ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΝΕΑ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΧΗΜΑΤΩΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 14 ΑΠΡΙΛΗ.

Συνεδρίασε την Πέμπτη 20/3 η επιτροπή των εργατικών σχημάτων σε ιδιωτικό τομέα και ΔΕΚΟ, όπως είχε αποφασιστεί στη συνέλευση της 24/2.

Συγκεκριμένα, οι εκπρόσωποι των ΑΤΕ ΕΚΑ, ΕΑΣ ΕΘΕΛ, Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών, Πρωτοβουλία Οικοδόμων, Πρόταση Προοπτικής Εθνικής, ΑΣΕ-ΟΤΕ, Αυτόνομες Ριζ. Παρεμβάσεις ιδιωτικών εκπαιδευτικών, Πρωτοβουλία Γένοβα Ιντρακόμ, συζήτησαν και κατέληξαν στην εξής πρόταση προς τα εργατικά σχήματα :

-          Νέα συνέλευση των εργατικών σχημάτων τη Δευτέρα 14/4 στις 6.30 στο Πολυτεχνείο. Βασικό θέμα της συνέλευσης θα είναι το ζήτημα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, το περιεχόμενό τους στη νέα κατάσταση που έχει διαμορφωθεί, καθώς και η οργάνωση της πάλης για την υπογραφή τους.

-          Ορισμένες σκέψεις για τις δράσεις που θα συμβάλουν σ αυτήν την κατεύθυνση, που θα μπουν εισηγητικά στη συνέλευση, και για τις οποίες θα θέλαμε την τοποθέτηση των σχημάτων, είναι οι παρακάτω:

-          Διερεύνηση κοινών δράσεων (πχ απεργιακών φρουρών) την ημέρα της απεργίας ΓΣΕΕ 9/4, κοινό μπλοκ των εργατικών σχημάτων στη συγκέντρωση στο Μουσείο.

-          Στήριξη όλων των σχημάτων στη απεργία στον κλάδο του εμπορίου την Κυριακή 13/4, ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας.

-          Εκδήλωση τέλη Απρίλη των εργατικών σχημάτων για τις συλλογικές συμβάσεις: το νομοθετικό πλαίσιο και η πραγματικότητα (παρουσία εργατολόγου), η απάντηση του ταξικού εργατικού κινήματος, με παρουσία συνδικαλιστών των σχημάτων.

-          Διαδήλωση την Πρωτομαγιά στο Μουσείο με κεντρικό αίτημα τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ενάντια στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, τις απολύσεις και την ανεργία, τη σύγχρονη σκλαβιά της εργατικής τάξης.

Στη συζήτηση ήρθε η εμπειρία από τους χώρους, η δράση των εργατικών σχημάτων, η εικόνα των υπόλοιπων συνδικαλιστικών ρευμάτων, η ανάγκη για ενοποίηση και κοινή δράση των εργατικών σχημάτων.

 Τέλος, προτείνεται επιπλέον η στήριξη και συμμετοχή των σχημάτων και στη διαδήλωση που ήδη έχει αποφασιστεί την Πέμπτη 1 Απρίλη  στις 6 στα Προπύλαια, ενάντια στη συνεδρίαση των Υπουργών Οικονομικών της ΕΕ (Εκοφίν) στην Αθήνα στις 1-2 Απρίλη.

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Ταξικής Ενότητας στο ΕΚΑ - Όλοι στο Σύνταγμα Κυριακή 30-4, 6.00

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ στο ΕΚΑ

taxikienotitaeka.blogspot.com, taxikienotita.eka@gmail.com

                         

Πανεργατικός αγώνας τώρα. Όλοι στους δρόμους!

Να μην ψηφιστεί η νέα αντεργατική συμφωνία κυβέρνησης-Τρόικας

 ούτε στη Βουλή ούτε στο Eurogroup στις 1-2 Απρίλη!

Η κυβέρνηση και η τρόικα προχωρούν μέσα από την τελευταία τους συμφωνία σε νέα βάρβαρη επίθεση κατά των εργαζομένων και του φτωχοποιημένου λαου. Με προμετωπίδα την απάτη περί δήθεν πρωτογενούς πλεονάσματος, με την οποία βαφτισαν τις αγριες περιστολές των κοινωνικών δαπανών, τη φοροληστεία των αδύναμων, τους χιλιάδες απλήρωτους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, η άθλια συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ τις αμέσως επόμενες ημέρες επιχειρεί να νομοθετήσει νέο «μνημόνιο» που προβλέπει:

·                     Νέα τεράστια μείωση μισθών και πλήρη κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων μεσα από την κατάργηση των τριετιών και των ωριμάνσεων.  Αφού πάγωσαν τις ωριμάνσεις, τώρα τις καταργούν, ξεκινώντας απο τους «μακροχρόνια άνεργους», το πιο σκληρα χτυπημένο κομμάτι της τάξης μας,  για να το εφαρμόσουν σε όλους σταδιακά, σύμφωνα με την πρακτική τους.

