Κάτω τα χέρια από την Εργατική Λέσχη Περιστερίου!

Το τελευταίο διάστημα, η Εργατική Λέσχη Περιστερίου έχει βρεθεί στο κέντρο μιας πρωτοφανούς προσπάθειας στοχοποίησης από την αστυνομία. Συνεχείς οχλήσεις, αναζήτηση στοιχείων σε σχέση με το μισθωτήριο και τον κόσμο που δραστηριοποιείται σε αυτήν, υπαινιγμοί για δήθεν φορολογικές και άλλου τύπου παραβάσεις. Σε πρόσφατη μάλιστα επικοινωνία μας με την αστυνομική διεύθυνση Περιστερίου τονίστηκε πως υπάρχει άνωθεν (!!!) εντολή για έλεγχο της λειτουργίας της λέσχης.

Είναι ξεκάθαρο πως η αγωνιστική δράση της Εργατικής Λέσχης ενάντια στα φαινόμενα της εργοδοτικής τρομοκρατίας στη γειτονιά μας, ενάντια στις λευκές νύχτες, τα μαύρα μεροκάματα και την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας ενοχλεί όλους όσους υποστηρίζουν τον εργασιακό μεσαίωνα που επιβάλλουν οι κυβερνήσεις των μνημονίων, οι επιταγές της ΕΕ και η πολιτική του κεφαλαίου.

Είναι ξεκάθαρο πως το παράδειγμα της ταξικής αλληλεγγύης απέναντι στη «φιλανθρωπία» όλων αυτών που δημιούργησαν την κρίση και την αδυναμία του λαού για αξιοβίωτη, ο αγώνας για δουλειά με δικαιώματα μακριά από το μεσαίωνα που ορίζουν η αδήλωτη εργασία, τα voucher και τα κοινωφελή προγράμματα που διαιωνίζουν την ανεργία, η αντιφασιστική και αντιρατσιστική δράση, η συνεχής προσπάθεια για πολιτισμό που ο λαός θα παράγει με βάση τις ανάγκες του, βρίσκουν απέναντί τους αυτούς που θέλουν ένα λαό υποταγμένο στη μνημονιακή λαίλαπα.

Είναι ξεκάθαρο πως απαραίτητος όρος για την εφαρμογή της αντιλαϊκής πολιτικής των μνημονίων είναι ο ολοκληρωτισμός και η τρομοκρατία απέναντι στο εργατικό και λαϊκό κίνημα, απέναντι σε όποιον οργανώνεται και αγωνίζεται για μια ζωή με αξιοπρέπεια. Στο στόχαστρο πλέον βρίσκονται το δικαίωμα στην απεργία, η ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, η ακηδεμόνευτη λειτουργία των σωματείων αλλά και οι χώροι εργατικής και λαϊκής αυτοοργάνωσης που επιχειρούν να ενώσουν τον κατακερματισμένο κόσμο της εργασίας στη γειτονιά.

Καταγγέλλουμε τη στοχοποίηση της Εργατικής Λέσχης Περιστερίου από την αστυνομική αρχή.

Καλούμε το εργατικό κίνημα, τα σωματεία, τους μαζικούς φορείς, τις εργατικές και λαϊκές συλλογικότητες, τους εργαζόμενους και τους άνεργους, τους νέους και της μετανάστες της εργατούπολης του Περιστερίου να καταδικάσουν την προσπάθεια φίμωσης της Εργατικής Λέσχης Περιστερίου.

ΟΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ ΜΑΣ ΔΕ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ!
ΔΕ ΜΑΣ ΦΟΒΙΖΟΥΝ – ΔΕ ΜΑΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΝ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
ΘΗΒΩΝ 227, 1ος όροφος
τηλέφωνο επικοινωνίας 6930246452
ergatikilesxiperisteriou.blogspot.gr

Επιστολή ΕΑΚ Δ/νσεων Πληροφορικής και Επιχειρηματικής Ανάλυσης προς ΣΥΕΤΕ

08-09-2015

Συνάδελφοι/σες, Καλημέρα,

Μετά την πραγματοποίηση του Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., την Πέμπτη 23/07/2015 αποφασίστηκε η άμεση αντιμετώπιση των εντάξεων και των αναβαθμίσεων του εξειδικευμένου προσωπικού όλων των ενδιαφερόμενων συναδέλφων.  Προς αυτή την κατεύθυνση, το Προεδρείο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. εξουσιοδοτήθηκε να διεκδικήσει την θετική έκβαση του αιτήματος με οποιοδήποτε  μέσο θεωρήσει πρόσφορο.

