Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.
Ενημερώνουμε ότι μέχρι αυτή τη στιγμή από χθες έχουν σταλεί προς το ΣΥΕΤΕ κείμενα 37 καταστημάτων, συνελεύσεων ή ΕΑΚ ή κείμενα υπογραφών. Σε αυτά, οι υπογραφές είναι σύνολο 242. Επίσης έχουν σταλεί 76 μεμονωμένες υπογραφές συναδέλφων. Σύνολο δηλαδή 318 υπογραφές που ζητούν έκτακτη ΓΣ για το θέμα της αλλαγής άρθρων στον κανονισμό εργασίας, που όπως φαίνεται ο Σύλλογος θέλει να συμφωνήσει με άρθρο στην επιχειρησιακή σύμβαση ότι θα ξεκινήσει διάλογος ως τέλη Νοέμβρη με κοινή επιτροπή, για τροποποίηση άρθρων του κανονισμού εργασίας με σκοπό τον εκσυγχρονισμό τους.
Τα μέλη του ΣΥΕΤΕ είναι 6370, χρειάζεται το 1/20 των μελών. Δηλαδή 318 υπογραφές.
Καλούμε τους συναδέλφους να στέιλουν κείμενα αποφα΄σεων και υπογραφές για έκτακτη ΓΣ, καθώς δεν νομιμοποιείται ο Σύλλογος να συμφωνήσει χωρίς τη γνώμη των συναδέλφων.
Πέμπτη 27 Ιουνίου 2019
Αποφάσεις καταστημάτων προς ΣΥΕΤΕ - συνεχής ενημέρωση
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Από χθες στέλνονται καθημερινά κείμενα καταστημάτων προς το ΣΥΕΤΕ, που ζητούν επιχειρησιακή σύμβαση με αυξήσεις μισθών, προσλήψεις, και καμία αντιδραστική αλλαγή στον κανονισμό εργασίας όπως ζητάει η Διοίκηση. Επίσης, στέλνονται κείμενα υπογραφών για σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης με θέμα το ζήτημα αλλαγής άρθρων του κανονισμού εργασίας.
Κείμενα έχουν σταλεί από τα καταστήματα:
Σόλωνος
Προσοτσάνης
Δράμας
Δημοτικού Κήπου Δράμας
Γλυφάδας
Ιθάκης
Λ Αθηνών 044
Θυμαρακίων
Νέου Κόσμου
Ελευσίνας
Μεγάρων
Σκιάθου
Ιλίου
Ιάσονος Βόλου
Αγ. Γεωργίου
Λ. Συγγρού
Εθν. Αντιστάσεως Πειραιά
Λ. Σοφούλη
Αλίμου
Κολωνακίου
Πετραλώνων
Δάφνης
Σταδίου
Εμπορικού Κέντρου
Ρεθύμνου
Αμπελοκήπων
Μητροπόλεως
Άνω Ηλυσίων
Οιονεί κατ/μα Αθηνών 675
Κυπαρισσίας
Σκύδρας
Πλ. Δημοκρατίας
Λέοντος Σοφού
Κέρκυρας
Από χθες στέλνονται καθημερινά κείμενα καταστημάτων προς το ΣΥΕΤΕ, που ζητούν επιχειρησιακή σύμβαση με αυξήσεις μισθών, προσλήψεις, και καμία αντιδραστική αλλαγή στον κανονισμό εργασίας όπως ζητάει η Διοίκηση. Επίσης, στέλνονται κείμενα υπογραφών για σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης με θέμα το ζήτημα αλλαγής άρθρων του κανονισμού εργασίας.
Κείμενα έχουν σταλεί από τα καταστήματα:
Σόλωνος
Προσοτσάνης
Δράμας
Δημοτικού Κήπου Δράμας
Γλυφάδας
Ιθάκης
Λ Αθηνών 044
Θυμαρακίων
Νέου Κόσμου
Ελευσίνας
Μεγάρων
Σκιάθου
Ιλίου
Ιάσονος Βόλου
Αγ. Γεωργίου
Λ. Συγγρού
Εθν. Αντιστάσεως Πειραιά
Λ. Σοφούλη
Αλίμου
Κολωνακίου
Πετραλώνων
Δάφνης
Σταδίου
Εμπορικού Κέντρου
Ρεθύμνου
Αμπελοκήπων
Μητροπόλεως
Άνω Ηλυσίων
Οιονεί κατ/μα Αθηνών 675
Κυπαρισσίας
Σκύδρας
Πλ. Δημοκρατίας
Λέοντος Σοφού
Κέρκυρας
Τετάρτη 26 Ιουνίου 2019
Νέο ΔΣ ΣΥΕΤΕ 27/6
Την Πέμπτη 27/6/19 θα γίνει συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ με θέμα:
1. Επιχειρησιακή σύμβαση.
