Η υγεία είναι δικαίωμα, όχι εμπόρευμα!
Με διεκδίκηση να πετύχουμε την πραγματική βελτίωση του ΤΥΠΕΤ
Μετράμε 1 χρόνο από τις τελευταίες εκλογές του Ταμείου, και η απόλυτη πλειοψηφία που έλαβε η ΔΗΣΥΕ έφερε πανηγυρισμούς γι΄ αυτούς, αλλά μια συνέχιση της ζοφερής πραγματικότητας για τους ασφαλισμένους.
Μια ακόμα ΓΣ του ΤΥΠΕΤ πραγματοποιείται καθημερινή απόγευμα, ώστε να δυσχεραίνεται η παρακολούθηση και η συμμετοχή από την πλειοψηφία των συναδέλφων. Το να αποφασίζουμε για την διαχείριση του ταμείου και τα ζητήματα που αφορούν την υγεία των συναδέλφων, απουσία των συναδέλφων, είναι η λογική της πλειοψηφίας και των περισσότερων παρατάξεων του ΔΣ.
Καθημερινά ζούμε άπειρες ελλείψεις και η κατάσταση του ΤΥΠΕΤ συνεχώς χειροτερεύει.
Ο χρόνος αναμονής για ραντεβού σε αλλεργιολόγο φτάνει τους 2 μήνες, για υπερηχογράφημα τους 4 μήνες, ακόμα και σε περιπτώσεις πραγματικά επείγουσες, με συνέπεια να μην μπορεί να υπάρχει πρόληψη. Προτείναμε την πρόσληψη ακτινολόγων, όμως η ΔΗΣΥΕ απάντησε ότι επαρκούν.
Οι αποζημιώσεις για λογοθεραπεία και εργοθεραπεία είναι πολύ μικρότερες από αυτές που απαιτούν τα κέντρα, γεγονός που θέσαμε στο ΔΣ χωρίς ανταπόκριση. Οι αποζημιώσεις των 15 ευρώ ανά επίσκεψη γιατρού παραμένουν πολύ μικρότερες από τις τιμές στην αγορά, ενώ όλο και συχνότερα αναγκαζόμαστε να απευθυνθούμε σε γιατρό εκτός ΤΥΠΕΤ, λόγω έλλειψης γιατρών και καθυστερήσεων στα ραντεβού.
Τα εξωτερικά ιατρεία του Ταμείου δεν μας καλύπτουν όλες τις ώρες για όλες τις ειδικότητες. Όταν απαιτείται η συνταγογράφηση φαρμάκου π.χ αντιβιοτικών, από συγκεκριμένες ειδικότητες, η ειδικότητα αυτή συχνά δεν υπάρχει την συγκεκριμένη ώρα που τη χρειαζόμαστε.
Ακόμα κι όταν κλείσουμε ραντεβού, η διάρκεια είναι μόλις 15 λεπτά, που δεν επαρκεί ούτε για εξέταση ούτε για γνωμάτευση και πιέζονται και οι γιατροί. Η διάρκεια της εξέτασης σε κάποιες ειδικότητες, πχ υπερηχογράφημα και οφθαλμίατρο, σίγουρα απαιτεί περισσότερο χρόνο από όσο έχουν στη διάθεσή τους οι γιατροί.
Μαγνητικός τομογράφος δεν υπάρχει στο ταμείο. Προτείναμε τη συζήτηση για αγορά και η πλειοψηφία αρνήθηκε. Εξετάσεις που γίνονταν στο παρελθόν, όπως η χαρτογράφηση σπιλών, απλά μια μέρα διαπιστώνουμε ότι δεν γίνονται πια.
Με την πρόσφατη νομολογία, ενταχθήκαμε στα μέτρα συγκράτησης της φαρμακευτικής δαπάνης του ΕΟΠΠΥ, γεγονός που εγείρει πολλά αρνητικά ζητήματα. Η συμμετοχή μας στην αγορά των φαρμάκων είναι όλο και μεγαλύτερη, αφού η αποζημίωση γίνεται με βάση το φθηνότερο γενόσημο και ο ασφαλισμένος πληρώνει τη διαφορά μεταξύ φθηνότερου γενόσημου και της λιανικής τιμής.
