Η αξιολόγηση είναι η επιτομή της αδικίας και του εκφοβισμού

 Το ζήσαμε ξανά το έργο τον περασμένο μήνα, με τον κανονισμό αξιολόγησης. Που «έπρεπε να αλλάξει επειδή ο παλιός ήταν παρωχημένος», όπως μας έλεγαν ΕΤΕ και ΣΥΕΤΕ.

Ο νέος κανονισμός ήρθε για να έχει ένα ακόμη όπλο η Διοίκηση της ΕΤΕ να μας τρομοκρατεί και να μας εκμεταλλεύεται όσο δεν πάει. Και να μας απορρίπτει ως «αναλώσιμο υλικό» μετά.

Όπως έκανε σε δεκάδες συναδέλφους που τους πέταξαν μετά από πολλά χρόνια στη διεύθυνση Data Remediation (900), εκεί όπου δε σεβάστηκαν ούτε προβλήματα υγείας ούτε συναδέλφους Αμεα, και ειδικά τους τελευταίους τους ισοπέδωσαν φέτος στην αξιολόγηση.

Έφτασαν στο σημείο να βάλουν βαθμολογία 1.05 σε συναδέλφισσα που εργάζεται κανονικά στο πρόγραμμα KOFAX! Και άλλοι συνάδελφοι είχαν αρκετά μειωμένη βαθμολογία  σε σχέση με πέρυσι και κάτω από 2, ακόμα και σε κάποιους που έχουν αυξήσει την παραγωγή, όπως λένε και τα δικά τους στοιχεία.

Συνάδελφοι που κλήθηκαν δυο και τρεις φορές από υποδιευθυντή υποψήφιο της ΔΑΚΕ για να συμμετάσχουν στην εθελούσια, αλλά δεν υπέκυψαν, είχαν πτώση στην αξιολόγηση.

Και η επίσημη αιτιολογία; Ότι «οι στόχοι δεν επιτεύχθηκαν». Κι ότι δέχθηκαν «πιέσεις» άνωθεν. Μετά από συνδικαλιστική παρέμβαση, δεσμεύτηκαν ότι στη διαδικασία αναθεώρησης θα βελτιωθούν τα παραπάνω δελτία. Θα το παρακολουθήσουμε.

Παραδέχονται πάντως ότι η αξιολόγηση αφορά τη στοχοθεσία. Την αυξάνουν και μετά τιμωρούν παραδειγματικά τους συναδέλφους. Θυμόμαστε τα παραμύθια περί δεξιοτήτων που έλεγαν ΔΗΣΥΕ - ΔΑΚΕ όταν συμφώνησαν την αλλαγή του κανονισμού αξιολόγησης. Όπως και ότι με τον ένα κριτή θα ήταν δήθεν καλύτερα.

Και βέβαια, εκατοντάδες συνάδελφοι είχαν μείωση της βαθμολογίας από πέρυσι, απλά για να μη λάβουν το bonus που έχει θεσπίσει η Διοίκηση μονομερώς στις διευθύνσεις.

Εμείς δεν υποστηρίζουμε τη λογική των bonus, αλλά ένα είναι σίγουρο: δεν γίνεται να καθορίζει αυτό την αξιολόγηση της πλειοψηφίας των συναδέλφων.

Οι συνάδελφοι νιώθουν εξαντλημένοι από τα συνεχή projects που καλούνται να βγάλουν πέρα όλο και λιγότεροι συνάδελφοι, κι από την άλλοι λαμβάνουν χαμηλή αξιολόγηση απόδοσης. Οι προθεσμίες είναι τόσο ασφυκτικές, που για να βγουν σε πέρας αυτά τα έργα πρέπει να δουλέψεις κυριολεκτικά όλη μέρα - ακόμη και τα ΣΚ! Μετά τους ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ δήθεν η γονεϊκότητα και η ψυχολογία μας...

Δεν φτάνει που νεοφερμένοι ειδικοί συνεργάτες ήρθαν με αδιαφανή τρόπο, μέσω μεγαλοστελεχών, σε νέες διευθύνσεις που συχνά δημιουργούνται για να λάβουν κάποιοι υψηλόβαθμες θέσεις ευθύνης.  Λαμβάνουν και υψηλή αξιολόγηση, δηλ πάνω από 4-4,5 , ενώ πολλοί συνάδελφοι τρομοκρατούνται και αδικούνται κατάφωρα.

Τελικά ο νέος κανονισμός αξιολόγησης έχει ως κριτήρια:

• Τη στοχοθεσία,
• Την τιμωρία και τρομοκρατία
• Τη μη λήψη bonus
• Την επιλεκτική συμπάθεια ή αντιπάθεια

Το μόνο που δεν συνδέεται είναι η πραγματική απόδοση. Αυτό επεδίωκε η Διοίκηση της ΕΤΕ.

Το θέσαμε το ζήτημα στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 22/5 και η απάντηση από το μονοπαραταξιακό προεδρείο της ΔΗΣΥΕ ήταν ότι ακόμη δεν είχαν στοιχεία και θα τηρηθούν όλες οι διαδικασίες. Μας είπαν πάνω κάτω ότι όλα βαίνουν καλώς με την αξιολόγηση!

Ακόμα και στη διαδικασία της αναθεώρησης, που τόσο διαφήμισαν, μας είπαν ότι στατιστικά ανεβαίνουν μόνο 1 στα 3 δελτία. Γι αυτό και πολλοί συνάδελφοι δεν μπαίνουν σ αυτή τη διαδικασία, αν και τους παροτρύνουμε για λόγους αξιοπρέπειας και γιατί κάθε μάχη πρέπει να δίνεται.

