Τετάρτη, 18 Σεπτεμβρίου 2019

Ο νόμος Πετρόπουλου «έθαψε» τους εργαζόμενους υπέρ της ΕΤΕ

Επιβεβαιώνονται όσα είχαμε καταγγείλει με την ανακοίνωσή μας, για το νόμο που πέρασε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ λίγο πριν τις εκλογές, για να απαλλάξει την τράπεζα από τις υποχρεώσεις της έναντι του Λογαριασμού Επικούρησης. Εκτός από τις τεράστιες μειώσεις στους συνταξιούχους, και στους εν ενεργεία είναι ακόμα μεγαλύτερη η μείωση της επικουρικής που αναλογεί. Σε ερώτηση νυν εργαζόμενου της Εθνικής προς του Υπουργείο Εργασίας, απάντησαν για τα μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης που δίνουν επικουρική – ψίχουλο από το ΕΤΕΑΕΠ, χωρίς καμία προσαύξηση, παρά τις ιδιαίτερα υψηλές εργοδοτικές και εργατικές εισφορές που καταβάλλαμε τόσα χρόνια.


Οι ευθύνες της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, που υλοποίησαν την πρόταση της τράπεζας, αλλά και του πρώην υπουργού Πετρόπουλου, πρώην δικηγόρου του ΣΥΕΤΕ και της ΟΤΟΕ, είναι τεράστιες.

Παράλληλα, αποδεικνύεται η πλήρης εργοδοτική στάση και συναίνεση της πλειοψηφίας του ΣΥΕΤΕ (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ) στο έγκλημα εις βάρος των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, καθώς εδώ και καιρό δεν έχουν καμία αντίδραση στην τράπεζα, καμιά κοινή δράση με τους συνταξιούχους, ενώ δεν κατήγγειλαν καν το νόμο Πετρόπουλου. Σήμερα, κρύβουν την πρόθεση της κυβέρνησης Μητσοτάκη να φέρει νέο νόμο που θα πετσοκόψει κι άλλο την επικουρική, χαρίζοντας στην τράπεζα εκατομμύρια.

Θα επανέλθουμε άμεσα με νεότερη ανακοίνωσή μας για τις εξελίξεις στο θέμα του ΛΕΠΕΤΕ, καθώς η κυβέρνηση ΝΔ ετοιμάζεται να νομοθετήσει εκ νέου με ακόμα χειρότερους όρους υπέρ της Εθνικής Τράπεζας, με τη δημιουργία μάλιστα επαγγελματικού ταμείου, εξέλιξη σοβαρή που αφορά όλους μας και πρέπει να αποτραπεί αγωνιστικά.

Δημοσιεύουμε την απάντηση του Υπουργείου προς τον συνάδελφο για ενημέρωση όλων, έχουμε στη διάθεσή μας τα στοιχεία του. 







Τρίτη, 17 Σεπτεμβρίου 2019

Κάλεσμα στη στάση εργασίας 19/9 για τις απολύσεις ενοικιαζόμενων

Να βάλουμε φρένο στην επίθεση της Εθνικής Τράπεζας!
Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε αναλώσιμοι!


Τον τελευταίο μήνα, η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας προχωράει σε απολύσεις ενοικιαζόμενων συναδέλφων, που δεν καλύπτονται από την κλαδική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων. Όντας τόσα χρόνια αντικείμενο της πιο στυγνής εκμετάλλευσης, κι ενώ πολλοί εργάζονται έως και 10-15 χρόνια με το καθεστώς του σύγχρονου δουλεμπόριου κάνοντας την ίδια δουλειά με εμάς, γίνονται τα «εύκολα» θύματα στην προσπάθεια περιστολής του κόστους για την τράπεζα.

Δεν έχει καμία σημασία η υπηρεσιακή απόδοση και η «παραγωγικότητα» των συναδέλφων και η επίκληση τέτοιων επιχειρημάτων από σωματεία απλώς διαιωνίζει τον μύθο του «αν κάνεις καλά τη δουλειά σου, αν θυσιάζεσαι για το αφεντικό δεν κινδυνεύεις να απολυθείς». Δυστυχώς, επιβεβαιώνεται με άσχημο τρόπο η απαράδεκτη στάση του ΣΥΔΑΠΤΤ τον Ιούνιο στη μάχη της επιχειρησιακής σύμβασης, αντί να οργανώσει τον κόσμο των ενοικιαζόμενων στη μοναδική ευκαιρία να απεργήσουν μαζί με τους μόνιμους, να βγάλει απεργοσπαστική ανακοίνωση διαπιστευτηρίων προς την τράπεζα με τίτλο ΔΕΝ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ, όταν ήταν εμφανές ότι η επίθεση ήταν προ των πυλών. Σήμερα, με απόφαση Γενικής Συνέλευσης, οι ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι νικούν το φόβο και δίνουν τον τόνο ότι θέλουν να αντιδράσουν.

Σε όσους από την άλλη επιχειρούν να νομιμοποιήσουν στις συνειδήσεις των εργαζόμενων τις απολύσεις των συναδέλφων μας αναφερόμενοι σε αυτούς ως «βύσματα» υπενθυμίζουμε ότι η δουλειά δεν είναι προνόμιο. Σκανδαλώδη είναι μόνο τα προνόμια, οι παχυλοί μισθοί και η ασυλία που απολαμβάνουν τα μεγαλοστελέχη, καθώς και οι συμβάσεις ειδικών συνεργατών που συνάπτονται καθημερινά, συχνά με μέλη των οικογενειών τους! (βλ. Γενικούς Διευθυντές κλπ.) Σκανδαλώδη είναι τα εκατομμύρια που πετάει η Εθνική σε εταιρείες με συμβάσεις και δανεικά και αγύριστα, σε ένα τρελό πάρτι που κάποιοι τρώνε με χρυσά κουτάλια…

Η στάση τόσα χρόνια των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ στο ΣΥΕΤΕ όχι μόνο να κλείνουν τα μάτια στο φαινόμενο της ενοικιαζόμενης εργασίας, αλλά να αποδέχονται την αύξηση του ποσοστού τους με συνέπεια ολόκληρες διευθύνσεις να έχουν πάνω από 80% προσωπικό εταιρειών, αρνούμενοι να τους οργανώσουν συνδικαλιστικά και μη αντιδρώντας ποτέ στις απολύσεις που γίνονται εδώ και χρόνια, αποδεικνύει πόσο εργοδοτικοί είναι.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους μέσω εταιρειών να οργανωθούν, να αντιδράσουν μαζικά και να δείξουν τη δύναμή τους, κόντρα στην εργοδοτική τρομοκρατία ότι «όποιος απεργήσει, απολύεται την άλλη μέρα». Αποδεικνύεται ότι απολύσεις γίνονται ακριβώς όταν δεν υπάρχουν εργατικές αντιδράσεις, και η ΕΤΕ φαίνεται ότι δεν θα σταματήσει εδώ.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα να μην σταθούν αδιάφοροι απέναντι στις εξελίξεις αυτές. Ο μετασχηματισμός περνάει πάνω από τις ζωές μας. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε άλλο αυτή την εργασιακή κόλαση: να απολύονται ξαφνικά συνάδελφοί μας μετά από τόσα χρόνια εργασίας, να μεταθέτουν συναδέλφους μας από δω κι από κει για να τους πείσουν να φύγουν «εθελούσια», να έχουν εκατοντάδες συνάδελφοι μείωση μισθού λόγω κλεισιμάτων καταστημάτων και διευθύνσεων, να μας αντιμετωπίζουν σαν αναλώσιμο χαρτί!

Να δηλώσουμε έμπρακτα την αλληλεγγύη μας και την αντίθεση στα σχέδια διάλυσης της ζωής μας.

Συμμετέχουμε στη 3ωρη στάση εργασίας που προκήρυξαν σωματεία για την Πέμπτη 19/9 από τις 07:45 ως τις 10:45, και στην απεργία της 24/9 που προκήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας απέναντι στο αντεργατικό νομοσχέδιο της ΝΔ, κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των τραπεζιτών και βιομηχάνων.

 Να παρθούν πίσω οι απολύσεις! 
 Να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους

Κανένας συνάδελφος μόνος του! Οι ζωές μας πάνω από τα κέρδη τους!
 

