπως οι εκτυπώσεις του συλλόγου, θα έπρεπε να περιορίζονται μόνο σε αφίσες  μηνύματος κινητοποίησης, ή άλλων σημαντικής ενημέρωσης?

6)   Γιατί δε δίνει ο σύλλογος το καλό παράδειγμα στο είδος των δαπανών που πρέπει να περικοπούν?

7)   Δε θα ήταν πολύ ενδιαφέρουσα και διαυγής κίνηση, να προσφέρεται  για παράδειγμα εβδομαδιαίος ή μηνιαίος απολογισμός δαπανών, ελέγξιμος από κάθε μέλος, απλά μέσω της ιστοσελίδας του συλλόγου?

8)   Γιατί δε σκέφτεται ο σύλλογος, ότι  τα οφέλη από περικοπές δαπανών του θα μπορούσαν να βοηθήσουν εξαθλιωμένους συναδέλφους, ή να ενισχύσουν το απεργιακό ταμείο?

Δευτερευόντως δε μου γεννάται το ερώτημα και σε αυτό δεν είστε υποχρεωμένος να απαντήσετε, γιατί επιλέχθηκε η φωτογραφική σας προβολή στην έκδοση του φυλλαδίου και ομολογώ, πως δεν μπορώ να αποφύγω να συνδυάσω το ερώτημά μου, με την αξιοθαύμαστη πολιτική ανέλιξη των προκατόχων σας.

Τέλος, για να εξασφαλίσω τη χρησιμότητα της επιστολής μου και για την πλήρη αξιοποίηση του διαδικτύου, θέλω να προτείνω τη μελέτη και  οργάνωση εφαρμογής, διεξαγωγής ειδικής διασφαλισμένης ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, σε συγκεκριμένα ερωτηματολόγια, που θα συνθέτουν από κοινού όλες οι παρατάξεις, ιδιαιτέρως για αποφάσεις σε πολύ σημαντικά θέματα, αφού η ιστορία έχει αποδείξει, ότι οι Γενικές Συνελεύσεις ποτέ δεν έτυχαν ούτε εντυπωσιακής προσέλευσης, ούτε υποδειγματικής διεξαγωγής.

Η εφαρμογή αυτή θα πρέπει να μελετηθεί και οργανωθεί από ειδικούς της πληροφορικής, και θεωρώ ότι η υλοποίησή  της θα αποκλείσει στο μέλλον, τις αντιπαραθέσεις των παρατάξεων, περί αξιοπιστίας, αποτελεσματικότητας, υποταγής, προδοσίας και άλλων κατηγοριών συνδικαλιστικής ποιότητας, αφού το βάρος των αποφάσεων θα λαμβάνεται από τη βάση των μελών και απολύτως δημοκρατικά. Παρακαλώ να εξετάσετε αυτή την πρόταση σοβαρά, αλλά και άμεσα, καθόσον πιστεύω ακράδαντα, ότι η τεράστια βάση των μελών έχει συγκεκριμένη θέση, σε συγκεκριμένα, καίρια και ζωτικής σημασίας θέματα και  σήμερα ανησυχεί για την αξιόπιστη εκπροσώπησή της. Περαιτέρω δε, η υλοποίηση αυτής της εφαρμογής, θα μπορούσε να απομακρύνει τη διαφθορά της πρόκλησης για πιθανή πολιτικοποίηση, υπουργοποίηση, η απλά πελατειακή υπόσχεση.

Βασίλης Παπαδόπουλος

μέλος ΣΥΕΤΕ

Κατάστημα Ταύρου

Υ.Γ.  Ερευνώντας περαιτέρω την ιστοσελίδα του ΣΥΕΤΕ προκειμένου να κοινοποιήσω το ερώτημά μου στις λοιπές συνδικαλιστικές παρατάξεις, διαπίστωσα ότι οι σύνδεσμοι  (links) των παρατάξεων δεν είναι όλοι άμεσα διαθέσιμοι, καθώς παρεμβάλλεται έλεγχος από το Ι.Τ. της τράπεζας. (IT.security@nbg.gr) . Οι παρατάξεις ας το ελέγξουν.

Ακόμη, στην ιστοσελίδα του ΣΥΤΑΤΕ δεν υπάρχουν διαθέσιμοι σύνδεσμοι των συνδικαλιστικών παρατάξεων. Θεωρώ ότι θα έπρεπε.

