Ανακοίνωση της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ

Και ενώ οι ψηφοφόροι ψάχνουν στην κάλπη για τις λύσεις,

ο ΟΤΕ ανακοινώνει απολύσεις!

    Το πρόγραμμα του ΟΤΕ που άρχισε με την «απόσυρση» καθαριστριών και φυλάκων περιλαμβάνει την αντικατάσταση όλων όσων παίρνουν μισθό πάνω από 1.000€, με ενοικιασμένους και «μαύρους» κάθε μορφής των 300 έως 500€.

   Εξαίρεση αποτελεί ο Δ. Σύμβουλος Τσαμάζ  με 1,5 εκ. ευρώ αποδοχές τον χρόνο, οι Γενικοί Διευθυντές με 500.000€ και όλο το άλλο παρασιτικό στρώμα των 2.000 διευθυντών και προϊσταμένων που απομυζά το μεγαλύτερο μέρος του «εργασιακού κόστους».

   Την ώρα που οι δυο κυριότεροι πολιτικοί εκπρόσωποι του κεφαλαίου Τσίπρας και Μητσοτάκης, διαφωνούν αν πρέπει να κατοχυρωθεί και νομικά η 7ημερη εργασία –που ισχύει άτυπα έτσι κι αλλιώς- βρήκε την ευκαιρία μέσα στην ατμόσφαιρα του κοινοβουλευτικού κρετινισμού που επικρατεί σε μικρούς και μεγάλους αυτές τις μέρες, η διοίκηση της Deutsche Telekom να εφαρμόσει τις απολύσεις στους φύλακες του ΟΤΕ.

….Σκοτώνουν τα άλογα πριν να γεράσουν!

   Σε εργαζόμενους, δηλαδή οικογενειάρχες, που δουλεύουν 15 και 20 χρόνια και οι θέσεις εργασίας τους παραμένουν αλλά το σύστημα τους λέει όπως και σε όλες σχεδόν τις επιχειρήσεις (τράπεζες κ.λ.π.) απολύεσαι, χάνεις τον μισθό που είχες κατοχυρώσει μετά από τόσα χρόνια δουλειάς και ξαναμπές στην ουρά για να ξαναπάρεις την ίδια δουλειά που έκανες με άλλη εταιρεία (αν σε πάρουν γιατί μεγάλωσες) αλλά με 500€ μισθό!

   Τον ίδιο δρόμο θα ακολουθήσουν και οι εργαζόμενοι στα καταστήματα του ΟΤΕ που από τον Αύγουστο κλείνουν και οι χιλιάδες τεχνικοί  που σκοπεύουν να τους μεταφέρουν σε δουλεμπορική εταιρεία (αν το καταφέρουν) γιατί κινδυνεύει να καταστραφεί η δομή του τηλεπικοινωνιακού δικτύου της χώρας από τους μαθητευόμενους μάγους του ΟΤΕ που το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι τα μπόνους και τα κέρδη της Deutsche Telekom και αδιαφορούν για τις καταστροφικές επιπτώσεις των επιλογών τους.

   Όλα αυτά βέβαια γίνονται με την σύμφωνη γνώμη των εργατοπατέρων της ΟΜΕ-ΟΤΕ και των σωματείων, οι οποίοι βέβαια αυτές τις μέρες  περιφέρονται στα προεκλογικά περίπτερα του ΚΙΝΑΛ και της Νέας Δημοκρατίας και σαν υποψήφιοι διεκδικούν να καταλάβουν διάφορες θέσεις στην τοπική αυτοδιοίκηση*.

   Εδώ θα θέλαμε να παρακαλέσουμε τις «τοπικές κοινωνίες», όπου βλέπετε  συνδικαλιστικό στέλεχος του ΟΤΕ να το αναδείξετε και να μην μας το ξαναστείλετε πίσω. Στον ΟΤΕ τέλειωσαν την δουλειά που τους είχαν αναθέσει και η διοίκηση δεν τους χρειάζεται πλέον. Να είστε όμως σίγουροι ότι όπως διακόνησαν τον συνδικαλισμό θα διαπρέψουν και στην τοπική αυτοδιοίκηση!