Δυστυχώς έχει περάσει ένας μήνας και δεν έχει υλοποιηθεί τίποτα από όσα συζητήθηκαν και δεν υπάρχει καμία εξέλιξη. Αντιθέτως εκδοθήκαν πλήθος Πράξεων Διοίκησης με εντάξεις και αναβαθμίσεις Στελεχών άλλων Διευθύνσεων πλην των δικών μας που εκκρεμούν εδώ και πολύ καιρό.

Παρακαλούμε όπως προβείτε σε άμεσες ενέργειες υλοποίησης.

Συναδελφικά,

Ε.Α.Κ.
Δ/ΝΣΕΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (035, 942, 968)

E.A.K
Δ/ΝΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗΣ (972)

55% μείωση στις καθαρίστριες στην Eurobank - 3ωρη στάση εργασίας, Τρίτη 8/9/2015

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ   6 – 9 - 2015 Σε 55% μείωση μισθού ζητείται από τις συναδέλφισσες καθαρίστριες στην Τράπεζα Eurobank, οι οποίες έχουν προσληφθεί μέσω εργολάβου.  Η εταιρεία –εργολάβος τις ενημέρωσε  ότι πρέπει είτε να υπογράψουν την νέα τροποποιητική σύμβαση ή να δηλώσουν ότι αποχωρούν οικειοθελώς!  Η Τράπεζα με την δικαιολογία ότι είναι αναγκασμένη να κάνει περικοπές κόστους λόγω της ανακεφαλαιοποίησης, μειώνει τον προϋπολογισμό της καθαριότητας. Ξεκινούν τις περικοπές από τους πλέον αδύναμους, ξεχνώντας τους εξωφρενικά υψηλούς μισθούς των υψηλόβαθμων στελεχών τους. Επιβραβεύονται αυτοί που έχουν  τεράστιο μερίδιο ευθύνης για το που έφτασαν τις Τράπεζες και για το κατάντημα της χώρας και τιμωρούνται αυτές που φιλότιμα καθαρίζουν από τις 5 το πρωί για να εργαζόμαστε όλοι σε ένα υγιεινό και καθαρό περιβάλλον.  Το άθροισμα των αμοιβών όλων των καθαριστριών του συνεργείου ίσως είναι λιγότερο από το μισθό ενός στελέχους.  Οι καθαρίστριες και οι οικογένειές τους οδηγούνται σε πλήρη εξαθλίωση, σε μηνιαίο μισθό 380 ευρώ μικτά. Από την εργασία της καθεμιάς από αυτές εξαρτώνται άνεργοι σύζυγοι ή σύζυγοι με προβλήματα αναπηρίας, παιδιά που προσπαθούν να σπουδάσουν ή υπηρετούν στρατιώτες ή είναι άνεργα. Η καθεμία από αυτές ύστερα από 10, 11 χρόνια δουλειάς στην Τράπεζα, με αλλαγή εργολάβων έχουν να διαλέξουν ανάμεσα στην ανεργία και στην εξαθλίωση. Ύστερα από παρέμβαση του Σωματείου μας, η Τράπεζα και η Εταιρεία έδωσαν ένα περιθώριο χρόνου για διαβούλευση, αντιλαμβανόμενες ότι οι μέθοδοι εκφοβισμού και οι πρακτικές εκβιασμού αφενός δεν γίνονται ανεκτές αφετέρου δεν έχουν κανένα αποτέλεσμα. Θα πρέπει χωρίς χρονοτριβή να ξεκινήσει η διαπραγμάτευση με τους αναγνωρισμένους εκπροσώπους των εργαζομένων. Ζητάμε από την Διοίκηση της Eurobank και την εταιρεία εργολάβο την άμεση αποτροπή της μείωσης και την έναρξη διαπραγμάτευσης με το Σωματείο μας. Ζητάμε τη συμπαράσταση όλων των συναδέλφων - εργαζόμενων στις Τράπεζες στην 3ωρη στάση που θα πραγματοποιήσουν οι καθαρίστριες της La bolaget την Τρίτη 8/9/2015, ώρα 8:00 π.μ. έως 11:00 π.μ. με παράσταση διαμαρτυρίας στο κεντρικό κτίριο του πρώην Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, Πεσμαζόγλου 2-4. Το Δ.Σ. του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα. Τηλέφωνα επικοινωνίας Λαζαροπούλου Γιώτα:            6976 855 566 Χριστοπούλου Βασιλική         6976 685 485 Καπετανάκης Γιώργος            6977 741 228

Ανακοίνωση: Εθνική Τράπεζα: Πάρτι για τους λίγους, γαλέρα για τους πολλούς..

