Να ανακληθεί η καταδίκη των αγωνιστών ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας

Εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία  μας για την άδικη καταδικαστική απόφαση του εφετείου Θεσσαλονίκης εναντίον των μελών του Συντονισμού Συλλογικοτήτων Θεσ/νίκης Ηλία η, δασκάλου, μέλους του Δ.Σ. του Ζ’ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π. Ε. Θεσ/νίκης και δημοτικό σύμβουλο Αμπελοκήπων και Ζήση Κλεισιάρη, δικηγόρου, πρώην μέλους του Δ.Σ. του Δικηγορικού Συλλόγου Θεσ/νίκης, για τη δράση τους στο κίνημα ενάντια στους πλειστηριασμούς και την αρπαγή της λαϊκής κατοικίας.

Καταδικάστηκαν σε 8 μήνες για «παρακώλυση συναγωνισμού» και 4 μήνες για «παράνομη βία», που συμψηφίστηκαν σε 10 μήνες με τριετή αναστολή (!) επειδή σε κινητοποίηση του ΣΥ.Σ.Θ. το 2017, που στηρίχτηκε από σειρά μαζικούς φορείς και σωματεία της πόλης και που έγινε για σωθούν από κοράκια των τραπεζών και των funds δυο σπίτια λαϊκών οικογενειών. Τι κι αν κανείς δεν εμφανίστηκε τελικά για να τα διεκδικήσει και «συναγωνισμός» δεν υπήρξε, τι κι αν η «παράνομη βία» δεν προέκυψε από κανένα μάρτυρα στο δικαστήριο –ούτε καν τον μάρτυρα κατηγορίας- η απόφαση ήταν καταδικαστική με βάση ένα σαθρό κατηγορητήριο που η υπεράσπιση κονιορτοποίησε.

Σε μια εποχή ολομέτωπης επίθεσης στο εισόδημα, τα κοινωνικά αγαθά, τις δημοκρατικές ελευθερίες και δικαιώματα και ενώ οι πλειστηριασμοί πολλαπλασιάζονται στις φτωχογειτονιές της πόλης, η απόφαση αυτή είναι υπαγορευμένη από την πολιτική καταστολής και αυταρχισμού της κυβέρνησης. Μια πνιγηρή ατμόσφαιρα φόβου και ανελευθερίας επιχειρείται να επιβληθεί, όταν καταδικάζεται ακόμα και η υπεράσπιση ενός βασικού δικαιώματος, όπως η λαϊκή κατοικία, για να μπορούν τα κοράκια των τραπεζών και των funds να ξεσπιτώνουν τον κόσμο προκειμένου να κερδοσκοπούν. 

Δεν είναι τυχαίο ότι η συγκεκριμένη δίκη είναι ενταγμένη σε μια σειρά από δικαστικές διώξεις σε βάρος μελών του κινήματος κατά των πλειστηριασμών, με πρώτη από αυτές, στις 21 του Σεπτέμβρη 2022, την δίκη 5 μελών του κινήματος κατά των πλειστηριασμών και του ΣΥ.Σ.Θ. για τη συμμετοχή τους στην κινητοποίηση κατά της έναρξης εφαρμογής των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών τον Μάρτη του 2018.

Είναι φανερός ο πολιτικός χαρακτήρας της καταδικαστικής απόφασης, που  εντάσσεται στο κλίμα της κυβερνητικής επιλογής για σκληρή καταστολή των κοινωνικών αγώνων. Οργισμένη η κοινωνία βλέπει να σύρονται στα δικαστήρια, αλλά και να καταδικάζονται όσοι υπερασπίστηκαν τη λαϊκή κατοικία, όταν έχουν πλήρη ασυλία οι τραπεζίτες και όλοι όσοι κατακλέβουν το λαϊκό εισόδημα, κερδοσκοπούν ασύστολα με την ακρίβεια, λυμαίνονται το δημόσιο πλούτο, ευθύνονται για τη χρεοκοπία και τα μνημόνια.

Αυτή η καταδικαστική απόφαση αφορά πρώτα από όλα την κοινωνία που δέχεται τα πλήγματα της αντιλαϊκής πολιτικής. Αφορά κάθε δημοκράτη, κάθε άνθρωπο που τον πνίγει το δίκιο. Γι αυτό και όλοι μαζί θα δώσουμε τη μάχη για τη δικαίωση, την απαλλαγή από τις κατηγορίες και το τέλος της δικαστικής ομηρίας των αγωνιστών του ΣΥ.Σ.Θ.

Καταδικάζουμε την μεθοδευμένη καταδικαστική απόφαση και ζητά να απαλλαγούν τώρα οι αγωνιστές του κινήματος από τις ποινές και τη δίωξη!

Να σταματήσουν τώρα οι δίκες και να παύσει κάθε δίωξη εναντίον του κινήματος κατά των πλειστηριασμών και των μελών του!

Η αλληλεγγύη είναι η ασπίδα των αγωνιστών!

 

Έκτακτη συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ, 27/6

Την Δευτέρα 27/6 θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ, τακτικών και αναπληρωματικών, στις 15.00, με φυσική παρουσία ή τηλεδιάσκεψη, με θέμα:

1. Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Κλιμάκωση του αγώνα τώρα! Υπογραφή αξιοπρεπούς επιχειρησιακής σύμβασης όπως δικαιούμαστε!

Μετά τη μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων στην απεργία της 21^ης Ιουνίου, η στάση της Τράπεζας φαίνεται να παραμένει σκληρή.

Την ίδια ώρα που αρνείται σχεδόν τα πάντα από τις ελάχιστες προτάσεις του, ήδη, φτωχού πλαισίου του ΣΥΕΤΕ και δεν θέλει να δώσει καμία πραγματική αύξηση στις τακτικές μας αποδοχές, λέει ότι θα δώσει μπόνους βάσει αξιολόγησης και θέλει να καθιερώσει τις έκτακτες αμοιβές με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Η σύνδεση μισθού παραγωγικότητας προχωράει ακάθεκτη.

Ο νέος κανονισμός αξιολόγησης επιβεβαιώθηκε ως «σφαγή» για τους εργαζόμενους.

Παράλληλα, στελέχη της Τράπεζας καλλιεργούν  κλίμα τρομοκρατίας και διαδίδουν φήμες ότι από 1^η Ιουλίου θα υπάρξουν αλλαγές.

Ζητήσαμε άμεσα έκτακτη σύγκληση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ για να αποφασιστεί κλιμάκωση του αγώνα τώρα.

Η  πρότασή μας για αγώνα διαρκείας με  24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες, συνελεύσεις και εκλογή επιτροπών αγώνα σε πόλεις και μεγάλα κτίρια, συγκεντρώσεις, πρέπει να εξετασθεί επιτέλους σοβαρά.

