Ανακοίνωση για το πρόγραμμα πάλης, τη στάση των παρατάξεων και την πρότασή μας

 Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

Συνένοχος στη χειροτέρευση των εργασιακών συνθηκών

ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ!

Δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από τις πλειοψηφούσες παρατάξεις του ΣΥΕΤΕ , όπως διαμορφώθηκε το νέο ΔΣ μετά τις εκλογές του Συλλόγου. Για άλλη μια φορά, γενικόλογες διακηρύξεις στα λόγια, που οι εργαζόμενοι έχουμε δει στην πράξη πώς τα εννοούν. Αν κανείς διαβάσει την ανακοίνωση που κυκλοφόρησε μετά τη συνεδρίαση 4-5 Ιουλίου για τους «άξονες δράσης», θα δει ότι μοιάζει πολύ με την αντίστοιχη 3 χρόνια πριν. Τόσα πράγματα κατάφεραν... Δεν είναι τυχαίο ότι ψηφίστηκε από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ, που συμφώνησαν στον «ελάχιστο κοινό παρονομαστή», με ακίνδυνους στόχους που ακόμα κι αυτοί μένουν στα γραπτά και στα ψηφισθέντα. Απέφυγαν να υιοθετήσουν ακόμα και τις πιο εύλογες προτάσεις μας, όπως πχ την εξάλειψη της έκτακτης εισφοράς των μελών του Συλλόγου υπέρ του απεργιακού ταμείου, αφού ο λόγος που οι ίδιοι την είχαν προτείνει και θεσπίσει ήταν η αποπληρωμή των δανείων, και προκειμένου να μικρύνει η υψηλή εισφορά των συναδέλφων (1,2%). Καταψηφίσαμε την έγκριση των οικονομικών του Συλλόγου, που συνεχίζουν στην ίδια ρότα των αποφάσεων του ΔΣ.

Ως προς τη συγκρότηση Προεδρείου, μια από τα ίδια και πάλι. Ο νέος Πρόεδρος του Συλλόγου, ξεχνώντας τα περί δημοκρατίας όταν ο ίδιος βίωνε τις αντιδημοκρατικές μεθόδους της παράταξής του μέχρι πρόσφατα (2012-2014), αποκάλεσε το νέο προεδρείο που πρότεινε η ΔΗΣΥΕ ως «αποτελεσματικό, δημοκρατικό κατά 4/5» – εδώ γελάνε και κλαίνε μαζί – και φυσικά αυτό συμφωνήθηκε από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ-ΕΝΙΑΙΑ. Εφηύραν άλλη 1 θέση για να χωρέσουν έναν ακόμη συνδικαλιστή της ΔΗΣΥΕ (σύνολο 9 , αντί για 7 που προβλέπει το καταστατικό ) κι έτσι το προεδρείο που θα εφαρμόσει το πρόγραμμα και τις αποφάσεις της πλειοψηφίας του υποταγμένου συνδικαλισμού , έγινε και πάλι πράξη.

Η δε Ενιαία, με την πλέον οπορτουνιστική στάση αυτή τη φορά, εγκλωβισμένη ανάμεσα στην αγάπη της «καρέκλας» και τα προσχήματα, ενώ δήλωνε πως διαφωνεί με τη συγκεκριμένη μορφή του προεδρείου δεν καταψήφισε, απλά απείχε, για να έχει ανοιχτή την πόρτα να συμμετάσχει. Ακόμα και αυτή η αποχή έκανε εκπροσώπους της ΔΗΣΥΕ να αναφωνήσουν «άλλα συμφωνήσαμε!» και να διακόψουν την εκλογή προεδρείου. Έτσι, συμμετέχοντας τελικά, πρόσφεραν πλήρη νομιμοποίηση στην πλειοψηφία, εξασφαλίζοντας τη θέση «μαϊντανού» (αναπληρωματικός έφορος!) και μαζί όλα τα προνόμια που αυτή συνεπάγεται.

Η Πρόταση Προοπτικής κατέθεσε το βασικό πλαίσιο δράσης που θεωρούμε ότι καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων, απέναντι στην τεράστια επίθεση της Διοίκησης της Τράπεζας, που σε τίποτα δεν αλλάζει φυσικά λόγω αλλαγής Διευθύνοντος Συμβούλου. Παράλληλα με τις βασικές αναγκαίες διεκδικήσεις, η πρότασή μας περιλάμβανε και αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης. Την παραθέτουμε για ενημέρωση των συναδέλφων.

ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

1.    Υπογραφή έγκαιρα αξιοπρεπούς επιχειρησιακής σύμβασης, λήγει 31/3/19. Εργασιακές σχέσεις, ενοικιαζόμενοι, ελαστικά εργαζόμενοι, ένταξη στον Κανονισμό. Αύξηση μισθών, να φύγει το κουτάκι. Ρήτρα απολύσεων. Να δημιουργηθεί σύστημα καταγραφής υπερωριών. Προσλήψεις με δημόσιο διαγωνισμό για να καλυφθούν όλα τα κενά. Αύξηση επιδόματος δικτύου (διπλασιασμός). Δάνεια προσωπικού, αλλαγή σε ευνοϊκότερο πλαίσιο. ΜΙΕΤ. ΤΥΠΕΤ . ΙΚΥ – καμία απόλυση,  πρόσληψη στον κανονισμό. Όχι στις εθελούσιες απολύσεις. Υλοποίηση των μετατάξεων. Αλλαγή του κανονισμού οδοιπορικών υπέρ των εργαζόμενων. Πρόσβαση στο ίντερνετ για όλους. Διαγραφή των μετοχοδανείων της πρ Προμπανκ. Επαναδιαπραγμάτευση το τελευταίο τρίμηνο του 2018 για το κουτάκι.

