Ανακοίνωση: Η εθνική Τράπεζα έχει ανάγκη από προσλήψεις και όχι απολύσεις!

 

Η κατάσταση έχει ξεφύγει στην ΕΤΕ, που πλέον κάνει δύο εθελούσια προγράμματα το χρόνο, λες και περισσεύει κόσμος να φύγει! Η νέα εθελούσια μάλιστα, 5 μήνες μετά την τελευταία, είναι στοχευμένη και επίσημα πια, όπως μας είπε και ο Δ/νων Σύμβουλος στο μήνυμά του προς το προσωπικό. Μαύρα Χριστούγεννα έχει σκοπό να περάσουμε η Διοίκηση ξανά, με τους συναδέλφους σε φοβερές συνθήκες ανασφάλειας και φόβου.

Στόχος: α. οι υπάλληλοι στο δίκτυο, ταμίες και chief teller που έχουν την ατυχία να είναι 50 ετών αλλά θέλουν για σύνταξη καμιά 10ετία και παραπάνω και οι υποχρεώσεις τρέχουν. Συνάδελφοι που έχασαν την οργανική τους θέση λόγω κλεισιμάτων καταστημάτων, β. οι συνάδελφοι που μετακινήθηκαν στο πρώην έργο Ηρακλή (data remediation) που επίσης είναι 45 ετών και άνω και η τράπεζα θέλει να τους διώξει με το ζόρι χωρίς κανένας να κατάλαβε πώς βρέθηκε σε αυτή τη λίστα, και χωρίς τα παραμύθια για εξέλιξη πια να πιάνουν τόπο και γ. συνάδελφοι σε μονάδες της διοίκησης, ώστε να προχωρήσει ανενόχλητα το outsourcing και η επέλαση των ειδικών συνεργατών.

Ειδικά στο δίκτυο, η άθλια κατάσταση δεν πάει άλλο. Οι πελάτες διαμαρτύρονται καθημερινά για την έλλειψη υπαλλήλων και τα καταστήματα που έκλεισαν, και η εξυπηρέτησή τους γίνεται με ουρές και τρομερή καθυστέρηση, λόγω της έλλειψης προσωπικού. Οι συνάδελφοι έχουμε φτάσει στα όρια της υπερκόπωσης, με χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες, με την παράλογη στοχοθεσία να είναι καθημερινά φόβητρο. Και θέλουν να μειώσουν κι άλλο το προσωπικό, αυτό είναι αναδιάρθρωση – διάλυση! Και με «λιτό οργανόγραμμα», δηλαδή μας λένε κατάμουτρα ότι θα περικοπούν κι άλλες θέσεις! Το μοντέλο τους προφανώς είναι το κατάστημα Συντάγματος (πρώην  i bank) που λειτουργεί με 3 άτομα, από τους οποίους η μία συναδέλφισσα μέσω εταιρείας!

Αφού εκμεταλλεύτηκαν τόσα χρόνια τους ταμίες, που εργάζονταν χωρίς διάλειμμα και απλήρωτα, τώρα τους πετάνε στο δρόμο, όταν η ανεργία και οι μισθοί των 500 ευρώ είναι η μόνη λύση για όσους βρεθούν άνεργοι στα 45κάτι τους. Από τη 2^η μέρα της εθελούσιας άρχισαν τηλεφωνήματα από περιφερειακούς σε συναδέλφους ταμίες να φύγουν γιατί θα καταργηθεί η θέση και θα τους κόψουν το επίδομα των 250 ευρώ, όπως ήδη έκαναν πέρυσι σε ορισμένους ταμίες και είχαμε καταγγείλει! Στη Στερεά Ελλάδα είπαν σε ταμίες ότι υπάρχει θέση σε νησί,  στην Καλαμάτα απειλούσαν ότι θα γυρνάνε τον ταμία σε όλη την Πελοπόννησο! Έχουν αποθρασυνθεί! Δεν κάνουν διακρίσεις ούτε σε μονογονεϊκές οικογένειες με μαθητές και τεράστιες οικονομικές υποχρεώσεις. 

Κι αυτό το βαφτίζουν αναγνώριση της προσφοράς του προσωπικού! Δηλαδή, η τιμωρία ποια θα ήταν; Μας δουλεύουν κανονικά!

Ο κ. Μυλωνάς ανακοίνωσε ότι «από δω και πέρα θα κάνουν στοχευμένα προγράμματα εθελούσιων προγραμμάτων», ότι στοχεύουν δηλαδή να διώξουν συναδέλφους του κανονισμού εργασίας και να τους αντικαταστήσουν με ενοικιαζόμενους εργαζόμενους, νέα παιδιά με πτυχίο που εργάζονται πια και στα καταστήματα ως agents με σύμβαση 2μηνη μέσω εταιρειών, με 6ωρη καθημερινή εργασία και μισθό 420 ευρώ! Αυτές είναι οι νέες θέσεις εργασίας της ανάπτυξης της κυβέρνησης ΝΔ και των γιάπηδων της Διοίκησης της ΕΤΕ. Οι εθελούσιες πλέον και επίσημα σημαίνουν ότι θα φεύγει όποιος θέλει η Διοίκηση!

Αλλά πώς αλλιώς θα βγαίνουν τα αμύθητα κέρδη τους; Πανηγυρίζουν για τη νέα απίστευτη κερδοφορία 767 εκ για το εννιάμηνο του 2021, για την οποία έχουμε ματώσει κυριολεκτικά. Αυτοί έχουν αύξηση κερδών 66% σε ετήσια βάση, και οι δαπάνες προσωπικού μειώθηκαν 15% μέσα μόνο σε 1 έτος!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Όσο εξοργιστική είναι η στάση της Διοίκησης που μας βλέπει σαν βαρίδι, άλλο τόσο είναι και η στάση του συνδικαλιστικού κινήματος. Πόσο ντροπή για τις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ να σφυρίζουν αδιάφορα και να δικαιολογούν όλες τις επιλογές της Τράπεζας. Για όλα έχουν μια εξήγηση, σαν φερέφωνα της εργοδοσίας. Η Τράπεζα διαλύει όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα και για τις μεγάλες παρατάξεις είναι Δευτέρα.

