Επιστολή του σωματείο εργαζομένων ΚΟΚΑ ΚΟΛΑ Θεσσαλονίκης

Δημοσιεύουμε επιστολή που στάλθηκε εκ νέου και έφτασε και σε μας από το σωματείο των εργαζομένων στην Κόκα Κόλα. Η κίνησή μας ήδη πρότεινε στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ να αποφασιστεί στην επόμενη συνεδρίαση - όταν και αν γίνει- να συνδράμουμε ως Σύλλογος με ένα ποσό συμβολικά ως ένδειξη αλληλεγγύης στο μεγάλο αγώνα που δίνουν εδώ και τόσους μήνες ενάντια στις απολύσεις. Αντίστοιχα, και η κίνησή μας συνέβαλε στο ταμείο τους με ένα συμβολικό ποσό.

 
Σωματείο  Εργατοϋπαλλήλων ΚΟΚΑ-ΚΟΛΑ  3Ε Θεσ/κης
 17ο  χιλ.  Θεσ/νίκης – Πολυγύρου – τηλ:  2310497155

Αρ.  Πρωτ. 167                               Θεσσαλονίκη  21/8/2014

Π ρ ο ς

 Όλες τις  Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και τον Ελληνικό Λαό

Οι εργαζόμενοι στην Coca Cola Θεσσαλονίκης δίνουμε από την 1^η Οκτωβρίου 2013 έναν μεγάλο αγώνα για να επαναλειτουργήσει το εργοστάσιο και να ακυρωθούν οι απολύσεις.Η συνέχιση του αγώνα μας γίνεται τώρα και υπόθεση οικονομικής αντοχής. Το Σωματείο μας εκφράζοντας τη βούληση όλων των     απεργών-μελών του δίνει στη δημοσιότητα τους Τραπεζικούς   Λογαριασμούς του για όλους εκείνους που θέλουν να στηρίξουν   οικονομικά τον αγώνα μας: 

 ΤΡΑΠΕΖΑ  ΑΤΤΙΚΗΣ  IBAN:GR2201608750000000084799149

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠ. ΙΒΑΝ: GR9201102110000021148008697

ΣΗΜΕΙΩΣΗ:  Σε όλους θα αποσταλεί απόδειξη  του Σωματείου.  

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής - Σεπτέμβριος 2014

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Πιάνουν τόπο τα εκατοντάδες δις που έδωσε ο ελληνικός λαός για τη στήριξη των τραπεζών, με συνέπεια τα μνημόνια, τα δάνεια, την ανεργία κλπ. Πιάνουν τόπο τα μέτρα και οι νόμοι που ψηφίστηκαν κατ΄ απαίτηση των τραπεζιτών, με την αφαίμαξη των μικρομετόχων, τη διάλυση των ασφαλιστικών ταμείων κ.λπ. Και συνεχίζουν, με την απελευθέρωση των πλειστηριασμών, τη ρύθμιση των κόκκινων δανείων, καθώς οι τράπεζες θα αποφασίζουν ποιες επιχειρήσεις κλείνουν. Τέλη Σεπτεμβρίου ήρθε και ο νόμος για τον αναβαλλόμενο φόρο, με όφελος 10 δις για τις τράπεζες!

Πρωταγωνιστικό ρόλο έχει η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας σε αυτήν την πολιτική. Τα κέρδη του Ομίλου της ΕΤΕ για το α’ εξάμηνο του 2014 ανήλθαν σε 1,1 δις €, σημειώνοντας αύξηση κατά 234% (!) σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2013. Να υποθέσουμε ότι δεν θα ζητήσουν άλλα χρήματα, μετά τη δήλωση του Δ/νοντος Συμβούλου στη ΔΕΘ ότι «η τράπεζα είναι επαρκώς κεφαλαιοποιημένη»; Και «τι θέλει να πει ο ποιητής», δηλώνοντας ότι «χρειαζόμαστε ένα εθνικό μνημόνιο»; Αλλά, ποιος θυμάται τις δηλώσεις που έγιναν κατά καιρούς..