 

Παρά τις αλλαγές Διοικήσεων και κυβερνήσεων, τα capital controls και τις διαρθρωτικές αλλαγές στον τραπεζικό κλάδο, στην Εθνική Τράπεζα διατηρείται μια προκλητική ασυλία για μερίδα στελεχών, golden boys, μεγαλοσυμβούλων, ρουσφέτια πολιτικών, που αμείβονταν με υψηλούς μισθούς και πλούσιες παροχές που εισήγαγαν οι  Διοικήσεις ( Αράπογλου, Ταμβακάκη, Τουρκολιά, Φραγκιαδάκη), ενώ εταιρείες αναλαμβάνουν με αδιαφανείς διαδικασίες σωρηδόν έργα και κερδοσκοπούν ασύστολα εις βάρος της τράπεζας και του προσωπικού.

Την ίδια στιγμή, μεθόδευσαν και πέτυχαν την καταστρατήγηση του κανονισμού εργασίας (προσλήψεις και τοποθετήσεις ειδ. Συνεργατών), την καταπάτηση των συλλογικών συμβάσεων και τη χειροτέρευση των εργασιακών σχέσεων (μισθός, ωράριο, απλήρωτες υπερωρίες, άδειες, εντατικοποίηση, εκατοντάδες ενοικιαζόμενοι, συμβασιούχοι κλπ). 

Το 3^ο μνημόνιο κυβέρνησης – ΕΕ- ΕΚΤ έδωσε γη και ύδωρ στους τραπεζίτες, εντείνοντας τη ληστρική και παρασιτική λειτουργία των τραπεζών έναντι της κοινωνίας: νέο πακέτο από το δημόσιο (25 δις), εκκαθάριση κόκκινων δανείων με κλείσιμο επιχειρήσεων και πλειστηριασμούς σπιτιών, συγχωνεύσεις, διάλυση συλλογικών συμβάσεων - κανονισμών, απολύσεις. Ένα σχέδιο βίαιης αναδιάρθρωσης. Έτσι εξηγείται η στήριξη της κας Κατσέλη στη συμφωνία..

·        Τα capital controls ανέδειξαν για άλλη μια φορά τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού. Οι συνάδελφοι στα καταστήματα στέναξαν, σε απίστευτες συνθήκες εντατικοποίησης και ατέλειωτα ωράρια, μέχρι και Σαβ/κα. Τον Ιούλιο, το άνοιγμα λίγων καταστημάτων, αντί όλων όπως άμεσα προτείναμε, έφερε κι άλλα προβλήματα: η δουλειά έπεσε στα ανοιχτά καταστήματα, η έκκληση για rotation δεν εισακούστηκε, με αποτέλεσμα φοβερή ανοργανωσιά και αδικία: κάποιοι συνάδελφοι να εξαντληθούν και άλλοι να παραμένουν διαθέσιμοι μεν αλλά εκτός εργασίας. Πολλοί συνάδελφοι μάς κατήγγειλαν ότι πάλι οι υπερωρίες δεν καταγράφηκαν, κατά παράβαση της εργατικής νομοθεσίας. Τα κενά μπαλώνονταν με αποσπάσεις συναδέλφων από εδώ κι από εκεί, μέχρι και εκτός νομού. Ο ΣΥΕΤΕ βέβαια απαντούσε ότι «όλα είναι μια χαρά»… Η ίδια πίεση έπεσε και σε πολλές Διευθύνσεις, στο Γέρακα και αλλού, με εργασία ως αργά το απόγευμα και Σαβ/κα. Ως εκ τούτου, αντί για την προκλητική επιστολή της Γ. Δ/ντριας Λιανικής Τραπεζικής κας Τζάκου που ευχαρίστησε το προσωπικό γιατί υπερέβαλε εαυτόν, εμείς προτιμούμε προσλήψεις, αυξήσεις μισθών και τήρηση των συμβάσεων.. 

