Νέο συντριπτικό πλήγμα στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα
Ταμείο Αυτασφάλειας: Πανηγυρίζουν οι συνδικαλιστές για τη μετατροπή του σε Επαγγελματικό Ταμείο και το τζογάρισμα των εισφορών μας!
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Πολύ επικίνδυνη και
αρνητική εξέλιξη είναι η επίσημη πλέον εφαρμογή του νόμου Γεωργιάδη που ψηφίστηκε με
διαδικασίες εξπρές τον Δεκέμβριο του 2023. Με αυτόν τον νόμο, το Ταμείο
Αυτασφάλειας της Εθνικής, μαζί με άλλα 6 αλληλοβοηθητικά Ταμεία, μετατρέπεται
σε επαγγελματικό και τίθεται σε σοβαρό κίνδυνο το εφάπαξ που δικαιούμαστε.
Αφού ο ΣΥΕΤΕ και τα άλλα σωματεία, με ευθύνη των ΔΗΣΥΕ
-ΔΑΚΕ Ανοιχτής Γραμμής, τότε δεν αντέδρασαν πριν την ψήφιση, όπως προτείναμε,
και δεν έκαναν την παραμικρή αγωνιστική κινητοποίηση, τώρα ήρθαν με την ψήφο
τους να επικυρώσουν το νόμο της ΝΔ με ό,τι αυτό συνεπάγεται...
Και έχουν το θράσος
να πανηγυρίζουν και να μιλούν για ιστορική νίκη, ενώ παραδίδουν τα
κλειδιά του Ταμείου στη Διοίκηση της ΕΤΕ, που το μετατρέπει σε «μοντέρνο κι
ευέλικτο» όπως είπε ο Διευθύνων Σύμβουλος στο ΣΥΕΤΕ. Στην πραγματικότητα, τοποθετούν
τις εισφορές μας με το ζόρι σε επενδυτικό προϊόν ρίσκου, και από συνδικαλιστές μεταμορφώνονται
σε χρηματιστές!
«Μοντέρνο», δηλαδή ευρωπαϊκό, εκσυγχρονιστικό, όπως επιβάλλει
η Ευρωπαϊκή Ένωση και όπως έχουν νομοθετήσει ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ, για λογαριασμό
της επιχειρηματικής ελίτ! Γι’ αυτό και όλως τυχαίως, η Διοίκηση ΕΤΕ βρήκε
συμμάχους τους συνδικαλιστές των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ ΣΥΡΙΖΑ, δικαιώνοντας τον
χαρακτηρισμό του κυβερνητικού και
κομματικού συνδικαλισμού!
Ιστορική ήταν σίγουρα η μέρα, αφού οι συνδικαλιστές της ΔΗΣΥΕ υπερθεμάτιζαν υπέρ της νεοφιλελεύθερης
λογικής, οπότε δίκαια συνδικαλιστής της Ανοιχτής Γραμμής ΔΑΚΕ τους τόνισε «επιτέλους ήρθε η ώρα η πλειοψηφία να
υποστηρίξει το κεφαλαιοποιητικό σύστημα που χρόνια υποστηρίζαμε και έπαψαν οι
αυταπάτες…». Η ανακοίνωση της Ανοιχτής Γραμμής που στάλθηκε την προηγούμενη
μέρα, έθεσε τη γραμμή για το ΣΥΕΤΕ, δηλαδή την απόλυτη συμφωνία με τη Διοίκηση
της ΕΤΕ (τι πρωτότυπο...)
Επαγγελματικό Ταμείο είχε δημιουργηθεί στις 3 υπόλοιπες
συστημικές Τράπεζες (Πειραιώς, Alpha Bank, Eurobank), με τη σφραγίδα του
εργοδοτικού συνδικαλισμού, οπότε ήρθε η ώρα και για την ΕΤΕ, που αναμένεται να
γλιτώσει αρκετές χιλιάδες ευρώ αφού η
ασφάλιση δεν θα είναι υποχρεωτική για όλους, όπως μέχρι σήμερα.