·                     Τη διάλυση των ασφαλιστικών ταμείων: Αφού εξαφάνισαν τα έσοδα των ταμείων με την τρομακτική ανεργία και το κούρεμα (ΡSI), τώρα μειώνουν τις εργοδοτικές εισφορές κατά 3%, γνωρίζοντας ότι έτσι θα προκληθεί νέα απώλεια - σοκ πάνω από 800 εκ € στα ταμεία, δίνοντας τους το τελειωτικό χτύπημα. Αυτό που θα ακολουθήσει είναι νέες περικοπές στις συντάξεις πείνας και αυξήσεις των ορίων συνταξιοδότησης, με τελικό στόχο να καταργηθεί ολοσχερώς η εργοδοτική και κρατική  χρηματοδότηση  και το κόστος της ιδιωτικής περίθαλψης να φορτωθεί όλο σε εμάς.

·                     Επέκταση του σύγχρονου δουλεμπορίου και της ελαστικοποίησης της εργασίας: απελευθερώνοντας την λειτουργία των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης, τα σύγχρονα σκλαβοπάζαρα της ενοικίασης εργαζομένων, ανεξάρτητα από το αν καλύπτουν «προσωρινές ανάγκες ή όχι». Πρόκληση αποτελεί η φωτογραφική επέκταση της μαύρης εργασίας στα μεγάλα έργα. Η κυβέρνηση αποδεικνύεται για μια ακόμα φορά υπηρέτης των εργολάβων και των καπιταλιστών, εξαργυρώνοντας τη στήριξη που της δίνουν μέσα από τα κανάλια και τις εφημερίδες τους. 

·                     Πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

·                     Κατάργηση του δικαιώματος στην απεργία: Για να περάσουν όλα αυτά και να εφαρμοσθούν στην πράξη, κυβέρνηση-τρόικα κεφάλαιο βάζουν απαγορευτικά όρια για την προκήρυξη της απεργίας, με κατάργηση της αυτονομίας των συνδικάτων, με επανανομιμοποίηση του λοκ άουτ κα.

·                     Ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας: Η συμφωνία προβλέπει μαζικές ιδιωτικοποιήσεις και καταρχήν το σπάσιμο και το ξεπούλημα της ΔΕΗ.

·                     Επιτάχυνση της ιδιωτικοποίησης των τραπεζών, με ρύθμιση που διευκολύνει την παράδοση των τραπεζών στους ιδιώτες, παρότι ο λαός τις έχει πληρώσει με δεκάδες δις για την ανακεφαλαιοποίησή τους.

·                     Καταστροφή της πρωτογενούς παραγωγής και των αγροτοκτηνοτρόφων με την απελευθέρωση της αγοράς γάλακτος, καθώς και άλλων μικρομεσαίων στρωμάτων, προκειμένου να συγκεντρωθεί η αγορά στα χέρια των ντόπιων μεγαλοκαρχαριών και των πολυεθνικών. Ξέρουμε ότι στο τέλος εμείς θα πληρώσουμε τον λογαριασμό, με αυξήσεις των τιμών και με τρόφιμα και υγεία για τα σκουπίδια. Για τόσο έχουν την ζωή μας.

Το μοίρασμα των ψίχουλων μπροστά στις εκλογές είναι βαθιά υποτιμητικό για την εργατική τάξη και το λαό. Δείχνει πόσο υποτιμούν την νοημοσύνη μας οι κεφαλαιοκράτες. Άλλωστε έδειξαν την προτίμησή τους. Οι πιο ευνοημένοι από τα ψίχουλα ειναι οι πραιτωριανοί των δυνάμεων καταστολής. Και τα μέτρα αυτά δείχνουν πόσο βαθιά ταξική είναι η πολιτική των μνημονίων,  που μας οδηγούν στην καταστροφή για να σωθούν οι τραπεζίτες και οι βιομήχανοι, για να φορτώσουν την κρίση στις πλάτες της εργατικής τάξης και του λαού..

Σε όλα αυτά, αρωγός της κυβέρνησης των τραπεζιτών και της Τρόικα ο άθλιος εργοδοτικός συνδικαλιστικός μηχανισμός τους. Η ΓΣΕΕ έτρεξε να υπογράψει χθες (!!!) 26/3 με τους εργοδότες του ΣΕΒ νέα «ΕΓΣΣΕ», στην οποία νομιμοποιούν με την υπογραφή τους την ακύρωση της ΕΓΣΣΕ του 2010 και αποδέχονται τη νομοθετική απαγόρευση που στέλνει τον βασικό μισθό στα άθλια επίπεδα των μεικτών 586 ευρώ και 511 για τους νέους. Τάσσονται από κοινού με το ΣΕΒ υπέρ της επιχειρηματικότητας! Ευθυγραμμίζονται πλήρως με την αντιλαϊκή κυβέρνηση και τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας και της Ε.Ε. Προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες για την υποταγή και το ξεπούλημα των εργαζόμενων, την ώρα που ξεδιπλώνεται η νέα αντιλαϊκή επίθεση.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΚΑΝΕΝΑ  ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ!

Διεκδικούμε:

-                      Κατάργηση των μνημονίων και όλων των εφαρμοστικών νόμων.

-                      Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις και άρση όλων των περικοπών που επιβλήθηκαν από τον Γενάρη του 2010. Άμεση κατάργηση του μισθού γαλέρας για τους νέους κάτω των 25 ετών. Κατάργηση των ατομικών συμβάσεων εργασίας, της ελαστικής εργασίας του θεσμού της ενοικίασης εργαζομένων, της ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας. Υπεράσπιση των Συλλογικών Συμβάσεων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Απαγόρευση των απολύσεων.

