9 ανατροπές στα εργασιακά

Σήμα για ολοκληρωμένες παρεμβάσεις στις εργασιακές σχέσεις δίνει η έκθεση της Επιτροπής Κουκιάδη με 9 αλλαγές μέσα από 274 σελίδες


Των Ανδρέα Πετσίνη, Γιώργου Γάτου

«Σήμα» για την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, με ενίσχυση των ευέλικτων συμβάσεων (συμπεριλαμβανομένης της μερικής απασχόλησης) και των ευέλικτων ωραρίων εργασίας, μείωση των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης για τους υπαλλήλους, μεγαλύτερη προστασία για τους ανέργους (ακόμη και για τους αυτοαπασχολούμενους οι οποίοι σήμερα δεν λαμβάνουν κανένα επίδομα ανεργίας) καθώς και για τους εργαζόμενους με καθεστώς παροχής υπηρεσιών (αλλά έχουν υποκρυπτόμενη εξαρτημένη σχέση εργασίας) δίνει η Εκθεση της Επιτροπής Κουκιάδη.
Η Εκθεση που αναμένεται να αποτελέσει τη βάση του διαλόγου για την προσαρμογή των εργασιακών σχέσεων στα νέα δεδομένα εισηγείται, ταυτόχρονα, νέες αλλαγές στο ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό, όπως τον υπολογισμό στη σύνταξη των εισφορών ολόκληρου του εργασιακού βίου (χωρίς πλαφόν και άλλους περιορισμούς οι οποίοι ενθαρρύνουν την εισφοροδιαφυγή) και την αλλαγή του καθεστώτος της διαδοχικής ασφάλισης ώστε να μην «τιμωρούνται» οι ασφαλισμένοι που αλλάζουν επαγγέλματα με μικρότερες συντάξεις (όπως συμβαίνει σήμερα)...

Συνέχεια:
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12333&subid=2&tag=9418&pubid=1669109

ΗΜΕΡΗΣΙΑ - 19-4-2008