17-9-2019

Ξιφαρά Μαρία, μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Κωτίτσα Νάνση, αναπλ. μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
 

Κάλεσμα στην αντιφαστιστική διαδήλωση 18/9 για τον Π. Φύσσα

Δημοσιεύουμε το κάλεσμα του Συντονισμού για το Προσφυγικό- Μεταναστευτικό σωματείων, φοιτητικών συλλόγων, συλλογικοτήτων


Κάλεσμα στη συγκέντρωση της 18ης Σεπτέμβρη για τον Παύλο Φύσσα στο Κερατσίνι

Πέρασαν 6 χρόνια από τη δολοφονία του Παύλου Φύσσα και οι δολοφόνοι του της Χρυσής Αυγής, οι φυσικοί αυτουργοί και οι πολιτικοί και ηθικοί αυτουργοί βρίσκονται εκτός φυλακής, σε μια δίκη που έχει μετατραπεί σε μαραθώνιο.

Ο ΣΥΠΡΟΜΕ όπως κάθε χρόνο, καλεί όλους τους αντιφασίστες στη συγκέντρωση στο Κερατσίνι, στον τόπο της δολοφονίας του Παύλου, την Τετάρτη 18 Σεπτέμβρη στις 6 μμ, να διαδηλώσουμε κατά του φασισμού και να τιμήσουμε τη μνήμη του δολοφονημένου αντιφασίστα.

Ο Παύλος ζει – O Φασισμός θα τσακιστεί!

Ισόβια στους φονιάδες του Παύλου!

Καταδίκη της αντεργατικής-αντιδημοκρατικής πολιτικής του κεφαλαίου που τρέφει το φασισμό!


ΣΥΠΡΟΜΕ
http://syprome.blogspot.gr/

Τετάρτη, 4 Σεπτεμβρίου 2019

Πρόσκληση σε συνάντηση στη Θεσσαλονίκη - Παρασκευή 6/9

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Την Παρασκευή 6/9, με αφορμή τη διαδήλωση στη ΔΕΘ, συναντιόμαστε στη Θεσσαλονίκη και σας περιμένουμε να γνωριστούμε και να συζητήσουμε για όσα συμβαίνουν και μας επηρεάζουν εντός και εκτός της τράπεζας: 

Την επίθεση που βιώνουμε, τα καταστήματα που κλείνουν, τις εκβιαστικές μεταθέσεις, τις πιέσεις για στόχους, τις εξαγγελλόμενες αλλαγές στον κανονισμό, τη μείωση του προσωπικού και την εντατικοποίηση της εργασίας αλλά και την απελευθέρωση των απολύσεων, την επιτάχυνση των πλειστηριασμών, τις αλλαγές που θέλουν να προωθήσουν στο συνδικαλιστικό νόμο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας κ.ο.κ.

Να συζητήσουμε για το ποια πρέπει να είναι η αντίδρασή μας σε όλα αυτά και τα μέσα που διαθέτουμε. 

Ραντεβού στις 16.00 στο βιβλιοπωλείο - καφέ Ακυβέρνητες Πολιτείες, Αλ. Σβώλου 28 

Σας περιμένουμε!

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ

Τρίτη, 3 Σεπτεμβρίου 2019

Ανακοίνωση - κάλεσμα στη διαδήλωση της ΔΕΘ


                       ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ
                                    Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ, ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ!
ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ!

Μετά την πρόσφατη κυβερνητική αλλαγή και την άνοδο στην εξουσία της ΝΔ του Κυρ. Μητσοτάκη, βρισκόμαστε μπροστά σε μια νέα φάση διαχείρισης της κρίσης με ανοιχτά νεοφιλελεύθερο και αυτάρεσκα αυταρχικό πρόσημο. Οι πολιτικές που υποβάθμισαν ραγδαία τις ζωές μας ήρθαν για να μείνουν ως νέα κανονικότητα και τα εγκαίνια της ΔΕΘ είναι η ευκαιρία να μας τις παρουσιάσουν με ωραίο περιτύλιγμα.  

Μπροστά μας έχουμε τις αλλαγές που προωθούνται σε μια σειρά από ζητήματα, όπως η απελευθέρωση των απολύσεων, το νέο χτύπημα στο συνδικαλισμό και το δικαίωμα στην απεργία, η νέα μείωση της κύριας σύνταξης, το χάρισμα της ΔΕΗ σε ιδιώτες και η συνακόλουθη αύξηση των τιμολογίων, η επιτάχυνση των πλειστηριασμών. Πιάνοντας το νήμα από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, η ΝΔ είναι έτοιμη από καιρό να νομοθετήσει για να διευκολύνει τον ΣΕΒ, τους ξενοδόχους, τους τραπεζίτες αλλά και το μεσαίο κεφάλαιο να διαφυλάξουν και να αυξήσουν τα κέρδη τους. 

Συμμάχους βέβαια η κυβέρνηση αυτή έχει και την πλειοψηφία των συνδικάτων που θα παρελάσουν εθιμοτυπικά το Σάββατο 7/9 στα εγκαίνια της ΔΕΘ. Τον υποταγμένο συνδικαλισμό των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ, που με την υπογραφή κατάπτυστων συμβάσεων έβαλε πλάτη όλα αυτά τα χρόνια για να μειωθούν οι μισθοί, να εδραιωθεί η ελαστική και μερική απασχόληση, ή που με την αδράνειά τους επέτρεψαν τη μείωση της κύριας και επικουρικής σύνταξης και τώρα έρχονται να ζητήσουν δια στόματος ΓΣΕΕ την δημιουργία επαγγελματικού ταμείου

Αυτό το κλίμα εμπεδώνουμε με βίαιο τρόπο και στον κλάδο. Οι εργασιακές σχέσεις ελαστικοποιούνται ραγδαία, μειώνονται οι εργαζόμενοι μέσω κλαδικής σύμβασης ενώ παρελαύνουν γιάπηδες με προκλητικούς μισθούς.  Στην Τράπεζα Πειραιώς, προωθείται, σε συμφωνία με την ΟΤΟΕ και τον αντιπροσωπευτικό σύλλογο, με εκβιασμούς και απειλές η μεταφορά σε σουηδικό fund όσων περισσότερων μπορούν από τους 1300 συναδέλφους που εργάζονται στη διαχείριση κόκκινων δανείων, οι οποίοι ωστόσο συντριπτικά (90%) είπαν ΌΧΙ στη μεταφορά στο fund, χαλώντας τα σχέδια της τράπεζας προσωρινά.

Στην Εθνική, το σχέδιο μετασχηματισμού σαρώνει τα δικαιώματά μας: καταστήματα κλείνουν κάθε μέρα, εργαζόμενοι χάνουν κομμάτι του μισθού και μετατίθενται παρά τη θέλησή τους, η πίεση για στόχους στο δίκτυο έχει γίνει σε ατομικό επίπεδο, ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι των 600-700 ευρώ που εργάζονταν για πολλά χρόνια απολύονται, ενώ τα μεγαλοστελέχη με θράσος διακηρύσσουν  ότι το Νοέμβρη θα αλλάξει ο κανονισμός εργασίας προς το χειρότερο, όπως δήλωσε κι ο Δ/νων Σύμβουλος στη ΓΣ της ΕΤΕ στις 31/7 , χωρίς καμία αντίδραση από το Σύλλογο. Η εντατικοποίηση μετά τη μείωση προσωπικού έχει ξεφύγει και η Διοίκηση προσπαθεί με απειλές να διώξει τους συναδέλφους μέσω ατομικής «εθελούσιας».

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Στην πορεία ενάντια στην κυβερνητική πολιτική στη Θεσσαλονίκη, κανονικά πρέπει να συναντηθούμε όλοι όσοι νιώθουμε ότι τα συμφέροντά μας δεν εκπροσωπούνται ούτε από αυτή την κυβέρνηση ούτε από τις δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Να αντιταχθούμε συλλογικά στα μέτρα που σχεδιάζονται και να μπλοκάρουμε την υλοποίησή τους, για να μετρήσουμε τις δυνάμεις μας απέναντι στον αυταρχισμό και την καταστολή που ήδη έχει θέσει σε εφαρμογή η κυβέρνηση με το δόγμα «Νόμος και Τάξη». 

