Παρασκευή, 31 Αυγούστου 2018

Έκτακτο: Όλοι - ες σήμερα στη συγκέντρωση έξω από το κεντρικό κατ/μα ΕΤΕ, στις 17.00

Παρασκευή 31/8 , 5 μμ συγκέντρωση στην πλατεία Κοτζιά

Διαδηλώνουμε μαζί με τους συνταξιούχους της Εθνικής Τράπεζας 

Όλοι στο κάλεσμα της Ανοιχτής Επιτροπής Αγώνα Εργαζομένων - Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας , την ώρα ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων της τράπεζας

Για την επικούρηση, το ωράριο, τους μισθούς μας, όλη την αντεργατική πολιτικής της ΕΤΕ στις πλάτες μας  

Δεν παραιτούμαστε από τα δικαιώματά μας!

Όλοι οι εργαζόμενοι στην Εθνική στο ΛΕΠΕΤΕ, στο ΤΥΠΕΤ, στις συμβάσεις


Τρίτη, 14 Αυγούστου 2018

Ανακοίνωση για το πρόγραμμα πάλης, τη στάση των παρατάξεων και την πρότασή μας




 Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

Συνένοχος στη χειροτέρευση των εργασιακών συνθηκών

ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ!




Δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από τις πλειοψηφούσες παρατάξεις του ΣΥΕΤΕ , όπως διαμορφώθηκε το νέο ΔΣ μετά τις εκλογές του Συλλόγου. Για άλλη μια φορά, γενικόλογες διακηρύξεις στα λόγια, που οι εργαζόμενοι έχουμε δει στην πράξη πώς τα εννοούν. Αν κανείς διαβάσει την ανακοίνωση που κυκλοφόρησε μετά τη συνεδρίαση 4-5 Ιουλίου για τους «άξονες δράσης», θα δει ότι μοιάζει πολύ με την αντίστοιχη 3 χρόνια πριν. Τόσα πράγματα κατάφεραν... Δεν είναι τυχαίο ότι ψηφίστηκε από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ, που συμφώνησαν στον «ελάχιστο κοινό παρονομαστή», με ακίνδυνους στόχους που ακόμα κι αυτοί μένουν στα γραπτά και στα ψηφισθέντα. Απέφυγαν να υιοθετήσουν ακόμα και τις πιο εύλογες προτάσεις μας, όπως πχ την εξάλειψη της έκτακτης εισφοράς των μελών του Συλλόγου υπέρ του απεργιακού ταμείου, αφού ο λόγος που οι ίδιοι την είχαν προτείνει και θεσπίσει ήταν η αποπληρωμή των δανείων, και προκειμένου να μικρύνει η υψηλή εισφορά των συναδέλφων (1,2%). Καταψηφίσαμε την έγκριση των οικονομικών του Συλλόγου, που συνεχίζουν στην ίδια ρότα των αποφάσεων του ΔΣ.

Ως προς τη συγκρότηση Προεδρείου, μια από τα ίδια και πάλι. Ο νέος Πρόεδρος του Συλλόγου, ξεχνώντας τα περί δημοκρατίας όταν ο ίδιος βίωνε τις αντιδημοκρατικές μεθόδους της παράταξής του μέχρι πρόσφατα (2012-2014), αποκάλεσε το νέο προεδρείο που πρότεινε η ΔΗΣΥΕ ως «αποτελεσματικό, δημοκρατικό κατά 4/5» – εδώ γελάνε και κλαίνε μαζί – και φυσικά αυτό συμφωνήθηκε από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ-ΕΝΙΑΙΑ. Εφηύραν άλλη 1 θέση για να χωρέσουν έναν ακόμη συνδικαλιστή της ΔΗΣΥΕ (σύνολο 9 , αντί για 7 που προβλέπει το καταστατικό ) κι έτσι το προεδρείο που θα εφαρμόσει το πρόγραμμα και τις αποφάσεις της πλειοψηφίας του υποταγμένου συνδικαλισμού , έγινε και πάλι πράξη.