Από την άλλη πλευρά, η αξιολόγηση για τα μεγαλοστελέχη είναι πάντα άριστη- βρέξει χιονίσει. Ακόμα κι όταν προκύπτουν τα χίλια προβλήματα και λάθη πχ με το νέο σύστημα Cosmos, αυτοί δίνουν βραβεία και αριστεία στους εαυτούς τους!

Τα bonus τα λαμβάνουν σωρηδόν, κι ας επιβαρύνονται οι συνάδελφοι στο δίκτυο αλλά και τις διευθύνσεις από τα δεκάδες παράπονα της πελατείας και τα σοβαρά λάθη που έχουν προκύψει.

Κανείς δεν θα λογοδοτήσει για όλες αυτές τις αστοχίες που καλούνται να πληρώσουν συνεχώς οι συνάδελφοι; Κανένα μεγαλοστέλεχος δεν θα λάβει μια κακή αξιολόγηση;

Στο δίκτυο πχ, αφού εγκαθιστούν προβληματικά νέα συστήματα, τα οποία καλούμαστε να διαχειριστούμε (παρεμπιπτόντως, φοβερή πατέντα το Cosmos να μην μετράει αριθμό πραγματικών ταμειακών παραστατικών με αποτέλεσμα τα περίπου 40/ημέρα να εμφανίζονται ως 2-8), μας στέλνουν και mail υπενθύμισης για την παρακολούθηση σεμιναρίων. Με βάση τις συμβάσεις, η παρακολούθησή τους γίνεται εντός ωραρίου.

Άραγε πόσοι συνάδελφοι θα προλάβουν να τα κάνουν παράλληλα με τη δουλειά; Σε καταστήματα που στενάζουν; Με το ένα ραντεβού πάνω στο άλλο; Υποτίθεται η Διοίκηση θέλει να γινόμαστε καλύτεροι και γι ΄αυτό μας αξιολογεί. Σίγουρα πάντως μας εξασκεί στο να είμαστε τάχιστα προσαρμοστικοί, αποδοτικοί και ανθεκτικοί...Τις λες και άριστες δεξιότητες.

Δεν είχαν κανένα κόστος τα μεγαλοστελέχη ούτε για το φιάσκο με την Εθνική Ασφαλιστική, ούτε για το σκάνδαλο με τα ακίνητα της ΕΤΕ. Που χάρισαν κυριολεκτικά στην Prodea μέσω της Πανγαία, τους τα νοίκιαζε μετά σε υψηλές τιμές, και πέρυσι έδωσαν 500 εκ ευρώ για να ξαναπάρουν πίσω κάποια. Εκτός από το ακίνητο στη Σταδίου που πρόλαβε η Alpha Bank ..

Για να μην αναφερθούμε στην κατακραυγή της κοινωνίας για τους λογαριασμούς προνομίων που άλλαξαν υποχρεωτικά. Όλο επιτυχίες τα μεγαλοστελέχη, άριστη αξιολόγηση και μεγάλα bonus!

Τη ζούμε στο πετσί μας την αδικία και την αναξιοκρατία. Οι εκλεκτοί της Διοίκησης απολαμβάνουν υψηλά προνόμια και βαθμούς κατ΄ εξαίρεση, ενώ η πλειοψηφία των συναδέλφων που εργάζεται στη γαλέρα όλα αυτά τα χρόνια - ακόμα και απλήρωτες ώρες εργασίας- λαμβάνει κακή αξιολόγηση και δυσμενή μεταχείριση.

Κι αυτή την κατάσταση νομιμοποίησαν οι συνδικαλιστές ΠΑΣΚΕ -ΔΑΚΕ με την υπερψήφιση του νέου Κανονισμού Εργασίας. Ντροπή στην ΕΤΕ να υπόσχεται στους νέους συναδέλφους ταχύτερη εξέλιξη όταν με τον νέο Κανονισμό ευνοούνται οι αρεστοί.

Απορρίπτουμε αυτό το σύστημα της αξιολόγησης , που μας θυμίζει την αριστεία της κυβέρνησης ΝΔ τύπου Μ. Λαζαρίδη. Δεν είναι τυχαία όλη αυτή η εκστρατεία τρομοκρατίας και στους εκπαιδευτικούς που δίνουν μάχη ενάντια στην αξιολόγηση της ΝΔ, αλλά και σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.

Συνεχίζουμε τον ανυπότακτο αγώνα της αξιοπρέπειας και της αλληλεγγύης. Καλούμε σε αυτό το δρόμο κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα.

Επικοινωνείτε μαζί μας για κάθε ζήτημα.   

ΥΓ. Ωραίο και το φιάσκο με το μισό κλαδικό μισθό. Που τελικά ήταν το 1/3 και λιγότερο.  Ιστορικό ορόσημο πραγματικά για τις τράπεζες με τόσα κέρδη, όπως μας είπε η ΔΑΚΕ-ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ. Καλά πήγε κι αυτό…

Ανακοίνωση για τη νέα κλαδική σύμβαση ΟΤΟΕ - Τραπεζών

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

Κλαδική σύμβαση: μνημείο συνδικαλισμού της καρέκλας

 

     

Η νέα συμφωνία ΟΤΟΕ - τραπεζών ανέδειξε με τον πιο εύγλωττο τρόπο τις παθογένειες του συνδικαλιστικού κατεστημένου στον κλάδο μας. Απέδειξε ότι οι αλλαγές στο Προεδρείο της Ομοσπονδίας και η όξυνση του ανταγωνισμού μεταξύ πρώην και νυν μελών δεν έφερε καμία αλλαγή πλεύσης, παρά μόνο ρητορικές αντιπαραθέσεις και διεκδικητικά πλαίσια για εκγύμναση των συνδικαλιστών της καρέκλας.  

