«Εν τάχει» στο δρόμο των μειώσεων των αποδοχών μας;

27/05/2012

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Θεωρούμε καθήκον μας να σας ενημερώσουμε για τη διπλή συνάντηση των μελών του Προεδρείου του ΣΥΕΤΕ τις ημέρες Τρίτη και Τετάρτη (22 - 23/5/12) με το Διευθ/ντα Σύμβουλο κ. Ταμβακάκη και με τους κ.κ. Βρανά, Νικολάου και Γαβρόγλου αντίστοιχα. Είναι προφανές ότι το Προεδρείο έκρινε σκόπιμο να αποκρύψει το γεγονός από τους συναδέλφους, παρ’ ότι τους αφορά άμεσα.

Κατά τη συνάντηση της Τρίτης, ο κ. Ταμβακάκης δήλωσε ότι κρίνεται υποχρεωτική η μείωση του λειτουργικού κόστους κατά 18%, που αφορά κυρίως το μισθολογικό κόστος. Στη δε συνάντηση της Τετάρτης, τα θέματα προς διαπραγμάτευση τέθηκαν με μεγαλύτερη σαφήνεια. Συγκεκριμένα, τονίσθηκε το γεγονός ότι ο Σύλλογος πρέπει να υπογράψει άμεσα επιχειρησιακή σύμβαση από την οποία θα προκύψει συνολική μείωση του μισθολογικού κόστους κατά € 100.000.000. Διευκρινίστηκε ότι η μείωση δεν θα αφορά τους μισθούς μέχρι 1.500€ μικτά, ενώ δεν θα πειραχθούν συντάξιμες αποδοχές, επιδόματα που άπτονται της κλαδικής σύμβασης, ούτε «ειδικά» επιδόματα όπως π.χ. των ΑΜΕΑ, ενώ οι περικοπές θα είναι κλιμακωτές της τάξης του 5 – 15% και θα προκύψουν από τη μείωση επιδομάτων.

Από τα παραπάνω, καθίσταται εμφανές ότι η Τράπεζα πιέζει για άμεση υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης. Φοβόμαστε ότι η άμεση σύγκληση του ΔΣ με πρωταρχικό θέμα αυτό των μειώσεων έχει να κάνει και με τη συμφωνία των περισσότερων παρατάξεων του Προεδρείου να κινηθούν προς αυτή την κατεύθυνση, φόβος που ασφαλώς θα επιβεβαιωθεί ή θα διαψευστεί κατά τη συνεδρίαση της Δευτέρας!

Γιατί άραγε τέτοια βιασύνη, τη στιγμή που πριν μερικούς μήνες η ΔΗΣΥΕ δήλωνε ότι σε περίπτωση που τεθεί ζήτημα μειώσεων δεν υπάρχει περίπτωση να γίνει αποδεκτό και ότι θα αντιδράσει καλώντας σε απεργιακές κινητοποιήσεις τους συναδέλφους; Πού πήγε το σύνθημα και η αφίσα «Ο ΣΥΕΤΕ απορρίπτει τις μειώσεις»; Και γιατί οι δύο συναντήσεις πραγματοποιήθηκαν εν κρυπτώ και χωρίς καμιά ενημέρωση των συναδέλφων;

Γιατί οι ΔΑΣ κι ΕΝΙΑΙΑ που συμμετέχουν στο Προεδρείο δεν έχουν δημοσιοποιήσει τίποτα;

Ως γνωστόν, η Τράπεζα έχει ήδη προχωρήσει σε μια σειρά μέτρων για τη μείωση του λειτουργικού κόστους, μεταξύ των οποίων οι συνεχείς συγχωνεύσεις καταστημάτων, η περικοπή πέρυσι επιδομάτων (παιδ. μέριμνας και ανθυγιεινού), η μείωση αποδοχών και οι απολύσεις ενοικιαζόμενων, οι περικοπές εξόδων των καταστημάτων, ενώ μόνο το 2011 εξοικονόμησε 11 εκ. ευρώ από τη μείωση προσωπικού. Η Τράπεζα εξοικονομεί επίσης αρκετά εκατομμύρια από τα πρόσφατα μέτρα (μείωση ασφαλιστικών εισφορών, πάγωμα ωρίμανσης κλπ). Από την άλλη πλευρά, υπενθυμίζουμε ότι μεγαλοστελέχη της συνταξιοδοτήθηκαν και επαναπροσλήφθηκαν ως Σύμβουλοι με υψηλότατες αποδοχές (10.000 – 20.000 €), ενώ στο ίδιο επίπεδο κυμαίνονται και οι αποδοχές των Γενικών Διευθυντών της. Και «λεφτά υπάρχουν» για στρατιές συμβούλων, χορηγίες, ανακαινίσεις καταστημάτων, αγορά νέων τηλεφωνικών συσκευών κλπ! Ασφαλώς ξεχνάει ότι τα υπέρογκα κέρδη των τελευταίων ετών (2003-2010) που ανήλθαν σε 8 δις, προήλθαν από την εξαντλητική εργασία των συναδέλφων, κάτω από διαρκή πίεση για (υπερ)κάλυψη των υψηλότατων στόχων, ενώ μόλις λίγοι και εκλεκτοί «πήραν μυρωδιά» από αυτά τα κέρδη. Την ίδια στιγμή, ενέσεις ρευστότητας δισεκατομμυρίων, με αφετηρία, πάλι, τις δικές μας τσέπες, παρέχονται αφειδώς από το 2008 μέχρι και σήμερα για να διατηρήσουν οι τραπεζίτες τα υπέρογκα κέρδη τους. Αύριο η ΕΤΕ θα πάρει άλλα 4 δις!

Εμείς θα επιμείνουμε: δεν αποδεχόμαστε καμιά μισθολογική μείωση! Αξίζει να τονίσουμε ότι, παρά τα πρόσφατα λυπηρά γεγονότα που συνέβησαν στον κλάδο μας, στην Τράπεζα της Ελλάδος, την Alpha Bank, όπου οι Σύλλογοί τους υπέγραψαν κυριολεκτικά πίσω από την πλάτη των εργαζομένων επιχειρησιακές συμβάσεις με σημαντικές μειώσεις αποδοχών (μετά το Σύλλογο της Εμπορικής που ξεκίνησε), υπήρξαν και Σωματεία άλλων κλαδων που δεν διαπραγματεύτηκαν καμία μείωση, πάλεψαν πραγματικά προς αυτή την κατεύθυνση και πέτυχαν συλλογική σύμβαση χωρίς καμιά μείωση(ΟΚΑΝΑ, Ομοσπονδία στα τρόφιμα –τσιγάρα- ποτά, σωματείο εταιρείας αεροδρομίου κ.ά.).

Δυστυχώς παρόμοιο σκηνικό με αυτό στην ΤτΕ και στην Alpha φαίνεται να επικρατεί και εντός ΕΤΕ παρά τις προεκλογικές υποσχέσεις, καθώς οι συνεννοήσεις κάτω από το τραπέζι συνεχίζουν να αποτελούν τον κύριο τρόπο άσκησης συνδικαλισμού για το ΣΥΕΤΕ και τον Πρόεδρό του!