Ξεδιπλώνεται λοιπόν το περίφημο σχέδιο αναδιάρθρωσης της ΕΤΕ, όπως βλέπουμε στον οικονομικό  τύπο. Πουλήθηκε ο Αστέρας μόλις για 400 εκ ευρώ, πωλείται η επιτυχημένη θυγατρική NBGI στο 1/3 της αξίας της, ανακοινώθηκε εθελουσία στην Εθν. Ασφαλιστική ώστε να πουληθεί κι αυτή με τη σειρά της (άραγε με τον ίδιο τρόπο όπως η Αγροτική Ασφαλιστική;), μειώνονται εκ νέου τα επιτόκια των καταθέσεων και έγιναν μηδενικά σχεδόν, έκλεισαν 181 καταστήματα – μέχρι και το κατ/μα Ομονοίας έκλεισε.  Οι διαφημίσεις της Εθνικής στο ΣΚΑΙ σε καθημερινό επίπεδο προβάλλουν γεμάτες υποκρισία τις φιλανθρωπικές φιέστες, για να κρύψουν το σκληρό πρόσωπο της Τράπεζας απέναντι στον κόσμο που είναι πνιγμένος στα δάνεια και τις κάρτες. Το ίδιο συνέβη και με την περίφημη χορηγία της ΕΤΕ στον Ευαγγελισμό αξίας 30 εκ ευρώ για μια καινούρια πτέρυγα χειρουργείων, που θα δοθούν σε ιδιώτες μέσω ΣΔΙΤ, με τα εγκαίνια να τα κάνει ο Υπουργός Κατά της Υγείας Βορίδης, και οι δηλώσεις να αναφέρονται στο «κοινωνικό πρόσωπο των τραπεζών!».

Παρακολουθώντας τις εγκυκλίους της Τράπεζας από την άλλη, στο ίδιο σχέδιο προφανώς εντάσσονται οι συνεχιζόμενες αφίξεις μεγαλοστελεχών από τη Eurobank, οι μεταγραφές μεγαλοστελεχών της ΕΤΕ σε άλλες τράπεζες ή χώρες. Τελικά πόσους Γ. Δ/ντές, Βοηθούς Γ. Δ/ντές, Αναπληρωτές Γ. Δ/ντές χρειάζεται η Εθνική; 

Συνεχίζονται οι προσλήψεις ειδικών συνεργατών, οι προσλήψεις ενοικιαζόμενων. Οι  τοποθετήσεις σε οργανικές θέσεις συναδέλφων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις και κατά παράβαση του κανονισμού εργασίας, δήθεν προσωρινά για 1 χρόνο, αξιοποιώντας το Πρόγραμμα Αξιοποίησης Στελεχών και τη συμφωνία της ηγεσίας του Συλλόγου. Οι τοποθετήσεις ειδικών συνεργατών σε θέσεις ευθύνης. Η αξιοκρατία σε όλο της το μεγαλείο.. Το άνοιγμα καταστημάτων στα πολυτελή Golden Halls σε Αθήνα και Θες/κη, που θα λειτουργούν ως το βράδυ και τα Σάββατα. Έτσι, μαζί με τα 4 ibank stores, η Τράπεζα εφαρμόζει σε 6 κατ/τα την κλαδική του 2006, χωρίς καμιά αντίδραση του Συλλόγου (βλ. σχετική επιστολή μας στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ). Οι εγκύκλιοι φυσικά δεν αναφέρουν ότι τα καταστήματα αυτά στελεχώνουν ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, γεγονός που δείχνει την πρόθεση της Τράπεζας για το μέλλον: καταστήματα ανοιχτά και Κυριακές για να συμβαδίζουν με την αγορά, με φτηνούς εργαζόμενους που θα αντικαταστήσουν τις κλαδικές συμβάσεις και εμάς.