Η δε Ενιαία, με την πλέον οπορτουνιστική στάση αυτή τη φορά, εγκλωβισμένη ανάμεσα στην αγάπη της «καρέκλας» και τα προσχήματα, ενώ δήλωνε πως διαφωνεί με τη συγκεκριμένη μορφή του προεδρείου δεν καταψήφισε, απλά απείχε, για να έχει ανοιχτή την πόρτα να συμμετάσχει. Ακόμα και αυτή η αποχή έκανε εκπροσώπους της ΔΗΣΥΕ να αναφωνήσουν «άλλα συμφωνήσαμε!» και να διακόψουν την εκλογή προεδρείου. Έτσι, συμμετέχοντας τελικά, πρόσφεραν πλήρη νομιμοποίηση στην πλειοψηφία, εξασφαλίζοντας τη θέση «μαϊντανού» (αναπληρωματικός έφορος!) και μαζί όλα τα προνόμια που αυτή συνεπάγεται.

Η Πρόταση Προοπτικής κατέθεσε το βασικό πλαίσιο δράσης που θεωρούμε ότι καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων, απέναντι στην τεράστια επίθεση της Διοίκησης της Τράπεζας, που σε τίποτα δεν αλλάζει φυσικά λόγω αλλαγής Διευθύνοντος Συμβούλου. Παράλληλα με τις βασικές αναγκαίες διεκδικήσεις, η πρότασή μας περιλάμβανε και αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης. Την παραθέτουμε για ενημέρωση των συναδέλφων.


ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ


1.    Υπογραφή έγκαιρα αξιοπρεπούς επιχειρησιακής σύμβασης, λήγει 31/3/19. Εργασιακές σχέσεις, ενοικιαζόμενοι, ελαστικά εργαζόμενοι, ένταξη στον Κανονισμό. Αύξηση μισθών, να φύγει το κουτάκι. Ρήτρα απολύσεων. Να δημιουργηθεί σύστημα καταγραφής υπερωριών. Προσλήψεις με δημόσιο διαγωνισμό για να καλυφθούν όλα τα κενά. Αύξηση επιδόματος δικτύου (διπλασιασμός). Δάνεια προσωπικού, αλλαγή σε ευνοϊκότερο πλαίσιο. ΜΙΕΤ. ΤΥΠΕΤ . ΙΚΥ – καμία απόλυση,  πρόσληψη στον κανονισμό. Όχι στις εθελούσιες απολύσεις. Υλοποίηση των μετατάξεων. Αλλαγή του κανονισμού οδοιπορικών υπέρ των εργαζόμενων. Πρόσβαση στο ίντερνετ για όλους. Διαγραφή των μετοχοδανείων της πρ Προμπανκ. Επαναδιαπραγμάτευση το τελευταίο τρίμηνο του 2018 για το κουτάκι.

2.    ΛΕΠΕΤΕ. Καταβολή οφειλόμενων στους συνταξιούχους. Καμια μείωση. Ένταξη των μετά το 2005. Ένταξη όλων των εργαζόμενων στην ετε. Όχι επαγγελματικό ταμείο, όχι ένταξη στο ετεαεπ. Υπολογισμός των απωλειών στα ασφαλιστικά ταμεία της ΕΤΕ και καταβολή από την ΕΤΕ. Ταμείο Αυτασφάλειας, αλλαγή της συμφωνίας για ακίνητα κλπ.

3.    Υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Λήγει 31/12/18. Αυξήσεις στους μισθούς (επαναδιαπραγμάτευση 4ο τρίμηνο 18). Ρήτρα απολύσεων. Μείωση χρόνου εργασίας και ωραρίου καταστημάτων (8-2). Επαναφορά επιδόματος ισολογισμού. Θεματα ασφαλιστικών .