Πρέπει να υπάρχει συνεχής επίσημη ενημέρωση, διαρκής συνεδρίαση του ΔΣ, καθώς οι στιγμές είναι κρίσιμες και δεν περισσεύει κανείς.

Δεν επιτρέπεται χθες μέλη του Προεδρείου να λένε ότι δεν έγινε συνάντηση, και σήμερα να μαθαίνουμε ότι υπήρξαν επαφές με τη Διοίκηση και να κυκλοφορεί παραπληροφόρηση.

Οι ευθύνες για την όποια εξέλιξη θα βαρύνουν την πλειοψηφία ΔΗΥΣΕ-ΔΑΚΕ και το Προεδρείο, που επέλεξαν να λειτουργούν με αυτό τον απαράδεκτο τρόπο.

Ο Σύλλογος δεν έχει καμιά εξουσιοδότηση για αλλαγή του κανονισμού εργασίας προς το χειρότερο, όπως ζητάει η Διοίκηση επιτακτικά.

Καλούμε τους συναδέλφους να διατρανώσουν με κάθε τρόπο τη θέλησή τους για αγώνα και καμιά υποχώρηση.

Απεργιακή συγκέντρωση στο Ρέθυμνο

 

Το Νομαρχιακό Παράρτημα Ρεθύμνου καλεί τα μέλη του συλλόγου μας, σε συγκέντρωση έξω από το υποκατάστημα  της Εθνικής Τράπεζας της οδού Χορτάτζη και ώρα 10.00 π.μ.

 Σήμερα βγήκε ανακοίνωση στήριξης της απεργίας και από το Εργατουπαλληλικό κέντρο Ρεθύμνου. 

 

 

Όλοι - όλες στην απεργία στην ΕΤΕ 21/6 και στη συγκέντρωση 11.00 κεντρικό κατ/μα

 

 

Αυτοί που αρπάζουν το ψωμί από το τραπέζι

κηρύσσουν τη λιτότητα!

 

Προκλητική και θρασύτατη παραμένει η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας και στις διαπραγματεύσεις για την επιχειρησιακή σύμβαση. 

 

Παρόλο που

·      Η τράπεζα είχε εντυπωσιακή κερδοφορία το 2021- ιδίως οργανικά κέρδη 450 εκατ. με αύξηση 40%-, νέα εντυπωσιακά αποτελέσματα το πρώτο τρίμηνο του 2022 και στα οικονομικά φόρουμ και ιστοσελίδες παρουσιάζεται στους επενδυτές ως μια «αναγεννημένη τράπεζα».

·      Χάρη στην κρατική στήριξη ξεφορτώθηκαν εκατομμύρια κόκκινα δάνεια και πήραν πακτωλό χρημάτων μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης.

·      Γλιτώνουν λειτουργικό κόστος με νέα κλεισίματα καταστημάτων σε βάρος του κοινωνικού συνόλου σε Αττική και επαρχία.

·      Εξακολουθούν να πετάνε απίστευτα ποσά σε εταιρείες για έργα, μηχανήματα, συμβουλές, σε πάρτι εκατομμυρίων με τις εργολαβίες.

·      Προσλαμβάνουν κάθε μέρα από το παράθυρο γιάπηδες, στελέχη, συμβούλους και «ιδιαίτερους» συνεργάτες με μισθούς και προνόμια που δεν βλέπουμε ούτε μετά από 30 χρόνια δουλειάς και δίνουν bonus σε όλα τα μεγαλοστελέχη και το ΔΣ της Τράπεζας.

Σε μας τους εργαζόμενους λένε ότι «δεν βγαίνουν»!  

 

Αρνούνται να δώσουν την παραμικρή αύξηση στο επίδομα δικτύου, το επίδομα βαθμού ή ευθύνης, δεν έχουν προλάβει να μελετήσουν δήθεν αν μπορούν να δώσουν αύξηση στο επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού(!), και φυσικά ούτε λόγος για ρήτρα προστασίας από απολύσεις – αποσχίσεις, προσλήψεις προσωπικού και μια σειρά άλλα θεσμικά επιδόματα και το ΤΥΠΕΤ!

Σαν να είμαστε ζητιάνοι οι εργαζόμενοι, δίνουν ένα «έκτακτο επίδομα» εφάπαξ 250 ευρώ μεσοσταθμικά, μάλλον σε κάρτα voucher! Αυτό θα πει γενναιοδωρία!

Ακόμα πιο εξοργιστική είναι η επιχειρηματολογία τους ότι επειδή έδωσαν γενναίες αυξήσεις με την κλαδική σύμβαση (!!!), γι’ αυτό δεν δίνουν αντίστοιχα στην επιχειρησιακή!

( Ένα μεγάλο μπράβο με την ευκαιρία ξανά στην ΟΤΟΕ για την κλαδική σύμβαση που υπέγραψε και μας έθαψε κανονικά.)

 

Παρόλο που

·      έχουμε «καεί» στη δουλειά και πληρώνουμε κάθε μέρα με τεράστιες θυσίες στα δικαιώματά μας, εκβιαστικές εθελούσιες απολύσεις και τρομακτική μείωση προσωπικού, περικοπές μισθού εκατοντάδων εργαζόμενων λόγω πελατοκεντρικού και μεταθέσεων, βλαπτικές μεταβολές, απλήρωτες υπερωρίες και 10ωρα καθημερινά, άρνηση χορήγησης αδειών.

·      παραβιάζουν συστηματικά τον κανονισμό εργασίας, όμως δηλώνουν καθαρά ότι πρέπει να αλλάξει και στην τελευταία συνάντηση ισχυρίστηκαν ότι «έχει λήξει»  για να εντάξουν όλους αυτούς τους γιάπηδες.

·      με την τηλεργασία έχουν εξοικονομήσει έξτρα λειτουργικό κόστος, πρόθεσή τους είναι να απαλλαγούν από κάθε ευθύνη και να δουλεύουμε σπίτι μας για να κερδίζουν διπλά.

·      εκατοντάδες ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι εργάζονται για πολλά χρόνια με 400-800 ευρώ και μισά δικαιώματα, ενώ πολλοί είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που ανανεώνονται (μέχρι και συμβάσεις 1 μηνός), ενώ οι χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες (ΙΚΥ, συνεταιριστικές, τέκνα θανόντων) είναι επίσης πλήρως αδικημένοι.

·      με το νέο κανονισμό αξιολόγησης «έσφαξαν» δεκάδες εργαζόμενους, όπως προειδοποιούσαμε.

