Κυριακή, 18 Απριλίου 2021

Να βάλουμε φραγμό στο αντεργατικό αντισυνδικαλιστικό τερατούργημα


Συμμετέχουμε και καλούμε στην παναττική 24ωρη απεργία που προκήρυξε ήδη το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στις 6 Μάη ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο και την κυβερνητική πολιτική. 

Δημοσιεύουμε το κείμενο δεκάδων εργατικών κινήσεων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που συνυπογράφουν και εργαζόμενοι στις τράπεζες

 

Να βάλουμε φραγμό στο αντεργατικό αντισυνδικαλιστικό τερατούργημα

Αγωνιζόμαστε για Δουλειά Υγεία Παιδεία Ελευθερία

 

Ένα χρόνο και πλέον βιώνουμε μια πρωτόγνωρη κατάσταση με την εμφάνιση της πανδημίας. Η ζωή μας έχει αλλάξει δραματικά. Από τη μια, η εγκληματική διαχείριση της πανδημίας από την κυβέρνηση με τους χιλιάδες νεκρούς και από την άλλη η γενικευμένη αντεργατική αντιλαϊκή επίθεση στα εργασιακά, λαϊκά δικαιώματα και κατακτήσεις, τις δημοκρατικές ελευθερίες. 

Είναι πια πασιφανές ποιος είναι ο στόχος της κυβέρνησης της ΝΔ. 

Από τη μια, ατέλειωτα τυφλά lock down, περιορισμός στις δημοκρατικές ελευθερίες, "ατομική ευθύνη", συνεχείς απαγορεύσεις διαδηλώσεων, έξαρση της αστυνομικής βίας, αλλά και σκανδαλώδεις αποζημιώσεις στους κλινικάρχες, με εκατομμύρια δώρο σε επιχειρήσεις και καναλάρχες και δισεκατομμύρια σε νέους στρατιωτικούς εξοπλισμούς.

Από την άλλη, κανένα μέτρο για τον απίστευτο συνωστισμό στα μέσα μαζικής μεταφοράς, τις τραγικές ελλείψεις στα νοσοκομεία, στα σχολεία, για μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Παράλληλα, μέσα σε αυτή τη κατάσταση χιλιάδες εργαζόμενοι ζουν με επιδόματα πείνας για μήνες με τον εφιάλτη της απόλυσης και της ανεργίας 

Ο λαός μας και η νεολαία πληρώνουν με χαμένες ζωές, με δραματική επιδείνωση συνολικά της ζωής τους το καταστροφικό αποτέλεσμα της κυβερνητικής πολιτικής, η οποία στην κυριολεξία δολοφονεί! 

• Την ώρα που ο κόσμος διασωληνώνεται εκτός ΜΕΘ ή πεθαίνει αβοήθητος, η κυβέρνηση αξιοποιεί την πανδημία για την κατάργηση των τελευταίων εργασιακών κατακτήσεων, δίνοντας ταυτόχρονα κάθε διευκόλυνση στο κεφάλαιο να αυξήσει τα κέρδη του.

Με όπλα την νομοθέτηση αντεργατικών και αντιλαϊκών νόμων, την άγρια κρατική καταστολή, τη στήριξη από τα εξαγορασμένα ΜΜΕ, αλλά και την κοινοβουλευτική συναίνεση των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ-Βελόπουλου, η κυβέρνηση προχωρά σε μια σειρά αντιδραστικών τομών σε οικονομία, παιδεία, εργασία και στην προσπάθεια κατάργησης ακόμα και των στοιχειωδών δημοκρατικών δικαιωμάτων και λαϊκών ελευθεριών.

• Η κυβέρνηση της ΝΔ ετοιμάζεται ξανά να φέρει προς ψήφιση το νέο αντεργατικό, αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο. Ένα νομοσχέδιο που προβλέπει δεκάωρη δουλειά, πλήρη ευελιξία για τις επιχειρήσεις, συρρίκνωσης του δικαιώματος στην απεργίας με απαγόρευση της περιφρούρησης, ποινικοποίηση των αγώνων και ριζική περιστολή του δικαιώματος στη συνδικαλιστική οργάνωση και δράση. Όλα αυτά βέβαια σε βάρος της τάξης μας και σε όφελος των εργοδοτών. Παράλληλα, το νέο αντεργατικό τερατούργημα αποτελεί προαπαιτούμενο για την εκταμίευση δισ. ευρώ από το ταμείο ανάκαμψης, που προορίζονται για το κεφάλαιο και τις μεγάλες επιχειρήσεις. 

Πιο συγκεκριμένα, στο νέο αντεργατικό- αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο επιχειρεί να προωθήσει:

·                     Ουσιαστική κατάργηση του οκτάωρου και 10ωρη εργασία, ελαστικοποίηση της εργασίας με συμψηφισμό υπερωριών και ρεπό.

·                     Κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας με μια απλή διαδικασία για τους εργοδότες.

·  Περιορισμός του δικαιώματος στην απεργία και ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης

·   Ηλεκτρονικό Φακέλωμα και κρατικός έλεγχος των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ως προϋπόθεση για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

·     Επιβολή της ηλεκτρονικής ψήφου, ιδιαίτερα σε σημαντικά ζητήματα λήψης αποφάσεων όπως αυτό της απεργίας.

·     Δημιουργία απεργοσπαστικού μηχανισμού με το μανδύα του προσωπικού ασφαλείας σε «τομείς ζωτικής σημασίας», που θα φτάνει το 40% των εργαζομένων.

·     Απαγόρευση περιφρούρησης της απεργίας, της κατάληψης εργασιακού χώρου, ενώ αν ο εργοδότης επικαλεστεί «άσκηση ψυχολογικής ή σωματικής βίας» να κηρύσσεται η απεργία παράνομη με συνοπτικές διαδικασίες, ενισχύοντας την απεργοσπασία. 

Παράλληλα, η κυβέρνηση προχωρά άμεσα σε νέο χτύπημα στα ασφαλιστικά δικαιώματα για την κατάργηση - ιδιωτικοποίηση των επικουρικών συντάξεων, αλλά και στην ανάθεση της απονομής συντάξεων σε εταιρείες (δικηγόρων και λογιστών) που θα πληρώνει ο εργαζόμενός.

 

Καμία συναίνεση - Καμιά αναμονή! 

Σε αυτή την άθλια επίθεση της κυβέρνησης, οι παρατάξεις του κυβερνητικού, εργοδοτικού και γραφειοκρατικού συνδικαλισμού σε ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ και σε πολλά συνδικάτα έχουν επιλέξει ξανά τη στήριξη στην κυβέρνηση και στον ΣΕΒ, απαίτηση του οποίου εξάλλου είναι ο αντεργατικός – αντισυνδικαλιστικός νόμος. Εξάλλου, εδώ και ένα χρόνο έχουν κηρύξει συνδικαλιστικό lockdown, προσφέροντας τεράστιες υπηρεσίες στην κυβέρνηση και τους εργοδότες. Γι' αυτό, το βάρος για το ξεδίπλωμα των αγώνων πέφτει στις ταξικές αγωνιστικές δυνάμεις.