Αλλά εδώ δεν κρατούν ούτε τα προσχήματα, 1 μήνα μετρούσαν σταυρούς για το συνέδριο ΟΤΟΕ και για τη συγκρότηση του ΔΣ του Συλλόγου ούτε λόγος, προφανώς δεν έχουν τελειώσει τα κομπρεμί τους! Μας βομβάρδισαν στα μηνύματα για τις εκλογές και την ψήφο και τώρα έχουν εξαφανιστεί. Οι συνάδελφοι που τους ψήφισαν, τώρα το κατάλαβαν το λάθος τους;

Απαιτούμε από την Διοίκηση να πάρει πίσω όλες αυτές τις αλλαγές και να σταματήσει η καθημερινή τρομοκρατία! Να διώξουν χωρίς αποζημίωση τα ρουσφέτια, και τους γιάπηδες που έχουν κατακλύσει την τράπεζα και παίρνουν τα χρυσά πακέτα, και να πάψουν να εκφοβίζουν τους εργαζόμενους που έχουμε υποστεί τεράστια εκμετάλλευση!

Να μην αφήσουμε κανέναν να μας φέρεται σαν σκλάβους ή να μας στερήσει το δικαίωμα στην εργασία και στην αξιοπρεπή ζωή. Αντίδραση, οργάνωση, να σηκώσουμε ανάστημα! Δεν θα κάνουμε τη χάρη στα μεγαλοστελέχη να δεχθούμε τους εκβιασμούς και τις απειλές. Με αγωνιστική στάση, να μη φοβόμαστε να καταγγείλουμε αυτές τις απαράδεκτες τακτικές. Καλούμε τους συναδέλφους να επικοινωνήσουν μαζί μας για κάθε πρόβλημα.

Δεκέμβρης 2021

Ανακοίνωση για νέο κλείσιμο καταστημάτων και εθελουσία στην Εθνική

 

Λεξικό τραπεζικών όρων

 

Ως άλλος Μπαμπινιώτης, η Εθνική Τράπεζα προχωρά σε μια ανανέωση της χρησιμοποιούμενης ορολογίας στον κλάδο, έναν μετασχηματισμό της θα λέγαμεγια να χρησιμοποιήσουμετον αγαπημένο όρο της εποχής. Με όραμα, σκοπό, αξίες, με purposes και values.

Εθελουσία έξοδος: η εξώθηση, με όχι και τόσο εθελούσιο τρόπο, σε παραίτηση. Το όριο ηλικίας αυτών που δέχονται πιέσεις ολοένα και μειώνεται. Στόχος είναι πια όλοι, κάθε ηλικίας, κάθε θέσης στην τράπεζα, αφού πρέπει να αδειάσουν οι θέσεις ώστε να καλυφθούν είτε από πολύ ακριβούς είτε από πολύ φθηνούς αλλά, κυρίως,ελαστικοποιημένους.Τηλέφωνα πλέον δέχονται συνάδελφοι με μόλις 10 χρόνια στην τράπεζα, ενημερωτικά απλώς, μη νομίζετε. Μήπως και δεν έχουν αντιληφθεί ότι τρέχει εθελούσια… Κανείςδεν είναι ασφαλής όσο καίγεται το σπίτι του διπλανού του. Σήμερα εγώ, αύριο ο συνάδελφος δίπλα σου, μεθαύριο εσύ.

Μείωση λειτουργικού κόστους: Εδώ τα πράγματα είναι απλά. Η μια τσέπη είναι τρύπια και πέφτουν τα ευρώ στο δρόμο να τα μαζεύουν ουρανοκατέβατοι ειδικοί συνεργάτες, συνεργαζόμενες εταιρίες για ανακαινίσεις (μέχρι και καταστημάτων που κλείνουν), αχρείαστες εργασίες και μια σειρά από νεωτερισμούς (όπως τα μηχανήματα ενημέρωσης βιβλιαρίωντα οποία τοποθετούνται μέχρι και σε καταστήματα υπό κλείσιμο), σκλαβοπάζαρα για υπαλλήλους με δίμηνες συμβάσεις. Η άλλη τσέπη ράβεται κάθε φορά όλο και παραπάνω, οδοιπορικά, δεδουλευμένες υπερωρίες, επιδόματα ταμείων και chiefteller.. Μάζευε κι ας είναι ρώγες.Να πού είναι η διαφορά όταν κάποιοι λέγαμε ότι το παν είναι ο βασικός μισθός και κάποιοι «κατακτούσαν» και έταζαν λογής λογήςεπιδοματάκια για να αυξήσουν την εκλογική πελατεία.

Κλείσιμο καταστημάτων: Το Νοέμβρη του 2020, είχε ανακοινωθεί το κλείσιμο 41 καταστημάτωνγεγονός που είχε προκαλέσει έντονες αντιδράσεις εντός και εκτός τράπεζας. Γι’ αυτό, ο ΣΥΕΤΕαπέσπασε δήθεν από τη Διοίκηση της ΕΤΕ τη διαβεβαίωση ότι κανένα κατάστημα δεν θα κλείσει μέσα στη χρονιά που διανύουμε. Δεν πέρασε μισός χρόνος και ανακοινώνονται άλλα 22 καταστήματα και 3 γραφεία συναλλαγών που σταματούν τη λειτουργία τους, εν μέσω καλοκαιριού και αδειών, και φυσικά ταυτόχρονα με την εθελούσια. Τυχαίο; Κλείνουν καταστήματα μέσα σε 1 μήνα, μέχρι και 3^ης κατηγορίας, σαν καταστήματα φαστφουντ.Δεν είναι όμως αυτοί που βγάζουν τις αποφάσεις που θα πρέπει να επιλέξουν,με το μαχαίρι στο λαιμό, αν θα εργάζονται 100 χλμ μακριά στο κοντινότερο κατάστημα, όπως στον Έβρο, με μειωμένες αποδοχές ή θα μείνουν άνεργοι.

