Ούτε ιερό ούτε όσιο σέβεται η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας!
Στην ΕΤΕ η δουλειά δεν σταματάει ποτέ. Και αυτό δεν είναι έργο της τεχνητής νοημοσύνης, αλλά της εκμετάλλευσης των συναδέλφων.
Τα σφιχτά χρονοδιαγράμματα των έργων δεν υπολογίζουν ούτε αργίες, ούτε την οικογένεια και τη μικρή ανάπαυλα που δικαιούνται οι εργαζόμενοι.
Έτσι, λίγο πριν τα Χριστούγεννα, ανακοίνωσαν στις Δ/νσεις της Πληροφορικής ότι ανήμερα των Φώτων ημέρα Τρίτη, καλούνται να εργαστούν on-site στον Γέρακα, με εντολή Γενικού Δ/ντή, από τα ξημερώματα έως το απόγευμα. Τους είπαν να διαλέξουν δήθεν βάρδιες που κατά κύριο λίγο αποτελούνται από τους ίδιους ανθρώπους, διότι όπως είναι γνωστό, πολλές ομάδες είναι πλέον ατομική υπόθεση.
Μάλιστα, επειδή η 6η Ιανουαρίου δεν είναι Κυριακή αλλά καθημερινή, τους ενημέρωσαν ότι δεν θα πάρουν ούτε ρεπό, μόνο λίγες υπερωρίες! Προφανώς, η Διοίκηση της ΕΤΕ κάνει χρήση του τελευταίου αντεργατικού νόμου της ΝΔ που έγινε για να δουλεύουμε εμείς συνεχώς και να κερδίζουν οι εργοδότες.
Πραγματικά είναι προκλητικό να στέλνουν δήθεν ευχές ο Δ/νων Σύμβουλος και ο Πρόεδρος για καλές γιορτές, κι αντί να επιλέξουν το έργο του Cosmos να δοκιμαστεί το επόμενο Σάββατο πχ, απαιτούν από τους συναδέλφους να εργαστούν την ημέρα των Φώτων! Αδιαφορούν για το ότι είναι περίοδος που πολλοί συνάδελφοι είχαν δηλώσει άδειες…
Μήπως νομίζουν ότι δεν έχουμε κάτι καλύτερο να κάνουμε στη ζωή μας, ότι δεν θέλουμε ελεύθερο χρόνο με τις οικογένειές μας και τα αγαπημένα μας πρόσωπα, παρά να δουλεύουμε κάθε μέρα όλη μέρα για να λαμβάνουν συνεχώς bonus τα μεγαλοστελέχη και να κερδίζουν εκατομμύρια ευρώ οι μέτοχοι στις πλάτες μας;
Πολλοί συνάδελφοι της Δ/νσης Πληροφορικής, εδώ και μήνες εργάζονται έως και 3 φορές την εβδομάδα καθημερινές μετά τις 21.00 το βράδυ, μετά την εντολή που είχε δοθεί το καλοκαίρι και παγιώθηκε κι αυτή. Γιατί θα δεχόμασταν μια έκτακτη περίπτωση, αλλά πλέον έχει γίνει μόνιμη η συνθήκη του να μη σέβονται την προσωπική μας ζωή, η παραβίαση και ελαστικοποίηση του ωραρίου.
Κατά τα άλλα, μας βομβαρδίζουν με την υποκριτική ενσυναίσθηση της Διοίκησης, με προγράμματα «Listen to your heart», ενώ αδιαφορούν για το πώς νιώθουμε που ξεζουμιζόμαστε! Αυτοί νοιάζονται να κερδίζει η ΕΤΕ βραβεία εταιρικής υπευθυνότητας.
Κι ενώ το προσωπικό στενάζει, 22-23 Δεκεμβρίου η Διοίκηση μοίρασε για άλλη μια φορά πακέτα μετοχών ύψους 5 εκ ευρώ σε Γενικούς Διευθυντές, Βοηθούς Γενικών και Διευθυντές υπηρεσιών, καθώς και σε μέλη του ΔΣ, παραμονές Χριστουγέννων.