-                      Άμεσα μέτρα κατά της ανεργίας. Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους, χωρίς προϋποθέσεις, ίσο με το βασικό μισθό, για όλο το διάστημα της ανεργίας. Πλήρης πρόσβαση των ανέργων στην υγεία, τις συγκοινωνίες και όλες τις κοινωφελείς υπηρεσίες. Ο χρόνος ανεργίας να μετρά στα συντάξιμα έτη. Άμεση μείωση των ωρών εργασίας και των χρόνων που απαιτούνται για συνταξιοδότηση, για να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας, χωρίς μείωση μισθών.

-                      Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων που αυξάνουν τα όρια συνταξιοδότησης και μετακυλύουν το κούρεμα των αποθεματικών στους ασφαλισμένους. Να επιστραφούν άμεσα όλα τα ευρώ που κλάπηκαν από τα ασφαλιστικά ταμεία και οι κλέφτες να λογοδοτήσουν και να δικαστούν από το λαό. Σύνταξη στα 60 για τους άνδρες και στα 55 για τις γυναίκες. Αποκλειστικά δημόσια, καθολική και υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Άμεση κάλυψη όλων των απωλειών των Ασφαλιστικών Ταμείων από το κράτος και καταβολή των οφειλών του κράτους και της εργοδοσίας.

-                      Κάτω τα χέρια από το συνδικαλισμό και το ιερό δικαίωμα της απεργίας. Κάτω η κοινοβουλευτική «χούντα» που θέλει να μας στερήσει το δικαίωμα να παλεύουμε. Εμείς δεν υπογράφουμε τα αντεργατικά μέτρα που καταργούν τη ζωή μας. Παλεύουμε για την ήττα και ανατροπή της νέας αντιδραστικής Ιερής Συμμαχίας κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ, ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ:

- ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΠΑΝΤΟΥ, ΜΕ ΕΚΛΟΓΗ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΑΓΩΝΑ

- ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ ΜΕΓΑΛΕΣ ΠΟΛΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 30 ΜΆΡΤΗ ΣΤΙΣ 6.00, ΠΟΥ ΨΗΦΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.

- ΜΑΖΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ 1 - 2 ΑΠΡΙΛΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΚΥΡΩΘΕΙ Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΑΠΟ ΤΟ EUROGROYP. ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ, 1/4, 6 μ.μ.,  ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ.

- Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΕΞΗΓΓΕΙΛΕ Η  ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΗ, ΑΝ ΕΧΕΙ ΕΝΑ ΝΟΗΜΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΤΩΡΑ.

- ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 13 ΑΠΡΙΛΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ.

27-3-2014

Ανακοίνωση του ΣΥΔΑΠΤΤ για την απόλυση της συναδέλφου στην Εθν. Ασφαλιστική

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

 

                                                 Web:  sydaptt.net    Email:  sydaptt@gmail.com

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

24/3/2014

    Δεν φτάνει που μας δανείζουν, μας χαρίζουν κιόλας. Αυτό μάθαμε από επίσημα χείλη όταν ζητήσαμε να μάθουμε γιατί απολύθηκε για δεύτερη φορά μέσα σε έξι μήνες συνάδελφος που είχε δικαιωθεί από την επιθεώρηση εργασίας. Η συνάδελφος απασχολήθηκε για τρεις μήνες στην Εθνική Ασφαλιστική χωρίς να υπάρχει σύμβαση που να το προβλέπει, χωρίς να εντάσσεται στα πλαίσια ενός έργου και χωρίς να επιβαρύνεται η Εθνική Ασφαλιστική  για τον μισθό της.

    Οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται όπως τα εμπορεύματα στα ράφια των super market, στα τρία το ένα δώρο και  ο πραγματικός εργοδότης αποποιείται κάθε ευθύνης για την τύχη του εργαζόμενου.

     Το μήνυμα και με αυτήν την περίπτωση είναι σαφές: κάθε γυναίκα που μένει έγκυος βάζει σε κίνδυνο την θέση εργασίας της. Ή δέχεται κάποια επίσης επισφαλή θέση σε τηλεφωνικό κέντρο (4ωρο με 300 ευρώ) ή περνάει στην ανεργία.

   Την ίδια στιγμή προϊστάμενοι σε άλλες διευθύνσεις ζητούν από τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους (με μισθό 600 ) να βάλουν πλάτη, να στηρίξουν την τράπεζα δουλεύοντας υπερωρίες, επειδή υπάρχει φόρτος εργασίας, χωρίς να πληρώνονται.  

        Και νέες προσλήψεις γίνονται για να καλύψουν τις ελλείψεις σε προσωπικό που μετά και την εθελουσία είναι μεγάλες.

 

Ζητάμε να επιστρέψει στην θέση εργασίας η συνάδελφος.

   Ζητάμε να ανακληθούν όλες οι απολύσεις των συναδέλφων, ειδικά στην περίπτωση που έχουν κριθεί καταχρηστικές από τα δικαστήρια.

Με ετήσια κέρδη 809 εκατ. ευρώ για το 2013 στον όμιλο της Εθνικής, την ανακεφαλαιοποίηση του οποίου έχουμε πληρώσει όλοι μας, απαιτούμε να διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας και για τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους.