Η «ανάπτυξη» των τραπεζών πάει χέρι χέρι με τη χειροτέρευση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Οι ίδιοι αναφέρουν πώς «οι δαπάνες προσωπικού περιορίστηκαν κατά 39%.» Βιώνουμε στο πετσί μας την εντατικοποίηση, τη μεγάλη μείωση προσωπικού μετά την εθελουσία, τις χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες, τη μεγάλη μείωση των μισθών μας -με αποτέλεσμα πολλοί να μην τα βγάζουμε πέρα- τους στόχους που μας τρομοκρατούν καθημερινά και πιεστικά, τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα που απειλούνται και είναι άγνωστο αν θα πάρουμε σύνταξη και τί σύνταξη, την ομηρία των συναδέλφων της Probank με τα μετοχοδάνεια που αρνείται να διαγράψει η Εθνική, τη μη ένταξη των συναδέλφων από Probank και Fbb στο εξειδικευμένο προσωπικό μετά από 1 χρόνο,  την εργασιακή δουλεία των εκατοντάδων ενοικιαζόμενων που εργάζονται δίπλα μας με μισθούς 500-700 ευρώ. Τελικά, ο νόμος Βρούτση που έρχεται αφορά και το δικό μας εφάπαξ; Όλα αυτά, όταν την ίδια στιγμή τα μεγαλοστελέχη παρελαύνουν με μισθούς εξωπραγματικούς, οι εταιρείες κάνουν πάρτι με αναθέσεις έργων, τα τσιράκια της κυβέρνησης βολεύονται στις θεσούλες τους. Κι αυτοί,  για να δεχτούμε τη υποβάθμιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, μας λένε: «δείτε τους ανέργους και μην μιλάτε»,. Οι δε συνάδελφοί μας στην Alpha Bank, καλούνται να συμμετάσχουν σε μια εθελουσία που δεν καλύπτει ασφαλιστικές εισφορές.

ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΛΠΙΔΑ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ – ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ

Η ίδια η πραγματικότητα δείχνει ότι δεν είναι όλα μαύρα, όπως θέλουν να μας πείσουν. Οι εργαζόμενοι που επιλέγουν το δρόμο του αγώνα, της αξιοπρέπειας και της διεκδίκησης, έχουν νίκες.  Τον Ιούλιο, οι 194 γραμματείς στην Εθν. Ασφαλιστική, κατάφεραν με 1 μόνο μέρα απεργία, λόγω καθολικής συμμετοχής, να πάρει πίσω η Διοίκηση την απόφαση να παραιτηθούν και να τις προσλάβει μέσω εταιρειών ως ενοικιαζόμενες. Ο αγώνας των εργαζόμενων στο εμπόριο ενάντια στη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές, με απεργίες και μπλόκα στην Ερμού όλο το καλοκαίρι, είχε αποτέλεσμα τη δικαστική απόφαση του ΣΤΕ για την απόσυρση του νομοσχεδίου για τις 52 Κυριακές. Συνάδελφος στο Γέρακα κατέφυγε και δικαιώθηκε στην Επιθεώρηση Εργασίας, για τη βλαπτική μεταβολή που υπέστη από τις τοποθετήσεις συναδέλφων σε οργανικές θέσεις από τη Διοίκηση, σύμφωνα με το Πρόγραμμα Αξιοποίησης Στελεχών.

Όλα αυτά δείχνουν ότι δεν είναι τυχαίο το «συνδικαλιστικό σκάνδαλο» που έσκασε πριν 2 μήνες στην Εθνική. Ο Σύλλογος έχει παραλύσει εδώ και 2,5 μήνες και δεν λειτουργεί, παρά τις σοβαρές εξελίξεις σε όλα τα θέματα. Τα είπαμε και στην ανακοίνωσή μας τον Αύγουστο: η Διοίκηση θέλει να μην υπάρχει σωματείο, συλλογικός αγώνας, αλληλεγγύη και αλληλοϋποστήριξη των εργαζομένων. Θέλει να προχωράει τα σχέδιά της ανενόχλητη, όπως τόσα χρόνια με τις παρατάξεις του εργοδοτικού συνδικαλισμού στην ηγεσία του ΣΥΕΤΕ.