Απόφαση Συνέλευσης Καταστήματος Μοσχάτου (148)

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΜΟΣΧΑΤΟΥ (148)

ΠΡΟΣ ΣΥΕΤΕ

Μοσχάτο, 05/07/2012

            Η συνέλευση του καταστήματος Μοσχάτου (148) αποφάσισε τα εξής:

1.      Δεν εξουσιοδοτούμε το Σύλλογο να προβεί σε σύναψη επιχειρησιακής σύμβασης με αντικείμενο τη μείωση των αποδοχών μας στο όνομα της εξεύρεσης συμβιβαστικής λύσης και κοινού τόπου με τη Διοίκηση της ΕΤΕ.

Η μείωση του λειτουργικού κόστους που επικαλείται η ΕΤΕ μπορεί να προέλθει από περικοπές σε διάφορα έξοδα, όπως προμήθειες, μισθούς συμβούλων κ.λπ. και όχι από το μισθολογικό κόστος των εργαζομένων της.

Επιπλέον, αφού η κλαδική μας σύμβαση δεν έχει λήξει (ισχύει έως τον Φεβρουάριο του 2013) και δεν κινδυνεύουμε άμεσα από τη μετενέργεια, το προεδρείο δεν έχει λόγο να σύρεται σε τέτοιου είδους διαπραγματεύσεις. Υπενθυμίζουμε στο Σύλλογο την απόφαση περί μη αποδοχής μείωσης των μισθών μας, που πάρθηκε κατά πλειοψηφία στη φετινή Γ.Σ. και τον καλούμε, επίσης, να μην ξεχάσει την περιβόητη αφίσα του «Ο ΣΥΕΤΕ ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ».

2.      Ζητούμε από το Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ να συγκαλέσει άμεσα έκτακτη Γ.Σ. επί του θέματος.

3.      Αρνούμαστε να μπούμε στη λογική του μη χειρότερου κακού και ζητάμε αύξηση των αποδοχών μας, που είναι στάσιμες για τουλάχιστον 3 χρόνια και μάλιστα κατά την εποχή της πολύ μεγάλης κερδοφορίας της ΕΤΕ και βαίνουν συνεχώς μειούμενες λόγω της συνεχούς αύξησης της φορολογίας και το σταμάτημα της μισθολογικής μας εξέλιξης.

4.      Για τους παραπάνω λόγους, ζητάμε και τη μείωση της μηνιαίας συνδρομής υπέρ του Συλλόγου, που είναι από τις μεγαλύτερες που υπάρχουν, με παράλληλη μείωση ή και κατάργηση κάποιων λειτουργικών δαπανών, όπως είναι τα ποσά για την κάλυψη λογ/σμών κινητών τηλεφώνων, τα έξοδα για δημόσιες σχέσεις, το επίδομα περιοδείας κ.ά.

Επίσης, αιτούμαστε την ουσιαστική στήριξη του απεργιακού μας ταμείου από τη συνδρομή των μελών του ΣΥΕΤΕ (κι όμως, είναι απολύτως εφικτό) κι όχι από τη λήψη δανείων από τον εργοδότη μας!

5.      Τέλος, εμμένουμε και στην από 22/11/2011 απόφαση συνέλευσης μας και συνεχίζουμε να εκφράζουμε συλλογικά τη διάθεση μας να αγωνιστούμε με όλες τις μορφές αγώνα, για την υπεράσπιση των μισθών μας, των εργασιακών μας δικαιωμάτων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΕ 148

Μήνυμα προς Διοίκηση ΕΤΕ: Δεν υπογράφουμε την καταδίκη μας!

6-7-2012

Λίγες ώρες πριν ανακοινώσει την παραίτησή του από Δ/νων Σύμβουλος της ΕΤΕ, στη συνάντηση με το προεδρείο του ΣΥΕΤΕ την Τετάρτη το πρωί, ο κύριος Ταμβακάκης έσπευσε να δηλώσει για άλλη μια φορά την πρόθεση της Διοίκησης να υπογραφεί σύμβαση με μειώσεις μισθών. Τι κι αν άλλαξε ο τιμονιέρης, η ρότα της Τράπεζας συνεχίζεται ακάθεκτα με στόχο τη μείωση των μισθών μας…

Ο κ. Ταμβακάκης δήλωσε ότι θα βρεθεί ένας κοινός τόπος για το ποσό της μείωσης του κόστους (δηλαδή θα «ρίξουν» το ποσό από τα 100 εκ.), ότι η Τράπεζα δε δίνει το αναλυτικό ισοζύγιο στο Σύλλογο (αναμενόμενο!) και αναφορικά με τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, ναι μεν τώρα δεν είναι στις προθέσεις τους να γίνουν απολύσεις όμως στο πιθανό σενάριο συγχωνεύσεων κ.λπ. δεν μπορούν να το εγγυηθούν!

