Να μην κλείσει το κατάστημα Κέας!

Απαράδεκτη η απόφαση της Εθνικής Τράπεζας να κλείσει μέσα στο Φλεβάρη, το μοναδικό κατάστημα της Εθνικής στη Τζιά, στο οποίο εργάζονται δύο συναδέλφισσες. Η ενημέρωση έγινε μάλιστα μόλις πριν λίγες μέρες. Τι θα απογίνουν οι δύο συναδέλφισσες; Μπορούν να μετατεθούν όπου θέλει η Τράπεζα μέσα σε 2 μήνες και να ανατραπεί εντελώς η προσωπική και οικογενειακή ζωή; 

Δεν γνωρίζει η τράπεζα ότι  «η Κέα , δεν είναι εύκολα προσβάσιμη με δρομολόγια που να καλύπτουν καθημερινή μετακίνηση από και προς το νησί", όπως σημειώνουν και οι ίδιες οι εργαζόμενες σε επιστολή τους προς το ΔΣ του ΣΥΕΤΕ, όπου ζητούν παρέμβαση; Προφανώς, θέλουν να τις πιέσουν να φύγουν όχι "εθελούσια", αλλά με το ζόρι. 
 
Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απαράδεκτη απόφαση και να μην κλείσει το κατάστημα. Το κατάστημα αντίθετα πρέπει να ενισχυθεί , για να μπορούν οι συναδέλφισσες να λαμβάνουν την άδειά τους χωρίς να δημιουργούνται προβλήματα, αλλά να εξυπηρετούνται και οι κάτοικοι του νησιού.

Επιτέλους, η πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ θα τα δέχεται όλα χωρίς καμιά αντίδραση;

Ανακοίνωση-καταγγελία για τις πιέσεις στην Εθνική για αποχωρήσεις

-->

Όχι άλλη μείωση θέσεων εργασίας στην Εθνική Τράπεζα!

Η πίεση της Εθνικής Τράπεζας προς τους εργαζόμενους για ¨οικειοθελή¨ αποχώρηση έχει πάρει από το καλοκαίρι τρομακτικές διαστάσεις. Πρόκειται για την κρυφή εθελούσια που έχουμε καταγγείλει από το  καλοκαίρι και που αποτελεί, σύμφωνα με στελέχη της ΕΤΕ, συνέχεια του προγράμματος του 2016, η οποία μάλλον δεν τελείωσε ποτέ. Μέσα σε 9 μήνες έχουν φύγει πάνω από 500 συνάδελφοι, οι περισσότεροι νέοι χωρίς θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, με κόστος 40 εκ. ευρώ περίπου.

Η τράπεζα προσπαθεί με κάθε τρόπο να διώξει εργαζόμενους μέσω κλαδικών συμβάσεων, μέσα σε κλίμα εμφανούς τρομοκρατίας. Μέχρι πρόσφατα, είχαν βάλει στόχο τους εργαζόμενους από καταστήματα που κλείνουν, «υπενθυμίζοντάς» τους κάθε λίγες μέρες ότι μπορεί να αποχωρήσουν με bonus 20%, κι ας πρόκειται για εργαζόμενους με λίγα χρόνια στην τράπεζα σε πολλές περιπτώσεις. Ταυτόχρονα, έχουν επιδοθεί σε εκστρατεία ξαφνικών μεταθέσεων, αποσπάσεων, με τη λογική «αποφασίζομεν και διατάσσομεν», ακόμα και σε συναδέλφους με προβλήματα υγείας, αξιοποιώντας τα καθημερινά κλεισίματα καταστημάτων - ειδικά στην επαρχία όπου μπορεί αυτό να σημαίνει μετακίνηση πολλά χιλιόμετρα μακριά, ή και μετακίνηση με πλοίο αφού κλείνουν και σε νησιά! - προσπαθώντας να «πείσουν» όσους περισσότερους γίνεται να αποχωρήσουν, ειδικά εργαζόμενους πάνω από 50 ετών, που ωστόσο έχουν ακόμη πολλά χρόνια εργασίας μετά τους αντιασφαλιστικούς νόμους.