Άλλωστε, είναι οι ίδιες παρατάξεις πάνω κάτω: ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, με κυριαρχία των εργοδοτικών συνδικαλιστών Alpha Eurobank, όπως ίσχυε και τα προηγούμενα χρόνια με ευθύνη της ΔΗΣΥΕ που συγκυβερνούσε μαζί τους.  

      Συνοψίζοντας θα λέγαμε ότι πρόκειται για μία σύμβαση που: 

·       αφορά λίγο πάνω από τους μισούς εργαζόμενους στον κλάδο, αφήνοντας απέξω τους χιλιάδες ελαστικά εργαζόμενους (με ατομικές συμβάσεις, ενοικιαζόμενους, με δελτία παροχής υπηρεσιών κα) 

·       συνομολογεί συνέχιση των μειώσεων που υπογράφτηκαν από την προηγούμενη κλαδική 

·       και κυρίως, δεν απηχεί τις δυνατότητες των εργαζομένων που δεν κλήθηκαν ούτε σε μία κινητοποίηση παρά μόνο σε αγωνιστική ετοιμότητα που δεν δοκιμάστηκε ποτέ!  

Το Γενικό Συμβούλιο της OTOE στις 1/4 συγκλήθηκε μετά από 2 αναβολές απλώς για να επικυρώσει και όχι να συζητήσει επί της ουσίας την προτεινόμενη συμφωνία.  

Από τις 5 προτάσεις που κατατέθηκαν (οι 4 εκ των οποίων υποστήριζαν τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων με συγκεκριμένο πλαίσιο για την καθεμιά, ανάμεσά τους και αυτό της Αγωνιστικής Ενότητας) επικυρώθηκε με οριακή πλειοψηφία 38-37 αυτό του Προεδρείου.  

Από το σύνολο των διεκδικήσεων και των κόκκινων γραμμών, οι 6 συναντήσεις (που σύμφωνα με έμπειρο συνδικαλιστικό στέλεχος της Alpha Bank ήταν επί της ουσίας 9, γιατί μετράει και τις διακοπές που γίνονταν σε κάποιες από αυτές...) οδήγησαν σε αυτό που όλοι διαβάσαμε, δηλαδή σε «αυξήσεις» κάτω από τον επίσημο πληθωρισμό, όπως αυτές που υπογράφτηκαν με την προηγούμενη κλαδική, του ξεζουμίσματος και της τεράστιας υποτίμησης της εργασίας μας. 

Δεν έλειψαν και στιγμές αυτοκριτικής από τη ΔΗΣΥΕ που βρισκόταν το 2022 στο Προεδρείο και τη διαπραγματευτική ομάδα: "δεν είχε κάνει σωστή ανάγνωση της συγκυρίας". Αυτό βέβαια θα συμβαίνει πάντα όταν δέχεσαι τα όρια που σου βάζουν οι άλλοι και δεν κάνεις κανέναν αγώνα για να διεκδικήσεις.  

Συνάδελφοι/ισσες, τα επιχειρήματα υπέρ της νέας κλαδικής σύμβασης μοιάζουν βγαλμένα από τμήματα Marketing, επιχειρήματα που βαφτίζουν το 8% σε βάθος τριετίας ως διψήφιο ποσοστό.  Παροχές υπό τον όρο της κερδοφορίας των τραπεζών και των αποφάσεων Γ. Συνελεύσεων μετόχων, ως επαναφορά του μισού μισθού.

Μέχρι και επαίνους για την πολιτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη ακούσαμε από χείλη συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ από την Εθνική Τράπεζα, αποσπασμένου στην ΟΤΟΕ!   

Η παράταξη της Συνδικαλιστικής Πρωτοπορίας (ΣΕΥΤΠΕ) που ανήκει στον χώρο της κεντροαριστεράς ξεπλένει με την υπερψήφιση αυτής της σύμβασης τις δυνάμεις του υποταγμένου συνδικαλισμού και τα τσιράκια της ΝΔ.  

Δεν κερδίσαμε τίποτα: ούτε τη μείωση του χρόνου εργασίας λόγω της τεχνολογίας, ούτε φρένο στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, και φυσικά επισφραγίστηκε η σύνδεση μισθού – παραγωγικότητας που τόσο θέλουν οι τραπεζίτες!  

Κερδισμένες οι τράπεζες λοιπόν, αφού με τεράστια κερδοφορία δις ευρώ τα τελευταία χρόνια, προκλητικές αμοιβές για τα στελέχη τους, πάρτι εκατομμυρίων σε εργολάβους και κανάλια για να εξαγοράζουν τη σιωπή τους, πέτυχαν μια σύμβαση που δεν τους κοστίζει τίποτα μισθολογικά ! Αφού για το 2025, τελικά μένει αναγωγικά μόλις μια αύξηση 1,25% (2% από 1/7/25 και 2% από 1/12/25). Τόσο μας επιφύλαξαν... 

            Οι 4 διευθύνοντες σύμβουλοι όμως των 4 συστημικών τραπεζών, το 2024 είχαν αποδοχές 7,566 εκ ευρώ (αύξηση 45% από το 2023)!

Δεν είναι τυχαίο ότι αμέσως μετά από την υπογραφή της σύμβασης, με τη σειρά τους οι τράπεζες ανακοίνωσαν προκλητικά προγράμματα διάθεσης χιλιάδων μετοχών και χιλιάδων ευρώ ως bonus σε μια χούφτα μεγαλοστελέχη ! 

Σαν Αγωνιστική Ενότητα, επιμένουμε στη δύναμη της οργάνωσης από τα κάτω και στον ακηδεμόνευτο από κόμματα και παρατάξεις συνδικαλισμό. Στην αξία της μάχης που δίνεται κι ας μην είναι νικηφόρα. Συμμετοχή στη λήψη των αποφάσεων, συλλογικές διαδικασίες συνελεύσεων, δημοκρατία στους χώρους δουλειάς.

 Στις δύσκολες εποχές για τον κόσμο της εργασίας, οι επόμενες μάχες πρέπει να δοθούν στη βάση της αλληλεγγύης και των κοινών εργατικών συμφερόντων. 

Μάιος 2025

https://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, 6947724051

 

 

 

Ανακοίνωση για τις διαπραγματεύσεις για τη νέα κλαδική σύμβαση

  

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

Κλαδική συλλογική σύμβαση με βάση τις ανάγκες μας!

 

Μετράμε πλέον την 4η άκαρπη συνάντηση ΟΤΟΕ-τραπεζιτών από τις 17/3. Με τη νέα ηγεσία της Ομοσπονδίας φαίνεται να μην έχει αλλάξει τίποτα, πέρα από το ότι αποτυπώθηκαν  νέοι συσχετισμοί δυνάμεων για τα συνδικαλιστικά οφίτσια.

Μακριά από τον παλμό και τις ανάγκες των τραπεζοϋπαλλήλων, που εκφράστηκαν μαζί με όλη την κοινωνία στις μεγαλειώδεις πορείες και την απεργία για το έγκλημα των Τεμπών, πορευτήκαμε ως τώρα χωρίς καν μία στάση εργασίας, όπως προτείναμε για την τελευταία συνάντηση. 

Πριν λίγες μέρες στο Λονδίνο, σε εκδήλωση της Morgan Stanley, οι τραπεζίτες εξακολούθησαν να μιλάνε για αύξηση εσόδων και κερδών ως το 2027 και να υπόσχονται μερίσματα στους επενδυτές. Την ίδια ώρα που σε μας πρότειναν πενιχρές αυξήσεις 7,5% (2,5% ανά έτος) τηρώντας την γνωστή προκλητική στάση που καταγγέλλουμε συνεχώς.

Με τεράστιο θράσος, τη στιγμή που απολαμβάνουν κέρδη δις για το 2024 και ήδη για το 2025, κατάφεραν να δυναμιτίσουν το κλίμα που μέχρι τώρα παρέμενε συναινετικό, με την παραδοσιακή στάση της ηγεσίας της ΟΤΟΕ, με την ΠΑΣΚΕ και είτε με λίγη ΔΑΚΕ είτε με πολύ τώρα, φιλοδοξεί να υπογράφει συμβάσεις χωρίς να ενοχλήσει καθόλου τους εργοδότες μας, με τους συναδέλφους πλήρως αμέτοχους. 

 Ήδη από τη διαπραγμάτευση φαίνεται ότι η ΟΤΟΕ έχει απαλείψει πολλά σημεία του διεκδικητικού της πλαισίου, από την εξωτερίκευση εργασιών που οδήγησαν στην εργασιακή ζούγκλα που βιώνουμε μέχρι τη μείωση του ωραρίου εργασίας, από τα πιο ώριμα αιτήματα λόγω της τεχνολογίας, όταν σε πολλές τράπεζες εφαρμόζονται μειωμένα ωράρια τραπεζικών συναλλαγών στα ταμεία. 

Τι ονειρεύονται οι τραπεζίτες; Να γίνουμε πωλητές/ κυνηγοί στόχων, να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, για να παίρνουμε κανένα ψίχουλο από τα bonus που απλόχερα μοιράζονται μεταξύ τους τα μεγαλοστελέχη. Είναι φανερό ότι υπερασπίζονται μέχρι κεραίας το σχέδιό τους για κατακερματισμένες εργασιακές σχέσεις και έκτακτες αμοιβές με βάση την αξιολόγηση και το ξεζούμισμά μας.

Αυτό το σχέδιο πρέπει να μπλοκάρουμε. Η κλαδική αφορά όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες, πρωτίστως όσους εργάζονται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Στο επόμενο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ που θα συγκληθεί στην εκπνοή του χρόνου της μετενέργειας, είναι ανάγκη να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις για δυναμικές απεργίες και συνεχείς συνεδριάσεις των οργάνων και συνελεύσεις παντού. Δεν είναι δυνατό να πιστεύουν ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ ότι θα κερδίσουμε κάτι με μία από τα ίδια. Οι συνάδελφοι είναι οργισμένοι με την απληστία και την αλαζονεία των τραπεζιτών. Είναι η στιγμή να δείξουμε τη δύναμή μας και να ενωθούμε στη βάση των κοινών μας αναγκών. Τίποτα λιγότερο από όσα δικαιούμαστε! Φέρτε πίσω τα κλεμμένα!