2.    ΛΕΠΕΤΕ. Καταβολή οφειλόμενων στους συνταξιούχους. Καμια μείωση. Ένταξη των μετά το 2005. Ένταξη όλων των εργαζόμενων στην ετε. Όχι επαγγελματικό ταμείο, όχι ένταξη στο ετεαεπ. Υπολογισμός των απωλειών στα ασφαλιστικά ταμεία της ΕΤΕ και καταβολή από την ΕΤΕ. Ταμείο Αυτασφάλειας, αλλαγή της συμφωνίας για ακίνητα κλπ.

3.    Υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Λήγει 31/12/18. Αυξήσεις στους μισθούς (επαναδιαπραγμάτευση 4^ο τρίμηνο 18). Ρήτρα απολύσεων. Μείωση χρόνου εργασίας και ωραρίου καταστημάτων (8-2). Επαναφορά επιδόματος ισολογισμού. Θεματα ασφαλιστικών .

4.    Κανονισμός εργασίας, παραβιάσεις. Προσλήψεις και τοποθετήσεις εκτός κανονισμού. Οργανόγραμμα (νέο ξεχείλωμα). Προκήρυξη των θέσεων ευθύνης στις Διευθύνσεις. Να σταματήσει το  outsourcing. Εξω τα golden boys από την τράπεζα.

5.    Δίκτυο ετε. Ακύρωση πελατοκεντρικού. Ακύρωση στοχοθεσίας.

6.    Ανασυγκρότηση ΣΥΕΤΕ. Εκδημοκρατισμός (αναλογία σε αποσπάσεις, γραμματείες, ενημέρωση κλπ). Λειτουργία γραμματειών, νομαρχιακών, εκλογή ΕΑΚ παντού. Γενικές Συνελεύσεις ανά νομό. Αλλαγή στα οικονομικά του Συλλόγου, κατάργηση έξτρα οικονομικής εισφοράς υπέρ απεργιακού ταμείου, πρόσληψη των εργαζόμενων στη Λέσχη. Πρόταση για ενοποίηση συλλόγων.

7.    Πλειστηριασμοί, μέτωπο με το κίνημα ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας. Καταγγελία ταξικής πολιτικής τραπεζικού συστήματος, αλλαγή λειτουργίας με κοινωνικό έλεγχο.

8.    Συντονισμό με πρωτοβάθμια σωματεία για μάχη για συλλογικές συμβάσεις, ρήξη με ΓΣΕΕ – ΟΤΟΕ, καταγγελία της «Κοινωνικής συμμαχίας». Πάλη ενάντια σε μνημόνια, κυβέρνηση, μέτρα, δανειστές κλπ. Συμμετοχή στο αντιπολεμικό κίνημα, και στο μέτωπο ενάντια στο φασισμό , το ρατσισμό και τον εθνικισμό. 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

1.    Σεπτέμβρης μήνας οργάνωσης. Εκλογή ΕΑΚ παντού, νομαρχιακών παραρτημάτων κλπ. Συμμετοχή στο συλλαλητήριο στη ΔΕΘ , κάλεσμα στους συναδέλφους Β. Ελλάδας. Προσπάθεια για κλαδικά παραρτήματα ΟΤΟΕ για μάχη για κλαδική.

2.    Μάχη για ωράριο σε όλο το δίκτυο, δίμηνη καμπάνια με παρεμβάσεις και περιοδείες.

3.    Οκτώβρης μήνας συνελεύσεων σε όλη την Ελλάδα. Εκλογή επιτροπών αγώνα από συνελεύσεις. Πρόταση για απεργιακό αγώνα 3μηνου σε επίπεδο επιχείρησης – κλάδου. Προειδοποιητικές 24ωρες, συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, απεργιακή κλιμάκωση τα Χριστούγεννα (48ωρες, 3ημερες).

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Όσο επιτρέπουμε στους πουλημένους συνδικαλιστές να έχουν τα ηνία του συνδικαλιστικού κινήματος, τόσο θα μετράμε ήττες. Για το πιο μικρό και το πιο μεγάλο. Δεν θα μπορούσαμε να μη σχολιάσουμε ότι ενώ οι συνάδελφοι υφίστανται τρομερή επίθεση με το πελατοκεντρικό, οι Σύλλογοι ασχολούνται με τον Μαραθώνιο 3 μήνες πριν! Μπορούμε να βάλουμε φρένο στη χειροτέρευση των εργασιακών δικαιωμάτων μας με αγωνιστική ανάταση, συλλογική δράση, δυναμικούς αγώνες, ανατρεπτική στάση, κινητοποίηση όλων μας. Δεν θα γίνουμε δούλοι στον 21^ο αιώνα!

Η κίνησή μας καλεί κάθε εργαζόμενο να δραστηριοποιηθεί, να αντισταθεί, να ανταποκριθεί στα αγωνιστικά καλέσματα, και να βαδίσει δίπλα μας στους δύσκολους καιρούς μεν, στους δρόμους του αγώνα δε. Θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για την κινητοποίηση των εργαζόμενων και την ανασυγκρότηση του σωματείου σε ταξική βάση.

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 83908, 23218, 74306, 79836,