Τις τελευταίες μέρες ειδικά έχουν ενταθεί τα προσωπικά τηλεφωνήματα από περιφερειακούς διευθυντές σε εργαζόμενους στο δίκτυο, (πχ ταμίες), με επιχειρήματα «του χρόνου μπορεί να γίνουν απολύσεις ή να μειωθεί το ποσό που δίνεται, δεν ξέρουμε τι θα γίνει από 1/1/2019» με εμφανή στοχοποίηση ειδικά σε εργαζόμενους πάνω από 55 ετών. Ο ζήλος των περιφερειακών οδηγεί στο συμπέρασμα ότι τους έχουν βάλει στόχο ποιος θα διώξει τους περισσότερους! Παράλληλα, και σε μονάδες της Διοίκησης γίνονται συγκεντρώσεις όπου μαζικά οι εργαζόμενοι προτρέπονται να φύγουν, γιατί το 2019 μπορεί να γίνουν απολύσεις (Private Banking, ΜΕΠΕΔ κλπ). Το κλίμα τρομοκρατίας έχει ενταθεί και με απολύσεις ενοικιαζόμενων μέσω εταιρειών, που εργάζονταν για χρόνια με συμβάσεις που ανανεώνονταν, και τους ανακοινώθηκε ότι θα φύγουν, ενώ ακούγεται ότι θα προσληφθούν άλλοι από την κυβέρνηση προεκλογικά, προφανώς με κάποιο αντάλλαγμα, πχ το ΛΕΠΕΤΕ...

Είναι τουλάχιστον πρόκληση, τη στιγμή που υπάρχουν σοβαρές κινητοποιήσεις για τον ΛΕΠΕΤΕ και απειλείται σοβαρά η βιωσιμότητα του ΤΥΠΕΤ λόγω του μηνιαίου ελλείμματος που συσσωρεύεται από την περικοπή της επικούρησης, η τράπεζα να πιέζει κι άλλο κόσμο να φύγει! Ακόμα δίνει παχυλούς μισθούς σε μεγαλοσυμβούλους, πρώην «Εθνικάριους» που έφυγαν με εθελούσια και ξαναπροσλήφθηκαν με μεγάλα πακέτα (σε αυτούς η ηλικία δεν φαίνεται να είναι πρόβλημα..), ενώ προκλητικά ανακοίνωσε ότι στη θέση της Τζάκου θα έρθει με τεράστιο μισθό η Γεν. Διευθύντρια της Eurobank Χριστίνα Θεοφιλίδη – δηλαδή ξαναζούμε το ίδιο έργο - !!! Όλοι αυτοί απολαμβάνουν προνόμια, γι΄ αυτό αυξήθηκε και το λειτουργικό κόστος της τράπεζας το εννιάμηνο του 2018, γι’ αυτό κανείς δεν αποχωρεί από αυτούς, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι την πληρώνουν με απλήρωτες υπερωρίες και απειλές για απολύσεις!  Η εντατικοποίηση στα καταστήματα έχει χτυπήσει κόκκινο, πολλοί συνάδελφοι εργάζονται και στην άδειά τους, ασκούν άτυπα καθήκοντα για τα οποία προβλέπονται επιδόματα που δεν λαμβάνουν, υπάρχει παραβίαση του ωραρίου εργασίας, κι όλα αυτά σημαίνουν ότι χρειάζονται να γίνουν προσλήψεις αλλά και αυξήσεις στους μισθούς!

Να σπάσουμε την εργοδοτική τρομοκρατία!