 

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα

Για τα οδοιπορικά έξοδα

Συνάδελφοι, δημοσιεύουμε δύο επιστολές που στάλθησαν στο ΣΥΕΤΕ, και σε εμάς. Αφορούν το ζήτημα των οδοιπορικών που κόπηκαν από την Τράπεζα από το Νοέμβρη. Το ίδιο ζήτημα θίξαμε και στη Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ, καθώς και στον απολογισμό του ΣΥΕΤΕ αναφερόταν ότι "σε λίγες μέρες κυκλοφορεί σχετική εγκύκλιος", κάτι που μας έχει ειπωθεί εδώ και 2 μήνες, ενώ δεν έχει υπάρξει καμιά "επιτυχία" στο σχετικό ζήτημα και δεν έχει βγει η σχετική εγκύκλιος.
Εκ της Πρότασης Προοπτικής

ΠΡΟΣ: ΣΥΕΤΕ

ΘΕΜΑ: ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΩΝ ΕΞΟΔΩΝ

26-3-2014

Κύριοι,

 αναφερόμενοι, στην ανακοίνωσή σας της 22/01/2014, με αρ. 101, για τα οδοιπορικά του προσωπικού, θα θέλαμε να ενημερωθούμε σχετικά με τον χρόνο της υλοποίησης της εγκυκλίου που αναφέρετε στην ανακοίνωσή σας.

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι πάνω από το 75% του Καταστήματος του Σχηματαρίου (272) ήταν δικαιούχοι της καταβολής των οδοιπορικών εξόδων, διανύοντας καθημερινά αποστάσεις άνω των 30 χλμ , έξοδα που καλούνται από τον Νοέμβριο να τα καταβάλλουν με ίδια συμμετοχή! Και μάλιστα, σε πολλές περιπτώσεις δεν υπάρχει καν, επαρκής συγκοινωνία, οπότε, μπορείτε να αντιληφθείτε το ύψος των εξόδων που καλείται ο κάθε συνάδελφος να καλύψει!

Είχαμε την εντύπωση, αγαπητοί κύριοι, ότι όντως βρέθηκε λύση στο πρόβλημά μας , διαβάζοντας τη συγκεκριμένη ανακοίνωση.

Αν λοιπόν, η ανακοίνωση ήταν αληθής, και δεν είχε κάποιο παραπλανητικό σκοπό, δεν καταλαβαίνουμε για ποιον λόγο δεν υπάρχει κάποιο νεότερο , για ένα θέμα τόσο μείζονος σημασίας  για την καθημερινότητα χιλιάδων συναδέλφων.

Περιμένουμε, λοιπόν, να μας απαντήσετε σχετικά με τον χρόνο καταβολής των οδοιπορικών εξόδων.

Η ΕΑΚ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΣΧΗΜΑΤΑΡΙΟΥ (272)

ΕΛΕΝΑ-ΝΙΚΟΛ ΤΟΥΣΣΑ   ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Το παρόν κείμενο αποστέλλεται και με φαξ με τις υπογραφές των συναδέλφων

Επιστολή 18/3/2014: 

Αγαπητοί συνάδελφοι του ΣΥΕΤΕ,

Στην σχεδόν πριν 2 μήνες ανακοίνωση που εκδώσατε στις 22/1/2014 για τα οδοιπορικά έξοδα κάνετε λόγο για ένα θέμα που αναστάτωσε και ταλαιπώρησε τους συναδέλφους τον τελευταίο καιρό βρήκε λύση.

Ποια λύση βρέθηκε όταν εκκρεμεί η πληρωμή των οδοιπορικών εξόδων των συναδέλφων εδώ και τέσσερις (4) μήνες;

Πως γίνεται σχεδόν 2 ολόκληρους μήνες μετά την ανακοίνωση σας να μην έχει δημοσιευτεί η ειδική εγκύκλιος της Τράπεζας, που σύμφωνα με την ανακοίνωση σας θα δημοσιευοταν τις επόμενες ημέρες ;

Μήπως η ανακοίνωση σας έχει τυπογραφικό λάθος καθώς αντί για επόμενες ημέρες έπρεπε να γράφει επόμενους μήνες;

Μήπως μπορείτε να μας διευκρινίσετε τουλάχιστον αν ο χρόνος αναμονής θα αφορά μονοψήφιο ή διψήφιο αριθμό μηνών;

Συναδελφικά ,

ΖΑΧΑΡΙΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΡΤΩΝ (953)

Γ. Συνέλευση ΣΥΕΤΕ 15/3

Η Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ στις 15/3 χαρακτηρίστηκε από μικρή συμμετοχή. Μόλις 885 συνάδελφοι, δηλαδή λιγότεροι από το 15% των μελών, με μικρό ποσοστό προσέλευσης των συναδέλφων της Αττικής, ψήφισαν για το διοικητικό και οικονομικό απολογισμό και αποφάσισαν για την πορεία του Συλλόγου, 

Ο διοικητικός απολογισμός εγκρίθηκε με μικρή πλειοψηφία, καθώς το 59% επί των εγκύρων ψηφοδελτίων τάχθηκε υπέρ. Αναλυτικά τα αποτελέσματα:

ΥΠΕΡ: 517

ΚΑΤΑ: 283

ΛΕΥΚΑ: 73

ΑΚΥΡΑ: 12.