Καλούμε ως Πρόταση Προοπτικής όλους τους συνάδελφους της Β. Ελλάδας να συμμετέχουν στην ανεξάρτητη συγκέντρωση των πρωτοβάθμιων σωματείων στην Καμάρα (7/9, 18:00) και στην πορεία που θα ακολουθήσει. Για να σπάσουμε το κλίμα της συναίνεσης που τόσα χρόνια οικοδομείται από κυβερνήσεις και εργοδότες και να χτίσουμε γέφυρες μεταξύ μας. Για να βάλουμε μπροστά τα εργατικά δικαιώματα και να οργανώσουμε μαζί τον αγώνα για την υπεράσπισή τους. Για να περάσουμε στην αντεπίθεση με γνώμονα τις δικές μας ανάγκες. Για να μη γίνουμε δούλοι στον 21ο αιώνα!

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ! ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΤΗΣ ΔΕΘ

6980925499, 6947724051, 18767, 23218, 83913, 19923, 34507

Παρασκευή, 2 Αυγούστου 2019

Ανακοίνωση για τον ΛΕΠΕΤΕ

Κυβερνήσεις και εργοδοσία θέλουν να εξαφανίσουν
τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα!



Μεγάλο δώρο προς την Εθνική Τράπεζα έκανε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, λίγο πριν τις εκλογές, με τροπολογία που πέρασε σε νόμο άσχετο (για σύμβαση με το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος) δίνοντας τελειωτικό χτύπημα στο Λογαριασμό Επικούρησης με την ένταξη ουσιαστικά στο ΕΤΕΑΕΠ. 


Σύμφωνα με το ν. 4618/2019, οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν πλέον πολύ μειωμένη παροχή με τον νέο τρόπο υπολογισμού (ο συντελεστής πέφτει στο 0,675% από 1,02085, ενώ από 1/1/2015 είναι ακόμη μικρότερος). Συνάδελφοί μας που αποχώρησαν τα τελευταία 2 χρόνια, ενώ κατέβαλλαν κανονικά τις υψηλές εισφορές τους, θα λάβουν τη μισή επικουρική ακριβώς! 

Για εμάς δε τους εν ενεργεία, υπάρχει συντριπτική μείωση, καθώς υπάρχουν χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης αφού ενδεχομένως θα υπολογίζεται: 

α) για το τμήμα ως 31/12/14 με εισφορά 6% - δεν έχει διευκρινιστεί ακόμη αν θα υπάρξει συνυπολογισμός των επιπλέον εισφορών- (όταν η εργοδοτική ήταν 9% και η εργατική 3,5%, οπότε θα πρόκειται για πραγματική κλοπή των μισών εισφορών μας!)

β) για το τμήμα από 1/1/2015, θα εφαρμόζεται το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης που ισχύει για όλους τους ασφαλισμένους στο ΕΤΕΑΕΠ. Δηλαδή, ακόμη μικρότερες επικουρικές (των 100-150 ευρώ), αγνοώντας ότι πήγαινε στην Επικούρηση το 12,5% του μισθού μας, συν πρόσθετες εισφορές (μετά από γέννηση τέκνων, γάμο κ.λπ.) συν προμήθειες από ασφάλιστρα, κλπ., σύμφωνα με τον Κανονισμό του ΛΕΠΕΤΕ. 



Η Εθνική «τη βγάζει» σχεδόν τσάμπα, αφού υποχρεώνεται να καταβάλλει μόλις 40 εκ ευρώ το χρόνο ως το 2023 (από 110 εκ που έδινε ετησίως για τις επικουρικές ως το 2017 οπότε και τις διέκοψε μονομερώς, κι όταν η Εμπορική έδωσε σχεδόν 1 δις για τις επικουρικές των συνταξιούχων της που εντάχθηκαν στο ενιαίο φορέα), ενώ από το 2024 θα υπάρχει μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, που όπως κάθε καλή μελέτη του είδους της χαρίζει στους εργοδότες τις εισφορές και πετσοκόβει τις συντάξεις μας! Δεν είναι άλλωστε μυστικό, αφού υπάρχει στο site της, ότι ένας από τους διακηρυγμένους στόχους της ΕΑΑ είναι «Η δημιουργία υγιών βάσεων για την περαιτέρω ανάπτυξη του θεσμού της επαγγελματικής ασφάλισης». Μάλιστα, η Διοίκηση Μυλωνά έστειλε και εξώδικο στη Διαχειριστική Επιτροπή του ΛΕΠΕΤΕ, με το οποίο ζητεί ουσιαστικά τη διάλυσή του και με τον τρόπο αυτό, θέλει και τη συναίνεσή μας! Έχουμε δε καταγγελίες από συναδέλφους ότι ζητούν στοιχεία για τις εισφορές τους στο ΛΕΠΕΤΕ και οι Ασφαλιστικοί Οργανισμοί αλλά και το Προσωπικό, δεν δίνουν στοιχεία προ του 1995, με τη δικαιολογία ότι δεν υπάρχουν. 

Ακόμη πάντως και γι΄ αυτά τα 40 εκ ευρώ, η Διοίκηση κατέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας για να τα γλιτώσει, επικαλούμενη συστημικό κίνδυνο, μέχρι και κίνδυνο για την Ευρωζώνη! Αναρωτιόμαστε, ο συστημικός κίνδυνος για την ΕΤΕ προκύπτει από 40 εκ το χρόνο για την επικούρηση; Όχι πχ από το νέο δάνειο 250 εκ προς την Πανγαία, για αναχρηματοδότηση του ήδη υφιστάμενου δανεισμού της πάλι προς την ΕΤΕ – τελικά ούτε ένα ευρώ δεν έχει πάρει πίσω από τα εκατομμύρια που έχει δώσει δάνεια στην Πανγαία; Από αυτά τα «θαλασσοδάνεια» εκατοντάδων εκατομμυρίων κανένας κίνδυνος, από τα ψίχουλα που δίνει για μισθούς και συντάξεις κινδυνεύει η ΕΤΕ; Μα η Διοίκηση είχε προτείνει δήθεν να δώσει 35 εκ, τα 5 εκ παραπάνω θα την ρίξουν έξω; 

Η Τράπεζα βγαίνει πολλαπλά κερδισμένη και γι΄ αυτό εξαρχής αυτή ήταν- σχεδόν αυτούσια- η πρόταση που είχε προαναγγείλει ο τότε Δ/νων Σύμβουλος Φραγκιαδάκης, και που υλοποίησε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ: απαλλάσσεται ουσιαστικά από τις υποχρεώσεις της έναντι του ΛΕΠΕΤΕ και τα φορτώνει στο ΕΤΕΑΕΠ, όπως έκαναν κι άλλες τράπεζες (Εμπορική – Alpha Bank, Αγροτική – Πειραιώς ) με συνέπεια όλοι οι ασφαλισμένοι να επιβαρύνονται και να πληρώσουν το μάρμαρο με μείωση συντάξεων «για τη βιωσιμότητα του συστήματος». Ταυτόχρονα, με το δώρο του νόμου Πετρόπουλου, θα εξοικονομήσει τεράστια ποσά καθώς πλέον θα καταβάλλει πολύ μικρότερες εργοδοτικές εισφορές ( μόλις 3,25% αντί για 9% που έδινε στον ΛΕΠΕΤΕ για τους προ του 2005). 

Γι’ αυτό είναι ακόμη μεγαλύτερη πρόκληση όλο αυτόν τον καιρό τα παπαγαλάκια των τραπεζών στα διάφορα ΜΜΕ να παρουσιάζουν αυτό το νόμο ως δήθεν πολυέξοδο για την τράπεζα! Ήθελαν τελικά να την βγάλουν εντελώς τσάμπα, δεν θέλουν για τους εργαζόμενους, δηλ. για μισθούς και ασφάλιση, να δίνουν φράγκο! Η Τράπεζα είχε το θράσος, ενώ φορτώνει τα δικά της βάρη στο ΕΤΕΑΕΠ δηλ. στο Δημόσιο, να κάνει λόγο σε ανακοίνωσή της «ότι ο νόμος έρχεται σε αντίθεση με θεμελιώδεις αρχές του Συντάγματος» και γι’ αυτό κατέφυγε στο ΣτΕ! Εκεί που μας χρωστούσανε, μας πήραν και το βόδι... 