Δεν σταματούν πουθενά, αντίθετα συνεχίζουν στο ίδιο μοτίβο, να μας κάνουν σύγχρονους σκλάβους!

Ζητούν στόχους, πωλήσεις, πιέζουν, απειλούν και για τους εργαζόμενους μόνο μαστίγιο!

Παρόλο που η πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ παρακαλεί ουσιαστικά για λίγα ψίχουλα με τη νέα επιχειρησιακή και έχει το πιο φτωχό πλαίσιο των τελευταίων ετών, η Διοίκηση αρνείται να δώσει ακόμα και αυτά τα ελάχιστα, δικαιώνοντας το χαρακτηρισμό της εργοδοσίας ως στυγνής εκμεταλλεύτριας!

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! Τα αιτήματά μας είναι δίκαια! Δεν πρέπει να τους περάσει!

Το θράσος τους οφείλεται στην πλήρως συμβιβασμένη και ύποπτη πλέον στάση του Συλλόγου και του Προεδρείου, που εδώ και 2 μήνες διαπραγματεύεται δήθεν σε κρυφές συναντήσεις και δεν ενημερώνουν καν όλες τις παρατάξεις του ΔΣ.

Τέτοιο αντιδημοκρατικό κρεσέντο θα το ζήλευε κι ο Άδωνις Γεωργιάδης, μπράβο σε ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ και όσους τους ανέχονται και σιωπούν, αδιαφορώντας για το τι ψήφισαν οι συνάδελφοι πριν λίγους μήνες.

Συνεδρίασαν το ΔΣ μετά από 2 μήνες, σε μια τόσο κρίσιμη περίοδο που η Διοίκηση κάνει πάρτι καθημερινά. Παραβιάζουν συστηματικά το καταστατικό του ΣΥΕΤΕ που αναφέρει συνεδρίαση 1 φορά το μήνα, ενώ ως παράταξη ενημερωνόμαστε από τις ανακοινώσεις του Συλλόγου.

Ζητήσαμε την επίσημη πρόσκληση διαπραγμάτευσης του ΣΥΕΤΕ προς την Τράπεζα.

Αρνήθηκαν να μας τη δώσουν για 1^η φορά στα χρονικά. Δεν γνωρίζουμε ούτε τι ζητάει ο Σύλλογος, προφανώς για να κρύψουν την ανεπάρκειά τους κι ότι ζητάνε «γενικά αυξήσεις».

Ζητήσαμε το κείμενο του ΣΥΕΤΕ για την τηλεργασία.

Αρνήθηκαν, ο Πρόεδρος του ΣΥΕΤΕ είπε ότι μας τα κρύβουν επειδή «τα βγάζουμε φέιγ βολάν», δηλαδή ενημερώνουμε τους εργαζόμενους!

Αυτοί που παίρνουν τις προαγωγές κατ’ εξαίρεση και χωρίς να έχουν δουλέψει για πολλά χρόνια, θα υπογράψουν κρυφά από τους εργαζόμενους  γι’ αυτά που μας αφορούν!

Όπως έκαναν και με τον κανονισμό αξιολόγησης, που τώρα όλοι καταλαβαίνουν γιατί είχε λυσσάξει η Τράπεζα να τον αλλάξει και γιατί ήταν ξεπούλημα η υπογραφή του ΣΥΕΤΕ. Σφαγή και πίεση για χαμηλούς βαθμούς, για να βγούμε ανεπαρκείς. Στο Data Remediation είναι χαρακτηριστικό ότι οι περισσότεροι συνάδελφοι, που για τόσα χρόνια λάμβαναν εξαιρετικές αξιολογήσεις και είχαν βλαπτική μεταβολή με τη μετάθεση, έλαβαν βαθμό κάτω από 2!

Παρότι όλες οι παρατάξεις άσκησαν κριτική στο ελάχιστα διεκδικητικό πλαίσιο του ΣΥΕΤΕ, αρνήθηκαν να προσθέσουν το οτιδήποτε! Προτιμούν να ζητιανεύουμε ένα έκτακτο επίδομα που η Τράπεζα δεν έχει πρόβλημα να δώσει, από ένα επιχειρησιακό επίδομα για όλους ή το επίδομα ισολογισμού.

Είμαστε στο παρά πέντε της λήξης της μετενέργειας, με την Τράπεζα να έχει το πάνω χέρι εξαιτίας των λανθασμένων χειρισμών του Προεδρείου και της περίφημης ομάδας διαπραγμάτευσης, και ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ πρότειναν κι αποφάσισαν μόλις μια 24ωρη προειδοποιητική απεργία στις 21/6.

Τώρα χρειαζόμαστε έναν καλά οργανωμένο δυναμικό αγώνα, να κοστίσει πραγματικά στην Τράπεζα και να αναγκαστεί να υποχωρήσει. Να επιβάλουμε ένα πλαίσιο με βάση τις ανάγκες μας, τις τρομακτικές αυξήσεις στα καύσιμα, την ενέργεια και όλα τα είδη πρώτης ανάγκης που μας έχουν λεηλατήσει το μισθό!

Την Τρίτη στη συνεδρίαση του ΔΣ, ως Πρόταση Προοπτικής προτείναμε και ψηφίσαμε:

 Έκτακτες συνελεύσεις Πέμπτη – Παρασκευή και εκλογή επιτροπών αγώνα – αφού δεν έχουν συστηθεί ούτε ΕΑΚ,  24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες από Δευτέρα και κάθε μεσημέρι επανεξέταση των συνθηκών, διαρκή συνεδρίαση του ΔΣ για να αξιοποιηθούν όλοι οι συνάδελφοι με συνδικαλιστικές άδειες, ενεργοποίηση του απεργιακού ταμείου, συγκεντρώσεις σε κάθε πόλη, συντονισμό όλων των συλλόγων, εγγραφή στο ΣΥΕΤΕ όλων των συναδέλφων που αρνούνται να εγγράψουν (χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες)

Αρνήθηκαν να υιοθετήσουν οποιαδήποτε πρόταση, υπονομεύουν τον αγώνα μας.

Συνένοχους στο φόνο δεν θα μας έχουν. Μην τολμήσουν να συμφωνήσουν «έναρξη διαλόγου για τον κανονισμό εργασίας» δήθεν επειδή είναι υπέρ του διαλόγου και «θεσμικοί».

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Προφανώς και η επίθεη της Τράπεζας δεν ανακόπτεται με μια 24ωρη απεργία.