Υ.Γ. Την ώρα που γράφονταν οι γραμμές, ενημερωθήκαμε ότι έγινε νέα συνάντηση σήμερα, όπου φαίνεται ότι οι τραπεζίτες πρότειναν τις αυξήσεις από τον Δεκέμβριο και επίδ. Ισολογισμού κουτσουρεμένο το 2027!!!

26/3/2025

https://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, 6947724051

 

Νέα ανακοίνωση για την κλαδική σύμβαση

 

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

Προκλητικοί οι τραπεζίτες,

με αγώνες να κερδίσουμε την κλαδική σύμβαση που δικαιούμαστε!

 

 

Δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από τις μέχρι τώρα διαπραγματεύσεις για την κλαδική σύμβαση. Οι 3 συναντήσεις ΟΤΟΕ και τραπεζών, ενώ ήδη φτάσαμε στον Μάρτιο, έχουν οδηγήσει σε ουσιαστική άρνηση των τραπεζιτών να δώσουν μια ανάσα στον κλάδο.

Πριν λίγες μέρες οι τράπεζες ανακοίνωσαν πάνω από 4,7 δις κέρδη για το 2024! Ετοιμάζονται να μοιράσουν εκατομμύρια ευρώ στους μετόχους ως μέρισμα, περισσότερα από πέρυσι (1,7 δις) και για την επόμενη τριετία πάνω από 50% των κερδών τους .

Και όμως, στις συναντήσεις λένε ότι «ζητάμε πολλά οι εργαζόμενοι και δεν βγαίνουν»!  Με θράσος διατείνονταν ότι είμαστε υψηλόμισθοι και με 14 μισθούς!

Αρνούνται να δώσουν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, λένε ότι είναι «τεράστιο» το κόστος για το επίδομα ισολογισμού (!), δεν δέχονται να μειωθεί το ωράριό μας ούτε στο 37ωρο την εποχή της ψηφιοποίησης. Για εθελούσιες όμως και τη μείωση χιλιάδων θέσεων εργασίας έδωσαν εκατομμύρια ευρώ!

«Βγαίνουν» για να δίνουν αυξήσεις και εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ στα μεγαλοστελέχη, στους διευθύνοντες συμβούλους, να μοιράζουν λεφτά σε εργολάβους και κανάλια, να κάνουν πάρτι σε βάρος μας.

Προκαλούν την κοινωνία εδώ και καιρό, με τα υψηλά επιτόκια δανεισμού, τις προμήθειες για το καθετί, ενώ η πελατεία ταλαιπωρείται αφάνταστα από τις περικοπές καταστημάτων, ταμείων και προσωπικού. 

Προκαλούν τους εργαζόμενους ακόμα περισσότερο, καθώς έχουν επιβάλει εργασιακές σχέσεις που μοιάζουν με ζούγκλα, με αφόρητη πίεση και εντατικοποίηση, χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες είτε καταγράφονται στην ψηφιακή κάρτα είτε όχι, στόχους που δεν πιάνονται και αξιολόγηση με σκοπό την εξόντωσή μας, ενώ χιλιάδες συνάδελφοι είναι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, εκτός συμβάσεων και χωρίς δικαιώματα, ενοικιαζόμενοι ή με ατομικές συμβάσεις. 

Το σχέδιό τους είναι η επιβολή εργασιακής ζούγκλας, η καθήλωση των μισθών μας και η σύνδεση μισθού παραγωγικότητας: μεταβλητές αμοιβές, μπόνους και έκτακτες παροχές, αν δουλεύουμε όσο και όπως θέλουν. Το σχέδιό τους είναι η απόλυτη εκμετάλλευσή μας, το απόγειο του κέρδους γι΄ αυτούς.

Αυτό το σχέδιο πρέπει να το σταματήσουμε. Δεν θα πετύχουμε όμως κάτι με συναντήσεις των εκπροσώπων, και τους συναδέλφους απλούς θεατές, τη στιγμή που όλος ο κλάδος έπρεπε να είναι κοινωνός και συμμέτοχος στον αγώνα για υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Και δεν μας αξίζει μια νέα ήττα, να είμαστε κακοπληρωμένοι σκλάβοι με προβλήματα υγείας από την πίεση. 

Η ακρίβεια δεν αντιμετωπίζεται με ψίχουλα, και την προηγούμενη 3ετία δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε: όλοι είδαν ότι η σύμβαση ευνόησε τις τράπεζες αντί για εμάς. Κι οι συναντήσεις με τους τραπεζίτες χωρίς καν μία μέρα απεργίας δεν έπεισε για τα επιχειρήματα και τα αιτήματα του κλάδου μας.

Οι συνάδελφοι έστειλαν μήνυμα στις 28 Φλεβάρη με πρωτοφανή συμμετοχή στην απεργία. Σε όλες τις τράπεζες. Γιατί θέλουν κοινωνική δικαιοσύνη, και η αδικία στον κλάδο μας δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.

Πρέπει να συγκληθεί άμεσα το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, να αποφασιστούν κινητοποιήσεις. Στην επόμενη συνάντηση 17/3 προτείνουμε καταρχήν στάση εργασίας και συγκέντρωση απέξω!

Χρειαζόμαστε απεργιακό αγώνα με συμμετοχή των συναδέλφων, με γενικές συνελεύσεις, αναζωογόνηση των νομαρχιακών παραρτημάτων, εγγραφή όλων των συναδέλφων στα σωματεία, κλιμάκωση με νέα 48ωρη απεργία και δυναμικές ενέργειες.

