Τρίτη 27 Σεπτεμβρίου 2022

Outsourcing, εργολαβικές εταιρίες και απολύσεις στην Εθνική τράπεζα!


Οutsourcing, εργολαβικές εταιρίες, εργασιακή ζούγκλα και απολύσεις είναι η κανονικότητα στην Εθνική τράπεζα!


Ξέρουμε ότι η Εθνική Τράπεζα δεν είναι εργασιακός παράδεισος και το ξεζούμισμα, οι απειλές και οι πιέσεις για να βγει η δουλειά είναι καθημερινό φαινόμενο. Η εργατική νομοθεσία, ακόμα κι αυτή η ξηλωμένη από τον οδοστρωτήρα των τελευταίων ετών, παραβιάζεται συστηματικά, με ένα καθημερινό παράδειγμα τις χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες του προσωπικού.

Μαύρη κηλίδα στην ακριβοπληρωμένη βιτρίνα της επιχείρησης είναι εδώ και χρόνια το καθεστώς που επικρατεί στις εργασιακές σχέσεις, με το σκλαβοπάζαρο της ενοικιαζόμενης εργασίας για χιλιάδες εργαζόμενους σε πολλούς κλάδους να κυριαρχεί.

Οι απολύσεις στους ενοικιαζόμενους συναδέλφους έχουν γίνει πια κανονικότητα τους τελευταίους μήνες. Στις 30 Ιουλίου απολύθηκαν 2 συνάδελφοι στη Θεσσαλονίκη από τη διεύθυνση 926, εργαζόμενοι στην Εθνική για 16 και 18 χρόνια. Οι συνάδελφοι ενημερώθηκαν ότι την επόμενη μέρα θα λάβουν καταγγελία σύμβασης, γιατί η Εθνική δεν τους χρειάζεται άλλο. Ούτε καλοκαίρι καταλαβαίνουν ούτε άδεια αναψυχής οι γιάπηδες της ΕΤΕ. Ούτε παράταση 1 μήνα που ζήτησε ο ένας συνάδελφος, για να μη μείνει άνεργος και να ψάξει για δουλειά, δεν δέχτηκε η Τράπεζα και η εταιρεία.

Ο επικεφαλής της Διεύθυνσης μας δήλωσε ότι η Εθνική δεν είχε κάποια σχέση εργασίας με τους συναδέλφους και δεν είναι απολύσεις, γιατί απασχολούνταν σε «έργο»! Εκατοντάδες συνάδελφοι που εργάζονται τόσα χρόνια στην ΕΤΕ δεν έχουν εργασιακή σχέση με την Τράπεζα; Ποιο «έργο» καλύπτουν συνάδελφοι εργαζόμενοι ετών στην Τράπεζα, που έχουν μετακινηθεί σε διάφορες διευθύνσεις όπως και οι υπόλοιποι συνάδελφοι του κανονισμού εργασίας; Το έργο της νόμιμης σκλαβιάς προφανώς, με μισό μισθό από τους υπόλοιπους εργαζόμενους, και χωρίς δικαιώματα!

Την ίδια στιγμή, πριν λίγες μέρες, δύο συναδέλφισσες που εργάζονται στο κεντρικό κατάστημα της ΕΤΕ στη Θεσσαλονίκη, μέσω εταιρείας, ενημερώθηκαν ότι θα απολυθούν σε 2 μήνες, δηλαδή με προειδοποίηση για να πάρουν ακόμη μικρότερη αποζημίωση! Οι συναδέλφισσες κάνουν την ίδια ακριβώς δουλειά με τους συναδέλφους του δικτύου, όπως και οι συνάδελφοι στα πρώην i bank store. Και η Εθνικής τις απολύει, αντί να τις προσλάβει, αφού η εργατική νομοθεσία προβλέπει ότι μετά από 36 μήνες προσλαμβάνονται από τον εργοδότη στον οποίο απασχολούνται. Και στο δίκτυο νομιμοποιείται το σύγχρονο δουλεμπόριο για μόνιμες ανάγκες.

Περισσότερο «εθνικάριοι» είναι οι συνάδελφοι που έχουν εργαστεί τόσα χρόνια ως νόμιμοι σκλάβοι με 700 ευρώ μισθό, παρά αλεξιπτωτιστές χρυσοπληρωμένοι ειδικοί συνεργάτες που προσγειώθηκαν την τελευταία δεκαετία και που ετοιμάζεται τώρα η ΕΤΕ με τη συμφωνία των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ να τους εντάξει στον κανονισμό.

Είναι χαρακτηριστικό ότι μια καθαρίστρια στην Εθνική, μέσω αυτής της «ευελιξίας» που παρέχει το θεσμικό πλαίσιο, πληρώνεται με 3,5€/ώρα. Εργάζονται 2 ώρες μόλις την ημέρα, δηλαδή λαμβάνουν 185 ευρώ τον μήνα! Και η εργολαβική εταιρεία καθαρισμού λαμβάνει χιλιάδες ευρώ από την Τράπεζα!

Μάλιστα, υπάρχει τέτοια ανακύκλωση στις εργαζόμενες, που υπάρχουν χώροι πχ καταστήματα στην Αττική όπου κάθε 2-3 μήνες εμφανίζεται νέα καθαρίστρια, αφού συχνά δεν τους κάνουν ούτε πρόσληψη και εργάζονται «μαύρα» με αυτά τα χρήματα, οπότε οι συναδέλφισσες φεύγουν αμέσως. Φυσικά η Εθνική δεν κάνει κάτι παράνομο αφού δεν εμφανίζεται πουθενά ως εργοδότης ούτε λογοδοτεί ως έμμεσος. Αλλά έτσι τα φέρνει η ζωή στον καπιταλιστικό παράδεισο των τραπεζών.

Ας θυμηθούμε το πάρτυ εργολαβιών στη φύλαξη - ασφάλεια. Ανακυκλώνουν το χρήμα μεταξύ τους. Η τράπεζα δίνει χρυσά συμβόλαια συνεργασίας στις εταιρείες, ενώ οι μισθοί στους εργαζόμενους των εταιρειών είναι στο χαμηλότερο επίπεδο που προβλέπει ο νόμος (580 ευρώ καθαρά). Οι εργοδότες πλουτίζουν νόμιμα πάνω σε ζωές ανθρώπων που έχουν μοναδικό εισόδημα το μισθό τους, όπως οι περισσότεροι από μας. Θυμόμαστε όλοι πριν 1 χρόνο περίπου τις απολύσεις δεκάδων φυλάκων στην ΕΤΕ, επειδή άλλαξε η εταιρεία φύλαξης και ήθελαν να τους μεταφέρουν εκεί με πολύ μειωμένους μισθούς.