Δεν θα ανεχτούμε άλλο τις ανοιχτές απειλές! Απαιτούμε να σταματήσουν τώρα τα προσωπικά τηλεφωνήματα και η στοχοποίηση συναδέλφων! Να μην κλείσουν άλλα καταστήματα. Να φύγουν τα golden boys και όχι οι συνάδελφοι. Να σηκώσουμε κεφάλι, να μην υποκύψουμε στις πιέσεις, να σπάσουμε το φόβο και να παλέψουμε συλλογικά για το δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία! Καλούμε τους συναδέλφους να αντιδράσουν και να μας καταγγείλουν κάθε παρόμοιο περιστατικό.  Να σταματήσει ο ΣΥΕΤΕ να κάνει πλάτες στις «εθελούσιες»! Να στήσουμε παντού ΕΑΚ, για κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα, για την οργάνωση των εργαζόμενων, ενόψει του σοβαρού αγώνα για τις συλλογικές συμβάσεις (κλαδική και επιχειρησιακή). Δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση τους!

18-12-2018

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 18783, 19923,23218, 74306,

Νέα κατάληψη στο κατάστημα Συντάγματος (104)

Νέα δυναμική κινητοποίηση πραγματοποίησαν το πρωί οι συνταξιούχοι της Εθνικής Τράπεζας, για την περικοπή του ΛΕΠΕΤΕ για πάνω από 1 χρόνο. Οι συνταξιούχοι μπήκαν στο κτίριο και στον Ά όροφο του καταστήματος, ενώ η Τράπεζα έδωσε εντολή στην ασφάλεια να μην μπουν στο χώρο του καταστήματος και σε άλλα καταστήματα του κέντρου κατέβαζε τα ρολά!

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να στηρίξουν την κινητοποιηση, να παρευρεθούν μετά τη δουλειά μεσημέρι ή απόγευμα. Μόνο με την κινητοποίηση όλων μας, και όχι με την ανάθεση σε άλλους, μπορούμε να πετύχουμε πράγματα. Όχι στη μοιρολατρεία, αντεπίθεση απέναντι στα σχέδια της Διοίκησης. Η Πρόταση Προοπτικής ήδη είχε παρουσία στο κατάστημα τις απογευματινές ώρες, συμμετέχοντας στην Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων-Συνταξιούχων Εθνικής, και θα καταβάλουμε κάθε προσπάθεια με τις μικρές μας δυνάνμεις να στηριχθεί η κατάληψη από τους εν ενεργεία.

 

Αποκλεισμός καταστήματος Χανιών

Από το νομαρχιακό παράρτημα Συνταξιούχων ΕΤΕ στα Χανιά, λάβαμε και δημοσιεύουμε αναφορικά με την κινητοποίηση - αποκλεισμό του κεντρικού καταστήματος της πόλης στις 14/12. Καλούμε τους εργαζόμενους να στηρίξουν τέτοιες κινητοποιήσεις απέναντι στην επίθεση της Εθνικής Τράπεζας στα ασφαλιστικά μας δικαιώαμτα, αλλά και ευρύτερα στους εργαζόμενους, και να γίνουν αντίστοιχοι αποκλεισμοί - καταλήψεις σε όλη την Ελλάδα.