Με κοινό μέτωπο με την κοινωνία ενάντια στα κλεισίματα καταστημάτων, ενάντια στους πλειστηριασμούς των σπιτιών του λαού.

Είναι πλέον ξεκάθαρο: τα κέρδη τους περνάνε σαν οδοστρωτήρας πάνω από τις ζωές μας.

Απέναντι στο δικό τους σχέδιο διάλυσης των δικαιωμάτων μας, να προτάξουμε το δικό μας σχέδιο δράσης και αγώνα, συλλογικά και αλληλέγγυα. Που έχει πιθανότητες νίκης, ενάντια στο μονόδρομο που θέλουν. 

10/3/2025

 http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

΄Έκτακτη ενημέρωση για κλαδική σύμβαση

Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

 

Όχι στο «θάψιμο» του κλάδου

 

Συναδέλφισσες συνάδελφοι

ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ ετοιμάζονται να υπογράψουν μια άθλια κλαδική σύμβαση, κομμένη και ραμμένη στα μέτρα των τραπεζιτών! Σήμερα στη νέα συνάντηση με την ΟΤΟΕ, οι περίφημες «βελτιωμένες προτάσεις» των τραπεζιτών ήταν "αυξήσεις" 2% από 1/10/2022, 1% από 1/12/2023 και 2,5% από 1/12/2024!

Με πληθωρισμό πάνω από 7%, αυξήσεις κάθε μέρα σε ενέργεια-καύσιμα-είδη πρώτης ανάγκης, με υπερκέρδη σε όλες τις τράπεζες, ετοιμάζονται να υπογράψουν ουσιαστικά μειώσεις μισθών! Αυτό δεν μπορεί να βαφτιστεί 5,5%, είναι πλήρης υποτίμηση της νοημοσύνης μας!

Και χωρίς καμία επιτυχία σε καίρια θεσμικά ζητήματα: χωρίς πραγματική ρήτρα ενάντια σε απολύσεις – αποσχίσεις αλλά με μια διατύπωση χειρότερη από το παλιό ευχολόγιο που δεν τους δεσμεύει, χωρίς καμία αναφορά στους χιλιάδες ελαστικά εργαζόμενους, χωρίς κλαδική ρύθμιση για την τηλεργασία!

Κοινώς, δεν πήραμε τίποτα! Και ήταν προφανές ότι χωρίς αγώνα δεν θα κερδίζαμε κάτι. Με τους εργαζόμενους απλά θεατές χωρίς να έχουν κανένα λόγο ούτε ενημέρωση, οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές που νοιάζονται για το καλό των τραπεζών ετοιμάζονται για το νέο μεγάλο ξεπούλημα και μας θάβουν για μια 3ετία ακόμα! Και θα το παρουσιάζουν ως νίκη!

Οι μέτοχοι θα λάβουν μέρισμα από τα υπερκέρδη των τραπεζών που βγάζουμε κυριολεκτικά με ιδρώτα, με σωματική και ψυχική επιβάρυνση δίχως προηγούμενο, ενώ οι εργαζόμενοι θα έχουμε άλλη μια ήττα.

Αυτό το αίσχος δεν πρέπει να περάσει! Θέλουμε και δικαιούμαστε αξιοπρεπή κλαδική σύμβαση, να καλύψει τις ανάγκες μας και να πάρουμε κάτι πίσω από όσα μας έχουν κλέψει τόσα χρόνια!

Αύριο που έχει Γενικό Συμβούλιο στις 10 στην OTOE, να διατρανώσουμε με κάθε τρόπο την αντίθεσή μας!

Αγώνας τώρα για πραγματικές αυξήσεις για προστασία των θέσεων εργασίας ενάντια σε αποσχίσεις και εθελούσιες απολύσεις, για να μπει ένα στοπ στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις!

Προτείνουμε 3ημερη απεργία Δευτέρα-Τρίτη-Τετάρτη, επιτροπές αγώνα! Τέτοια σύμβαση δικαιούμαστε και θα μας προστατεύσει!

31-3-2022

 

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Συνεργασίας Τραπεζουπαλλήλων για την Κλαδική Σύμβαση

Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

Ούτε βήμα πίσω από όσα δικαιούμαστε

Αξιοπρεπή Κλαδική σύμβαση τραπεζοϋπαλλήλων τώρα!

 

 

Οι τραπεζίτες τα θέλουν όλα και τα θέλουν τώρα. Αυτό επιβεβαιώθηκε στη νέα συνάντηση που έγινε χθες 28/3 μεταξύ τραπεζιτών και ΟΤΟΕ για την κλαδική σύμβαση.

Η νέα δήθεν βελτιωμένη πρόταση των τραπεζιτών για το μισθολογικό είναι αυξήσεις 4,75% σε βάθος 3ετίας (2% το 2022, 1,5% το 2023 και 1,25% το 2024), από 4% που είχαν προτείνει στην προηγούμενη συνάντηση. Δηλαδή, μας εμπαίζουν κανονικά!

Με πληθωρισμό ήδη στο 7,3%, με τις συνεχείς αυξήσεις τιμών σε όλα τα είδη πρώτης ανάγκης, ενέργεια και καύσιμα,  να μας έχουν γονατίσει, οι τράπεζες προτείνουν να έχουμε μισθούς πείνας και να δανειζόμαστε για να τα βγάλουμε πέρα!