Οι κινητοποιήσεις που έγιναν σε δεκάδες πόλεις της χώρας και σε πολλές γειτονιές της Αθήνας ήταν ένα ξεκάθαρο μήνυμα μαζικής καταδίκης της πολιτικής που ακολουθεί η κυβέρνηση της ΝΔ στην αντιμετώπιση της πανδημίας και της φτώχειας. Μαζί με τις φοιτητικές διαδηλώσεις, τους αγώνες των υγειονομικών, τις εργατικές διαδηλώσεις και απεργίες, αποτελούν ρωγμές αμφισβήτησης της ασκούμενης πολιτικής και της κυβέρνησης.

 

Μόνο ο λαός σώζει τον λαό!

Το επόμενο διάστημα πρέπει να μας βρει ξανά στους δρόμους, ενωμένους απέναντι στους σχεδιασμούς τους. Σηκώνουμε ανάστημα και παίρνουμε στα χέρια μας τον αγώνα για ανατροπή. Για να γενικευτούν και να κλιμακωθούν οι αγώνες για την ανατροπή της επίθεσης του κεφαλαίου και της κυβέρνησης της ΝΔ. Καμία εκλογική αναμονή, καμία ανοχή στην «αντιπολίτευση» των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ που δίνει απλόχερη συναίνεση σε όλα τα «καυτά» ζητήματα. 

Παλεύουμε για την ανάπτυξη κινητοποιήσεων και απεργιών άμεσα ενάντια στα σχέδια της κυβέρνησης και του ΣΕΒ, για να μην κατατεθεί το αντεργατικό τερατούργημα.

Όχι στην κατάργηση του 8ώρου, κάτω τα χέρια από την απεργία. Μείωση του χρόνου εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, μόνιμη και σταθερή δουλειά

Παλεύουμε για:

·                     Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιλαϊκών μέτρων.

·                     Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς. Καμία απόλυση. Ακύρωση όλων των απολύσεων από την αρχή της πανδημίας

·                     Πλήρη κάλυψη των μισθών και των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζόμενων στις επιχειρήσεις που αναστέλλουν τη λειτουργία τους, με ολόκληρο μισθό και όχι με το επίδομα εξαθλίωσης των 534 ευρώ. Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις.

·                     Κατάργηση των αντεργατικών διατάξεων των Π.Ν.Π. για τις άδειες Ειδικού Σκοπού, που οδηγούν τους εργαζόμενους γονείς σε στέρηση της κανονικής άδειας ή σε άδειες άνευ αποδοχών.

·                     Πλήρη και δωρεάν περίθαλψη για όλο το λαό! Να οργανωθεί και να εξοπλισθεί άμεσα η δημόσια Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Μαζικές μόνιμες προσλήψεις και αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων δομών υγείας που παραμένουν ανενεργές. Άνοιγμα των κλειστών νοσοκομείων. Μονιμοποίηση τώρα όλων των συμβασιούχων. Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας και Πρόνοιας χωρίς αποζημίωση στους κλινικάρχες. 

·                     Κανένας εργαζόμενος- εργαζόμενη στη δουλειά χωρίς μέτρα προστασίας. Ειδικές άδειες σε όλα τα μέλη ευπαθών ομάδων και στους συνοικούντες. Να πληρώσει η εργοδοσία για την εφαρμογή των πρωτοκόλλων ασφαλείας και ειδικά στις γραμμές παραγωγής. Όχι στην ατομική ευθύνη με τη λογική των self-test.

·                     . Όχι άλλες θυσίες εργατών για τα κέρδη του κεφαλαίου! 

·                     Να σταματήσει το αίσχος του στοιβάγματος των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Αύξηση των δρομολογίων και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

·                     Όχι στα νέα εξοπλιστικά προγράμματα και τις δαπάνες για την αστυνομοκρατία.

·                     Αύξηση των δαπανών σε υγεία, παιδεία, πολιτισμό, κοινωνικές υπηρεσίες.

·                     Να καταργηθεί ο αντιδραστικός νόμος της Κεραμέως. Καμία σκέψη για αστυνομία στα Πανεπιστήμια. Δημόσια και δωρεάν παιδεία, ενάντια στους ταξικούς φραγμούς. Ολιγομελή τμήματα μαθητών, μόνιμες προσλήψεις εκπαιδευτικών και καθαριστριών..

·                     Κάτω τα χέρια από τους αγώνες μας, τη συνδικαλιστική δράση, τη δράση των σωματείων. Όχι στην αστυνομοκρατία. Να καταργηθεί ο νόμος 4703/2020 που απαγορεύει τις διαδηλώσεις. Να αποσυρθεί κάθε κατηγορία στους συλληφθέντες και να παρθούν πίσω όλα τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν για συμμετοχή σε κινητοποιήσεις.

·                     Καμία νομιμοποίηση του μητρώου πραγματικών δικαιούχων, όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων.

·                     Κάτω η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων! Μπλόκο στους πλειστηριασμούς. Κάτω τα χέρια από τη λαϊκή κατοικία.

 

Να φέρουμε την άνοιξη στη ζωή μας με τους αγώνες μας

 

·                      Παίρνουμε στα χέρια μας την υπόθεση του απεργιακού εορτασμού της Πρωτομαγιά. Την Πέμπτη 6 Μάη προτείνουμε και παλεύουμε για την προκήρυξη 24ωρης πανεργατικής πανελλαδικής απεργίας με ταξική απεργιακή συγκέντρωση των σωματείων και πορεία, κόντρα στην κατάπτυστη απόφαση της ηγεσίας της ΓΣΕΕ.

·                     Την Πέμπτη 22 Απρίλη καλούμε σε συλλαλητήριο ενάντια στο αντεργατικό αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο και συνολικά στην αντιλαϊκή πολιτική (Προπύλαια, 6 μ.μ.)

·                     Το Σάββατο 24 Απρίλη, προχωράμε σε μέρα πολυμόρφων δράσεων σε γειτονιές με συγκεντρώσεις, πορείες κ.λπ.

·                     Ανάπτυξη και κλιμάκωση των απεργιών και των αγώνων για να μην κατατεθεί το αντεργατικό τερατούργημα.