Η συνεδρίαση θα ξεκινήσει μετά τις 2 (μετά το ΔΣ της Τράπεζας που είναι στις 1 κι όπου θα παρευρεθούν οι Πρόεδρος και Γ. Γραμματέας του ΣΥΕΤΕ) και καλούμε τους συναδέλφους να παρευρεθούν έστω από την Αθήνα για να παρακολουθήσουν και να συμμετέχουν για την απόφαση, για το πολύ σοβαρό ζήτημα της επιχειρησιακής, και τη σύγκληση έκτακτης ΓΣ.
1. Επιχειρησιακή σύμβαση.
Η συνεδρίαση θα ξεκινήσει μετά τις 2 (μετά το ΔΣ της Τράπεζας που είναι στις 1 κι όπου θα παρευρεθούν οι Πρόεδρος και Γ. Γραμματέας του ΣΥΕΤΕ) και καλούμε τους συναδέλφους να παρευρεθούν έστω από την Αθήνα για να παρακολουθήσουν και να συμμετέχουν για την απόφαση, για το πολύ σοβαρό ζήτημα της επιχειρησιακής, και τη σύγκληση έκτακτης ΓΣ.
Συνέλευση Κατ/τος Ιλίου
Συνέλευση
Καταστήματος Ιλίου (079)
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Θα θέλαμε να εκφράσουμε την ανησυχία μας και την αντίθεσή μας
όσον αφορά στη διαπραγμάτευση για την υπογραφή της επιχειρησιακής μας σύμβασης.
Σε συνέχεια των συσσωρευμένων προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε
καθημερινά (όπως την έλλειψη προσωπικού, την εργοδοτική τρομοκρατία για την
επίτευξη της στοχοθεσίας, την επίθεση σε εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα
(π.χ. ΛΕΠΕΤΕ), τις εθελούσιες, την εντατικοποίηση, τις ελαστικές μορφές
απασχόλησης), η Τράπεζα θέλει να προχωρήσει σε μία ακόμα επίθεση στα δικαιώματά
μας, την τροποποίηση άρθρων του Κανονισμού εργασίας που καθορίζουν
μισθολογικούς και εργασιακούς όρους (π.χ. σύνδεση μισθού-παραγωγικότητας, πολιτική
προαγωγών κ.α.).
Η ηγεσία του ΣΥΕΤΕ, η οποία φέρει την κύρια ευθύνη για το
καθυστερημένο ξεκίνημα των διαπραγματεύσεων, την αδράνεια και την υποχώρηση της
αγωνιστικότητας των συναδέλφων, βιάστηκε να μας καθησυχάσει ότι θα υπογραφεί
επιχειρησιακή σύμβαση, «ξεχνώντας» να αναφέρει τι έχει ειπωθεί στις συναντήσεις
με τη Διοίκηση της Τράπεζας η οποία θέτει ως όρο την αλλαγή του Κανονισμού.
Διεκδικούμε να μη γίνει καμία αλλαγή άρθρων του κανονισμού
εργασίας σε βάρος των εργαζομένων, να υπογραφεί επιχειρησιακή σύμβαση με
αυξήσεις στους μισθούς μας, που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στην ΕΤΕ.
Συνηγορούμε και συνυπογράφουμε τις αποφάσεις των γενικών
συνελεύσεων των υπολοίπων Καταστημάτων.
Καλούμε τους συναδέλφους να παρευρεθούν στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ την
Τετάρτη 26/6/2019 και ζητούμε τη Σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του
ΣΥΕΤΕ.
