Ανακοίνωση Πρωτομαγιά 2026

Πρωτομαγιά 2026: Το σύγχρονο Σικάγο που χρειαζόμαστε οι εργαζόμενοι! 

140 χρόνια ακριβώς συμπληρώνονται φέτος από την ηρωική και ματωμένη εξέγερση των εργατών του Σικάγο. Που ξεσηκώθηκαν για λιγότερες ώρες δουλειάς και λιγότερη εκμετάλλευση. 

Τιμάμε τους νεκρούς της τάξης μας, χάρη στη θυσία των οποίων καθιερώθηκε το πολυπόθητο 8ωρο. 

Γιατί σήμερα περισσότερο από ποτέ χρειάζεται να μειωθεί δραστικά ο χρόνος εργασίας. Την εποχή του ΑΙ και της ψηφιοποίησης, είναι πιο εφικτό να δουλεύουμε λιγότερο, 6 ώρες την ημέρα ώστε να αυξηθούν και οι θέσεις εργασίας παντού σε κάθε κλάδο.  

Αντ΄ αυτού, το βάρβαρο καπιταλιστικό σύστημα μας οδηγεί σε 12ωρα και 13ωρα, σε χιλιάδες απλήρωτες εργατοώρες ως υπερωρίες, ακόμα και στον κλάδο των τραπεζών.   

Εκατοντάδες εργαζόμενοι στη χώρα έχουν πέσει θύματα στους χώρους δουλειάς, με τεράστια αύξηση εργατικών ατυχημάτων. Ένας εργαζόμενος πεθαίνει κάθε 2 μέρες, πάνω από 200 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν το 2025. Δεν ξεχνάμε τις 5 νεκρές εργάτριες της Βιολάντα. 

Κατήφεια υπάρχει στους χώρους εργασίας, αφού όλοι νέοι και παλιοί εργαζόμενοι υποφέρουν από τα εξαντλητικά ωράρια, την εντατικοποίηση, και τους χαμηλούς μισθούς.  

Κι όλα αυτά, ενώ ΗΠΑ και Ισραήλ έχουν αιματοκυλήσει τη Μέση Ανατολή. Μετά τη Γάζα , σπέρνουν το θάνατο με τις βόμβες τους σε Ιράν και Λίβανο. Διαλύουν χώρες για τα συμφέροντά τους. 

Και στη χώρα μας, μας σέρνουν με το ζόρι στο άρμα του πολέμου. Η ΝΔ έδωσε βάσεις και πυραύλους, χωρίς να ρωτήσει κανέναν αν θέλουμε να εμπλακούμε!  

ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ διαγκωνίζονται ποιος έκανε καλύτερη στρατηγική συμμαχία με τις ΗΠΑ και Ισραήλ.  Οι νόμοι των κυβερνήσεών τους και τα 3 μνημόνια που έφεραν μας έχουν διαλύσει τη ζωή!

Για αυτό χρειάζεται ένα αληθινό ακηδεμόνευτο και ανεξάρτητο εργατικό κίνημα, αναγεννημένο από τις στάχτες του σημερινού ξεδοντιασμένου συνδικαλιστικού κινήματος.

Ένα εργατικό κίνημα που να θέσει τα εργατικά συμφέροντα μπροστά και όχι τα παζάρια με το κεφάλαιο και τους εργοδότες. Ένα εργατικό κίνημα που θα συσπειρώσει όλη τη νεολαία που δουλεύει με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, όπως οι χιλιάδες ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι των 700-800 ευρώ στις τράπεζες.  

ΓΣΕΕ-ΟΤΟΕ – ΣΥΕΤΕ είναι κομμάτι του προβλήματος καθαρά, χρειάζεται μια πραγματική ρήξη με το σημερινό υποταγμένο συνδικαλιστικό κίνημα. ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ εκφυλίζουν το συνδικαλισμό και οι υπόλοιποι σιωπούν. Υπάρχει ανάγκη για ριζική αλλαγή. Υπάρχει ανάγκη όλοι να συμβάλουμε σε ένα κίνημα βάσης, εργατικής δημοκρατίας. Σε ένα κίνημα αντεπίθεσης και ανατροπής αυτής της άθλιας κατάστασης που ζούμε. Οι 200 κομμουνιστές της Πρωτομαγιάς του 1944 που όλοι θαυμάσαμε στις φωτογραφίες γιατί αψήφησαν και νίκησαν τον φόβο δείχνουν το δρόμο. 

