Ανακοίνωση: Πολυτεχνείο 2018 - 45 χρόνια μετά, η εξέγερση συνεχίζει να εμπνέει αλλά και να ενοχλεί

-->

                        

Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής τράπεζας

ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ 2018:

45 χρόνια μετά, η εξέγερση συνεχίζει να εμπνέει 

αλλά και να ενοχλεί….

«Κάποια στιγμή θα πρέπει να αποφασίσουμε πως δεν μπορεί να είμαστε όμηροι των λίγων και των ακραίων. Και ας φωνάζουν και ας τα σπάνε». Η παραπάνω φράση προέρχεται από μια συνέντευξη του κ. Κώστα Μπακογιάννη στην Καθημερινή. Ακολουθεί την έκφραση της επιθυμίας του, εφόσον εκλεγεί Δήμαρχος Αθηναίων, να μετατρέψει το  κτίριο του Πολυτεχνείου σε μουσείο.

45 χρόνια μετά την εξέγερση λοιπόν, είναι προφανές ότι εκτός από απολύτως επίκαιρο γιατί τα αιτήματά του για «Ψωμί, Παιδεία, Ελευθερία» δεν έχουν εκπληρωθεί, το Πολυτεχνείο είναι ακόμα ζωντανό. Ακόμα ενοχλεί τη "δημοκρατική" δεξιά και τους κάθε λογής φασίστες που ονειρεύονται να πάρουν την ρεβάνς. Είναι ένα κομμάτι της συλλογικής μνήμης, ένα σύμβολο, μια λέξη που θα θυμίζει για πάντα (σε όσους δεν έχουν ταχθεί στη λήθη) ότι πίσω από την υποτιθέμενη "επιβολή της τάξης", τα υποτιθέμενα έργα της Χούντας, την ασφάλεια των νοικοκυραίων που "κοιμούνταν με τις πόρτες ανοιχτές" κρύβονταν τα βασανιστήρια, οι δολοφονίες, η Μακρόνησος, ο Άι Στράτης, η Γυάρος, η ταράτσα της οδού Μπουμπουλίνας.

Και αυτόν τον εφιάλτη που σκοτείνιασε την Ελλάδα για 7 χρόνια με άφθονη βοήθεια και καθοδήγηση από τις «πολιτισμένες» ΗΠΑ τον τερμάτισε (αν όχι “στα χαρτιά” σίγουρα στη συνείδηση του λαού) ένα μικρό κομμάτι της νεολαίας. Ένα κομμάτι που σίγουρα τους θεωρούσαν "λίγους και ακραίους". Αυτοί οι λίγοι που δεν κοίταξαν τη δουλίτσα τους και τη ζωούλα τους, αυτοί οι ακραίοι που "φώναξαν και έσπασαν", αυτοί που με σκληρή μεθοδική δουλειά αποκάλυψαν τα τερατουργήματα της χούντας των συνταγματαρχών, αυτοί που μετρούσαν απώλειες μέρα τη μέρα. «Ξέρετε, κύριοι, ότι ο αριθμός των συλληφθέντων μόλις υπερβαίνει το ένα εκατοστό του πληθυσμού της χώρας;» έλεγε στους ξένους δημοσιογράφους ο συνταγματάρχης Λαδάς ο επικεφαλής των βασανιστών. Μόλις το 1%...

Σίγουρα όμηροι των λίγων και των ακραίων δεν είμαστε, όχι τουλάχιστον όπως το εννοεί ο κ. Μπακογιάννης. Είμαστε όμηροι των λίγων και των ισχυρών όμως. Των ελάχιστων που έχουν συγκεντρώσει τον πλούτο που παράγουμε όλοι οι υπόλοιποι. Αυτών που όποτε τα πράγματα δεν πηγαίνουν κατ' ευχή με την κοινοβουλευτική αστική δημοκρατία, έχουν μέσα στο μανίκι τους κρυμμένο το φασισμό για να υπερασπιστεί τα συμφέροντά τους.

Και ίσως το μοναδικό εμπόδιο στο διάβα τους να είναι αυτό το 1%. Οι λίγοι και οι ακραίοι. Γιατί κρύβουν πίσω τους, και ξυπνούν κατά περιόδους, τον σιωπηλό, «κοιμισμένο γίγαντα» που λέγεται εργατική τάξη.