Οι συνάδελφοι από το Κατάστημα Ιλίου
Απόφαση ΓΣ Οδ. Σταδίου
Την Τρίτη
25/6/2019 στην Γενική Συνέλευση του καταστήματος Οδ.Σταδίου 38 (080) συζητήσαμε
και αποφασίσαμε τα εξής:
-
Δεν επιθυμούμε την τροποποίηση του Κανονισμού
Εργασίας
-
Ζητάμε έκτακτη Γενική Συνέλευση για να εκφραστεί
η βούληση αυτή
- Υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης για όλους τους
εργαζόμενους στην ΕΤΕ με αυξήσεις, με διασφάλιση των θέσεων εργασίας και χωρίς
ρήτρα τροποποίησης του κανονισμού εργασίας
Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤ. ΟΔ.ΣΤΑΔΙΟΥ 38
(080)
Νέα έκτακτη ανακοίνωση για τις εξελίξεις με την επιχειρησιακή σύμβαση και τον κανονισμό εργασίας
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Οι εξελίξεις είναι ραγδαίες και πολύ σοβαρές. Μετά τη χθεσινή
συνάντηση του προεδρείου του ΣΥΕΤΕ με τη Διοίκηση, οι απαντήσεις της τελευταίας
στα αιτήματα του πλαισίου της επιχειρησιακής επιβεβαιώνουν αυτό που είχαμε
γράψει στην τελευταία ανακοίνωση: η
Διοίκηση ζητάει να μπει στην επιχειρησιακή όρος για σχηματισμό «επιτροπής
διαλόγου» για την τροποποίηση του κανονισμού εργασίας και ειδικών κανονισμών
μέχρι τέλη Νοέμβρη, με σκοπό την υπογραφή τότε ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης.
Ως προς τα μισθολογικά,
οι απαντήσεις ήταν γενικόλογες και αρνητικές.
·
Για
το κουτάκι, έκανε λόγο για μια γενική σταδιακή αποκατάσταση (χωρίς συγκεκριμένη
κλίμακα ή τελικό ποσοστό αποκατάστασης).
·
Για
το επίδομα δικτύου, ήταν αρνητική στην αύξηση λέγοντας ότι μπορεί να δοθεί ένα
ποσό στα καταστήματα που έχουν πιάσει τους στόχους!
·
Δέχτηκε
μόνο τη χορήγηση μεταπτυχιακού επιδόματος σε αποφοίτους σχολών 5ετούς φοίτησης,
βάσει πρόσφατου νόμου για εξίσωση των πτυχίων τους, που αφορά ελάχιστους
συναδέλφους. Δηλαδή, δεν έχει σκοπό να βάλει το χέρι στην τσέπη καθόλου.
Ως προς τα θεσμικά, δέχτηκε ορισμένα μέτρα στήριξης της οικογένειας, για τα
δάνεια των συναδέλφων καμία συγκεκριμένη αναφορά σε ελαφρύνσεις .
Για το ΤΥΠΕΤ , που είναι σχεδόν υπό
χρεοκοπία, αρνήθηκε να δεσμευτεί ότι θα δώσει ενίσχυση αντίστοιχη ή μεγαλύτερη
από την άλλη φορά βάσει των εθελουσιών, και ειπώθηκε ότι θα δοθεί ένα ποσό αφού
πρώτα βγουν τα αποτελέσματα της αναλογιστικής μελέτης. Υπάρχουν βάσιμοι φόβοι
ότι σκοπεύει να συμψηφίσει την όποια εισφορά προς το ΤΥΠΕΤ με τα 3 εκ. που
έδωσε πριν ένα μήνα.
Τέλος, ως προς την προστασία από
απολύσεις – αποσχίσεις, η τράπεζα συμφωνεί για την ίδια διατύπωση με την άλλη
φορά που δεν είναι ισχυρή.
Και όλα αυτά, με την προϋπόθεση ότι θα εγκριθούν αυτά από το ΔΣ της
Τράπεζας την Πέμπτη!
Συναδέλφισσες/οι, οτιδήποτε και αν
υπογραφεί μέσα στην επιχειρησιακή, ό,τι και αν δώσει η Τράπεζα, που από ό,τι φαίνεται δεν έχει σκοπό να δώσει
σχεδόν τίποτα στο πλαίσιο του Συλλόγου που είναι επίσης το ελάχιστο και δεν
ζητάει αυξήσεις για τους συναδέλφους όλους, εφόσον υπάρξει αυτός ο όρος για
την τροποποίηση του κανονισμού δεν έχει καμία αξία.