Συνάδελφοι    στα πλαίσια της απόφασης του διευρυμένου προεδρείου  του ΣΣΕΤΕ  για σημερινό  αποκλεισμό και του Καταστήματος Χανίων της ΕΤΕ  , σας στέλνουμε  το συνημμένο φωτορεπορτάζ  ( 10.17  πμ)  με τις εξής επισημάνσεις :
1-      Ο αποκλεισμός του Καταστήματος ξεκίνησε στις 7.30 το πρωί  με την ανάρτηση  2 πανώ και 10 αφισσετών  και με την παρουσία περίπου 30 συναδέλφων  και από την πόλη των Χανίων  και από  Παλαιόχωρα  (70 χλμ) και Κίσαμο ( 35 χλμ).
2-    Υπήρξε ΗΧΗΡΗ απουσία  μιας ομάδας συναδέλφων που δεν συμφωνούσαν  με την μορφή αυτή του αγώνα (αποκλεισμός  Καταστήματος)  και –το κυριότερο- δεν ανταποκρίθηκαν  να παρουσιαστούν ακόμη και όταν τους αποστείλαμε το mail  με τις φωτογραφίες στις 10.30 πμ και τους καλέσαμε με τη φράση’’ ΟΣΟΙ ΠΙΣΤΟΙ ΠΡΟΣΕΛΘΕΤΕ’’. Κρίμα  γιατί ήδη είχε διαμορφωθεί  η αγωνιστική στάση ΟΛΩΝ των παρόντων  συναδέλφων που μέσα στο κρύο και με ορθοστασία , παρόλα τα προβλήματα υγείας πολλών ( πόνοι σε μέση και πόδια) , συνεχίσαμε μέχρι τις 14.30 –ώρα κλεισίματος για το κοινό- τον αποκλεισμό του Καταστήματος.
3-    Υπήρξε προσπάθεια  από τον Διευθυντή του Καταστήματος να διαπραγματευτεί τη λήξη του αποκλεισμού (μέχρι 10 η 12 πμ) , όμως οι παρόντες αποφασίσαμε να μείνουμε μέχρι τις 14.30.Στο μεγαλύτερο διάστημα  έγινε αναφορά  με ηχητικό βοήθημα του χρονικού του αγώνα μας , ενημέρωση για τις εξελίξεις των διεκδικήσεών  μας με τις αγωγές και τις εκδοθείσες αποφάσεις , και σχολιασμός της στάσης της κυβέρνησης. Παράλληλα  δόθηκαν και συνεντεύξεις στα τοπικά ΜΜΕ (Χανιώτικα Νέα , ζαρπα news κλπ).
4-    Δεν υπήρξαν έντονες αντιπαραθέσεις με πελάτες  και οι όποιες μεμονωμένες έληξαν χωρίς ιδιαίτερο πρόβλημα.
5-    Θέλω να ευχαριστήσω θερμά ΟΛΟΥΣ όσους παρουσιάστηκαν  στην χρονική διάρκεια 7,30-14,30 και ιδιαίτερα τους 7 συναδέλφους που αντέξαμε και ‘’βγάλαμε ‘’ όλο το ωράριο μέσα σε ιδιαίτερα θερμή και συναδελφική αγωνιστική ατμόσφαιρα .
6-    KAI ΠΑΛΙ  σας καλούμε να αναρτήσετε το παρόν ρεπορτάζ στην ιστοσελίδα του ΣΣΕΤΕ.
7-    Σας    δηλώνουμε ότι ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ   ΤΟΝ ΩΡΑΙΟ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ  , μαζί με όλους τους εργαζόμενους και συνταξιούχους ( στις 15/12) θα καλέσουμε τους συναδέλφους μας των Χανίων στην παν συνταξιουχική συγκέντρωση-κινητοποίηση , όπως πρέπει να γίνει σε όλη την Ελλάδα .

                     Ευχαριστώ    Τσαουσάκος Γιώργος –Γραμματέας ΝΠ Χανίων ΣΣΕΤΕ

Κατάληψη κατ/τος 103

Ολοκληρώθηκε την Παρασκευή το μεσημέρι μετά από συνέλευση των συγκεντρωμένων η κατάληψη του καταστήματος Εμπορικού Κέντρου από τους συνταξιούχους της Εθνικής Τράπεζας ,για το κορυφαίο ζήτημα του ΛΕΠΕΤΕ. Η κατάληψη κράτησε 3 μέρες, από την Τρίτη το μεσημέρι και συνάδελφοι συνταξιούχοι βρίσκονταν επί 24ωρου βάσης στο χώρο. 

Εν ενεργεία συνάδελφοι πέρασαν από το κατάστημα μετά και το κάλεσμά μας, ενώ η Πρόταση Προοπτικής στήριξε έμπρακτα την κινητοποίηση με την παρουσία μελών της όλες τις μέρες,  όντας η μόνη κίνηση του ΣΥΕΤΕ που συμμετείχε. 