Για τον οικονομικό απολογισμό του Συλλόγου, το ποσοστό υπέρ του απολογισμού ήταν 64% (535 ψήφοι) έναντι 235 «κατά» και 73 λευκών, αφού μαζί με τις παρατάξεις της πλειοψηφίας, τάχθηκε και η ΔΑΣ, παρά το γεγονός ότι δεν υπήρχε για πρώτη φορά προϋπολογισμός για τη νέα χρονιά, σημάδι της κακής κατάστασης των οικονομικών του Συλλόγου εξαιτίας των λανθασμένων αποφάσεων της ηγεσίας του ΣΥΕΤΕ.

Αλγεινή εντύπωση προκάλεσε η επιλογή των παρατάξεων της πλειοψηφίας, ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ναμη συζητηθεί κανένα ψήφισμα κατά τη διαδικασία της Γ. Συνέλευσης, και αντί να τεθούν οι όποιες προτάσεις ψηφισμάτων στην κρίση του σώματος της συνέλευσης, να συζητηθούν σε άλλο χρόνο και τόπο από τους εκπροσώπους των παρατάξεων!!!. Η αντιδημοκρατική αυτή επιλογή τέθηκε «ως πρόταση» και υπερψηφίστηκε από τους λιγοστούς παρόντες στην αρχή της συνέλευσης, με αποτέλεσμα, φυσικά, να μην προκύψει κανένα ψήφισμα από τη διαδικασία της Γ.Σ.!  Στη δε συζήτηση, παρενέβησαν και συνάδελφοι από τη Δ/νση Οργάνωσης για τη σκανδαλώδη απόφαση της Διοίκησης να τοποθετηθούν σε οργανικές θέσεις, κατά παράβαση του κανονισμού αλλά και της πρόσφατης επιχειρησιακής που υπέγραψε η ηγεσία του ΣΥΕΤΕ, συνάδελφοι που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις.

Η Πρόταση Προοπτικής κάλεσε τους συναδέλφους να μην παρέχουν «εν λευκώ» εξουσιοδότηση στο ΔΣ του Συλλόγου να υπογράφει επιχειρησιακές συμβάσεις,  και καταψηφίσαμε από κοινού με κάποιους συναδέλφους (άρα δεν υπήρξε ομοφωνία, όπως λανθασμένα αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ).

Συνάδελφοι, εξακολουθούμε να απευθύνουμε κάλεσμα σε όλους τους συναδέλφους να κινητοποιηθούν για να απαλλαγούμε από τις παρατάξεις του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, που έχουν την πλειοψηφία του Συλλόγου. Για να πάρουμε στα χέρια μας το Σύλλογο, μετατρέποντας τον σε ένα αγωνιστικό κύτταρο με νικηφόρα πορεία. Για να αποκρούσουμε τη μεγάλη επίθεση που δέχονται τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Η ανάθεση, η παθητικότητα και η αποχή όχι μόνο αφήνει ανενόχλητες τις παρατάξεις αυτές να συνεχίζουν στην ίδια κατεύθυνση, αλλά διευκολύνει και το έργο της Διοίκησης για τη χειροτέρευση των εργασιακών μας σχέσεων σε όλα τα επίπεδα.    

Παραβίαση Κανονισμού ΕΡγασίας στη Δ/νση Οργάνωσης - Επιστολή ΕΑΚ

Δημοσιεύουμε την επιστολή της ΕΑΚ της Δ/νσης Οργάνωσης και Επιχειρηματικής ανάλυσης, που έχει σταλεί στα μέλη του ΔΣ εδώ και αρκετές μέρες. Το θέμα έφεραν οι συνάδελφοι και στη Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ.

Σχετικά  με την Πράξη Διευθυντή της Διεύθυνσης Επιχειρηματικής Ανάλυσης (972) 1/7.02.2014, την οποία σας επισυνάπτουμε, η οποία αφορά στην προσωρινή εποπτεία 5 Υποδιευθύνσεων της Διεύθυνσης, σας παραθέτουμε τα κατωτέρω:

1.         Η ανάθεση προσωρινής εποπτείας με Πράξη Διευθυντή σε 4 Στελέχη με βαθμό Τμηματάρχη Β΄, δεν προβλέπεται και αποτελεί παράβαση του Κανονισμού Εργασίας, Άρθρο 9, Παράγραφοι 2 & 4, ο οποίος ισχύει στην Τράπεζα.

2.         Τα 3 από τα 4 ανωτέρω Στελέχη δεν συμμετείχαν στο Πρόγραμμα Αξιοποίησης Στελεχών (Π.Δ. 662/26-11-2013) που προκηρύχθηκε από την Διοίκηση.

3.        Στη Διεύθυνση Επιχειρηματικής Ανάλυσης  υπηρετούν εξαιρετικά Στελέχη, Τμηματάρχες Α΄ με ισοτιμία Υποδιευθυντή Διοίκησης με άριστα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα  τα οποία ανέμεναν, στα πλαίσια του Κανονισμού Εργασίας της Τράπεζας, την Υπηρεσιακή εξέλιξή τους με βάση  την  εργασιακή ποιότητα και εμπειρία την οποία έχουν αποκτήσει. Σημειώνεται επίσης ότι σε αυτά τα Στελέχη, η Προκήρυξη του Προγράμματος Αξιοποίησης Στελεχών  δεν έδινε το δικαίωμα διεκδίκησης ανώτερης θέσης π.χ. 2^ουκλιμακίου ευθύνης σε Διευθύνσεις Διοίκησης.