Για επεμβάσεις που δεν γίνονται στο Υγείας Μέλαθρον, η αποζημίωση γίνεται με βάση τον τιμοκατάλογο του ΕΟΠΥΥ, που είναι πολύ χαμηλή και απαιτεί από τον ασθενή να πληρώσει μεγάλο μέρος του κόστους . Η καταβολή των αποζημιώσεων στη Θεσσαλονίκη καθυστερεί μέχρι και 1 μήνα.
Οι ελλείψεις έχουν επισημανθεί από την κίνησή μας, αλλά η λύση τους δεν είναι η προτεραιότητα του Προεδρείου που παίρνει τις αποφάσεις.
Αντί να διεκδικήσουν χρήματα από την Τράπεζα, αντί να συνδράμουν σε ένα κοινό μέτωπο με τους υγειονομικούς και άλλα συνδικάτα για τα ζητήματα που πλήττουν όλους μας, προέχει για τις περισσότερες παρατάξεις η «βιωσιμότητα» και ο ορθολογισμός , που σημαίνει υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και μετακύλιση του κόστους σε μας .
Εμείς πληρώνουμε όλο και περισσότερο. Στο οδοντιατρικό κέντρο, οι τιμές έχουν αυξηθεί σαν να είναι ιδιωτικός φορέας.
Όταν τα ασφαλιστικά ταμεία δεν μπορούν πια να καλύψουν το αυξημένο φαρμακευτικό κόστος, σίγουρα δεν μπορεί ο ασθενής με τον μισθό του, που μόλις επαρκεί για να καλύψει τις στοιχειώδεις ανάγκες του, να έχει πρόσβαση στις βελτιωμένες παροχές της νέας ψηφιακής πολιτικής ούτε σε προϊόντα που η σύγχρονη τεχνολογία και επιστήμη προσφέρει.
Η ψηφιοποίηση και το ηλεκτρονικό ραντεβού χρησιμοποιούνται τελικά για να βάλουν περιορισμό στον αριθμό των επιτρεπόμενων ιατρικών επισκέψεων και όχι για την καλύτερη εξυπηρέτησή μας. Μπορεί να καλύπτονται οι ανάγκες εν μέρει για τον απαραίτητο εξοπλισμό, εκκρεμεί όμως η κάλυψη των κενών σε προσωπικό, κάτι που επισημαίνουμε στο ΔΣ. Όλες οι προτάσεις μας έχουν πέσει στο κενό.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Η Πρόταση Προοπτικής αποκλείεται πλήρως από την πληροφόρηση, παρότι έχει 2 έδρες στο ΔΣ. Θυμίζουμε, ότι για όλα τα μέλη του ΔΣ απαιτείται η υπογραφή κειμένου εχεμύθειας και εμπιστευτικότητας , που απαιτεί μεταξύ άλλων την υποχρέωση να μη μεταδίδεται οτιδήποτε λέγεται στις συνεδριάσεις και κάθε πληροφορία ή στοιχείο να καταστρέφεται μετά την ολοκλήρωση της ΓΣ και την απαλλαγή του ΔΣ από τα πεπραγμένα.
Αυτό είναι μια υποχρέωση που επιβάλλει η πλειοψηφία του ΔΣ, κατά παράβαση του καταστατικού. Η διαμόρφωση γνώμης απαιτεί σίγουρα σύγκριση στοιχείων, οπότε απορούμε πώς θα έχουμε πλήρη εικόνα, αν έχουμε καταστρέψει τα προηγούμενα στοιχεία.