Και για να ξυπνήσει αυτός ο γίγαντας, και περισσότεροι πρέπει να είμαστε, και πιο πολύ πρέπει να φωνάξουμε.

Νοεμβρης 2018

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΠΟΡΕΙΕΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΣΤΙΣ 17 ΝΟΕΜΒΡΗ

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

 6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 19923, 74306, 79836, 83908

Κάλεσμα σε κινητοποίηση διαμαρτυρίας στο Μαραθώνιο στο περίπτερο ΕΤΕ

Κυριακή 11/11 και ώρα 10.00 καλούμε τους εργαζόμενους στην Εθνική να συμμετέχουν στη διαμαρτυρία στο Μαραθώνιο στο περίπτερο προβολής της χορηγίας της Εθνικής Τράπεζας

Κάλεσμα για συμμετοχή συναδέλφων συνταξιούχων και εν ενεργεία.  Πρόσκληση για συμμετοχή όλων των συλλογικοτήτων. 
 

Την Κυριακή 11/11 στις 10 π.μ. η Ανοικτή Επιτροπή Αγώνα εργαζόμενων και συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας καλεί σε διαμαρτυρία  στο περίπτερο προβολής της χορηγίας της Εθνικής Τράπεζας στο Μαραθώνιο δρόμο απέναντι από το Καλλιμάρμαρο, όπου θα τερματίζεται ο αγώνας δρόμου.

Να απαιτήσουμε η Εθνική Τράπεζα που μας κλέβει το επικουρικό να πληρώσει τις υποχρεώσεις της και να σταματήσει να κάνει το χορηγό. Να σταματήσει την κοροϊδία του δεν υπάρχουν λεφτά για το ΛΕΠΕΤΕ, αλλά υπάρχουν για χορηγίες, διαφημίσεις, διοικούντες και ημέτερους συμβούλους και εταιρείες. 

 

 

Για τις εθελούσιες στις τράπεζες

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Συνεργασίας στην ΟΤΟΕ, στην οποία συμμετέχει και η Πρόταση Προοπτικής μαζί με άλλα σχήματα από άλλες τράπεζες.

 Εθελούσιες στις τράπεζες

Οι εθελούσιες αποχωρήσεις προσωπικού υιοθετήθηκαν από τους τραπεζίτες σαν εργαλείο διάρρηξης των ρυθμισμένων εργασιακών σχέσεων στον κλάδο, αρχικά με βελούδινο τρόπο. Οι πρώτες αποχωρήσεις περιλάμβαναν κυρίως όσους απείχαν ελάχιστα από τη συνταξιοδότηση και τα κίνητρα φάνταζαν ιδιαίτερα θελκτικά για τους εργαζόμενους. Έτσι το «διαζύγιο» με τον εργοδότη χαρακτηριζόταν ως απολύτως συναινετικό ενώ και η μετεργασιακή συνθήκη εξασφάλιζε αξιοπρεπή διαβίωση (ύψος συντάξεων).

Από τις πρώτες εθελούσιες μέχρι σήμερα, το τοπίο στον κλάδο αλλά και ευρύτερα έχει διαμορφωθεί έτσι που να μπορούμε πλέον να μιλάμε για τεράστιο (και αποκλειστικό) όφελος των τραπεζιτών και συντριπτικές απώλειες σε βάρος όλων των υπόλοιπων: εργαζόμενων, συνταξιούχων, ασφαλιστικού συστήματος, συστήματος Υγείας και Πρόνοιας. Η συρρίκνωση των μόνιμων και σταθερών θέσεων δουλειάς και η αντικατάσταση από ελαστικές εργασιακές σχέσεις αποτυπώνεται στους αριθμούς:

Το 2008 οι τραπεζοϋπάλληλοι είμασταν 68.000, οι ελληνικές και ξένες τράπεζες 40 και τα υποκαταστήματα 4.130. Σήμερα ο αριθμός των τραπεζοϋπαλλήλων έχει περιοριστεί στους 40.000 περίπου , οι τράπεζες είναι μόλις 5 και τα υποκαταστήματα περίπου 2.000. Σε αυτές εργάζονται πλέον χιλιάδες εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, εκτός κανονισμών, οργανισμών και συλλογικών συμβάσεων εργασίας, με ατομικές συμβάσεις, εποχικοί, ενοικιαζόμενοι κλπ.