Στην πρώτη ευκαιρία μετασχηματισμών, αλλαγών business plan, αναδιοργανώσεων και εταιρικών συνεργειών, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι είναι τα πρώτα θύματα. Το παράδειγμα των κόκκινων δανείων και του ξεφορτώματος μαζί με αυτά προσωπικού του κανονισμού, ανέδειξε ότι σε αυτό το περιβάλλον καμία θέση εργασίας δεν μένει ανέγγιχτη. Γι αυτό και στην πρώτη απόσχιση στην Εθνική, του τμήματος Αποδοχής Καρτών, προβλέπεται να μετακινηθούν 40 ενοικιαζόμενοι και 18 τακτικοί υπάλληλοι. Παρόμοια εξέλιξη υπήρξε σε όλες τις τράπεζες τα τελευταία χρόνια.

Κι ενώ έχει χρυσοπληρώσει τις τράπεζες οποιοσδήποτε ζει κι αναπνέει στον ελλαδικό χώρο, η κοινωνική ευθύνη της τράπεζας εξαντλείται στο να βολεύει γιάπηδες με αμφίβολα βιογραφικά ή και με φανταχτερά πτυχία που έχτισαν καριέρες στις απολύσεις και πήραν χρυσή μεταγραφή. Είναι εξοργιστικό για όποιον το ζει καθημερινά να βλέπει αυτή την ψαλίδα να μεγαλώνει και να δουλεύουν τόσο πολλοί για να πλουτίζουν τόσο λίγοι!

Μιλάμε για κατακερματισμό σε πολλά διαφορετικά καθεστώτα: εργαζόμενοι του Κανονισμού εργασίας, χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες με ατομικές συμβάσεις, ενοικιαζόμενοι από εργολάβους, μπλοκάκια στις τεχνικές υπηρεσίες, προγράμματα ΙΚΥ και intership, δηλαδή πρακτική άσκηση σε θέσεις εργασίας υποαμειβόμενες ή και εντελώς τσάμπα (για τα ΑΕΙ-ΤΕΙ επιδοτείται από το Δημόσιο), συνάδελφοι των συνεταιριστικών εταιρειών, outsourcing που οδηγεί σε απώλεια σταθερών θέσεων εργασίας και υποκατάστασή τους από ελαστικές. Και μεταξύ αυτών ειδικοί συνεργάτες ή και ενοικιαζόμενοι που προσλήφθηκαν ως κομματικά/διευθυντικά βύσματα.

Δεν υπάρχουν μαγικές λύσεις αλλά κάποια βήματα είναι αυτονόητα. Η ανάθεση της λύσης σε συνδικαλιστικές και πολιτικές δυνάμεις που έχουν βάλει πλάτη για να ισχύουν αυτές οι συνθήκες, που πέρασαν νόμους και υπέγραψαν συλλογικές συμβάσεις με υποχωρήσεις, είναι αδιέξοδη. Τα σωματεία του κλάδου συντριπτικά πλειοψηφικά, με προεξάρχουσα την ΟΤΟΕ, είναι τόσο φιλοεργοδοτικά που αρνούνται πεισματικά να εντάξουν τους συναδέλφους στους κόλπους τους και να ιεραρχήσουν το ζήτημα ως κορυφαίο πια για τις εργασιακές σχέσεις όλων μας. Πριν λίγους μήνες στο συνέδριο της ΟΤΟΕ, ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ αρνήθηκαν την ένταξη του σωματείου της DoValue στην ομοσπονδία (σωματείο που στήθηκε από πρώην συναδέλφους της Eurobank που αποσχίστηκαν όμως με τις ευλογίες της συνδικαλιστικής ηγεσίας).

Ενώ βασικός μας αντίπαλος είναι η τράπεζα και το κράτος που τη στηρίζει, δεν μπορεί να είμαστε σύμμαχοι και να στηρίζουμε συμβιβασμένες εργοδοτικές δυνάμεις ή όσους νομίζουν ότι μπορούν να πατάνε σε δυο βάρκες. Μαθηματικά ολοένα και περισσότερο συνάδελφοι θα βρίσκονται απολυμένοι, αντί να εξομοιωθούν με τους συναδέλφους του κανονισμού, όπως είναι το δίκαιο.

Από την άλλη, υπάρχουν παραδείγματα που δείχνουν ότι η συνδικαλιστική οργάνωση και η αγωνιστική διεκδίκηση φέρνει νίκες: η περίπτωση των εργαζομένων της Εθνοντάτα, που διεκδίκησαν με αγώνες και απεργίες – που τότε μόνο η Πρόταση Προοπτικής στήριζε έμπρακτα- την ένταξη στον κανονισμό και τα κατάφεραν, το αποδεικνύει. Το ίδιο και με τους ντελιβεράδες της e food, που διεκδίκησαν και πέτυχαν με απεργιακό αγώνα να προσληφθούν από την εταιρεία, ενώ ήταν μέσω της Manpower.

Μπαίνουμε μπροστά και νικάμε το φόβο, αναζωογονούμε με τη συμμετοχή μας τα σωματεία, παρακολουθούμε τις εξελίξεις και τις συζητάμε με τους συναδέλφους. Υπάρχουν πλέον πολλές δυνατότητες άμεσης επικοινωνίας και συνεννόησης, ας τις αξιοποιήσουμε και σε αυτή την κατεύθυνση. Δεν χωράνε ανωτερότητες και διαχωρισμοί μεταξύ «κανονικών» και μη εργαζόμενων στο συλλογικό αγώνα.

Από πλευράς μας, θα στηρίξουμε με κάθε τρόπο τις προσπάθειες των συναδέλφων για συνδικαλιστική οργάνωση και δεν θα σιωπήσουμε μπροστά στην εργασιακή ζούγκλα. Μην περιμένουμε μοιρολατρικά πότε θα έρθει η σειρά του καθένα μας.