·        Η Διοίκηση επιμένει να μην εφαρμόζει τον κανονισμό του εξειδικευμένου προσωπικού εδώ και 2 χρόνια για τους συναδέλφους της πρ. Probank και Fbb αλλά και συναδέλφους από ΕΤΕ που μετατίθενται, κατά παράβαση του κανονισμού εργασίας. Στις Διευθύνσεις Πληροφορικής και Οργάνωσης, δεν έχουν προχωρήσει ούτε οι εντάξεις ούτε οι αναβαθμίσεις, όπως είχαμε αναδείξει και τον Απρίλιο και επαληθευτήκαμε στις προβλέψεις μας, παρά την καθησυχαστική στάση του ΣΥΕΤΕ.  Στην επιστολή του Δ/ντή Ανθρώπινου Δυναμικού προς το Σύλλογο τον Ιούλιο, διαβάσαμε ότι δεν θα γίνουν εντάξεις και αναβαθμίσεις μέχρι τον Οκτώβριο, οπότε και θα αλλάξουν οι κανονισμοί. Ανακοίνωσαν μάλιστα τη σύσταση επιτροπής, χωρίς τη συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ. Είναι εμφανές ότι σκοπεύουν να αλλάξουν τους κανονισμούς πριν τη λήξη της επιχειρησιακής, αποκλείοντας, μέσω ποσοστώσεων, συναδέλφους που περιμένουν τόσο καιρό την αναβάθμισή τους, σύμφωνα με τον ισχύοντα κανονισμό εξειδ/νου προσωπικού. Στόχος τους είναι ο περιορισμός του κόστους,  με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τα επιδόματα και την υπηρεσιακή εξέλιξη των συναδέλφων. Ο κ. Φουρτούνης μάλιστα ανέφερε ότι ο ΣΥΕΤΕ το γνωρίζει και έχει συμφωνήσει σε πρόσφατη συνάντησή τους, κάτι που δεν διαψεύστηκε από το ΣΥΕΤΕ στην απάντησή του. Παρά τη Γ. Συνέλευση των εργαζόμενων στη Δ/νση Επιχειρηματικής Ανάλυσης τον Μάιο, την οργή που εκφράστηκε και την πίεση να προχωρήσει το θέμα, παρά την ομόφωνη απόφαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ μετά από πρόταση της κίνησής μας για απεργιακές κινητοποιήσεις ακόμα και μέσα στον Αύγουστο εν μέσω stress tests κλπ, ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ πάλι αδρανούν και πουλάνε τους συναδέλφους. Μήπως μας θυμίζει το Σεπτέμβρη του 2012 και την άρνηση να προκηρύξουν απεργία, παρά την απόφαση ΓΣ, όταν κόπηκε το ανθυγιεινό; 

·        Συνεχίζονται δεκάδες προσλήψεις ενοικιαζόμενων συναδέλφων 400-600 ευρώ, για να καλύψουν τα κενά αντί για προσλήψεις μέσω κανονισμού. Οι καταγγελίες για τις άθλιες εργασιακές συνθήκες των συμβασιούχων συναδέλφων μας μέσω εταιριών (ICAP, MELLON, AXION κ.λπ.) στο contact center συνεχίζονται, χωρίς διαλείμματα και υπό συνθήκες πίεσης και τρομοκρατίας. Η εταιρεία Alpha Aspis Security, εργολάβου της ΕΤΕ για τη φύλαξη, παραβιάζει κατά κόρον την εργατική νομοθεσία και επιβάλλει εργασιακό μεσαίωνα: δεν δίνει αποδείξεις μισθοδοσίας, δεν πληρώνει νυχτερινά, Κυριακές και αργίες, ενώ δεν χορηγεί ούτε τη νόμιμη άδεια στους εργαζόμενους... Η εκχώρηση εργασιών έχει ξεφύγει πέρα από κάθε έλεγχο. Στο 30% του προσωπικού φτάνουν οι ελαστικοί εργαζόμενοι εκτός συλλογικών συμβάσεων. Μέσα σε αυτούς συμπεριλαμβάνονται και οι εργαζόμενοι της πρ. Εθνοdata (450) που απορροφήθηκαν ως «ειδικοί συνεργάτες» ως τον Γενάρη του 2016,  διαδικασία που δεν προβλέπεται στην εργατική νομοθεσία ή τον κανονισμό. Κε Φραγκιαδάκη, δεν θα ξανακάνετε ποτέ προσλήψεις σύμφωνα με τον κανονισμό εργασίας;  