Κάνοντας, βέβαια, μια αναδρομή στο πρόσφατο παρελθόν του Συλλόγου, δεν έχουμε καμιά εμπιστοσύνη στην ηγεσία του ΣΥΕΤΕ, ως προς την ικανότητα και την πρόθεσή του να αντισταθεί στα σχέδια της Τράπεζας. Αρκεί να υπενθυμίσουμε ότι αντί να εξασφαλίσει αύξηση αποδοχών των εργαζομένων σε εποχές που η Τράπεζα σημείωνε σημαντικά κέρδη, το 2009 υπέγραψε επιχειρησιακή σύμβαση χωρίς καμία αύξηση (!) κι από τότε δεν έκανε καν νύξη για νέα σύμβαση. Την ίδια στάση κράτησε χαρακτηριστικά και το Σεπτέμβρη, επί εποχής Black Rock, ξεπουλώντας τους συναδέλφους στο Γέρακα που αποφάσισαν μέσω Γ. Συνέλευσης απεργία διαρκείας. Ελπίζουμε μόνο τα μαγειρέματα της προηγούμενης εβδομάδας για το διαμοιρασμό των καρεκλών εντός Προεδρείου, όπου τελικά υπερίσχυσε η «Τρόικα» του Συλλόγου (ΔΗΣΥΕ, ΔΑΚΕ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ), να μην καθορίσουν τις εξελίξεις στο πεδίο των μισθολογικών μειώσεων.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Το Δεκέμβρη στάλθηκαν κείμενα από καταστήματα που ζητούσαν από το ΣΥΕΤΕ να μη δεχθεί καμιά μισθολογική μείωση. Το ίδιο σας καλούμε να πράξετε και τώρα! Μην ενστερνιστείτε το σκεπτικό ότι είναι λογικό να μειωθούν οι αποδοχές μας! Κάτι τέτοιο αποτελεί ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΑΝΕΥ ΟΡΩΝ. Σας καλούμε όλους στη Συνεδρίαση του ΔΣ τη Δευτέρα 28 Μαΐου 2012 (ακόμα και μετά τις 3.15) για να μας στηρίξετε με την παρουσία σας και να γίνετε μάρτυρες των συζητήσεων.

Αντέχουμε μια μισθολογική μείωση της τάξης του 15%, να χάσουμε δηλ. 150-200 ευρώ για να μη θιγούν τα προνόμια της Διοίκησης και τα κέρδη των μετόχων; Έχουμε να πάρουμε αύξηση στο μισθό 3 χρόνια! Και ενώ οι συλλογικές μας συμβάσεις ισχύουν ως το Φλεβάρη του 2013 - εκτός και αν η Τράπεζα καταγγείλει τη σύμβαση, κάτι που δεν έχει τολμήσει να κάνει ως τώρα - η Τράπεζα καλεί το Σύλλογο να υπογράψει άμεσα μειώσεις, δηλ. να βγάλουμε τα μάτια μας με τα ίδια μας τα χέρια... Αν θέλει η Τράπεζα ας μας κηρύξει τον πόλεμο και να δώσουμε τη μάχη! Είμαστε τα γρανάζια του πιο νευραλγικού σημείου «της μηχανής» και μας υπολογίζουν αρκετά, γι αυτό και δεν έχουν επιχειρήσει κάτι ακόμη!

Προτείνουμε την άμεση σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου όπου θα κατατεθούν προτάσεις από όλους τους συναδέλφους. Εφόσον η Τράπεζα δεν έχει καταγγείλει τη Σύμβαση έχουμε ακόμη το χρονικό περιθώριο να χαράξουμε οι ίδιοι τη στρατηγική μας. Με ποιο δικαίωμα θα κρίνει την μείωση των αποδοχών 11.000 υπαλλήλων η πλειοψηφία των 25 που απαρτίζουν το ΔΣ; Δεν είναι εξουσιοδοτημένοι να πάρουν αποφάσεις και να υπονομεύσουν με την υπογραφη τους τους μισθούς μας και το μέλλον μας!

Ο λαός απέρριψε το μνημόνιο στις πρόσφατες εκλογές, οι πλειοψηφούσες παρατάξεις θέλουν να το κάνουν πράξη; Δεν προσερχόμαστε σε διαπραγματεύσεις για μείωση του μισθού μας, που ήδη έχει μειωθεί από τους φόρους και τα χαράτσια!

Είναι αναγκαία η ενεργοποίηση όλων μας για να αντισταθούμε στα σχέδια της Τράπεζας, να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και όλα όσα έχουμε κερδίσει εργαζόμενοι σκληρά σε αυτή τα τελευταία χρόνια. Καμία διαπραγμάτευση και καμία υποχώρηση σε μειώσεις! Αν ενεργοποιηθούμε μαζικά έχοντας αυτό το σύνθημα ως κοινό στόχο, αν μείνουμε ενωμένοι και κινητοποιηθούμε όλοι μαζί, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ! Αρκεί να πιστέψουμε και να χρησιμοποιήσουμε τη δύναμή μας!

Παρασκηνιακά παιχνίδια για την εκλογή του Προεδρείου του ΣΥΕΤΕ

24-5-2012 

H εκλογή Προεδρείου του ΣΥΕΤΕ, αρχικά προγραμματίστηκε να πραγματοποιηθεί εντός του 2ημέρου 8-9/05/2012. Όπως ήδη έχουμε δημοσιεύσει στην ιστοσελίδα μας, στην πρώτη συνεδρίαση του ΔΣ την Τρίτη 08/05/12, πληροφορηθήκαμε από τον πλειοψηφoύντα σύμβουλο Γιαννακόπουλο ότι υπήρξε ανταλλαγή τριών επιστολών μεταξύ αυτού και του Διευθύνοντα Συμβούλου κ. Ταμβακάκη, με αρχική ημερομηνία αυτών την 20/04/12. Το περιεχόμενό τους αφορούσε την μείωση λειτουργικών εξόδων της Τράπεζας και την επιτακτική ανάγκη της έναρξης διαπραγματεύσεων με τον Σύλλογο προς αυτή την κατεύθυνση, το αργότερο την 08/05/2012. Κατόπιν αυτού, η συνεδρίαση έληξε για να συνεχιστεί την επόμενη μέρα.

 

Την επομένη, η ΔΗΣΥΕ έκρινε ότι ήταν απαραίτητη η αναβολή του ΔΣ για τη Δευτέρα 14/05/12. Ποιος ήταν άραγε ο λόγος αυτής της καθυστέρησης; Ήταν ήδη φανερός ο έντονος προβληματισμός εντός ΔΗΣΥΕ, καθώς είχε χάσει την απόλυτη αυτοδυναμία, καθώς και η προσπάθεια για παρασκηνιακές διαπραγματεύσεις της ΔΗΣΥΕ με τους επικεφαλής κάθε παράταξης σχετικά με την πρόταση που θα υπέβαλαν για το Προεδρείο.