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, νομοθέτησε άλλη μια φορά υπέρ των τραπεζών και ενάντια στους εργαζόμενους, και μάλιστα λίγο πριν την κυβερνητική αλλαγή για να προλάβει, συνεχίζοντας το νόμο 3371/2005 της ΝΔ, που ενέταξε τους νέους εργαζόμενους μετά το 2005 στο τότε επικουρικό του ΙΚΑ αντί για τα επικουρικά ταμεία των τραπεζών. Όντως το κράτος έχει συνέχεια! Αντί να κάνει πράξη την ίση μεταχείριση των εργαζομένων στην ΕΤΕ με διαφύλαξη και βελτίωση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, χάρισε στην Εθνική εκατομμύρια και τη βοήθησε και στη δικαστική διαμάχη που είναι σε εξέλιξη με τους συνταξιούχους. 

Και αν κρίνουμε από ό,τι συνέβη στους συνταξιούχους της Εμπορικής που είχαν πρόσφατα τεράστιες μειώσεις στην επικουρική και κύρια με βάση το νόμο Κατρούγκαλου και τον επανυπολογισμό των συντάξεων, έχει στρωθεί ο δρόμος για τη νέα κυβέρνηση, κατ΄ επιταγή και των μνημονιακών δεσμεύσεων που διατηρούνται άθικτες, να ακολουθήσουν μειώσεις και στην κύρια σύνταξη. Επιπλέον, υπάρχει ο κίνδυνος και για το Ταμείο Αυτασφάλειας, να ενταχθεί στο ΕΤΕΑΕΠ (που είναι κλάδος Επικούρησης και Εφάπαξ). Η γραμμή έχει περάσει εδώ και καιρό από την Ευρωπαϊκή Ένωση: Σύνταξη στα 67, ή και παραπάνω, ίση με επίδομα κηδείας (380€ είναι το κομμάτι της Εθνικής εγγυημένης από το κράτος σύνταξης), ένα κομμάτι ανάλογο με τις εισφορές (που οι εργοδοτικές συνεχώς μειώνονται με τους νόμους που ψηφίζονται) και ιδιωτική ασφάλιση με το αζημίωτο για όποιον έχει να πληρώσει! Οι υπόλοιποι ας πεθάνουν στην ψάθα! 

Χαρακτηριστικές είναι οι πρόσφατες δηλώσεις του πρώην εκπροσώπου της ΝΔ Κυρανάκη και νυν βουλευτή της: ιδιωτικοποίηση της κύριας και επικουρικής ασφάλισης σε νέο νομοσχέδιο: «οι νέοι εργαζόμενοι θα έχουν μια ελάχιστη συνεισφορά υπέρ του Δημοσίου η οποία θα αφορά μία ελάχιστη εγγυημένη σύνταξη που θα πάρουν όταν αυτοί οι ίδιοι βγουν στη σύνταξη (όπως ήδη καθιέρωσε ο Κατρούγκαλος) και μετά θα χτίζει ελεύθερα ο ίδιος τη σύνταξή του κεφαλαιοποιητικά... Αυτοί είναι οι δημοκρατικοί θεσμοί που θέλουν να εμπεδώσουμε ΝΔ-ΚΙΝΑΛ-ΣΥΡΙΖΑ και ο κος Κυρανάκης, για την ενδυνάμωση των οποίων ο ίδιος εργάζεται σκληρά ως στέλεχος του International Republican Institute. Το κεφάλαιο δεν έχει πατρίδα, συμπληρώνουμε εμείς… 

Ο κυβερνητικός κι εργοδοτικός συνδικαλισμός κι εδώ αρωγός... 


Κι ενώ τα συμφέροντά μας υφίστανται νέο πλήγμα, και η κλοπή των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων συνεχίζεται, οι εργαζόμενοι δεν είδαν καμία αντίδραση από το συνδικαλιστικό κίνημα, για να μην πούμε ότι υπήρχαν και πανηγυρισμοί! 

Ο ΣΥΕΤΕ έβγαλε μια πολύ χλιαρή ανακοίνωση μόλις πέρασε η τροπολογία για τον ΛΕΠΕΤΕ, χωρίς να καταγγέλλεται η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που νομοθέτησε υπέρ της Τράπεζας, και δεν έκανε τίποτα σε επίπεδο πράξεων – κινητοποιήσεων όταν βλάπτονται τόσο τα χιλιάδες μέλη του! Μήπως τελικά ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ τα είχαν συμφωνήσει με Διοίκηση και κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ; Η δε ΔΑΣ, ως γνήσια κυβερνητική παράταξη, έβγαλε ανακοίνωση - ξεφτίλα υπέρ του νόμου Πετρόπουλου (!!!), παρουσιάζοντας ότι μας έσωσε παρότι θα λαμβάνουμε ένα ψιχουλάκι για επικουρική, μην αναφέροντας φυσικά λέξη για το πόσα γλιτώνει η τράπεζα έτσι... 
Θυμίζουμε ότι όλοι λογοδοτούμε στους εργαζόμενους... 

Από τέλη Ιουνίου, και μετά την τεράστια επιτυχία της επιχειρησιακής σύμβασης, ο Σύλλογος έχει πάει ... διακοπές και μας ενημερώνει μόνο για αθλήματα! Με τέτοιους εκπροσώπους, μόνο αν τους κάνεις πέρα μπορεί να δεις μια άσπρη μέρα! 

Η κίνησή μας, με τις μικρές μας δυνάμεις, συμμετείχε κι έδρασε αυτά τα δύο χρόνια με τις εξελίξεις για τον ΛΕΠΕΤΕ μέσα από τις γραμμές της Ανοιχτής Επιτροπής Αγώνα Εργαζομένων – Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας, που δημιουργήθηκε με δημόσιο – ανοιχτό κάλεσμα, και που αμέσως κατήγγειλε το νόμο και κάλεσε σε κινητοποίηση μαζί με εκατοντάδες συνταξιούχους. Δεν είμαστε διατεθειμένοι να δεχθούμε άλλη μια χειροτέρευση των δικαιωμάτων μας, άλλη μια εξίσωση προς τα κάτω, για να γλιτώσουν οι εργοδότες. 

Η Εθνική Τράπεζα χρεοκόπησε όλα τα ασφαλιστικά μας ταμεία! 


Πολύ σοβαρή και κρίσιμη είναι η κατάσταση του ΤΥΠΕΤ. Στη Γενική Συνέλευση του Μαΐου, τα στοιχεία ήταν αποκαλυπτικά : το έλλειμμα έχει φτάσει τα 6 εκ ευρώ και το πρώτο πεντάμηνο του 2019 ήταν επιπλέον 2,7 εκ ευρώ, το οποίο οφείλεται στα πολύ μειωμένα έσοδα με τη διακοπή της παροχής του ΛΕΠΕΤΕ και τη μείωση εισφορών από τις εθελούσιες εξόδους (ήδη αρχίζει να φαίνεται η εθελούσια του 2016 αφού κάλυπτε εισφορές για 3 χρόνια, ας αναλογιστούμε τι θα συμβεί με τη συνέχισή τους. Υπάρχει μεγάλη έλλειψη ρευστότητας και το ΤΥΠΕΤ έχει κάνει στάση πληρωμών στους «επιεικείς» προμηθευτές του, όπως τα δημόσια νοσοκομεία στα οποία οφείλει 19 εκ ευρώ από το 2017!. Παράλληλα, στον ισολογισμό του 2018 υπάρχει ακόμη αποτίμηση των μετοχών με τιμές κτήσης, που σημαίνει ότι αντί για αξία 850.000, αποτυπώνονται ως αξία 33 εκ ευρώ! Χώρια τα 17 εκ που ακόμη χρωστάει το ΤΥΠΕΤ στην Τράπεζα από το λογαριασμό εκκαθάρισης των παλιότερων ετών. 