4.       Με δεδομένο ότι κατά τις τελευταίες προαγωγές ο βαθμός του Υποδιευθυντή  Β΄  δόθηκε κατά κύριο λόγο μόνο σε Τμηματάρχες Α΄ που κατέχουν οργανική θέση Υποδιευθυντή , οι όποιες προοπτικές αυτών των Στελεχών για Υπηρεσιακή εξέλιξη ουσιαστικά κατακερματίζονται.

5.       Στη Διεύθυνση Επιχειρηματικής Ανάλυσης  όπου υπηρετούν εξειδικευμένα Στελέχη,  έχουν τεθεί από τη Διοίκηση, με στόχο να ξεχωρίσουν οι καλύτεροι, συγκεκριμένες αξιοκρατικές διαδικασίες εξέλιξης  οι οποίες καταστρατηγήθηκαν.

6.       Η απόφαση αυτή αποτελεί τροχοπέδη για το μέλλον της ίδιας της Διεύθυνσης καθόσον οι σχετικές οργανικές θέσεις δεσμεύονται για τα επόμενα 15-20 χρόνια με αποτέλεσμα την απώλεια του οράματος/στόχου που αφορά την υπηρεσιακή  εξέλιξη  όχι μόνο των Τμηματαρχών Α΄ αλλά και του υπόλοιπου προσωπικού.

Η σημερινή κατάσταση έχει προκαλέσει ανισορροπία στις Υποδιευθύνσεις της Διεύθυνσής Επιχειρηματικής Ανάλυσης και δεν προάγει την καλή λειτουργία και τους στόχους της νεοσυσταθείσας Διεύθυνσης. Η πετυχημένη πορεία της Δ/νσης Οργάνωσης, από όπου προερχόμαστε, ήταν βασισμένη στον σεβασμό, στην ιεραρχία και στην αξιοποίηση ώριμων Στελεχών που είχαν αποδείξει ότι έχουν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα. Άλλωστε τα ίδια Στελέχη που κατέχουν τώρα Διευθυντικές θέσεις έχουν κρίνει ως άμεσα αξιοποιήσιμα σε οργανικές θέσεις Υποδιευθυντών Διοίκησης τα Στελέχη που έχουν ισοτιμία Υποδιευθυντή Διοίκησης  και που τώρα παράδοξα απαξιώνονται.   

Πιστεύουμε ότι η αξιοκρατία και η διαφανής διαδικασία πρέπει να εξακολουθήσει να ισχύει και στην νεοσυσταθείσα Διεύθυνση Επιχειρηματικής Ανάλυσης και ως εκ τούτου πρέπει να αξιοποιηθούν σε οργανικές θέσεις κατά προτεραιότητα τα Στελέχη που είναι ήδη Τμηματάρχες Α΄ με ισοτιμία Υποδιευθυντή Διοίκησης και στη συνέχεια μόνο τα Στελέχη εκείνα που είναι Τμηματάρχες Β΄ και διακρίθηκαν στον πρόσφατο διαγωνισμό για την αξιοποίηση νέων Στελεχών.

Ως εκ τούτου ζητείται:

1.         Η κατά προτεραιότητα ανάθεση καθηκόντων εποπτείας στις Υποδιευθύνσεις της Διεύθυνσης μας, μετά από επιλογή, μεταξύ των Στελεχών που έχουν ήδη  Ισοτιμία Υποδιευθυντή Διοίκησης.

2.         Η αξιοποίηση μόνο των Στελεχών εκείνων που πέτυχαν στο Πρόγραμμα Αξιοποίησης Στελεχών για την κατ’ εξαίρεση κάλυψη θέσεων ευθύνης της Διεύθυνσής μας.

Κλείνοντας επισημαίνεται ότι στην ανακοίνωση 89/29-10-2013 του Συλλόγου μας που αφορά τη συμφωνία Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.-Διοίκησης για το Σύστημα ανάδειξης Στελεχών στην Ε.Τ.Ε αναφέρεται ότι: «Οι θέσεις που θα καταλαμβάνουν οι συνάδελφοι που θα επιλεγούν μέσω αυτού του Συστήματος δεν θα είναι θέσεις που προβλέπονται στα ισχύοντα οργανογράμματα των Διευθύνσεων. Οι τοποθετήσεις στις υπάρχουσες οργανικές θέσεις θα εξακολουθούν να γίνονται σύμφωνα με αυτά που ισχύουν σήμερα δηλ. από  Στελέχη της ζώνης Α΄».

Για όσα αναφέρονται παραπάνω κρίθηκε σκόπιμη η άμεση ενημέρωση του Συλλόγου για τις απαραίτητες ενέργειες του.

Η ΕΑΚ της Διεύθυνσης Οργάνωσης και Επιχειρηματικής Ανάλυσης

Αντιλογισμοί Νο 13

Κυκλοφόρησε και αποστάληκε στο δίκτυο και τις διευθύνσεις το 13ο φύλλο της εφημερίδας μας "Αντιλογισμοί". Η εφημερίδα είναι διαθέσιμη και σε ηλεκτρονική μορφή εδώ.