Θυμίζουμε ότι υπήρξε και η διαβεβαίωση από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ ότι ο νέος Κανονισμός Αξιολόγησης δεν θα εμπεριέχει ατομικούς στόχους, ότι τα επιδόματα των τσιφ θα γίνουν προσωποπαγή κι άλλα πολλά. Βάλτε την υπογραφή σας εδώ και όλα θα γίνουν, η Διοίκηση της ΕΤΕ από μπροστά φυλάει σταυρό κι από πίσω σταυρώνει τα δάχτυλα. Την «έφερε» στον ΣΥΕΤΕ…

Αναλυτικά τα νέα καταστήματα που σκοπεύει η Διοίκηση να βάλει στο χρονοντούλαπο:

Κάνιγγος(129)

ΜεγάρουΕθνικής Ασφαλιστικής (891)

Κέντρου Αιγάλεω (084)

Καλογρέζας (128)

ΝέαςEλβετίας(092)

ΠαραλίαςΒουλιαγμένης (682)

Καλλίπολης (879)

Μεγάρου ΟΤΕ (671)

Μάνδρας (653)

Λέοντος Σοφού (213)

Πανοράματος(239)

Παλ. Aγοράς Ρόδου (297)

Μαρμαρά (838)

Ξυλόκαστρου(436)

Αθηνών Kαλαμάτας(220-1)

Νεωρίου Σύρου(469-1)

Πλ. 1866 Xανίων(495)

Τυμπακίου(479)

Φιλιατών(459)

ΛίμνηςEυβοίας(408-1)

Ιάσωνος Bόλου (781)

ΆργουςOρεστικού(344)

Νιγρίτας (428)

Ελευθερούπολης (342)

Φερών (487)

 

Προφανώς δεν τους νοιάζει πού θα πάνε οι συνάδελφοι, ειδικά αυτοί της επαρχίας, όταν υπάρχουν καταστήματα που απέχουν δεκάδες χιλιόμετρα από το κοντινότερο «ανοιχτό».

Προφανώς δεν τους νοιάζει ως τι θα απορροφηθούν, πόση μείωση μισθού θα υποστούν, πόσες πιέσεις για να αποχωρήσουν εθελοντικά.Μα πόσες ευκαιρίες υπάρχουν για εξέλιξη στο δίκτυο…

Προφανώς δεν τους νοιάζει πώς θα βγει το ωράριο όταν ο κόσμος στοιβάζεται στα εναπομείναντα καταστήματα, πώς θα βγουν οι άδειες, πόσο θα μας «στύψουν» ακόμα.Άλλωστε όλα αυτά μετακυλίονται σε μας, στην ατομική μας ευθύνη, η ΕΤΕ νίπτει τας χείρας της.

Προφανώς το μόνο που τους νοιάζει και τους παρανοιάζειείναι να πιάνονται οιπαράλογοι στόχοι. Στόχοι που στέλνουν ευθαρσώς ακόμα και σε υπό κλείσιμο καταστήματα. Τόσο ανθρωποκεντρική είναι η Τράπεζα, όπως διατείνοντανστην παρουσίασητης 16/6. Ας γελάσουμε.

Αντί να αποδεχόμαστε αυτά που πάνε να περάσουν ως έκτακτα μέτρα αλλά που τελικά αποδεικνύονται κάτι παραπάνω από νόρμα όπως το κλείσιμο των καταστημάτων και ο διωγμός του προσωπικού,ας συνειδητοποιήσουμε τη δύναμή μας. Αντί να περιμένουμε μοιρολατρικά πότε θα έρθει η δική μας σειρά παρακολουθώντας ως απλοί θεατές, να αλλάξουμε στάση, να περάσουμε στην αντεπίθεση. Γιατί θα είμαστε κάτι πολύ περισσότερο από μονάδες όταν αποφασίσουμε να δράσουμε συλλογικά.

17/6/2021

 

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 28162, 23218,  19923

 

Όχι στο νέο κλείσιμο καταστημάτων στην Εθνική Τράπεζα!

Σε μια τόσο κρίσιμη στιγμή κοινωνικά και οικονομικά, η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας αποφάσισε να κλείσει 41 καταστήματα σε όλη την Ελλάδα, ανακοινώνοντάς το ξαφνικά σήμερα Παρασκευή 6/11 στους διευθυντές των καταστημάτων αυτών. Σκοπός τους ο εκβιασμός των εργαζόμενων να φύγουν με την εθελούσια που αναμένεται να ανακοινωθεί άμεσα. 

Απαράδεκτη κίνηση από όλες τις πλευρές, αφού κλείνουν καταστήματα σε όλη την Αττική που θα έχουν αποτέλεσμα και οι εργαζόμενοι σε αυτά να χρειάζονται χιλιόμετρα μετακίνησης, αλλά και για την πελατεία αυτών των περιοχών (Καλύβια, Μαραθώνα, Πικέρμι κλπ). Κλείνει μεγάλα κατάστηματα στο κέντρο της Αθήνας (Μητρόπολη, Σόλωνος), ενώ ανακο'ινωσε το κλείσιμο και καταστημάτων στην επαρχία που θα σημάνει νέα ταλαιπωρία του κοινωνικού συνόλου (Κόνιτσας, Βόνιτσας, Αμύνταιου, Παλαμά Καρδίτσας κλπ) και σαφή εκβιασμό των εργαζόμενων που υπηρετούν σε αυτά. 

Δεν μπορεί να είμαστε άλλο θεατές, κανείς δεν θα γλιτώσει από αυτή τη λαίλαπα. Η Τράπεζα θέλει να εκδιώξει τους εργαζόμενους, όταν ΤΥΠΕΤ και ΤΕΑΠΕΤΕ έχουν σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, ενώ η εντατικοποίηση έχει ξεπεράσει κάθε όριο.