  Κι ένα τελευταίο.  Κατανοούμε πολύ καλά γιατί το πολιτικοοικονομικό σύστημα ρίχνει το κόστος εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις μικρές και μεγάλες στα 500 € χωρίς ωράρια, εργασιακά δικαιώματα κ.λ.π. Ευελπιστούν ότι θα εκτινάξουν τα κέρδη τους και θα ανεβάσουν ταχύτητα για να ξεπεράσουν άλλους ανταγωνιστές σε Αλβανία, Βουλγαρία, Ρουμανία ή την Ζιμπάμπουε, την Μποτσουάνα και άλλες. 

   Οι ιθύνοντες του ΟΤΕ όμως που η ευφυΐα τους είναι αντιστρόφως ανάλογη με την απληστία τους, έχουν αναρωτηθεί άραγε τι κέρδη μπορεί να εξασφαλίσει ο ΟΤΕ όταν οι καταναλωτές του θα είναι εργαζόμενοι, συνταξιούχοι κ.λ.π. με μισθό 500€; 

   Δεν βλέπουν τις τεράστιες ζημιές της εταιρείας στην Ρουμανία και σε άλλες Βαλκανικές χώρες; Αν ισχύει αυτό γιατί δεν προτείνουν στα αφεντικά τους στο Βερολίνο να αγοράσουν τις τηλεπικοινωνίες της Μαυριτανίας, της Τανζανίας ή του Τζιμπουτί και να εξασφαλίσουν έτσι ακόμα μεγαλύτερα μπόνους απ’ αυτά που κερδίζουν με τις απολύσεις στον ΟΤΕ;

   Προσθέτουμε χωρίς άλλα σχόλια τα ραβασάκια που στέλνει η διοίκηση του ΟΤΕ σε δεκάδες εργαζόμενους: 

Αφιερωμένο εξαιρετικά στην κυβέρνηση, στην μνημονιακή αντιπολίτευση και σε όλα τ’ άλλα μεγάλα και μικρά κόμματα που ούτε βλέπουν, ούτε ακούν, ούτε θέλουν να ξέρουν για όλα όσα κάνουν, ακόμα και προεκλογικά, οι θρασύτατοι και μαθητευόμενοι μάγοι του ΟΤΕ που δεν τηρούν ούτε τα προσχήματα και κάνουν απολύσεις λίγες μέρες πριν από τις εκλογές.    

ΑΣΕ                                      Αθήνα: 20-05-2019

*Αναφερόμαστε στους συνδικαλιστές των δυο κομμάτων όχι γιατί οι άλλοι είναι καλύτεροι αλλά εδώ στον ΟΤΕ οι εργαζόμενοι κατά συντριπτική πλειοψηφία εκλέγουν αυτές τις δυο παρατάξεις και είναι φυσικό…. όπως έστρωσαν να κοιμηθούν.

Εισήγηση του εκπροσώπου της ΑΣΕ ΟΤΕ στην εκδήλωση για εθελουσία 10/10

  Σήμερα, 8 χρόνια μετά την ιδιωτικοποίηση-παραχώρηση του δημόσιου ΟΤΕ στην κρατικών συμφερόντων Deutsche Telekom, είναι νομίζουμε αναγκαίο να γίνει ένας απολογισμός για την πορεία του Ομίλου ΟΤΕ.

• Η ανάπτυξη και οι επενδύσεις που υποσχέθηκαν δυστυχώς δεν ήρθαν. Αντί γι’ αυτό:

   Απέσυραν τον ΟΤΕ από την FYROM πουλώντας την Cosmofon και την Germanos Telecom για 190 εκ. ευρώ.