Το 2017 έτρεξαν εθελούσια προγράμματα σε Alpha Bank, Eurobank και Πειραιώς. Ήδη μέσα στο 2018 έχουν γίνει νέες εθελούσιες και υπολογίζεται ότι αποχώρησαν πάνω από 2.500 εργαζόμενοι. Συγκεκριμένα, στην Τράπεζα Πειραιώς, έφυγαν πάνω από 1000 εργαζόμενοι, στη Eurobank πάνω από 500, στην Alpha Bank αποχώρησαν 650, στην Εθνική με κρυφή εθελούσια το καλοκαίρι έφυγαν 400, ενώ η Διοίκηση έκανε λόγο για νέο πρόγραμμα. Στη δε Τράπεζα Αττικής, η οποία μεθόδευσε πρόσφατα μεταθέσεις υπαλλήλων της (από Χανιά Θεσσαλονίκη, από Πάτρα Ξάνθη κλπ) προκειμένου να τους εκβιάσει να συμμετάσχουν στην τελευταία εθελούσια, έφυγαν 300 συνάδελφοι τη διετία 2016 - 2018, δηλαδή πάνω από το 30% του προσωπικού!

Οι νέες εθελούσιες είναι στοχευμένες, δηλαδή δεν απευθύνονται σε όλο το προσωπικό, ή αποκλείουν ορισμένες περιοχές ή πριμοδοτούν συγκεκριμένους χώρους. Είναι «διαρκείας», αφού μένουν ανοιχτές. Κάποιες είναι κρυφές, όπως πέρυσι στην Alpha Bank και φέτος τον Μάϊο στην Εθνική Τράπεζα, χωρίς κανείς να ξέρει ποιοι, πόσοι και πώς αποχωρούν. Διεξάγονται σε κλίμα τρομοκρατίας, με μέσα ενημέρωσης να βομβαρδίζουν ότι θα γίνουν απολύσεις και όσοι προλάβουν να φύγουν, με στελέχη των τραπεζών επίσης να απειλούν συναδέλφους ή να καθιστούν τις συνθήκες τόσο ασφυκτικές που να ωθούν ολοένα περισσότερους στην έξοδο, αυτή τη φορά καθόλου βελούδινα και με μηδενικά οφέλη. Με μεταθέσεις συναδέλφων χωρίς να θέλουν, για να τους πιέσουν να φύγουν. Οι συνθήκες για τους εργαζόμενους έχουν γίνει αφόρητες. Εντατικοποίηση, καταστρατήγηση ωραρίου, απλήρωτες υπερωρίες, συνεχείς μετακινήσεις για κάλυψη των κενών. Μεγάλο ποσοστό όσων αποχωρούν είναι νέοι συνάδελφοι. Τρανταχτή απόδειξη ότι η δουλειά στην τράπεζα δεν είναι μια «καλή δουλειά». Οι εργαζόμενοι γινόμαστε λάστιχο, αντικείμενο άγριας εκμετάλλευσης ενώ βιώνουμε τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και τις επιπτώσεις τους.

Οι τραπεζίτες έχουν απαλλαγεί από τις τελευταίες υψηλές εισφορές που κατέβαλλαν στα Ταμεία, κάτι που είχαν ήδη πετύχει με τους ασφαλιστικούς νόμους που διαχώριζαν παλιούς και νέους ασφαλισμένους με μειωμένες εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου (Ν.3371/2005). Ενδεικτικά στην ΕΤΕ, για τους προ του 1993 37,5% εισφορές (11% ασφαλισμένοι-26,50% εργοδότης), για τους μετά το ΄93 20% (6,67% ασφαλισμένοι-13,33% εργοδότης). Η Alpha Bank επίσης έχει εξοικονομήσει εκατομμύρια από ΤΑΠΙΛΤΑΤ – μαζί με τις άλλες τράπεζες που είχαν ασφαλισμένους στο Ταμείο -  το πρ. ΤΕΑΠΕΤΕ, την κατάργηση του εφάπαξ της πρ. Πίστεως. Οι αλλαγές αυτές σημειωτέον θεσπίστηκαν πριν το ξέσπασμα της κρίσης και την επέλαση των μνημονίων.