Όμως δεν μπορούμε να σκύβουμε άλλο το κεφάλι. Όλοι και όλες δικαιούμαστε ασφάλεια και όχι απειλές για απόλυση, μισθούς να καλύπτουμε τις ανάγκες μας και όχι ψίχουλα και να ζούμε με δανεικά, δουλειά με δικαιώματα και όχι εργασιακό μεσαίωνα!

Απεργούμε κόντρα σε ό,τι μας κλέβει τη ζωή! Τους στόχους, την κακή αξιολόγηση, το ξεζούμισμα, τις απειλές, τους πετσοκομμένους μισθούς, τα απάνθρωπα ωράρια, την ελαστική τηλεργασία, τις φωνές των στελεχών !

Να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Να επιβάλουμε το δίκιο μας!

Συγκεντρώσεις σε κάθε πόλη έξω από τα καταστήματα και συντονισμό με τους κατοίκους στην επαρχία, να απαιτήσουμε κλιμάκωση τώρα, όχι υποταγή!

Τρίτη 21/6 απεργούμε, κλείνουμε υπολογιστές, βάζουμε ρολά στα καταστήματα και συμμετέχουμε στις απεργιακές συγκεντρώσεις!

Κανείς και καμιά για δουλειά! Απαίτηση τώρα για αγώνα διαρκείας μέχρι να νικήσουμε!

Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση

Τρίτη 21/6 στις 11 έξω από το κεντρικό κατάστημα πλ. Κοτζιά

 

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218

Όλοι στην εργατική συγκέντρωση ενάντια στο ν. Χατζηδάκη, Πέμπτη 16/6

 

Πέμπτη 16 Ιούνη στις 7.00 μ.μ. στον πεζόδρομο της Κοραή και πορεία στη βουλή

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Ο αγώνας ενάντια στην κυβερνητική πολιτική της φτώχειας, της ακρίβειας και των αντεργατικών νόμων συνεχίζεται! Η κυβέρνηση με επιμονή και με πυγμή προσπαθεί να εφαρμόσει τον νόμο Χατζηδάκη με τις αντεργατικές (χτύπημα 8ωρου και ευέλικτα ωράρια, καταστρατήγηση της Κυριακάτικης αργίας, διατάξεις σχετικά με τις απολύσεις, σχετικά με το ανώτατο όριο των υπερωριών που έχει αυξηθεί και το κόστος των υπερωριών που έχει μειωθεί…) και τις αντι-συνδικαλιστικές του διατάξεις (παρεμβάσεις στη λειτουργία των σωματείων, υπονόμευση του δικαιώματος στην απεργία, παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους εργασίας κ.λπ.).

Η ολομέτωπη επίθεση που έχει εξαπολυθεί στον κόσμο της εργασίας με την ακρίβεια, την ενεργειακή φτώχεια, τους εξευτελιστικούς μισθούς (και την «αύξηση» κοροϊδία), την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, την επισφάλεια, την εξάπλωση της μαύρης / ανασφάλιστης εργασίας, τις απολύσεις, τη μεταφορά στις πλάτες του λαού του κόστους από την εμπλοκή της χώρας στον πόλεμο, όλα αυτά γεννούν αγανάκτηση και διάθεση αντίστασης. Τις εργατικές – λαϊκές αντιδράσεις θέλουν να αποτρέψουν. Γι’ αυτό εντείνουν την κρατική καταστολή, γι’ αυτό θωρακίζουν το αντι-δημοκρατικό τους οπλοστάσιο.

Ο νόμος Χατζηδάκη στοχεύει να βάλει στον γύψο τους εργατικούς και συνδικαλιστικούς αγώνες, ώστε να εξασφαλιστεί η υποταγή στις εργοδοτικές και κυβερνητικές επιλογές. Ο αγώνας για να ανατραπεί ο νόμος 4808/21 είναι μονόδρομος για τους εργαζομένους και το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα. Για να υπάρξουν διεκδικήσεις και εργατικές νίκες πρέπει να συγκρουστούμε με τον νόμο έκτρωμα, το νόμο Χατζηδάκη.

Δεν υποτασσόμαστε στην «πραγματικότητα» πως έχει ψηφιστεί και είναι νόμος του κράτους… Παλεύουμε για την κατάργησή του. Τα ταξικά σωματεία καλούν σε απειθαρχία και παρατεταμένο αγώνα. 

Συντονιζόμαστε μαζί με σωματεία και εργατικές συλλογικότητες ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Χρειάζεται πανεργατικό μέτωπο.

Η Διαδήλωση στις 16 Ιούνη, ένα χρόνο μετά την ψήφιση στη Βουλή του νόμου Χατζηδάκη, θα είναι μια ακόμη στιγμή σε αυτόν τον παρατεταμένο αγώνα.

 Πέμπτη 16 Ιούνη βγαίνουμε και πάλι στο δρόμο. Διαδηλώνουμε! Κάτω ο νόμος Χατζηδάκη!

 

 

Επιστολή του νομαρχιακού παραρτήματος ΣΥΕΤΕ Ρεθύμνου προς το ΔΣ του Συλλόγου

 

10-6-2022

Προς Δ.Σ.  ΣΥΕΤΕ

 

Με μεγάλη μας απογοήτευση πληροφορηθήκαμε ότι το κατάστημα Ρεθύμνου 460 πρόκειται εντός του έτος να κλείσει.  Ειδικά για τους συναδέλφους στο κατάστημα 460 θα είναι η δεύτερη και πλέον οριστική φορά που βιώνουν το κλείσιμο του καταστήματος.  Η πρώτη ήταν το 2019 όπου από την Παλιά Πόλη και το εμβληματικό ιστορικό  κτίριο της εθνικής Τράπεζας μεταφέρθηκαν στο μέχρι τότε παράρτημα του καταστήματος  Χορτάτζη 258, εσπευσμένα λόγω δήθεν πώλησης του ακινήτου.  Βέβαια δύο χρόνια μετά όχι μόνο το ακίνητο δεν έχει πωληθεί αλλά η τράπεζα εξακολουθεί να επιβαρύνεται με έξοδα, ακόμα και με την συντήρηση του κήπου!

Θεωρούμε  ότι ο ΣΥΕΤΕ θα πρέπει άμεσα και αποφασιστικά εκτός από να πάρει θέση, όπως εκφράστηκε με την επιστολή Νο 13 της 13/05/2022, αλλά και να προβεί σε κάθε δυνατή ενέργεια ώστε να ανακαλέσει την απόφαση κλεισίματος η εκτελεστική επιτροπή της Τράπεζας.    Το πιθανό κλείσιμο του καταστήματος 460 εκτός ότι αποδυναμώνει την θέση της Τράπεζας στην τοπική κοινωνία και οικονομία, έχει άμεσες και αρνητικές συνέπειες στο σύνολο του προσωπικού των δυο καταστημάτων.  Ήδη συνάδελφοι tellers και chief tellers, λόγω του νέου οργανογράμματος έχασαν την θέση τους με αντίστοιχη μείωση αποδοχών!     Η ήδη αυξημένη εντατικοποίηση της εργασίας μας, θα γίνει ακόμα μεγαλύτερη.   Οι υποβαθμίσεις θα συνεχιστούν και προοπτικές αναβάθμισης   θα εξαλειφθούν.