 

Στις 14/05/12 κατά την πραγματοποίηση του ΔΣ, ανακοινώθηκαν επιτέλους οι προτάσεις κάθε παράταξης σχετικά με τη σύσταση του Προεδρείου. Συγκεκριμένα, ΔΗΣΥΕ - ΔΑΚΕ στήριξαν τον σχηματισμό ενός αναλογικού Προεδρείου, βάσει του πρόσφατου εκλογικού αποτελέσματος του Συλλόγου με τη συμμετοχή μόνο των 5 πρώτων παρατάξεων, αποκλείοντας τις 2 τελευταίες. Από την άλλη πλευρά, οι υπόλοιπες παρατάξεις (ΔΑΣ, Διαφάνεια, ΕΝΙΑΙΑ, Πρόταση Προοπτικής και Νέα Εποχή) και οι συνάδελφοι Μότσιος- Ντεκουμές πρότειναν το σχηματισμό ενός διαπαραταξιακού αντιπροσωπευτικού Προεδρείου, δεδομένου του αριθμού των παρατάξεων (7) και του πλήθους των θέσεων του Προεδρείου (επίσης 7: Πρόεδρος, Γραμματέας, Α’ Αντιπρόεδρος, Β’ Αντιπρόεδρος, Ταμίας, Αναπληρωτής Γραμματέας και Έφορος).

 

Πάλι όμως η εκλογή του Προεδρείου δεν ολοκληρώθηκε την ίδια ημέρα, καθώς ο συνάδελφος Γιαννακόπουλος την ανέβαλε και πάλι για την επομένη. Υπενθυμίζουμε ότι μια τόσο μεγάλη καθυστέρηση για την συγκρότηση του Προεδρείου θα μπορούσε να αποδειχθεί εγκληματική σε μια τόσο κρίσιμη περίοδο για τον Τραπεζικό κλάδο, τη στιγμή που πρόσφατα υπεγράφησαν επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας στην Τράπεζα Ελλάδος και την Alpha Bank (ενώ έχουν προηγηθεί και άλλες), με τις οποίες πλήττονται και μειώνονται σημαντικά ή και καταργούνται πολλά από τα επιδόματα-δικαιώματα που είχε κατακτήσει ο κλάδος μας.

 

Θα μπορούσε άραγε να αλλάξει κάτι μέσα σε μία μέρα, υπέρ της πρότασης ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, τη στιγμή που όλες οι παρατάξεις είχαν καταθέσει τις θέσεις τους περί του σχηματισμού Προεδρείου; Θα μπορούσε δηλαδή, μέσα σε μια μέρα η αρχική πλειοψηφία 14-11 να αντιστραφεί υπέρ της πρότασης ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ; Πράγματι, αποδείχθηκε ότι ο κ. Γιαννακόπουλος είχε σοβαρούς λόγους σχετικά με την αναβολή του ΔΣ, προκειμένου ο διαχωρισμός των καρεκλών να κλίνει υπέρ της πρότασης που στήριζε.

 

Ποια παράταξη έκανε στροφή στην αρχική της πρόταση; Μα φυσικά η ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, το  κομμάτι που αποσπάστηκε πριν από λίγο καιρό από τη ΔΗΣΥΕ. Τα συμπεράσματα λοιπόν δικά σας, βάσει της «απόλυτης» τήρησης των θέσεων ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ εντός του Προεδρείου, το οποίο σε καμία περίπτωση δεν αντικατοπτρίζει αναλογικά το εκλογικό αποτέλεσμα! (2 θέσεις ΔΗΣΥΕ, 2 ΔΑΚΕ, 1 ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, 1 ΔΑΣ, 1 ΕΝΙΑΙΑ).

 

 

Ως Πρόταση Προοπτικής, καταθέσαμε τη δική μας πρόταση, όχι μόνο για τη συγκρότηση του Προεδρείου, αλλά και για τη λειτουργία του ΔΣ. Έτσι, υποστηρίξαμε την άποψη για ένα αντιπροσωπευτικό διαπαραταξιακό προεδρείο, χωρίς κανέναν αποκλεισμό. Την άποψη αυτή υποστηρίξαμε ως το τέλος και καθ’ όλη τη διαδικασία των ψηφοφοριών. Ωστόσο, δεν είχαμε καμιά αυταπάτη ότι οι παρατάξεις που έχουν την πλειοψηφία στο Συμβούλιο του Συλλόγου θα υπηρετήσουν μια διαφορετική λογική, γεγονός που επαληθεύτηκε με τη συμμαχία των 3 παρατάξεων (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ).

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

 

Μας διακατέχει έντονη ανησυχία για την εν λόγω συμμαχία. Η συγκρότηση αυτού του Προεδρείου και ο αποκλεισμός των 2 παρατάξεων δε μας επιτρέπει εφησυχασμούς. Από την αρχή είχαμε ξεκαθαρίσει ότι δεν θα συμμετείχαμε σε ένα τέτοιο προεδρείο όπου θα αποκλείονταν δυνάμεις, ούτε μας ταιριάζει η λογική του «λιγότερο κακού». Σε κάθε περίπτωση, αυτό που θα κρίνει το κατά πόσο, τόσο το Προεδρείο, όσο και το ΔΣ, ανταποκρίνονται στις διαθέσεις των συναδέλφων για υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, είναι η ξεκάθαρα αγωνιστική στάση απέναντι στη Διοίκηση της Τράπεζας και σ αυτό θα κριθούμε όλοι!

 

Αμέσως μετά τη συγκρότηση του Προεδρείου, ξεκίνησαν τα παρατράγουδα. Έγιναν ήδη δύο συναντήσεις με τη Διοίκηση αυτή τη βδομάδα, χωρίς να υπάρχει καμιά ενημέρωση των συναδέλφων. Ο δε σ/φος Γιαννακόπουλος μας δήλωσε στο Προεδρείο ότι δε θα δίνει πληροφορίες στην παράταξή μας, αποκρύπτοντας τα στοιχεία που έδωσε η Τράπεζα  σε απάντηση σχετικής επιστολής του, επειδή κάναμε το αυτονόητο: ενημερώσαμε τους συναδέλφους δημοσιεύοντας την αλληλογραφία του με το Διευθύνοντα Σύμβουλο!

 

Η κίνησή μας στις πρόσφατες εκλογές είχε τη μεγαλύτερη άνοδο από όλες τις παρατάξεις. Για το ΔΣ του ΣΥΕΤΕ λάβαμε 358 ψήφους (από 172 το 2009) υπερδιπλασιάζοντας ψήφους και ποσοστά (5,3% από 2,2%). Στη δε Αττική, το ποσοστό μας ήταν ακόμη μεγαλύτερο, καθώς λάβαμε 261 ψήφους για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και ποσοστό 7,2% (από 111 το 2009). Τέλος, για το ΔΣ του Ταμείου Αυτασφάλειας λάβαμε 462 ψήφους (από 257). Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους, υποστηρίζοντας μια ριζικά διαφορετική αντίληψη για το εργατικό και συνδικαλιστικό κίνημα. Αυτή την αντίληψη θα υπηρετήσουμε κόντρα στο ρεύμα.

 

Οι εξελίξεις είναι κρίσιμες και καταιγιστικές καθημερινά. Θα ακολουθήσει αναλυτική ανακοίνωση μας για την πρόταση της Τράπεζας για μειώσεις μισθών, που θα συζητηθεί στο ΔΣ του Συλλόγου τη Δευτέρα 28/5 και θα παρθεί σχετική απόφαση. Απαιτείται η συμμετοχή όλων μας για να αποτραπεί ο σχεδιασμός της Τράπεζας. Κανείς συνάδελφος αμέτοχος!

 

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ τη Δευτέρα για πρόταση Διοίκησης!