Η βούληση των συναδέλφων είναι
ξεκάθαρη και εκφράστηκε με την ηχηρή απεργία της 14ης Ιουνίου, αλλά
και με αποφάσεις που ήδη στέλνονται από καταστήματα – Δεν σας εξουσιοδοτούμε να υπογράψετε για αλλαγή του Κανονισμού Εργασίας
ερήμην μας. Παράλληλα, μαζεύονται και υπογραφές για έκτακτη Γενική
Συνέλευση για να αποφασίσουν οι ίδιοι οι συνάδελφοι αν θέλουν αλλαγή του
κανονισμού εργασίας προς το δυσμενέστερο όπως ζητάει η τράπεζα.
Καλούμε τους συναδέλφους πανελλαδικά
να συνεχίσουν τη συγκέντρωση υπογραφών για σύγκληση έκτακτης ΓΣ. Να γίνουν
συνελεύσεις σε κάθε χώρο δουλειάς, να δηλώσουμε τη θέλησή μας για αυξήσεις
πραγματικές για όλους, προστασία της εργασίας μας, καμία χειροτέρευση, όχι
στους στόχους!
26-6-19
Τρίτη 25 Ιουνίου 2019
Κείμενο υπογραφών προς το ΣΥΕΤΕ για έκτακτη ΓΣ
Συνάδελφοι, μετά από προτροπή συναδέλφων στέλνουμε πρόταση κείμενο υπογραφών , ήδη συνάδελφοι μεμονωμένοι στέλνουν υπογραφές. Χρειάζεται το 1/20 των μελών.
Επίσης, έχουν σταλεί 10 αποφάσεις καταστημάτων.
Εμείς τα
μέλη του ΣΥΕΤΕ ζητούμε τη σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης εντός 5 ημερών
κατ εφαρμογή του άρθρου 12 του καταστατικού του ΣΥΕΤΕ.
Ως θέμα
συζήτησης ορίζεται το σοβαρό ζήτημα αλλαγής άρθρων του κανονισμού εργασίας και
των κανονισμών που διέπουν τους εργασιακούς και μισθολογικούς μας όρους, όπως
πχ η σύνδεση μισθών αξιολόγησης και προαγωγών των υπαλλήλων ΕΤΕ με τη
στοχοθεσία.
Ομόφωνη απόφαση κατ/τος Θυμαρακίων
25/06/2019
Συνάδελφοι,
Στην εκπνοή
του τριμήνου για τη μετενέργεια της υπογραφής της επιχειρησιακής σύμβασης, οι
διαπραγματεύσεις του Συλλόγου με την Διοίκηση της Τράπεζας αποδεικνύουν, για
μια ακόμα φορά, ότι οι εργαζόμενοι καλούμαστε να πληρώσουμε τη νύφη και μάλιστα
πολύ ακριβά. Στο βωμό της επιχειρησιακής, η Τράπεζα μας καλεί να δεχτούμε
αλλαγές στον Κανονισμό Εργασίας οι οποίες καταπατούν δικαιώματα που έχουν
κερδηθεί με κόπο και αγώνες ετών. Η Σύγχρονη, Ευέλικτη και Μετασχηματισμένη ΕΤΕ
μας καλεί να υπογράψουμε μόνοι μας την καταδίκη των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Ζητά:
-ΕΥΕΛΙΚΤΑ
ΩΡΑΡΙΑ
-ΕΥΕΛΙΚΤΟΥΣ
ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ
-ΕΥΕΛΙΚΤΟΥΣ
ΜΙΣΘΟΥΣ
-ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ,
ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΜΕ ΑΔΙΑΦΑΝΕΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑ ΤΟ ΒΟΥΛΕΣΘΑΙ ΤΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ.
Με την
επιτυχημένη απεργία της 14/06/2019, οι εργαζόμενοι της ΕΤΕ έδωσαν ένα ηχηρό
μήνυμα όχι μόνο στην Τράπεζα αλλά και στους εκπροσώπους των εργαζομένων της.
-Διεκδικούμε
υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης με αυξήσεις, εξασφάλιση των εργασιακών μας
δικαιωμάτων και ρήτρα προστασία της εργασίας.
-Ενημερώνουμε
το ΔΣ του Συλλόγου ότι ΔΕΝ το εξουσιοδοτούμε να μπει σε διάλογο αλλαγής του
Κανονισμού Εργασίας
Καλούμε και
τους υπόλοιπους συναδέλφους να προβούν σε αντίστοιχες δηλώσεις. Άλλωστε… «ο
Σύλλογός μας, η Δύναμή μας» σωστά; Και η δύναμη του Συλλόγου είναι τα μέλη του.
ΕΤΕ
ΘΥΜΑΡΑΚΙΩΝ (125)