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι για τη χθεσινή μας ανακοίνωση, και η Διοίκηση "χτύπησε" ενόψει εθελούσιας. ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ κι αυτό το βρίσκουν θετικό, λένε ωραία θα ξέρουν οι συνάδελφοι ότι κλείνει το κατάστημά τους και άρα θα μπορούν να φύγουν με ένα έξτρα μπόνους παραπάνω! Είναι απλά εξοργιστικό. Σε συνθήκες απίστευτης ανεργίας, ανασφάλειας, νέων εργασιακών νόμων που διαλύουν τις εργασιακές σχέσεις, η Εθνική κάνει κι εκείνη ό,τι ακριβώς οι άλλες τράπεζες: θέλει να μειώσει το προσωπικό με κάθε τρόπο και εκβιασμό.

Να μην τους περάσει! Οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς! Να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, να φέρουμε ένα Σύλλογο που θα μας εκπροσωπεί και θα μας προστατεύει, όχι να μας αφήνει βορά στα νύχια της Διοίκησης!

Ανακοίνωση της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ

Και ενώ οι ψηφοφόροι ψάχνουν στην κάλπη για τις λύσεις,

ο ΟΤΕ ανακοινώνει απολύσεις!

    Το πρόγραμμα του ΟΤΕ που άρχισε με την «απόσυρση» καθαριστριών και φυλάκων περιλαμβάνει την αντικατάσταση όλων όσων παίρνουν μισθό πάνω από 1.000€, με ενοικιασμένους και «μαύρους» κάθε μορφής των 300 έως 500€.

   Εξαίρεση αποτελεί ο Δ. Σύμβουλος Τσαμάζ  με 1,5 εκ. ευρώ αποδοχές τον χρόνο, οι Γενικοί Διευθυντές με 500.000€ και όλο το άλλο παρασιτικό στρώμα των 2.000 διευθυντών και προϊσταμένων που απομυζά το μεγαλύτερο μέρος του «εργασιακού κόστους».

   Την ώρα που οι δυο κυριότεροι πολιτικοί εκπρόσωποι του κεφαλαίου Τσίπρας και Μητσοτάκης, διαφωνούν αν πρέπει να κατοχυρωθεί και νομικά η 7ημερη εργασία –που ισχύει άτυπα έτσι κι αλλιώς- βρήκε την ευκαιρία μέσα στην ατμόσφαιρα του κοινοβουλευτικού κρετινισμού που επικρατεί σε μικρούς και μεγάλους αυτές τις μέρες, η διοίκηση της Deutsche Telekom να εφαρμόσει τις απολύσεις στους φύλακες του ΟΤΕ.

….Σκοτώνουν τα άλογα πριν να γεράσουν!

   Σε εργαζόμενους, δηλαδή οικογενειάρχες, που δουλεύουν 15 και 20 χρόνια και οι θέσεις εργασίας τους παραμένουν αλλά το σύστημα τους λέει όπως και σε όλες σχεδόν τις επιχειρήσεις (τράπεζες κ.λ.π.) απολύεσαι, χάνεις τον μισθό που είχες κατοχυρώσει μετά από τόσα χρόνια δουλειάς και ξαναμπές στην ουρά για να ξαναπάρεις την ίδια δουλειά που έκανες με άλλη εταιρεία (αν σε πάρουν γιατί μεγάλωσες) αλλά με 500€ μισθό!

   Τον ίδιο δρόμο θα ακολουθήσουν και οι εργαζόμενοι στα καταστήματα του ΟΤΕ που από τον Αύγουστο κλείνουν και οι χιλιάδες τεχνικοί  που σκοπεύουν να τους μεταφέρουν σε δουλεμπορική εταιρεία (αν το καταφέρουν) γιατί κινδυνεύει να καταστραφεί η δομή του τηλεπικοινωνιακού δικτύου της χώρας από τους μαθητευόμενους μάγους του ΟΤΕ που το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι τα μπόνους και τα κέρδη της Deutsche Telekom και αδιαφορούν για τις καταστροφικές επιπτώσεις των επιλογών τους.

   Όλα αυτά βέβαια γίνονται με την σύμφωνη γνώμη των εργατοπατέρων της ΟΜΕ-ΟΤΕ και των σωματείων, οι οποίοι βέβαια αυτές τις μέρες  περιφέρονται στα προεκλογικά περίπτερα του ΚΙΝΑΛ και της Νέας Δημοκρατίας και σαν υποψήφιοι διεκδικούν να καταλάβουν διάφορες θέσεις στην τοπική αυτοδιοίκηση*.

   Εδώ θα θέλαμε να παρακαλέσουμε τις «τοπικές κοινωνίες», όπου βλέπετε  συνδικαλιστικό στέλεχος του ΟΤΕ να το αναδείξετε και να μην μας το ξαναστείλετε πίσω. Στον ΟΤΕ τέλειωσαν την δουλειά που τους είχαν αναθέσει και η διοίκηση δεν τους χρειάζεται πλέον. Να είστε όμως σίγουροι ότι όπως διακόνησαν τον συνδικαλισμό θα διαπρέψουν και στην τοπική αυτοδιοίκηση!

  Κι ένα τελευταίο.  Κατανοούμε πολύ καλά γιατί το πολιτικοοικονομικό σύστημα ρίχνει το κόστος εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις μικρές και μεγάλες στα 500 € χωρίς ωράρια, εργασιακά δικαιώματα κ.λ.π. Ευελπιστούν ότι θα εκτινάξουν τα κέρδη τους και θα ανεβάσουν ταχύτητα για να ξεπεράσουν άλλους ανταγωνιστές σε Αλβανία, Βουλγαρία, Ρουμανία ή την Ζιμπάμπουε, την Μποτσουάνα και άλλες. 