Tηv Δευτέρα 28  Μαΐου και ώρα 9.00 θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ  στην αίθουσα Δ.Σ. του Συλλόγου μας,  Σοφοκλέους 15, 3^ος όροφος, με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.-     Συναντήσεις με τη Διοίκηση – Ενημέρωση – Λήψη απόφασης.

2.-     Εκλογή Αναπληρωτή Ταμία.

3.-     Διάφορα

4.-     Νέα μέλη

Συνάδελφοι, σας καλούμε μετά τη λήξη του ωραρίου στα γραφεία του Συλλόγου, καθώς θα παρθεί η κρίσιμη απόφαση για τις διαπραγματεύσεις. Η συνεδρίαση θα κρατήσει σίγουρα και μετά τις 3.15. Η παρουσία των συναδέλφων θα στείλει μήνυμα σε όποια παράταξη σκέφτεται να δώσει γη και ύδωρ στη Διοίκηση..

Ανακοίνωση νέου σωματείου Ενοικιαζόμενων για Εθνική

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

24-5-2012

Η ICAP OUTSOURCING SOLUTIONS, εργοδότης εκατοντάδων εργαζομένων, τους οποίους υπενοικιάζει σε επιχειρήσεις, ανήκει στον όμιλο ICAP GROUP, τον μεγαλύτερο όμιλο παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Η Εθνική Τράπεζα είναι από τους καλύτερους πελάτες της.

Ήταν περίπου πριν από ένα χρόνο που η εταιρεία «πρότεινε» την πρώτη τροποποίηση σύμβασης στους υπαλλήλους της. Η σχέση εργασίας τους μετατράπηκε από αορίστου πλήρους απασχόλησης (8ωρο) σε αορίστου μερικής απασχόλησης (7ωρο) με αντίστοιχη μείωση αποδοχών. Όποιος συνάδελφος δεν υπέγραψε την τροποποίηση απολύθηκε πάραυτα.

Οι απολύσεις συνεχίστηκαν τους επόμενους μήνες,  παρόλο που συνάδελφοι  είχαν υπογράψει την μείωση απολύθηκαν. Στο τέλος του χρόνου η εταιρεία ειδοποιεί και πάλι τους εργαζόμενους να προσέλθουν στην έδρα της επιχείρησης για υπόθεσή τους. Αυτή την φορά τους «προτείνει» μια απλή αλλαγή ειδικότητας από Χειριστές Η/Υ (ηλεκτρονικού υπολογιστή) σε Υπαλλήλους Γραφείου ενώ τους διαβεβαιώνει ότι ΔΕΝ θα υπάρξει καμία αλλαγή στις αποδοχές και ότι το όλο θέμα είναι απλά ένα διαδικαστικό τυπικό ζήτημα.

Η αλήθεια των υποσχέσεων φάνηκε σε λιγότερο από δύο μήνες όταν καλούνται αυτή τη φορά να υπογράψουν νέα μείωση που αφορά στη διαφορά των αποδοχών - με βάση την κλαδική σύμβαση Εταιρειών Παροχής Υπηρεσιών - μεταξύ των δύο ειδικοτήτων. Αυτή τη φορά οι μηνιαίοι μισθοί μας αγγίζουν ή είναι και κάτω από τα όρια της φτώχειας.

Το απόγειο της αυθαιρεσίας ήρθε όταν η εταιρεία έκοψε τις αποδοχές και σε όσους εργαζόμενους δεν υπέκυψαν στον εκβιασμό και δεν υπέγραψαν την τελευταία τροποποίηση σύμβασης.

Η ICAP που για χρόνια αποκομίζει κέρδη έχοντας σαν δραστηριότητα την μεσιτεία,  την μεσολάβηση μεταξύ του πραγματικού εργοδότη, της Εθνικής Τράπεζας και των εργαζομένων καταδικάζει στην φτώχεια εκατοντάδες εργαζόμενους προκειμένου να μειωθούν τα λειτουργικά έξοδα της Τράπεζας. Δεν φτάνουν τα δισεκατομμύρια (πάνω από 100δισ.) που έχουμε δώσει για την ενίσχυση των Τραπεζών, τα όσα θα δώσουμε ακόμα με την ανακεφαλαιοποίηση τους, αυτές θα πρέπει να στραγγίξουν και την τελευταία ρανίδα αίματος των εργαζομένων τους. Οι μισθοί των 750 ευρώ θεωρούνται υψηλοί για (ενοικιαζόμενο) τραπεζοϋπάλληλο με προϋπηρεσία, πτυχίο Ανώτατης Σχολής και παιδιά ενώ το ένα εκατομμύριο άνεργοι είναι το δυνατότερο επιχείρημά τους.

Δεν θα ανεχτούμε να γίνει η αυθαιρεσία κανόνας, δεν θα τους αφήσουμε να περάσουν σαν οδοστρωτήρας πάνω από τις ζωές μας. Οργανωνόμαστε σε σωματείο, διεκδικούμε συλλογικά τα δικαιώματά μας. Έχουν ήδη γίνει καταγγελίες στην Επιθεώρηση Εργασίας για το συγκεκριμένο θέμα. Ζητάμε την έμπρακτη συμπαράσταση των δευτεροβάθμιων συλλογικών οργάνων, ΕΚΑ (Εργατικό Κέντρο Αθήνας), ΟΙΥΕ (Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας) με την παρουσία τους στην συνάντηση στην Επιθεώρηση εργασίας. Ζητάμε την συμπαράσταση κάθε εργαζόμενου στις Τράπεζες είτε ανήκει στο τακτικό προσωπικό είτε είναι ενοικιαζόμενος. 

Η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή

Του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΓΩΝΙΣΤΗ ΝΙΚΟ ΚΑΤΣΙΦΗ!

17-5-2012

Καταγγέλλουμε τη σύλληψη του αγωνιστή Νίκου Κατσίφη, ενεργού μέλους του Συνδικάτου Οικοδόμων, που έγινε το μεσημέρι της 13ης Μαΐου, έξω από το σπίτι του στην Καλλιθέα, από αστυνομικούς της Ασφάλειας με πολιτικά και τον οδήγησαν στην ΓΑΔΑ. Ο αγωνιστής δικάζεται στις 22 Μαΐου. 

Η σύλληψη έγινε την επόμενη μέρα της αντιρατσιστικής πορείας που πραγματοποιήθηκε στην Καλλιθέα από κοινωνικούς φορείς και πολλούς κατοίκους, μετανάστες και Έλληνες, ενάντια στις επιθέσεις των φασιστικών συμμοριών, οι οποίες έχουν αυξηθεί την τελευταία εβδομάδα, μετά την είσοδο της Χρυσής Αυγής στη βουλή και έχουν οδηγήσει σε σοβαρότατους τραυματισμούς μεταναστών καθώς και σε προσπάθειες πυρπόλησης σπιτιών όπου διαμένουν οι μετανάστες. Επιθέσεις που καλύπτονται από και συνδέονται με αστυνομικούς της περιοχής με χαρακτηριστικό τις απειλές που δέχτηκαν 3 μετανάστες από αστυνομικούς του Α.Τ. Καλλιθέας, λίγο πριν χτυπηθούν το βράδυ της Τρίτης 08.05.11 στην πλ. Κύπρου, από φασιστική συμμορία.