 

·         Attack στην ανεργία και την επισφάλεια

·         LABour-Αγωνιστική Παρέμβαση στην Έρευνα

·         Radical I.T. - Αγωνιστική Πρωτοβουλία σε Τηλεπικοινωνίες και Πληροφορική

·         Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ

·         Αγωνιστική Ενότητα Εργαζόμενων στο ΤΕΕ

                        ·         Αγωνιστική Συνεργασία στην ΟΤΟΕ

·         Αγωνιστική Ταξική Ενότητα –ΕΚΑ

·         ΑΚΙΓΔΥ-ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ (Ανεξάρτητη Κίνηση Γεωπόνων Δημοσίων Υπαλλήλων) σε ΠΕΓΔΥ/ΠΟΓΕΔΥ

·         ΑΝΤΙΡΡΗΣΗ Μισθωτών και Ασκούμενων Δικηγόρων

·         Αριστερή Πρωτοβουλία για την Ανατροπή στην ΕΣΠΗΤ

·         Αριστερή Πρωτοβουλία Εργαζόμενων στο ΤΕΕ

·         Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών 

·         Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ

·         Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση Υπουργείου Πολιτισμού

·         Ενωτική Αγωνιστική Συνεργασία στην ΕΘΕΛ (ΕΑΣ)

·         Ενωτική Αριστερή Πρωτοβουλία Ε’ ΕΛΜΕ Ανατολικής Αττικής

·         Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή στην Υγεία

·         Λάντζα Αγωνιστική Εργατική Παρέμβαση στον Επισιτισμό Τουρισμό

·         ΜΕΤΑ Συνδικαλιστική Παράταξη

·         Πανελλαδική Ανεξάρτητη Ταξική Εργατική Κίνηση

·         Παρεμβάσεις δημοσίου 

·         Παρέμβαση Εργαζομένων στην ΕΛΣΤΑΤ

·         Πλεύση στην Εκπαίδευση στον ΣΕΠΕ "Ηρώ Κωνσταντοπούλου" Άνω Λιοσίων-Ζεφυρίου-Φυλής

·         Πρωτοβουλία Αριστερών Συνδικαλιστών (Πρωτ.Α.Συ.) του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής

·         Πρωτοβουλία για την Ανατροπή ΕΣΗΕΑ

·         ΡΕΣΑΛΤΟ στη Γαλέρα

·         ΡΙΣΤάΡΤ // ΡΙζοσπαστική Συνεργασία Τεχνικών για την ΑΡιστερή Τροχιά

·         Ταξική Πορεία

 



Πέμπτη, 8 Απριλίου 2021

Ανακοίνωση για τις εξελίξεις στην Εθνική Τράπεζα

 

Οι δύο διαφορετικοί κόσμοι στην Εθνική Τράπεζα

 

Δύο είναι οι εικόνες που βιώνουμε στην ΕΤΕ, στο πλαίσιο του περίφημου μετασχηματισμού που εξελίσσεται πολύ γρήγορα σε βάρος μας.

Η μία είναι η σκληρή πραγματικότητα που βιώνουμε οι εργαζόμενοι, αφού συνεχώς προστίθενται κι άλλοι συνάδελφοι σε αυτούς που χάνουν κάθε μέρα και κάτι.  Η φόρα που έχει πάρει η Διοίκηση για να μην αφήσει ούτε ένα εργατικό δικαίωμα και να επιβάλει τους χειρότερους όρους όπως στον σκληρό ιδιωτικό τομέα δεν σταματάει ούτε με τον κορονοϊό, αντίθετα έχουν επιταχύνει ακόμη περισσότερο τις αντιδραστικές εξελίξεις.

  • Τον Γενάρη ανακοινώθηκε νέος κανονισμός οδοιπορικών, όπου δεκάδες συνάδελφοι κυρίως στην επαρχία έχασαν κάθε μήνα 60-100 ευρώ, δηλαδή τα οδοιπορικά για τα  50-60 χλμ ή και περισσότερα που διανύουν καθημερινά. Δηλαδή θα πρέπει να πληρώνουν κι από την τσέπη τους για να πάνε όπου τους στέλνουν. Σε συνδυασμό με το κλείσιμο καταστημάτων, συνάδελφοι σε κάποιους νομούς πλήττονται απίστευτα (πχ  Σερρών, Έβρου, Εύβοιας, Φωκίδας κλπ). Η δε απαράδεκτα υποχωρητική πρόταση του ΣΥΕΤΕ, όπως αποφασίστηκε από την πλειοψηφία στη συνεδρίαση του Μαρτίου ήταν να λαμβάνουν οδοιπορικά για 1 χρόνο μόνο όσοι τα λάμβαναν και πριν! Δηλαδή, δέχονται ότι στο εξής η Τράπεζα θα κάνει μεταθέσεις και αποσπάσεις οπουδήποτε με αποκλειστική επιβάρυνση δική μας.

  • Η κατάσταση στο δίκτυο συνεχίζει να είναι τραγική. Η εντατικοποίηση είναι αφόρητη και αβίωτη στα καταστήματα, το ωράριο έχει ξεχειλώσει όσο δεν πάει, αφού η νέα εθελούσια είχε εκεί μεγαλύτερη μείωση προσωπικού. Οι συνάδελφοι αναγκάζονται να έρθουν σε αντιπαράθεση με τους πελάτες καθώς δεν υπάρχει δυνατότητα να τους εξυπηρετήσουν (έλλειψη προσωπικού, φόρτος δουλειάς, απαγόρευση ενημέρωσης βιβλιαρίων και άλλων συναλλαγών, μεγάλες αναμονές). Η πίεση των στόχων με βάση τους οποίους θα αξιολογηθούμε έχει ξεπεράσει κάθε όριο, καθώς μας ζητούν με απάνθρωπο συχνά τρόπο να κάνουμε πωλήσεις και να πιάνουμε τους εξωπραγματικούς στόχους με το μισό προσωπικό παρόν λόγω κορονοϊού και με την κοινωνία ταλαιπωρημένη, από τις ουρές, τα καταστήματα που κλείνουν και την οικονομική ένδεια. Αρκετοί συνάδελφοι παραμένουν στη διάθεση των διευθύνσεων δικτύου μετά τα κλεισίματα καταστημάτων, οι οργανικές θέσεις στελεχών μειώθηκαν με το τελευταίο πελατοκεντρικό, πολλοί αναπληρώνουν θέσεις ευθύνης μέχρι και πάνω από 18 μήνες και δεν τοποθετούνται σε κενές θέσεις, κατά παράβαση του κανονισμού. Για να πιάνονται οι στόχοι στα τραπεζοασφαλιστικά μετακινούνται συνεχώς υπάλληλοι του Δικτύου που έχουν τη σχετική πιστοποίηση, σαν περιοδεύοντες πωλητές, μόνο και μόνο για να είναι τυπικά καλυμμένη η Τράπεζα. Συνάδελφοι που κλήθηκαν να κάνουν τεστ κορονοϊού στην επαρχία καταβάλλουν τα χρήματα οι ίδιοι και περιμένουν μέχρι και μήνες για να αποζημιωθούν από την Τράπεζα, λες και τους περισσεύουν κι αυτά.