·        Συνεχίζονται οι προσλήψεις και τοποθετήσεις σε θέσεις ευθύνης μεγαλοσυμβούλων και ειδικών συνεργατών, με παχυλούς μισθούς, από τους 700 που υπάρχουν στην Εθνική από το 2008 έως και σήμερα, ενώ αρκετοί καλύπτουν και Οργανικές θέσεις. Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που συνάδελφοι σε Διευθύνσεις καταγγέλλουν αντικανονικές τοποθετήσεις (Κανονιστική Συμμόρφωση, Προμηθειών κλπ). Αφού ξαναγύρισαν μεγαλοστελέχη που έφυγαν με την εθελούσια μέσω εταιρειών (ACCENTURE), τώρα φέρνουν φυτευτούς σε Διευθύνσεις απευθείας από τη DELOITTE! Παραμένουν ως έχουν και οι τοποθετήσεις με το Πρόγραμμα Αξιοποίησης Στελεχών, παρότι έχει λήξει 6 μήνες..

Όλα αυτά αποδεικνύουν αυτό που εδώ και χρόνια καταγγέλλουμε: ο κανονισμός εργασίας έχει γίνει κουρελόχαρτο από τη Διοίκηση της Εθνικής. Ο ΣΥΕΤΕ όμως μόλις πρόσφατα ανακάλυψε τις προσλήψεις ειδικών συνεργατών, και αυτές επιλεκτικά.. Για τα άλλα δεν έχει ακούσει κάτι..

Για άλλους «λιτός βίος» και για άλλους «Λεφτά υπάρχουν»! Αλήθεια, οι φορολογούμενοι που επιβαρύνονται με τόσα δις υπέρ των τραπεζών, τι θα έλεγαν αν ήξεραν ότι και σήμερα υπάρχει προνομιακή και προκλητική μεταχείριση εκλεκτών στελεχών (Γενικών Διευθυντών, Αναπληρωτών κλπ), με παχυλούς μισθούς και προνόμια; Τον Μάιο κυκλοφόρησε εγκύκλιος με νέο κανονισμό χορήγησης κινητών τηλεφώνων, laptop, tablet, PC, σε ανώτερα και ανώτατα στελέχη.. Ακόμη και εν μέσω capital controls συνεχίζονταν ενέργειες για το άνοιγμα νέων καταστημάτων Premium Banking! Το πάρτι για κάποιες εταιρείες που αναλαμβάνουν έργα συνεχίζεται! Με ποιον διαγωνισμό πχ και με τι κόστος ανέλαβε η Space Hellas τον Μάιο την εγκατάσταση ασύρματου συστήματος WIFI σε κάποια κτίρια της ΕΤΕ; Είναι αλήθεια ότι με fast track διαδικασίες ανατέθηκε τον Αύγουστο στη FIRST DATA η στελέχωση με ενοικιαζόμενους του contact center, με κόστος 400.000 €;

 

Φυσικά δεν περιμένουμε να ακουστούν αυτά σε κάποιο Μέσο Μαζικής Ενημέρωσης. Άλλωστε, χιλιάδες ευρώ ξοδεύονται για διαφημίσεις  της Εθνικής, στηρίζοντας τους καναλάρχες. Παραμένουν όμως οι απορίες μας για τα βραβεία που συχνά απονέμονται στην ΕΤΕ. Βραβείο χρυσό για έργα της Πληροφορικής (πχ τον Αύγουστο) που τα ανέλαβαν και τα καρπώθηκαν ξένες εταιρείες.. Βραβείο Outstanding Community για τη χορηγία 30 εκ στον Ευαγγελισμό, αν και φήμες λένε ότι η ΕΤΕ δώρισε μέρος μόνο των χρημάτων, η χορηγία της πτέρυγας ήταν έμπνευση και έργο ιδρύματος εφοπλιστών, απλά τα φώτα έπεσαν όλα στην ΕΤΕ… Μέχρι και βραβείο Επιχειρηματικής Αριστείας για την πρόσληψη 200 αριστούχων εργαζόμενων μέσω ΕΣΠΑ με μισθό 310 ευρώ (!!) έλαβε η Εθνική, παρότι η ίδια για 2 χρόνια δεν τους δίνει ούτε 1 ευρώ… Από δημόσιες σχέσεις πάμε πολύ καλά..