Ο κλάδος υγείας των τραπεζοϋπαλλήλων έχει μεταφερθεί στον ΕΟΠΥΥ με εξαίρεση την ΕΤΕ και ΤτΕ, όπου υπάρχουν αυτοδιαχειριζόμενα ταμεία. Η αναντιστοιχία μεταξύ εισφορών και παροχών αλλά και η τεράστια λεηλασία που δέχτηκαν τα αποθεματικά των φορέων υγείας, εδώ επιχειρείται να προσπεραστεί με την είσοδο της ιδιωτικής ασφάλισης ή με θολές διμερείς συμφωνίες σε προαιρετική βάση (βλ. ΤΑΥΤΕΚΩ).

Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες, έβαλαν πλάτη για την επιτυχία των εθελουσιών και την αλλαγή του εργασιακού μοντέλου. ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ, στην ΟΤΟΕ αλλά και τους πρωτοβάθμιους συλλόγους, αφενός συναίνεσαν στη χλιαρή «βούληση για προστασία της απασχόλησης» στις συμβάσεις που υπέγραψαν, και τροφοδότησαν το κλίμα ανασφάλειας που επικρατεί.  Αφετέρου συνέβαλαν με τις αποφάσεις τους και την καλλιέργεια του κοινωνικού εταιρισμού, στη διάσωση των τραπεζών στις πλάτες όλων μας, της κοινωνίας ευρύτερα.

Ποια πρέπει να είναι η αντίδραση των εργαζομένων στην κατάσταση που διαμορφώνεται στον κλάδο; Μπορούμε να δεχόμαστε για πολύ ακόμα την ανάγκη συρρίκνωσης της εργασίας στο όνομα της τεχνολογίας με μείωση μισθού και δικαιωμάτων αντί μείωση χρόνου εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς; Θα ανεχόμαστε τον αργό θάνατο των ασφαλιστικών ταμείων; Θα γίνουμε μοιρολάτρες λέγοντας όλοι μεταξύ μας ότι θα μείνουμε άνεργοι και δεν θα πάρουμε ποτέ σύνταξη;

Οι εξελίξεις στον κλάδο αλλά και γενικότερα, με το χτίσιμο «Κοινωνικής Συμμαχίας» έναντι των πραγματικών ταξικών συγκρούσεων που βράζουν χωρίς να εκρήγνυνται (άλλωστε αυτό επιχειρεί να κάνει το πολιτικό αυτό έκτρωμα), δεν αφήνουν περιθώρια εφησυχασμού. H επίθεση της Τράπεζας Πειραιώς πριν λίγες μέρες με πρόταση για εθελοντική άδεια άνευ αποδοχών ή εκ περιτροπής εργασία, πάντα «εθελοντικά», δείχνει τι σκέφτονται για τον κλάδο οι τραπεζίτες. Τα δημοσιεύματα αυτών των ημερών κάνουν λόγο για νέα μείωση θέσεων εργασίας στον κλάδο, με νούμερα 8000 εργαζομένων στον κλάδο να πρέπει να αποχωρήσουν σύμφωνα με τα σχέδια των τραπεζών, με «εθελούσιες» ή άλλους τρόπους. Η κλαδική σύμβαση λήγει. Όλα δείχνουν ότι μόνο ο δρόμος του συλλογικού αγώνα, με οργανωμένες δυναμικές απεργίες και κινητοποιήσεις στα χέρια των εργαζόμενων, μπορεί να ανατρέψει την επίθεση. Για να μη μετρήσουμε άλλους ανέργους τραπεζουπαλλήλους...

Η Αγωνιστική Συνεργασία στην ΟΤΟΕ θα παρέμβει στο επερχόμενο συνέδριο της ΟΤΟΕ, με κατεύθυνση να γίνουν κοινωνοί οι εργαζόμενοι και να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις στο μέγιστο δυνατό, στα σοβαρά μέτωπα που έχουμε μπροστά μας.

Διεκδικούμε:

Καμία νέα μείωση θέσεων εργασίας. Προσλήψεις τακτικού και μόνιμου προσωπικού στις τράπεζες με κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων. Να καταργηθούν οι εργολαβίες και το σύγχρονο δουλεμπόριο της ενοικιαζόμενης εργασίας.

Μείωση του χρόνου εργασίας. 35ωρο τώρα. Ωράριο 8-2 στα καταστήματα. Η ψηφιοποίηση των εργασιών πρέπει να λειτουργήσει υπέρ των εργαζόμενων, κι όχι ενάντια.