  • Στις διευθύνσεις, το νέο οργανόγραμμα και οι πράξεις Διοίκησης που το συνοδεύουν περιλαμβάνει συγχωνεύσεις υποδιευθύνσεων, κατάργηση πολλών οργανικών θέσεων (πχ Ιστορικό Αρχείο, Διεύθυνση Κανονιστικής Εποπτείας κλπ.), με συνέπεια οι αυταπάτες που καλλιεργούσαν διάφοροι για «εξέλιξη» να καταρρέουν. Οι αναβαθμίσεις του εξειδικευμένου προσωπικού έχουν κολλήσει εδώ και πολλούς μήνες. Η Διοίκηση συνεχίζει ανενόχλητη να παραβιάζει τον κανονισμό εργασίας, κάνοντας τοποθετήσεις κατ’ εξαίρεση σε υπαλλήλους που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις, πχ στον Γέρακα, ή τοποθετώντας κατά κόρον ειδικούς συνεργάτες που ήρθαν πρόσφατα από την αγορά σε στελεχικές θέσεις ευθύνης.

  • Η τηλεργασία κατά τα άλλα έχει φέρει ευκαιρίες για την εργοδοσία και ένα εφιαλτικό τοπίο για αρκετούς εργαζόμενους, αφού υπάρχουν συνάδελφοι που έκλεισαν ήδη 1 χρόνο στο σπίτι τους και δηλώνουν ότι δεν αντέχουν άλλο! Συνάδελφοι δέχονται e-mail την Κυριακή, τηλεδιασκέψεις ξεκινούν «κανονικά» στις 3.15, όλα έχουν καταλυθεί. Οι συνάδελφοι έχουν επιβαρυνθεί με έξοδα ρεύματος και αναβάθμισης ίντερνετ, αφού η τράπεζα δεν καταβάλλει ούτε τα προβλεπόμενα από το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο, και όλοι καταλαβαίνουμε τι θα φέρει ο νέος νόμος της κυβέρνησης. Τα σενάρια κυκλοφορούν: μείωση κτιρίων, εργασία στους φυσικούς χώρους δουλειάς εκ περιτροπής, δεν θα υπάρχουν σταθερές θέσεις κλπ.

  • Τα τραγελαφικά με το περίφημο ερωτηματολόγιο έρευνας της Διοίκησης συνεχίζονται, καθώς τόσο η Διοίκηση όσο και ο Σύλλογος πανηγυρίζουν για τα αποτελέσματά του, κι αυτό από μόνο του κάτι λέει. Η Διοίκηση ανακοίνωσε στον ΣΥΕΤΕ ότι οι εργαζόμενοι πχ ζητούν να πληρώνονται βάσει παραγωγικότητας! Από την άλλη, είπαν επίσης ότι το συμπλήρωσαν και ειδικοί συνεργάτες. Μια έρευνα που δεν απαντήθηκε από μεγάλο μέρος των εργαζομένων (50%), δεν μπορεί να εξάγει αξιόπιστα συμπεράσματα για τις πεποιθήσεις των συναδέλφων, μας κάνει εντύπωση που ο Σύλλογος πιστεύει τη Διοίκηση για τα αποτελέσματα που παρουσιάζει. Παρότι ήταν προαιρετικό και ανώνυμο υποτίθεται, γίνονται συναντήσεις σε πολλές υπηρεσίες για το θέμα και όλοι καλούνται να συζητήσουν με υψηλόβαθμα στελέχη τα συμπεράσματα που βγήκαν και τα οποία όπως λένε στους συναδέλφους ήταν εξαιρετικά αρνητικά. Η εικόνα της Τράπεζας στα μάτια μας δεν αναμορφώνεται όμως έτσι. Το ξεζούμισμα και η απαξίωση δεν χωνεύονται όπως κι αν τα σερβίρουν.

  • Τα νέα ήθη κι έθιμα στην Εθνική περί «καλής οικογενειακής ατμόσφαιρας» με τα συνεχιζόμενα mail από το «HR» ήρθαν κι έδεσαν στην εφαρμογή «My analytics», όπου πια μας λέει «κατάμουτρα» πόσες ώρες αφιερώσαμε την εβδομάδα στη δουλειά, με ποιους μιλήσαμε, αν κάναμε διαλείμματα κλπ.

  • Μόνο για αξιοκρατία δεν μπορούν να μας μιλούν με αφορμή τον νέο κανονισμό αξιολόγησης βάσει στόχων που συμφώνησαν Διοίκηση και ΣΥΕΤΕ. Τοποθετήσεις διευθυντών στα καταστήματα και προαγωγές ανωτάτων βλέπουμε όλοι κάθε φορά με τι κριτήρια γίνονται.  Αρκετές προκηρύξεις για θέσεις σε Διευθύνσεις της τράπεζας γίνονται μόνο με συνέντευξη, οι εργαζόμενοι του Δικτύου σχεδόν αποκλείονται από αυτές, ενώ εργαζόμενοι με 15 χρόνια στην τράπεζα επίσης δεν μπορούν καν να συμμετέχουν ως «παλιοί». Όπως και στον πραγματικό κόσμο έτσι και εδώ δεν είναι όλα αγγελικά πλασμένα, οπότε ας πάψουν τουλάχιστον να κάνουν τέτοιες επικλήσεις στο συναίσθημα. Γιατί αυτό μπορεί να είναι και η οργή, η αγανάκτηση κι ο θυμός.


Oι αόρατοι συνάδελφοι αυξάνονται και πληθύνονται

 

Σε χιλιάδες έχουν φτάσει πια οι συνάδελφοί μας στην Εθνική Τράπεζα που δουλεύουν με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, και σε λίγο οι μισές εργασίες θα γίνονται από προσωπικό εκτός κανονισμού. Οι συνάδελφοι αυτοί είναι «αόρατοι», δεν υπάρχουν  για τη Διοίκηση και τις παρατάξεις του εργοδοτικού συνδικαλισμού, αλλά αναδεικνύουν το σχέδιο για όλους μας.

Πάνω από 1000 ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι, που δουλεύουν στο διπλανό μας γραφείο κάνοντας την ίδια δουλειά με εμάς μέχρι και πάνω από 15 χρόνια μέσω εταιρειών για μισθούς πείνας 500-800 ευρώ σαν σύγχρονοι δούλοι, χωρίς συλλογική σύμβαση, δικαιώματα και ΤΥΠΕΤ, ήρθαν και στα καταστήματα (agents με 6μηνη σύμβαση) ενώ πλέον πληρώνονται και μεγάλο κομμάτι του μισθού με κουπόνια! Οι απολύσεις τους επίσης δεν μαθαίνονται πια.