   Απέσυραν τον ΟΤΕ από τη Σερβία πουλώντας την Telekom Serbia για 380 εκ. ευρώ.

   Απέσυραν τον ΟΤΕ από τη Βουλγαρία πουλώντας την Germanos Telecom και την Globul για 717 εκ. ευρώ.

   Πούλησαν το μοναδικό δορυφόρο που είχε η χώρα της Hellas–sat για 208 εκ. ευρώ.

   Σύνολο… αποεπενδύσεων 1,5 δις!

Το ξεπούλημα των θυγατρικών του ΟΤΕ στα Βαλκάνια, ακολουθεί η «αξιοποίηση» της τεράστιας περιουσίας του οργανισμού, αρχίζοντας με την εκποίηση 4 κτιρίων της Αθήνας.

Το κτίριο της οδού Σταδίου 15, το κτίριο της Καλλιθέας στην οδό Δαβάκη, τις παλιές αποθήκες του ΟΤΕ στην Πέτρου Ράλλη, και το κτίριο της Ν. Κηφισιάς στην οδό Αγραύλης.

Όσον αφορά τις θέσεις εργασίας, οι σταθερές θέσεις μειώθηκαν μέχρι σήμερα πάνω 6.000 με τα διάφορα προγράμματα εθελουσίων αποχωρήσεων και αντικαταστάθηκαν με μαύρη και ελαστική εργασία με outsourcing, εργολαβίες και ενοικιάσεις χαμηλόμισθων εργαζομένων των 586 ευρώ από τη θυγατρική του ΟΤΕ την OTEplus και των 255 από τη θυγατρική της COSMOTE Ε-Value κ.λ.π.

Η πρώτη εθελουσία η οποία ήταν και η μεγαλύτερη έγινε το 2005 όπου έφυγαν πάνω από 5500 εργαζόμενοι με κλεισμένα τα 27 χρόνια υπηρεσίας και με άμεση συνταξιοδότηση.

Αυτή η εθελουσία άνοιξε τον δρόμο της ιδιωτικοποίησης και είχε απαράβατο όρο για να φύγουν οι 5.500 έπρεπε να υπογράφει η άρση μονιμότητας για τους νεοπροσλαμβανόμενους.

Έτσι μ’ αυτή της μεγάλη εθελουσία  η κυβέρνηση τότε που ήταν ο κύριος μέτοχος σε συνεργασία με τους εξωνημένους εργατοπατέρες της ΟΜΕ-ΟΤΕ με την υπογραφή αυτής της εθελουσίας ιδιωτικοποίησε τον ΟΤΕ (μιας και αυτό ήταν απαίτηση των «επενδυτών») και άρχισε να ξηλώνει το κουβάρι των εργασιακών σχέσεων μιας και οι νέοι που θα προσλαβαίνονται στον ΟΤΕ δεν θα είχαν μονιμότητα αλλά θα ήταν στο απόλυτο διευθυντικό δικαίωμα.

Στην πορεία έγιναν και άλλες μικρότερες «εθελούσιες» με κίνητρα και προγράμματα αποχώρησης όσων είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και είχαν ένσημα απ’ έξω.

Τα προγραμματα με μαζικές αποχωρήσεις ξαναήρθαν στο προσκήνιο μετά το 2010 όπου έγιναν δυο μεγάλες εθελούσιες.

Η μια το 2012 όπου αποχώρησαν 1517 συνάδελφοι.

Και η άλλη το 2013 όπου αποχώρησαν 1827 συνάδελφοι.

Αυτή η πολιτική συνεχίστηκε και με την πρόσφατη εθελουσία αποχώρηση που έγινε το καλοκαίρι όπου έφυγαν 310 συνάδελφοι εκ των οποίων  οι 105 με παραίτηση χωρίς καν να έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Φυσικά το κόστος όλων αυτών των εθελουσίων μεταφέρθηκε στο ασφαλιστικό σύστημα.