Παρόλα αυτά, στη Γ. Συνέλευση, η πρόεδρος του Ταμείου έκανε λόγο για «καλή χρονιά το 2018». Αναρωτιόμαστε πώς θα είναι η κακή χρονιά… Όταν θα κλείσει το Ταμείο; Όσο κι αν παρουσιάζουν ότι τα 3 εκ ευρώ που έδωσε η Τράπεζα, που αυτή ευθύνεται αποκλειστικά για τη χρεοκοπία του ΤΥΠΕΤ, δήθεν θα σώσουν την κατάσταση, με απλά μαθηματικά δεν βγαίνει. Γι’ αυτό, προσπαθούν να κόψουν όσο μπορούν από τους ασφαλισμένους, και το βιώνουμε καθημερινά, με την πίεση πχ πλέον για όλα τα φάρμακα να είναι γενόσημα για να μην κοστίζουν πολύ. Και παρόλα αυτά, ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ- η παράταξη του ΣΕΠΕΤΕ ψήφισαν υπέρ στον ελλειμματικό προϋπολογισμό κατά 1,7 εκ ευρώ! 

Ζήσαμε δε την απόλυτη ξεφτίλα στη ΓΣ, με τα στελέχη της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ να έχουν φέρει έξω από την αίθουσα την αστυνομία και στελέχη της Δ/νσης Ασφάλειας, και να μην επιτρέπουν την είσοδο σε συνταξιούχους που ήθελαν να παρακολουθήσουν τη Συνέλευση. Αλλά και με επιβολή όρων σε εν ενεργεία και μέλη της κίνησής μας ζητώντας διαπιστευτήρια ότι θα κλείσουμε την πόρτα στους συναδέλφους μας συνταξιούχους που περίμεναν να εισέλθουν! Το συνδικαλιστικό σινάφι που φέρνει δυνάμεις καταστολής σε Γενικές Συνελεύσεις μετά χύνει δάκρυα για τη ματαίωση δήθεν εργατικών συνεδρίων… 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, τα στοιχεία μιλούν από μόνα τους και μας κάνει εντύπωση που καμία παράταξη που είναι στο ΔΣ του Ταμείου Υγείας δεν τοποθετείται δημόσια με ανακοίνωση για τη σοβαρή κατάσταση του ταμείου. Θεωρούμε ότι η κατάσταση μπορεί να ανατραπεί συνδικαλιστικά, και όχι διαχειριστικά, με: μαζικές προσλήψεις μέσω κανονισμού, αυξήσεις στους μισθούς, κατάργηση των νόμων για ΛΕΠΕΤΕ – για να αυξηθεί η εισφορά που θα πηγαίνει στο ΤΥΠΕΤ- κανείς εργαζόμενος στην τράπεζα εκτός ΤΥΠΕΤ, κανείς ελαστικά εργαζόμενος, να καλύψει τώρα η ΕΤΕ όλα τα ελλείμματα! 

Παράλληλα, σοβαρές είναι οι εξελίξεις και στο Ταμείο Αυτασφάλειας. Θυμίζουμε ότι με την απαράδεκτη απόφαση που είχε παρθεί το Δεκέμβρη του 2013 από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ και είχαμε καταγγείλει από τότε, είχε κοπεί η παροχή κατά 38% σε όλους και μάλιστα αναδρομικά από το 2012. Οι αναδρομικά κουρεμένοι, όπως συνηθίζεται να λέγεται, 572 συνάδελφοί μας πρόσφατα δικαιώθηκαν δικαστικά καθώς είχαν αποχωρήσει τα έτη 2012-2013 χωρίς εθελούσιες. Το Ταμείο τόσα χρόνια δεν τους κατέβαλλε το δικαιούμενο ποσό, με συνέπεια να τρέχουν και τόκοι που φυσικά πρέπει να καταβληθούν. Οι λανθασμένες αποφάσεις τους κοστίζουν ακριβά. ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ πήραν απόφαση πληρωμής πριν λίγες μέρες μετά από αναγκαστική κατάσχεση από έναν συνταξιούχο, διαδίδοντας ότι εξασφάλισαν γραπτή βεβαίωση της Τράπεζας για ενίσχυση του Ταμείου, χωρίς ωστόσο κάτι συγκεκριμένο. Παράλληλα, το Ταμείο Αυτασφάλειας δεν δίνει στοιχεία των εργοδοτικών εισφορών σε όσους συναδέλφους τα ζητούν. Άλλωστε εδώ και μήνες, όπως μας ενημερώνουν στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ, ζητούσε το Ταμείο από την Τράπεζα να καταβάλει τα 15 εκ που χρειάζονταν για να πληρωθούν αυτά τα αναδρομικά, και η Τράπεζα σφύριζε αδιάφορα σκορπώντας υποσχέσεις.... Και έρχεται νέα αναλογιστική μελέτη, που φοβόμαστε τα «ανεξάρτητα» αποτελέσματα που θα βγάλει. 

Καμία σκέψη για ιδιωτική ασφάλιση! Η υγεία και η ασφάλιση είναι δημόσια αγαθά... 


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Να μη δεχτούμε ότι δεν έχουμε δικαιώματα στην ασφάλιση και την περίθαλψη. Ότι θα είμαστε δούλοι τον 21ο αιώνα, και ότι μετά από 35-40 χρόνια δουλειάς δεν θα έχουμε σύνταξη και φάρμακα. Και άλλοι να ζουν μέσα στη χλιδή και τα εκατομμύρια, από τους δικούς μας κόπους κλεμμένα! Να μην παραιτηθούμε από όσα κερδίσαμε τόσα χρόνια με αγώνες και αίμα. Είναι στο χέρι μας, θέλει ενεργό συμμετοχή και αλλαγή στάσης συνολικά, συλλογικό όραμα, δράση από τον καθένα. 

Γίνεται φανερό αυτό που χρόνια προβάλλαμε και προειδοποιούσαμε: δεν υπάρχει περιθώριο εξαίρεσης, να γλιτώσει μια μικρή κατηγορία, όπως χρόνια μας παραμυθιάζανε κυβερνήσεις, βουλευτές και συνδικαλιστές ότι θα τη γλιτώσουμε γιατί έχουμε καλούς εκπροσώπους (βλέπε ΣΥΕΤΕ, ΟΤΟΕ κ.λπ., εδώ γελάνε). Γι’ αυτό, είμαστε υποχρεωμένοι να σκεφτούμε και να δράσουμε συλλογικά για να ανατρέψουμε την επίθεση που δεχόμαστε, ενάντια στα αντιδραστικά μέτρα που περνούν και κάποια στιγμή μας χτυπούν την πόρτα, όπως κι έγινε. Χρειαζόμαστε ενότητα και μέτωπο, όχι συντεχνία και κλείσιμο στο μαγαζάκι του ο καθένας. Οι πολλοί μπορούν να πετύχουν πολλά, οι λίγοι τίποτα. 

Τίποτα δεν χάθηκε. Οι νόμοι δεν είναι χαραγμένοι σε πέτρα. Είναι στο χέρι μας να γυρίσει ο τροχός, να εκβιάσουμε κι εμείς την εργοδοσία με τη δική μας δύναμη, γιατί εμείς παράγουμε τα κέρδη τους. Δεν θα σταματήσουν, αν δεν τους σταματήσουμε!  
  • Κατάργηση των νόμων 2005 και 2019 για το ΛΕΠΕΤΕ. Όλοι οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα στο ΛΕΠΕΤΕ, στο ΤΥΠΕΤ, στο Αυτασφάλειας. Κανείς εκτός κανονισμού, συλλογικών συμβάσεων, ασφαλιστικών ταμείων.
  • Αύξηση της εργοδοτικής εισφοράς για κύρια σύνταξη και επικουρική, αντί για μείωση που προβλέπει το ΕΤΕΑΕΠ, για όλους τους ασφαλισμένους. Αυξήσεις στην κύρια και επικουρική σύνταξη, για να ζούμε αξιοπρεπώς.
  • Να πληρώσει τώρα η Τράπεζα τα κλεμμένα από τα Ταμεία. Να υπάρξει διαφάνεια και έλεγχος ώστε να φανεί τι έγιναν τα αποθεματικά.
  • Να καλυφθούν όλα τα ελλείμματα που δημιούργησε η ίδια η Τράπεζα.

Κάτω τα χέρια από τις συντάξεις μας! 

Πάμε κόντρα σε όσους μας κλέβουν τη ζωή! 