1η Μάη, απεργιακή,  εξεγερτική, διεθνιστική, αντιστασιακή. Όλοι και όλες στην πορεία της 1ης Μάη! 

Στις 10:30 καλούμε στην ανεξάρτητη συγκέντρωση Εργατικών Σωματείων στα Προπύλαια, Αθήνα 

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα: protasiprooptikis.blogspot.com 

6980925499, 6947724051 , 19732, 34709 (διεπ.) 

Ανακοίνωση για το νέο επαγγελματικό ταμείο στην ΕΤΕ

     

Τα επαγγελματικά ταμεία είναι των εργοδοτών, κι όχι των εργαζομένων!

 

Επιβεβαιώθηκαν οι ανησυχίες και καταγγελίες μας για τη διάλυση του  Ταμείου Αυτασφάλειας, που είχε ιδρυθεί το 1953, μετά τη δημοσίευση του καταστατικού του νέου Επαγγελματικού Ταμείου. 

Προφανώς, ο νόμος της ΝΔ του Δεκεμβρίου του 2023 ήταν κομμένος και ραμμένος στα μέτρα της Τράπεζας. Γι΄ αυτό και το καταστατικό έχει την έγκριση του Γιάννη Στουρνάρα…

Η ΕΤΕ παίρνει προίκα ένα ταμείο με αποθεματικά τις εισφορές μας δεκάδων ετών, για να το διαχειρίζεται η ίδια και να επενδύει σε αμοιβαία κεφάλαια, ανάλογα με τις ανάγκες της.

Ήδη στο πρώτο άρθρο αναφέρει ότι σκοπός είναι η παροχή επαγγελματικής ασφαλιστικής προστασίας, πέραν της κοινωνικής ασφάλισης. Ακριβώς σαν ένα τραπεζοασφαλιστικό πρόγραμμα όπως αυτά που μας πιέζουν να πουλήσουμε στους πελάτες.

Ενώ το Ταμείο Αυτασφάλειας ήταν προκαθορισμένων κι εγγυημένων παροχών, δηλαδή υποχρεωτικά λαμβάναμε την παροχή του Εφάπαξ, πλέον το νέο Ταμείο είναι προκαθορισμένων εισφορών. 

Δηλαδή μόνο οι εισφορές μας είναι σίγουρες. Όχι οι αποδόσεις ή η όποια παροχή..

Όλοι γνωρίζουμε τα αμοιβαία κεφάλαια και το ρίσκο που ενέχουν, καθώς εξαρτώνται από τα χρηματιστήρια. Ήδη, η απόδοση το 2026 είναι χαμηλότερη από το 2025, ενώ πολλά αμοιβαία κεφάλαια έχουν χάσει μεγάλη αξία. Τζογάρουν τις εισφορές των εργαζομένων, με τεράστιο κίνδυνο.

Κι ενώ διαφημίζουν την εργοδοτική εισφορά 2% που θα δίνει η ΕΤΕ για τους εργαζομένους, οι συνδικαλιστές ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ κρύβουν ότι για τους Διευθυντές και τα μέλη της Ανώτατης Διοίκησης – (που το 2025 είχε ανακοινώσει ο Δ/νων Σύμβουλος) η Τράπεζα θα καταβάλλει 5% (άρθρο 34)!

Το είχαμε πει: ενώ πριν υπήρχε πλειοψηφία των εκπροσώπων των εργαζομένων στο ΤΑΠΕΤΕ, με 5/7 μέλη στο ΔΣ, πλέον την πλειοψηφία την έχει η Τράπεζα με 4/7 μέλη. 

Επίσης, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων δεν εκλέγονται πλέον, όπως γινόταν όλα αυτά τα χρόνια. Διορίζονται από το ΣΥΕΤΕ, και μάλιστα κάθε 4 έτη, ενώ πριν ανανεωνόταν η θητεία κάθε 3 χρόνια μ εκλογές. Ήδη είδαμε πόσο «δημοκρατικά» λειτουργούν: διόρισαν εκπροσώπους μόνο από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ...Το δε Εποπτικό Συμβούλιο, είναι εντελώς διακοσμητικό, συνεδριάζει 1 φορά κάθε 3 μήνες.