Καθ' όλη τη διάρκεια της αντιρατσιστικής πορείας της 12ης Μαΐου, η στάση της αστυνομίας ήταν άκρως προκλητική. Επιχείρησαν να απομονώσουν και να συλλάβουν τους μετανάστες, πράγμα το οποίο απετράπη από την παρουσία των αγωνιστών.

Η σύλληψη του Νίκου Κατσίφη εντάσσεται στη συνολική πρακτική της αστυνομίας, η οποία όχι μόνο δεν εμποδίζει τις φασιστικές επιθέσεις, αλλά και τις υποβοηθάει χτυπώντας τους Έλληνες και τους μετανάστες που προσπαθούν να αμυνθούν απέναντι στους φασίστες.

Η δίωξη γίνεται με τις κατηγορίες της απόσπασης κρατουμένου από αστυνομικούς, εξύβριση αστυνομικού, διατάραξη κοινής ειρήνης κι αντίσταση κατά της αρχής.

Η σύλληψη του Ν. Κατσίφη είναι μια πράξη καθαρά εκδικητική και αποτελεί μήνυμα τρομοκρατίας και αυταρχισμού απέναντι στο αντιφασιστικό και αντιρατσιστικό κίνημα, αλλά και προς το μαχόμενο λαϊκό και εργατικό κίνημα. Δεν θα τους περάσει!

Ο αγωνιστής Νίκος Κατσίφης έχει την αμέριστη συμπαράσταση μας.

Καλούμε το ΣΥΕΤΕ και όλες τις συνδικαλιστικές παρατάξεις να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους.

•       Απαιτούμε την ανάκληση των κατηγοριών και την παύση κάθε δίωξης του Νίκου Κατσίφη.

ΔΣ ΣΥΕΤΕ υπέρ απεργών Χαλυβουργίας

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Ο Μάνεσης, ιδιοκτήτης της Χαλυβουργίας, για ακόμη μία φορά προσπαθεί αξιοποιώντας μερικούς απεργοσπάστες και διευθυντικά στελέχη που δεν ξεπερνούν τα δάχτυλα του ενός χεριού, να χτυπήσει, να διασπάσει, να τρομοκρατήσει τον ηρωικό αγώνα των χαλυβουργών που για 198 μέρες μέσα από τις αποφάσεις των Γενικών τους Συνελεύσεων δίνουν απάντηση στα αντεργατικά σχέδιά του και στην κυβέρνηση.

Τη Δευτέρα 14-5-12 έστησαν απεργοσπαστικό μηχανισμό που τελικά απαντήθηκε από τους ίδιους τους απεργούς. Χθες (Τρίτη 15-5-12) έστειλε αστυνομικές δυνάμεις να συλλάβουν (!) τα μέλη του Σωματείου προκειμένου να τερματίσουν την απεργία.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ οποιαδήποτε προσπάθεια από μεριάς εργοδοσίας και κυβέρνησης να ποινικοποιηθούν οι αγώνες των εργαζομένων στην Ελληνική Χαλυβουργία. Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας και τη συμπαράστασή μας στον δύσκολο αγώνα των Χαλυβουργών για δικαίωση των αιτημάτων τους.

Το Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ

15-5-2012

(Το ψήφισμα κατέθεσε στο Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ η ΕΝΙΑΙΑ και αποτελεί ομόφωνη απόφαση)

Ανακοίνωση για τη Συλ. Σύμβαση στην Alpha

ΣΥΜΒΑΣΗ ΥΠΟΤΕΛΕΙΑΣ

Η διοίκηση του Συλλόγου, με την επιχειρησιακή συμφωνία έκανε άλλο ένα βήμα για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων της εργοδοσίας και των μεγαλοστελεχών της τράπεζας. Το προεδρείο παρέκαμψε το Δ.Σ του Σωματείου και άρχισαν περιοδείες ανά την Ελλάδα για να δημιουργήσουν κλίμα αποδοχής της συμφωνίας τους με την διοίκηση της τράπεζας. Δεν θέλουν και φοβούνται τον πραγματικό διάλογο με τους εργαζομένους μέσω Γενικής Συνέλευσης. Η στάση τους είναι συμβατή με το ρόλο που τους έχει ανατεθεί για να εξωραΐζουν τα συμφέροντα των εργοδοτών και να τα παρουσιάζουν σαν συμφέροντα όλων μας.

Η διοίκηση του Συλλόγου με την σύμβαση ντροπής που υπέγραψε:

1.        Επιβαρύνει την πλειοψηφία των συναδέλφων με μειώσεις μεταξύ 6% έως 10%. Προστατεύει τα συμφέροντα των μεγαλοστελεχών και όχι των απλών συναδέλφων.

2.        Ανοίγει το δρόμο για αποδοχή και άλλων μελλοντικών μειώσεων, (π.χ. μέσω κλαδικής σύμβασης, νομοθετικών ρυθμίσεων, κλπ)

3.        Προχωρά σε μια ακόμη ασφαλιστική υποβάθμιση σε βάρος των νέων συναδέλφων (ασφαλισθέντες μετά το 1992), καταργώντας το Ειδικό Επίδομα στις συντάξιμες αποδοχές τους.

4.        Τα επιδόματα που καταργήθηκαν και παρασχέθηκαν με το τίτλο «Ειδική Ρύθμιση ΕΣΣΕ 2012» όπως Χορηγήσεων, Εισαγωγών κατ/των  κ Κεντρικών Υπηρεσιών, Customer Service Alpha Private Bank, Συμψηφισμός, κινήσεως κλητήρων, κλπ, προφανώς βαίνουν σε μελλοντική οριστική κατάργηση.  

Συνάδελφοι,

Ο Πρόεδρος και ο Γραμματέας του Συλλόγου όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξαν την πολιτική των τραπεζιτών και των κυβερνήσεων Ν.Δ και ΠΑΣΟΚ. Προσπαθούν να ωραιοποιήσουν την κατάσταση και να μας πείσουν ότι φταίνε όλοι οι άλλοι (κράτος, συνδικαλιστές,  Αριστερά, κλπ) εκτός από τους τραπεζίτες.  Η αλήθεια όμως δεν μπορεί να κρυφθεί. Οι τράπεζες αφού πρωταγωνίστησαν στο «πάρτυ» των τελευταίων χρόνων σήμερα είναι χρεωκοπημένες και εξαρτώνται από τα χρήματα του Ελληνικού Λαού. Καμία ουσιαστική συνεισφορά δεν έχουν στα αποτελέσματα τους οι περικοπές στους μισθούς μας, όταν αναλογιστούμε ότι έχουν λάβει ενισχύσεις ύψους € 130 δις και αναμένεται να πάρουν επιπλέον άλλα € 50 δις σε «ζεστό χρήμα». Τα μεγαλοστελέχη θέλουν να προστατεύσουν. Όταν οι ίδιοι ομολογούν ότι το κόστος της συμφωνίας για την τράπεζα είναι 5,68% επί των συνολικών αποδοχών, θα μπορούσαν να επιμερίσουν αυτό το κόστος στους υψηλόμισθους και τα μεγαλοστελέχη και να μην πειράξουν τις αποδοχές που καλύπτονται από κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις.