Τι κι αν λάβαμε τόσες ανακοινώσεις ξαφνικά από τον Πρόεδρο του ΣΥΕΤΕ, τη ΔΑΚΕ και όλους τους εμπλεκόμενους, μέχρι και από τον Πρόεδρο της ΟΤΟΕ (πού ήταν τόσο καιρό αλήθεια;). Η σαπίλα τους ξεπέρασε τα όρια, αφού μέχρι τώρα κάλυπταν ο ένας τον άλλο, ενώ τώρα που τσακώθηκαν για τις καρέκλες τα έβγαλαν όλα στη φόρα. Η ΠΑΣΚΕ ξαναβγήκε δήθεν ενωμένη δυνατή, με την επανένωση ΔΗΣΥΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ εις σάρκαν μία, κάτι αναμενόμενο ,αφού το ίδιο είχε συμβεί στην ΟΤΟΕ πέρυσι και στο ΤΥΠΕΤ τον Απρίλη. Πώς αυτοί που βρίζονταν έτσι, αμέσως τα ξαναβρήκαν; Οι καρέκλες και τα προνόμια ενώνουν... Η ΔΑΚΕ συνεχίζει να τάζει ρουσφέτια, θέσεις, μέχρι και προσλήψεις παιδιών (!), ως καλή κυβερνητική παράταξη και σε πλήρη ακολουθία με τον Σαμαρά. Η Νέα Εποχή χαίρεται τις αποσπάσεις που της έδωσε η Τράπεζα στο Σύνδεσμο μη Πτυχιούχων, αφού στήριξε τη ΔΑΚΕ και τον Γιαννακόπουλο, ενώ προφανώς κατ απαίτηση της εργοδοσίας επιτίθεται στην κίνησή μας.

Η ώρα ήρθε να απαλλαγούμε από τις κυβερνητικές εργοδοτικές παρατάξεις μια ώρα αρχύτερα. Θεωρούμε θετικό ότι η ΔΑΣ σταμάτησε να σύρεται πίσω από την ΠΑΣΚΕ, με το ανούσιο αίτημα για αλλαγή προσώπων στο Προεδρείο, και έρχεται σε κοινή δράση για έκτακτη συνέλευση και εκλογές. Το ίδιο και για την Ενιαία, που επιτέλους παίρνει την πρωτοβουλία και απευθύνει ένα τέτοιο κάλεσμα δημόσια. Από την άλλη, η ΔΗΣΥΕ γιατί δεν βγάζει ανακοίνωση ότι ως «δημοκρατική» παράταξη δεν θέλει ΓΣ ούτε εκλογές, και γι αυτό καλεί τους συναδέλφους να μην υπογράφουν το αίτημα για έκτακτη Γ. Συνέλευση, ή να αποσύρουν την υπογραφή τους; Το ξέρουμε ότι ΔΑΚΕ και ΔΗΣΥΕ θέλουν μόνο να κρατήσουν τις καρέκλες τους..

Η κίνησή μας, πιστή στην αξία της κοινής δράσης, και αυτή τη φορά ανταποκρίνεται. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να υπογράψουν το αίτημα για έκτακτη εκλογοαπολογιστική Γ. συνέλευση. Για να προκηρυχθεί η έκτακτη Γ.Σ., σύμφωνα με το καταστατικό του ΣΥΕΤΕ, χρειάζονται οι υπογραφές από το 1/20 των μελών. Η κίνησή μας θα κάνει ό,τι μπορεί να συμβάλει σε αυτήν την κατεύθυνση. Η δράση των εργαζόμενων από τα κάτω μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Για να αποκτήσουμε το σωματείο που έχουμε ανάγκη για τα δικαιώματά μας!

Σεπτέμβριος 2014

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6974861242, 2103388768 (18768), 6946465296, 79836 , 16032

Ψήφισμα απο τους 2500 της "εθελουσίας" για την συγκέντρωση του ΣΣΕΤΕ στις 30.9.2014

ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΙ ΕΜΕΙΣ ΕΔΩ

*  Είμαστε κι εμείς που στις 31.12.2013 αφυπηρετήσαμε απο την τράπεζα υπο απαράδεκτα ασφυκτικές συνθήκες & προυποθέσεις, αναγνωρίζοντας  έτσι τις υπηρεσίες που της προσφέραμε επι δεκαετίες. Αφήνοντάς μας απλήρωτους επι 10 μήνες και με άδηλον το μέλλον & με την διελκυστίνδα μεταξύ τράπεζας & ΙΚΑ να συνεχίζεται εις βάρος μας όπως π.χ. με την ημερομηνία εξόδου/έναρξης συνταξιοδότησης.