Λένε δήθεν ότι μπορούμε να τα δούμε στο χώρο όσοι δεν υπογράψαμε, αλλά αυτό για κάποιο λόγο δεν ήταν ποτέ εφικτό όταν το ζητήσαμε, με αποτέλεσμα όλες οι παρατάξεις να λαμβάνουν τα στοιχεία και τις εισηγήσεις, εκτός από την Πρόταση Προοπτικής. Τι φοβούνται και έχουν να κρύψουν; Γιατί δεν θέλουν να ενημερώνουμε τους συναδέλφους;
Επίσης, ο θεσμός προβλέπει τη λειτουργία θεσμικών επιτροπών, όπου συμμετέχουν περισσότερα άτομα εκτός ΔΣ και συζητούνται πιο διεξοδικά τα θέματα.
Παρόλο που δηλώσαμε άτομα και κατ' επανάληψη ζητήσαμε την ένταξή μας σε αυτές τις επιτροπές, μόνο μια φορά κληθήκαμε να συμμετέχουμε. Ένα χρόνο από τις εκλογές και η μοναδική επιτροπή που έχει συνεδριάσει είναι η επιτροπή Πρόνοιας και Κατασκηνώσεων. Κι αυτό, για να αποφασίσουν την αύξηση της συμμετοχής των ασφαλισμένων στις οικογενειακές διακοπές (250 ευρώ από 200 για τις περισσότερες περιόδους).
Με αυτό τον «δημοκρατικό» τρόπο λειτουργίας παίρνονται οι αποφάσεις.
Τα ελλείμματα του ΤΥΠΕΤ είναι τεράστια, και χρειάζεται αγώνας για να ορθοποδήσει το Ταμείο και να παρέχει αξιοπρεπείς παροχές. Η Διοίκηση της ΕΤΕ ευθύνεται πλήρως για την κατάσταση του Ταμείου, αφού έκοψε το ΛΕΠΕΤΕ και έχει στερήσει τεράστιους πόρους, κάνει εθελούσιες συνεχώς και μειώνει δραστικά το προσωπικό, έχει χιλιάδες ενοικιαζόμενους και αυξάνει το outsourcing, όλα αυτά στερούν έσοδα από το Ταμείο. Πρέπει η Εθνική να βάλει το χέρι στην τσέπη! Αυτό προτείνουμε στη μάχη για την επιχειρησιακή σύμβαση, αύξηση της καταβολής της ΕΤΕ από 2,35 εκ ευρώ σε 5 εκ ετησίως. Λεφτά και κέρδη υπάρχουν.
Όλοι πρέπει να συμμετέχουμε στη Γενική Συνέλευση για να λάβουμε γνώση και να πάρουμε θέση στα θέματα του ταμείου, για να πραγματοποιηθεί ο στόχος του, που είναι η παροχή ιατροφαρμακευτικής φροντίδας και περίθαλψης σε εργαζόμενους και συνταξιούχους, που θα εξασφαλίσει καλύτερη ποιότητα ζωής. Μας αξίζει ένα σύγχρονο ποιοτικό Ταμείο Υγείας.
Γιατί απαιτείται αύξηση των παροχών, με τροποποίηση του κανονισμού. Γιατί απαιτείται αλλαγή καταστατικού ώστε να δοθεί το δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στους συνταξιούχους.
Γι αυτό είναι ανάγκη να καταψηφιστεί ο απολογισμός της πλειοψηφίας. Να σταλεί ένα μήνυμα ότι διαφωνούμε με τον τρόπο διαχείρισης από ΔΗΣΥΕ και τις περισσότερες παρατάξεις.
Η ανάγκη για βελτίωση των παροχών υγείας απαιτεί πάλη μαζί με τον ΣΥΕΤΕ και συνδικαλιστική διεκδίκηση για αύξηση της εισφοράς της τράπεζας στο ταμείο, ένταξη όλων των εργαζόμενων στην Τράπεζα στο ΤΥΠΕΤ, νέες προσλήψεις, αυξήσεις στους μισθούς μας, που θα οδηγήσουν σε αύξηση των εσόδων του ταμείου.
Όλοι όλες στη Γενική Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ, Τετάρτη 28/5 στις 4.00, στο
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου