Ανακοίνωση: Η τρομοκρατία στην Εθνική Τράπεζα δεν θα περάσει

 

 

Ανάλγητοι και αχόρταγοι είναι οι διοικούντες στην ΕΤΕ. Δεν τους φτάνουν το 1 δις σχεδόν νέα κέρδη το πρώτο ενιάμηνο του 2024, οι προκλητικές αμοιβές και οι αυξήσεις που δίνουν στους ίδιους και τα μεγαλοστελέχη τους. Θέλουν να βλέπουν τους υπολοίπους να υποφέρουμε από τη φοβερή εντατικοποίηση, την πίεση, τις απλήρωτες υπερωρίες σε δίκτυο και διευθύνσεις.

Θέλουν να μειωθεί ακόμα περισσότερο το προσωπικό, να διώξουν συναδέλφους που έχουν εργαστεί πολλά χρόνια και ήδη έχουν υποστεί βλαπτικές μεταβολές, να ξεφορτωθούν προσωπικό του κανονισμού εργασίας και να το αντικαταστήσουν με ελαστικά εργαζόμενους, για να περάσουν πιο εύκολα τις μεθοδεύσεις τους.

Έτσι, επιστρατεύουν το όπλο της εργοδοτικής τρομοκρατίας. Πριν λίγες μέρες, ακόμα πριν εξαγγελθεί το πρόγραμμα της εθελούσιας εξόδου κι ενώ διεξάγονταν  οι εκλογές του ΣΥΕΤΕ, ο διευθυντής του Data Remediation έστειλε ένα απαράδεκτο e-mail στους περίπου 90 εργαζόμενους που υπηρετούν στην εν λόγω μονάδα.

Σ’ αυτό τους εγκαλεί «με λύπη του» γιατί υπολείπονται των στόχων και της παραγωγικότητας, γιατί λαμβάνουν τις άδειές τους, γιατί έχουν επιπλέον άδειες της κανονικής (πχ λόγω ποσοστού αναπηρίας 67%, γονικές κλπ), γιατί λείπουν με έκτακτες μικροασθένειες, γιατί ασκούν το δικαίωμά τους στην τηλεργασία σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο.

 Έφτασε στο σημείο να τους απειλεί ότι «η Τράπεζα ως επιχείρηση θα προσπαθεί συνεχώς μειώσει το κόστος για να αυξήσει τα κέρδη, και ερωτώ: Για πόσο χρονικό διάστημα ακόμα θεωρείτε ότι, θα "αγνοεί" τις παραπάνω αν αντιστοιχίες; Πόσο θα περιμένει; Ώσπου να πάρουμε σύνταξη όλοι; ...

Για τον εν λόγω διευθυντή, αλλά και για την τράπεζα φαίνεται, αφού δεν έγινε καμία ανάκληση του εν λόγω μηνύματος παρά τις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις, «ζουν στο παρελθόν» όσοι συνάδελφοι κάνουν διαλείμματα, λαμβάνουν άδειες και γενικά ασκούν τα δικαιώματα που έχουμε κερδίσει με αγώνες και έχουν αποτυπωθεί σε συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η νέα μόδα απαιτεί να είμαστε σύγχρονοι σκλάβοι, χωρίς δικαιώματα, και να μας πετάνε σαν στυμμένη λεμονόκουπα.

Βέβαια, ο στόχος είναι εμφανής: στο τέλος, καταλήγει με προκλητικό τρόπο στην άμεση προτροπή στους συναδέλφους να φύγουν με το νέο πρόγραμμα εθελούσιας: «Όποιος δεν θέλει να δεχτεί την παρότρυνση (δεν υπάρχει δεν μπορώ) θα έχει το ερχόμενο χρονικό διάστημα, ακόμα μία "μοναδικά ανθρώπινη" (καθώς δεν εφαρμόζεται πλέον πουθενά αλλού στον κόσμο) επιλογή, αυτή της εθελουσίας, την οποία θα συστήσω να μελετήσετε σοβαρότερα από κάθε άλλη φορά, καθώς προσωπικά σας διαβεβαιώ πως δεν θα υπάρχει ως επιλογή το 2025.»

Αποτελεί τεράστιο θράσος να τρομοκρατούν και να εγκαλούν τους συναδέλφους γιατί δεν πιάνουν τους στόχους, που αυθαίρετα έθεσαν υψηλά προφανώς για να τους αξιολογούν μετά με λιγότερο από 2 στα 5, όπως είδαμε σε πολλές περιπτώσεις. Συναδέλφους που βρέθηκαν από τη μια μέρα στην άλλη στο Data Remediation όπως γνωρίζουμε όλοι με εντελώς άδικο κι αδιαφανές τρόπο, κάποιοι μάλιστα με βλαπτική μεταβολή, σε συνθήκες εργοστασίου ουσιαστικά στο κτίριο Θησέως, καθώς είναι στοιβαγμένοι ο ένας πάνω στον άλλον!

Πέρυσι όμως που έπιασαν τους στόχους και λάμβαναν συγχαρητήρια, γιατί πάλι αξιολογούσαν πολλούς συναδέλφους τόσο χαμηλά;

Θυμόμαστε καλά ότι οι συνάδελφοι έχουν βρεθεί να αλλάζουν χώρους, από τη Βαρυμπόμπη στο Βάθης, στο κτίριο στον Πειραιά και τώρα Θησέως και Ποσειδώνος. Μετακινούνται πολλοί από τη μια πλευρά της Αττικής στην άλλη, σε μια προσπάθεια της τράπεζας να τους ωθήσει στην έξοδο, ενώ σε συναδέλφους με θέματα υγείας απαντούν ότι δεν υπάρχει μια κενή θέση στις πολλές διευθύνσεις και υπηρεσίες που λειτουργούν στο κέντρο της Αττικής.

Έτσι φαντάζουν ακόμα πιο γελοία τα event με θέμα την ψυχική υγεία των εργαζόμενων που διοργανώνει και διαφημίζει στα κοινωνικά δίκτυα (σε άπταιστα αγγλικά) η Εθνική τράπεζα.

Οι εργαζόμενοι στην Εθνική δεν τρομοκρατούνται!

Το έδειξαν και με την υψηλή συμμετοχή στη γενική απεργία της 20^ης Νοέμβρη, οπότε και τα ποσοστά στο δίκτυο ειδικά ήταν για άλλη μια φορά πολύ υψηλά (53%). Το έδειξαν και με τη μεγάλη αύξηση των ψήφων και του ποσοστού της Πρότασης Προοπτικής στις πρόσφατες εκλογές του ΣΥΕΤΕ, (11,2% και 3 έδρες).

Αν κάποιοι πρέπει να φύγουν, είναι οι δεκάδες golden boys και girls που έχουν κατακλύσει την Τράπεζα τα τελευταία χρόνια, ή τα μεγαλοστελέχη όπως και ο συγκεκριμένος διευθυντής, που παραδέχεται ότι «γίνεται ωμός» στο εν λόγω e-mail.

Καλούμε τους συναδέλφους να μας ενημερώνουν για παρόμοιες ενέργειες. Από πλευράς μας, δεν θα ανεχτούμε τέτοια φαινόμενα και θα συνεχίσουμε να παλεύουμε γι’ αυτό.

Επιτέλους ο φόβος να αλλάξει στρατόπεδο!

27-11-2024

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com , Ιστοσελίδα: protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 23218

 

Αποτελέσματα εκλογών ΣΥΕΤΕ 2024

 

Μεγάλη άνοδος της Πρότασης Προοπτικής, που αναδείχτηκε στην 3η θέση, με αύξηση ψήφων,  ποσοστού και εδρών, καθώς λάβαμε 392 ψήφους, 3 έδρες και ποσοστό 11,2%! 

Ευχαριστούμε τους συναδελφους και τις συναδέλφισσες που μας τίμησαν με τις ψήφους τους!

ΠΑΡΑΤΑΞΗ	ΔΣ ΣΥΕΤΕ 2024	%	ΕΔΡΕΣ			ΔΣ ΣΥΕΤΕ 2021	%	ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ	ΕΔΡΕΣ 2021
ΔΗΣΥΕ	1759	50,31	12,65	13	ΔΗΣΥΕ	1494	37,82	265	9
ΔΑΚΕ	664	18,99	4,78	5	ΔΑΚΕ	896	22,68	-232	6
ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ	392	11,21	2,82	3	ΠΡΟ ΠΡΟ	306	7,75	86	4
ΜΠΡΟΣΤΑ	364	10,41	2,62	3	ΜΠΡΟΣΤΑ	683	17,29	-319	2
ΕΝΙΑΙΑ	224	6,41	1,61	1	ΕΝΙΑΙΑ	269	6,81	-45	2
ΔΑΣ	93	2,66	0,67	0	ΔΑΣ	302	7,65	-209	2
	0	0,00	0,00	0			0,00	0	0
	0	0,00	0,00	0
	0	0,00	0,00	0		0	0,00	0
ΣΥΝΟΛΟ	3496	100,00	25,15107914	0		3950	100	-454
ΑΚΥΡΑ/ ΛΕΥΚΑ	68	Μέτρο	Σύνολο			103			25,00
ΨΗΦΙΣΑΝΤΕΣ	3564	139,84				4053	76,82	-489
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ	4462					5276	0,768195603
ΜΕΤΡΟ	139
					ΜΕΤΡΟ 2021	158
								Συμμετοχη	Διαφορα
ΕΔΡΕΣ ΔΣ ΣΥΕΤΕ	25							79,87%
	ATTIKH	ΕΠΑΡΧΙΑ	ΣΥΝΟΛΟ	ΑΚΥΡΑ/ΛΕΥΚΑ	ΜΕΤΡΟ
ΨΗΦΙΣΑΝ	1911	1605	3516	68	139,84
ΕΓΓΕΓΡAMMENOI	2392	2092	4484
ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ	79,89%	76,72%	78,41%

Συνεδρίαση ΓΣ ΟΤΟΕ, Πέμπτη 28/11

 

Την ΠΕΜΠΤΗ 28/11/2024 και ώρα 11.30, θα γίνει συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Ο.Τ.Ο.Ε., το οποίο θα πραγματοποιηθεί είτε με φυσική παρουσία, είτε με τηλεδιάσκεψη, με Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:

 

1.  Οργανωτικά 34^ου Συνεδρίου ΟΤΟΕ

2.  Απολογισμός – Προγραμματισμός Δράσης εν όψει του 34^ου Συνεδρίου ΟΤΟΕ

3.  Οικονομικά

Πρόταση στο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ για πρόσληψη ακτινολόγων στην Αθήνα λόγω αναμονής υπερήχων

 

Οι εκπρόσωποί μας στο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ έκαναν πρόταση να συζητηθεί στην επόμενη συνεδρίαση η πρόσληψη ακτινολόγων, εξαιτίας της τεράστιας αναμονής 3 μηνών στην Αθήνα στο Υγείας Μέλαθρον.