Η Εθνική Τράπεζα λοιπόν μας δείχνει τα δόντια της. Αφού τόσα χρόνια έβγαλαν δις ευρώ από τη δουλειά μας, αφού ακόμα και τώρα δίνουν μισθούς-πρόκληση στα στελέχη και τα μέλη της Διοίκησης, ζητούν να συμφωνήσουμε στο κρέμασμά μας… Δε μας κάνει εντύπωση. Τι να περιμένεις μετά την έκθεση της Τράπεζας παραμονή των εκλογών της 17^ης Ιούνη, που στήριξε την επιλογή μνημονίου και έστειλε τρομοκρατικό μήνυμα υπέρ της Ευρωζώνης και αυτής της πολιτικής; Τι να περιμένεις όταν ο Διοικητής της προορίστηκε για Υπουργός Οικονομικών της συγκυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΔΗΜΑΡ και άλλα στελέχη της φιγουράρισαν στη λίστα των υποψηφίων υπουργών; Κυβέρνηση τραπεζιτών και Εθνική Τράπεζα Υπουργών… Τι να περιμένεις όταν πήραν άλλα 9 δις από το ελληνικό κράτος ως ανακεφαλαιοποίηση εις βάρος του ελληνικού λαού… Τι να περιμένεις όταν έχουν μειώσει 3 φορές τους μισθούς των ενοικιαζόμενων σε μια χρονιά, ακόμη και σε όσους δεν υπογράφουν την αλλαγή της σύμβασής τους και μετά τους τιμωρούν, επειδή δικαιώθηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας, στέλνοντάς τους με δυσμενή μετάθεση στο Contact Center (το γνωστό εργασιακό «Νταχάου»)… Τι να περιμένεις μετά τη δημοσιοποίηση των μισθών του ΔΣ των δεκάδων χιλιάδων ευρώ (1,5 εκ. ευρώ για το ΔΣ της Τράπεζας), την επαναπρόσληψη του κ. Χριστοδούλου, τις τοποθετήσεις των 3 πρώην βουλευτών ως υποδιευθυντών, προσπερνώντας κάθε διαδικασία: για όλους αυτούς υπάρχουν λεφτά για τους υψηλότατους μισθούς τους; Προφανώς, αν μειωθούν οι δικοί μας μισθοί, γλιτώνουν όλα τα μεγαλοστελέχη και διασφαλίζονται τα κέρδη των μετόχων... Ε, γι’ αυτό σπεύδουν, φαίνεται, ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ να μας πείσουν ότι πρέπει να υπογραφεί σύμβαση βρε αδερφέ, θα «γλιτώσουμε» λένε με μια μικρή μείωση. Εμείς γλιτώνουμε ή η Τράπεζα συνάδελφοι;

ΔΣ & Επιτροπές		Εξαρτημένη εργασία
	Καθαρές αποδοχές	Καθαρές αποδοχές
ΡΑΠΑΝΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ	34 452		218 282
ΤΑΜΒΑΚΑΚΗΣ ΑΡΟΣΤΟΛΟΣ	22 968		206 762
ΒΑΒΑΛΙΔΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ	28 710		-
ΓΙΑΝΝΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ	17 226		32 698
ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΗΣ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΘΕΟΚΛΗΤΟΣ	20 575		-
ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΔΗΣ ΑΒΡΑΑΜ	11 484		29 000
ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ	11 484		50 017
ΜΑΚΡΙΔΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ	11 484			-		-
ΖΑΝΙΑΣ ΓΕΩΓΙΟΣ	22 968			-		-
ΠΑΠΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΥ ΜΠΕΝΟΠΟΥΛΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ	28 710		-
ΣΑΜΠΑΤΑΚΑΚΗΣ ΠΕΤΡΟΣ	28 710		-
ΦΡΑΓΚΙΣΤΑ ΜΑΡΙΑ	21 532		-
ΤΟΥΡΚΟΛΙΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ	11 484		211 617
ΘΕΟΚΛΗΤΟΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ	11 484		210 041
ΘΩΜΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΘΙΜΟΣ	14 833		211 038
Από την ανακοίνωση της Τράπεζας ενόψει τακτικής ΓΣ στις 28/6, οι αποδοχές των μελών του ΔΣ της Τράπεζας.. Τουλάχιστον οι ανακοινώσιμες..