Σε αυτό το περιβάλλον πίεσης για εθελούσιες, τηλεργασίας, αποσχίσεων και μεταφορών σε άλλες διευθύνσεις, πόσο ήσυχοι μπορούν να αισθάνονται οι συνάδελφοι στα δύο καταστήματα, από την στιγμή που διαδίδεται ότι στο ένα και μοναδικό κατάστημα υπάρχει πρόβλεψη οργανογράμματος για 18 θέσεις, όταν στο 460 υπηρετούν 11 και στο 258 18 συνάδελφοι;  Περισσεύουν 11 συνάδελφοι.  Δεν είμαστε αριθμοί, θέλουμε ο σύλλογος να δώσει στην διοίκηση να καταλάβει ότι όπως αυξάνονται τα κέρδη της τράπεζας έτσι και η δουλειά μας εντατικοποιείται και χρειαζόμαστε μεγέθυνση, όχι συρρίκνωση, προσλήψεις, όχι   εθελούσιες!   

Καλούμε επίσης τον Σύλλογο  να αξιοποιήσει κάθε δυνατό μέσο για μια αντάξια της υπεραξίας των εργαζόμενων επιχειρησιακή σύμβαση!  

 

Με εκτίμηση το Νομαρχιακό παράρτημα Ρεθύμνου.

 

Ανακοίνωση: Δεν δεχόμαστε την απόσχιση κλάδου στην Εθνική Τράπεζα!

Με ένα λιτό δελτίο τύπου πριν λίγες μέρες ανακοίνωσε η ΕΤΕ την 1^η απόσχιση στην Εθνική, για τον κλάδο Acquiring  (POS ) της Διεύθυνσης Καρτών, στη νέα εταιρεία NBG PAY, στην οποία το 51% κατέχει η αμερικάνικη εταιρεία EVO Payments, και στην οποία ήδη τοποθετούνται υψηλά στελέχη της ΕΤΕ.

Μετά τις αποσχίσεις στις άλλες τράπεζες τα τελευταία χρόνια (κόκκινα δάνεια – φύλαξη – καθαριότητα κλπ), κι ενώ στην Εθνική τα στελέχη αλλά και οι συνδικαλιστές μας καθησύχαζαν ότι «εδώ δεν θα γίνει απόσχιση», ήρθε κι η σειρά μας. Είχαν φανεί οι προθέσεις τους από πέρυσι το Σεπτέμβρη, με οικονομικά δημοσιεύματα στον Τύπο. Είχαμε θέσει το σοβαρό αυτό ζήτημα στη Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ. Φυσικά ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ αποκοίμιζαν τότε τους συναδέλφους για τους δικούς τους λόγους.

Και η ΕΤΕ, όπως έκαναν όλες οι άλλες τράπεζες καθώς και μεγάλες εταιρείες όπως η Cosmote, θέλουν να ξεφορτωθούν προσωπικό που υπάγεται σε Κανονισμούς και συμβάσεις, κάνοντας πράξη τους νόμους των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ, που προβλέπουν τις αποσχίσεις κλάδων από μεγάλους ομίλους.

Καμία ενημέρωση βέβαια δεν υπάρχει τι θα γίνει με τους εργαζόμενους στο τμήμα αυτό. Θα υπάρχει «εθελοντική συμμετοχή», ή υποχρεωτική μεταφορά όπως στις άλλες τράπεζες;

Το μόνο σίγουρο είναι ότι με την απόσχιση και τη μεταφορά προσωπικού, κανένα εργασιακό δικαίωμα δεν διασφαλίζεται! Το είδαμε και στις άλλες τράπεζες: στη νέα εταιρεία οι μεταφερόμενοι συνάδελφοι θα είναι εκτός κανονισμού εργασίας, επιχειρησιακής και κλαδικής συλλογικής σύμβασης, ΤΥΠΕΤ, ταμείου αυτασφάλειας, όπως σε όλο τον ιδιωτικό τομέα. Το πολύ πολύ να κρατήσουν τον ίδιο μισθό και τη θέση εργασίας για κάποια χρόνια, όπως είδαμε να γίνεται στις άλλες αποσχίσεις.

 Το ίδιο και χειρότερα και για τους συναδέλφους ενοικιαζόμενους, που ενώ εργάζονται για την ΕΤΕ για πολλά χρόνια και θα έπρεπε να προσληφθούν, θα μεταφερθούν ως δανειζόμενοι με τους ίδιους και χειρότερους όρους και αφού περάσουν από «διαλογή» με κατάθεση βιογραφικών και συνεντεύξεις.

Από τους εργαζόμενους μιας διεύθυνσης μητρώου στην Πειραιώς, που αποσχίστηκε τον Φλεβάρη, 200 περίπου έφυγαν με εθελούσια και 70 δέχτηκαν τη μεταφορά με τις ευλογίες του σωματείου ΣΕΤΠ.

Προφανώς, είναι με τη «διασφάλιση» που έχουμε με την κλαδική σύμβαση που υπέγραψε η ΟΤΟΕ τον Μάρτη. Οι τράπεζες συνεχίζουν ανενόχλητα να κάνουν αποσχίσεις, κλεισίματα καταστημάτων, ενώ η ΟΤΟΕ δεν βγάζει ούτε ανακοινώσεις να τα καταγγείλει. Στις περισσότερες περιπτώσεις ήταν μεσάζοντας για να ολοκληρωθούν οι μεταφορές προσωπικού.

ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, με τη βούλα εργοδοτικός συνδικαλισμός, δεν θέλουν να διαταράσσουν τα ήσυχα νερά στενοχωρώντας τους μετόχους των τραπεζών και τους γιάπηδες. Οι εργοδότες μας και οι συστημικοί συνδικαλιστές, για την ανάδειξη των οποίων έχουν ευθύνη και οι εργαζόμενοι,  βγάζουν τις ίδιες πανηγυρικές ανακοινώσεις πια και ταυτίζονται.

Θυμίζουμε ότι πριν  3 μήνες στο πλαίσιο για την επιχειρησιακή σύμβαση, προτείναμε να μπει «ρήτρα ενάντια σε απολύσεις και αποσχίσεις». Και φυσικά ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ δεν δέχτηκαν ούτε να συζητηθεί, λες και είναι κάποια εξωπραγματική διεκδίκηση. Στο «με όραμα και ρεαλισμό» που επικαλούνται στην ΟΤΟΕ ως μότο τους υπάρχει τελικά μόνο ο ωμός ρεαλισμός των τραπεζιτών.

Για τον ΣΥΕΤΕ, είναι σαν να μη συμβαίνει τίποτα. Ούτε καν ένα σχόλιο με ανακοίνωση, προφανώς υιοθετώντας αυτό που λέει κι η Τράπεζα ανεπίσημα, ότι δήθεν θα είναι λίγα άτομα. Σήμερα μπορεί να είναι 20,  αλλά αν η μέθοδος καθιερωθεί θα αφορά ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους.

Δεν πρέπει να περάσει «η απόσχιση εργαζόμενων» ως τετελεσμένο γεγονός. Δεν είναι ανίκητοι. Ήδη πετύχαμε μια νίκη με την αποτυχία του σχεδίου για μεταφορά 150 εργαζομένων στην Do Value, όπως σχεδίαζε η Τράπεζα. Οι συλλογικές αντιδράσεις, η κινητοποίηση του Ιανουαρίου,  έπαιξαν μεγάλο ρόλο να ναυαγήσουν τα σχέδια της Διοίκησης Μυλωνά. Το ίδιο και με τα κλεισίματα καταστημάτων, που λόγω των αντιδράσεων μερίδας συνδικαλιστών αλλά και των τοπικών κοινωνιών, η Διοίκηση τα ανέβαλε. Γι΄ αυτό και έπρεπε να υπάρχει σοβαρός αγώνας ενάντια στη συρρίκνωση του δικτύου τα προηγούμενα χρόνια, θα είχαν αποτραπεί πολλά.

Αυτή είναι η καλύτερη απόδειξη ότι ο μόνος χαμένος αγώνας είναι αυτός που δεν δίνεται. Σε πείσμα όσων θέλουν να καλλιεργήσουν την ηττοπάθεια, την απογοήτευση και τον ατομισμό, οι εργαζόμενοι μπορούμε να μην είμαστε οι «κομπάρσοι» στο έργο που παίζεται σε βάρος μας. Είναι απογοητευτικό ότι ΔΑΣ και Ενιαία νομιμοποιούν αυτό το Προεδρείο και τους απαράδεκτους χειρισμούς της πλειοψηφίας του ΣΥΕΤΕ χωρίς να διαφοροποιούνται, ενώ δεν καταγγέλλουν τη σωρεία αντιδημοκρατικών ενεργειών των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ.

Είναι εντυπωσιακό ότι κι εμείς ως Πρόταση Προοπτικής ενημερωνόμαστε εκ των υστέρων από τις ανακοινώσεις του ΣΥΕΤΕ, το ΔΣ δεν είναι ούτε διακοσμητικό, μας κρύβουν ακόμα και τα κείμενα του Συλλόγου. Φοβούνται ότι θα τα αναδείξουμε στους εργαζόμενους και θα εκτεθούν (πχ το πλαίσιο του ΣΥΕΤΕ για την τηλεργασία ενώ το ζητάμε δεν το δείχνουν στα μέλη του ΔΣ).

Από πλευράς μας, με τις μικρές μας δυνάμεις και στερημένοι των συνδικαλιστικών διευκολύνσεων που μας αναλογούν,  τιμώντας την ψήφο των συναδέλφων που μας ανέδειξαν σε 4^η παράταξη με 8% αλλά κυρίως τιμώντας τις αξίες του εργατικού κινήματος, θα προσπαθήσουμε να συμβάλουμε όσο μπορούμε στη ματαίωση των σχεδίων της Διοίκησης.

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να ενεργοποιηθούν άμεσα, να διατρανώσουν την αντίθεσή τους στην απόσχιση, να συγκροτήσουν ΕΑΚ, να αποκαλύψουν το πάρτι εταιρειών και χρυσοπληρωμένων συμβούλων και να καλέσουν τους Συλλόγους να αγωνιστούν.

Η Διοίκηση προχωρά ανενόχλητη επειδή έχει στο τσεπάκι της την πλειοψηφία των Συλλόγων με τις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ να κυριαρχούν και να εξασφαλίζουν προνόμια μόνο για τους ίδιους και μια μικρή κλίκα ρουσφετιών. Συνδικαλισμός δεν είναι αυτό το εκφυλιστικό φαινόμενο, αλλά η συλλογική εκπροσώπηση των συμφερόντων των εργαζόμενων. Κι αυτό είναι στο χέρι μας να το επιβάλουμε.

Η μάχη για την επιχειρησιακή σύμβαση πρέπει να συνδεθεί άμεσα με όλα αυτά τα μέτωπα: ρήτρα πραγματική για την προστασία των εργαζομένων, ενάντια σε κλεισίματα καταστημάτων, απολύσεις και αποσχίσεις, γενναίες αυξήσεις στους μισθούς μας για να πάρουμε μια ανάσα από τις φρικτές αυξήσεις κάθε μέρα, κανένας ελαστικά εργαζόμενος και ένταξη των χαμηλόμισθων ειδικών συνεργατών και ενοικιαζόμενων συναδέλφων στον κανονισμό εργασίας, απαλλαγή από όλους τους γιάπηδες που έχουν κατακλύσει την Τράπεζα και μας αντιμετωπίζουν σαν σκλάβους.

 Μια τέτοια επιχειρησιακή σύμβαση θα καλύπτει τις ανάγκες μας. Για μια τέτοια σύμβαση αξίζει και μπορούμε να κάνουμε έναν καλά οργανωμένο δυναμικό αγώνα, με προϋποθέσεις νίκης.

Τα όνειρά μας και οι ανάγκες μας δεν παίρνουν αναβολή!

Δεν θα γίνουμε δούλοι στον 21^ο αιώνα!

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218

 

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ , 14/6

Την  Τρίτη 14/6/2022  και ώρα  14.00,  θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ με τα εξής θέματα  ημερήσιας διάταξης:

 

1.     Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

2.     Παραιτήσεις μελών Δ.Σ. από την Ανοιχτή Γραμμή για τον σδ και αντικαταστάσεις

3.     Νέα Μέλη

 

 

 

 

Ανακοίνωση στήριξης της εκπαιδευτικού συναγωνίστριας Ρέππα Ν.

 

Στηρίζουμε ολόψυχα την εκπαιδευτικό Ντίνα Ρέππα!

 

Βιώνουμε μια σκοτεινή περίοδο όπου η κυβέρνηση και το υπουργείο παιδείας έχουν εξαπολύσει επίθεση στους εκπαιδευτικούς και το δημόσιο σχολείο, επιδιώκοντας να εγκαθιδρύσουν ένα καθεστώς έντονης τρομοκράτησης. Στο νέο σχολείο της αγοράς και της «αξιολόγησης» δεν χωράνε οι εκπαιδευτικοί που αγωνίζονται

Όμως καμιά εξουσία δε μπορεί να αφαιρέσει το δικαίωμα στους αγωνιζόμενους εκπαιδευτικούς να αντιστέκονται ενάντια στις αντιλαϊκές, αντιεκπαιδευτικές πολιτικές. Η εξουσία στο πρόσωπο της διευθύντριας του 99ου Δημοτικού Σχολείου Ζημιανίτη Γ., πιστεύει ότι  μπορεί να φιμώσει τους αγωνιστές εκπαιδευτικούς που δεν σκύβουν το κεφάλι.

Η συγκεκριμένη, αφού προσπάθησε να παρεμποδίσει την ενημέρωση των εργαζόμενων από την εκπαιδευτικό και συνδικαλίστρια Ντίνα Ρέππα, μετά την αποχώρησή της τελευταίας από το σχολείο, προχώρησε σε μια κατάπτυστη και ψευδή καταγγελία προς τον γενικό γραμματέα του ΥΠΑΙΘ, την Διεύθυνση Α’ Αθήνας και τον σύλλογο γονέων του σχολείου, ζητώντας την καταδίκη της για «ανάρμοστη συμπεριφορά».

Καταγγέλλουμε τέτοιες πρακτικές που πλήττουν τα συνδικαλιστικά και πολιτικά δικαιώματα και θέλουν να χρησιμοποιήσουν τη διευθυντική εξουσία για να πλήξουν τους εκπαιδευτικούς και υπηρεσιακά! Να καταδικαστεί η αντισυνδικαλιστική συμπεριφορά της διευθύντριας.

Η Ντίνα Ρέππα, μάχιμη δασκάλα στα σχολεία της Αθήνας, γνωστή για την πολιτική και συνδικαλιστική της δράση,  έχει τη στήριξη των χιλιάδων μαθητ(ρι)ών και γονιών που τη γνωρίζουν από τα σχολεία που υπηρέτησε, των χιλιάδων εκπαιδευτικών και αγωνιστών του εκπαιδευτικού κι εργατικού κινήματος.

Όλες οι προσπάθειες δίωξης-ποινικοποίησης και «τιμωρίας» που εξυφαίνουν τα υπόγεια του Υπ. Παιδείας θα πέσουν στο κενό.

Η κατάκτηση της ελεύθερης συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης δεν χαρίστηκε από καμμιά εξουσία, επιβλήθηκε με πολύχρονους και δύσκολους αγώνες χιλιάδων ανθρώπων που ύψωσαν το ανάστημά τους σε όλων των ειδών αυταρχικών, αντιδημοκρατικών και δικτατορικών κυβερνήσεων.

Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα της ελεύθερης συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης

Κάτω τα χέρια από την αγωνίστρια συνδικαλίστρια εκπαιδευτικό, Ντίνα Ρέππα

Απαιτούμε να μην προχωρήσει καμία απολύτως υπηρεσιακή διαδικασία δίωξης της

Η αλληλεγγύη μας θα νικήσει!

 

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

Ανακοίνωση για την απόφαση κλεισίματος καταστημάτων στην Εθνική Τράπεζα

 

Αντί να ανοίξει καταστήματα η Εθνική, κλείνει κι άλλα 25!

 

Σε νέα προκλητική απόφαση προχώρησε η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, ανακοινώνοντας ξαφνικά κλείσιμο 25 καταστημάτων μέσα στο 2022 σε Αθήνα και επαρχία!

Μάλιστα ορισμένα καταστήματα κλείνουν στις 10 Ιουνίου, σε 2 εβδομάδες δηλαδή, ενώ σε κάποια άλλα ανακοίνωσαν ότι κλείνουν τον Οκτώβρη, όμως θα πιέζουν κανονικά για στόχους και πωλήσεις σαν να μη συμβαίνει τίποτα!

 

Η λίστα των κατ/των που θέλουν να κλείσουν ως μέσα Ιουλίου: Αμφιθέας , Γέρακα, Ζεφυρίου,  Αιδηψού, Λίμνης Ευβοίας, Αρεόπολης, Σκάλας Ωρωπού, Στυλίδας, Ερυθρών, Γαργαλιάνων, Νεάπολης Λασιθίου Κρήτης, Βλαχιώτη, Οδ. Βασ. Γεωργίου Καλαμάτας, Μετσόβου, Εθνικής Αντιστάσεως Αγρινίου, Λεωφ. Θησέως, Ακτής Δυμαίων Πατρών, Τυρνάβου.

Το φθινόπωρο έχουν δρομολογηθεί να συγχωνευτούν τα: Σάμης Κεφαλλονιάς, Μονεμβασιάς, Δημοτικού Κήπου Δράμας, Ρεθύμνου, Λουτρακίου, Σύρου-Νεώριο, Μήθυμνας Λέσβου.

 

Την ίδια ημέρα που ανακοίνωσαν «Εντυπωσιακά αποτελέσματα τριμήνου», με νέα κέρδη ύψους 300 εκ.€ για το πρώτο τρίμηνο του 2022, δεν διστάζουν να προχωρήσουν σε νέα μείωση εργατικού κόστους, προξενώντας τεράστιο πρόβλημα στην κοινωνία που δίκαια διαμαρτύρεται!

Δεκάδες εργαζόμενοι του δικτύου θα δουν μείωση στο μισθό τους, θα έχουν βλαπτική μεταβολή καθώς θα χάσουν την οργανική τους θέση, θα αναγκάζονται να μετακινούνται δεκάδες χιλιόμετρα μακριά, θα κινδυνέψουν να χάσουν ακόμη και τη δουλειά τους!

Ήδη κυκλοφόρησαν οργανογράμματα, με βάση το νέο πελατοκεντρικό μοντέλο που ξεκίνησε αυθαίρετα να εφαρμόζει η ΕΤΕ από 1/4, όπου, δήθεν, περισσεύουν δεκάδες εργαζόμενοι! Είναι σίγουρο ότι θα αρχίσουν τα γνωστά διλήμματα «πάρε την εθελούσια ή θα βρεθείς στη διάθεση του προσωπικού». 

 

Οι ελλείψεις στο προσωπικό του δικτύου πλέον είναι τεράστιες. Η εντατικοποίηση έχει ξεπεράσει κάθε όριο, δεν υπάρχουν ταμίες πια αφού βιάστηκαν να τους διώξουν όλους ή να τους μετακινήσουν στη γνωστή «αποθήκη» Data Remediation. Τα στελέχη της ΕΤΕ, «Εθνικάριοι» και μη, λένε όμως ότι είμαστε πολλοί και θέλουν πάση θυσία να διώξουν κι άλλους συναδέλφους! Οι στόχοι έχουν τετραπλασιαστεί, είναι κυριολεκτικά άπιαστοι, μας αξιολογούν βάσει αυτών, ενώ λειτουργούμε με το μισό προσωπικό και μας βγάζουν «κατώτερους των περιστάσεων»!

Δεν υπολογίζουν οικογένειες, προσωπική ζωή, προγραμματισμό ούτε φυσικά καλοκαιρινές άδειες, αφού με τη λογική «αποφασίζομεν και διατάζομεν» κλείνουν καταστήματα μέσα στην καρδιά του καλοκαιριού κι ενώ έχουν προγραμματιστεί οι καλοκαιρινές άδειες! 

 

Παρά την τεράστια πίεση που έχουν υποστεί οι συνάδελφοι στα καταστήματα ιδιαίτερα την τελευταία 3ετία, λόγω κορωνοϊού αλλά και όλου αυτού του σχεδίου της μείωσης προσωπικού και καταστημάτων, η Διοίκηση συνεχίζει στο ίδιο μοτίβο και ευθαρσώς περιφερειακοί πήγαιναν σε συναδέλφους και τους έλεγαν να μειώσουν την αυτοαξιολόγησή τους!

Το δήθεν κοινωνικό πρόσωπο της Εθνικής εξαντλείται στις δημόσιες σχέσεις, τις διαφημίσεις, τις χορηγίες. Ειδικά στην επαρχία, το δίκτυο μειώνεται πολύ, με αποτέλεσμα ολόκληροι, τεράστιοι γεωγραφικά, δήμοι να μένουν χωρίς κατάστημα!

Συνταξιούχοι και αγρότες, όταν χρειάζεται να εξυπηρετηθούν για δεκάδες υπηρεσίες που χρειάζονται παρουσία στο κατάστημα, θα πρέπει να διανύσουν μέχρι και 50-60 χιλιόμετρα (πχ Μάνη) ή και με διόδια (Μέτσοβο).  Κλείνουν στην πολύπαθη Εύβοια 2 καταστήματα, 5 κατ/τα στην Πελοπόννησο και θα ακολουθήσουν νησιά. Λες και στην επαρχία είναι πολίτες δεύτερης κατηγορίας, ενώ και στην Αττική τα καταστήματα πλέον είναι ελάχιστα και οι πελάτες περιμένουν σε ουρές και κλείνουν ραντεβού μετά από πολλές μέρες.

 

Αυτή τη φορά δεν πρέπει να επαναπαυτούμε σε προσωρινή αναστολή λόγω των αντιδράσεων. Και στην Εύβοια για λίγο έκαναν πίσω και επανήλθαν. Πρέπει να σταματήσουν οριστικά αυτά τα σχέδια.

Ο περίφημος ιδιωτικός τομέας στο τραπεζικό σύστημα δείχνει καθημερινά τα δόντια του. Τόσα εκατομμύρια έλαβαν για τις ανακεφαλαιοποιήσεις εις βάρος όλων των πολιτών, και τώρα μέτοχοι και γιάπηδες γλεντούν εις υγείαν των κορόιδων, αφού όλες οι κυβερνήσεις τούς αφήνουν ανενόχλητους και χωρίς κανένα δημόσιο έλεγχο. 

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η προκλητική απόφαση της Διοίκησης έρχεται εν μέσω διαπραγματεύσεων για την επιχειρησιακή σύμβαση. Αφού εδώ και 2 χρόνια που κλείνει μαζικά καταστήματα, δεν υπήρχε η παραμικρή αντίδραση από το ΣΥΕΤΕ και τις ίδιες παρατάξεις που τον διοικούν, καμία κινητοποίηση για να ακυρωθούν αυτά τα σχέδια, προχωρά ανενόχλητη. 

 

Πριν 2 μήνες προτείναμε, στο πλαίσιο προς τη Διοίκηση, να μπει ρήτρα ότι η «Διοίκηση δεσμεύεται να μην κλείσει καταστήματα για το 2022», όμως ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ δεν το έκαναν δεκτό. Οι ευθύνες του Συλλόγου είναι παραπάνω από τεράστιες.  Αντί να οργανώνει τον αγώνα για τη σύμβαση, να λειτουργεί συλλογικά και να αξιοποιεί όλες τις παρατάξεις, αντί να επιδιώκει τη συμμετοχή των εργαζομένων, μας αποκλείει από τη δράση του Συλλόγου. Το ΔΣ δεν λειτουργεί ούτε καν τυπικά και διακοσμητικά, δεν λαμβάνουμε γνώση των επίσημων κειμένων του ΣΥΕΤΕ και όλα λύνονται στο Προεδρείο των 4 παρατάξεων.

Συνάδελφοι απευθύνονται στο ΣΥΕΤΕ για την απαράδεκτη τακτική της περικοπής οργανικών θέσεων  λόγω του πελατοκεντρικού και ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ αδιαφορούν! Εκτός αν είναι «κάποιος δικός τους», δηλαδή κάποιο ρουσφέτι όπως αυτά που παζαρεύουν για τις προαγωγές, με αντάλλαγμα  τη σιωπή και την ανοχή τους στις επιλογές της Διοίκησης.

Υπεύθυνοι γι αυτή την κατάσταση όμως είναι και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Γιατί έδωσαν στις παρατάξεις αυτές πλειοψηφία και δεν έχουμε Σύλλογο να μας εκπροσωπεί. Γιατί έχουν αυταπάτες ότι «εγώ θα τη γλιτώσω, ακόμα κι αν πιάνει τον διπλανό μου». 

 

Όμως, η αλήθεια είναι ότι μας φαίνονται μεγάλοι γιατί είμαστε γονατιστοί. Να νικήσουμε επιτέλους το φόβο, όχι στην παραίτηση και την ανάθεση. Να ξαναχτίσουμε από την αρχή συλλογικότητες σε κάθε διεύθυνση και κάθε κατάστημα. Να φτιάξουμε ΕΑΚ σε κάθε χώρο.

Μπορούμε να σταματήσουμε τα κλεισίματα των καταστημάτων. Με κινητοποιήσεις, καταλήψεις, συντονισμό με τοπικές κοινωνίες και συλλογικούς φορείς.  Να ξεκινήσουμε έναν αγώνα για συλλογική σύμβαση όπως τη δικαιούμαστε!

1/6/2022

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218