Στη σελίδα της Πρότασης Προοπτικής στο facebook μπορείτε να βρείτε βίντεο, ρεπορτάζ και φωτογραφίες, ορισμένες κι εδώ:

Ανακοίνωση-κάλεσμα στην κατάληψη Κατ/τος Εμπορικού Κέντρου (103)

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΛΗΨΗ 

ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ

Αθήνα 12-12-2018

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες 

Οι συνταξιούχοι της Εθνικής Τράπεζας κλιμακώνουν τη δράση τους για την υπόθεση του ΛΕΠΕΤΕ απέναντι στην απαράδεκτη στάση της Διοίκησης. Μετά τον αποκλεισμό των καταστημάτων Συντάγματος και Σταδίου τις προηγούμενες μέρες, από χθες 11/12 βρίσκονται στο κατάστημα Εμπορικού Κέντρου (103), κάνοντας κατάληψη και απαιτώντας το αυτονόητο: να πληρώσει η Τράπεζα τις υποχρεώσεις της και να καταβάλει το ΛΕΠΕΤΕ. 

Βρεθήκαμε κι εμείς χθες το βράδυ μαζί με τους συναδέλφους μας συνταξιούχους. Κι εμείς καταβάλλουμε εισφορές, η υπόθεση αφορά και όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική, να μπουν όλοι στο ΛΕΠΕΤΕ τώρα. Δικαιούμαστε όλοι αξιοπρεπή επικούρηση, δεν αντέχουμε άλλο να μας κλέβουν καθημερινά τον κόπο μας! Όλοι μαζί υπερασπίζουμε την επιβίωση του ΤΥΠΕΤ το οποίο ήδη αντιμετωπίζει σοβαρότατο οικονομικό πρόβλημα από τη μη καταβολή των εισφορών από τον ΛΕΠΕΤΕ. Όλοι μαζί δεν θα επιτρέψουμε να διακινδυνεύσει και το εφάπαξ μας από πιθανή υπαγωγή στο θνησιγενές Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης & Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ). 

Καλούμε τους εργαζόμενους της Αθήνας να παρευρεθούν και να στηρίξουν με την παρουσία τους την κατάληψη. Να οργανωθούν καταλήψεις σε όλη τη χώρα, να κλιμακώσουμε τη δράση μας. Επιτέλους η υποταγμένη ηγεσία του ΣΥΕΤΕ να σταματήσει να κάνει πλάτες στην Τράπεζα και την κυβέρνηση, που φημολογείται ότι παρασκηνιακά σχεδιάζουν μείωση της παροχής, ένταξη στο ΕΤΑΕΑΠ χωρίς να πληρώσει η τράπεζα φράγκο και δημιουργία επαγγελματικού ταμείου, ό,τι χειρότερο για μας! 

Να γίνει έκτακτο ΔΣ ΣΥΕΤΕ και συνελεύσεις σε όλη τη χώρα! Δεν ανεχόμαστε να φεύγουν καθημερινά συνάδελφοι από την Τράπεζα, υπό τη φοβερή πίεση και τρομοκρατία, και τα τηλεφωνήματα των στελεχών. 

Για την επικούρηση, το ΤΥΠΕΤ, τη σύμβαση που δικαιούμαστε! 

Mία, δύο, τρείς, πολλές καταλήψεις παντού! 

Συμμετέχουμε όλοι, όχι στην ανάθεση σε άλλους για εμάς, χωρίς εμάς! 

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 83908, 23218, 74306, 79836

Ανακοίνωση: Η ΕΤΕ αποκλείει τις προσλήψεις ατόμων με προβλήματα υγείας!

 Πρόταση Προοπτικής

Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

Η Εθνική αποκλείει τις προσλήψεις ατόμων με προβλήματα υγείας!