Κανείς εργαζόμενος εκτός συλλογικών συμβάσεων, φρένο στις απολύσεις, μόνιμη και σταθερή δουλειά με τις ευνοϊκότερες ρυθμίσεις ανά κλάδο. Έξω οι χρυσοπληρωμένοι και οι παρατρεχάμενοί τους. Να μπει τέλος στο πάρτυ των μεγαλοεταιρειών (άλλωστε αυτά συμβαίνουν και στις τηλεπικοινωνίες, στο Δημόσιο όπου επελαύνει η ελεύθερη αγορά, στη βιομηχανία και αλλού). Και για να αναφερθούμε σε φράση γνωστή από το παλμαρέ της συνδικαλίστικης φρασεολογίας, αντί για «ομογενοποίηση» των εργασιακών σχέσεων ( όπου οι επαγγελματίες συνδικαλιστές εννοούν ένταξη για μερικές δεκάδες συναδέλφους αγνοώντας χιλιάδες), ας διεκδικήσουμε αξιοπρεπείς όρους εργασίας που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις δυνατότητες του 21ου αιώνα.

Να μη ζήσουμε σαν δούλοι. Μηδενική ανοχή στο σύστημα εκμετάλλευσης και στις δυνάμεις που το συντηρούν.


6980925499, 6947724051, 64984, 23218




Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου 2022

Συνεδρίαση Δ.Σ. Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. - Τετάρτη 28/9/2022


 Την Τετάρτη 28/9/2022 και ώρα 10.00, θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ ((με φυσική παρουσία ή τηλεδιάσκεψη) με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Τακτική Γενική Συνέλευση ΣΥΕΤΕ.

2. Συγκρότηση Γραμματειών.

3. Συνδικαλιστικές Εξελίξεις.

4. Οικονομικά.

5. Νέα Μέλη.

Πέμπτη 8 Σεπτεμβρίου 2022

Κάλεσμα στην ταξική εργατική συγκέντρωση στη ΔΕΘ, Σάββατο 10/9

 

ΟΛΟΙ-ΕΣ  ΣΤΗΝ  ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ 

στα ΕΓΚΑΙΝΙΑ της Δ.Ε.Θ.

 

ΣΑΒΒΑΤΟ 10/9,  6μ.μ., στην ΚΑΜΑΡΑ

 

ΔΕΝ ΘΑ (ΞΑΝΑ) ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ! 

 

ΝΑ ΜΗ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑΝ ΣΚΛΑΒΟΙ!

 

 

Η λεηλασία του εργαζόμενου λαού από την ακρίβεια και τις αυξήσεις σε ρεύμα-αέριο-πετρέλαιο και οι αποκαλύψεις για τον αχαλίνωτο κρατικό χαφιεδισμό της ΕΥΠ υπογραμμίζουν ότι 14 χρόνια τώρα η μια κρίση διαδέχεται την άλλη με κοινό παρονομαστή τους την ανελέητη επίθεση και κατακρεούργηση των βασικών κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων και των πολιτικών ελευθεριών.

Απανωτά χτυπήματα σε παιδεία, υγεία, κοινωνική ασφάλιση κι εργασία, διάλυση κοινωνικών δομών και υπηρεσιών, καταστροφή περιβάλλοντος, ιδιωτικοποίηση και παράδοση των πάντων στο κεφάλαιο ως νέες πηγές κερδοφορίας, καθημερινά εντεινόμενη ακρίβεια και  μαζική φτώχεια κι εξαθλίωση.

Απαραίτητο εργαλείο της αντιλαϊκής πολιτικής ο κρατικός αυταρχισμός, η αστυνομική βία και καταστολή, οι απαγορεύσεις και δικαστικές διώξεις, δίκες και καταδίκες για τη δράση του λαϊκού κινήματος, προσπάθεια ελέγχου και απαγόρευση συνδικαλιστικής δράσης και της απεργίας με τον νόμο Χατζηδάκη.

Η κυβέρνηση της ΝΔ και η ΕΕ μιλάνε για έξοδο από την «ενισχυμένη» στην «απλή» επιτροπεία. Όμως κανένα φως δεν φαίνεται, πάλι φέρνουν τη δέσμευση στις συμφωνίες των μνημονίων, των εκατοντάδων εφαρμοστικών νόμων, ρυθμίσεων και διατάξεων, στα μεσοπρόθεσμα προγράμματα και κυρίως στη δέσμευση ότι τις επόμενες δεκαετίες θα ρουφάνε το αίμα του λαού με την αποπληρωμή του χρέους και το πρωτογενές πλεόνασμα.

Ζητούν να σφίξουμε κι άλλο το ζωνάρι!

Η κυβέρνηση εκμεταλλευόμενη στο έπακρο την πανδημία και την καλλιέργεια του φόβου, την ενεργειακή και περιβαλλοντική κρίση, καθώς και τον πόλεμο τον τελευταίο χρόνο, πέρασε τα τελευταία χρόνια, παρά τις μαζικές αγωνιστικές αντιστάσεις σε πολλές περιπτώσεις (φοιτητές και πανεπιστημιακή αστυνομία, εκπαιδευτικοί και αξιολόγηση, κ.ά.), πλήθος νόμων με στόχο να πλήξει καίρια τα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα και τις κατακτήσεις.

Όπως δείχνει η ανακοίνωση για εξωφρενικές αυξήσεις στο ρεύμα, η ανεξέλεγκτη ακρίβεια που εξανεμίζει τους μισθούς και η επέλαση της ελαστικής εργασίας και της εργοδοτικής ασυδοσίας, αντί να φορολογήσουν το κεφάλαιο και να επιστρέψει στο λαό ο τεράστιος πλούτος που έχουν συσσωρεύσει, ζητάμε από εμάς να μη μαγειρεύουμε και να πλενόμαστε και να ζήσουμε σε συνθήκες μεγάλης φτώχεις και εξαθλίωσης!

 

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Έχουμε άμεση ανάγκη μια μαχητική λαϊκή αντιπολίτευση, με πυρήνα το εργατικό κίνημα, με τα δικαιώματα και τις ελευθερίες μπροστά.

Για να βάλει τέλος στην ατελείωτη κοινωνική βαρβαρότητα, να οργανώσει την ανυπακοή και την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής!