Με το καθεστώς της τρόικας στην χώρα μας και με το ασφαλιστικό συνεχώς να αλλάζει ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ στο ευτυχές αυτό αποτέλεσμα συνέβαλε και η τυχαία ως προς την συγκυρία, αλλά ευεργετική κατά τ’ αλλά τροπολογία που κατέθεσε η κυβέρνηση στις 22-11-2013 και ψηφίστηκε από τη Βουλή στις 28-11-2013. 

 Η τροπολογία αυτή προβλέπει ότι όσοι ενταχθούν σε τέτοια προγράμματα και πληρώσουν όλες τις ασφαλιστικές εισφορές (cash) θα πάρουν σύνταξη με τα σημερινά όρια ηλικίας και όχι όπως αυτά θα διαμορφωθούν μετά από 5 ή 8 χρόνια που θα έρθει ο καιρός να συνταξιοδοτηθούν.

 Όσοι παραμένετε, κινδυνεύετε (κυκλοφορούσαν τα παπαγαλάκια της διοίκησης) να μειωθεί ο μισθός σας στα 600 ευρώ τώρα που λήγει η μετενέργεια, να απολυθείτε ή στην καλύτερη περίπτωση να πάρετε σύνταξη όταν γίνετε 70 χρονών! 

Μ αυτά και μ αυτά η εταιρεία μείωσε τις σταθερές θέσεις εργασίας πάνω από 6000 και σε περιόδους παρατεταμένης κρίσης και με μειωμένο κύκλο εργασιών αυξάνει συνεχώς την κερδοφορία της.

Στον ΟΤΕ σήμερα με σταθερή εργασία έχουν απομείνει 8000 εργαζόμενοι και 1800 στην COSMOTE από 32000 που είχε επί κρατικού ΟΤΕ.

Ενώ τα τελευταία χρόνια παρουσιάζει καθαρή κερδοφορία που αγγίζει το 1. Εκ ετησίως.

Όλη αυτή η κερδοφορία είναι αποτέλεσμα της εντατικοποίησης της εργασίας των συνεχών παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας και του ωραρίου.   

 Όλα αυτά μπορεί να αυξάνουν πρόσκαιρα τα κέρδη του ΟΤΕ που κατευθύνονται προς το Βερολίνο (μέχρι και τα παλιά καλώδια μεταφέρονται ακατέργαστα για να γίνουν scrap στη Γερμανία), μεσοπρόθεσμα όμως και σε συνδυασμό με άλλες εξελίξεις (κατάργηση περιαγωγής κ.λ.π.) κινδυνεύει το στρατηγικό μέλλον της επιχείρησης.

   Το χειρότερο όμως είναι ότι, οι ελπίδες που είχαν καλλιεργηθεί για ένα ΟΤΕ χωρίς γραφειοκρατία, χωρίς τις κρατικές αγκυλώσεις και τα προβλήματα του κρατισμού, διαψεύστηκαν.

   Ο ΟΤΕ σήμερα συμπυκνώνει όλα τα αρνητικά χαρακτηριστικά του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

   Η γραφειοκρατία, ο παρασιτισμός, ο παραγοντισμός και κυρίως ο νεποτισμός, αντί να εξαφανιστούν γιγαντώθηκαν.

   Στο δημόσιο ΟΤΕ είχαμε 4 Γενικούς Διευθυντές ενώ σήμερα τους κάναμε 20!  Στο γενικό σύνολο έχουμε  2.000 Διευθυντές, Υποδιευθυντές και Προϊστάμενους σε 10.000 εργαζόμενους του ΟΤΕ και της COSMOTE. Δηλαδή ανά 5 εργαζόμενους έχουμε και έναν προϊστάμενο!