Η κατρακύλα της «μεγάλης μας φίλης» δεν έχει τέλος. Ιδιαίτερα η απαράδεκτη συμπεριφορά απέναντι σε νυν και εν δυνάμει εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Τελευταίο κρούσμα ο αποκλεισμός ατόμων με χρόνιες παθήσεις και γενικά ποσοστά αναπηρίας από δύο διαγωνισμούς προσλήψεων αυτών των ημερών. Συγκεκριμένα, τον Οκτώβριο κυκλοφόρησε προκήρυξη διαγωνισμού προσλήψεων 20 ατόμων με μεταπτυχιακούς τίτλους για διευθύνσεις, και τον Νοέμβριο διαγωνισμός για 45 προσλήψεις σε καταστήματα επαρχίας. Και στις δύο προκηρύξεις υπήρχε η παράγραφος: «η Τράπεζα θα αρνηθεί την πρόσληψη υποψηφίων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις του Κανονισμού Εργασίας, καθώς και, όσων ύστερα από σχετική γνωμάτευση της Υγειονομικής Επιτροπής αυτής, διαπιστωθεί ότι πάσχουν από χρόνιες ασθένειες οι οποίες εμποδίζουν την πλήρη εκτέλεση των καθηκόντων τους.»

Αποτελεί απαράδεκτη ρατσιστική συμπεριφορά η συγκεκριμένη διάταξη! Στοιχειώδης κοινωνική πολιτική αποτελεί η πρόσληψη συναδέλφων με χρόνιες παθήσεις ή αναπηρία, και όχι η διαπόμπευσή τους και ο αποκλεισμός τους από την Εθνική, που έχει ανακεφαλαιοποιηθεί με τα χρήματα του ελληνικού λαού! Η διατύπωση αυτή είναι τόσο γενική, που επιτρέπει στην τράπεζα να κρίνει αυτή αν και ποιο πρόβλημα υγείας δήθεν εμποδίζει την άσκηση καθηκόντων, κι έτσι να πετάξει εκτός πολλούς ανθρώπους που κάλλιστα αξίζουν και θα μπορούσαν να εργαστούν. 

Όπως κατήγγειλε μέχρι και η Εθνική Συνομοσπονδία ατόμων με αναπηρία με επιστολή της προς την Τράπεζα και κρατικούς φορείς, ακόμα και στο Ελληνικό Σύνταγμα προβλέπεται ότι τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτικής ζωή της χώρας, ενώ παραβιάζεται κατάφωρα η αρχή της ίσης μεταχείρισης. 

Αποτελεί πρόκληση για μας και τις οικογένειές μας, όσοι γνωρίζουμε πόσο δύσκολο είναι να στηρίζουμε ανθρώπους με σοβαρά προβλήματα υγείας, να μην υπάρχει στοιχειώδης κρατική πολιτική και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις τόσο ξεδιάντροπα να μας λένε ότι πάνω από όλα είναι τα κέρδη τους, να βγαίνει η δουλειά, και όποιος δεν είναι τόσο παραγωγικός όσο θέλουν αυτοί δεν έχει χώρο στην τράπεζα. Για αυτό και τα στοιχεία που βγήκαν στη δημοσιότητα για την υψηλή ανεργία στα ΑμεΑ, με αφορμή την παγκόσμια ημέρα 3/12.

Η Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού έχει τεράστιες ευθύνες για το απαράδεκτο ατόπημα. Απαιτούμε την απόσυρση της εν λόγω διάταξης. Είναι σε συνέχεια της απαράδεκτης στάσης της Τράπεζας που έχει βάλει στο στόχαστρο εργαζόμενους με μεγάλα ποσοστά αναπηρίας! Με μεταθέσεις και αλαζονική συμπεριφορά εκ μέρους στελεχών, προσπαθώντας προφανώς να τους εξωθήσουν στην έξοδο γιατί «χαλούν την όμορφη εικόνα» της τράπεζας! Αφενός προχώρησαν σε πρόσφατη μετάθεση συναδέλφισσας με ποσοστό αναπηρίας 67% από το Γαλάτσι στην άλλη άκρη της Αθήνας (Δ/νση 038 δηλ. Συγγρού και Ποσειδώνος), με αποτέλεσμα τρομερή ταλαιπωρία στη μετακίνηση και βέβαιη επιβάρυνσή της, παρά την παρέμβαση μελών ΔΣ του ΣΥΕΤΕ, αφετέρου αρνούνται τη μετάθεση (ή και 6μηνη απόσπαση που έχουν δυνατότητα μέχρι να έρθει η μετάθεση) σε συναδέλφισσα με αναπηρία 70% από νησί σε κατάστημα της Αθήνας, κοντά στην οικογένειά της. Γράφουν στα παλιά τους τα παπούτσια ακόμα και την επιχειρησιακή σύμβαση 2016, που προβλέπει τη μετάθεση συναδέλφων με ποσοστό αναπηρίας 67% κοντά στο σπίτι τους. 