Αύγουστος 2019 

6980925499, 6947724051, 18783, 23218, 83913, 19923, 34507

Δευτέρα, 15 Ιουλίου 2019

Ανακοίνωση για την επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση


ΕΣΣΕ 2019: Κερδισμένη η ΕΤΕ, χαμένοι οι εργαζόμενοι
από το ξεπούλημα του εργοδοτικού συνδικαλισμού



Παγωμένοι υποδέχθηκαν οι συνάδελφοι τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας, που υπογράφηκε εντελώς στο παρά πέντε. Γιατί, παρά την πανηγυρική ανακοίνωση που μας έχει συνηθίσει πλέον ο Σύλλογος (για νίκη έκαναν λόγο και όταν μας μείωναν τους μισθούς το 2012), οι συνάδελφοι έβαλαν κάτω τα μολύβια και μέτρησαν «μηδέν στο πηλίκο», και μάλιστα με δύο μεγάλα ανταλλάγματα: 

- την έναρξη της συζήτησης για τον κανονισμό εργασίας, με σκοπό αντιδραστικές αλλαγές που θέλει να επιφέρει και επίσημα η Τράπεζα.
- τη συναίνεση του ΣΥΕΤΕ στο θέμα του ΛΕΠΕΤΕ (με ό,τι αυτό σημαίνει για τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα και τις σημαντικές επιπτώσεις στο ΤΥΠΕΤ). 

Επιβεβαιωθήκαμε πλήρως όταν προειδοποιούσαμε ότι η τακτική του ΣΥΕΤΕ να αφήσει να περάσουν οι 3 μήνες της μετενέργειας μένοντας θεατής, μόνο σε ήττα θα μας οδηγούσε. 

Η τράπεζα πέτυχε ένα στρατηγικής σημασίας χτύπημα στα εργασιακά μας δικαιώματα: να περάσει ο εκβιασμός ότι για να υπογραφεί σύμβαση, θα έμπαινε στη σύμβαση άρθρο για έναρξη συζήτησης για αλλαγές στον κανονισμό εργασίας. Το άρθρο αναφέρει ότι συστήνεται επιτροπή που σε 5 μήνες θα φέρει προτάσεις για αλλαγές άρθρων στον κανονισμό εργασίας και άλλων κανονισμών (φωτογραφίζει τον κανονισμό αξιολόγησης αλλά ίσως και τους κανονισμούς εξειδικευμένων), με σκοπό τον «εκσυγχρονισμό» τους. Δηλαδή, ο Σύλλογος συμφώνησε ότι ο κανονισμός εργασίας είναι παρωχημένος! 

Γιατί λοιπόν ψευδώς η ανακοίνωση του Συλλόγου αναφέρει ότι αποσυνδέθηκε η επιχειρησιακή από τον κανονισμό
Γιατί η ανακοίνωση της ΔΑΚΕ-Ανοιχτής Γραμμής δεν κάνει καμία αναφορά στο συγκεκριμένο άρθρο; 
Και στην τελική, αν ο Σύλλογος υπέκυψε στον εκβιασμό της τράπεζας σήμερα και το υπέγραψε, γιατί να μην υποκύψει και μετά το «διάλογο», όταν η τράπεζα θα ζητάει επίμονα τις συγκεκριμένες αλλαγές; 

Ούτε ψίχουλα δεν μας πετάνε πλέον… 

Στο μισθολογικό κομμάτι, φαίνεται ότι η Τράπεζα ουσιαστικά έχει μηδαμινό κόστος από τη σύμβαση, όταν την ίδια στιγμή προσλαμβάνει προκλητικά κάθε μέρα μεγαλοστελέχη με παχυλούς μισθούς και ειδικούς συνεργάτες κατά δεκάδες, που λαμβάνουν απευθείας μισθό όσο ένας εργαζόμενος 25-30 ετών στην τράπεζα. 

Η ιστορική νίκη που κάνουν αναφορά οι 3 παρατάξεις που συμφώνησαν και ψήφισαν (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ), συνίσταται: 

· Όσον αφορά την ανάκτηση των απωλειών που υποτίθεται ότι θα έχουμε (όχι φέτος βέβαια), το 2020 η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων που είχαν υποστεί μείωση τόσα χρόνια θα λάβει αύξηση 10-30 ευρώ!!! (το 10% από το «κουτάκι»), το 2021 άλλα περίπου 40-100 ευρώ μεικτά πάντα, ενώ το 2021 όσοι έχουν μείνει στην τράπεζα θα πάρουν πίσω το υπόλοιπο μισό από τη μείωση. Είναι εμφανές, ότι με τις εθελούσιες η τράπεζα θα καταβάλει ελάχιστα χρήματα συνολικά, αφού το 2021 θα έχουν αποχωρήσει οι περισσότεροι παλιοί συνάδελφοι που είχαν τις μεγάλες μειώσεις. 

· Οι αυξήσεις για τρίτεκνους (20 ευρώ), το επίδομα μονογονεϊκής οικογένειας, το επίδομα μεταπτυχιακού για τους αποφοίτους πενταετούς φοίτησης – όσους δεν έχουν ήδη αποκτήσει μεταπτυχιακό -, είναι φυσικά καλοδεχούμενα αλλά αφορούν ελάχιστους συναδέλφους. 

· Αντίθετα, η τράπεζα αρνήθηκε να δώσει την παραμικρή αύξηση στο επίδομα δικτύου, ούτε λόγος για να εξισωθεί με το επίδομα Διοίκησης στα 134 ευρώ, γιατί θα ήταν μεγάλο το κόστος, δείχνοντας πόσο δίνει αξία στους συναδέλφους από τα καταστήματα! Ακόμα και τα 6€ που πρότεινε η ίδια ως αύξηση ήταν πολλά φαίνεται. Δεν μας εξέπληξε το ότι δεν υπήρχε καμία αναφορά γι αυτό στην ανακοίνωση της ΔΑΚΕ. 

Αυτό ήταν το «ρεαλιστικό» πλαίσιο του Συλλόγου που ανέφερε η ΔΑΣ στην τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ : η φιλοσοφία ήταν ότι ζητάμε τα λιγότερα, τα εφικτά, αυτά που θα κοστίσουν στην τράπεζα πολύ λίγο οπότε θα τα δώσει, δηλαδή δεν ζητάμε αυτά που πρέπει και έχουμε ανάγκη οι εργαζόμενοι. Από την άλλη, μόνο τις Πράξεις Διοίκησης να παρακολουθεί κάποιος, βλέπει πόσο γίνεται σεβαστός ο κανονισμός εργασίας από την Τράπεζα – ακόμη φέρνει γιάπηδες που τους βάζει κατευθείαν σε θέσεις ευθύνης -, αλλά και ότι ΛΕΦΤΑ ΠΕΤΙΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ για όλα εκτός από τους εργαζόμενους. 

Για τα θεσμικά, προφανώς και είναι καλοδεχούμενες οι άδειες για οικογενειακά ή ιατρικά θέματα, άλλωστε η πρόταση για άδεια στους γονείς μικρών παιδιών έως 4 ετών ήταν από την κίνησή μας στη Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων και τη Γραμματεία Ισότητας (4 ημερών προτείναμε εμείς) και χαιρόμαστε που υλοποιήθηκε έστω εν μέρει. 

Για τα δάνεια δε, η τράπεζα δέχθηκε μόλις μείωση του επιτοκίου κατά 0,25% στα στεγαστικά, όταν πελάτες έχουν επιτόκια κοντά στο 1% και σε άλλες τράπεζες επίσης υπάρχουν επιτόκια κοντά στο 1% με επιχειρησιακή σύμβαση, ως αντάλλαγμα για την επιβράβευση των τόκων από την προηγούμενη σύμβαση. 

Αόρατοι οι περισσότεροι συνάδελφοι για την Τράπεζα και το ΣΥΕΤΕ 

Αυτά όμως δεν αλλάζουν το γενικό πλαίσιο. Η σύμβαση στο σύνολό της μας αφήνει έκθετους και χαμένους και κερδισμένη βγαίνει μόνο η Τράπεζα. Γιατί, αυτά που κυρίως δεν περιλαμβάνει είναι τα σημαντικότερα. 