   Και ενώ οι θέσεις εργασίας και οι συνολικές αποδοχές των εργαζομένων που προσπαθούν σ’ αυτές τις αντίξοες συνθήκες να κρατήσουν την επιχείρηση στα πόδια της και τους πελάτες ευχαριστημένους, μειώθηκαν και συρρικνώθηκαν, ο μόνος δείκτης που «ευημερεί» είναι οι αποδοχές των διευθυντικών στελεχών.

   Ο μισθός και τα μπόνους του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι 1.488.750,70 ευρώ!

17,5 φορές μεγαλύτερος από τον μισθό του Έλληνα Πρωθυπουργού ή 6 φορές μεγαλύτερος από τον μισθό της Μέρκελ!!!

   Των Γενικών Διευθυντών οι αποδοχές αντίστοιχα είναι 6,5 φορές μεγαλύτερες από τον μισθό του Πρωθυπουργού και ακολουθούν με αντίστοιχο τρόπο των Διευθυντών, Υποδιευθυντών κ.λ.π. 

   Να σημειώσουμε εδώ ότι αρκετοί, ενώ αποχωρούν και εισπράττουν την αποζημίωση της «εθελουσίας», παραμένουν στις προηγούμενες θέσεις τους εισπράττοντας τους προαναφερόμενους φαραωνικούς μισθούς γιατί θεωρούνται αναντικατάστατοι! Παρόμοια φαινόμενα παρατηρούνται και σε συστημικούς συνδικαλιστές.

   Εδώ, για να είμαστε δίκαιοι θα πρέπει να παραδεχθούμε ότι στον κακό δημόσιο ΟΤΕ κανένας διοικητής, πρόεδρος, διευθυντής κ.λ.π. δεν θα μπορούσε να φανταστεί ούτε στο όνειρό του τέτοιες τεράστιες αποδοχές.

   Όσο και αν φανεί περίεργο ίδια εικόνα υπάρχει και στις προσλήψεις.

Εντελώς συμπτωματικά σημαντικό μέρος όσων προσλαμβάνονται είναι γόνοι ή στενοί συγγενείς των διευθυντών και των κυρίαρχων συνδικαλιστών. Φαίνεται ότι όλα τα παιδιά του ελληνικού λαού είναι ίσα αλλά στο σημερινό ΟΤΕ της D.T μερικά είναι πιο ίσα από τα ίσα.

   Αυτά όμως για ευνόητους λόγους δεν θεωρούνται ειδήσεις από τα αδηφάγα κατά τ’ άλλα ΜΜΕ.

   Ο λόγος είναι απλός. Ο όμιλος ΟΤΕ μοιράζει απλόχερα 120 εκ. ευρώ το χρόνο για διαφήμιση και έτσι κλείνουν ερμητικά τα στόματα των (μεγάλων και μικρών) νταβατζήδων των ΜΜΕ.

   Η εταιρεία ουσιαστικά δεν έχει ανάγκη από καμιά διαφήμιση, αρκεί να ανασυγκροτηθεί και να παρέχει φθηνότερα τιμολόγια για τους χρήστες – πελάτες.

   Εδώ να σημειώσουμε ότι το brand name του ΟΤΕ είναι τεράστιο.  Οι μαθητευόμενοι μάγοι όμως που τον διευθύνουν σήμερα έβαλαν και εδώ το χεράκι τους, τον μετονόμασαν…. σε COSMOTE. Άλλα πακέτα διαφημίσεων και χαράς ευαγγέλια για τους αντικειμενικούς διαμορφωτές της κοινής γνώμης!

   Αυτοί είναι οι λόγοι που ούτε εσείς, ούτε η ελληνική κοινωνία μαθαίνει τίποτα για τα παραπάνω και τις άλλες παθογένειες που κρύβονται πίσω από την γκλαμουράτη κουρτίνα των διαφημίσεων, των χορηγιών και των δήθεν «κοινωνικών προσφορών».

Όλα αυτά βεβαία δεν θα είχαν συμβεί αν το συνδικαλιστικό κίνημα είχε σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και δεν έβαζε πλάτη στην εργοδοσία.