4.    Κανονισμός εργασίας, παραβιάσεις. Προσλήψεις και τοποθετήσεις εκτός κανονισμού. Οργανόγραμμα (νέο ξεχείλωμα). Προκήρυξη των θέσεων ευθύνης στις Διευθύνσεις. Να σταματήσει το  outsourcing. Εξω τα golden boys από την τράπεζα.

5.    Δίκτυο ετε. Ακύρωση πελατοκεντρικού. Ακύρωση στοχοθεσίας.

6.    Ανασυγκρότηση ΣΥΕΤΕ. Εκδημοκρατισμός (αναλογία σε αποσπάσεις, γραμματείες, ενημέρωση κλπ). Λειτουργία γραμματειών, νομαρχιακών, εκλογή ΕΑΚ παντού. Γενικές Συνελεύσεις ανά νομό. Αλλαγή στα οικονομικά του Συλλόγου, κατάργηση έξτρα οικονομικής εισφοράς υπέρ απεργιακού ταμείου, πρόσληψη των εργαζόμενων στη Λέσχη. Πρόταση για ενοποίηση συλλόγων.

7.    Πλειστηριασμοί, μέτωπο με το κίνημα ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας. Καταγγελία ταξικής πολιτικής τραπεζικού συστήματος, αλλαγή λειτουργίας με κοινωνικό έλεγχο.

8.    Συντονισμό με πρωτοβάθμια σωματεία για μάχη για συλλογικές συμβάσεις, ρήξη με ΓΣΕΕ – ΟΤΟΕ, καταγγελία της «Κοινωνικής συμμαχίας». Πάλη ενάντια σε μνημόνια, κυβέρνηση, μέτρα, δανειστές κλπ. Συμμετοχή στο αντιπολεμικό κίνημα, και στο μέτωπο ενάντια στο φασισμό , το ρατσισμό και τον εθνικισμό. 


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ


1.    Σεπτέμβρης μήνας οργάνωσης. Εκλογή ΕΑΚ παντού, νομαρχιακών παραρτημάτων κλπ. Συμμετοχή στο συλλαλητήριο στη ΔΕΘ , κάλεσμα στους συναδέλφους Β. Ελλάδας. Προσπάθεια για κλαδικά παραρτήματα ΟΤΟΕ για μάχη για κλαδική.

2.    Μάχη για ωράριο σε όλο το δίκτυο, δίμηνη καμπάνια με παρεμβάσεις και περιοδείες.

3.    Οκτώβρης μήνας συνελεύσεων σε όλη την Ελλάδα. Εκλογή επιτροπών αγώνα από συνελεύσεις. Πρόταση για απεργιακό αγώνα 3μηνου σε επίπεδο επιχείρησης – κλάδου. Προειδοποιητικές 24ωρες, συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, απεργιακή κλιμάκωση τα Χριστούγεννα (48ωρες, 3ημερες).



Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Όσο επιτρέπουμε στους πουλημένους συνδικαλιστές να έχουν τα ηνία του συνδικαλιστικού κινήματος, τόσο θα μετράμε ήττες. Για το πιο μικρό και το πιο μεγάλο. Δεν θα μπορούσαμε να μη σχολιάσουμε ότι ενώ οι συνάδελφοι υφίστανται τρομερή επίθεση με το πελατοκεντρικό, οι Σύλλογοι ασχολούνται με τον Μαραθώνιο 3 μήνες πριν! Μπορούμε να βάλουμε φρένο στη χειροτέρευση των εργασιακών δικαιωμάτων μας με αγωνιστική ανάταση, συλλογική δράση, δυναμικούς αγώνες, ανατρεπτική στάση, κινητοποίηση όλων μας. Δεν θα γίνουμε δούλοι στον 21ο αιώνα!

Η κίνησή μας καλεί κάθε εργαζόμενο να δραστηριοποιηθεί, να αντισταθεί, να ανταποκριθεί στα αγωνιστικά καλέσματα, και να βαδίσει δίπλα μας στους δύσκολους καιρούς μεν, στους δρόμους του αγώνα δε. Θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για την κινητοποίηση των εργαζόμενων και την ανασυγκρότηση του σωματείου σε ταξική βάση.