Οι δεκάδες χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες εκτός κανονισμού εργασίας με ατομική σύμβαση, που δεν δικαιούνται επιδόματα και άδειες (ούτε καν επίδομα γάμου και παιδιών) και έχουν κλειδωμένο μισθό, και οι οποίοι αποτελούν πια αρκετές κατηγορίες: 1. οι συνάδελφοι μέσω του προγράμματος ΙΚΥ, που όντας μεταπτυχιακοί φοιτητές δούλεψαν τσάμπα για την τράπεζα για 2 χρόνια για μισθό 350 ευρώ (!) και έχουν κλείσει πάνω από 7 χρόνια , ενώ προστέθηκε και 2η φουρνιά 2. Οι συνάδελφοι από τις συνεταιριστικές Τράπεζες, που επίσης έχουν κλείσει χρόνια στην Εθνική, 3. προσληφθέντες ως τέκνα θανόντων, 4. Συνάδελφοι με μπλοκάκι, 5. Οι ειδικοί συνεργάτες στο Ιστορικό Αρχείο.

Στους δε «αόρατους» συναδέλφους προστέθηκαν και δεκάδες άλλοι που έχουν ενταχθεί στο έργο «Ηρακλής», που κατάλαβαν από πρώτο χέρι όσα καταγγέλλαμε σε απανωτές ανακοινώσεις από πέρυσι ως και το Νοέμβριο με την τελευταία εγκύκλιο. Μέχρι και συναδέλφισσα με πρόσφατο εγκεφαλικό επεισόδιο ενέταξαν οι ανάλγητοι της Διοίκησης, και στις διαμαρτυρίες της απάντησαν «γιατί δεν έφυγες με την εθελούσια»; Πλήρης υπηρεσιακή απαξίωση για συναδέλφους, παλιούς και νέους, που χρειάζονται στην υπηρεσία και το κατάστημά τους τα οποία στενάζουν από μείωση προσωπικού. Οι συνάδελφοι ενημερώθηκαν ότι θα  μείνουν 2 χρόνια σε αυτό το project, είναι άγνωστο από ποιους θα αξιολογηθούν και για ποια εργασία, αφού επιβλέπονται από τη Grant Thornton (!), ενώ κάποιοι συνάδελφοι τώρα γίνονται «μπαλάκι» από το ένα κτίριο στο άλλο με σκοπό την ταλαιπωρία τους! Δεν εφαρμόζονταν ούτε μέτρα προστασίας από τον κορονοϊό, μετά τις συνεχείς παρεμβάσεις μας υπήρξε μικρή βελτίωση, στο κτίριο της Βαρυμπόμπης όμως υπάρχει πρόβλημα συνωστισμού.

 

Η 2η όψη του ίδιου νομίσματος 

Στον αντίποδα υπάρχει ο όμορφος κόσμος της εργοδοσίας, των κερδών και των «εκλεκτών». Τα αποτελέσματα για το 2020 έδωσαν 591 εκ ευρώ κέρδη μετά από φόρους, σημειώνοντας αύξηση κατά 26% σε ετήσια βάση! Εξίσου εντυπωσιακά στοιχεία παρουσίασαν και στην ετήσια συνάντηση των Διευθυντών. Η δε μείωση των λειτουργικών δαπανών έφερε εξοικονόμηση 150 εκ ευρώ ετησίως, δηλαδή από την εθελούσια, τις περικοπές σε έξοδα προσωπικού, τα κλεισίματα καταστημάτων και την τηλεργασία. Τη στιγμή που κόβουν τα οδοιπορικά των συναδέλφων που αναγκάζονται να ταξιδεύουν χιλιόμετρα για να πάνε στη δουλειά, τα γκαράζ της Εθνικής είναι γεμάτα με ακριβά αυτοκίνητα, όλα παροχές στα μεγαλοστελέχη!

Μας μιλούν για περικοπές του κόστους αυτοί που δίνουν εκατομμύρια σε εταιρείες για έργα που θα μπορούσαν να γίνονται όλα από το προσωπικό της ΕΤΕ.  Αυτοί που προσλαμβάνουν συνεχώς υψηλόμισθα τραπεζικά στελέχη από την αγορά, από άλλες τράπεζες ή ελεγκτικές εταιρείες, και τους τοποθετούν επικεφαλής παντού. Αυτοί που δίνουν εθελούσια πακέτα σε εκλεκτούς, που μετά ξαναγυρίζουν στην τράπεζα! Αυτοί που ανακαινίζουν καταστήματα και μετά από λίγους μήνες τα κλείνουν. Αυτοί που δίνουν 50 εκ ευρώ το χρόνο για ενοίκια στην Prodea ΑΕ, για τα ακίνητα που μέχρι πριν λίγα χρόνια ήταν της τράπεζας!

Μέχρι και bonus μοιράζουν, τη στιγμή που ξεπουλάνε και τα «ασημικά», όπως την Εθνική Ασφαλιστική. Ο περίφημος επενδυτής (CVC Partners) δεν φτάνει που την πήρε μπιρ παρά, θα εξοφλήσει μέρος του τιμήματος με δάνειο από την Eurobank! Αυτές είναι δουλειές… Όπως είχαμε τονίσει και πρόσφατα, οι όροι του deal θα είναι επαχθείς και για την καθημερινότητά μας στο εξής, με τη σύνδεση τιμήματος και πωλήσεων Bancassurance. Σαν να λέμε τους πουλάμε το σπίτι μας αλλά θα πάρουμε όλο το ποσό μόνο αν βρίσκουμε ενοικιαστές για τον νέο ιδιοκτήτη!

 

Έχουμε ανάγκη έναν συνδικαλισμό αγωνιστικό και όχι εκφυλισμένο 

Εξοργιστική είναι και στάση του συνδικαλιστικού κινήματος, με την απάθεια και την υποταγή. Για την απόλυση στη Eurobank, η ΟΤΟΕ όχι μόνο δεν αντέδρασε με αγώνα και απεργία όπως όλοι θα περίμεναν, αλλά δεν βρήκε να πει μια λέξη. Ακόμα περιμένουν οι συνάδελφοι έστω μια ανακοίνωση καταγγελίας. Ο ΣΥΕΤΕ έχει αποδεχτεί τα πάντα από τη Διοίκηση και επιτίθεται μόνο στις αγωνιστικές φωνές. Αντί να γράψει μέλη του όλους τους ελαστικά εργαζόμενους, να τους καλύψει συνδικαλιστικά και να παλέψουμε όλοι μαζί ενάντια στη επίθεση-οδοστρωτήρα της Τράπεζας, Γραμματείες και ΕΑΚ έχουν διαλυθεί, το ΔΣ έχει γίνει διακοσμητικό αφού συνεδριάζει κάθε 3 μήνες και όλα λύνονται σε επίπεδο Προεδρείου όπου συμμετέχουν οι 4 παρατάξεις.