  • Δεν υπάρχει ρήτρα για μη απολύσεις – αποσχίσεις. Την ίδια «βούληση» είχε και η κλαδική της ΟΤΟΕ, και βλέπουμε στην Τράπεζα Πειραιώς πώς απολύονται με το ζόρι πάνω από 1000 συνάδελφοι για να γίνουν υπάλληλοι του fund. 
  • Δεν υπάρχει καμία αύξηση για χιλιάδες συναδέλφους χαμηλόμισθους, που γι’ αυτό δεν είχαν «κουτάκι». Είναι προκλητικό ότι οι συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ μας έλεγαν ότι αυτοί οι συνάδελφοι, με το μικρό μισθό, ήταν ευνοημένοι! 
  • Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για τους συναδέλφους εκτός κανονισμού εργασίας, που είναι με πολλές ταχύτητες και εκτός σύμβασης: Τους απολυμένους συναδέλφους από τη συνεταιριστική Πελοποννήσου. Τους συναδέλφους μέσω ΙΚΥ, που μετά από 5 χρόνια εργασίας, κάποιοι εργάζονται με σύμβαση που έχει λήξει(!) και δεν γνωρίζει κανείς αν και με τι όρους θα παραμείνουν. Τους συναδέλφους με μπλοκάκι (πχ στις τεχνικές υπηρεσίες). Τους εκατοντάδες συναδέλφους μέσω εταιρειών, τους «ενοικιαζόμενους», πολλοί από τους οποίους εργάζονται σε αυτό το καθεστώς για 10-20 χρόνια, κάποιοι με ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αντίθετα, συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ τόλμησαν να πουν ότι όλοι αυτοί είναι ρουσφέτια! 
  • Δεν υπάρχει καμία αναφορά στους εκατοντάδες συναδέλφους που υφίστανται βλαπτική μεταβολή, μείωση μισθού, παραμονή στο ψυγείο, συνεχείς αποσπάσεις, από τα δεκάδες καταστήματα που κλείνουν. Μάλιστα, οι συνάδελφοι αυτοί δεν δικαιούνται ούτε οδοιπορικά γιατί δεν τους τοποθετεί η Δ/νση Δικτύου, με συνέπεια σήμερα να βάζουν από την τσέπη τους όταν τους πάνε σε μακρινά καταστήματα! Το ίδιο συμβαίνει και με τους συναδέλφους από Λάρισα και Πάτρα, που όταν έκλεισε η ΔΙΔΙ πήγαν σε καταστήματα και είχαν μείωση μισθού επίσης, ενώ προφορικά η ΠΑΣΚΕ υποσχόταν το αντίθετο... 

Με τη βούλα ενάντια στη θέληση των συναδέλφων… 

Για άλλη μια φορά η πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ έπραξε εντελώς αντιδημοκρατικά, καθώς προτεραιότητά της είναι «να τα έχει καλά με τη Διοίκηση», δηλαδή ό,τι πει ο κ. Μυλωνάς εν προκειμένω, και όχι τα μέλη του Συλλόγου. Αγνόησαν επιδεικτικά (το είχαν ξανακάνει το 2008 και το 2012), κατά παράβαση του καταστατικού του συλλόγου, τους εκατοντάδες συναδέλφους που σε ελάχιστες μέρες κινητοποιήθηκαν και διατράνωσαν την αντίθεσή τους απέναντι στην υποχώρηση του Συλλόγου στο θέμα του κανονισμού εργασίας. 

Πάνω από 320 υπογραφές σε λιγότερο από 5 μέρες στάλθηκαν από συναδέλφους προς το Σύλλογο, ατομικά ή σε κείμενα καταστημάτων, που ζητούσαν έκτακτη Γενική Συνέλευση για το θέμα του κανονισμού. 36 μονάδες έστειλαν κείμενα που στη συντριπτική τους πλειοψηφία έκαναν λόγο για σύμβαση με αυξήσεις για όλους, για έκτακτη γενική συνέλευση του Συλλόγου, για καμία εξουσιοδότηση για υπογραφή σύμβασης με αναφορά σε έναρξη διαλόγου για αλλαγές στον κανονισμό. 

Η κίνησή μας στήριξε την κινητοποίηση των συναδέλφων, και ως όφειλε κατέθεσε στα πρακτικά του ΔΣ στην επίμαχη συνεδρίαση το βράδυ της 27/6 τις υπογραφές και ζήτησε έκτακτη Γενική Συνέλευση. Συνδικαλιστές της ΔΗΣΥΕ λοιδορούσαν τους συναδέλφους, ότι «δεν ξέρουν αυτοί, οι συνελεύσεις είναι μπάχαλα κλπ.», και κάποιοι τηλεφώνησαν σε συναδέλφους για να ανακαλέσουν την υπογραφή τους! Προκλητική ήταν και η ΔΑΣ, που είπε ότι στους συναδέλφους και τις αγωνίες τους να τους δώσουμε αυτή την πολύ καλή σύμβαση (τόσα κατάλαβαν για τις αγωνίες των συναδέλφων..) και ότι είναι μικροπαραταξιακή η κινητοποίηση.. 

Εθνική: Τράπεζα – διαμάντι στις αντεργατικές πρακτικές… 

Η σύμβαση έρχεται να αποτυπώσει την εργασιακή κόλαση που ζούμε καθημερινά, με τη μεγάλη πίεση να πέφτει στο δίκτυο όπου αφενός οι υπάλληλοι μειώνονται καθημερινά, αφετέρου η πίεση για στόχους και πωλήσεις είναι παραπάνω από εκβιαστική και γι’ αυτό πολλοί συνάδελφοι εξωθούνται εκτός τράπεζας. Ακόμα και σήμερα, συνάδελφοι ειδοποιούνται το μεσημέρι ότι την επόμενη ημέρα πάνε στην 038 με μετάθεση. Σε συναντήσεις για στόχους, Διευθυντής Δικτύου ανέφερε ότι όποιο κατάστημα δεν πιάνει τους στόχους στα τραπεζοασφαλιστικά, δεν έχει λόγο να μένει ανοιχτό. Συνάδελφοι ταμίες στέλνονται κάθε μέρα από εδώ κι εκεί με αποσπάσεις, άλλοι απομακρύνονται από το ταμείο «Γιατί η τράπεζα θέλει να κόψει τις θέσεις των ταμείων», και εδώ ο Σύλλογος επίσης λέει ότι «είναι όλα εντάξει, δεν παντρεύεσαι καμία θέση». Άραγε αυτό ισχύει και για τα μεγαλοστελέχη, ή αυτοί δεν έχουν καμία βλαπτική μεταβολή και μια χαρά παντρεύονται τη θέση; 

Είναι δε το ελάχιστο θρασύτατο να παρακολουθούμε τα πληρωμένα δημοσιεύματα της τράπεζας που κατακλύζουν τον τύπο και το διαδίκτυο, και κάνουν λόγο για εταιρική κοινωνική ευθύνη της Τράπεζας! Πραγματικά, το βραβείο Diamond που έδωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης – γιατί όλα έχουν τη σημασία τους- στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, αφορά τις εργασιακές συνθήκες στην Εθνική; Γιατί δεν κάνουν ένα γκάλοπ στους εργαζόμενους; 

Από την άλλη, από φαντασία άλλο τίποτα στα νεοφερμένα στελέχη στη Δ/νση Προσωπικού: διώχνουν τους εργαζόμενους σε παραγωγική ηλικία με την εθελούσια έξοδο, και τους παρέχουν – ΑΚΟΥΣΟΝ ΑΚΟΥΣΟΝ - υπηρεσίες επαγγελματικής μετάβασης και στήριξης με συμβουλευτική εταιρεία! Αλήθεια, πόσα παίρνει αυτή η εταιρεία για να κάνει αυτό το φιλανθρωπικό έργο για λογαριασμό της τράπεζας;; 

Τελικά, έχουμε πειστεί ότι η Διοίκηση θέλει να φέρει την αξιοκρατία, όπως μας είπε στο μήνυμά του παραμονή της απεργίας ο κ. Μιχαηλίδης, κρίνοντας από τις σημερινές κινήσεις της. Εντελώς αξιοκρατικά στελεχώνονται νέες διευθύνσεις, γίνονται αθρόες τοποθετήσεις στελεχών, γίνονται αναθέσεις έργων σε εταιρείες. Γιατί άραγε θέλει να αλλάξει τον τρόπο προσλήψεων στον κανονισμό, και δεν θέλει να γίνεται αναφορά σε δημόσιο διαγωνισμό; 