     

Το προεδρείο του Συλλόγου που εκπροσωπείται μέσα από την παράταξη ΕΝΩΜΕΝΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ, βρίσκεται στο τελευταίο στάδιο της παρακμής και για αυτό είναι ακόμα πιο επικίνδυνη. Δεν φαίνεται να έλαβαν το μήνυμα της κοινωνίας. Γυρίστε τους την πλάτη και με στάση μαχητική να αρνηθούμε τα τετελεσμένα που μας σερβίρουν.  

•    ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΛΕΗΛΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ

•    ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΣΥΣΣΩΡΕΥΣΑΝ ΑΜΥΘΗΤΟ ΠΛΟΥΤΟ.

•  ΤΟ ΒΑΡΒΑΡΟ ΚΑΙ ΑΝΤΙΛΑΪΚΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΟΥ ΕΠΙΒΛΗΘΗΚΕ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΠΕΤΑΧΤΕΙ ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΠΟΥ ΤΟ ΨΗΦΙΣΑΝ.

           

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK

Μάιος 2012

Σημείωση: Ο Πρόεδρος και τα υπόλοιπα μέλη του Προεδρείου του Συλλόγου τι αποδοχές έχουν και πόσο θα επιβαρυνθούν από τις περικοπές που υπέγραψαν;

Αποτελέσματα εκλογών Ταμείου Αυτασφάλειας

Η Πρόταση Προοπτικής έλαβε 462 ψήφους (από 257 το 2009). Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους σε όλες τις εκλογές!

ΠΑΡΑΤΑΞΗ	ΨΗΦΟΙ 2012	%	ΕΔΡΕΣ		ΨΗΦΟΙ 09	%	ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ
ΔΗΣΥΕ	2184	28,70	1		4202	48,92	-2018
ΔΑΚΕ	1063	13,97	1		1702	19,82	-639
ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ	1165	15,31	1	ΔΑΚΕ ΑΛΛΗΛ	301	3,50	864
ΔΑΣ	1237	16,25	1		1151	13,40	86
ΕΝΙΑΙΑ	847	11,13	0		792	9,22	55
ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ	462	6,07	0		257	2,42	205
ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ	474	6,23	0	ΑΓΩΝ ΠΑΡ	184	2,14	290
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ	178	0,00	0		0	0,00
ΣΥΝΟΛΟ	7610	100,00	4		8589	100,00	-979
ΑΚΥΡΑ/ ΛΕΥΚΑ	552				623
ΨΗΦΙΣΑΝΤΕΣ	8162				9212		-1050

Αποτελέσματα εκλογών για Εργατικό Κέντρο Αθήνας

Η Πρόταση Προοπτικής έλαβε 261 ψήφους για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας (από 111 το 2009). Εκλέξαμε 4 αντιπροσώπους για το συνέδριο του ΕΚΑ (από 1 το 2009).

Αναλυτικά τα αποτελέσματα:

ΔΗΣΥΕ	992	27,56	14		1964	48,82
ΔΑΚΕ	477	13,25	6		655	16,28
ΔΑΣ	680	18,89	9		626	15,56
ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ	405	11,25	5		0	0,00
ΕΝΙΑΙΑ	462	12,83	6		420	10,44
ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ	261	7,25	4		111	2,76
ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ	228	6,33	3	ΔΑΚΕ ΑΛΛ	133	3,31
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ	95	2,64	1	ΑΓΩΝ ΠΑΡ	114	2,83
ΣΥΝΟΛΟ	3600	100	51		4023	100
ΑΚΥΡΑ/ ΛΕΥΚΑ	194				194
ΨΗΦΙΣΑΝΤΕΣ	3794				4217

Νέα αναβολή του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ για αύριο

Αργά το μεσημέρι αποφασίστηκε εκ νέου αναβολή του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ για τη συγκρότηση του νέου προεδρείου για αύριο 15/5.  Η πρόταση έγινε ξανά από το συνάδελφο Γιαννακόπουλο εκ μέρους της ΔΗΣΥΕ. Ως Πρόταση Προοπτικής διαμαρτυρηθήκαμε έντονα, μαζί με άλλες παρατάξεις (Ενιαία, Νέα εποχή). Είχε προηγηθεί συνεδρίαση, όπου η ΔΗΣΥΕ πρότεινε αντιπροσωπευτικό αναλογικό προεδρείο από 5 παρατάξεις (ΔΗΣΥΕ, ΔΑΚΕ, ΔΑΣ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΕΝΙΑΙΑ). Για αντιπροσωπευτικό αναλογικό προεδρείο έκανε λόγο και η ΔΑΚΕ, χωρίς να ξεκαθαρίζει με πόσες και ποιες παρατάξεις. ΔΑΣ, Διαφάνεια, Ενιαία, Νέα Εποχή πρότειναν αντιπροσωπευτικό προεδρείο με τη συμμετοχή όλων των παρατάξεων χωρίς αποκλεισμούς και αναλογικότητα στις θέσεις.

Ως Πρόταση Προοπτικής, καταθέσαμε την πρόταση που έχουμε ήδη κοινοποιήσει γραπτώς και στους συναδέλφους, όπου επίσης συμφωνούμε ως καλύτερη δυνατή λύση σε αντιπροσωπευτικό διαπαραταξιακό προεδρείο με τη συμμετοχή όλων (7 παρατάξεις για 7 θέσεις), για διαφορετική δημοκρατική λειτουργία του ΔΣ και του Συλλόγου γενικότερα.

Για το προεδρείο του ΣΥΕΤΕ στη σημερινή συνεδρίαση

14 Μαΐου 2012

ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΚΡΟΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΔΣ

Οι εκλογές του Συλλόγου τον Απρίλη δημιούργησαν ένα νέο τοπίο. Όπως και πριν 3 χρόνια, όταν εκλέξαμε 1 έδρα (στην 3^η κατανομή), έτσι και σήμερα ενισχυμένοι με το ποσοστό των 5,3% εξακολουθούμε να έχουμε την εξής θέση: θεωρούμε ότι ο κύριος στόχος  του ΔΣ είναι να δεσμευτεί ότι θα παλέψει για την υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Εθνική. Αυτό περνάει αφενός μέσα από την υιοθέτηση ενός ταξικού προγράμματος δράσης, που θα παλεύει με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας για τα κύρια ζητήματα που είναι μισθολόγιο, χρόνος εργασίας, ασφαλιστικό, εργασιακές σχέσεις, και ειδικότερα το θέμα των συλλογικών συμβάσεων. Αφετέρου δε μέσα από την υιοθέτηση διαδικασιών βάσης (Γεν. Συνελεύσεις) των εργαζόμενων με καθοριστικό ρόλο, με σκοπό τη συμμετοχή και δραστική συμβολή όλων των συναδέλφων στη διαμόρφωση και διεκδίκηση του «χάρτη» δικαιωμάτων τους.