Αντί να αποκλείει με τόσο ρατσιστικό τρόπο την πρόσληψη σε ανθρώπους με προβλήματα υγείας, η ΕΤΕ πρέπει να απαλλαγεί από διάφορα μεγαλοστελέχη και γιάπηδες, που παρασιτικά απολαμβάνουν προκλητικούς μισθούς για να κάνουν αλισβερίσια με εταιρείες και να φτιάχνουν ωραίο βιογραφικό να το πουλήσουν στην αγορά! Επίσης, αν έχουν σοβαρές υπηρεσιακές ανάγκες που πρέπει να καλύψουν, να βοηθήσουν τους εργαζόμενους ΑμεΑ όπως απαιτεί η κοινωνία, και να στείλουν για δουλειά τους δεκάδες συνδικαλιστές ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ κλπ όλων των συλλόγων που έχουν στη Διάθεση Προσωπικού, δηλ με ισόβια άδεια από τη σημαία, για χρόνια…

Παρότι καταγγείλαμε τα εν λόγω στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ τον Νοέμβρη, δυστυχώς ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ δεν θέλουν να ενοχλήσουν την Τράπεζα. Δεν ενεργοποιείται πλέον ούτε η Γραμματεία Ισότητας, όταν πρόκειται για τόσο σοβαρή διάκριση έναντι εργαζομένων και άνιση μεταχείριση. Ούτε καν για την εφαρμογή της επιχειρησιακής σύμβασης που αυτοί υπέγραψαν …

Φτάνει πια! Να σηκώσουμε κεφάλι, να μη γίνουμε δούλοι στον 21^ο αιώνα! Να φτιάξουμε πυρήνες οργάνωσης και αντίστασης σε κάθε κατάστημα και χώρο δουλειάς. Να ζήσουμε σε μια κοινωνία ισότητας και αλληλεγγύης, και όχι σκοταδισμού και μεσαίωνα.

5-12-2018

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 18783, 19923,23218, 74306, 83913

Επιστολή διαμαρτυρίας της Εθνικής Συνομοσπονδίας ΑμεΑ για τον αποκλεισμό από προκήρυξη της ΕΤΕ

-->

ΕΠΕΙΓΟΝ

Αθήνα:                16.11.2018 

Αρ. Πρωτ.:         1363

ΠΡΟΣ:         - κ. Κώστα Μιχαηλίδη, Πρόεδρο ΕΤΕ

ΘΕΜΑ:         «Διαμαρτυρία της Ε.Σ.Α.μεΑ. για τον αποκλεισμό ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις από συμμετοχή σε προκήρυξη της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος»

  

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, δια της παρούσας επιστολής εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για τον αποκλεισμό ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις από συμμετοχή σε προκήρυξη της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος.

Με έκπληξη ενημερωθήκαμε από μέλη μας ότι η προκήρυξη της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος που δημοσιεύθηκε την 01.11.2018 για την πρόσληψη προσωπικού το οποίο πρόκειται να καλύψει κάλυψη ανάγκες μονάδων διοικήσεως με μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών, στην οποία αναφέρονται τα εξής: «Η Τράπεζα θα αρνηθεί την πρόσληψη υποψηφίων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις του Κανονισμού Εργασίας αυτής, καθώς και, όσων, ύστερα από σχετική γνωμάτευση της Υγειονομικής Επιτροπής αυτής, διαπιστωθεί ότι πάσχουν από χρόνιες ασθένειες οι οποίες εμποδίζουν την πλήρη εκτέλεση των καθηκόντων τους.»   