Ήρθε η ώρα να διεκδικήσουμε συλλογικές συμβάσεις αξιοπρέπειας!

Παρότι βιώνουμε αυτήν την κατάσταση εδώ και τόσο καιρό, κι ενώ η Διοίκηση μαζί με όλους τους τραπεζίτες σχεδιάζουν την πλήρη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, το συνδικαλιστικό κίνημα παραμένει όχι απλά αναντίστοιχο αλλά συνένοχο. Ο ΣΥΤΑΤΕ (85% ΠΑΣΚΕ), σε ρεσιτάλ συντεχνιασμού, τάχθηκε δημόσια σε υπέρ προσλήψεων τέκνων συναδέλφων στο ΤΥΠΕΤ αντί του διαγωνισμού που διεξάχθηκε για τις 30 θέσεις. Ο ΣΕΠΕΤΕ (ΔΑΚΕ) ανέλαβε με το αζημίωτο προφανώς ως ασφαλιστικός πράκτορας σε ιδιωτικό πρόγραμμα υγείας, καλώντας τους συναδέλφους να πληρώσουν πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης, τη στιγμή που το ΤΥΠΕΤ και η δημόσια υγεία δέχεται πόλεμο από το σύστημα… 

Για το ΣΥΕΤΕ ούτε λόγος. Αποδεικνύεται ότι δεν είναι θέμα προσώπων, αφού κάποια άλλαξαν στη ΔΗΣΥΕ και τη ΔΑΚΕ, οι παρατάξεις όμως συνεχίζουν την ίδια γραμμή υποταγής και ήττας. Αφού στήριξαν το ΝΑΙ στο δημοψήφισμα και το ΜΕΝΟΥΜΕ Ευρώπη, με συνέπεια να φτύνει ο κόσμος τους τραπεζοϋπαλλήλους, στηρίζουν και την παρούσα Διοίκηση όπως και τις προηγούμενες. Στα λόγια φυσικά βγάζουν και καμιά ανακοίνωση παραπάνω. Όμως οι συνάδελφοι και τον Ιούλιο άκουγαν εμβρόντητοι τις απαντήσεις των συνδικαλιστών στα γραφεία του Συλλόγου όπου κατέφευγαν για τα χιλιάδες προβλήματα. Το ίδιο ανήσυχοι παρακολουθούν τα μνημόνια να ψηφίζονται, τη λήξη των συμβάσεων να έρχεται, τις αλλαγές στο νόμο για τις απολύσεις και το ασφαλιστικό να έρχονται, και τους συνδικαλιστές των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ να σφυρίζουν αδιάφορα.

Αφού όλον τον καιρό καλλιεργούσαν αυταπάτες ότι θα εξαιρεθούμε μόνοι εμείς από όλη την κοινωνία, το ίδιο έργο που παίζεται τώρα στους συνταξιούχους της ΕΤΕ για εξαίρεση των ταμείων μας από τους νόμους,  τώρα καλλιεργούν το φόβο για να στρώσουν το χαλί στο νέο ξεπούλημα που ετοιμάζουν. Αυτοί που έκαναν πανστρατιά υπέρ του κ. Τουρκολιά το 2013, δεν λένε κουβέντα τώρα για την εξαφάνιση της περιουσίας του Συλλόγου και των ασφαλιστικών ταμείων, αφού με τις εγκληματικές τους αποφάσεις τζογάρισαν τα χρήματα σε μετοχές και συμμετείχαν και σε όλες τις ΑΜΚ για να στηρίξουν την Τράπεζα! 