6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 83908, 23218, 74306, 79836,


Πέμπτη, 9 Αυγούστου 2018

Μικρή νίκη μετά την παρέμβαση για τους συναδέλφους με προβλήματα υγείας

Μετά τις παρεμβάσεις μας και τη χθεσινή καταγγελία, θα θέλαμε να ενημερώσουμε ότι καταφέραμε τελικά να παγώσουν από τη Δ/νση Προσωπικού και τις ΔΙΔΙ ορισμένες μεταθέσεις από συναδέλφους που λόγω μεγάλης απόστασης και λόγω των σοβαρών προβλημάτων υγείας που αντιμετωπίζουν δεν μπορούσαν να μετακινηθούν στο κτίριο Συγγρού και Ζησιμοπούλου.
Δεν εφησυχάζουμε μέχρι να λυθεί και για τον τελευταίο συνάδελφο, δεν κάνουμε πίσω στα δικαιώματά μας. Συλλογικά διεκδικούμε και κερδίζουμε.

Τετάρτη, 8 Αυγούστου 2018

Ανακοίνωση για την επίθεση της Εθνικής σε συναδέλφους με προβλήματα υγείας

-->
                                       Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας


Πογκρόμ της Διοίκησης ΕΤΕ
στους συναδέλφους με προβλήματα υγείας!

Τον τελευταίο μήνα και εν μέσω αδειών καλοκαιριού έχουμε γίνει μάρτυρες του τι εννοεί η Τράπεζα όταν μιλάει για στρατηγικό μετασχηματισμό. Όργιο αυθαιρεσιών εκ μέρους της Διοίκησης της ΕΤΕ με νέο Διευθύνοντα Σύμβουλο (CEO) τον Παύλο Μυλωνά (και αρχιτέκτονα των swap του Σημίτη).
Αιχμή του δόρατος της νέας επίθεσης στους εργαζόμενους, η στοχοποίηση συναδέλφων με σοβαρά προβλήματα υγείας.  Εργαζόμενοι στο Δίκτυο, πολλοί από αυτούς με αναπηρία (ΑμεΑ), ορισμένοι μάλιστα με μεγάλα ποσοστά (67-80%) και μειωμένο ωράριο, δέχτηκαν συντονισμένα προειλημμένη απόφαση για μετακίνησή τους στη νέα Υπερδιεύθυνση Λειτουργιών (038), στο κτήριο της Λ. Συγγρού. Με τηλεφωνήματα από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Δικτύου όπου υπάγονται, ενημερώνονταν για το νέο τους πόστο! Χωρίς να ερωτηθούν αν η μετακίνηση επηρεάζει την ήδη επιβαρυμένη υγεία τους,  αν είναι σε θέση να αλλάζουν 2 και 3 συγκοινωνίες, αν επηρεάζεται η προσωπική ή/και οικογενειακή τους ζωή, χωρίς εμφανές κριτήριο πέρα από την ιδιότητα της αναπηρίας τους, που σε κάποιες περιπτώσεις επηρεάζει έντονα τη δυνατότητα των μετακινήσεων.
Η κίνησή μας έκανε παρέμβαση στη Δ/νση Προσωπικού και στις ΔΙΔΙ. Μέλη του ΔΣ άκουσαν καταρχήν ο ένας να παραπέμπει στον άλλον όσον αφορά από ποιους πάρθηκε η απόφαση, αλλά και κυνικές ομολογίες από στελέχη της ΔΙΔΙ ότι “έχουν χαμηλή απόδοση, δεν βοηθούν τα καταστήματα, έχουμε φωτογραφία από συνάδελφο που κοιμάται” και άλλα παρόμοια. Μας λέει η Τράπεζα δηλαδή ότι οι συνάδελφοι με πρόβλημα υγείας «χαλάνε» την εικόνα του καταστήματος. Βέβαια, διατείνονται ότι είναι και για το καλό τους, ενώ είναι σίγουρο ότι όποιος συνάδελφος επιθυμεί θα είχε ήδη κάνει αίτημα. Αιδώς Αργείοι! Τα mail πάντως περιφερειακών διευθυντών ότι “οι συνάδελφοι κοιμούνται και δεν πιάνουν τον στόχο μέσα στον Ιούλιο” τα επιτρέπει η Διοίκηση μια χαρά..