Στο άρθρο 39 για τα λειτουργικά έξοδα του ΤΕΑ, αναφέρει ότι τυχόν υπερβάλλον κόστος του διαχειριστή επενδύσεων, βαρύνει τους Ατομικούς Λογαριασμούς των μελών, με μείωση της απόδοσης των επενδύσεων. Κι αυτά εις βάρος μας. Τι ξεφτίλα.

Ως προς τον υπολογισμό του εφάπαξ ΤΑΠΕΤΕ, βγαίνουμε χαμένοι φυσικά σε σύγκριση με το παλιό Ταμείο. Για τους μετά το 1993 πχ, προέβλεπε συντελεστή 65% ως το 2035 και αύξηση 0,8% το χρόνο ως το 70%. Θα αυξανόταν δηλαδή ο συντελεστής. Το σημερινό ταμείο, προβλέπει 65% μόνο.

Διαχωρίζει μάλιστα τους εργαζομένους σε προ και μετά τις 16/12/13. Οι προ θα λαμβάνουν 65%, και οι μετά το 70%.  

Με ποια λογική; Αυτό ίσχυε για το παλιό ταμείο. Σήμερα έπρεπε όλοι να είναι στο 70%. Έτσι χάνουν οι περισσότεροι συνάδελφοι. Και κερδίζει η Τράπεζα βέβαια..

Εντοπίσαμε δε ότι στη βάση υπολογισμού, στο νέο καταστατικό αναφέρονται όλα τα επιδόματα που προβλέπονταν και πριν, εκτός από το επίδομα βαθμού! Στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ 23/3,  εκ μέρους της ΔΗΣΥΕ παραδέχτηκαν ότι «έγινε λάθος». 1 χρόνο τα έβλεπαν τόσοι αποσπασμένοι συνδικαλιστές, κι εμείς το προσέξαμε μέσα σε 3 μέρες. Πώς έγινε λάθος; Μήπως έχουν γίνει κι άλλα τέτοια «λάθη»;

Μεγάλη «επιτυχία» και στην προκαταβολή παροχής. Προβλέπεται πλέον 50% μόνο για όποιον έχει προσληφθεί από 20/12/2023 στην Τράπεζα. 

Δηλαδή, ενώ προβλεπόταν στο παλιό Ταμείο Αυτασφάλειας, ενώ το προβλέπει ο ν. 5078/2023 μετά από 15 έτη, στο νέο ΤΕΑ δεν προβλέπεται!

Και ας έρθουμε στο βασικότερο. Ενώ το Ταμείο είναι προαιρετικής ασφάλισης και προβλέπεται οικειοθελής αποχώρηση, στελέχη της Διεύθυνσης Προσωπικού λένε προφορικά σε όποιον κάνει αίτηση διαγραφής αυτές τις μέρες ότι μπορεί να φύγει και να μην καταβάλει εισφορά, αλλά δεν μπορεί να πάρει τα χρήματά του! 

Το καταστατικό αντιφάσκει σε αρκετά σημεία ως προς αυτό.

Είναι δυνατόν; Να φύγει κάποιο μέλος από το Ταμείο και να μείνουν τα λεφτά του πίσω; Δεν ισχύει η εγγύηση της Τράπεζας; Ή έχει οικονομικό πρόβλημα το νέο επαγγελματικό ταμείο; Υπάρχει ασφαλιστικό πρόγραμμα από το οποίο αποχωρεί κάποιος και δεν παίρνει τα χρήματά του;

Προφανώς θέλουν να αποτρέψουν τους συναδέλφους να φύγουν από το Ταμείο, για να έχει κεφάλαια να διαχειρίζεται η Τράπεζα. 

Όμως δεν είναι δυνατόν να μην μπορούμε να πάρουμε προκαταβολή, να μην μπορούμε να λάβουμε και την παροχή που δικαιούμαστε φεύγοντας.

Αν έτσι λειτουργούν τα επαγγελματικά ταμεία, να τα χαίρονται ΝΔ – ΠΑΣΟΚ που τα νομοθετούν!

Στο άρθρο 45 πάντως αναφέρεται ότι αν διαγραφεί κάποιο μέλος οικειοθελώς, προβλέπεται η χορήγηση εφάπαξ παροχής ίση με τις εισφορές συν την απόδοση, τουλάχιστον ως προς το νέο κομμάτι. Αν έχει συμπληρώσει 1 έτος. Κι όλοι εμείς έχουμε συμπληρώσει 1 έτος και παραπάνω…

Ούτε 1 ευρώ δεν θέλουμε να δίνουμε από το μισθό μας, για να τα διαχειρίζεται η ΕΤΕ. Τα 5,5%, ήταν ήδη πολύ υψηλή εισφορά. Όποιος μείνει στο Επαγ. Ταμείο, καλύτερα να διαλέξει μηδενική εισφορά.  Δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη στην Τράπεζα.  Έδωσαν περιθώριο μόλις 1 μήνα, ως τις 16/4, για να ισχύει αναδρομικά από 16/3.