Οι συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, που με πρωτοφανή αντιδημοκρατικότητα και φασίζουσα νοοτροπία δε δίστασαν να αποκλείσουν την κίνησή μας από την απόσπαση που δικαιούμαστε βάσει αποτελέσματος εκλογών, εις βάρος του Συλλόγου και της δράσης του, έχουν το θράσος να βγάζουν πύρινες ανακοινώσεις ότι αγωνίζονται για τα δικαιώματα των συναδέλφων.. Μόνο για τις καρέκλες σας νοιάζεστε αγαπητοί συνάδελφοι.. Τι κάνατε για την παραβίαση του κανονισμού εργασίας; Τις απλήρωτες υπερωρίες; Τα κενά σε προσωπικό; Τις απολύσεις ενοικιαζόμενων; Την ανασφάλιστη εργασία καθαριστριών; Τον Ιούλιο, ως Πρόταση Προοπτικής πήραμε την πρωτοβουλία να καλέσουμε συναδέλφους από την ΕΤΕ και άλλες τράπεζες σε συνάντηση για συζήτηση και οργάνωση, και από το ΣΥΕΤΕ μας απάντησαν ότι δεν δίνουν την αίθουσα για «συναδέλφους άλλων τραπεζών!» Πόσο κοντόφθαλμα και συντεχνιακά μπορεί να σκέφτονται οι μνημονιακοί συνδικαλιστές; Στη συνεδρίαση του ΔΣ επισημάναμε τον κίνδυνο που υπάρχει για τα χρήματα του απεργιακού ταμείου σε ενδεχόμενο κούρεμα καταθέσεων, ότι πρέπει πάση θυσία από αυτά να αποπληρωθούν τα δάνεια που οι φωστήρες του ΣΥΕΤΕ έχουν φορτώσει το Σύλλογο, και να μη διανοηθούν να τα χαραμίσουν σε καμιά νέα ανακεφαλαιοποίηση της τράπεζας! 

Ενώ λήγουν η κλαδική και η επιχειρησιακή σύμβαση στο τέλος του χρόνου, ενώ σχεδιάζουν νόμο για απελευθέρωση απολύσεων και χειρότερους όρους στην προκήρυξη απεργιών, ενώ υπάρχουν όλα αυτά τα φαινόμενα που περιγράψαμε παραπάνω στην Εθνική, ο ΣΥΕΤΕ είναι άφαντος. Η μόνη δράση που έχουν να επιδείξουν είναι η συμμετοχή στο Μαραθώνιο από κοινού με την Τράπεζα! Προτείναμε να καταρτιστεί πλαίσιο για επιχειρησιακή σύμβαση έγκαιρα (να φύγει το κουτάκι, προσλήψεις, εργασιακές σχέσεις κλπ), ώστε να απευθυνθούμε το Σεπτέμβρη στη Διοίκηση, σφύριζαν αδιάφορα. Θα μας φέρουν πάλι να υπογράψουμε ό,τι ζητήσει η ΕΤΕ τα Χριστούγεννα, υπό την απειλή της λήξης της μετενέργειας.. Προτείναμε συνελεύσεις στο Γέρακα και απεργία ήδη από τον Αύγουστο, μέσα στα stress test, τίποτα. Πλήρης άρνηση να αντιταχθούν στα σχέδια της Διοίκησης, να οργανώσουν τους συναδέλφους. Τα ίδια και στην ΟΤΟΕ οι παρατάξεις τους: έβαλαν πλώρη για επαγγελματικό ταμείο υγείας, ό,τι έλεγε το ΠΑΣΟΚ από το 2002 θέλουν να μας το φέρουν οι συνδικαλιστές του κ. Κούκου…  

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Σήμερα που όλοι συνωμοτούν για να μας απογοητεύσουν, να μας διαλύσουν, να μας κάνουν δούλους, να στηριχτούμε στις δυνάμεις μας και να σηκώσουμε το γάντι. Στον πόλεμο που μας κηρύσσουν, να πολεμήσουμε ενωμένοι και να ξαναδώσουμε νόημα στις έννοιες του συλλογικού αγώνα, της αλληλεγγύης, της συναδελφικότητας. Να διεκδικήσουμε όσα δικαιούμαστε, όχι μόνο για μας αλλά για όλους. Μόνο με σύγκρουση, μαχητικούς αγώνες, ανυποχώρητους και ακηδεμόνευτους, υπάρχει πιθανότητα νίκης και φρένου σε αυτήν την κατάσταση. Με σημαία το ΟΧΙ του λαού, κόντρα στην τρομοκρατία, να κάνουμε κάθε κατάστημα και χώρο δουλειάς κύτταρο διαλόγου και αγώνα, να συναντηθούμε στους αγωνιστικούς δρόμους, νέοι και παλιοί, «μόνιμοι» και ενοικιαζόμενοι. Να κάνουμε στην άκρη τους συνδικαλιστές που μας εμπαίζουν και εξασφαλίζουν μόνο τις καρέκλες τους. Ήρθε η ώρα για τις δικές μας μέρες!

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2015

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

Επικοινωνία: 6974861242, 6948788704, 2103388783, 18783, 19923, 74306, 83908