Μπορεί με το νέο κανονισμό οι προαγωγές πλέον να γίνονται 1 φορά το χρόνο, όμως τα μεγαλοστελέχη παίρνουν πλέον αυτά τα bonus χιλιάδων ευρώ 2 φορές το χρόνο, αφού τέτοιο πακέτο είχε μοιραστεί και το καλοκαίρι! Πάνω από 70.000 μετοχές πήρε το 2025 ο Δ/νων Σύμβουλος..
Η αλαζονική στάση της Διοίκησης έχει τις ευλογίες και την πλήρη ανοχή του ΣΥΕΤΕ που ελέγχεται με πλήρη αυτοδυναμία από τη ΔΗΣΥΕ.
Μήπως ότι έχει παραλύσει η ΕΑΚ του Γέρακα που ελέγχεται από τη ΔΗΣΥΕ, ενώ δεν έχουν γίνει κι εκλογές, δεν παίζει ρόλο; Και το καλοκαίρι όταν θέσαμε στο ΔΣ την εντολή για να εργάζονται το βράδυ στην 035, μας είπαν ότι έκαναν παρέμβαση… Φαίνεται ότι η παρέμβαση δεν ήταν και πολύ πετυχημένη..
Η ΔΗΣΥΕ πανηγύριζε στη Γενική Συνέλευση για τον μηδενικό απολογισμό της, που φέτος υπερψηφίστηκε από ακόμη λιγότερους. Βέβαια, οι συνδικαλιστές της δεν βγάζουν φωτογραφίες από αυτά, ούτε δέχτηκαν να μετρηθεί με κάλπη ή να γίνει καν καταμέτρηση ψήφων στην ψηφοφορία για τον κανονισμό.
Ακόμα και μία ψήφος να είναι η διαφορά, η ΔΗΣΥΕ θα λέει πάντα ότι «πέρασε με συντριπτική πλειοψηφία…» Χαιρετίζουμε την παρουσία δεκάδων συναδέλφων από την Εθνική που κόντρα στην τρομοκρατία ήρθαν και καταψήφισαν τις προτεινόμενες αντεργατικές αλλαγές στον κανονισμό.
Ακόμα και στην τελευταία ανακοίνωση του Συλλόγου για τα χωροταξικά, διαφημίζουν πόσο καλά διοργανώνει η Διοίκηση δήθεν την αλλαγή των κτιρίων.
Δεν ψέλλισαν ούτε μια αντίθεση στα κτίρια open space, για το γεγονός ότι δεν θα έχουμε πλέον προσωπικούς χώρους, αλλά απρόσωπα γραφεία ..
Πού είναι ο ΣΥΕΤΕ και η ΔΗΣΥΕ; Μήπως έκαναν καμία παρέμβαση για το δίκτυο που δεν παίρνει άδειες για να βγει η στοχοθεσία του τριμήνου; Μήπως απαίτησαν να πληρώνονται οι υπερωρίες που καταγράφονται στην ψηφιακή κάρτα; Μήπως ψέλλισαν κάτι για τις απαράδεκτες συμπεριφορές περιφερειακών διευθυντών και στελεχών του Δικτύου που πιέζουν να βγει η στοχοθεσία στα τραπεζοασφαλιστικά, για να πάνε ταξίδι στο Dubai; Ο ΣΥΕΤΕ, δηλ. η ΔΗΣΥΕ, τα βρίσκουν όλα καλά…
Απαιτούμε από τη Διοίκηση να σεβαστεί τις γιορτινές μέρες και να πάρει πίσω την εντολή για εργασία στις 6/1 και την ανάκληση αδειών. Ας κάνουν ένα πιο καλό προγραμματισμό, δεν θα πληρώνουν οι εργαζόμενοι τις προχειρότητες και ανοργάνωτες δοκιμές προγραμμάτων.
Να οργανωθούμε και αγωνιστικά να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας.
Οι εργαζόμενοι έχουμε ανάγκες και είναι πάνω από τη δουλειά!
30/12/2025
e-mail: protasiprooptikis@gmail.com , Ιστοσελίδα: ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ
6980925499, 6947724051, 19732, 34709 (διεπ.)