Συγκεκριμένα, έστειλαν την παρακάτω επιστολή στα μέλη του ΔΣ του ΤΥΠΕΤ:

 Αθήνα 22-11-2024

Θα θέλαμε στην επόμενη συνεδρίαση να συζητηθεί  η προκήρυξη θέσης ακτινολόγων στην Αθήνα άμεσα, καθώς ο χρόνος αναμονής για υπέρηχο στο Υγ. Μέλαθρον παραμένει 3 μήνες κάτι που είναι απαράδεκτο και για πρόληψη και για διάγνωση.

Έγινε η δημοσίευση πρόσκλησης ενδιαφέροντος, όπως αναφέρει η παρακάτω ανάρτηση?

Ποια διαγνωστικά κέντρα είναι συμβεβλημένα?

 

με αφορμή  την παρακάτω ανακοίνωση που αφορά Το Εργαστήριο Ιατρικών Απεικονίσεων , και που επισημαίνει το πρόβλημα μεγάλης αναμονής στα ραντεβού 

 

Το Εργαστήριο Ιατρικών Απεικονίσεων λειτουργεί στο ισόγειο της κλινικής «Υγείας Μέλαθρον» επί της οδού Θερειανού 4-6.

Σημειώνεται ότι σε διαφορετικό χώρο παραπλεύρως λειτουργεί και ο Χώρος Υποδοχής Ασθενών (ΧΥΑ) διασφαλίζοντας την ασφαλή και άμεση παραπομπή ασθενών οι οποίοι χρήζουν άμεσης ή επείγουσας ιατρικής απεικόνισης, βάσει ιατρικής παραπομπής ιατρού του «Υγείας Μέλαθρον».

Στο εν λόγω Εργαστήριο διενεργούνται καθημερινά ακτινογραφίες, υπερηχογραφήματα, έγχρωμα υπερηχογραφήματα (triplex, doppler), μέτρηση οστικής πυκνότητας, οδοντιατρικές απεικονίσεις, ψηφιακές μαστογραφίες, αξονικές τομογραφίες, παρακεντήσεις θυρεοειδούς καθώς και επεμβατική ακτινολογία από ιατρούς ακτινολόγους.

Δεδομένης της έντονης ζήτησης υπερηχογραφημάτων, triplex και αξονικών τομογραφιών η λίστα αναμονής των ασθενών για τις εν λόγω εξετάσεις είναι μεγάλη. Για την αντιμετώπιση του φαινομένου της υψηλής ζήτησης, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε τη δημοσίευση πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, με σκοπό την ενίσχυση του ιατρικού δυναμικού του Εργαστηρίου Ιατρικών Απεικονίσεων του «Υγείας Μέλαθρον», της οποίας η διαδικασία δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί.

Παράλληλα, η Διοίκηση έλαβε τα απαραίτητα μέτρα για την προτεραιότητα εξυπηρέτησης των ασθενών με άμεση ή επείγουσα ανάγκη διενέργειας αυτών των εξετάσεων. Επιπρόσθετα, ενεργοποίησε για τη συγκεκριμένη χρονική στιγμή τη συνεργασία με ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, χωρίς τη συμμετοχή του ασφαλισμένου-μέλους.

Ειδικότερα, διευκρινίζονται τα εξής:

Εργαστήριο Ιατρικών Απεικονίσεων «Υγείας Μέλαθρον»

Στην παρούσα φάση, δεν διαταράσσεται η ροή των ασφαλισμένων για προγραμματισμό εξετάσεων στο «Υγείας Μέλαθρον» οι οποίοι χρήζουν τις εξής εξετάσεις:

Ακτινογραφίες, Ψηφιακή Μαστογραφία, Οστική Πυκνότητα και οδοντιατρικές απεικονίσεις, οι οποίες διενεργούνται από τους Τεχνολόγους του Εργαστηρίου Ιατρικών Απεικονίσεων και γνωματεύονται εν συνεχεία από ιατρούς ακτινολόγους. Οι εξετάσεις αυτές διενεργούνται κανονικά στην Κλινική σε όλες τις βάρδιες, πρωινή, απογευματινή.

Επίσης, δεν διαταράσσεται η ροή για τους ογκολογικούς και αιματολογικούς εξωτερικούς ασθενείς του ΤΥΠΕΤ, οι οποίοι παρακολουθούνται από το Ογκολογικό ή/και το Αιματολογικό Τμήμα της Κλινικής και χρήζουν επείγουσας εξέτασης. Οι εν λόγω εξωτερικοί ασθενείς εξετάζονται από το Τμήμα Ιατρικών Απεικονίσεων της Κλινικής με συνεννόηση του θεράποντα ιατρού με τον ακτινολόγο ιατρό.

Προγραμματισμός εξετάσεων ιατρικής απεικόνισης: υπερηχογραφημάτων, triplex, αξονικών τομογραφιών στην κλινική «Υγείας Μέλαθρον»

Οι ασφαλισμένοι πρέπει να επικοινωνούν με το CALL CENTER, για τον προγραμματισμό των πιο πάνω εξετάσεων.

Σημειώνονται τα εξής:
1. Οι ιατροί των εξωτερικών ιατρείων του ΤΥΠΕΤ έχουν λάβει από τη Διοίκηση του Ταμείου Υγείας σχετικές οδηγίες, με γνώμονα την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και την καθοδήγησή τους βάσει ιατρικής αξιολόγησης.
2. Επίσης, οι εργαζόμενοι του CALL CENTER έχουν λάβει σχετικές κατευθυντήριες οδηγίες.

Σημειώνεται ότι οι ασφαλισμένοι οι οποίοι προγραμματίζονται σε μακρινό χρονικά ραντεβού, όπως κατά το πλείστον είθισται στην παρούσα φάση, παραπέμπονται μέσω της Υποδιεύθυνσης Δαπανών Νοσοκομειακής Περίθαλψης του Τομέα Συναλλαγών, Ελέγχου Δαπανών και Αποζημιώσεων Φροντίδας, σε συμβεβλημένο ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο για διενέργεια της εξέτασης ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΜΕΛΟΥΣ.

Η Διοίκηση του ΤΥΠΕΤ εκφράζει τις ειλικρινείς ευχαριστίες της για την κατανόησή σας μέχρι την αποκατάσταση, σε σύντομο χρονικό διάστημα, της εύρυθμης λειτουργίας του Εργαστηρίου Ιατρικών Απεικονίσεων της κλινικής «Υγείας Μέλαθρον».

Στο πλαίσιο αυτό, υπενθυμίζεται στους ασφαλισμένους του ΤΥΠΕΤ η σπουδαιότητα της ακύρωσης των προγραμματισμένων ραντεβού τους, σε περίπτωση κατά την οποία δεν δύνανται να προσέλθουν σε αυτά. Η ως άνω  αποδέσμευση είναι σημαντική για το σύνολο των ιατρικών ραντεβού, επειδή αφενός τα εν λόγω ραντεβού αξιοποιούνται από ασθενείς οι οποίοι χρήζουν ανάγκης, αφετέρου η λίστα αναμονής ιατρικών εξετάσεων στα εξωτερικά ιατρεία του Ταμείου Υγείας Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας μειώνεται.

Φωτογραφίες από την απεργιακή συγκέντρωση στα Χαυτεία 20/11/2024

 Η Πρόταση Προοπτικής συμμετείχε στην απεργιακή συγκέντρωση στα Χαυτεία μαζί με χιλιάδες απεργούς, σωματεία και εργατικές συλλογικότητες, και στη διαδήλωση στη Βουλή.

 

 

Περισσότερες φωτό εδώ: Πρόταση Προοπτικής στο  fb

Συνεδρίαση ΔΣ ΤΥΠΕΤ, 26/11

Την Τρίτη 26/11 θα γίνει συνεδρίαση του ΔΣ του ΤΥΠΕΤ στις 10.00 με 15 θέματα.

Οι 2 συναδέλφισσες που εκπροσωπούν την Πρόταση Προοπτικής ζήτησαν να λάβουν κι εκείνες τον προϋπολογισμό δαπανών προμηθειών έτους 2025, που είναι στα θέματα, καθώς είναι απαράδεκτο να το λαμβάνουν όλες οι παρατάξεις εκτός της Πρότασης Προοπτικής που εξέλεξαν οι συνάδελφοι, και σαφώς δεν μπορούμε να τοποθετηθούμε χωρίς να το έχουμε μελετήσει.

 

Επιστολή Μανόλη Καυκαλά για το ΤΥΠΕΤ: Το ΤΥΠΕΤ δεν είναι "βιλαέτι" κανενός, τα μόνα "αφεντικά" του είναι οι Ασφαλισμένοι του

«Αρχή άνδρα δείκνυσι»

γράφει ο Μανόλης Καυκαλάς

Νοέμβριος του 2024

- Στις αρχές του 2023, από το "μυστικοσυμβούλιο" που διοικεί το ΤΥΠΕΤ, είχε εκδηλωθεί ένα πρόδρομο φαινόμενο, της εφαρμογής "καινοτόμου" ιδέας που ήθελε τα μέλη του δ.σ. του ΤΥΠΕΤ απλώς και μόνο να ειδοποιούνται για την ώρα και ημέρα συνεδρίασης του συμβουλίου, χωρίς την προηγούμενη γνώση των θεμάτων της Ημερήσιας Διάταξης ούτε και των σχετικών εισηγήσεων ή και των συνοδευτικών εγγράφων τους. 

Στην προσωπική ευθύνη των μελών του δ.σ. εναπόκειτο να προσέρχονται λίγο πρίν την καθορισμένη ώρα συνεδρίασης και να λαμβάνουν επιτόπια γνώση, στερούμενοι της έγκαιρης ενημέρωσης όσο και προετοιμασίας, προκειμένου να έχουν την δυνατότητα σχηματισμού γνώμης και την διαμόρφωση απόφασης/θέσης για την επακόλουθη ψηφοφορία. 

Υπενθυμίζεται ότι στο δ.σ. του ΤΥΠΕΤ συμμετέχει και εκπρόσωπος του ΣΣΕΤΕ, ο οποίος σε συνεδρίαση του δ.σ. του ΣΣΕΤΕ (Φεβρουάριος του 2023) ανέφερε αυτή την εξέλιξη -εν τη ρύμη του λόγου και "ελαφρά τη καρδία"- χωρίς την παραμικρή αντίδραση των υπολοίπων μελών του δ.σ. και χωρίς να πληροφορήσει για το εάν και πώς αντέδρασε σε αυτά τα καμώματα του "ιερατείου" του ΤΥΠΕΤ δηλ. εάν, κατ΄επέκταση, δέσμευσε ή όχι τον ΣΣΕΤΕ .

- Η εξέλιξη αυτή, είχε δημοσίως στηλιτευτεί από τον γράφοντα (με ανάρτηση κειμένου στις 4 Μαρτίου 2023 με τίτλο: «Αρχή άνδρα δείκνυσι», τον οποίο διατηρώ και στο σημερινό κείμενο) και μάλλον -δυστυχώς- υποτιμήθηκε ως ουσία και ως σημειολογία. 

Ωστόσο, τον Οκτώβριο του 2024 η Πρόταση Προοπτικής Εργαζομένων ΕΤΕ (εκπροσωπείται στο δ.σ. του ΤΥΠΕΤ με δύο μέλη) δημοσιοποίησε ένα νέο δυσμενές δείγμα-επιστέγασμα "νεωτερικότητας" διοίκησης που παραπέμπει σε εποχές και πρακτικές ολοκληρωτισμού (με ότι αυτό νοηματοδοτεί και συμπεριλαμβάνει), καθώς ζητείται από τα μέλη του δ.σ. του ΤΥΠΕΤ η υπογραφή τους σε ειδικό έντυπο που επιγράφεται: δήλωση εχεμύθειας και εμπιστευτικότητας! δηλ. απαγόρευσης της δημοσιοποίησης στους Ασφαλισμένους του Ταμείου των όσων διαμείβονται και (όπως) αποφασίζονται στις συνεδριάσεις του δ.σ. του ΤΥΠΕΤ για ότι αφορά και συμβαίνει στην λειτουργία του Ταμείου.

Στην περίπτωση δε, μη συμμόρφωσης δηλ. άρνησης υπογραφής, το μέλος ή τα μέλη του δ.σ. στερούνται του δικαιώματος & της υποχρέωσης να έχουν πρόσβαση και στην διάθεσή τους τα στοιχεία-έγγραφα των θεμάτων για τα οποία καλούνται να τοποθετηθούν και να ψηφίσουν σχετικά. 

- Τέτοιου είδους συμπεριφορές, πέραν του αντιδημοκρατικού τους χαρακτήρα, είναι προσβλητικές πρώτα απ΄όλα για τα ίδια τα μέλη του δ.σ. του ΤΥΠΕΤ και κατ΄επέκταση για το σύνολο των Ασφαλισμένων. Φαίνεται ότι έχουμε να κάνουμε με νοοτροπία "νομενκλατούρας" που θεωρεί τις υποθέσεις του Ταμείου ωσαν να είναι οι αποκλειστικοί ιδιοκτήτες του, χωρίς να δίνουν λόγο και εξηγήσεις για τις πράξεις, παραλείψεις, αβελτηρίες και αποφάσεις τους σχετικά με την (δυσ)λειτουργία και την δεινή θέση του ΤΥΠΕΤ σήμερα, αλλά και την βιωσιμότητά του. Παρά τις έως τώρα επανειλημμένες δημόσιες επισημάνσεις και προειδοποιήσεις (προσωπικές, παραταξιακές κ.ά.), εξ αφορμής των Εκθέσεων της Εξελεγκτικής Επιτροπής, το "ιερατείο" "ποιείται την νήσσαν" προκλητικά και απαξιωτικά. Τέτοιες πρακτικές αλαζονείας, αδιαφάνειας, δεσποτικής συμπεριφοράς και αντιδραστικής οπισθοδρόμησης δεν συνάδουν με την διαχείριση και διοίκηση ενός Αυτοδιαχειριζόμενου & Αυτοδιοικούμενου Οργανισμού, όπως είναι το ΤΥΠΕΤ, και επιστρέφονται ως ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ σε αυτούς που τις ενστερνίζονται και τις εφαρμόζουν.

 

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ 

 

1ο) Η εφαρμογή της εκβιαστικής αυτής δήλωσης-φίμωτρο είναι "καθ΄υπόδειξη" της διαβόητης Μελέτης της PwC;

2ο) Οι εκτός προεδρείου παρατάξεις (εξαιρείται η Πρόταση Προοπτικής που "δεν συνεμορφώθην προς τας υποδείξεις") και οι εκλεγμένοι τους σύμβουλοι (οι τέως του 2023 και οι νύν του 2024), επί του πρακτέου, τι θέση πήραν και πως αντέδρασαν γι΄αυτή την αήθη και ανοίκεια πρακτική;

3ο) Το δ.σ.του ΣΣΕΤΕ εν προκειμένω δεν υποχρεούται και οφείλει να πάρει επίσημη θέση-απόφαση γι΄αυτή την εκβιαστική και προσβλητική πρακτική; Είναι προσωπική υπόθεση του εκπροσώπου του ΣΣΕΤΕ στο δ.σ. ΤΥΠΕΤ ποιά στάση θα τηρήσει δηλ. εάν θα συμμορφωθεί-υποκύψει ή όχι; Ο τέως εκπρόσωπος δεν οφείλει να δημοσιοποιήσει ποιά στάση τήρησε και τί έπραξε;   

4ο) Δεδομένης και της πληθυσμιακής υπεροχής των Συνταξιούχων Ασφαλισμένων στο ΤΥΠΕΤ, πότε επιτέλους η "ηγεσία" του ΣΣΕΤΕ θα ασχοληθεί ουσιαστικά και συστηματικά με την "κατα πόδας" παρακολούθηση και των έλεγχο των δρώμενων και των πεπραγμένων στον χώρο του Ταμείου; Ή θα συνεχίσει να αρκείται, δια του εκάστοτε διαπιστευμένου εκπροσώπου του στο δ.σ. του ΤΥΠΕΤ, σε ρόλο "γλάστρας σε τηλεοπτικό πρωινάδικο" και του "περιθωριακού" στην λήψη των αποφάσεων για ζωτικής σημασίας ζητήματα των Ασφαλισμένων και του Ταμείου;

5ο) Στα καταγγελλόμενα περί επικείμενων περικοπών στα φάρμακα και πλαφόν στις εξετάσεις όπως επίσης, μετακύλισης του ΦΠΑ από τις αποζημιώσεις ιδιωτικών κέντρων της Θεσσαλονίκης στους Ασφαλισμένους, είναι και αυτά απόρροια της "δημοσιονομικής" Μελέτης της PwC; Τί άλλο συναφές με ζητήματα παροχής υπηρεσιών σε είδος και σε χρήμα επέρχεται; 

 

Το ΤΥΠΕΤ δεν είναι "βιλαέτι" κανενός, τα μόνα "αφεντικά" του είναι οι Ασφαλισμένοι του. Γι΄αυτό και πρέπει να προστατεύεται και να περιφρουρείται από οποιαδήποτε εχθρική και επίορκη ενέργεια, από όπου κι αν προέρχεται.

 

Αλληλεγγύη στην εκπαιδευτικό Ελευθερία Παλαιστίδου!

 

 

Καταδικάζουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την απαράδεκτη παρέμβαση του Διευθυντή ΠΕ Δ΄ Αθήνας στο εκπαιδευτικό έργο της δασκάλας του 3ου Δημοτικού Σχολείου Ταύρου και μέλους του συλλόγου «Παρθενώνα» Ελευθερίας Παλαιστίδου, που είχε ως αποτέλεσμα την κλήση της σε έγγραφη απολογία, ξεκινώντας έτσι ουσιαστικά την πειθαρχική της δίωξη.

Το «έγκλημα» της εκπαιδευτικού ήταν ότι ανάρτησε στον χώρο του σχολείου εικαστική δημιουργία  των μαθητών και των μαθητριών της, η οποία αποτύπωνε τις ευχές και τις ελπίδες τους για ειρήνη, αγάπη και ευημερία, ενώ υπήρχε και το αίτημα για ελευθερία στην Παλαιστίνη. Ήταν μια εργασία που προέκυψε με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα Ειρήνης στις 21/9, μαζί και με άλλες παιδαγωγικές δραστηριότητες.

Σύμφωνα με τον διευθυντή της Διεύθυνσης ΠΕ Δ’ Αθήνας, η εκπαιδευτικός υπέπεσε στο παράπτωμα της «παράβασης υπαλληλικού καθήκοντος», γιατί έπραξε αυτό που είναι δικαίωμα αλλά και χρέος δικό της, αλλά και όλων των εκπαιδευτικών: να μιλήσει στα παιδιά για το δικαίωμα των λαών να ζουν ελεύθερα και ειρηνικά στη χώρα τους, αντί καθημερινά να δολοφονούνται από τις βόμβες, τη δίψα, την πείνα και τις αρρώστιες!

Στεκόμαστε δίπλα στη εκπαιδευτικό, που τιμά τον ρόλο της παιδαγωγού και την στηρίζουμε απόλυτα με κάθε τρόπο!  Γιατί ο εκπαιδευτικός έχει κάθε δικαίωμα αλλά και καθήκον να διδάσκει την αλήθεια!

Δεν προκαλεί έκπληξη ότι η παρέμβαση αυτή προκλήθηκε πιθανότατα από ενόχληση της ισραηλινής πρεσβείας, σύμφωνα με τα λόγια του ίδιου του Διευθυντή Εκπαίδευσης! Σχεδόν έναν χρόνο μετά την ανακοίνωση του Ισραηλιτικού Συμβουλίου που στοχοποιούσε την ΟΛΜΕ για τον ορισμό μέρας δράσης υπέρ του παλαιστινιακού λαού, οι φορείς του ισραηλινού κράτους φτάνουν στο σημείο να διεκδικούν λόγο και στο περιεχόμενο της εκπαιδευτικής διαδικασίας!

Κανένα λόγο δεν μπορεί να έχει το κράτος-δολοφόνος, που εξοντώνει συστηματικά εδώ και δεκαετίες τον παλαιστινιακό λαό, που αποτελεί διαχρονικά την πηγή της έντασης στην περιοχή της ανατολικής Μεσογείου, που αγνοεί επιδεικτικά τις εκκλήσεις ακόμα και του ΟΗΕ, για το πώς θα μιλήσουν οι εκπαιδευτικοί στα παιδιά μας για την ειρήνη, την αλληλεγγύη και τη φιλία ανάμεσα στους λαούς!

Αυτό όμως είναι το σχολείο που θέλουν να επιβάλουν η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ με τις κατευθύνσεις του ΟΟΣΑ και της ΕΕ και όσοι υλοποιούν την πολιτική τους: να διώκεται η παιδαγωγική ελευθερία, να φιμώνεται κάθε αντίθετη φωνή, να κρίνεται ως παράνομος ο αγώνας για τα εργασιακά μας δικαιώματα και τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών. Αυτό είναι το σχολείο της αγοράς.

Οι διώξεις στοχεύουν στην επόμενη μέρα, που θα είναι ακόμα πιο δύσκολη, με την άμεση εμπλοκή της χώρας στους πολέμους και με τα αντιλαϊκά μέτρα που θα πάρει η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα, ώστε η οικονομία να προσαρμόζεται όλο και περισσότερο στις ανάγκες του πολέμου.

Γι’ αυτό κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘΑ επιχειρούν από τώρα να επιβάλουν σιγή, φόβο και τρομοκρατία. Γιατί τους ενοχλεί ότι ο πόλεμος καταδικάζεται όλο και πλατύτερα! Τους ενοχλεί το κύμα καταδίκης απέναντι στο κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ και τους συμμάχους του, που εκφράζεται τόσο μέσα στην ελληνική κοινωνία όσο και διεθνώς!

Καλούμε τα σωματεία σε όλους τους εργασιακούς χώρους, να εκφράσουν έμπρακτα τη στήριξή τους.

Εκφράζουμε την απόλυτη στήριξη στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες εκπαιδευτικούς που, παρά το κλίμα τρομοκρατίας που προσπαθούν να μας επιβάλουν οι κυβερνώντες, συνεχίζουν να διδάσκουν τους μαθητές και τις μαθήτριές τους την αλληλεγγύη, τη φιλία των λαών, την αγάπη, το δίκιο.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην εκπαιδευτικό Ελευθερία Παλαιστίδου και στον σύλλογο του 3ου Δημοτικού Σχολείου Ταύρου!

 

Απαιτούμε να μην προχωρήσει καμία πειθαρχική δίωξη!

 

16/11/2024

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

 

Ανακοίνωση: Ενισχύστε το δίκτυο της ΕΤΕ επιτέλους! Δεν θα την πληρώνουμε οι εργαζόμενοι!

Δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε με τον χειρότερο τρόπο, παρά τις συνεχείς προειδοποιήσεις μας, βλ. την πρόσφατη παρέμβασή μας για το δίκτυο με την ανοιχτή επιστολή στη Βοηθό Γενική Δ/ντρια Δικτύου (https://protasiprooptikis.blogspot.com/2024/09/blog-post_16.html).

Οι εργαζόμενοι κινδυνεύουμε εξαιτίας των επιλογών της Διοίκησης! Κινδυνεύουμε και από την τεράστια πίεση που υφιστάμεθα καθημερινά, και από την πελατεία που έχει τη χείριστη εμπειρία λόγω του λεγόμενου ψηφιακού μετασχηματισμού.

Τα φαινόμενα αυξάνονται και μέσα σε 2 μήνες έχουμε 4 περιστατικά. Πριν λίγες μέρες, δύο συνάδελφοι σε κατάστημα της Αθήνας τραυματίστηκαν από επίθεση πελάτη, ενώ κράτησαν εξαιρετική στάση και τους αξίζουν συγχαρητήρια. Το κατάστημα, με μόλις 7 συναδέλφους, ανακαινίστηκε από το καλοκαίρι και μετά, απομακρύνθηκαν γραφεία και έχει μείνει άδειο σχεδόν δημιουργώντας μια πολύ άσχημη κι απωθητική εντύπωση κατά την είσοδο των πελατών.

Και στο ερώτημα του HR πώς και δεν μπορούσε κάποιος να τον εξυπηρετήσει, θα θέλαμε να απαντήσουμε: ποιος ακριβώς; Κάποιος συνάδελφος που εξυπηρετεί τα δεκάδες ραντεβού; Η συνάδελφος που έκανε εν ώρα εργασίας το σεμινάριο για το νέο σύστημα των δανείων, που κρατάει 2,5 ώρες (!); Η εποχική συνάδελφος που εργάζεται 4 μήνες;

 Πελάτες αρπάχτηκαν στα χέρια μεταξύ τους σε άλλο κατάστημα σε κοντινή περιοχή. Κι αυτό ανακαινίζεται από τον Μάιο (!), 6 μήνες είναι ένα εργοτάξιο με συνεργεία, σκόνη και θόρυβο! Ταμίας βρέθηκε σε περιπολικό πριν 1 μήνα και πέρασε αυτόφωρο μετά από μήνυση πελάτη, ενώ ο ταμίας δεν είχε καμιά ευθύνη. Έξω από ΑΤΜ καταστήματος στην Αττική πάλι πρόσφατα, πελάτης έσπρωξε ηλικιωμένη που τραυματίστηκε σοβαρά.

Ο εκνευρισμός των πελατών έχει αυξηθεί κατακόρυφα, καθώς δεν εξυπηρετούνται! Βέβαια, η Τράπεζα αυξάνει τα κέρδη της κατακόρυφα επίσης, οπότε αδιαφορεί και για την πελατεία και για τους εργαζόμενους.

Οι εγκύκλιες οδηγίες και τα συνεχή μηνύματα μας υποχρεώνουν να λέμε στους πελάτες να απευθυνθούν στα εναλλακτικά δίκτυα, μα κάπως καταλήγουν πάλι στα αποδεκατισμένα καταστήματα. Αντί να σταματήσουν τις λεγόμενες απαγορευμένες συναλλαγές, διώχνουν συνεχώς συναδέλφους από το δίκτυο και μας θέτουν σε διαπληκτισμό με την πελατεία που θέλει να εξυπηρετηθεί  και δεν μπορεί.

 Μήπως δεν το επισημαίνουμε κάθε φορά; Μας λένε ότι περισσεύουμε, ενώ δεν φτάνουμε ούτε για τα βασικά!

Αντί να μειώσουν τα ραντεβού όπως ζητούν οι συνάδελφοι, τα αύξησαν κατακόρυφα μειώνοντας το χρόνο σε μισή ώρα! Κατάστημα στο νομό Έβρου είχε τον Νοέμβρη πάνω από 1100 ραντεβού! Το επισημάναμε, και η απάντηση της περιφερειακής διευθύντριας ήταν ότι «τα 50 ραντεβού την ημέρα είναι διαχειρίσιμα», για 5 συναδέλφους που υπάρχουν πραγματικά καθημερινά στους ιδιώτες. Συχνά, σε όλα τα καταστήματα, είναι τόσα πολλά που δεν μπορούν να ανατεθούν, δεν υπάρχει ελεύθερος συνάδελφος. Η νέα μόδα είναι περιφερειακοί να δίνουν οδηγίες να ακυρώνουμε (!) τα ραντεβού που έχουν κλείσει πελάτες. Τι άλλο θα σκεφτούν!

Ας έρθουν οι περιφερειακοί διευθυντές και στελέχη της Στρατηγικής Δικτύου, που τα σχεδιάζουν αυτά και το πελατοκεντρικό σύστημα, να καθίσουν σε κάποιο γραφείο για 1 μέρα να δουν αν είναι διαχειρίσιμο να έρχεται κάθε μισή ώρα 1 πελάτης που απαιτεί να εξυπηρετηθεί την ώρα του ραντεβού, να απαντάς σε δεκάδες τηλέφωνα και μέιλ, να φοράς ακουστικά και να συμμετέχεις σε συσκέψεις την ώρα της εργασίας και γενικά να καλείσαι να κάνεις ταυτόχρονα κι αυθημερόν δεκάδες εργασίες.

Μέσα σε όλα αυτά, δεκάδες καταστήματα στην Αττική είναι σαν εργοτάξια εξαιτίας των νέων ανακαινίσεων! Που συχνά δεν χρειάζονται. Δεν γίνεται οι εργαζόμενοι να εργάζονται 7,5 ώρες σε αυτό το περιβάλλον, και οι πελάτες διαμαρτύρονται, πρέπει να κλείσει το κατάστημα επιτέλους. Ούτε είναι εφικτό να μένουν ως τις 8, υπάρχουν οικογενειακές υποχρεώσεις, δεν γίνεται να κλείνουν 12ωρο στο κατάστημα.

Με λίγα λόγια, ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! Πάρτε πίσω αυτά τα σχέδια τώρα! Πάρτε μέτρα ενίσχυσης του δικτύου και όχι διάλυσης! Μαζικές προσλήψεις τώρα, ιδιαίτερα στο δίκτυο, δεν χρειαζόμαστε εμείς κι η πελατεία περιττά έργα βιτρίνας αλλά επιπλέον προσωπικό.

Δεν μπορούμε καν να φανταστούμε πώς θα είναι αν φύγουν κι άλλοι συνάδελφοι σε ενδεχόμενη νέα εθελούσια. Η απόδειξη πόσο άθλια εργασιακά είναι η κατάσταση είναι η παραίτηση αρκετών από τους 47 νεοπροσληφθέντες συναδέλφους σε λιγότερο από 1 έτος.

Αυτό δεν είναι κινδυνολογία λοιπόν, αλλά η τραγική αλήθεια. Αυτή την αλήθεια εμείς δεν τη φοβόμαστε, ούτε όμως τη δεχόμαστε! Να αντιδράσουμε τώρα, η οργή των συναδέλφων ξεχειλίζει! Δεν θα την πληρώσουμε εμείς οι συνάδελφοι για να θησαυρίζουν τα στελέχη με δεκάδες χιλιάδες ευρώ, μπόνους, παροχές κλπ.

Γι’ αυτό ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ στις 20 Νοέμβρη, και θέλουμε πραγματικές απεργίες και έναν αγώνα διαρκείας μέχρι να έχουμε νίκες, γι’ αυτό στηρίζουμε και ψηφίζουμε Πρόταση Προοπτικής!

Αυτή είναι η πραγματική αντίσταση σε Διοίκηση και συμβιβασμένους συνδικαλιστές, να ψηφίσουμε μαζικά!Γιατί χρειαζόμαστε έναν αγωνιστικό Σύλλογο να οργανώσει τον αγώνα μας και να παλέψουμε για να έχουμε δικαιώματα. Δεν είμαστε σκλάβοι!

 14/11/2024

 

Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας! 

Ψηφίζουμε Πρόταση Προοπτικής!

 

Τηλ. 6980925499, e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, protasiprooptikis.blogspot.com

Όλοι και όλες στην Αττική στις εκλογές του Συλλόγου!

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες 

 

Η συμμετοχή στην Αττική τις πρώτες 2 μέρες είναι αρκετά χαμηλή. Πρέπει να ψηφίσουμε μαζικά, να μαυρίσουμε ΔΗΣΥΕ ΔΑΚΕ, να ψηφίσουμε να ακουστεί η φωνή των εργαζόμενων ότι ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ και θέλουμε να διεκδικήσουμε αγωνιστικά αυτά που δικαιούμαστε! 

Να κερδίσουμε και όχι να χάνουμε, όταν αυτοί θησαυρίζουν από τους κόπους μας!

 Ψηφίζουμε Πρόταση Προοπτικής!!! 

 

Μπορούμε να ψηφίσουμε κάθε μέρα σε όποιος εκλογικό κέντρο εξυπηρετεί, και στα γραφεία του Συλλόγου Σοφοκλέους 15 στον 3ο όροφο, ως τις 6 το απόγευμα.

Το Σάββατο ψηφίζουμε μόνο στο Σύλλογο και ώρα 8-6. 

Σήμερα τα εκλογικά κέντρα είναι:

 

Γερακας

Συγγρού 377 (παλιό ΚΜ)

Κατ/μα Ζωγράφου

Αμπελοκήπων κατμα 721

κτίριο Πειραιώς 74

ΣΥΕΤΕ

Αύριο Πέμπτη 

Συγγρού 174 (021)

Λ Αθηνών 124

Ψυχικό κατ/μα 614 Κηφισίας

Κατ/μα Περιστεριου

Γέρακας

κτίριο Πειραιώς 74

ΣΥΕΤΕ

 

 

Παρασκευή

Κατ/μα Συντάγματος

Κατ/μα Κηφισιάς

Κατ/μα Νέας Ιωνίας

Κατ/μα Μεταξουργείου

Κτ/μα Χαιδαρίου

ΣΥΕΤΕ 

Σάββατο

ΣΥΕΤΕ