Ενημέρωση από τη συνάντηση των παρεμβάσεων – συσπειρώσεων – κινήσεων και εργατικών σχημάτων 24-2-2014

Τη Δευτέρα 24 Φλεβάρη πραγματοποιήθηκε στο ΕΜΠ η σύσκεψη των εργατικών σχημάτων σε ιδιωτικό τομέα και ΔΕΚΟ, έπειτα από πρόσκληση των σχημάτων Αγωνιστική Ταξική Ενότητα στο ΕΚΑ, ΑΣΕ ΟΤΕ, Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών, ΕΑΣ ΕΘΕΛ – ΟΑΣΑ και Πρόταση Προοπτικής Εθνικής Τράπεζας. Στη σύσκεψη παρευρέθηκαν, εκτός από τα 5 σχήματα των διοργανωτών, η Πρωτοβουλία Οικοδόμων, η Ταξική Ενότητα Φαρμάκου, συνδικαλιστές από το χώρο του βιβλίου, των ΜΜΕ, των τηλεπικοινωνιών, την ΗΔΙΚΑ, τo ΣΕΦΚ, το αεροδρόμιο, τον κλάδο του μετάλλου, την ιδιωτική υγεία και τους λιθογράφους.  

Κοινή ήταν η εκτίμηση όλων ότι κυβέρνηση και Τρόικα (ΕΕ, ΕΚΤ & ΔΝΤ) συνεχίζουν και θα εντείνουν την επίθεση στην εργατική τάξη. Τα μέτρα που παίρνονται από το κεφάλαιο είναι βαθειά ταξικά και με αυτή την αντεργατική επίθεση η αστική τάξη επιχειρεί να αντιμετωπίσει την εφιαλτική κρίση που δημιούργησε,  ενώ συνοδεύονται ταυτόχρονα από ένα πλέγμα κρατικής καταστολής, αυταρχισμού και διώξεων αγωνιστών εργατών. Αναιρούνται κατακτήσεις δεκαετιών και επιβάλλουν ένα καθεστώς υπερεκμετάλλευσης, εργοδοτικής ασυδοσίας, ξεπουλήματος τα δημόσιας περιουσίας, κατάργησης κάθε κοινωνικής παροχής, φτωχοποίησης της εργατικής τάξης, έναν αντεργατικό-αντιλαϊκό-αυταρχικό Αρμαγεδδώνα για να αποκαταστήσουν την κερδοφορία του κεφαλαίου.

Στη συζήτηση επισημάνθηκε η ανάγκη μιας πιο συστηματικής προσπάθειας ενιαίας δράσης και συζήτησης-παρέμβασης των εργατικών σχημάτων και της ταξικής αγωνιστικής πτέρυγας στο εργατικό κίνημα, η προβολή κοινών θέσεων και προγραμμάτων πάλης σε ρήξη και σύγκρουση με την πολιτική κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ-κεφαλαίου. Ήρθε πλούσια εμπειρία από τους εργασιακούς χώρους και την παρέμβαση των σχημάτων, πχ ομοσπονδία φαρμάκου, ενώ έγινε διάλογος και για το ζήτημα των ανέργων. Τονίστηκε η αναγκαία παρέμβαση στους αγώνες που εκτυλίσσονται, καθώς και η συμβολή στο ξετύλιγμα αγώνων με διάφορες μορφές, όπως πχ η στήριξη απεργίας από τα κάτω. Για την ενίσχυση των αγωνιστικών τάσεων στο εργατικό κίνημα, απαιτείται και η σύγκρουση με τον συνδικαλισμό της υποταγής, τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό της ΓΣΕΕ, που έχει πάρει οριστικό διαζύγιο από τα εργατικά συμφέροντα.

. Αιχμές σ αυτή την προσπάθεια είναι η πάλη ενάντια :

·      στις απολύσεις, την κατάργηση των ΣΣΕ, τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων και του ασφαλιστικού συστήματος, στην ανεργία και το κλείσιμο των εργοστασίων.

·      στη διάλυση/ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών δημόσιων παροχών (υγεία, παιδεία, συγκοινωνίες κ.α.)

·      στη φοροληστεία, τα χαράτσια, τους πλειστηριασμούς, την καταλήστευση του λαϊκού εισοδήματος.

·       στον κοινοβουλευτικό ολοκληρωτισμό, στην κρατική, εργοδοτική και φασιστική βία

·      σε κάθε εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό

Διεκδικούμε: άμεση υπογραφή αξιοπρεπών ΣΣΕ, αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις για μια ζωή με αξιοπρέπεια σε σταθερή πενθήμερη εργασία, ξήλωμα όλου του μνημονιακού πλαισίου και μονομερή κατάργηση των δανειακών συμβάσεων, έξοδο από ευρώ και ΕΕ, κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων, ριζική αύξηση στη φορολόγηση του κεφαλαίου και ραγδαία μείωση της φορολογίας των εργατών, διαγραφή των χρεών της 1ης κατοικίας, μείωση των ωρών εργασίας για άμεση εύρεση δουλειάς από τους χιλιάδες ανέργους, μαζικές προσλήψεις στο δημόσιο για την κάλυψη των κοινωνικών αναγκών, να γίνει τώρα δημόσιο το τραπεζικό σύστημα με εργατικό κοινωνικό έλεγχο.