 *  Είμαστε κι εμείς που μας ΕΚΛΕΨΑΝ το μισό εφάπαξ απ΄αυτό που ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΑΝ -δυστυχώς καί με την ψήφο "συνδλφ."- στο όνομα μιάς αναλογιστικής αν-ισορροπίας και μιάς ψευδώνυμης αλληλεγγύης των γενεών και με περικομμένες αμοιβές απο τις κλαδικές, επιχ/κές συμβάσεις.
Με τις περικοπές να συνεχίζονται μηδέ εξαιρουμένων και των προκαταβολών.

*   Είμαστε κι εμείς (οι λεγόμενοι εφεδρίτες, αυτασφάλιση το λένε) που αγόμαστε & φερόμαστε απο την Ιερά Εξέταση του ΙΚΑ & στον λαβύρινθο των δομών του, ως επαίτες, για ν΄αποδείξουμε οτι "δεν είμαστε ελέφαντες" για να πάρουμε την σύνταξή μας κι αυτή μελλοντικά.

*    Είμαστε κι εμείς που όταν πάρουμε την πρώτη μας σύνταξη θα δούμε (όπως κι εσείς οι υπόλοιποι συντ/χοι) σε αριθμούς την περαιτέρω υποτίμηση της ανταμοιβής μας αλλα και την υποβάθμιση της ζωής μας, για χάρη μιάς αρρωστημένης εμμονής για πλεονάσματα σ΄ένα πυθάρι δίχως πάτο.

*   Είμαστε κι εμείς που ανησυχούμε σφόδρα για την τύχη & το μέλλον του Λογ/σμού Επικούρησης όπως και για την τύχη του ΤΑΠ-ΕΤΕ απο την επίφοβη καταναγκαστική μετατροπή του σε επαγγελματικο ταμείο αμφίβολης απόδοσης & βιωσιμότητας, βάσει των Ν. 4242 & 4261/14, με κατάληξη να εξανεμισθεί το μισό απο το εφάπαξ που μας απέμεινε.

*  Είμαστε κι εμείς που θεωρούμε την ευθύνη της τράπεζας καταλυτική για την κατάσταση που έχουν περιέλθει τ΄Ασφαλιστικά μας Ταμεία. Δεν της επιτρέπεται & δεν πρέπει να της το επιτρέψουμε οτι "δεν ξέρει τίποτα για τον φόνο", ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ & ΔΕΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥΜΕ τις απώλειες απο τις α.μ.κ. της τράπεζας (συνεπείς αρωγοί & συμμετέχοντες οι Σύλλογοι & τα Ταμεία μας), το PSI στ΄αποθεματικά των Ταμείων κ.ά.
Πρέπει να της θυμίζουμε συνεχώς την μεγάλη της οφειλή, απέναντι στούς εργαζομένους & συντ/χους, για την στήριξή της.
 

*  Είμαστε κι εμείς που είμαστε αλληλέγγυοι & συμπαραστάτες στον δικαστικό αγώνα των συνδλφ. της διετίας 2012-2013 για την κατάφωρη αδικία "κουρέματος" του εφάπαξ και μάλιστα ανάδρομικά. Όπως κι εμείς ζητάμε την συμπαράστασή σας για τον ανάλογο λόγο & αγώνα, ενάντια στην περικοπή.

*  Είμαστε κι εμείς εδώ να φωνάξουμε όλοι μαζί ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ.

                                                                                            ΖΗΤΟΥΜΕ

1) Σε περίπτωση μή εξαίρεσης τελικά του ΤΑΠ-ΕΤΕ απο τους Ν. 4242 & 4261/14, η τράπεζα να δεσμευθεί & να εγγυθεί στο διηνεκές, την κάλυψη των περικοπών και των απωλειών που θα προκληθούν, για την απρόσκοπτη καταβολή των εφάπαξ.

2) Η Διοίκηση της τράπεζας σε απ΄ευθείας συνεννόηση με την Διοίκηση του ΙΚΑ, ν΄αποκαταστήσουν αμετάκλητα την ισχύ ημερομηνίας έναρξης συνταξιοδότησης στις 31.12.2013.

3) Tην ενίσχυση με προσ/κό των υπηρεσιών των Α.Ο.Π.-ΕΤΕ για ταχύτερη και ασφαλέστερη επεξεργασία κι έκδοση των συντάξεων & εφάπαξ.

4) Την ανάληψη ευθύνης της τράπεζας για την λανθασμένη & παράτυπη παρακράτηση εισφορών υ/ΙΚΑ απο το 2008 -λόγω υπαγωγής του ΤΣΠ/ΕΤΕ- και να προβεί σε ενέργειες & πρωτοβουλίες με το ΙΚΑ για την αποκατάσταση (απόδοση/επιστροφή) της ζημίας που υποστήκαμε χιλιάδες συνταξιούχοι κι εν ενεργεία συνδλφ.

5) Την αναγνώριση & συνέχεια της εγγυοδοτικής υποχρέωσης της τράπεζας για τον Λογ/σμό Επικούρησης ως εγγυημένων παροχών & όχι εισφορών.

6) Να σταματήσει ΕΔΩ & ΤΩΡΑ το ΙΚΑ τις συνεχείς παραβιάσεις του καταστατικού & των αποφάσεων του ΤΣΠ-ΕΤΕ και να τηρήσει στο ακέραιο

το γράμμα του Ν.3655/08 περι των όρων ένταξης. Καθώς και την αποκατάσταση των παρατυπιών που κατα συρροήν διαπιστώνονται απο το 2008

και μετά.

-----------------------------------------------------------------------        

Το παρόν ψήφισμα εξουσιοδοτούμε το προεδρείο του ΣΣΕΤΕ να το επιδώσει στον δ/ντα σύμβουλο κ. Τουρκολιά κατα την παράστασή του σ΄αυτόν. Ζητούμε να διαβασθεί στην συγκέντρωση της 30.9.2104 καθώς και να δημοσιευθεί στο περιοδικό του Συλλόγου.

Επιστολή προς το ΔΣ του ΣΥΕΤΕ για το άνοιγμα των κατ/των με διευρυμένο ωράριο

Αθήνα, 24-9-2014

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.

Η Διοίκηση ανακοίνωσε τον τελευταίο μήνα με δύο εγκυκλίους το άνοιγμα δύο καταστημάτων «εύπορης πελατείας» σε Αθήνα και Θες/κη αντίστοιχα, που θα λειτουργούν με ωράριο καταστημάτων, δηλαδή ως το απόγευμα τις καθημερινές και το Σάββατο ως τις 5 το απόγευμα. Είναι εμφανές ότι η διοίκηση επεκτείνει την εφαρμογή της κλαδικής συλλογικής σύμβασης του 2006, όπου η ΟΤΟΕ είχε συμφωνήσει για το άνοιγμα 10 κατ/των με διαφορετικό ωράριο από το συμβατικό και το Σάββατο. Τα δύο αυτά καταστήματα προστίθενται στα 4 i-bank stores που λειτουργούν στην Αθήνα και τη Θες/κη , επίσης με συνεχόμενα ωράρια και το Σάββατο. 

Η Πρόταση Προοπτικής είχε καταγγείλει το 2006 τη συμφωνία της ΟΤΟΕ για την κατάργηση του πενθήμερου και την απελευθέρωση του ωραρίου. Το ίδιο συνέβη και το 2013, καθώς η κλαδική σύμβαση είχε εκτός από μειώσεις μισθών 10%, και επέκταση ωραρίου στις κεντρικές διευθύνσεις ως τις 19.00 το βράδυ. Η απαίτηση της Εθνικής Τράπεζας, όπως και όλων των τραπεζών, είναι η λειτουργία των τραπεζών όσο γίνεται περισσότερο, ακολουθώντας την αγορά, οπότε ίσως αύριο και Κυριακή, με ανυπολόγιστες συνέπειες για τους εργαζόμενους και την προσωπική και οικογενειακή μας ζωή. 

Ωστόσο, η κλαδική σύμβαση του 2006 προέβλεπε τα εξής : «Το προσωπικό των ως άνω καταστημάτων, όταν εργάζεται Σάββατο, απασχολείται 35 ώρες κατ’ ανώτατο όριο την εβδομάδα. Με προϋπόθεση την εκούσια απασχόληση κάθε εργαζομένου στα ως άνω καταστήματα πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας του άρθρου 5 της ΣΣΕ 2002-2003 και την τήρηση σε κάθε περίπτωση της πενθήμερης απασχόλησης, κατά τα λοιπά, τα χρονικά όρια εργασίας, η τυχόν πρόσθετη αποζημίωση ή άλλη αντιπαροχή προς το προσωπικό που απασχολείται στα ως άνω καταστήματα, πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας αποτελεί αντικείμενο συμφωνίας της επιχείρησης με τον πλέον αντιπροσωπευτικό Σύλλογο, που ισχύει από την ημέρα της κατάθεσής της στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας.»

Γι αυτό, επειδή ουδείς γνωρίζει αν έχουν τηρηθεί αυτά, προκύπτουν διάφορα ερωτήματα που θα θέλαμε να σας καταθέσουμε και να συζητηθούν στο επόμενο ΔΣ ως ξεχωριστό θέμα, ώστε να κινηθούμε αναλόγως: 

• Πώς έγινε η επιλογή του προσωπικού για τα παραπάνω καταστήματα, αφού δεν υπήρξε προκήρυξη για τη στελέχωση των δύο τελευταίων; Υπάρχει εκούσια απασχόληση ή όχι; Τηρείται το 35ωρο;
• Έγινε συμφωνία μεταξύ του ΣΥΕΤΕ και της Διοίκησης για πρόσθετη αποζημίωση ή αντιπαροχή προς το προσωπικό; Αν όχι, γιατί δεν έγινε; 
• Ο Σύλλογος θα ελέγχει αν οι συναλλαγές θα είναι μη εγχρήματες ή αν θα παραβιάζεται;
• Γνωρίζει ο Σύλλογος ότι σε αυτά τα 6 καταστήματα απασχολούνται ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι μέσω εταιριών, σε ποσοστό περίπου 50%; Τηρείται για αυτούς τους συναδέλφους, που εργάζονται και το Σάββατο, η πενθήμερη απασχόληση; Μήπως αυτό είναι ο προάγγελος για την επέκταση της ενοικιαζόμενης εργασίας σε όλη την Τράπεζα πια;

Συναδελφικά, για την Πρόταση Προοπτικής

Μαρία Ξιφαρά, μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ

Έντυπο για συλλογή υπογραφών για έκτακτη Γ. Συνέλευση ΣΥΕΤΕ για εκλογές

ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΕΤΕ

Εμείς που υπογράφουμε παρακάτω ζητούμε άμεσα σύγκλιση ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Ζητήματα εμπιστοσύνης για μέλη του Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ.

2. Οικονομικός Απολογισμός έτους 2014 και προϋπολογισμός έτους 2015.

3. Έκθεση ελεγκτών επί της οικονομικής διαχείρισης του Δ.Σ. για το διάστημα αυτό. Απαλλαγή Δ.Σ. και ελεγκτών.

4. Πεπραγμένα του Διοικητικού Συμβουλίου.

5. Εκλογή Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής για διενέργεια αρχαιρεσιών για το Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ, αντιπροσώπους στην ΟΤΟΕ, στο ΕΚΑ, τους αντιπροσώπους στο ΔΣ της τράπεζας και στο ΔΣ του Ταμείου Αυτασφάλειας, καθώς και για τα Νομαρχιακά Παραρτήματα και τους αντιπροσώπους στα Τοπικά Εργατικά Κέντρα.

6. Εξουσιοδότηση για διαπραγμάτευση και κατάρτιση Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας για Οικονομικά και Θεσμικά θέματα του προσωπικού.

7. Εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου για κήρυξη στάσεων εργασίας και απεργιακών κινητοποιήσεων.

8. Ανανέωση της απόφασης για εκπροσώπηση του ΣΥΕΤΕ στη ΓΣΕΕ μέσω της ΟΤΟΕ.

Α.Α.	ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ	Α.Μ.	Υπηρεσία/ Κατάστημα	Υπογραφή
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20