Η 038 απελευθερώνει…

Αντί να φέρνουν κόσμο στο δίκτυο, αφαιρούν και τιμωρούν συναδέλφους, μεταθέτοντάς τους στην 038, και ιδιαίτερα στην ψηφιοποίηση που φορτώνεται πολύ εργασία, και που ξαφνικά έχει γίνει “τάγμα ανεπιθυμήτων”, καθώς ξαφνικά αρκετοί συνάδελφοι από καταστήματα και διευθύνσεις μετακινούνται εκεί με υπόγειες μεθοδεύσεις. Αυτοί δεν λένε σε όποιον ζητήσει μετάθεση ότι υπάρχει εντολή να μη φεύγει κόσμος από το δίκτυο προς τις διευθύνσεις; Αυτοί δεν αφήνουν ανικανοποίητα τόσα αιτήματα μεταθέσεων για οικογενειακούς λόγους, ακόμη και σε περίπτωση που υπάρχει αμοιβαία; Μας δουλεύουν κανονικά;
Η απόφαση φαίνεται ότι δεν πάρθηκε πίσω ωστόσο και υλοποιείται μέσα στον Αύγουστο. Υπάρχουν συνάδελφοι που ενημέρωσαν και γραπτώς ότι δεν επιθυμούν τη μετακίνηση, κυρίως γιατί είναι πολύ μεγάλη η απόσταση από την κατοικία τους, ωστόσο φαίνεται ότι και αυτούς τους μετακινούν.
Προφανώς, αδιαφορούν ακόμη και για την πρόσφατη επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας (2016), που προβλέπει τη μετακίνηση συναδέλφων με ποσοστά αναπηρίας κοντά στον τόπο κατοικίας τους, αφού την παραβιάζουν κατάφωρα.
Οι συνδικαλιστές των μεγάλων παρατάξεων έχουν επιδείξει χαλαρά έως μηδενικά αντανακλαστικά στη βίαιη αυτή αλλαγή του μοντέλου της τράπεζας που μέχρι στιγμής είναι μία αλλαγή προς το χειρότερο για τα εργασιακά μας δικαιώματα. Προς το ακόμα χειρότερο μάλλον, μιας και δεν ξεχνάμε την περίπτωση συναδέλφισσας στο Κεντρικό που, όπως είχε ειπωθεί στη ΓΣ του ΣΥΕΤΕ, εκτελεί επί χρόνια ουσιαστικά καθήκοντα chief teller χωρίς να της ανατίθενται επίσημα και να λαμβάνει το αντίστοιχο επίδομα, επειδή είναι κωφή.

Απέναντι στο “αντικοινωνικό” πρόσωπο της ΕΤΕ, αγώνας για τα δικαιώματά μας!