Όλο το καταστατικό του ΤΕΑ αναφέρεται στις επενδύσεις των εισφορών μας, σαν να διαβάζουμε τον κανονισμό μιας χρηματιστηριακής εταιρείας. Προβλέπει εξωτερική ανάθεση βασικών λειτουργιών του ΤΕΑ σε εταιρείες δηλ. outsourcing, την πρόσληψη Διευθυντή και προσωπικού, και κυρίως την ανάδοχο εταιρεία που θα το διαχειρίζεται.

Περιμέναμε βέβαια να πανηγυρίζει η ΔΑΚΕ-Ανοιχτή Γραμμή. Είναι βασικό αφήγημα του νεοφιλελευθερισμού η ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης και ο τζόγος του χρηματιστηρίου. 

Η ΔΑΚΕ και η κυβέρνηση της ΝΔ σιχαίνεται την κοινωνική αλληλεγγύη και την κοινωνική ασφάλιση.

Πανηγυρίζει όμως και η ΔΗΣΥΕ, σε μια ντροπιαστική ανακοίνωση για την ιστορία του ΣΥΕΤΕ, όπου παρουσιάζει ως «ιστορική νίκη» τη δημιουργία του ΤΕΑ και την κατάργηση του Ταμείου Εφάπαξ. Δεν περιμέναμε κάτι άλλο από τους συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ, εδώ είχαν φέρει τον πρώην Υπουργό Εργασίας Κουτρουμάνη στο ΣΥΕΤΕ να μας διαφημίζει τα επαγγελματικά ταμεία!  

ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ ταυτίζονται,  είναι πια τόσο εργοδοτικοί, που το βασικό τους μέλημα είναι ό,τι πει η Διοίκηση της ΕΤΕ.

Πάνω από 1 χρόνο μαγειρεύανε το καταστατικό η Τράπεζα και οι συνδικαλιστές ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ. 

Δεν το έδειξαν καν στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ, ως όφειλαν, παρότι ρωτούσαμε. Μας το έκρυψαν. 

Κι ας μην εκφράζουν τους εργαζόμενους, αφού είχαν εκλεγεί τον Οκτώβρη του 2021, από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΜΠΡΟΣΤΑ-ΔΑΣ, και είχαν πάρει παράταση 2 χρόνια σχεδόν… Δεν υπήρχε νομιμοποίηση επομένως στην εκπροσώπηση των εργαζομένων. Μεγάλη ευθύνη έχουν οι παρατάξεις ΜΠΡΟΣΤΑ και ΔΑΣ που δεν δημοσιοποίησαν τίποτα όλο αυτόν τον καιρό, ενώ η ΔΑΣ με την ανακοίνωσή της δεν παίρνει θέση καν υπέρ ή κατά του νέου ταμείου. 

 

Οι εισφορές είναι κομμάτι του μισθού μας! 

Κοινωνική ασφάλιση και όχι ιδιωτική!

2-4-2026 

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα: protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051 , 19732, 34709 (διεπ.)

Έμπρακτη αλληλεγγύη στον αγώνα του Παλαιστινιακού λαού

 Συνεχίζεται η γενοκτονία του λαού της Παλαιστίνης από το κράτος τρομοκράτη του Ισραήλ, με τη βοήθεια των ΗΠΑ και τη στήριξη της ΕΕ και άλλων κρατών.

Μπορεί πλέον να μην είναι είδηση τους τελευταίους μήνες, ωστόσο η αλήθεια απέχει πολύ από εικόνα εκεχειρίας.

Πριν λίγες μέρες, βγήκαν στο φως βίντεο από κέντρο ανθρωπιστικής βοήθειας, όπου Ισραηλινοί στρατιώτες πυροβολούν εν ψυχρώ χιλιάδες Παλαιστίνιους που πήγαν για φαγητό και ανθρωπιστική βοήθεια.

Την ίδια στιγμή που το Ισραήλ βομβαρδίζει το Ιράν, το Λίβανο, συνεχίζει και στην πολύπαθη Γάζα τις επιθέσεις.