Ένα τέτοιο πρόγραμμα όμως δεν αυταπατόμαστε ότι μπορεί να αποτελέσει σημείο συμφωνίας (καθώς δεν το υποστηρίζουν) για τις παρατάξεις που διατηρούν την πλειοψηφία στο ΔΣ με βάση τις μέχρι τώρα θέσεις και στάση τους, και παρά τη μεγάλη πτώση κάποιων από αυτές (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ). Έτσι, η μόνη λύση για να ξεπεραστεί το αδιέξοδο και να λειτουργήσει το Δ.Σ. που θα μπορούσε να μας βρει σύμφωνους είναι η συγκρότηση ενός αντιπροσωπευτικού διαπαραταξιακού προεδρείου, όπου θα συμμετέχουν όλες οι παρατάξεις. Αυτό θα διασφαλίσει κυρίως ότι το Προεδρείο δεν θα υποκαταστήσει το ΔΣ, όπως γινόταν τα τελευταία χρόνια, αλλά θα υλοποιεί απλά τις αποφάσεις για όλα τα κρίσιμα ζητήματα που θα συζητιούνται και θα παίρνονται στο Συμβούλιο των 25 κι όπου εκεί αντανακλώνται οι συσχετισμοί κάθε παράταξης. Επιμένουμε δηλαδή ότι το όποιο προεδρείο θα πρέπει να παίζει απλά και μόνο διεκπεραιωτικό και οργανωτικό ρόλο. Αν δεν καταστεί δυνατή η συγκρότηση ενός τέτοιου προεδρείου, δε θα συμμετέχουμε και θα συμβάλλουμε ως απλά μέλη Δ.Σ στην οργάνωση της πάλης των εργαζόμενων στην ΕΤΕ. Δε θα συναινέσουμε σε κανέναν αποκλεισμό ή δική μας προτίμηση έναντι άλλων ή σε άλλα παρασκηνιακά παζάρια. Δεν θα εμπλακούμε σε ενδοπαραταξιακές διαμάχες ή μάχες για την «καρέκλα».

Σε κάθε περίπτωση, το κύριο για εμάς είναι η πλέον δημοκρατική λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και η εξάλειψη φαινομένων που είχαμε την προηγούμενη τριετία. Ακόμη πιο καθοριστική θεωρούμε την αλλαγή νοοτροπίας από το «Σύλλογος είναι μόνο το ΔΣ» στο «Σύλλογος είναι όλοι οι εργαζόμενοι». Κι έτσι προτείνουμε εκ νέου τα εξής: οι συνεδριάσεις του ΔΣ να ανακοινώνονται δημόσια στην ιστοσελίδα του Συλλόγου, ώστε όλοι οι συνάδελφοι να γνωρίζουν πότε γίνονται και ποια θέματα θα συζητιούνται. Οι συνεδριάσεις του ΔΣ να γίνονται μεσημεριανές ώρες ή και Σάββατο, ώστε να μπορούν να παρευρίσκονται όσοι συνάδελφοι το επιθυμούν. Να γίνει ανοιχτή πρόσκληση για την στελέχωση των γραμματειών του Συλλόγου, και να επιδιωχθεί να συμμετέχουν σε αυτές κυρίως απλοί συνάδελφοι και όχι μόνο εκλεγμένα μέλη του ΔΣ. Και φυσικά τη δέσμευση για σύγκληση έκτακτων Γ. Συνελεύσεων για όλα τα σοβαρά ζητήματα. Εμείς από την πλευρά μας θα εξακολουθήσουμε να ενημερώνουμε και να καλούμε τους συναδέλφους σε ενεργό συμμετοχή κι αυτός είναι ο ρόλος μας.

Επιδίωξη του ΔΣ πρέπει να είναι και ο συντονισμός με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία, στην ανάληψη πρωτοβουλιών για την αντιμετώπιση της εργοδοτικής επίθεσης.

Τέλος, θεωρούμε αυτονόητο ότι το νέο ΔΣ θα πρέπει να δεσμευτεί ότι δεν θα συμφωνήσει σε καμιά μείωση μισθών των συναδέλφων, όπως ήδη επιδιώκει η Τράπεζα. Σε αυτήν την περίπτωση, όσοι εντός του Συλλόγου ταχθούν σε αυτή την πλευρά, θα μας βρουν απέναντι. 

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ

Υπογραφή επιχ. συλ. σύμβασης στην Άλφα Μπανκ με μεγάλες μειώσεις

Συνάδελφοι, στις 10/5 ο Σύλλογος της Άλφα Μπανκ υπέγραψε επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με την Άλφα Μπανκ. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι δεν συνεδρίασε καν το ΔΣ του Συλλόγου, αλλά ο πρόεδρος Γκιάτης υπέγραψε μόνος του χωρίς απόφαση του Συλλόγου. Οι μειώσεις είναι περίπου 20% και περισσότερο σε κάποιους συναδέλφους, με μειώσεις σε όλα σχεδόν τα επιδόματα και περικοπή κάποιων επιδομάτων εντελώς (ξένης γλώσσας: 8%, ειδικό επίδομα: 100 €, δώρο γάμου κλπ).


Η σύμβαση ολόκληρη εδώ:
http://www.sab.gr/images/simvasi.pdf

Αναβολή του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ

Η συνεδρίαση του ΔΣ για εκλογή Προεδρείου θα συνεχιστεί τη Δευτέρα 14/5 το πρωί , όπως αποφασίστηκε σήμερα το μεσημέρι.

Γενική Συνέλευση μελών ΤΥΠΕΤ 23 Μάη

Συνάδελφοι, σας καλούμε όλους στην τακτική Γενική Συνέλευση ως μέλη του ΤΥΠΕΤ για να αποφασίσουμε για το ταμείο υγείας μας.


Η Τακτική ΓΣ των μελών του ΤΥΠΕΤ θα πραγματοποιηθεί την 16η Μαϊου 2012, ημέρα Τετάρτη και ώρα 16:οο, στην κεντρική σάλα του Κεντρικού Καταστήματος Ε.Τ.Ε. (040), Αιόλου 86, με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Έγκριση πεπραγμένων Διοικητικού Συμβουλίου.

2.   >>      Ισολογισμού.

3.   >>     Προϋπολογισμού επόμενης χρήσης.

4.   >>    Έκθεσης Εξελεγκτικής Επιτροπής.

5.   >>    Κανονισμού Ασφάλισης & Παροχών ΤΥΠΕΤ.

Σε περίπτωση που δεν υπάρξει απαρτία, η νέα Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την 23η Μαϊου 2012, ημέρα Τετάρτη, την ίδια ώρα κια στον ίδιο χώρο με όσους παρόντες.

Επιστολές Ταμβακάκη Προς Γιαννακόπουλο

Συνάδελφοι,

Κρίνουμε αναγκαίο να σας ενημερώσουμε για τις μυστικές και πίσω από την πλάτη όλων μας συνεννοήσεις του αξιότιμου κ. Γιαννακόπουλου με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Ταμβακάκη για ένα θέμα που μας αφορά όλους και μεχρι χθες παρέμενε καλά κρυμμένο, ενώ οι αποκαλύψεις έγιναν κατά τη συνεδρίαση του ΔΣ της 8/5/2012, το οποίο συνεκλήθη προκειμένου να συσταθεί το Προεδρείο του Συλλόγου μας.

Τις επιστολές αυτές δημοσιεύουμε παρακάτω, προκειμένου να ενημερωθεί όλο το Προσωπικό της Τράπεζας για τα αναμενόμενα σχέδια της Διοίκησης και την επανειλημμένη τακτική κάποιων εκ των μελών του Συλλόγου να μην αποκαλύπτουν και να μας φέρνουν προ τετελεσμένου πάνω σε θέματα, τα οποία θα μας πλήξουν, τη στιγμή που έχουμε δικαίωμα να ενημερωθούμε και να αντιδράσουμε, με σκοπό την πρόληψη της εφαρμογής τους.