   Οι ιθύνοντες του ΟΤΕ όμως που η ευφυΐα τους είναι αντιστρόφως ανάλογη με την απληστία τους, έχουν αναρωτηθεί άραγε τι κέρδη μπορεί να εξασφαλίσει ο ΟΤΕ όταν οι καταναλωτές του θα είναι εργαζόμενοι, συνταξιούχοι κ.λ.π. με μισθό 500€; 

   Δεν βλέπουν τις τεράστιες ζημιές της εταιρείας στην Ρουμανία και σε άλλες Βαλκανικές χώρες; Αν ισχύει αυτό γιατί δεν προτείνουν στα αφεντικά τους στο Βερολίνο να αγοράσουν τις τηλεπικοινωνίες της Μαυριτανίας, της Τανζανίας ή του Τζιμπουτί και να εξασφαλίσουν έτσι ακόμα μεγαλύτερα μπόνους απ’ αυτά που κερδίζουν με τις απολύσεις στον ΟΤΕ;

   Προσθέτουμε χωρίς άλλα σχόλια τα ραβασάκια που στέλνει η διοίκηση του ΟΤΕ σε δεκάδες εργαζόμενους: 

Αφιερωμένο εξαιρετικά στην κυβέρνηση, στην μνημονιακή αντιπολίτευση και σε όλα τ’ άλλα μεγάλα και μικρά κόμματα που ούτε βλέπουν, ούτε ακούν, ούτε θέλουν να ξέρουν για όλα όσα κάνουν, ακόμα και προεκλογικά, οι θρασύτατοι και μαθητευόμενοι μάγοι του ΟΤΕ που δεν τηρούν ούτε τα προσχήματα και κάνουν απολύσεις λίγες μέρες πριν από τις εκλογές.    

ΑΣΕ                                      Αθήνα: 20-05-2019

*Αναφερόμαστε στους συνδικαλιστές των δυο κομμάτων όχι γιατί οι άλλοι είναι καλύτεροι αλλά εδώ στον ΟΤΕ οι εργαζόμενοι κατά συντριπτική πλειοψηφία εκλέγουν αυτές τις δυο παρατάξεις και είναι φυσικό…. όπως έστρωσαν να κοιμηθούν.

Ανακοίνωση-καταγγελία για τις πιέσεις στην Εθνική για αποχωρήσεις

-->

Όχι άλλη μείωση θέσεων εργασίας στην Εθνική Τράπεζα!

Η πίεση της Εθνικής Τράπεζας προς τους εργαζόμενους για ¨οικειοθελή¨ αποχώρηση έχει πάρει από το καλοκαίρι τρομακτικές διαστάσεις. Πρόκειται για την κρυφή εθελούσια που έχουμε καταγγείλει από το  καλοκαίρι και που αποτελεί, σύμφωνα με στελέχη της ΕΤΕ, συνέχεια του προγράμματος του 2016, η οποία μάλλον δεν τελείωσε ποτέ. Μέσα σε 9 μήνες έχουν φύγει πάνω από 500 συνάδελφοι, οι περισσότεροι νέοι χωρίς θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, με κόστος 40 εκ. ευρώ περίπου.

Η τράπεζα προσπαθεί με κάθε τρόπο να διώξει εργαζόμενους μέσω κλαδικών συμβάσεων, μέσα σε κλίμα εμφανούς τρομοκρατίας. Μέχρι πρόσφατα, είχαν βάλει στόχο τους εργαζόμενους από καταστήματα που κλείνουν, «υπενθυμίζοντάς» τους κάθε λίγες μέρες ότι μπορεί να αποχωρήσουν με bonus 20%, κι ας πρόκειται για εργαζόμενους με λίγα χρόνια στην τράπεζα σε πολλές περιπτώσεις. Ταυτόχρονα, έχουν επιδοθεί σε εκστρατεία ξαφνικών μεταθέσεων, αποσπάσεων, με τη λογική «αποφασίζομεν και διατάσσομεν», ακόμα και σε συναδέλφους με προβλήματα υγείας, αξιοποιώντας τα καθημερινά κλεισίματα καταστημάτων - ειδικά στην επαρχία όπου μπορεί αυτό να σημαίνει μετακίνηση πολλά χιλιόμετρα μακριά, ή και μετακίνηση με πλοίο αφού κλείνουν και σε νησιά! - προσπαθώντας να «πείσουν» όσους περισσότερους γίνεται να αποχωρήσουν, ειδικά εργαζόμενους πάνω από 50 ετών, που ωστόσο έχουν ακόμη πολλά χρόνια εργασίας μετά τους αντιασφαλιστικούς νόμους.

Τις τελευταίες μέρες ειδικά έχουν ενταθεί τα προσωπικά τηλεφωνήματα από περιφερειακούς διευθυντές σε εργαζόμενους στο δίκτυο, (πχ ταμίες), με επιχειρήματα «του χρόνου μπορεί να γίνουν απολύσεις ή να μειωθεί το ποσό που δίνεται, δεν ξέρουμε τι θα γίνει από 1/1/2019» με εμφανή στοχοποίηση ειδικά σε εργαζόμενους πάνω από 55 ετών. Ο ζήλος των περιφερειακών οδηγεί στο συμπέρασμα ότι τους έχουν βάλει στόχο ποιος θα διώξει τους περισσότερους! Παράλληλα, και σε μονάδες της Διοίκησης γίνονται συγκεντρώσεις όπου μαζικά οι εργαζόμενοι προτρέπονται να φύγουν, γιατί το 2019 μπορεί να γίνουν απολύσεις (Private Banking, ΜΕΠΕΔ κλπ). Το κλίμα τρομοκρατίας έχει ενταθεί και με απολύσεις ενοικιαζόμενων μέσω εταιρειών, που εργάζονταν για χρόνια με συμβάσεις που ανανεώνονταν, και τους ανακοινώθηκε ότι θα φύγουν, ενώ ακούγεται ότι θα προσληφθούν άλλοι από την κυβέρνηση προεκλογικά, προφανώς με κάποιο αντάλλαγμα, πχ το ΛΕΠΕΤΕ...