Ξεκάθαρα δεν τηρεί την εκεχειρία.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Υγείας της Γάζας, τουλάχιστον 601 Παλαιστίνιοι έχουν σκοτωθεί και 1.607 έχουν τραυματιστεί από τις 10 Οκτωβρίου, ημερομηνία που τέθηκε σε εφαρμογή η «κατάπαυση του πυρός».

Ο συνολικός αριθμός των θυμάτων στη Λωρίδα της Γάζας από τις επιχειρήσεις της πολεμικής μηχανής του κράτους – δολοφόνου του Ισραήλ, ξεπερνά τους 72.000 νεκρούς και 171.715 τραυματίες. 18.000 παιδιά έχουν σκοτωθεί.

Την ίδια στιγμή, συνεχίζονται οι επιχειρήσεις του κατοχικού ισραηλινού στρατού και οι επιθέσεις εποίκων στη Δυτική Όχθη.

Σε μια συμβολική κίνηση διεθνιστικής και ταξικής αλληλεγγύης, τυπώσαμε ως Πρόταση Προοπτικής αυτοκόλλητα Free Palestine.

Για να γεμίσει παντού το μήνυμα για Ελεύθερη Παλαιστίνη!

Όποιος-α συνάδελφος – συναδέλφισσα θέλει αυτοκόλλητα, να επικοινωνήσει μαζί μας.

30-3-2026

ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ ΩΣ ΤΗ ΛΕΥΤΕΡΙΑ

Συνεδρίαση ΓΣ ΟΤΟΕ, 2/4

 

Την Πέμπτη 2 Απριλίου θα συνεδριάσει στις 11.00 το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ με θέματα:

 

1. Το ΓΕΜΗΣΟΕ μετά το ν. 5278/2026. Λήψη απόφαση εγγραφής της ΟΤΟΕ. 

2. Ενημέρωση για τις θετικές εξελίξεις δικαστικών υποθέσεων συναδέλφων  

 

Ανακοίνωση για τις 2 σημαντικές νίκες του κλάδου μας

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

Ο αγώνας ενάντια στις απολύσεις στις τράπεζες συνεχίζεται και θα συνεχιστεί!

 

 

Δικαίωση για τις θέσεις μας αποτέλεσαν δύο πρόσφατες νίκες για εργαζομένους. Καταρχήν, η νίκη στην αγωγή των 3 απολυμένων συνδικαλιστών στην Credia Bank, πρώην Attica Bank. 

Οι 3 συνάδελφοί μας, που απολύθηκαν επειδή υπερασπίστηκαν την απολυμένη συναδέλφισσά τους, πρέπει άμεσα να επιστρέψουν στην εργασία τους σύμφωνα με τη δικαστική απόφαση.

Ο κλάδος μας έκανε απεργία για τις 3 απολύσεις το περασμένο καλοκαίρι. Ήταν προφανές ότι πρόκειται για ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη, ακόμα και σε μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων της Τράπεζας Αττικής. 

Απέλυσαν τους 3 εκπροσώπους μιας ολόκληρης παράταξης.  Ήταν προφανές ότι σκοπός τους είναι να σπείρουν την τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς.

Η απάντηση σε όσους θέλουν την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης δόθηκε. Ακόμα και αυτά τα ψήγματα της σημερινής εργατικής νομοθεσίας προστατεύουν το συνδικαλισμό σήμερα. 

Η ελεύθερη διακίνηση των ιδεών είναι αδιαπραγμάτευτη για μας!

Παράλληλα, 3 συνάδελφοι που είχαν αποσχισθεί το 2023 από την Τράπεζα Πειραιώς στην PELD, και σήμερα OELD, κέρδισαν πριν λίγες μέρες την αγωγή που έκαναν ενάντια στην απόσχιση που κρίθηκε άκυρη. Η Τράπεζα Πειραιώς πρέπει να τους προσλάβει σε 3 μέρες.

Αυτή είναι μια πολύ σημαντική εξέλιξη, καθώς οι αποσχίσεις είναι συγκαλυμμένες απολύσεις και το λέγαμε τόσα χρόνια.

 Άλλωστε, θυμίζουμε ότι 45 περίπου συνάδελφοι από την OELD, όπως αναλυτικά είχαμε αναδείξει τον Ιανουάριο, έχουν ενημερωθεί ότι θα απολυθούν όλοι με τη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων στις 2 Απριλίου. Και η κυβέρνηση ΝΔ μέσω του ΥΠουργείου Εργασίας ενέκρινε τις απολύσεις.