Έναντι ανταλλαγμάτων τα τελευταία χρόνια οι εργατοπατέρες της ΟΜΕ-ΟΤΕ ξεπουλάνε καθημερινά εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις για ίδιον όφελος.

Στον ΟΤΕ όλες οι παρατάξεις έχουν πάρει ποσόστωση στους διορισμούς και διορίζουν σωρηδόν παιδιά, αδέλφια, κουμπάρους και κομματικά στελέχη.

Δεν υπάρχει εργασιακός χώρος που να μην συναντήσεις συγγενικά πρόσωπα  συνδικαλιστών και διοικητικών παραγόντων. 

Εκτός βέβαια από την ποσόστωση στους διορισμούς η εργοδοσία τους  έχει δωρίσει πολυτελή αυτοκίνητα με δωρεάν βενζίνη για να κυκλοφορούν οι εργατοπατέρες μας.

Πολυτελή αυτοκίνητα έχουν ο πρόεδρος και ο γραμματέας της ΟΜΕ-ΟΤΕ, ο πρόεδρος του ΠΑΣΕ-ΟΤΕ (σωματείο των διοικητικών), ο πρόεδρος  του σωματείου της  cosmote και ο πρόεδρος της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ (Ένωση τριτοβάθμιας εκπαίδευσης).

Ανακοίνωση ΑΣΕ-ΟΤΕ: Μετά την «εθελουσία» επαναφέρουν συνταξιούχους!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ

Ιστοσελίδα: www.ase-ote.gr   E Mail: aseote@yahoo.gr

Ανακοίνωση – Δελτίο τύπου

Μετά την «εθελουσία» επαναφέρουν συνταξιούχους!

   Η διοίκηση του ΟΤΕ ενώ έκανε τα πάντα -εκβιάζοντας με τη γνωστή τροπολογία στη βουλή-  να αποσύρει προσωπικό και πανηγυρίζει γι’ αυτό (αποχώρησαν 1827) για να καλύψει τα τεράστια κενά που η ίδια δημιούργησε, δεν προβαίνει σε αντίστοιχες προσλήψεις αλλά επαναφέρει ημετέρους συνταξιούχους που αποχώρησαν με το τελευταίο πρόγραμμα «εθελουσίας».

   Η προσπάθεια να επαναφέρει συνταξιούχους στο Βόλο, συνάντησε τη σθεναρή αντίδραση των στελεχών μας και γενικότερα των εργαζομένων στον Βόλο.  

   Ο εκπρόσωπός μας Ασπρούδης Χρήστος μαζί με άλλους εργαζόμενους  έκανε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και στο Εργατικό Κέντρο Βόλου,  έγραψε ο τοπικός τύπος και εξανάγκασαν τη διοίκηση να υπαναχωρήσει και να μην περάσουν τα σχέδια τους.

   Σύμφωνα με πληροφορίες μας, τα ίδια ετοιμάζονται να κάνουν και στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη, στις Σέρρες,  στην Κρήτη, στην Καλαμάτα και σε άλλες πόλεις της χώρας.

   Καλούμε τους εργαζόμενους όλους μαζί να αντιδράσουν, να περιφρουρήσουμε τη δουλειά μας και τις θέσεις εργασίας μας και να διεκδικήσουμε σταθερή εργασία και σταθερούς μισθούς για όλους τους εργαζόμενους παλιούς και νέους.

Έξω οι εργολάβοι και οι  συνταξιούχοι από τον ΟΤΕ!

Κλείσιμο των δουλεμπορικών θυγατρικών τώρα!

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

ΑΣΕ

 Αθήνα: 13-01-2014

Υ.Γ: Όσοι συνάδελφοι αντιληφτούν τέτοιες κινήσεις συνταξιούχων στην πόλη τους, να τηλεφωνήσουν και να ενημερώσουν το σωματείο και εμάς.