Είναι τουλάχιστον πρόκληση, τη στιγμή που υπάρχουν σοβαρές κινητοποιήσεις για τον ΛΕΠΕΤΕ και απειλείται σοβαρά η βιωσιμότητα του ΤΥΠΕΤ λόγω του μηνιαίου ελλείμματος που συσσωρεύεται από την περικοπή της επικούρησης, η τράπεζα να πιέζει κι άλλο κόσμο να φύγει! Ακόμα δίνει παχυλούς μισθούς σε μεγαλοσυμβούλους, πρώην «Εθνικάριους» που έφυγαν με εθελούσια και ξαναπροσλήφθηκαν με μεγάλα πακέτα (σε αυτούς η ηλικία δεν φαίνεται να είναι πρόβλημα..), ενώ προκλητικά ανακοίνωσε ότι στη θέση της Τζάκου θα έρθει με τεράστιο μισθό η Γεν. Διευθύντρια της Eurobank Χριστίνα Θεοφιλίδη – δηλαδή ξαναζούμε το ίδιο έργο - !!! Όλοι αυτοί απολαμβάνουν προνόμια, γι΄ αυτό αυξήθηκε και το λειτουργικό κόστος της τράπεζας το εννιάμηνο του 2018, γι’ αυτό κανείς δεν αποχωρεί από αυτούς, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι την πληρώνουν με απλήρωτες υπερωρίες και απειλές για απολύσεις!  Η εντατικοποίηση στα καταστήματα έχει χτυπήσει κόκκινο, πολλοί συνάδελφοι εργάζονται και στην άδειά τους, ασκούν άτυπα καθήκοντα για τα οποία προβλέπονται επιδόματα που δεν λαμβάνουν, υπάρχει παραβίαση του ωραρίου εργασίας, κι όλα αυτά σημαίνουν ότι χρειάζονται να γίνουν προσλήψεις αλλά και αυξήσεις στους μισθούς!

Να σπάσουμε την εργοδοτική τρομοκρατία!

Δεν θα ανεχτούμε άλλο τις ανοιχτές απειλές! Απαιτούμε να σταματήσουν τώρα τα προσωπικά τηλεφωνήματα και η στοχοποίηση συναδέλφων! Να μην κλείσουν άλλα καταστήματα. Να φύγουν τα golden boys και όχι οι συνάδελφοι. Να σηκώσουμε κεφάλι, να μην υποκύψουμε στις πιέσεις, να σπάσουμε το φόβο και να παλέψουμε συλλογικά για το δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία! Καλούμε τους συναδέλφους να αντιδράσουν και να μας καταγγείλουν κάθε παρόμοιο περιστατικό.  Να σταματήσει ο ΣΥΕΤΕ να κάνει πλάτες στις «εθελούσιες»! Να στήσουμε παντού ΕΑΚ, για κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα, για την οργάνωση των εργαζόμενων, ενόψει του σοβαρού αγώνα για τις συλλογικές συμβάσεις (κλαδική και επιχειρησιακή). Δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση τους!

18-12-2018

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 18783, 19923,23218, 74306,

"Εθελουσία" στον ΟΤΕ: 1000 εκβιαστικές απολύσεις, εργαζόμενη στο νοσοκομείο λόγω εκβιασμών!

-->

  Αναδημοσιεύουμε 2 σημαντικές ανακοινώσεις της ΑΣΕ ΟΤΕ για την "εθελούσια" στον ΟΤΕ.

 

-->

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ

Ιστοσελίδα: www.ase-ote.gr   E Mail: aseote@yahoo.gr

Serial Killers

Ο ΟΤΕ της D.T μαζεύει κέρδη, τα G-old-en Boys and Girls

κερδίζουν μπόνους & οι εργαζόμενοι πληρώνουμε τους τζερεμέδες!

   Όπως έχουμε καταγγείλει και προειδοποιήσει με ανακοινώσεις μας χθες και προχθές, η διοίκηση του ΟΤΕ με το πρόγραμμα «Οικειοθελούς Αποχώρησης» που έχει ανακοινώσει  προκειμένου να ξεφορτωθεί περίπου 1.000 εργαζόμενους που διατηρούν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα και να τους αναγκάσει να υπογράψουν την απόλυσή τους,  έχει καταφύγει σε μια ωμή, απροκάλυπτη και πρωτοφανή εκστρατεία εκβιασμού και τρομοκράτησης των συναδέλφων.

   Αποτέλεσμα αυτών των συνεχών εκβιασμών και απειλών ήταν σήμερα το πρωί η συναδέλφισσα Α.Π από την Κοζάνη με 33 χρόνια υπηρεσίας, η οποία επί μέρες δεχόταν συνεχές  bullying για να υπογράψει την απόλυσή της, μετά από νέο εκβιαστικό και απειλητικό τηλεφώνημα που δέχτηκε από τον προϊστάμενο καθαριότητας του ΟΤΕ Λ.Τζερεμέ, να καταρρεύσει μέσα στο κτίριο του ΟΤΕ και να διακομιστεί με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο Κοζάνης όπου και παραμένει με σοβαρό πρόβλημα υγείας.

   Το περιστατικό αυτό δεν είναι το πρώτο και φοβόμαστε ότι ούτε το τελευταίο. Έχουν προηγηθεί και άλλα τέτοια παρόμοια στα προηγούμενα προγράμματα με ακραίο παράδειγμα τον συνάδελφο Ν.Μ που ενώ τον «έπεισαν» να υπογράψει όταν επανήλθε την επόμενη μέρα και τους είπε ότι μετάνιωσε δεν δέχτηκαν την ανάκληση της υπογραφής και μετά απ’ αυτό βρέθηκε σε απόγνωση έκοψε την καρωτίδα του και πέθανε!

   Άλλος συνάδελφος ο Κ.Γ αφού υπέγραψε και μπήκε στο πρόγραμμα μετά το μετάνιωσε πήγε στο τηλεφωνικό κέντρο του ΟΤΕ στην Κύμη Ευβοίας που δούλευε, περιλούστηκε με οινόπνευμα και κάηκε μαζί με το κτίριο!