Ενώ είχαν τεράστια κέρδη και πολύ θετικά αποτελέσματα για το 2021 και οι 4 συστημικές τράπεζες, την ίδια στιγμή που ετοιμάζονται να δώσουν μέρισμα στους μετόχους και δίνουν χρυσές αμοιβές σε εκατοντάδες γιάπηδες στις τράπεζες, τους εργαζόμενους μας θέλουν σκλάβους και μειώνουν συνεχώς το εργατικό κόστος!

Και όσον αφορά στα θεσμικά ζητήματα, δεν δέχονται ρήτρα προστασίας ενάντια σε απολύσεις – αποσχίσεις, δεν δέχονται ρυθμίσεις για την τηλεργασία. Πετούν το μπαλάκι στις επιχειρησιακές συμβάσεις, μόνο που τέτοια ζητήματα είναι πιο δύσκολο να ρυθμιστούν από τα πρωτοβάθμια σωματεία. Για την εξωτερίκευση εργασιών που έχει ξεπεράσει κάθε όριο στον κλάδο δεν θέλουν ούτε στοιχεία να δίνουν, πολύ περισσότερο να τις περιορίσουν.

Τα θέλουν όλα και κυρίως να μας έχουν αναλώσιμους, φθηνούς, εξοντωμένους: και να κάνουν ελεύθερα αποσχίσεις - εθελούσιες απολύσεις, και να μειώνουν κατά χιλιάδες τον κλάδο, και να έχουν χιλιάδες ελαστικά εργαζόμενους (ενοικιαζόμενους, συμβασιούχους, με ατομική σύμβαση κλπ) από τους οποίους χιλιάδες με μισθούς 700 ευρώ, και να γλιτώνουν κόστος και να επιβάλλουν τηλεργασία όσο και όποτε οι ίδιοι θέλουν!

Και από πλευράς τους βέβαια καλά κάνουν, αφού απέναντί τους έχουν μια «προσκυνημένη» ΟΤΟΕ που δεν θέλει να τους δυσαρεστήσει σε τίποτα. Αντί να έχει οργανώσει ήδη έναν αγώνα εδώ και 1 τρίμηνο, με συνελεύσεις παντού, περιοδείες στους χώρους δουλειάς, να έχει ήδη ξεκινήσει αγωνιστικές κινητοποιήσεις, δεν έχει ακόμα προκηρύξει ούτε 1 απεργία!

Έχουμε φτάσει στο παρά πέντε όπως κάθε φορά, οι προθέσεις των τραπεζιτών έχουν γίνει σε όλους ξεκάθαρες, και χθες προκήρυξαν στάση εργασίας (!) χωρίς καν απεργιακή συγκέντρωση! Όλοι οι συνάδελφοι είχαν εξοργιστεί και δίκαια. Με τέτοιον αγώνα θα αναγκαστούν οι τραπεζίτες να υποχωρήσουν;

ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ μας υποτιμούν! Θέλουν να κάνουν τα παζάρια τους και ετοιμάζονται να τα βρουν με τους τραπεζίτες: να υπογράψουν αυξήσεις πολύ κάτω κι από τον πληθωρισμό και χωρίς καν προστασία από απολύσεις και αποσχίσεις!

Αντί να απορρίψουν αμέσως τις νέες προτάσεις χθες, είπαν στους τραπεζίτες ότι «επιφυλάσσονται» για τη νέα συνάντηση την Τετάρτη, ενώ οι συνδικαλιστές της ΔΗΣΥΕ έλεγαν ότι η πρόταση των τραπεζών είναι βελτιωμένη! Ούτε τώρα δεν προκηρύσσουν απεργία, οι τραπεζίτες τους φτύνουν κι αυτοί λένε ότι βρέχει! Τους ενδιαφέρουν μόνο οι καρέκλες τους και στο τέλος θα πανηγυρίζουν ότι δήθεν μας έσωσαν από τα χειρότερα. Μας έφεραν με την πλάτη στον τοίχο, για να δεχθούμε τη λογική του «μη χείρον βέλτιστον». Ζητούν ενότητα κάθε φορά, όμως δεν δέχονται καμία κριτική, λειτουργούν εντελώς αντιδημοκρατικά και αρνούνται διαδικασίες βάσης.

Μην τολμήσει η ΟΤΟΕ να τα βρει μεθαύριο με τους τραπεζίτες αποδεχόμενη αυτές τις άθλιες προτάσεις, γιατί θα μας βρει απέναντι!

Η πρότασή μας είναι καθαρή: χωρίς σοβαρό αγώνα με κλιμάκωση δεν μπορούμε να υπογράψουμε κλαδική σύμβαση που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες μας!

Γι΄ αυτό προτείνουμε Γενικές συνελεύσεις αυτή τη βδομάδα,  να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι και να βγουν επιτροπές αγώνα, 24ωρη προειδοποιητική απεργία την Τετάρτη και απεργιακές συγκεντρώσεις σε κάθε πόλη και έξω από τα γραφεία της ΟΤΟΕ όπου θα γίνει η συνάντηση, νέα 48ωρη απεργία Δευτέρα – Τρίτη και συμμετοχή Τετάρτη 6/4 στην 24ωρη πανεργατική απεργία ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ.

Με 3 μέρες κλειστές τράπεζες, συγκεντρώσεις, δυναμικές κινητοποιήσεις και περιφρουρήσεις, οι συσχετισμοί θα είναι με το μέρος μας!

Το έργο το έχουμε ξαναδεί, αυτή τη φορά θέλουμε και δικαιούμαστε να έχει αίσιο τέλος υπέρ μας!