Ποιος τους πιστεύει όταν λένε ότι κάνουν παρεμβάσεις; Τις κάνουν με τηλεφωνήματα σε εκπροσώπους της Διοίκησης σε τόνο φιλικό; Ή στις συναντήσεις, όπως μας ενημέρωσαν στην τελευταία ανακοίνωση, όπου οι απαντήσεις δεν ήταν ικανοποιητικές και όλα εντάξει; Γιατί δεν διεκδικούν να παρθεί πίσω τώρα ο νέος κανονισμός οδοιπορικών, και να αποζημιωθούν όλοι οι συνάδελφοι για αποστάσεις από 20 χλμ. συνολικά στην επαρχία και την Αττική; Γιατί δεν καταγγέλλουν (δημόσια αλλά και στο ΣΕΠΕ) την παραβίαση του κανονισμού εργασίας, την επέλαση των εξωτερικών χρυσοπληρωμένων συμβούλων; Γιατί δεν καλούν πια σε καμία απεργία, όπως αυτή του Νοέμβρη για τα εργασιακά (που πέτυχε την προσωρινή απόσυρση του νομοσχεδίου αλλά τον Απρίλιο όπως όλα δείχνουν θα κατατεθεί); Γιατί δεν καλούν σε καμία κινητοποίηση και λένε στους συναδέλφους να μην κάνουν ούτε καν στάση εργασίας στη δίκη της Χρ. Αυγής ή τη μέρα της Γυναίκας; Πώς θα κάνει πίσω η Τράπεζα χωρίς απεργία και αγώνα;

Μήπως γιατί δεν θέλουν ούτε κατά διάνοια να τα σπάσουν με τη Διοίκηση; Μήπως γιατί τους νοιάζει μόνο να εξασφαλίζουν κάποιες θεσούλες για τους δικούς τους, ώστε στις επερχόμενες εκλογές να γεμίζουν τα ψηφοδέλτια; ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ έχουν γίνει πια μια παράταξη σχεδόν, παίρνουν όλες τις αποφάσεις μαζί, ταυτίζονται σε όλα, και φυσικά κάνουν πλάτες και στον Μητσοτάκη. Οι κάποτε αντίπαλες ιδεολογικά παρατάξεις βάζουν τώρα νερό στο κρασί τους, όπως έκαναν και τα κόμματά τους για να ψηφίζουν τα μνημόνια που μας φόρτωσαν.

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η αποσιώπηση όλων αυτών των αντεργατικών πρακτικών της Διοίκησης όχι μόνο δεν βοηθάει, αλλά τους ανοίγει ακόμα περισσότερο την όρεξη. Μόνο με την καταγγελία, την αντίδραση, έχουμε αποκρούσει τις επιθέσεις. Θέλουν να τα δεχόμαστε όλα αμίλητοι και φοβισμένοι, όπως την κατάφωρη παραβίαση του ωραρίου μας. Αυτοί μας βλέπουν σαν κόστος, εμείς γιατί τους κάνουμε αβάντα; Δεν πρέπει να συνεχίσουμε έτσι, όχι από πείσμα, αλλά γιατί θα χάσουμε κάθε εργατικό δικαίωμα, θα είμαστε μονίμως ηττημένοι, κι εμείς κι οι νεότερες γενιές !

Ο μόνος αποτελεσματικός δρόμος είναι η ενότητα, η συλλογική δράση, η αγωνιστική διεκδίκηση. Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε ούτε ζητιάνοι ούτε τερματοφύλακες, να τρώμε ψίχουλα και γκολ. Οι εργαζόμενοι αξίζουμε, γιατί με τη δική μας δουλειά, τον δικό μας κόπο, βγαίνουν τα κέρδη τους, αυτοί παρασιτούν σε βάρος μας. Αν πιστέψουμε στη δύναμή μας, μπορούμε να πετύχουμε μικρές και μεγάλες νίκες. Αυτό μπορεί να γίνει μόνο με ρήξη με τον υποταγμένο συνδικαλισμό που είναι φιλικός προς την εργοδοσία και πεδίο ρουσφετιών, παζαριών, σε διαδρόμους και γραφεία.

Τα σχέδια των τραπεζών για εμάς είναι εφιαλτικά, ξεζούμισμα, εκμετάλλευση και στο τέλος ανεργία. Αν τα δεχόμαστε όλα μοιρολατρικά, αν βλέπουμε τον διπλανό μας να πλήττεται και νομίζουμε ότι εμάς δεν θα μας αγγίξει τίποτα, τότε ναι τα πράγματα θα γίνονται ανυπόφορα. Το μέλλον μας δεν είναι να ζούμε με δανεικά, να δεχόμαστε απειλές και εκβιασμούς, να φοβόμαστε.

Να αλλάξουμε στάση, να αντισταθούμε στο κλίμα ανταγωνισμού και κανιβαλισμού, να οργανωθούμε, με συναδελφικότητα και αλληλεγγύη, να ακουστεί η φωνή των εργαζόμενων, τα όνειρα των νέων συναδέλφων. Φαίνεται δύσκολος δρόμος, όμως είναι ο μόνος που μπορεί να αντιστρέψει τη φορά των πραγμάτων υπέρ μας.

Δεν βγαίνουνε τα όνειρα σε πλειστηριασμό

Δεν παίχτηκε η παρτίδα μας ακόμα

Απρίλιος 2021

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 28162, 23218,  19923


Παρασκευή, 26 Μαρτίου 2021

Ανακοίνωση συμπαράστασης για την επικείμενη απόλυση του Προέδρου Εργαζομένων Αγ Σάββα

Αγωνιστική Συνεργασία στην ΟΤΟΕ

 

Να μην περάσει η απόλυση του Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου « Ο Άγιος Σάββας»

 

 

Εκφράζουμε την πλήρη στήριξη και αλληλεγγύη μας στο Σύλλογο εργαζόμενων του Νοσοκομείου «ο Άγιος Σάββας», που αγωνίζεται ενάντια στην προσπάθεια του υπουργείου Υγείας να τσακίσει το σωματείο και τον συνδικαλισμό στον χώρο, απολύοντας στις 31 Μαρτίου στον Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου, τον επικουρικό γιατρό Κώστα Καταραχιά.

Είναι πρόκληση η απόλυση γιατρού και μάλιστα από το μεγαλύτερο ογκολογικό Νοσοκομείο της χώρας, την ώρα που οι ανάγκες της Πανδημίας αλλά πολύ περισσότερο των ίδιων των νοσοκομείων απαιτούν χιλιάδες μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Είχε προηγηθεί η εκδικητική και παράλογη μετακίνηση του παραμονές Χριστουγέννων στη ΜΕΘ του Σωτηρία, ενώ η ειδικότητά του (Ακτινολόγος) είναι παντελώς άσχετη με το αντικείμενο της εντατικολογίας.