   Όπως αποδεικνύεται τα εργοδοτικά εγκλήματα της Deutsche Telekom όχι μόνο αυξάνονται και πληθύνονται άλλα παραμένουν αδιευκρίνιστα και χάνονται μέσα στο επικοινωνιακό σκοτάδι που έχει επιβληθεί στη χώρα τα τελευταία  μνημονιακά χρόνια.

   Τρεις είναι οι λόγοι που η γερμανική εταιρεία και τα στελέχη της στον ΟΤΕ έχουν αποθρασυνθεί:

1.     Η εθελόδουλη και παρασιτική ελίτ της χώρας που αυτή την περίοδο ξαναπερνάει την γερμανόδουλη φάση και υποτέλειά της.

2.     Η εκφυλισμένη, εξωνημένη και εργοδοτική  συνδικαλιστική γραφειοκρατία που έναντι ευτελών ανταλλαγμάτων ξεπουλάει τους εργαζόμενους.

3.     Όλο το μηντιακό κατεστημένο -νταβατζήδων και μη- που εκτός των άλλων τρέφεται και με την τεράστια διαφημιστική πίτα των 113 εκ. ευρώ το χρόνο που αφειδώς τους παρέχει η Deutsche Telekom.

   Όπως αποδεικνύεται από τις ενέργειες και όλα όσα κάνουν από το παρασκήνιο, δεν είναι μόνο financial murderers αλλά κανονικοί Serial Killers!

   Απαιτούμε από όποιες αρχές ή φορείς διατηρούν ακόμα την σχετική τους αυτοτέλεια και δεν αποτελούν φερέφωνα του γερμανικού κεφαλαίου να αφυπνιστούν και να κινητοποιηθούν πριν οι Serial Killers μετατρέψουν τον ΟΤΕ σε France  Telekom που «αιφνιδιαστικά» οι εργαζόμενοι άρχισαν να αυτοκτονούν καθημερινά.

   Προς το παρόν εδώ στον ΟΤΕ έχουμε μόνο ένα εργατικό ατύχημα την βδομάδα με τραυματίες και σακατεμένους και κάποιες άλλες… παράπλευρες απώλειες σαν τις προαναφερόμενες.

   Αλήθεια, υπάρχει κανένας Υπουργός Δικαιοσύνης ή εισαγγελέας που να μαζέψει όλες αυτές τις υποθέσεις από τα καθημερινά μικρά και μεγάλα εγκλήματα που παράγει η εργοδοτική ασυδοσία της  Deutsche Telekom στην χώρα;

   Απαιτούμε να σπάσει το απόστημα και να τιμωρηθούν οι ένοχοι που δημιούργησαν το εργασιακό Nταχάου της Deutsche Telekom.

Η εργοδοτική τρομοκρατία δεν θα περάσει!

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

ΑΣΕ

Αθήνα: 14-06-2018

1.000 εκβιαστικές απολύσεις στον ΟΤΕ!

   Καταγγέλλουμε την ωμή, απροκάλυπτη και πρωτοφανή εκστρατεία που διεξάγει η διοίκηση του ΟΤΕ για να τρομοκρατήσει και να αναγκάσει τους εργαζόμενους που διατηρούν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα να υπογράψουν την απόλυσή τους.

   Στην ανακοίνωση για το πρόγραμμα «Οικειοθελούς Αποχώρησης» η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Ε. Παπαδοπούλου χρησιμοποιεί την γνωστή παραπλανητική-οργουελιανή γλώσσα βαφτίζοντας τις απολύσεις ως εξής:

«…Δίνουμε τη δυνατότητα σε εργαζόμενους που το επιθυμούν, να αποχωρήσουν από την εταιρεία και να κάνουν το επόμενό τους βήμα, ενώ ταυτόχρονα προσφέρουμε ευκαιρίες απασχόλησης σε νέους ανθρώπους»!

  Δεν μένουν όμως στις ανακοινώσεις αλλά… για το καλό μας, η Γεν. Δ/ντρια Παπαδοπούλου μαζί με το επιτελείο της Ε. Στάσση, Α. Ματαθία κ.λ.π. και με συγκεκριμένο δικηγορικό γραφείο το οποίο έχουν προσλάβει γι’ αυτή την δουλειά:

·       Τηλεφωνούν σε εκατοντάδες εργαζόμενους και με διάφορα «επιχειρήματα» προσπαθούν να τους πείσουν κατ’ αρχήν ότι είναι προς το συμφέρον τους να υπογράψουν την παραίτησή τους και να φύγουν.

·       Όταν το δικηγορικό γραφείο αποτυγχάνει να τους πείσει να φύγουν αναλαμβάνουν να τους πείσουν οι ίδιες. Καλούν τον εργαζόμενο και με διάφορα υπονοούμενα και απειλές προσπαθούν να τον τρομοκρατήσουν ότι αν δεν υπογράψει, μπορεί αύριο να μετατεθεί ή να κλείσει η υπηρεσία του ή να γίνουν απολύσεις και να βρεθεί στο δρόμο.

   Εντελώς συμπτωματικά πριν ανακοινωθεί το πρόγραμμα, η διοίκηση του ΟΤΕ απέλυσε εργαζόμενο στα Γιάννενα με 32 χρόνια υπηρεσίας… σαν αντιπαραγωγικό.

   Παράλληλα με την μέθοδο της γκεμπελικής προπαγάνδας και με το ράδιο αρβύλα σπέρνουν και κυκλοφορούν διάφορες  φήμες για εκχώρηση δραστηριοτήτων του ΟΤΕ σε εργολαβίες, outsourcing  κ.λ.π. και χρησιμοποιούν όλους τους τρόπους προκειμένου να εφαρμόσουν το δόγμα του ΣΟΚ σε όλους τους εργαζόμενους με εργασιακά δικαιώματα και να τους υποχρεώσουν να υπογράψουν την απόλυσή τους.

  

Διώχνουν εργαζόμενους με εργασιακά δικαιώματα και τους αντικαθιστούν

με εργαζόμενους των 300 ευρώ τους οποίους η γερμανική εταιρεία

προσλαμβάνει… με ρουσφέτι!