ΣΥΕΤΕ: Συμφωνία που θα πουλήσει τους συναδέλφους ή αγώνας για να υπερασπίσουμε τα δικαιώματά μας;

Η ηγεσία του ΣΥΕΤΕ (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ) σύρεται στις συζητήσεις με την Τράπεζα, χωρίς να βάζει «κόκκινη γραμμή» να μη μειωθεί ο μισθός μας. Δεν έχει σχηματίσει πλαίσιο διεκδικητικό για τη σύμβαση, όπως κατ’ επανάληψη έχουμε προτείνει στις τελευταίες συνεδριάσεις, και οι παρατάξεις αυτές απλά συζητάνε πάνω στην πρόταση της Τράπεζας. Ειδικά η ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ της 28/6 αναφέρει ότι «έχει αρχίσει να βρίσκεται κοινός τόπος με την Τράπεζα», δηλαδή παραδέχονται ότι θα συμφωνήσουν στη μείωση των μισθών μας.

Στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ την προηγούμενη μέρα, ενώ προτείναμε να καταψηφίσει ο Σύλλογος στη Γ. Συνέλευση των μετόχων τα πεπραγμένα της Τράπεζας, στέλνοντας ένα μήνυμα στην άλλη πλευρά, ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ για άλλη μια φορά αρνήθηκαν και δήλωσαν ότι είναι πάγια θέση να φέρονται «κόσμια» στη Γ. Συνέλευση... Ούτε τους μισθούς του ΔΣ της Τράπεζας δεν θέλουν να προβάλουν προς τα έξω! Αλλά τι να περιμένεις όταν, αντί να οργανώσουμε τον αγώνα μας με συνελεύσεις και απεργίες, ώστε να αποφασίσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πώς θα διεκδικήσουμε την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης χωρίς καμιά μείωση, είδαμε ένα ολόκληρο Συμβούλιο του Συλλόγου να ασχολείται με τους διαπληκτισμούς της ΔΗΣΥΕ εναντίον των συναδέλφων Μότσιου-Ντεκουμέ που ανακοίνωσαν ότι φτιάχνουν καινούρια παράταξη. Κατάντια για το συνδικαλιστικό κίνημα συνάδελφοι τα όσα τραγελαφικά είδαμε τη στιγμή που οι μισθοί μας και η δουλειά μας απειλείται...

Εμείς θα επιμείνουμε ως το τέλος: όποιος συμφωνήσει με την Τράπεζα να μας κοπεί έστω και ένα ευρώ, τη στιγμή που δίνονται τόσα λεφτά στα μεγαλοστελέχη και στις εταιρείες, ξεπουλάει τους συναδέλφους και πρέπει να κρύβεται! Εδώ και τώρα να γίνει έκτακτη Γ. Συνέλευση και να αποφασίσουν οι ίδιοι οι συνάδελφοι με ποιες μορφές θα διεκδικήσουμε Συλλογική Σύμβαση. Η ΟΤΟΕ να διευκρινίσει γιατί ο κ. Ταμβακάκης δήλωσε ότι «θα βρούμε κοινό τόπο με την ΟΤΟΕ ενώ υπάρχει βούληση για περικοπή του επιδόματος ισολογισμού».

Ο ΣΥΕΤΕ κρύβει ότι η μείωση των μισθών μας ως σήμερα, με την περικοπή των επιδομάτων (τέκνων, ανθυγιεινού κ.ά.) και το πάγωμα των αυξήσεων ανέρχεται σε ποσοστό 8-9% και αν προσθέσουμε και τη βαριά και άδικη φορολογία που όλοι θα υποστούμε για το έτος 2011 σίγουρα θα είναι πολύ μεγαλύτερη! Δεν αντέχουμε άλλη μείωση! Απαιτούμε από το σωματείο μας να οργανώσει τον αγώνα μας και όχι να τα βρει πάλι με την Τράπεζα εις βάρος μας! Να μην τολμήσουν να υπογράψουν ούτε ένα ευρώ μείωση του μισθού μας: οι συνάδελφοι ψήφισαν στις πρόσφατες εκλογές για να μη μειωθούν οι μισθοί μας, όποιος συνδικαλιστής τους κοροϊδέψει και αψηφήσει το ψήφισμα της Γ. Συνέλευσης του ΣΥΕΤΕ του Μάρτη που έλεγε όχι στην μείωση των μισθών μας να παραιτηθεί εδώ και τώρα!

ΔΕ ΜΟΙΡΑΣΤΗΚΑΜΕ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΖΗΜΙΕΣ ΤΟΥΣ!

ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