Οι βρώμικες πρακτικές που ακολουθεί η Διοίκηση και η επίθεση σε συναδέλφους με προβλήματα υγείας, είναι προφανώς η πραγματική “κοινωνική πολιτική “ της Τράπεζας. Αυτή που φιγουράρει σε όλα σχεδόν τα ΜΜΕ που λαμβάνουν χρήματα για διαφημίσεις, και με τη σειρά τους αποκρύπτουν όλες τις καταγγελίες μας.
Είναι το ίδιο κοινωνικό πρόσωπο που έδειξε η Εθνική στις 26/7 στους απόμαχους συναδέλφους, στους συνταξιούχους που βρέθηκαν έξω από τη Μ. Βρετάνια και είδαν ΜΑΤ και ασφαλίτες να τους απαγορεύουν την είσοδο ακόμα και με χαρτί εισόδου μετόχου, και μετά να τους ψεκάζουν με χημικά!
Μέσα στη γενικότερη επίθεση κεφαλαίου – κυβέρνησης, δεν γλιτώνουν ούτε οι εργαζόμενοι με προβλήματα υγείας. Καλούμε κάθε συνάδελφο που ενημερώθηκε για παρόμοια μετάθεση, να επικοινωνήσει μαζί μας. Απαιτούμε να παρθεί πίσω η συγκεκριμένη απόφαση. Σε περίπτωση που έστω κι ένας συνάδελφος επιβαρυνθεί λόγω της μετακίνησης, προειδοποιούμε ότι η ευθύνη θα βαραίνει τους υπογράφοντες και τα στελέχη της Διοίκησης.
Φυσικά καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, χωρίς τεχνητούς διαχωρισμούς μεταξύ μας, να είναι σε εγρήγορση για το μπλοκάρισμα τέτοιων εκτροπών. Μας αντιστοιχεί να παλέψουμε για τη διαφύλαξη και επέκταση των δικαιωμάτων μας.

 6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 83908, 23218, 74306, 79836

Δευτέρα, 6 Αυγούστου 2018

Κέρκυρα & Κεφαλλονιά: εκλογή αντιπροσώπων εργ. κέντρου και νομαρχ. συμβούλων ΣΥΕΤΕ

Εκλογική επιτυχία για την Πρόταση Προοπτικής στις πρόσφατες εκλογές του ΣΥΕΤΕ. Η κίνησή μας εξέλεξε για 1η φορά αντιπρόσωπο στα εργατικά κέντρα Κέρκυρας και Κεφαλλονιάς, λαμβάνοντας την 1η θέση, καθώς και νομαρχιακούς συμβούλους ΣΥΕΤΕ στα 2 νησιά.


Συγκεκριμένα:

Για Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας:
Εγγεγραμμένοι: 52
Ψήφισαν 46
Άκυρα - Λευκά 3
Έλαβαν:
ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ (Πανδή Χριστίνα) 22
ΔΗΣΥΕ (Βαρελης Κ. 15, Ραλλης Σ. 6)

Η συναδέλφισσα Πανδή Χριστίνα εκλέγεται τακτικός αντιπρόσωπος για το συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Κέρκυρας.

Για νομαρχιακούς συμβούλους ΣΥΕΤΕ Κέρκυρας:
Άκυρα - Λευκά 4
Έλαβαν:
ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ (Πανδή Χριστίνα) 19
ΔΗΣΥΕ (Βαρέλης Κ. 19, Βλάχος 10, Ράλλης Σ. 9)

Η συναδέλφισσα Πανδή εκλέγεται νομαρχιακή σύμβουλος ΣΥΕΤΕ νομού Κέρκυρας, όπως και οι 2 συνάδελφοι της ΔΗΣΥΕ.
 

Για Εργατικό Κέντρο Κεφαλλονιάς (Κεφαλλονιά - Ιθάκη)
Εγγεγραμμένοι 24
Ψήφισαν 21
Άκυρα - Λευκά 2
Έλαβαν:
ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ (Σκούρτη Κατερίνα-Ειρήνη 9
ΕΝΙΑΙΑ (Δεμισαρλής Θ. 8, Κοντογιαννάτου Α. 4)

Η συναδέλφισσα Σκούρτη Κατερίνα εκλέγεται αντιπρόσωπος στο εργατικό κέντρο Κεφαλλονιάς, όπως και οι 2 συνάδελφοι της Ενιαίας.