Το εργατικό, λαϊκό κίνημα,  μέσα από τα πρωτοβάθμια σωματεία και τον συντονισμό τους, πρέπει να ξαναγράψει στις σημαίες του την υπεράσπιση των κατακτήσεων μας!

Όλοι αναγνωρίζουν την ανάγκη να υπάρξει γενικός ξεσηκωμός, πρέπει να κάνουμε ένα βήμα να σπάσει η παθητικότητα και η απραξία.

 Όλοι βλέπουν την πλήρη υποταγή του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, σε ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ-ΟΤΟΕ που κυριολεκτικά βοηθάει την κυβέρνηση με την πλήρη συναίνεσή του και την άρνηση να οργανώσουν τον παραμικρό αγώνα.

Οι εργαζόμενοι και οι νέοι να δώσουμε τη δική μας απάντηση στην προσπάθεια νομιμοποίησης και μονιμοποίησης της κοινωνικής βαρβαρότητας.

Να διαδηλώσουμε για την ανατροπή της κυβέρνησης και συνολικά της πολιτικής Ε.Ε.-κεφαλαίου. Να παλέψουμε για την απαλλαγή από τα δεσμά μνημονίων και νόμων της πανδημίας, για απελευθέρωση από τα δεσμά ευρώ και Ε.Ε.

Ενάντια στις λογικές ανακωχής κι αναμονής, στις εκλογικές αυταπάτες για κυβερνητικές εναλλαγές! Ενάντια στις νέες λαιμητόμους που θα εξαγγείλει ο πρωθυπουργός στα εγκαίνια της ΔΕΘ, δίνουμε δυναμική απάντηση στην κυβέρνηση και τους επίδοξους διαδόχους της.

Γι αυτό στηρίζουμε την προσπάθεια για ανεξάρτητο συντονισμό από τα κάτω, σωματείων και συλλογικοτήτων, γι αυτό συμμετέχουμε και καλούμε στην ανεξάρτητη ταξική εργατική συγκέντρωση το Σάββατο στις 6.00 στην Καμάρα.

Για ένα αναγεννημένο ταξικό εργατικό κίνημα, βάσης και αλληλεγγύης.

Για ένα νέο Σικάγο της Εποχής μας!

 

Σεπτέμβρης 2022

Ανακοίνωση αλληλεγγύης στον εργατικό αγώνα στη Μαλαματίνα

 

Ο αγώνας των εργαζομένων στη Μαλαματίνα είναι δίκαιος!

 

Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στο δίκαιο αγώνα των απεργών της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ, καταγγέλλοντας παράλληλα την πρωτοφανή επιχείρηση καταστολής με τις δυνάμεις της αστυνομίας να έχουν καταλάβει τις εγκαταστάσεις του εργοστασίου χτυπώντας με βαρβαρότητα δεκάδες εργαζόμενους και αλληλέγγυους.

Ταυτόχρονα, έφερναν λίγους απεργοσπάστες και προσπαθούσαν να σπάσουν την απεργία με τη βία για να δουλέψει το εργοστάσιο, καθώς η απεργία τους έχει κοστίσει.

Στόχος της εργοδοσίας και της κυβέρνησης είναι να σπάσουν έναν σημαντικό εργατικό αγώνα που διαρκεί ήδη 6 εβδομάδες.  

 Οι εργαζόμενοι της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ αρνούνται να δεχθούν τις απολύσεις των συναδέλφων τους και τις ατομικές συμβάσεις φτώχειας και ελαστικής εργασίας, και αποφασίζουν σε Γενικές Συνελεύσεις νέες απεργίες διαρκείας.

Τα περίφημα σχέδια εξυγίανσης και μετασχηματισμού τα ζούμε όλοι στο πετσί μας: στο νέο ιδιοκτήτη η κυβέρνηση ΝΔ διέγραψε χρέη ύψους 30 εκ (!) σε δημόσιο, τράπεζες και ασφαλιστικά ταμεία. 

Προχώρησαν σε πρόγραμμα μείωσης προσωπικού, όμως δεν τους έφτασαν όσοι έφυγαν «οικειοθελώς» και προχώρησαν σε 15 απολύσεις μέσα στο καλοκαίρι!

Η επιχείρηση τρομοκράτησης, με τα ΜΑΤ, τις συλλήψεις και τις διώξεις έχουν τελικά δυναμώσει ακόμα περισσότερο τον δίκαιο αγώνα. 

Δεκάδες σωματεία και φορείς εκφράζουν την αλληλεγγύη τους, ενώ στις 6 Σεπτέμβρη έγινε διαδήλωση στη Θεσσαλονίκη και παράλληλη συγκέντρωση αλληλεγγύης και στην Αθήνα, στην οποία συμμετείχαμε.  

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, τα σωματεία του κλάδου των τραπεζών και κάθε εργατική συλλογικότητα να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους. 

Η κίνησή μας θα συνδράμει συμβολικά για την οικονομική στήριξη των απεργών.

Το μέτωπο πρέπει να διευρυνθεί σε κάθε χώρο δουλειάς, να ξεσπάσουν παντού αγώνες, να υπάρξει επιτέλους μια πανεργατική αντεπίθεση στην άθλια κατάσταση που βιώνουμε με μισθούς πείνας, απολύσεις και την ακρίβεια να μας έχει εξαθλιώσει.  

·      Να παρθούν πίσω οι απολύσεις και να υπογραφεί συλλογική σύμβαση εργασίας.

·      Κάτω τα χέρια από τους απεργούς της «Μαλαματίνα», να σταματήσει κάθε δίωξη.

·      Να φύγουν τα ΜΑΤ και η αστυνομία, όχι στους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς.

·      Η ταξική αλληλεγγύη θα νικήσει!

ΟΛΟΙ/ΕΣ στην ΤΑΞΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στα εγκαίνια της ΔΕΘ

Σάββατο 10/9/22, 6.00 μ.μ. στην ΚΑΜΑΡΑ

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

Πέμπτη 1 Σεπτεμβρίου 2022

Ανακοίνωση για τους στόχους στην Εθνική Τράπεζα: Ως εδώ!






Ως εδώ με τους στόχους τους!

Δεν μπαίνουν πάνω από τις ζωές και την αξιοπρέπειά μας!



Κάθε μέρα, όλη μέρα, τα στελέχη της Εθνικής σε όλα τα επίπεδα ασχολούνται μόνο πώς θα πιέσουν το προσωπικό του δικτύου να πιάσει τους παράλογους στόχους – κυρίως για πωλήσεις προϊόντων - που θέτουν οι ίδιοι!

Ακόμα και μέσα στον Ιούλιο και αρχές Αυγούστου(!), σε περίοδο αδειών, κλιμάκια της Διοίκησης με περιφερειακούς, τη Γενική Δ/ντρια Δικτύου, μέχρι και τον ίδιο το Διευθύνοντα Σύμβουλο, επισκέφτηκαν καταστήματα στην Αττική και ρωτούσαν τους συναδέλφους αν ξέρουν τους στόχους και πώς θα επιτευχθούν!

Έλεγαν σε ταμίες να κάνουν 20 παραστατικά την ημέρα (!), να διώχνουν τους πελάτες για τις συναλλαγές (αυτές που έμειναν απαγορευμένες ενώ τα μέτρα για τον κορονοϊό έφυγαν) και μόνο να πουλάνε προϊόντα!

Οι στόχοι που θέτουν στο δίκτυο κάθε τρίμηνο είναι για πολλαπλάσιο προσωπικό. Ζητάνε από κάθε κατάστημα να πουλάει τραπεζοασφαλιστικά κάθε μέρα, πακέτα με προμήθειες και άλλα προϊόντα λες και είναι είδη πρώτης ανάγκης! Και μετά μας εγκαλούν γιατί δεν τους πιάνουμε και μας αξιολογούν κάτω του μετρίου.

Μέχρι και προσωπικό e-mail έστειλε ο Διευθυντής Δικτύου Β΄ προς κάθε υπάλληλο αρχές Αυγούστου, με κοινοποίηση στον διευθυντή του, να συνδράμει για να πωληθούν τραπεζοασφαλιστικά επενδυτικά προϊόντα ως τέλη Σεπτέμβρη!

Δεν καταλαβαίνουν από καλοκαιρινές άδειες, την ανάγκη των εργαζομένων στην αναψυχή και στην ξεκούραση καθώς και το ασυμβίβαστο μεταξύ αξιοπρεπούς μεταχείρισης της πελατείας και της αφόρητης πίεσης για στόχους. Έχουν ξεφύγει εξαιτίας της ακόρεστης δίψας τους για τα κέρδη της ΕΤΕ.

Φυσικά τα μεγαλοστελέχη δεν δίνουν λογαριασμό σε κανέναν παρά μόνο ανταγωνίζονται ποιος θα τσεπώσει τα μεγαλύτερα bonus από τον κόπο μας,

Προβλέπεται και εγκυκλίως ότι οι περιφερειακοί λαμβάνουν bonus όταν τα καταστήματα της δικαιοδοσίας τους εκπληρώνουν τους στόχους σε συγκεκριμένα τραπεζοασφαλιστικά προϊόντα. Κανένα bonus όμως δεν δικαιολογεί να γινόμαστε κοράκια εμείς για να πλουτίζουν αυτοί.

Η κατάσταση είναι τραγική. Έκλεισαν καταστήματα και μέσα στον Αύγουστο, συνεχώς διώχνουν υπαλλήλους από το δίκτυο προς υπηρεσίες κεντροποίησης ή το Data Remediation και οι πελάτες δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν, ταλαιπωρούνται αφόρητα και έχουν δικαιολογημένη δυσαρέσκεια. Τρέχουμε να συμμαζέψουμε το χάλι που δημιούργησε η Διοίκηση της ΕΤΕ.

Μας βομβαρδίζουν καθημερινά σχεδόν με mail, excel, νέες ενέργειες, λίστες πελατών και θέλουν να κάνουμε και telemarketing! Μήπως να αναλάβουν τις τηλεπωλήσεις όσοι έχουν την άνεση, το χρόνο και κυρίως τις πωλησιακές δεξιότητες που τους ανέδειξαν σε στελεχάρες της Διοίκησης;

Έδιωξαν ταμίες από το δίκτυο στο Data Remediation, και τώρα ψάχνουν ταμίες που τους γυρίζουν σε όλη την Αττική ή σε περιοχές με τεράστιες αποστάσεις στην επαρχία, ενώ πολλοί είδαν τον μισθό τους από 1η Μάη πετσοκομμένο λόγω της περικοπής της θέσης τους από το κατάπτυστο πελατοκεντρικό σύστημα και τη μετατροπή τους σε αναπληρωτές.

Μάλιστα, υπήρξε και περίπτωση συναδέλφου που λόγω των αλλαγών δεν είχε λάβει το ταμειακό επίδομα για τον Μάιο και ευτυχώς το έψαξε μόνος του και με τη συνδρομή μας.

Κόβουν 50 και 100 ευρώ από οικογενειάρχες και χαμηλόμισθους σε εποχή με τέτοιο πληθωρισμό, όταν δύο μέλη του ΔΣ της ΕΤΕ λαμβάνουν πάνω από 280.000 ευρώ το χρόνο, και φυσικά έχουν κι επιπλέον έκτακτες αποδοχές!

Μας λένε με θράσος «θα πάρετε bonus, αν πιάσετε τους στόχους», όταν όλοι βλέπουν τα περίφημα bonus πώς κατανέμονται με πλήρη αδιαφάνεια και πόσο φορολογούνται.

Μειώνουν τις σταθερές αμοιβές μας για να τις αντικαταστήσουν με έκτακτες, που δίνουν όταν θέλουν, όπως θέλουν, και καλλιεργούν το «διαίρει και βασίλευε» μεταξύ μας.

Η συναίνεση της πλειοψηφίας του ΣΥΕΤΕ σε αυτήν την αβίωτη κατάσταση για τους εργαζόμενους είναι πλέον εξοργιστική. Σιωπούν σε αυτά τα φαινόμενα οι παρατάξεις του Προεδρείου. Προφανώς τα θεωρούν φυσιολογικά.

Και μόνο η υπογραφή τους στο νέο κανονισμό αξιολόγησής μας με βάση τη στοχοθεσία, είναι αρκετή για να δείξει πόσο εργοδοτικοί είναι ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ.

Ο ΣΥΕΤΕ πήγε διακοπές από τέλη Ιουνίου, αφού η τελευταία συνεδρίαση ήταν 28/6 και έκτοτε δεν υπάρχει καμία δραστηριότητα. Ακόμα πανηγυρίζουν για την άθλια επιχειρησιακή σύμβαση.

Καμία προσπάθεια για ανασυγκρότηση της συλλογικής μας δράσης, αδιαφορούν για τη διάλυση των ΕΑΚ επίτηδες για να ελέγχουν τα πάντα και να μην ξεπηδήσει καμία αντίδραση στους χώρους δουλειάς. Οι γραμματείες δεν έχουν συγκροτηθεί και οι παρατάξεις του Προεδρείου με τόσους αποσπασμένους απουσιάζουν από τους χώρους δουλειάς.

Οι δυνάμεις του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΜΕ, με 4 αποσπασμένους στο ΣΥΕΤΕ ενώ είχαν λιγότερες ψήφους από την Πρόταση Προοπτικής, κι ενώ ελέγχουν σωματεία (ΣΕΕΤ, κλαδικό χρηματοπιστωτικό) δεν οργάνωσαν την παραμικρή κινητοποίηση ή απεργιακή δράση τον Ιούλιο ούτε για την 1η απόσχιση στην ΕΤΕ, του τμήματος POS, ακολουθώντας τη γραμμή των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ σε ΣΥΕΤΕ - ΟΤΟΕ.

Οι συναντήσεις του ΣΕΕΤ με τη ΝΔ και το ΣΥΡΙΖΑ για να τους «ενημερώσουν» για την απόσχιση της ΕΤΕ και πόσο κακό δήθεν κάνει στην Τράπεζα δεν είναι συνδικαλιστικά αποδεκτές, αφού και τα δύο κόμματα ως κυβερνήσεις με τους νόμους τους ευνόησαν τις αποσχίσεις για τις Τράπεζες.

Η Διοίκηση κάνει πάρτι σε βάρος μας και της κοινωνίας, με τα στοιχεία της ΕΤΕ να μιλούν από μόνα τους: «490 εκ κέρδη για το πρώτο εξάμηνο του 2022,με αύξηση οργανικών κερδών κατά 40% σε ετήσια βάση. Ενώ, παρά τον αυξανόμενο πληθωρισμό, οι λειτουργικές δαπάνες ήταν σχεδόν αμετάβλητες (1%), με τη συνεχιζόμενη περιστολή των δαπανών προσωπικού (-2% ετησίως)».

Αυτοί κερδίζουν εκατομμύρια, κι εμείς χάνουμε συνεχώς σε μισθό και δικαιώματα! Γι΄ αυτό η επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργοδοσίας- δεν κόστισε τίποτα στη Διοίκηση!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες


Οι εργαζόμενοι να σηκώσουμε κεφάλι επιτέλους! Με αξιοπρέπεια, να διεκδικήσουμε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, η δουλειά μας δεν είναι μόνο να πιάνουμε τους ανέφικτους στόχους! Αυτό πρέπει να το χωνέψει όλη η αλυσίδα της εκμετάλλευσής μας, από τους διευθυντές καταστημάτων μέχρι τις γραμματείες Περιφερειακών και τα στελέχη στην κορυφή της πυραμίδας.

Να οικοδομήσουμε ξανά επιτροπές και σχέσεις αλληλεγγύης σε κάθε χώρο δουλειάς, πρέπει να οργανώσουμε τη συλλογική μας αντίδραση. Δεν μας ταιριάζει η μοιρολατρία, όσα κερδίσαμε τα προηγούμενα χρόνια ήταν αποτέλεσμα συλλογικής δράσης και αγώνα. Υπερασπιζόμαστε κάθε κατάκτησή μας, δεν χαρίζουμε τίποτα!

Σεπτέμβρης 2022

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com
6980925499, 6947724051, 64984, 23218 

 

Τετάρτη 3 Αυγούστου 2022

Για τη συνδικαλιστική δίωξη της Γ. Γραμματέως του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

 1/8/2022

 ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΙΩΞΗ

ΤΗΣ Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

 

Η Πρόταση Προοπτικής, Ανεξάρτητη αριστερή κίνηση εργαζόμενων Εθνικής Τράπεζας, καταγγέλλει την πειθαρχική και ποινική δίωξη της Γ. Γραμματέως του Συλλόγου Εργαζόμενων στον Ελληνικό Γεωργικό Οργανισμό – ΔΗΜΗΤΡΑ (ΝΠΙΔ εποπτευόμενο από τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων), Μαργαρίτας Κουτσανέλλου, η οποία συνιστά ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη. Η κατηγορία που της προσάπτεται αποτελεί απόλυτη αντιστροφή των γεγονότων του Απριλίου 2018 και αποτελεί εκδικητική ενέργεια της Διοίκησης του ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ, καθώς εκείνη την περίοδο σύσσωμη η Διοίκησή του αποπέμφθηκε από τον εποπτεύοντα Υπουργό, μετά από σχετικές καταγγελίες του Συλλόγου Εργαζόμενων.

 

Αφορμή, αλλά όχι αιτία για το μένος εναντίον της και τις διώξεις που ακολούθησαν και εξακολουθούν να σέρνονται γι’ αυτήν εδώ και τέσσερα χρόνια,  αποτελεί η επιφύλαξη που εξέφρασε για τη νομιμότητα και η επίσημη αναφορά με τεκμήρια που έκανε τον Απρίλιο 2018, στο πλαίσιο του Κανονισμού Προσωπικού προς το προϊστάμενο Υπουργείο για αυθαιρεσίες και μεθοδεύσεις κατά τη διεξαγωγή των εκλογών του υπηρεσιακού συμβουλίου στον Οργανισμό, στις οποίες ήταν Πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής (24 επιστολικές ψήφοι χωρίς απόδειξη, γραμμένες με τον ίδιο γραφικό χαρακτήρα, οι οποίες επιβλήθηκε από τη Διοίκηση και το Νομικό Σύμβουλο, που επιτηρούσαν την εκλογική διαδικασία, να γίνουν αποδεκτές από την Εφορευτική Επιτροπή).

 

Η δίωξη της Γ. Γραμματέως του Συλλόγου αποτελεί επιβεβαίωση της λυπηρής πραγματικότητας ότι όποιος τολμά να φέρνει αντιρρήσεις στην εξουσία, που τείνει διαχρονικά να παρακάμπτει κανόνες όταν δεν την συμφέρει, τιμωρείται με κάθε πρόσφορο μέσο: με τοποθέτηση στην «κατάψυξη», με δυσμενείς μεταθέσεις, ακόμη και με προσαγωγή στο εδώλιο. Η συγκεκριμένη δίωξη έχει ένα και μοναδικό σκοπό. Να εκφοβίσει και να δείξει σε όλους ποιο είναι το πραγματικό αφεντικό μέσα σε ένα δημόσιο φορέα. Όποιος εργαζόμενος στο Δημόσιο δείχνει με τη στάση του ότι δεν είναι διατεθειμένος να ανέχεται να «βαφτίζεται το κρέας ψάρι», (εν προκειμένω οι απλές επιστολές να χαρακτηρίζονται επί αποδείξει), κινδυνεύει σοβαρά να βρεθεί αντιμέτωπος με την ηθική και υλική εξόντωσή του, ως επίδειξη δύναμης προς τον ίδιο, αλλά κυρίως προς τους υπόλοιπους υφιστάμενους.

 

Απαιτούμε την άμεση διακοπή κάθε δίωξης της Γ. Γραμματέως του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ και την απόσυρση όλων των φαιδρών και ανυπόστατων κατηγοριών εναντίον της, οι οποίες ανήκουν στη σφαίρα καφκικής δίκης και αποπνέουν ασίγαστο εκδικητικό μένος εναντίον της.

 

                                  

Δευτέρα 25 Ιουλίου 2022

Ανακοίνωση: Εταιρική κοινωνική ανευθυνότητα από την Εθνική Τράπεζα!


Εντελώς ανάλγητη η Διοίκηση της ΕΤΕ κλείνει καταστήματα στην πολύπαθη Αττική, με φαστ τρακ διαδικασίες μέσα στον Αύγουστο!

Συγκεκριμένα, πριν λίγες μέρες ανακοίνωσαν με τη λογική «αποφασίζομεν και διατάσσομεν» ότι θα κλείσουν αρχές Αυγούστου τα καταστήματα Λεωφ. Θησέως και Αμφιθέας, αφήνοντας τεράστιες περιοχές χωρίς τραπεζική εξυπηρέτηση!

Καρφί δεν τους καίγεται αν οι συνάδελφοι έχουν προγραμματίσει άδειες, έχουν απαίτηση να κλείσουν το κατάστημα ως τις 5 Αυγούστου!

Τα δύο καταστήματα ήταν στη λίστα των 25 που προγραμμάτισαν να κλείσουν τον Ιούνιο. Ανέστειλαν προσωρινά το κλείσιμο λόγω των αντιδράσεων και στην Τράπεζα Πειραιώς, στην κοινωνία και τους εργαζόμενους.

Τώρα σκέφτονται ότι θα τα κλείσουν γρήγορα μέσα στον Αύγουστο, θα τα βρουν ήδη κλειστά οι πελάτες όταν επιστρέψουν, και έτσι θα περάσει «ανώδυνα»…

Τι κι αν οι πελάτες συνωστίζονται σε ουρές και ψάχνουν ραντεβού, και υπαλλήλους για να εξυπηρετηθούν στα λίγα καταστήματα που έχουν μείνει, και ταλαιπωρούνται απίστευτα.

Ακόμα και στην Αθήνα ολόκληροι δήμοι είναι χωρίς κατάστημα, και συνεχώς διώχνουν προσωπικό και λένε ότι «περισσεύουμε».

Τι κι αν οι εργαζόμενοι στα καταστήματα ζοριζόμαστε αφόρητα με την εντατικοποίηση και την πίεση των στόχων για πωλήσεις, με εξωπραγματικά νούμερα για την εποχή και συνεχώς μειούμενο ανθρώπινο δυναμικό .

Κόβουν συνεχώς τους μισθούς μας, επιδόματα και οργανικές θέσεις, αλλά δεν διστάζουν να μας ζητούν συνεχώς περισσότερα κάθε μέρα!

Το πόσο «νοιάζεται» η Διοίκηση της ΕΤΕ για τους εργαζόμενους και την κοινωνία φαίνεται καθημερινά, ας πάρουμε ως παράδειγμα την πολύπαθη Εύβοια.  

Συνάδελφοι από τη Χαλκίδα καλούνται εδώ και χρόνια να  πηγαίνουν με αποσπάσεις στη Βόρεια Εύβοια για να καλύψουν τα φοβερά κενά σε προσωπικό εκεί (Ιστιαία, Λίμνη Εύβοιας, Μαντούδι κλπ) και να διανύουν έως και 2,5 ώρες καθημερινά  ή να μετακομίζουν για εβδομάδες, λες και δεν έχουν οικογένειες και προσωπική ζωή!

Να κάνουν έστω και λίγες μόνιμες προσλήψεις στα καταστήματα στη Βόρεια Εύβοια, όταν από πέρυσι μαστίζεται (μετά τις καταστροφικές πυρκαγιές) από την ανεργία και οι συνάδελφοι στα καταστήματά της έχουν μείνει πλέον ελάχιστοι, αντί να κατηγορούν τους συναδέλφους της Χαλκίδας και να τους ζητούν να μετακομίσουν (!) γιατί είναι «υπεράριθμοι».

Στην Αττική, σε περιοχή που πριν λίγες μέρες έπληξε η πυρκαγιά σχεδιάζουν να κλείσουν το κατάστημα Γέρακα, και μια ολόκληρη περιοχή ως την Παλλήνη δεν θα έχει κατάστημα.

Την ίδια στιγμή, στις 28/7 η ΓΣ της ΕΤΕ θα αποφασίσει την πρώτη απόσχιση κλάδου, με το τμήμα Acquiring! Σχεδόν 40 συνάδελφοι θα βρεθούν με το ζόρι εκτός τράπεζας, σε ξένη εταιρεία, εκτός κανονισμού εργασίας και συλλογικών συμβάσεων, χωρίς ΤΥΠΕΤ. Και θα υπάρχει και συνέχεια, όπως έγινε και στις άλλες τράπεζες.

Κυριολεκτικά δεν πάει άλλο. Μοιράζουν πλούσια μπόνους στους εαυτούς τους οι γιάπηδες και πετσοκόβουν τους μισθούς μας ή μας διώχνουν εκτός τράπεζας!

Όταν ο μισθός του Διευθύνοντος Συμβούλου κ Μυλωνά ήταν 361.000 ετησίως το 2021, με αύξηση σχεδόν 10% σε 1 έτος, πάει πολύ να πετσοκόβουν τις αποδοχές μας!

Έχουν βέβαια την πλήρη σύμπνοια από το συνδικαλιστικό κίνημα. Ο ΣΥΕΤΕ, δηλαδή ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ και όσοι τους καλύπτουν, υπέγραψε την άθλια επιχειρησιακή σύμβαση στην οποία μεταξύ άλλων συμφώνησαν και την αλλαγή του κανονισμού εργασίας!

Υπέγραψαν με περίσσιο θράσος ότι «η  διμερής και ισομερής προπαρασκευαστική Επιτροπή, η οποία συστάθηκε με το άρθρο Γ3 της από 28.6.2019 Ε.Σ.Σ.Ε. κατέληξε σε μία αμοιβαία αποδεκτή συμφωνία για το νέο σύστημα Αξιολόγησης και Ανάπτυξης προσωπικού της Τράπεζας, το οποίο έχει ήδη τεθεί σε ισχύ..»

Ευλογούν δηλαδή το νέο κανονισμό αξιολόγησης, που χαντάκωσε χιλιάδες συναδέλφους που τώρα αντιλήφθηκαν τη μεθόδευση που καταγγέλλαμε!

Και ετοιμάζονται να τροποποιήσουν τον κανονισμό εργασίας και να εντάξουν τους χιλιάδες γιάπηδες που έχουν κατακλύσει την τράπεζα, ρουσφέτια διευθυντών και συνδικαλιστών, στρατιές συμβούλων που έχουν φέρει μαζί τους ειδικοί συνεργάτες -αλεξιπτωτιστές που απέκτησαν αμέσως προκλητικά προνόμια!

Να βάλουμε ένα φρένο. Δεν πάει άλλο! Δεν είμαστε σκλάβοι!

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συγκροτήσουν ΕΑΚ σε κάθε κατάστημα και διεύθυνση, να ανασυγκροτηθούμε, να αντισταθούν στον κανιβαλισμό και στον ανταγωνισμό που καλλιεργούν οι από πάνω.

Να διατρανώσουμε την αντίθεσή μας στην απόσχιση κλάδου και το κλείσιμο καταστημάτων.

Όσο κι αν θέλουν να σιωπήσουμε και να αποδεχτούμε τη μοίρα μας, εμείς δεν θα υποκύψουμε.

Ιούλιος 2022

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218

 


Πέμπτη 14 Ιουλίου 2022

Για τη Χριστίνα μας

 

«Τι τραγούδι να σου πω, εκεί που πας, να μη μοιάζει με κανένα…»

 

Ακόμα και η φράση «μερικές φορές τα λόγια είναι πολύ φτωχά για να περιγράψουν


αυτό που νοιώθουμε»
, μας φαίνεται κοινότυπη.

Όμως πράγματι δεν ξέρουμε πώς να αποχαιρετήσουμε τη συναδέλφισσα, συντρόφισσα, φίλη μας, Χριστίνα Πανδή που έφυγε τόσο πρόωρα ξαφνικά στα 42 της χρόνια.

Αγαπητή σε όλους και όλες στο χώρο δουλειάς, ευαίσθητη κοινωνικά, αλληλέγγυα στους κατατρεγμένους, καλλιεργημένη και με πλούσια ενδιαφέροντα, όσοι τη γνώρισαν αναγνωρίζουν αυτά και ακόμη παραπάνω. Ξεχώριζε για την ευγένειά της και την οξύτητα στο πνεύμα.

Από όταν προσλήφθηκε στην Εθνική με δημόσιο διαγωνισμό το 2010, ήταν δραστήρια και προσπαθούσε να κινητοποιήσει τους συναδέλφους της στην Κέρκυρα, γιατί η συγκρότηση και οι αναζητήσεις της ήταν βαθύτερες.

Έτσι, εκλέχτηκε 2 θητείες στο ΔΣ επαρχίας του ΣΥΕΤΕ με την Πρόταση Προοπτικής, από τον Δεκέμβρη του 2014 ως και τον Οκτώβρη του 2021, ενώ εκλεγόταν αντιπρόσωπος και στα συνέδρια της ΟΤΟΕ.

Το 2018 εκλέχτηκε και μοναδική αντιπρόσωπος από το χώρο της Εθνικής στο Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας.

Παρά τα σημαντικά προβλήματα υγείας, για τα οποία μετακόμισε πριν 3 χρόνια στην Αθήνα για καλύτερη ιατρική παρακολούθηση, συνέχιζε να συμμετέχει όσο μπορούσε στα συνδικαλιστικά δρώμενα. Σε περιοδείες στους χώρους δουλειάς κάθε φορά που ερχόταν από την Κέρκυρα για τις συνεδριάσεις του ΔΣ, στις διαδηλώσεις της ΔΕΘ που συμμετείχε κάθε χρόνο, στις κινητοποιήσεις και τις απεργίες στην Αθήνα από όταν μετακόμισε.

Ο πόνος μας είναι μεγάλος. Είναι συγκλονιστικό να χάνεται ένας άνθρωπος σαν τη Χριστίνα. Θα μας λείψει κάθε στιγμή και μια βαριά σκιά θα μας ακολουθεί πια. Την αποχαιρετήσαμε με βαθιά θλίψη στην αγαπημένη της Κέρκυρα.  Ακόμα δεν μπορούμε να πιστέψουμε ότι θα δεν είναι πια μαζί μας.

Δίνουμε υπόσχεση να συνεχίσουμε να παλεύουμε για όσα κι εκείνη στρατεύτηκε, ακόμη πιο μαχητικά για να αναπληρώσουμε την απώλειά της. Της το χρωστάμε.

Εκφράζουμε τα πιο βαθιά μας συλλυπητήρια στην οικογένειά της.

Αγαπημένη μας Χριστίνα, αντίο. Θα είσαι πάντα στη σκέψη και στους αγώνες μας.

14-7-2022

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218