Και η ΟΤΟΕ, πλειοψηφία ΠΑΣΚΕ-ΕΝΟΤΗΤΑ-ΕΑΚ, και τα δύο σωματεία ΣΕΤΠ και ΣΕΤΑΠ, με πλειοψηφία τη ΔΗΣΥΕ, κρατούν χαμηλούς τόνους για τους συναδέλφους υπό απόλυση. Δεν έχουν κανένα αγωνιστικό σχέδιο για  να διεκδικήσουν την επαναπρόσληψή τους στην Πειραιώς, όπως προέβλεπε η συμφωνία ΣΕΤΠ - Τράπεζας. 

Η ΔΗΣΥΕ που ελέγχει το Σύλλογο της Πειραιώς ούτε φωνή ούτε ακρόαση.

Παρότι η δικαίωση των 3 αποσχισθέντων συναδέλφων που κινήθηκαν δικαστικά αποτελεί ένα ηχηρό χαστούκι σε όσους συμφώνησαν και υπερασπίστηκαν τις αποσχίσεις, δεν αρκεί αυτό. Χρειάζονται αγωνιστικές δράσεις!

Γι αυτό και ζητήσαμε άμεση συνεδρίαση του ΓΣ της ΟΤΟΕ με επιστολή στην 17/3, μαζί με άλλους Γενικούς Συμβούλους.

Πρέπει να παρθούν άμεσα αγωνιστικές πρωτοβουλίες! Δεν μπορεί οι τράπεζες των κερδών δις, που δίνουν εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε μεγαλοστελέχη, που έχουν μειώσει δραματικά το προσωπικό, να αρνούνται να προσλάβουν πίσω τους 45 προς απόλυση συναδέλφους.

24/3/2026

https://pantrapezikosxhma.blogspot.com/ 6947724051

Ανακοίνωση για τη μη καταβολή του επιδόματος ανώτ. εκπαίδευσης από τη Διοίκηση ΕΤΕ

         

Να σταματήσει η ΕΤΕ να απαξιώνει το δημόσιο πανεπιστήμιο και να παραβιάζει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας!

 

Να καταβληθεί τώρα το επίδομα πτυχίου ανώτατης εκπαίδευσης!

 

Απαράδεκτη είναι η πρακτική της Διοίκησης της Εθνικής Τράπεζας να αρνείται εδώ και χρόνια την εξίσωση του επιδόματος πτυχίου πρώην ΤΕΙ με αυτό των ΑΕΙ.

Από το 2001, ισχύει η αναβάθμιση των Τεχνολογικών ιδρυμάτων σε Ανώτατα Ιδρύματα (επικαιροποίηση το 2017). Έτσι, και αυτά τα πτυχία θεωρούνται πλέον ανώτατης εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, το επίδομα για το πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης είναι 25% επί του βασικού μισθού. Ωστόσο, η ΕΤΕ καταβάλλει μόλις το επίδομα 16%, που είναι το επίδομα ανώτερης εκπαίδευσης.

Οι συνάδελφοι που είναι απόφοιτοι ανώτατης εκπαίδευσης, ζητούν δικαίως να λάβουν το επίδομα ανώτατης εκπαίδευσης 25%. Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού αρνείται να το χορηγήσει.

Μάλιστα , στην πρόσφατη κωδικοποιημένη κλαδική σύμβαση, είδαμε καθαρά ότι αναγράφεται:

·      επίδομα ανώτατης εκπαίδευσης 25%

·      επίδομα ανώτερης εκπαίδευσης 16%

·      επίδομα μεταπτυχιακού τίτλου 35%

·      επίδομα διδακτορικού 45%

Οι συνάδελφοι δε που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο, λαμβάνουν μόλις 26% επίδομα, αντί για 35%.

Τα επιχειρήματα της Τράπεζας, είναι εντελώς ανυπόστατα. Καταρχήν ισχυρίστηκαν ότι υπάρχει πτυχίο ανώτατης, τεχνολογικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.

Πού το είδαν αυτό καταγεγραμμένο σε συλλογική σύμβαση; Επίσης, ενώ οι συνάδελφοι έχουν περάσει και μαθήματα μετά την πρακτική άσκηση, πάλι επιμένουν ότι κάποιοι φοιτητές επέλεξαν την πρακτική άσκηση αντί για εξετάσεις μαθημάτων. Οι συνάδελφοι που το αιτούνται έχουν φοιτήσει 4 έτη -το γνωρίζουν.