Αυξήσεις στους μισθούς μας, επαναφορά επιδόματος ισολογισμού.

Αύξηση ασφαλιστικών εισφορών του εργοδότη. Να καλύψουν τα ελλείμματα που δημιουργούν.

Δημιουργία Ενιαίου Ταμείου Υγείας των τραπεζοϋπαλλήλων στο ανώτερο κεκτημένο.

Αύξηση των συντάξεων και μείωση των ορίων ηλικίας. Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων.

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2018

ΓΙΑΤΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗN ΕΠΙΘΕΣΗ!

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ, 15-11-2018

-->

 Tην Πέμπτη  15 /11/2018  και ώρα  10:00  π.μ. θα γίνει συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.- Ενημέρωση. 

2.- Συνδικαλιστικές εξελίξεις.

3.  Νέα μέλη.  

Η απεργία της 14/11 πρέπει να γίνει! Κάλεσμα στο ΕΚΑ 5/11

Στηρίζουμε το κάλεσμα της Αγωνιστικής Ταξικής Ενότητας τη Δευτέρα στο ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Αθήνας στις 5.00, για να αποτρέψουμε τη μεθόδευση της αναβολής της απεργίας που έχει παρθεί για τις 14/11, μαζί με άλλα εργατικά κέντρα και την ΑΔΕΔΥ. 

ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ φαίνονται πρόθυμες να πάρουν πίσω την απεργία, ευθυγραμμιζόμενοι με την απαράδεκτη στάση της ΓΣΕΕ να βάλει απεργία στις 28 Νοέμβρη (!!), μαζί με την Κοινωνική Συμμαχία, δηλαδή φορείς εργοδοτών.

Καλούμε τους συναδέλφους της Αθήνας να συμμετέχουν. Ακολουθεί το κάλεσμα.

Ανοιχτή υπονόμευση των αγώνων συνιστά η απόφαση της ηγεσίας της ΓΣΕΕ

Όλοι και όλες στην συνεδρίαση του ΔΣ του ΕΚΑ Δευτέρα 5 Νοέμβρη

Η απεργία στις 14 Νοέμβρη πρέπει να γίνει!

Χαιρετίζουμε τους απεργούς της μαζικής διακλαδικής απεργίας της 1ης Νοέμβρη που έδειξαν έναν άλλο ελπιδοφόρο δρόμο για την οργάνωση των αγώνων από τα κάτω.

Καταγγέλλουμε την ηγεσία της YES-EE που προχώρησε σε μία ακόμα ενέργεια υπονόμευσης των αγώνων θέτοντας σε λειτουργία το σύνολο των απεργοσπαστικών μηχανισμών που διαθέτει. Η Ολομέλεια της Διοίκησης της ΓΣΕΕ την Πέμπτη 1/11 με ψήφους ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ αποφάσισε να προκηρύξει απεργία στις 28/11 καλώντας να συμμετέχουν και οι δυνάμεις της ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ. Επιδιώκει έτσι να ακυρώσει την απεργία στις 14 Νοέμβρη που εδώ και πολλές μέρες έχει εξαγγελθεί από την ΑΔΕΔΥ, συνδικάτα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, το ΕΚΑ, και άλλα ΕΚ στη χώρα.

Ταυτόχρονα το προεδρείο του ΕΚΑ προχωρά την Δευτέρα 5/11 στις 5μμ, σε νέα συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, όπου οι δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού θα επιχειρήσουν να ακυρώσουν την απεργία στις 14 Νοέμβρη και να συμπορευτούν με την YES-EE και την αντιδραστική «κοινωνική συμμαχία». Το σχέδιο τους ήταν αναμενόμενο ενώ όλα δείχνουν ότι τις επόμενες μέρες θα κλιμακωθεί ένας κύκλος πιέσεων, παρεμβάσεων και εκβιασμών από την εργοδοσία, την κυβέρνηση και τον εργοδοτικό συνδικαλισμό.

Οι ταξικές δυνάμεις του εργατικού κινήματος πρέπει να μπουν μπροστά για να αποτρέψουν κάθε αντεργατική, διασπαστική και ουσιαστικά απεργοσπαστική εξέλιξη ακυρώνοντας στην πράξη τους σχεδιασμούς του Παναγόπουλου και της «Κοινωνικής Συμμαχίας».

Η ΑΤΕ ΕΚΑ καλεί κάθε ταξική δύναμη να πάρει σαφή θέση ώστε να μην γίνει ούτε βήμα πίσω από την απόφαση για την απεργία στις 14 Νοέμβρη. Καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας στην συνεδρίαση του ΔΣ του ΕΚΑ Δευτέρα 5 Νοέμβρη στις 5μμ για να αποτρέψουμε τα σχέδια του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού.

 Αγωνιστική Ταξική Ενότητα -ΕΚΑ

Παρασκευή 2 Νοέμβρη 2018

https://taxikienotitaeka.blogspot.com/

 

Ανακοίνωση για το ΛΕΠΕΤΕ

Ανακοίνωση της Ανοιχτής Επιτροπής Αγώνα Εργαζομένων - Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας, την οποία στηρίζει η Πρόταση Προοπτικής.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

 

Συμπληρώνεται χρόνος από όταν η προηγούμενη διοίκηση Φραγκιαδάκη ετσιθελικά έκοψε την παροχή του ΛΕΠΕΤΕ, συνθλίβοντας τις ζωές 16.200 συνταξιούχων της Εθνικής Τράπεζας και σμπαραλιάζοντας τις προσδοκίες 4.500 εργαζόμενων που συνεχίζουν να καταβάλλουν κανονικά τις εισφορές τους. Με την ίδια τακτική κινείται και η τωρινή διοίκηση Μυλωνά με διακηρυγμένο στόχο να μας οδηγήσει στο θνησιγενές ΕΤΕΑΠ και σε Επαγγελματικό Ταμείο και πραγματική επιδίωξη να απαλλαγεί από τις υποχρεώσεις της  για την εγγυημένη και προκαθορισμένη μετεργασιακή παροχή του ΛΕΠΕΤΕ και να μηδενίσει τις εισφορές της.

Σε αυτό το χρόνο πολλοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες έφυγαν από τη ζωή πικραμένοι και όλοι εμείς έχουμε φτάσει σε πρωτοφανείς και απρόβλεπτες καταστάσεις οικονομικής αδυναμίας μέχρι και ανέχειας. Αν επιτρέψουμε βήματα πίσω για το ΛΕΠΕΤΕ, αύριο θα έρθει η σειρά του  ΤΥΠΕΤ και μεθαύριο το προσωπικό της Εθνικής μπορεί κατά πλειοψηφία όχι μόνο να μην ανήκει στο ΛΕΠΕΤΕ, αλλά να είναι επενοικιαζόμενο και να χαθούν όλα.

 

Οι εκάστοτε διοικήσεις και κυβερνήσεις

Έχουν στόχο να συντρίψουν τα δικαιώματα συνταξιούχων και εργαζόμενων, να μειώσουν το εργατικό και μισθολογικό κόστος, διατυμπανίζοντας ότι η επικουρική παροχή μας κοστίζει πολύ και δεν βγαίνει η τράπεζα. Αυτή είναι η αποστολή που τους έχουν αναθέσει το ΤΧΣ και η κυβέρνηση που τους διόρισαν, αποστολή που ασπάζονται με όλο τους το είναι. Από την έκβαση της κρίνεται η επιτυχία τους ως τραπεζικοί μάνατζερ, για να γυρίζουν από τράπεζα σε τράπεζα και να πωλούν τις υπηρεσίες τους. Αυτοί είναι οι «πετυχημένοι» CEO με τα κριτήρια των νόμων της αγοράς και ας έριξαν την Εθνική Τράπεζα από την πρώτη θέση, μείωσαν τον κύκλο εργασιών, τις καταθέσεις, τα καταστήματα και το προσωπικό της. Όλες οι κυβερνήσεις, εξάλλου, τους ίδιους managers διορίζουν και εναλλάσσουν.

 

Ας μιλήσουμε για το δικό τους κόστος  

Οι φανερές αμοιβές του κάθε μέλους του ΔΣ της Εθνικής Τράπεζας έφτασαν με απόφαση της παράτυπης τελευταίας γενικής συνέλευσης των μετόχων μέσο όρο τις 320.000 € ετησίως. Ενώ απολαμβάνουν και τα έξτρα (παροχές σε είδος, ταξίδια, έξοδα παράστασης, μετακινήσεων, επικοινωνίας, κλπ), με χαρακτηριστικό που βγήκε στο φως τις επιπλέον 2 θωρακισμένες BMW κόστους 638.000 € .

Όσο για το Φραγκιαδάκη για το έργο του αποκόμισε καταθέσεις σε off shore ύψους 3,1 εκ. ευρώ  + 5,8 εκατ. δολαρίων και έχει άθικτες και ανενόχλητες τις μετοχές του αξίας 480.000 δολαρίων.

 

Οι συγκρίσεις

Εργαζόμενοι και συνταξιούχοι καταβάλαμε από την πρόσληψη μας εισφορές στο ΛΕΠΕΤΕ, λογαριασμό που η τράπεζα διαχειρίστηκε με ευθύνη των διοικήσεων και ασχέτως πως τα κατάφεραν με τη διαχείριση, οφείλει στο διηνεκές να καλύπτει όλο το κόστος της παροχής. Αντί για αυτό τολμούν να μιλούν για κόστος, όταν το κάθε μέλος του Δ.Σ. παίρνει το μήνα 26.700 €, δηλαδή όσο παίρνουν επικούρηση το μήνα 100 σδ. από αυτούς που ανήκουν στο 1/3 και παίρνουν μέχρι 400 € επικούρηση με στοιχεία του Οκτωβρίου 2017.

Αυτή η κατάσταση αντικατοπτρίζει το τι γίνεται σε όλη την κοινωνία όπου μια χούφτα ολιγάρχες, τραπεζικοί μάνατζερ και λαμόγια συγκεντρώνουν τον πλούτο νόμιμα και παράνομα καταστρέφοντας ανθρώπινες ζωές, γράφοντας στα παλιά τους τα παπούτσια δικαιώματα και κατακτήσεις.  Και σε αυτό το έργο είναι μαζί και όλες οι μνημονιακές κυβερνήσεις και τα κόμματα που προσκυνούν τους νόμους της αγοράς.

Και δεν είμαστε μόνο εμείς σ’ αυτή την κατάσταση. Είμαστε μια ιδιαίτερη περίπτωση όπως ιδιαιτερότητες είχε και η περίπτωση των σδ. της Αγροτικής, της Εμπορικής, της Ιονικής, τραπεζών που χαρίστηκαν στην Πειραιώς και στην  Alpha.

 

Τι έχουμε να αντιμετωπίσουμε 

Εκτός από τη διοίκηση έχουμε και τη συνολική επίθεση όλων των μνημονιακών κομμάτων και κυβερνήσεων, μαζί και της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, που κάνει πλάτες στο κόψιμο του ΛΕΠΕΤΕ. Στόχος τους είναι να μας εξαντλήσουν, να κουραστούμε, να υποκύψουμε και όπως είπε και ο ανερυθρίαστος Τσακαλώτος να απαλλαγούν με φυσικό τρόπο από τους συνταξιούχους που έχουν αξιοπρεπείς συντάξεις, να εξαφανίσουν τις επικουρήσεις και να μείνουν αυτοί που θα παίρνουν, αντί για συντάξεις, επίδομα κηδείας.

Σε αυτό το έργο συμπράττουν και χρησιμοποιούν και τους εργοδοτικούς και κυβερνητικούς συνδικαλιστές πάσης φύσεων και κοπής, που είναι έτοιμοι ανά πάσα στιγμή για υποχωρήσεις και το κριτήριο τους δεν είναι το δίκιο μας, αλλά το συμφέρον της τράπεζας.

Σύμμαχος αυτών των μεθοδεύσεων  είναι η ανάθεση και η εκχώρηση της διαχείρισης των δικαιωμάτων μας στους «ειδικούς».  Άλλοι να αποφασίζουν για μας, χωρίς εμάς. Για αυτό χρειάζεται οι αγώνες να είναι στα χέρια των ίδιων των συνταξιούχων και όχι όσων είναι σε εντεταλμένη εργοδοτική και κυβερνητική υπηρεσία.