Στις 7 Γενάρη που έληγε η ετήσια σύμβασή του, η Διοίκηση ενημέρωσε ότι η θητεία του δεν παρατείνεται έως τις 31 Οκτώβρη όπως προβλέπει η νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου, παράταση που υπήρξε για όλους τους επικουρικούς Γιατρούς πανελλαδικά, αλλά παρατείνεται μόνο έως τον Μάρτη που ισχύει η τρίμηνη μετακίνηση του στο Σωτηρία, με ξεκάθαρο στόχο να απολυθεί και να οδηγηθεί στην ανεργία!!!

Είναι μια προφανέστατη προσπάθεια διάλυσης ενός πρωτοπόρου σωματείου γιατί τους ενοχλούν οι αγώνες που έδωσε όλα τα τελευταία χρόνια με πρόεδρο τον Κώστα Καταραχιά, για την υπεράσπιση της Δημόσιας Δωρεάν Υγείας, για μαζικές προσλήψεις και μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Μάχες για να υπερασπίσει τους εργαζόμενους και τους καρκινοπαθείς απέναντι στην ανεύθυνη και εγκληματική στάση της Διοίκησης και του Υπουργείου που άφησαν ανεξέλεγκτη την διασπορά του κορονοιού στο νοσοκομείο διεκδικώντας μέτρα ασφάλειας και προστασίας για όλους, μαζικά τεστ κάθε βδομάδα, καραντίνα και απολύμανση με κάθε κρούσμα και μαζικές προσλήψεις για να εξυπηρετεί με ασφάλεια τους Καρκινοπαθείς.

Θέλουν να πάρουν εκδίκηση και ρεβάνς για την δημοσιότητα που έλαβε η καταγγελία του σωματείου για τις ΕΔΕ σε γιατρούς και νοσηλευτές που νόσησαν από κορονοϊό.     

Ενώνουμε τη φωνή μας με το Σύλλογο εργαζόμενων του νοσοκομείου Άγιος  Σάββας, τους εκατοντάδες μαζικούς φορείς και συνδικάτα, και απαιτούμε:

·   Να μην απολυθεί ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων Κ. Καταραχιας και να επιστρέψει στο τμήμα του όπου και είναι απαραίτητος

·   Κάτω τα χέρια από τα σωματεία, τον συνδικαλισμό και τους αγωνιστές

Καλούμε κάθε σωματείο και εργατική συλλογικότητα να εκφράσει έμπρακτα την αλληλεγγύη του, στηρίζουμε τη νέα συγκέντρωση των εργαζόμενων την Τρίτη 30 Μαρτίου στις 12 το μεσημέρι στον Άγιο Σάββα και στην πορεία στο Υπ. Υγείας

 

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, τηλ 6947724051, 6980925499


Τρίτη, 23 Μαρτίου 2021

Άρνηση του ΣΥΕΤΕ για συμμετοχή των μελών στις συνεδριάσεις μέσω τηλεδιάσκεψης

 

Κλειστές οι πόρτες και τα αυτιά του ΣΥΕΤΕ στους εργαζόμενους –

Αρνήθηκαν τη συμμετοχή / παρακολούθηση των συνεδριάσεων στα μέλη μας

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

 

Η κίνησή μας έθεσε ζήτημα εδώ και αρκετούς μήνες στο Διοικητικό Συμβούλιο που εδώ και 1 χρόνο συνεδριάζει μέσω τηλεδιάσκεψης ότι όπως προβλέπεται και στο καταστατικό - ότι οι συνεδριάσεις είναι ανοιχτές-, να μπορούν οι συνάδελφοι που είναι μέλη του Συλλόγου να παρακολουθήσουν τη συνεδρίαση. Υπήρξε και πρόταση από άλλο συνάδελφο για βιντεοσκόπηση και μετάδοση των συνεδριάσεων, την οποία ήμασταν η μόνη κίνηση που υποστηρίξαμε.

Η πλειοψηφία του Συλλόγου (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ), αρνήθηκε αρχικά με επιχειρήματα ότι οι συνεδριάσεις είναι μυστικές και οι τοποθετήσεις των συνδικαλιστών είναι προσωπικά δεδομένα (!), ή με προσχήματα ότι οι συνάδελφοι εργάζονται ούτως ή άλλως κ.λπ. Μάλιστα, τον Δεκέμβρη μια συναδέλφισσα από την κίνησή μας που συνδέθηκε για να παρακολουθήσει, «κόπηκε» κακήν κακώς από την πλειοψηφία του Συλλόγου.

Η κίνησή μας έθεσε επίσημα το ζήτημα στη συνεδρίαση της 10/3 και η απάντηση αυτή τη φορά από τον Πρόεδρο του Συλλόγου ήταν ότι τεχνικά δεν είναι εφικτό, θα το ήθελαν αλλά δεν μπορούν να το εφαρμόσουν, γιατί αν ήθελαν όλα τα μέλη και 300-4000 άτομα να παρακολουθήσουν δεν θα μπορούσαν! Και έκαναν και «face control” στα μέλη του ΔΣ από την Πρόταση Προοπτικής, μην τυχόν και τους κοροιδέψουμε και συνδεθεί κάποιος άλλος!

Λες και παλιά ήρθαν ποτέ 100 ή 300 ή χιλιάδες συνάδελφοι στα γραφεία του Συλλόγου, αφού οι συνεδριάσεις ξεκινούν πρωινές ώρες - έχουμε προτείνει εδώ και χρόνια να γίνονται απόγευμα - , ωστόσο κάποιες φορές κάποιοι συνάδελφοι είχαν προσέλθει. Γιατί τότε δεν δημοσιεύουν τις βιντεοσκοπημένες συνεδριάσεις, όπως κάνουν άλλα σωματεία δημοκρατικά που επιδιώκουν τη συμμετοχή των εργαζόμενων? Δυστυχώς, καμιά παράταξη δεν τοποθετήθηκε και δεν υποστήριξε τη συγκεκριμένη πρόταση.   

Αντί να εκμεταλλευτούμε τις νέες τεχνολογίες και τη δυνατότητα συμμετοχής των εργαζόμενων από μακριά, αυτή την πολύ δύσκολη εποχή με τις πολύ σοβαρές ραγδαίες εξελίξεις, οι πλειοψηφούσες παρατάξεις οχυρώνονται και κρύβονται από τους εργαζομένους, παρότι έχει να γίνει Γενική Συνέλευση 2 χρόνια και θα αργήσει κι άλλο. Πότε θα ακουστεί η φωνή των εργαζόμενων; Το σωματείο είναι τα μέλη του, η ενημέρωση και συμμετοχή όλων θα συμβάλει στην κινητοποίηση των εργαζόμενων που τόσο είναι αναγκαία σήμερα.