Γι’ αυτό και στην πράξη εφάρμοσε τη νέα πολιτική: τον τελευταίο διαγωνισμό για το δίκτυο, που από το 2016 ήταν για 45 συναδέλφους σε όλη την Ελλάδα και τελικά θα προσλάβει μόνο 28 για τα νησιά, δεν έγινε με δημόσιο διαγωνισμό μέσω ΑΣΕΠ, αλλά δόθηκε με καλή αμοιβή σε ιδιωτική εταιρεία (ICAP), που σύμφωνα με πληροφορίες έκανε κυρίως προσωπικές συνεντεύξεις και δεν φημίζεται για την αμεροληψία της... Και αυτό, ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ το έκαναν γαργάρα. Γιατί να μη θέλει μετά η Διοίκηση να τον αλλάξει τον κανονισμό και επίσημα; Θα τη σταματήσει ο εργοδοτικός και κρατικός συνδικαλισμός; 


Να αναζωογονήσουμε τις συλλογικές διαδικασίες, με ένα φρέσκο κίνημα 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. 

Γίνεται φανερό για άλλη μια φορά ότι η εργοδοσία παράγει κέρδη πάνω στις πλάτες μας και μας εμφανίζει ως κόστος. Από κοντά κι ο εργοδοτικός συνδικαλισμός σιγοντάρει και βοηθάει να περάσει η γραμμή αυτή στους εργαζόμενους. 

Αποδεικνύεται επίσης ότι ο αγώνας για μας είναι μαραθώνιος. Δεν είναι εύκολος, δεν σηκώνει απογοήτευση και μιζέρια, παραίτηση και ατομικό δρόμο. Χρειάζεται κινητοποίηση και δράση συλλογικά, κόντρα στην ανάθεση. Η σύγκρουση πρέπει να είναι και μέσα στο εργατικό κίνημα, γιατί φάνηκε και μετά την απεργία της 14/6, ότι όσο συνεχίζουν οι παρατάξεις αυτές να ελέγχουν τον αγώνα μας, θα χάνουμε συνεχώς. 

Καλούμε τους συναδέλφους, ενόψει του «διαλόγου» της Διοίκησης με το Σύλλογο για τον κανονισμό εργασίας το φθινόπωρο, από Σεπτέμβρη να συνεχίσουν πιο μαζικά την κινητοποίηση για έκτακτη συνέλευση, για να μην περάσουν τα σχέδια της Διοίκησης. 

Η κίνησή μας επιμένει. Τίποτα δεν χάθηκε. Το πιο βαθύ σκοτάδι είναι πριν την αυγή. Και σε επίπεδο τράπεζας, και σε επίπεδο κλάδου, και σε επίπεδο κοινωνίας και γενικότερης πολιτικής. Μόνο ο συλλογικός αγώνας μπορεί να φέρει νίκες απέναντι στη Διοίκηση της ΕΤΕ και την αντεργατική κυβέρνηση της ΝΔ, που θα συνεχίσει το έργο της προηγούμενης κυβέρνησης. 

Ιούλιος 2019 



6980925499, 6947724051, 18783, 23218, 83913, 19923, 34507 

Τρίτη, 9 Ιουλίου 2019

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Συνεργασίας στην ΟΤΟΕ για την απόσχιση στην Πειραιώς

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Συνεργασίας στην ΟΤΟΕ, στην οποία συμμετέχει η Πρόταση Προσοπτικής μαζί με άλλες κινήσεις τραπεζών κ συναδέλφους.


Να συνεχιστεί ο αγώνας στην Τράπεζα Πειραιώς!
Να ματαιωθούν τα σχέδια για απόσχιση – απολύσεις στον κλάδο κόκκινων δανείων

Επιβεβαιώνεται πλήρως , όπως είχαμε προειδοποιήσει από το Μάη, ότι προχωράει κανονικά η Τράπεζα Πειραιώς τα σχέδιά της, για μεταφορά των 1500 περίπου συναδέλφων του κλάδου των κόκκινων δανείων στο σουηδικό fund INTRUM, αφού η δήθεν συμφωνία της ΟΤΟΕ ήταν εικονική.
Αποκαλύπτεται κάθε μέρα ότι η ΟΤΟΕ έπαιξε ένα πολύ βρώμικο ρόλο, καθώς όχι μόνο δεν έκανε κανέναν αγώνα για να στηρίξει τους εργαζομένους στην Πειραιώς, αλλά και όλο τον κλάδο αφού το σχέδιο απλά ξεκίνησε στη συγκεκριμένη τράπεζα κι αφορά όλους, αλλά με τις «διαπραγματεύσεις» της με την Τράπεζα σταμάτησε και το μεγάλο αγώνα των εργαζομένων που είχε ξεκινήσει από το Φλεβάρη κ κορυφώθηκε τέλη Μάη, για να μην προχωρήσει η απόσχιση.
Η διοίκηση της Τράπεζα Πειραιώς έχει συμφωνήσει την απόσχιση , με αποτέλεσμα εν μέσω καλοκαιριού 1500 εργαζόμενοι, ανάμεσα στους οποίους εκατοντάδες ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, εκατοντάδες τραπεζοϋπάλληλοι αλλά και πάνω από 300 δικηγόροι που εργάζονται στην τράπεζα  να βρίσκονται στον αέρα χωρίς να γνωρίζουν αν θα συνεχίσουν να έχουν δουλειά το επόμενο διάστημα.
Η διοίκηση της Τράπεζα Πειραιώς ισχυρίζεται ότι η μεταφορά στον νέο φορέα είναι προαιρετική, ωστόσο σε συνάντηση με τον ΔΣΑ όσον αφορά τους δικηγόρους «διευκρινίστηκε» ότι η εναλλακτική για όποιους δικηγόρους δεν προσχωρήσουν στο fund θα είναι η  απόλυση.
Προφανώς, οι καμπάνες χτυπούν για όλους τους εργαζόμενους, καθώς τις ομαδικές συναντήσεις για να πειστούν οι εργαζόμενοι να μεταφερθούν, διαδέχονται οι ατομικές συντεύξεις, και μετά ένα «χαρτί» που καλούνται να υπογράψουν, και έτσι μεταφέρεται σε ατομικό επίπεδο η εργοδοτική τρομοκρατία και η πίεση προς τους εργαζόμενους.
Όλα δείχνουν ότι αν υλοποιηθεί η απόσχιση, όσοι μεταφερθούν στο fund το μόνο σίγουρο είναι ότι δεν θα διατηρηθούν όλα τα εργασιακά δικαιώματα που είχαν στην Τράπεζα, αλλά ούτε και η προυπηρεσία τους σε αυτήν. Και οι υπόλοιποι είναι αντιμέτωποι με την έξοδο από την τράπεζα.
Στηρίζουμε τα αιτήματα των εργαζομένων στην τράπεζα Πειραιώς και  διεκδικούμε:
·      Να μην υλοποιηθούν τα σχέδια απόσχισης του κλάδου των κόκκινων δανείων και κανένα σχέδιο μεταφοράς προσωπικού που εμπλέκεται με οποιονδήποτε τρόπο στη Διαχείριση κόκκινων δανείων. Να αρνηθούν οι συνάδελφοι τη μεταφορά.
·      Να διασφαλιστούν οι εργασιακές σχέσεις όλων των εργαζομένων στον Όμιλο Πειραιώς. Κανείς συνάδελφος εκτός κλαδικής σύμβασης, ρήτρα για απολύσεις – αποσχίσεις.
·      Να γίνουν επιτέλους Γενικές Συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς, στους Συλλόγους, να αποφασίσουν όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσεης πώς συνεχίζουν τον αγώνα και το πλαίσιο διεκδίκησης, με επιτροπές αγώνα, κόντρα στην εργοδοτική ΟΤΟΕ και όποιον Σύλλογο εργαζομένων υποτάσσεται στην τελευταία.
Ιούλιος 2019