Για νομαρχιακούς συμβούλους ΣΥΕΤΕ νομού Κεφαλλονιάς
Άκυρα - Λευκά 2
Έλαβαν:
ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ (Σκούρτη Κατερίνα - Ειρήνη 9 
ΕΝΙΑΙΑ (Δεμισαρλής Θ. 6, Πολλάτος Β. 6, Κοντογιαννάτου Α. 2)

Η συναδέλφισσα Σκούρτη εκλέγεται νομαρχιακή σύμβουλος ΣΥΕΤΕ στο νομό Κεφαλλονιάς, μαζί με τους 2 συναδέλφους της Ενιαίας.




Παρασκευή, 3 Αυγούστου 2018

Ανακοίνωση για το Project Galaxy




ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΠΑΡΑΤΥΠΗ ΠΙΕΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΙΚΤΥΟ ΓΙΑ ΤΟ PROJECT GALAΧY!

Μέχρι τελικής πτώσεως έχει σκοπό να μας πάει η Διοίκηση, ειδικά τους εργαζόμενους στο δίκτυο. Άλλο ένα κρούσμα, το project galaxy. Με την εγκύκλιο Β104/25.6.2018, ορίστηκε ακόμα ένα καθήκον στους εργαζόμενους των καταστημάτων, που σημειωτέον έχουν μείνει λιγότεροι τους τελευταίους 2 μήνες μετά την κρυφή εθελουσία. Επιφορτίστηκαν με την ανεύρεση, ψηφιοποίηση, φακέλωμα, πακετοποίηση  όλων των φακέλων δανείων και την αποστολή τους στην περίφημη 038 (θα ακολουθήσει νέα ανακοίνωση) και στις αποθήκες στη Μαγούλα.
Ωστόσο, ενώ η εγκύκλιος ορίζει ρητά να σταλούν αμέσως μόνο όσοι φάκελοι δανείων αφορούν το EARTH και για το σύνολο του έργου ορίζεται ως ημερομηνία ολοκλήρωσης η 31/10/2018, από το γραφείο του Γενικού Διευθυντή Δικτύου, από τις ΔΙΔΙ και τις περιφερειακές διευθύνσεις παράλληλα, τις τελευταίες 3 εβδομάδες υπάρχει αφόρητη πίεση με άλλες ημερομηνίες προς τα καταστήματα και τους συναδέλφους! Σε πολλές περιπτώσεις, απαιτούν από καταστήματα να ολοκληρώσουν το σύνολο του έργου ως 10/8!
Μήπως θέλουν να εργαστούμε και τον Δεκαπενταύγουστο ανήμερα; Μήπως ξεχνούν ότι Ιούλιο και Αύγουστο υπάρχουν οι καλοκαιρινές άδειες;  Περίεργο βέβαια, αφού αρκετά μεγαλοστελέχη φρόντισαν και πήραν άδεια 3 εβδομάδες συνεχόμενα, όταν σε πολλά καταστήματα είπαν για ανάκληση αδειών ή άδεια 2 εβδομάδες το πολύ για κάθε υπάλληλο... Μήπως οι ίδιοι δεν άδειασαν καταστήματα από συναδέλφους, είτε με την εθελούσια είτε με το πελατοκεντρικό, στέλνοντάς τους εν μια νυκτί αλλού;
Απορούμε γιατί τις βγάζουν τις εγκυκλίους, όταν δεν τις τηρούν ούτε οι Διευθυντές Δικτύου, στέλνοντας άλλα μηνύματα.
Απαιτούμε να ανακληθούν τα μηνύματα προς τα καταστήματα και από το Γραφείο του Γενικού Διευθυντή Δικτύου να σταλούν νέα με τις ορθές ημερομηνίες. Οι Διευθύνσεις Δικτύου να συμμορφωθούν με όσα ορίζουν οι εγκύκλιοι.
Κανένα κατάστημα και κανείς συνάδελφος δεν είναι υποχρεωμένος να στείλει όλο το έργο ως 10 ή 25 Αυγούστου. Η εγκύκλιος λέει ως 31/10 και είναι εύλογο ότι ένα τέτοιο έργο θέλει χρόνο να υλοποιηθεί. Επίσης, η εν λόγω εγκύκλιος δίνει οδηγίες για έλεγχο της πληρότητας των φακέλων (υπογεγραμμένες συμβάσεις, αποδεικτικό εκταμίευσης) από τους καταχωριστές καθώς και για συνένωση φυσικών φακέλων δανείων (σε κάποιες περιπτώσεις και με επικοινωνία μεταξύ των καταστημάτων). Αναρωτιόμαστε από ποιον θα αναζητηθούν οι ευθύνες σε περίπτωση μη ορθής καταχώρησης και αρχειοθέτησης (στο αντίστοιχο σύστημα εμφανίζεται μόνο το μητρώο του συναδέλφου που καταχωρεί και όχι των περιφερειακών που πιέζουν για ταχύτητα και ολοκλήρωση).
Συνάδελφοι, είναι προφανές πόσο νοιάζονται οι άνθρωποι της Διοίκησης για τους πελάτες εφαρμόζοντας το πελατοκεντρικό. Συμβάλλουν και τώρα με το Galaxy ακόμα περισσότερο στην εικόνα εγκατάλειψης που δίνουν τα καταστήματα, αφού οι συνάδελφοι περνούν όλη τη μέρα στα υπόγεια, τις αποθήκες και τους φοριαμούς. Ας μην τους επιτρέψουμε τουλάχιστον να εφαρμόζουν πάνω μας τακτικές εκβιασμού και ψυχολογικής πίεσης!
3/8/2018