   Στην ίδια ανακοίνωση ψευδώς αναφέρουν ότι «ταυτόχρονα προσφέρουμε ευκαιρίες απασχόλησης σε νέους ανθρώπους».

   Πέρα από την ρατσιστική και φασιστική αντίληψη που θεωρεί εργαζόμενους 40 και 45 χρόνων που βρίσκονται στην ακμή των εργασιακών τους δυνατοτήτων ότι είναι για απόσυρση και αντικατάσταση υπάρχουν και άλλες πλευρές:

·       Αλήθεια, η κ. Γεν. Δ/ντρια, ο κ. Διευθύνων Σύμβουλος και τα άλλα G-old-en boys που σχεδιάζουν και υλοποιούν αυτά τα προγράμματα δεν βρίσκονται σ’ αυτή την παραγωγική ηλικία ώστε να δώσουν το καλό παράδειγμα και να κάνουν πρώτοι… το επόμενο τους βήμα;

·       Είναι άλλο ένα μεγάλο ψέμα ότι προσφέρουν ευκαιρίες σε νέους ανθρώπους.

   Καταγγέλλουμε προς τους εκατοντάδες χιλιάδες άνεργους νέους που στηρίζουν σαν πελάτες τα κέρδη του ΟΤΕ, της Cosmote και της Deutsche Telekom ότι δεν υπάρχει καμία ανοιχτή διαδικασία, κανένας διαγωνισμός και καμία αντικειμενική επιλογή που να μπορούν να προσφύγουν οι χιλιάδες άνεργοι νέοι και να πιάσουν δουλειά στον ΟΤΕ!

   Ο μοναδικός δρόμος για να πιάσει κάποιος δουλειά -και αυτή κακοπληρωμένη με 300, 400 και 500 στην καλύτερη περίπτωση ευρώ τον μήνα- είναι να μπει με ρουσφέτι!

   Προσλήψεις κάνουν μόνο τα διευθυντικά στελέχη σε συνεργασία με τους πολύχρωμους εργοδοτικούς συνδικαλιστές. Τους τοποθετούν στις δουλεμπορικές θυγατρικές του ΟΤΕ Cosmote E-value, Mellon, Manpower κ.λ.π. και οι «τυχεροί» (αφού δουλέψουν πρώτα δύο χρόνια στην θυγατρική) πάλι με τον ίδιο τρόπο «κατ’ επιλογήν» μπορεί μετά να περάσουν στην μητρική εταιρεία που και εκεί η μισθολογική διαφορά είναι ελάχιστη.

   Αυτές είναι οι αντικειμενικές διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού στον ΟΤΕ και αυτές «οι ευκαιρίες απασχόλησης» που προσφέρει η διοίκηση της Deutsche Telekom και του ΟΤΕ στους «νέους ανθρώπους».

   Με το πρόγραμμα αυτό φιλοδοξούν να διώξουν περίπου 1.000 εργαζόμενους και για ένα μέρος απ’ αυτούς που έχουν δικαίωμα να πάρουν μειωμένη σύνταξη (γυναίκες με παιδιά κ.λ.π.) φορτώνοντας για άλλη μια φορά τα βάρη στα ασφαλιστικά ταμεία!

   Ένα άλλο σημείο του προγράμματος είναι και το εξής: Δεν πληρώνουν τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζόμενων που υποχρεώνουν σε παραίτηση απευθείας στον ΕΦΚΑ -όπως είχαν κάνει με προηγούμενα προγράμματα- αλλά το αφήνουν στην ευχέρεια του εργαζόμενου να πληρώσει ο ίδιος τις εισφορές στο μέλλον.

   Τέτοιου είδους δήθεν διευκολύνσεις αφήνουν ανοιχτά παραθυράκια για εισφοροαποφυγή, όπως έγινε με προηγούμενα προγράμματα, με συνέπεια 350 εργαζόμενοι σύρθηκαν φέτος στα δικαστήρια για απάτη και απόκρυψη ενσήμων. Άλλοι απ’ αυτούς αθωώθηκαν και άλλοι καταδικάστηκαν σε βαριές ποινές με δυο χρόνια φυλάκιση. Η υπεύθυνη γι αυτή την εξέλιξη διοίκηση του ΟΤΕ όχι μόνο δεν κλήθηκε να λογοδοτήσει αλλά… παρίσταται σαν πολιτική αγωγή!  Άλλοι τόσοι αποχωρήσαντες με το ίδιο εθελούσιο πρόγραμμα περιμένουν την σειρά τους  να δικαστούν του χρόνου.

   Ακούει κανείς; Υπάρχει κυβέρνηση, θεσμοί, κόμματα, ανεξάρτητη δημοσιογραφία ή η γερμανική D.T βρίσκεται υπεράνω όλων αυτών;

ü  Καλούμε την κυβέρνηση και τους αρμόδιους υπουργούς να πάψουν να εθελοτυφλούν ή να κάνουν συνειδητά πλάτες στην Γερμανική εργοδοσία της Deutsche Telekom και να σταματήσουν άμεσα αυτά τα προγράμματα που όχι μόνο εθελούσια δεν είναι, αλλά προγράμματα τρομοκρατίας εργαζόμενων και εξαναγκασμού σε παραίτηση.

ü  Καλούμε την πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ και των σωματείων μελών να σταματήσουν τον εργοδοτικό συνδικαλισμό, να σταθούν στο ύψος των ευθυνών τους και να αντιδράσουν.

ü  Καλούμε τους εργαζόμενους συναδέλφους να αποκαλύπτουν τους τρομοκράτες και τους ψιθυριστές.   

   Συναδέλφισσες και συνάδελφοι:

   Μην υποκύπτετε στους εκβιασμούς, μην τσιμπάτε το «τυράκι της εθελουσίας».

Αποκαλύψτε και τρομοκρατήστε τους τρομοκράτες

Είναι ελάχιστοι και ολίγιστοι και είμαστε χιλιάδες!

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

ΑΣΕ

Αθήνα: 11-06-2018