 

Πώς να συνεχίσουμε

Να το παλέψουμε με όλους τους τρόπους, με τις πορείες, τις συγκεντρώσεις, τις διαμαρτυρίες, χαλώντας τους φιέστες, με τα δικαστήρια. Αλλά χρειάζεται να έχουμε επίγνωση ότι υπάρχουν συγκεντρώσεις εκτόνωσης και ρουτίνας και δικαστήρια που στον ανώτατο ειδικά βαθμό επικαλούνται το γενικό δημοσιονομικό «συμφέρον» και βγάζουν αποφάσεις κατά των εργαζόμενων και των συνταξιούχων.  Να αξιοποιήσουμε τις πρώτες θετικές αποφάσεις που δημιουργούν δεδικασμένο, αλλά να είμαστε επί ποδός, γιατί δεν δημιουργούν τετελεσμένο. Να απαιτήσουμε με βάση αυτές, τώρα καταβολή της παροχής του ΛΕΠΕΤΕ σε όλους στο ακέραιο, αναδρομικά και στο μέλλον.

Μας χρειάζεται, επίσης, συντονισμός μεταξύ μας, γιατί δεν έχουμε την πολυτέλεια να δρούμε χωριστά, όταν ο σκοπός μας είναι κοινός.

Μας χρειάζεται να έχουμε τη συμπαράσταση της κοινωνίας, για να μην απομονωθούμε ως  προνομιούχοι και συντεχνίες. Ερχόμαστε σε επαφή με άλλες οργανώσεις συνταξιούχων και συμμετέχουμε στις πανσυνταξιουχικές κινητοποιήσεις.

Να είμαστε ξανά στο δρόμο. Από σήμερα και κάθε μέρα παίρνοντας την υπόθεση του αγώνα στα χέρια μας. Με πορείες, με δράσεις, με ενημέρωση του κόσμου.

Αν μέχρι τώρα η πλειοψηφία του ΣΣΕΤΕ δεν έχει κλείσει την υπόθεση είτε με μείωση της επικούρησης, είτε με το πέρασμα στο θνησιγενές ΕΤΕΑΕΠ, οφείλεται στη συμμετοχή, την ενεργοποίηση, τις  αντιστάσεις και τις δράσεις μεγάλου αριθμού συναδέλφων.

 

Η κατάσταση είναι κρίσιμη. Με κουράγιο και δύναμη να αγωνιστούμε για όσα δουλέψαμε και μας ανήκουν. Χρειάζεται νέα πνοή στον αγώνα μας και ο μόνος τρόπος είναι να προσπεράσουμε τη συνδικαλιστική ηγεσία και να πάρουμε τον αγώνα στα χέρια μας. Με επιτροπές αγώνα, συντονισμό και εμπιστοσύνη στις δυνατότητες του μαζικού και μαχητικού αγώνα. Χωρίς τις λογικές της ανάθεσης σε σωτήρες (συνδικαλιστές-παλιούς ή νέους ηγέτες) και σε ειδικούς (δικηγόρους), χωρίς αναμονή για να βρεθούν τίμιοι δικαστές, χωρίς μοιρολατρία και απογοήτευση. 

Διεκδικούμε έναν άλλο σύλλογο, μακριά από τις κατεστημένες δυνάμεις και παρατάξεις που μας οδήγησαν εδώ. Δεν μας εκπροσωπούν στα αλήθεια αυτοί. Στη διάρκεια αυτών των μηνών, πολλοί συνάδελφοι έδωσαν και δίνουν μεγάλο αγώνα για την υπόθεσή μας με όποιο τρόπο μπορεί ο καθένας. Μπορούμε να αναδείξουμε νέες δυνάμεις με μια διαφορετική ποιότητα στο σύλλογό μας, έχοντας πάντα στο νου μας, ότι η δύναμή μας είναι οι αγώνες στα δικά μας χέρια, η επιμονή και η συμμετοχή όλων μας.

·      Άμεση πληρωμή τώρα όλων των επικουρήσεων σε όλους

·      Αδιαπραγμάτευτος ΛΕΠΕΤΕ

·      Δεν αποδεχόμαστε οποιαδήποτε περικοπή

 

•   Να πληρώσει η Τράπεζα τις υποχρεώσεις της στο ΛΕΠΕΤΕ.

•   Να βγουν στο φως όλα τα στοιχεία για τη διαχείριση του λογαριασμού.

•   Όλοι οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα στο ΛΕΠΕΤΕ.

•   Να προσληφτούν με ενιαίες εργασιακές-ασφαλιστικές σχέσεις και δικαιώματα  εργαζόμενοι

•   Κοινοί αγώνες με όλους τους εργαζόμενους σε τράπεζες και άλλους κλάδους.

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

http://aeaesete.blogspot.com/