Ακόμα και γνωμάτευση του Υπουργείου Παιδείας έχει προσκομιστεί στη Δ/νση Προσωπικού, που αναφέρει ξεκάθαρα ότι το πτυχίο ΤΕΙ είναι πλέον ανώτατης εκπαίδευσης. Όμως η ΕΤΕ αρνείται να συμμορφωθεί.

Ποια είναι η ΕΤΕ που διαχωρίζει έτσι τα πτυχία και τα τμήματα, κρίνει αν είχαν ή όχι αξιόλογα προγράμματα σπουδών, για λόγους κόστους και αμοιβών, και αρνείται να εφαρμόσει την κλαδική σύμβαση;

Πολλοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες που έχουν προσληφθεί πρόσφατα, μας απευθύνονται και ζητούν ό,τι δικαιούνται βάσει σύμβασης. Όπως και συνάδελφοι που εντάχθηκαν πρόσφατα, πχ συνάδελφοι από ΙΚΥ, συνεταιριστικές κλπ.

Υπάρχουν και συνάδελφοι που εργάζονταν πριν σε άλλη Τράπεζα η οποία κατέβαλλε κανονικά 25% και στην Εθνική λαμβάνουν 16%. Αίσχος.

Αποτελεί πρόκληση η άρνηση αυτή της Τράπεζας, και η απαξίωση του δημόσιου πανεπιστημίου. Γιατί δεν ήταν αρνητική να καταβάλει πριν λίγα χρόνια το επίδομα πτυχίου στους αποφοίτους ιδιωτικών πανεπιστημίων που έχουν αναγνωριστεί!

Η ΕΤΕ αναγνωρίζει τα ιδιωτικά κολλέγια αλλά όχι τα δημόσια Ανώτατα Ιδρύματα.

Όσοι κι αν είναι οι συνάδελφοι, το ποσό είναι ευτελέστατο και είναι ντροπή για τη Διοίκηση. Πετάνε λεφτά αφειδώς ακόμη και για να διώξουν συναδέλφους με την εθελούσια, αρνούνται όμως την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στο όνομα του κόστους. 

Το θέμα το είχαμε θέσει με ανακοίνωση και πριν 2 χρόνια και στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ. Ωστόσο, κι αυτή την αυθαιρεσία της Διοίκησης η πλειοψηφία του Συλλόγου τη δέχεται. Πώς αλλιώς θα εξασφαλίζουν από την Τράπεζα περισσότερες αποσπάσεις συνδικαλιστών από όσες δικαιούνται βάσει αριθμού μελών;

Δυστυχώς, καμιά άλλη παράταξη δεν το έχει στηρίξει. Η ΔΗΣΥΕ αρνήθηκε να το εντάξει στο διεκδικητικό πλαίσιο στην επιχειρησιακή σύμβαση πέρυσι, ώστε να πιεστεί η Διοίκηση.

Ευθύνη έχει και η ΟΤΟΕ για την εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης, όσον αφορά το επίδομα πτυχίου ανώτατης εκπαίδευσης και το επίδομα μεταπτυχιακού. Γιατί η Διοίκηση επικαλείται το διαχωρισμό που υπάρχει από παλιά στη συλλογική σύμβαση, κι ας τα θεωρεί ισότιμα το κράτος.

Με τόσα κέρδη, τόσα πακέτα μετοχών στα μεγαλοστελέχη, είναι προκλητικό να αρνούνται ακόμα κι όσα δικαιούμαστε βάσει συμβάσεων.

Δεν φτάνει που πήραμε ψίχουλα με τις πρόσφατες συμβάσεις, κλαδική κι επιχειρησιακή, έχουμε ΣΥΕΤΕ και ΟΤΟΕ, ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ, να μη διεκδικούν ούτε και τα αυτονόητα.  

Καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να απαιτήσει από την Τράπεζα και το Σύλλογο την εξίσωση του επιδόματος. Ακόμα και να απευθυνθεί και στην Επιθεώρηση Εργασίας για να υποχρεωθεί η ΕΤΕ να καταβάλει τα νόμιμα.  

Δεν χαρίζουμε τίποτα! Αυξήσεις στους μισθούς μας!

19/3/2026

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051,