Στην κατεύθυνση αυτή, οι εργατικές συσπειρώσεις θα αναλάβουν πρωτοβουλίες το επόμενο διάστημα που στοχεύουν στην αναβάθμιση, πολιτική ενοποίηση και ανάπτυξη της ταξικής αντικαπιταλιστικής πτέρυγας στο εργατικό ,και συνδικαλιστικό κίνημα. Στη σύσκεψη αποφασίστηκε η προσπάθεια για μόνιμο συντονισμότων σχημάτων, ώστε να ενισχυθούν και να γενικευθούν από τα κάτω οι αγώνες όπου ξεσπούν, κι η ταξική ενότητα,  αγωνιστικότητα κι αποτελεσματικότητα του εργατικού κινήματος. Για τον σκοπό αυτό ορίστηκεεπιτροπή, η οποία ανέλαβε την εκπόνηση του παρόντος κειμένου προς τα υπόλοιπα σχήματα στους εργασιακούς χώρους και θα καθορίσει την επόμενη συνέλευσή τους, που θα ανακοινωθεί άμεσα.

παρεμβάσεις – συσπειρώσεις – εργατικά σχήματα

στον ιδιωτικό τομέα και τις ΔΕΚΟ

Όλοι στη Γ. Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ, Σάββατο 15/3, ώρα 9.30 στο κεντρικό (Αιόλου)

Γενική Συνέλευση ΣΥΕΤΕ: Να παρθεί απόφαση καταψήφισης των πεπραγμένων!

Στις 15 Μάρτη είναι η ευκαιρία των εργαζομένων – μελών του ΣΥΕΤΕ να διατρανώσουν αποφασιστικά την αντίθεσή τους στα πεπραγμένα ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ και τη θέλησή τους να εκλέξουν έναν άλλο Σύλλογο την επόμενη μέρα. Γιατί το 2013 οι ηγετικές παρατάξεις του ΣΥΕΤΕ συνέχισαν την ίδια καταστροφική τακτική για τα συμφέροντά μας. Γιατί έχουν μετατρέψει το Σύλλογο σε γραφείο τύπου της Διοίκησης, γιατί η πρακτική τους διώχνει τους συναδέλφους από το σωματείο.

·         Υπέγραψαν τον Μάιο, εν μια νυκτί, νέα επιχειρησιακή σύμβαση, όπως τους ζήτησε η Εθνική, με την οποία καταργήθηκε η ρήτρα που προστάτευε τους μισθούς μας από ενδεχόμενη μείωση από την κλαδική σύμβαση. Αποτέλεσμα: νέα μείωση των μισθών μας κατά 10%!

·         Υπέγραψαν τέλη Οκτώβρη νέα επιχειρησιακή σύμβαση, πάλι κατ΄ απαίτηση της Διοίκησης, με την οποία τροποποιήθηκε ο κανονισμός εργασίας. Σκοπός η ανάδειξη νέας γενιάς στελεχών – γιάπηδων, κατά παρέκκλιση όσων ίσχυαν μέχρι σήμερα.

·         Όχι μόνο δεν αγωνίστηκαν ενάντια στη μείωση του εφάπαξ, αλλά οι εκπρόσωποι αυτών των παρατάξεων (και της ΔΑΣ) και ο Πρόεδρος του Συλλόγου ψήφισαν τέλη Δεκέμβρη στο ΔΣ του Ταμείου Αυτασφάλειας την πρόταση της Τράπεζας! Την ίδια πρακτική ακολούθησαν και το Φλεβάρη, σε κρυφές συνεννοήσεις με την Τράπεζα. Ταυτόχρονα άνοιξε ο δρόμος για να ανακοινώσει η  Διοίκηση την εθελουσία ακριβώς την επόμενη μέρα.

·         Έχουν καταντήσει το Σύλλογο σε ένα γραφειοκρατικό αντιδημοκρατικό μηχανισμό, ενεργώντας κρυφά από τους συναδέλφους κι ανακοινώνοντας εκ των υστέρων τις πράξεις τους, πανηγυρίζοντας που τα βρίσκουν σε όλα με την Διοίκηση, αδιαφορώντας για τα προβλήματα των εργαζομένων, που εκφράζονται με επιστολές της ΕΑΚ και αποφάσεις συνελεύσεων.

Συνάδελφοι, η μόνη μας επιλογή είναι η μαζική προσέλευση στη Γ. Συνέλευση στις 15 Μάρτη. Η Πρόταση Προοπτικής θα καταθέσει πρόταση για ψηφοφορία επί των πεπραγμένων με κάλπη, και καλούμε τους συναδέλφους και τις αριστερές παρατάξεις να τη στηρίξουν.  Ας μην επαναληφθεί το περυσινό φαινόμενο, όπου τα πεπραγμένα υπερψηφίστηκαν μόλις κατά 20 ψήφους. Η καταψήφιση των πεπραγμένων θα σημάνει άμεσα εκλογές. Είναι επικίνδυνο να παραμείνει αυτή η ηγεσία ως το 2015. Αυτό συνδέεται και με την πρόταση μομφής που θα καταθέσουμε κατά του Προέδρου του Συλλόγου, για τις ενέργειές του στο ΔΣ του Ταμείου Αυτασφάλειας. Ας πάρουμε στα χέρια μας το Σύλλογο!