6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 83908, 23218, 74306, 79836

Τετάρτη, 1 Αυγούστου 2018

ΜΑΤ και χημικά στους συνταξιούχους από την ΕΤΕ στη ΓΣ μετόχων

Ντεμπούτο αυταρχισμού απο τον καινούριο διευθύνοντα σύμβουλο της ΕΤΕ Μυλωνά, στη Γενική Συνέλευση των μετόχων στις 26/7. ΜΑΤ και χημικά έπεσαν έξω από την Μ. Βρετανια, εμποδίζοντας  μικρομετοχους και διαμαρτυρομενους συνταξιούχους να μπουν μέσα. Κάποιοι που κατάφεραν να μπουν μέσα στο ξενοδοχείο απωθήθηκαν από την Ασφάλεια της τράπεζας για να μην εισέλθουν στην αίθουσα της ΓΣ. Τουλάχιστον δύο συνταξιούχοι λιποθύμισαν από τα χημικά και την ένταση, και προσήλθε το ΕΚΑΒ.  
Δεν άφησαν  καν τους μικρομετοχους να ψηφίσουν για πρόεδρο συνέλευσης, ή να υποβάλουν ένσταση, καθώς οι περισσότεροι παρακολουθούσαν σε διπλανή αίθουσα από βιντεοθόνη, σε μια Γενική συνέλευση παρωδία, που ενέκρινε και αύξηση αμοιβών για μέλη του ΔΣ. Οι δε εργοδοτικοί συνδικαλιστές ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ (ΣΥΕΤΕ,  ΣΕΠΕΤΕ, ΤΥΠΕΤ, ΟΤΟΕ) μπήκαν με προσκλήσεις από άλλη είσοδο στη Βουκουρεστίου, φυλασσόμενη από ΜΑΤ και ασφαλίτες, από την οποία μπήκαν και τα golden boys & girls που γέμισαν την αίθουσα (μαζί με αρκετούς διευθυντές Εθνικάριους).

Δείτε αναλυτική ενημέρωση και άλλες φωτογραφίες στο μπλογκ της Ανοιχτής Επιτροπής Αγώνα Εργαζομένων - Συνταξιούχων, που είχε καλέσει και στην κινητοποίηση: http://aeaesete.blogspot.com/2018/07/normal-0-false-false-false-el-x-none-x.html