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. θεωρεί ότι ο ανωτέρω αποκλεισμός συνιστά διάκριση και κατάφωρη παραβίαση θεμελιωδών δικαιωμάτων και έρχεται σε αντίθεση με τη νομοθεσία της χώρας μας, όπου μεταξύ άλλων ορίζονται:

- παρ. 6 του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας:  «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας»,

- άρθρο 3 του ν. 4443/2016 «Αρχές της ίσης μεταχείρισης», (ΦΕΚ 232 Α’/2016) το οποίο αναφέρει:

«1. Με την επιφύλαξη των παραγράφων 3 και 4 του παρόντος άρθρου, καθώς και του άρθρου 4, η αρχή της ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, εθνικής ή εθνοτικής καταγωγής, γενεαλογικών καταβολών, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης, ηλικίας, οικογενειακής ή κοινωνικής κατάστασης, σεξουαλικού προσανατολισμού, ταυτότητας ή χαρακτηριστικών φύλου στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης, εφαρμόζεται σε όλα τα πρόσωπα, στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, όσον αφορά:

 α) τους όρους πρόσβασης στην εργασία και την απασχόληση εν γένει, συμπεριλαμβανομένων των κριτηρίων επιλογής και των όρων πρόσληψης, ανεξάρτητα από τον κλάδο δραστηριότητας και σε όλα τα επίπεδα της επαγγελματικής ιεραρχίας, καθώς και τους όρους υπηρεσιακής και επαγγελματικής εξέλιξης,…»

- άρθρο 27 «Εργασία & Απασχόληση» της Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία του ΟΗΕ την οποία η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό Πρωτόκολλο αυτής επικύρωσε με τον ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α’/ 11.04.2012) και ως εκ τούτου οφείλει να εφαρμόσει σε εθνικό επίπεδο, το οποίο ορίζει ότι: «τα Κράτη Μέλη οφείλουν να προστατεύουν τα δικαιώματα των ΑμεΑ για δίκαιες και ευνοϊκές συνθήκες εργασίας και να διασφαλίζουν ότι τους παρέχεται εύλογη προσαρμογή στο χώρο εργασίας και απαγορεύουν τη διάκριση βάσει αναπηρίας σε σχέση με όλα τα ζητήματα που αφορούν όλες τις μορφές της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των συνθηκών επάνδρωσης, πρόσληψης και απασχόλησης, συνέχειας της απασχόλησης, επαγγελματικής ανέλιξης και ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας».

Κύριε Πρόεδρε,

Τέτοιου είδους αποφάσεις, τέτοιου είδους προβλέψεις σε προκηρύξεις θέσεων εργασίας, από τις οποίες αποκλείονται άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις αποτελούν όνειδος για τη χώρα μας και παραπέμπουν σε εποχές σκοταδισμού.

Ως εκ τούτου, ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για τη διόρθωση της ανωτέρω προκήρυξης από τις αρμόδιες υπηρεσίες της ΕΤΕ, ώστε να μη θιγούν  κεκτημένα δικαιώματα ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις.

Με τη βεβαιότητα ότι θα ανταποκριθείτε άμεσα, αναμένουμε τα αποτελέσματα των ενεργειών σας.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Πίνακας Αποδεκτών:

- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα

- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Χρ. Βερναρδάκη

- Γραφείο Υπουργού Δικαιοσύνης, κ. Μ. Καλογήρου

- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας, κ. Αθ. Ηλιόπουλου

- Γραφείο Γ.Γ. Διαφάνειας κα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κ. Μ. Γιαννακάκη

- Συνήγορο του Πολίτη

- Γραφείο Ειδικού Γραμματέα ΣΕΠΕ

- Ελληνική Ένωση Τραπεζών

- Γραφείο Διευθύνων Σύμβουλου ΕΤΕ, κ. Π. Μυλωνά

- Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού ΕΤΕ

- Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου

-Πρόεδρο και Μέλη Εθνικού Συμβουλίου κατά του Ρατσισμού και της Μισαλλλοδοξίας

- Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.