Επιστολή 2η (25 Απριλίου)

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ  

ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

Κύριο Γεώργιο Γιαννακόπουλο Πρόεδρο Δ.Σ.

Σύλλογος Υπαλλήλων Ε.Τ.Ε. (Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.) Σοφοκλέους 15

Αθήνα

Αθήνα, 25 Απριλίου 2012

Κύριε Πρόεδρε,

Κατά την σηµερινή µας συνάντηση, σας επισηµάνθηκε για µια ακόµα φορά η αναντίρρητη ανάγκη για τον περιορισµό του λειτουργικού κόστους, ειδικότερα µετά τα δηµοσιευθέντα απο.τελέσµατα της Τράπεζας για τη χρήση του 2011. Έγινε πιστεύω αντιληπτό ότι ο διάλογος για την εξεύρεση τρόπου περιορισµού του κόστους είναι επιβεβληµένο να αρχίσει άµεσα, σε κλίµα καλής πίστης και αλληλοσεβασµού.

Στη διάθεσή σας, όπως και στο παρελθόν έχουµε συµφωνήσει, θα βρίσκονται τα απαραίτητα στοιχεία προκειµένου να επεξεργαστείτε και να διατυπώσετε αρχές και προτάσεις κατά την έναρξη του διαλόγου.

Δεδοµένου ότι όπως µας ενηµερώσατε δεν έχει συγκροτηθεί το Προεδρείο του Συλλόγου σας σε σώµα λόγω των πρόσφατων εκλογών σας, σας καλώ να ξεκινήσουµε τον µεταξύ µας διάλογο το αργότερο µέχρι την Τετάρτη 9 Μαΐου.

Επιστολή 1η (20 Απριλίου) 

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ 

Ο ΔΙΕΥΘYΝΩΝ ΣYΜΒΟΥΛΟΣ

Κύριο Γεώργιο Γιαννακόπουλο Πρόεδρο Δ.Σ.

Σύλλογος Υπαλλήλων Ε.Τ.Ε. (Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.)

Σοφοκλέους 15

Αθήνα

Αθήνα, 20 Απριλίου 2012

Κύριε Πρόεδρε,

Όπως γνωρίζετε, κατά τις συναντήσεις μας που έλαβαν χώρα στις 12.1.2012 και 26.1.2012, σας αναλύθηκε διεξοδικά από την πλευρά της Τράπεζας η ανάγκη για άμεση μείωση των λειτουργικών της εξόδων και ζητήθηκε η εκ μέρους σας συνδρομή στην εξεύρεση μίας κοινωνικά δίκαιης και αποδεκτής λύσης. Παράλληλα, επισημάνθηκε ότι οι όποιες διαβουλεύσεις έπρεπε να έχουν ολοκληρωθεί το αργότερο μέχρι και τις 15.2.2012.

Στην τελευταία μεταξύ μας συνάντηση θέσατε αίτημα για παροχή ορισμένων στοιχείων, προκειμένου να διατυπωθούν από την πλευρά σας αρχές για τη συνέχιση των συζητήσεων. Παρότι τα στοιχεία είναι στη διάθεσή σας και ο Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού Ομίλου σας απηύθυνε την από 6.3.2012 σχετική επιστολή του, εσείς από την πλευρά σας δεν έχετε υποβάλλει ανάλογο αίτημα.

Με δεδομένο ότι:α) έχει ήδη παρέλθει χρονικό διάστημα άνω των δύο μηνών από την αρχικά προσδιορισθείσα ημερομηνία ολοκλήρωσης των διαβουλεύσεων και, β) η οικονομική κατάσταση της Τράπεζας, όπως προκύπτει και από τα προς δημοσίευση αποτελέσματα της χρήσης 2011, καθίσταται απαραίτητη η άμεση λήψη μέτρων περιορισμού του λειτουργικού της κόστους, καθ' οιονδήποτε τρόπο.

Κατόπιν αυτού, σας καλώ, για τελευταία φορά σε συνάντηση εντός των προσεχών ημερών και πάντως όχι αργότερα από την 27.4.2012, προκειμένου να συνεχιστουν οι μεταξύ μας διαβουλεύσεις.

Επιστολή Γιαννακόπουλου προς Ταμβακάκη

Συνάδελφοι, στο σημερινό πρώτο Διοικητικό Συμβούλιο με τη νέα σύνθεση, έγινε ενημέρωση από τον πλειοψηφόντα σύμβουλο Γιαννακόπουλο για 2 επιστολές που έλαβε από το Δ/νων Σύμβουλο Ταμβακάκη στις 20 και 25 Απρίλη, οι οποίες και διαβάστηκαν από τον ίδιο. Η τελευταία επιστολή αναφέρει ως τελική ημερομηνία για "έναρξη διαλόγου" την 9η Μαίου. Επίσης, ενημερωθήκαμε σήμερα για επιστολή που έστειλε ο ίδιος στις 3 Μαίου προς το Δ/νων Σύμβουλο και την οποία δημοσιεύουμε για ενημέρωση όλων των συναδέλφων. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ  
ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1917

     ΣΟΦΟΚΛΕΟΥΣ 15 ΑΘΗΝΑ Τ.Κ. 10551                          ΤΗΛ. 210 3349999

FAX: 2103212944,3215988

Web site: www.syete.grEmail:syete@otenet.gr ΛΕΣΧΗ: ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ 60 ΤΗΛ. 210 3343090

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 120080

Αθήνα 3.5.2012

προς τον

κ. Απόστολο Ταµβακάκη Διευθύνοντα Σύµβουλο Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος

Κύριοι,

Σε συνέχεια προφορικού µας αιτήµατος, µετά και την ανακήρυξη του νέου Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ και ενόψει της συγκρότησής του σε σώµα καθώς την εκλογή του νέου προεδρείου, παρακαλούµε όπως µας ενηµερώσετε, σε πρώτη φάση, για τις παρακάτω λειτουργικές δαπάνες της ΕΤΕ για το έτος 2011.

Ενδεικτικά:

1.     Ισοζύγιο των λειτουργικών εξόδων της Τράπεζας

2.     Όφελος της ΕΤΕ από αποχωρήσεις εργαζοµένων

3.     Εργοδοτικές εισφορές στα ασφαλιστικά µας ταµεία και συγκεκριµένα: α) για ασφαλισµένους µέχρι 31.12.1992

β) για ασφαλισµένους από 1.1.1993

4. Αποδοχές - Παροχές Συµβούλων και Συνεργατών 5. Υπερωρίες

α) Διευθύνσεων β) Δικτύου

6. Οφέλη της ΕΤΕ από τις πρόσφατες νοµοθετικές παρεµβάσεις (πάγωµα

ωρίµανσης και χρονοεπιδόµατος, ΟΕΚ - Εργατική Εστία, κλπ.)

7.         Χορηγίες

8.         Ενοίκια

9.          Αµοιβές τρίτων (εξωτερίκευση εργασιών) α) Δικηγόρων

β) Διαφόρων

10.     Πάσης φύσεως αµοιβές

Αναµένοντας τις ενέργειές σας,

Με τιµή

Για τον ΣΥΕΤΕ

ο Πλειοψηφών Σύµβουλος

Γιώργος Γιαννακόπουλος

Κοιν.

Γεν. Δ/ντη Ανθρώπινου Δυναµικού Οµίλου κ. Ανδρέα Βρανά