Σύμφωνα με το νόμο του φιλεργατικού Άδωνη της κυβέρνησης Μητσοτάκη,
το Ταμείο έπρεπε στο πρώτο τρίμηνο του 2024 να επιλέξει με ποιον τρόπο θα γίνεται
ο υπολογισμός του εφάπαξ:
- Με το σύστημα
διανεμητικού χαρακτήρα καθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση (NDC). Αυτό το σύστημα, το ψήφισε και
εφάρμοσε η κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ- ΝΔ το 2012, με νόμους του α΄ μνημονίου , για το
σύστημα της επικουρικής ασφάλισης τότε (ΕΤΕΑ). Το σύστημα αυτό έχει «μηχανισμούς
εξισορρόπησης», δηλαδή παραμέτρους που λαμβάνονται υπόψιν με αποτέλεσμα να μειώνονται οι συντάξεις κάθε φορά για «να υπάρχει
ισορροπία». Οι παράμετροι αυτές είναι τα δημογραφικά στοιχεία, η ανεργία και το
ύψος των μισθών (χαμηλοί μισθοί – χαμηλές συντάξεις πχ), ο πληθωρισμός, το
προσδόκιμο ζωής. Είναι σαφές ότι δεν υπερασπιζόμαστε αυτό το σύστημα, που έχει προταθεί από το κεφάλαιο ακριβώς για
να μπαίνει κόφτης στις συντάξεις μας και να χάνονται οι εισφορές μας.
- Με το κεφαλαιοποιητικό
σύστημα καθορισμένων εισφορών, που ήδη ισχύει από 01/01/2022 υποχρεωτικά για
τους νέους εργαζόμενους στην επικουρική ασφάλιση, με νόμο της κυβέρνησης ΝΔ το
2021. Το σύστημα αυτό προβλέπει ότι «οι
εισφορές των εργαζομένων μπαίνουν σε ατομικές μερίδες, που αποτελούν κεφάλαιο
που επενδύεται ετησίως και μαζί με τις εκάστοτε ετήσιες αποδόσεις συσσωρεύονται
στους λογαριασμούς αυτούς. Το συσσωρευμένο κεφάλαιο κατά τη συνταξιοδότηση,
αποτελεί τη βάση υπολογισμού της σύνταξης τους, με βάση και την ηλικία τους».
Αυτό είναι το σύστημα που ψήφισαν ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΜΠΡΟΣΤΑ-ΔΑΣ για να εφαρμοστεί
στο Ταμείο Αυτασφάλειας.
Κεφαλαιοποιητικό σύστημα:
η νεοφιλελεύθερη επιλογή για το ασφαλιστικό σύστημα
ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΜΠΡΟΣΤΑ-ΔΑΣ ψήφισαν το κεφαλαιοποιητικό
σύστημα, στο ΣΥΕΤΕ και το Ταμείο Αυτασφάλειας. Ας δούμε τι σημαίνει με απλά
λόγια: οι εισφορές μας τοποθετούνται σε επενδυτικά προγράμματα.
Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά, και παραδέχτηκε
συνδικαλιστής της ΔΑΚΕ, «στα
κεφαλαιοποιητικά συστήματα οι ασφαλισμένοι είναι εκτεθειμένοι κυρίως στον
πιστωτικό κίνδυνο και στον κίνδυνο της αγοράς».
Δηλαδή, το εφάπαξ μας θα εξαρτάται από το αν
πηγαίνουν καλά τα Αμοιβαία κεφάλαια και οι διεθνείς αγορές! Άλλωστε ο
διευθύνων σύμβουλος τόνισε ότι «Δεν εγγυόμαστε την απόδοση, απλά τις εισφορές
μας και τα χρήματα για τις μερίδες».
Για να μην αγχωνόμαστε βέβαια, η ίδια η έκθεση των
υποστηρικτών του κεφαλαιοποιητικού συστήματος (βλ. Αναλογιστική Μελέτη ) αναφέρει : … Σε κάθε περίπτωση πρέπει να διασφαλίζεται ότι η διενέργεια των
επενδύσεων πραγματοποιείται με γνώμονα τη σύνεση (prudent person principle), με
τεχνικές Life Cycle, με κανόνες asset allocation ανάλογα με τα προφίλ ανάληψης
επενδυτικού κινδύνου κ.λ.π. Η επενδυτική πολιτική συνιστά αποφασιστικό
παράγοντα τόσο για την ασφάλεια όσο και για τη μακροπρόθεσμη οικονομική
βιωσιμότητα των κεφαλαιοποιητικών συστημάτων…
Κάτι σαν τα δομημένα ομόλογα, δηλαδή! Που έκαναν σκόνη τα
εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων!
Αν κάποιοι συνδικαλιστές αρέσκονται στο τζογάρισμα ας
τοποθετήσουν τα δικά τους λεφτά σε επενδυτικά προγράμματα της ΕΤΕ χωρίς
εγγυημένη απόδοση (να τη βοηθήσουν
και στους στόχους!). Είναι απαράδεκτο να συνυπογράφουν πανηγυρικά το ξήλωμα της
κοινωνικής ασφάλισης, με την καθιερωμένη τους εκβιαστική μέθοδο:
Είπαν και έγραψαν ότι
με το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης η μείωση στο εφάπαξ ίσως ήταν 41%, ενώ με
το κεφαλαιοποιητικό σύστημα ΠΟΥ ΔΙΑΛΕΞΑΝ η μείωση ίσως ήταν 41% ή 38% ή 35%
(αυτό δεν το έγραψαν στην ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ στις 21/3) !
Τι θα ακολουθήσει για
το Ταμείο Αυτασφάλειας;
Στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 20/3, όλα ήταν θολά
κι αόριστα. Το παραδέχθηκαν μέχρι
και παρατάξεις που ψήφισαν το κεφαλαιοποιητικό σύστημα ( ΔΑΣ, ΜΠΡΟΣΤΑ)!
Υπάρχουν πολλά ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ, κάποια
απαντήθηκαν με «υποθέσεις κι εκτιμήσεις».
·
Εφόσον η συμμετοχή στο Ταμείο Αυτασφάλειας θα είναι προαιρετική από 1/1/2026 (έτσι είναι τα
επαγγελματικά ταμεία), γιατί να μην μπορεί κάποιος συνάδελφος να αποχωρήσει και
να πάρει εφάπαξ;
·
Πού θα επενδύουν τις
εισφορές μας; Σε επενδυτικά προϊόντα με ρίσκο και ράντα;
·
Παρουσιάστηκε η αναλογιστική μελέτη που είχε παραγγείλει
το Ταμείο Αυτασφάλειας; Όχι, πήραν
απόφαση χωρίς τη μελέτη (!) γιατί δεν ήταν έτοιμη, ενώ δεν δεσμεύτηκαν ότι
θα τη λάβουμε.
·
Δεν έδωσαν καθόλου παραδείγματα
στο Ταμείο Αυτασφάλειας. Τι εφάπαξ θα δικαιούνται συνάδελφοι που έχουν πληρώσει
πχ για 20 χρόνια;
·
Η εισφορά του
εργαζόμενου που σήμερα είναι 5,5%, σε τι ύψος θα είναι; Είναι σχετικό και
μπορούμε να διαλέξουμε είπαν, από 1-20%!
·
Η εισφορά της ΕΤΕ θα παραμείνει στο 2%; Δεν είναι σίγουρο…
·
Ποιος θα φτιάξει το
νέο καταστατικό και τι αλλαγές θα γίνουν;
·
Ποια θα είναι η
σύνθεση του νέου ΔΣ του Ταμείου; (Σήμερα οι 5 εκπροσωπούν τους εργαζομένους,
και οι 2 την Τράπεζα). Στην Τράπεζα Πειραιώς πχ, στο επαγγελματικό ταμείο που
φτιάχτηκε πρόσφατα, οι 6 εκπροσωπούν την Τράπεζα και 1 μόνο τους εργαζομένους.
Το μόνο που διαβεβαίωσε το Προεδρείο ήταν ότι η Διοίκηση
της ΕΤΕ τάχθηκε υπέρ του επαγγελματικού Ταμείου και πως ο Διευθύνων Σύμβουλος
στη συνάντηση ανέφερε ότι όντως «δεν εγγυώνται την απόδοση».
Γι’ αυτό λέγεται
«εγγυημένων εισφορών», και όχι παροχών, δηλ. το μόνο σίγουρο είναι ότι εμείς
καταβάλλουμε την εισφορά μας, ενώ η λήψη εφάπαξ (ή σύνταξης) δεν είναι
εγγυημένη!
Οι συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ το πήγαν και παραπέρα:
αφού υπάρχει εργασιακή κρίση, δηλαδή ανεργία και χαμηλοί μισθοί, δεν
συμφέρει να έχουμε σύστημα αναδιανεμητικό, σαν το ασφαλιστικό σύστημα που
χτίστηκε τον 20ο αιώνα με εργατικούς αγώνες. Ένα σύστημα που
βασιζόταν στην αλληλεγγύη, και όπου οι νέες γενιές εργάζονταν και έδιναν
συντάξεις στους παλιούς εργαζομένους.
Δηλαδή, η παράταξη της ΝΔ αντί να παλεύει για
προσλήψεις, μας επιβεβαίωσε ότι στο μέλλον θα μειωθούν ακόμα περισσότερο οι
θέσεις εργασίας στις Τράπεζες, οπότε ας το ρίξουμε στην ατομική επένδυση και
στην αγορά ακινήτων!
Το ΜΠΡΟΣΤΑ
επιβεβαίωσε με την ψήφο του ότι αποτελεί μια παράταξη με τη ΔΗΣΥΕ (η ΠΑΣΚΕ
είναι ενιαία) και δεν διαφέρουν στην ουσία. Πέρα από τα λόγια και την κριτική,
αυτό που μετράει είναι οι πράξεις. Κι εδώ ψήφισε με την πλειοψηφία ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ.
Η δε ΔΑΣ, αφού
ανέλυσε πόσο κακή είναι η κυβέρνηση της ΝΔ και η νεοφιλελεύθερη λογική της
ατομικής ευθύνης και του επαγγελματικού ταμείου, στο τέλος δήλωσε ότι επιλέγει
το «μη χείρον βέλτιστο» και ψηφίζει το κεφαλαιοποιητικό σύστημα μαζί με τις
πλειοψηφούσες παρατάξεις! Γιατί η “ευθύνη
απέναντι στους συναδέλφους”, είναι να τα έχεις καλά με τους ισχυρούς, και να
διαλέγεις ανάμεσα στη Σκύλλα και τη Χάρυβδη.
Συνδικαλισμός
διαχείρισης της ήττας ή διεκδίκησης νίκης και δικαιωμάτων;
Η ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ και η στάση των 4 παρατάξεων για
άλλη μια φορά έφερε στο φως το πραγματικό ερώτημα: ο ρόλος του συνδικαλισμού είναι
να διαχειρίζεται τη χασούρα, κι έτσι κάθε τρεις και λίγο να χάνουμε κάτι και να
κατρακυλάμε, ή να οργανώσει αγώνες και να διεκδικήσει να έχουμε νίκες στο
σήμερα;
Με τα ίδια επιχειρήματα, οι παρατάξεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ και
το 2013, αφού αύξησαν την εισφορά μας από 4,5% στην αρκετά υψηλή 5,5%,
είχαν πετύχει συμφωνία με την Τράπεζα για κούρεμα του εφάπαξ σχεδόν 40% τότε!
Για να σωθεί και τότε το Ταμείο… Και αυτό που κατάφεραν είναι να μην μπορούμε να
παίρνουμε ούτε προκαταβολές, κάτι που προβλέπει το καταστατικό στην 20ετία.
Δεν είναι όμως μόνο το Ταμείο Αυτασφάλειας που, μετά το
ΛΕΠΕΤΕ που έκλεισε και το ΤΥΠΕΤ που καταρρέει, πλέον κι αυτό μπαίνει στο
χρονοντούλαπο της ιστορίας.
Είναι και οι πανηγυρισμοί
για όσα «κέρδισαν» ως δεσμεύσεις από τη Διοίκηση.
Ομολόγησαν ουσιαστικά
ότι η κατάπτυστη επιχειρησιακή σύμβαση που καταγγείλαμε πριν 2 χρόνια όντως
ήταν αποτυχία. Η Τράπεζα έχει ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΚΕΡΔΗ κι εμείς τεράστια χασούρα λόγω της
ακρίβειας! Πανηγυρίζουν όμως επειδή κατάφεραν δήθεν να λάβουμε πιο νωρίς την
αύξηση στο επίδομα δικτύου (34 ευρώ μεικτά!), την αύξηση στο επίδομα πολυετίας
1,85%, και την αύξηση της κλαδικής 6 μήνες νωρίτερα!
Η Τράπεζα είχε κέρδη 1,2 δις ευρώ για το
2023, μοίρασε σε 137 μεγαλοστελέχη εκατομμύρια ευρώ σε μπόνους και μετοχές,
προσλαμβάνει συνεχώς ειδικούς συνεργάτες από την αγορά, και η τεράστια προσφορά
της ήταν οι ήδη συμφωνημένες αυξήσεις!
Η διαφήμιση της ΕΤΕ
φημολογείται ότι στοίχισε 700.000 ευρώ, το re- branding περί τα 11 εκ ευρώ
(!!!), οι σπατάλες σε εργολάβους και
εταιρείες έχουν ξεπεράσει κάθε όριο, και ο ΣΥΕΤΕ αντί να διεκδικήσει μόνιμες
πραγματικές αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές μας, πχ το επίδομα ισολογισμού,
επιχειρησιακό επίδομα για όλους, πανηγυρίζει για αέρα κοπανιστό!
Η μείωση προσωπικού στο δίκτυο έχει εξοντώσει τους
συναδέλφους, και η τράπεζα αποφάνθηκε ότι στους 46 νεοπροσληφθέντες έλειπαν
άλλοι 10. Υπεραρκετοί για να καλύψουν τα τεράστια κενά.
Οι συνάδελφοι εργάζονται 10ωρα και 12ωρα, αφού λαμβάνουμε
e-mail από υπηρεσίες (πχ
038 υπηρεσία νομιμοποιήσεων) στις 11.30 τη νύχτα! Αυτή είναι η καθημερινότητα που
μας έχει επιβληθεί από τις «εθελούσιες» και την τρομακτική μείωση προσωπικού.
ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ και παρατρεχάμενοι έχουν αποδεχτεί ότι θα
χάνουμε, νοιάζονται περισσότερο για το καλό της Τράπεζας παρά για τα δικαιώματα
των εργαζομένων, ενδιαφέρονται για τις καρέκλες τους που χτίζονται με
πελατειακές σχέσεις, αδιαφορώντας εντελώς για τις νέες γενιές, για τους
συναδέλφους που δεν αντέχουν άλλο και φεύγουν προς την ανεργία και την
αβεβαιότητα.
Έτσι, λοιδορούσαν τη
δική μας πρόταση για το Ταμείο Αυτασφάλειας, την πρόταση αγώνα για ένα εφάπαξ
«εγγυημένων παροχών» και όχι εισφορών, με επαναφορά της εργοδοτικής εισφοράς
στο 4,5%.
Η κατάντια του
Συλλόγου δεν έχει προηγούμενο. ΔΗΣΗΕ και ΔΑΚΕ λειτουργούν ως μια παράταξη.
Θεωρούν ότι ο ΣΥΕΤΕ είναι τσιφλίκι τους, κι όχι εργατικό σωματείο. Οι δήθεν
θεσμικοί μάς αποκλείουν από τις συναντήσεις με τη Διοίκηση της ΕΤΕ, ενώ ήμασταν
η 4η παράταξη σε ψήφους, και συμμετέχουν η 5η και η 6η
παράταξη.
Η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι έπεσε στην πρόσφατη
συνάντηση που έγινε τον Μάρτη μεταξύ του Συλλόγου και των συναδέλφων από ΙΚΥ
και συνεταιριστικές τράπεζες, όπου δεν
επέτρεψαν στην εκπρόσωπο της κίνησής μας και εκλεγμένο μέλος στο ΔΣ να
συμμετέχει στη συνάντηση μέσω Ζoom!
Με αποκλεισμούς και κλεισίματα μικροφώνων θέλουν να μας
φιμώσουν, για να κρύψουν την υποστήριξή
μας στο δίκαιο αίτημα των συναδέλφων για ένταξη στον κανονισμό εργασίας και τις
συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Ο ΣΥΕΤΕ όχι
μόνο αντιτίθεται σε αυτό και δεν γράφει μέλη του τους συναδέλφους,
παραβιάζοντας το καταστατικό, αλλά προτείνει να μην εγγράφονται σε κανένα
σωματείο! Αυτή είναι η πρόταση των
ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, οι ελαστικά εργαζόμενοι να μένουν ασυνδικάλιστοι! Αν αυτό δεν
είναι δυσφήμιση του συνδικαλισμού, τι είναι;
Είναι
θλιβερή η σιωπή των ΔΑΣ και Ενιαίας, ακόμη και γι’ αυτά τα αυτονόητα και
δημοκρατικά ζητήματα. Αντί να
συμβάλουν σε ένα μέτωπο απέναντι στους φορείς του εργοδοτικού συνδικαλισμού,
τους δίνουν νομιμοποίηση και στήριγμα με τη συμμετοχή τους στο Προεδρείο, με
αντάλλαγμα δύο αποσπάσεις για την κάθε παράταξη αντί για μία που της
αναλογεί.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Να μην το βάλουμε κάτω, έχουμε
ανάγκη ένα αγωνιστικό σωματείο όλοι το αντιλαμβάνονται. Ο συνδικαλισμός και η ταξική πάλη πρέπει να διέπονται από αρχές και
αξίες, και μόνο η συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων και η κινητοποίησή
μας μας θα το διασφαλίσει και θα το επιβάλει.
Σήμερα περισσότερο
από ποτέ πρέπει επιτέλους να διεκδικήσουμε πίσω τον πλούτο που παράγουμε! Η ανάπτυξη της
τεχνολογίας και η τεχνητή νοημοσύνη να εφαρμοστούν όπως αξίζει, υπέρ του
ανθρώπου δηλαδή, με μείωση του χρόνου εργασίας.
Σήμερα είναι δίκαιο
και ρεαλιστικό να εφαρμοστεί 30ωρο, με 6 ώρες την ημέρα. Ριζικές αυξήσεις στους
μισθούς μας, επαναφορά του επιδόματος ισολογισμού, ένταξη των ελαστικά
εργαζόμενων στον κανονισμό εργασίας, επιτέλους να μπει τέλος στην εργασιακή
ζούγκλα! Να φύγουν οι γιάπηδες και τα μεγαλοστελέχη, μην τολμήσουν να τους
εντάξουν στον κανονισμό. Κάτω τα χέρια από τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα!
Απρίλιος 2024
Πάμε
κόντρα σε όσους μας κλέβουν τη ζωή!
protasiprooptikis.blogspot.com, e-mail:protasiprooptikis@gmail.com
6980925499, 6947724051, 64984, 23218