Ακολουθεί η πρόταση που καταθέσαμε στο ΔΣ την προηγούμενη ημέρα: εδώ.

Θα ακολουθήσει αναλυτική ανακοίνωσή μας και για τα υπόλοιπα πολύ σοβαρά ζητήματα που έχουν προκύψει το τελευταίο διάστημα στην Εθνική Τράπεζα.


 

Τρίτη, 16 Μαρτίου 2021

Κάλεσμα στο συλλαλητήριο για την υγεία του λαού, Τετάρτη 17/3

 


 

Μεγάλο συλλαλητήριο της ΟΕΝΓΕ για την υγεία του λαού, Τετάρτη 17/03

 

ΓΙΑ ΥΓΕΙΑ – ΨΩΜΙ –ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

 

Συμμετέχουμε στο κάλεσμα της ΟΕΝΓΕ (Ομοσπονδία νοσοκομειακών γιατρών) για συλλαλητήριο την Τετάρτη 17/03 - συγκέντρωση στο Σύνταγμα στις 6:30μμ, με όλα τα μέτρα προστασίας. 

 

Καλούμε όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους στο συλλαλητήριο,

Προσυγκέντρωση σωματείων και εργατικών σχημάτων 6.00  πλ. Κολοκοτρώνη

 

Μετά από ένα χρόνο πανδημίας, είναι πια πασιφανές ότι η διαχείριση της πανδημίας από την κυβέρνηση έχει άλλους στόχους από την πρόληψη της εξάπλωσης του ιού.

 

Η πολιτική της αστυνόμευσης, των απαγορεύσεων, της άγριας καταστολής, των προστίμων και των ποινικών διώξεων κάθε λαϊκής φωνής αντίστασης και διαμαρτυρίας συνοδεύεται από την απουσία κάθε ουσιαστικού μέτρου προστασίας της δημόσιας υγείας. Καμία ενίσχυση του ΕΣΥ και της πρωτοβάθμιας υγείας, προκλητική άρνηση επίταξης των ιδιωτικών νοσοκομείων και κλινικών, κανένας έλεγχος στους χώρους εργασίας, αδιαφορία για το συνωστισμό στα μέσα μαζικής μεταφοράς, απουσία στοχευμένων τεστ. Το αποτέλεσμα είναι χιλιάδες νεκροί και τα νοσοκομεία στα πρόθυρα της κατάρρευσης.

 

Κι ενώ το μόνο που επιτρέπουν στο λαό είναι να πηγαίνει στη δουλειά (εάν έχει) και στο σούπερμαρκετ και μετά να κλείνεται στους τέσσερις τοίχους, η κυβέρνηση περνάει τον ένα αντεργατικό και αντιλαϊκό νόμο μετά τον άλλο. Απαγόρευση διαδηλώσεων, περαιτέρω διάλυση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, επίθεση στη δημόσια παιδεία με ταυτόχρονη προώθηση της ιδιωτικής, καταστρατήγηση της υφιστάμενης περιβαλλοντικής νομοθεσίας για την προώθηση των “επενδύσεων” και της “ανάπτυξης”, ιδιωτικοποιήσεις.

 

Δεν βρίσκουν λεφτά για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας, παιδείας, για τη στήριξη των ανέργων και των εργαζόμενων σε αναστολή, αλλά για στρατιωτικούς εξοπλισμούς, για προσλήψεις χιλιάδων αστυνομικών και αναβάθμιση του εξοπλισμού τους, για τα συστημικά μέσα μαζική ενημέρωσης, για την εξόφληση των δόσεων του κρατικού χρέους υπάρχουν πάντα λεφτά. 

 

Οι εργαζόμενοι/ες, η νεολαία και οι φοιτητές, δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε τη ζωή μας και τα δικαιώματά μας, δεν θα μας τρομοκρατήσουν οι ξυλοδαρμοί, οι συλλήψεις και τα πρόστιμα. Ηχεί ακόμα στα αυτιά μας και στη ψυχή μας το «πονάω …πονάω» του νέου που χτυπήθηκε βάναυσα από την αστυνομία στην πλατεία Νέας Σμύρνης. Ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι. Η κυβέρνηση θα θερίσει ότι έσπειρε από την αρχή της πανδημίας. Αυτό εξάλλου απέδειξαν οι συγκλονιστικές διαδηλώσεις στο κέντρο της Αθήνας, στην Νέα Σμύρνη αλλά και σε πολλές πλατείες και γειτονιές της χώρας το διήμερο 13 & 14 Μάρτη.

 

                                                         Διεκδικούμε     

  • Επίταξη ΤΩΡΑ του ιδιωτικού τομέα υγείας, χωρίς αποζημίωση των κλινικαρχών. Να ικανοποιηθούν τώρα τα αιτήματα της ΟΕΝΓΕ.
  • Μαζικές προσλήψεις όλου του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού για την αποφασιστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Δωρεάν τεστ στον λαό. Νέες μονάδες ΜΕΘ σε όλα τα νοσοκομεία. Να ανοίξουν τώρα όλα τα δημόσια νοσοκομεία που έκλεισαν
  •  Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Δικαίωμα στη διαδήλωση, στις λαϊκές ελευθερίες, στη συνδικαλιστική δράση
  • Κάτω η κυβερνητική και κρατική τρομοκρατία. Έξω η αστυνομία και τα ΜΑΤ από τις γειτονιές και τις πόλεις μας. Άμεση διάλυση ΜΑΤ και ΔΡΑΣΗ
  • Μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στα σχολεία και στα πανεπιστήμια. Να ικανοποιηθούν τώρα τα αιτήματα του εκπαιδευτικού κινήματος για να ανοίξουν με ασφάλεια τα σχολεία και τα Πανεπιστήμια
  • Αύξηση των δαπανών σε υγεία, παιδεία, κοινωνικές υπηρεσίες. Όχι στα νέα εξοπλιστικά προγράμματα και στις προσλήψεις δυνάμεων καταστολής.
  • Έκτακτη φορολογία στο κεφάλαιο και στο συσσωρευμένο πλούτο για τη χρηματοδότηση της δημόσιας υγείας και των κοινωνικών αναγκών.
  • Στήριξη του εισοδήματος και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Προστασία των ανέργων και των εργαζομένων. Αγώνας ενάντια σε κυβέρνηση, ΕΕ και κεφάλαιο, που επιχειρούν να τσακίσουν μισθούς και συντάξεις, ασφαλιστικά, εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα.

 

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, τηλ 6947724051, 6980925499