29/3/2022

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! - ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΣΚΛΑΒΟΙ

ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ 10% - ΡΗΤΡΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΑΠΟΣΧΙΣΕΙΣ

ΣΤΟΠ ΣΤΙΣ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ

ΟΧΙ ΣΤΑ ΠΑΖΑΡΙΑ ΤΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΩΝ

ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ

 

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

Ανακοίνωση για κλαδική σύμβαση

 

Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

Χρειάζεται δυναμικός οργανωμένος αγώνας των εργαζομένων εδώ και τώρα

Για να πετύχουμε υπογραφή αξιοπρεπούς κλαδικής σύμβασης

 

Βρισκόμαστε, για μια ακόμα φορά, θεατές στο ίδιο έργο στην εκπνοή της μετενέργειας της κλαδικής μας σύμβασης η οποία λήγει στις 31/3/22.

Μετά από μια τριετία, που ο κλάδος «μάτωσε» από τις αποσχίσεις, τις απολύσεις, τις χιλιάδες χαμένες θέσεις εργασίας, τα μαζικά κλεισίματα καταστημάτων, το ξεζούμισμα, επιτέλους οι εργαζόμενοι πρέπει και μπορούμε να πάρουμε πίσω όσα χάσαμε, να έχουμε πραγματική βελτίωση στην εργασία μας.

Οι τραπεζίτες ήρθαν στην τελευταία συνάντηση με απαράδεκτες, προκλητικές, εξευτελιστικές προτάσεις, για μηδαμινές ουσιαστικά μισθολογικές αυξήσεις 3% σε βάθος τριετίας (!), χωρίς ταυτόχρονη διασφάλιση των θέσεων εργασίας με πραγματική ρήτρα ενάντια σε απολύσεις και αποσχίσεις, και με εξίσου αδύνατες θέσεις σε θεσμικά ζητήματα. Ενημερωθήκαμε ότι οι τραπεζίτες έθεσαν  ως πρόταση την τηλεργασία όλο το μήνα, εκτός τεσσάρων ημερών φυσικής παρουσίας! Και με το ίδιο πολύ μικρό ποσό ενίσχυσης του Υπουργείου Εργασίας, που μεταφέρει το λειτουργικό κόστος στους εργαζόμενους.

Τη στιγμή που ο πληθωρισμός ξεπέρασε το 7% και οι αυξήσεις σε όλα τα βασικά αγαθά, τα καύσιμα, την ενέργεια, έχουν εξανεμίσει το εισόδημα των τραπεζοϋπαλλήλων, μόνο πραγματικές αυξήσεις πάνω από 10% από σήμερα θα μας δώσουν μια ανάσα να ανταποκριθούμε στις αυξημένες ανάγκες μας.

Παράλληλα, αυτές τις μέρες ανακοίνωσαν και οι 4 συστημικές τράπεζες εξαιρετικά οικονομικά αποτελέσματα για το 2021 (ενδεικτικός τίτλος ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ «ΙΣΧΥΡΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΦΟΡΩΝ»), με βελτίωση οικονομικών μεγεθών σε όλα τα επίπεδα και υπερκέρδη εκατοντάδων εκατομμυρίων. Αυτά τα αποτελέσματα οφείλονται στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων, αλλά και στις πλάτες της κοινωνίας. Οι γιάπηδες, που έχουν κατακλύσει τον κλάδο, και οι τραπεζίτες, μας αντιμετωπίζουν ως σκλάβους αλλά και μας κοροϊδεύουν κατάμουτρα: ετοιμάζονται να μοιράσουν μέρισμα στους μετόχους, την ίδια στιγμή που λένε ότι «δεν βγαίνουν». Δεν  ξεχνάμε άλλωστε ότι πριν 3 μήνες ο Πρόεδρος της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών, κ. Ράπανος, στο συνέδριο της ΟΤΟΕ ως καλεσμένος –δυστυχώς– της ομοσπονδίας, δήλωσε ότι οι τράπεζες είναι τα θύματα της κρίσης! Μήπως να κάνουμε έρανο από τους συναδέλφους που έχουν βρεθεί στα funds, τους χιλιάδες ενοικιαζόμενους συναδέλφους που εργάζονται στον κλάδο δίπλα μας με μισθούς 700 ευρώ τόσα χρόνια, για να τους βοηθήσουμε;

Δυστυχώς, η όρεξη των τραπεζών έχει ανοίξει από την απόλυτα συμβιβασμένη στάση της ΟΤΟΕ, που δεν ζητάει καν ρήτρα ενάντια σε αποσχίσεις, να σταματήσουν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις, να μπει φρένο στα κλεισίματα και τις εθελούσιες. Που επικαλείται την εταιρική κοινωνική ευθύνη των τραπεζών, αυτή που μόνο ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ βλέπουν.

Πέρασαν 3 μήνες και η ΟΤΟΕ έκανε μόλις 3 συναντήσεις, χωρίς καμία αγωνιστική ετοιμότητα για τον κλάδο, καμία κινητοποίηση για να προειδοποιήσει τους τραπεζίτες τι τους περιμένει αν δεν συμφωνήσουν σε μια αξιοπρεπή κλαδική σύμβαση. Το Γενικό Συμβούλιο δεν έχει συγκληθεί καν αυτό το τρίμηνο, δεν υπάρχει αναλυτική ενημέρωση για όλα τα θεσμικά ζητήματα και την πορεία των διαπραγματεύσεων, καμία Γενική Συνέλευση δεν έχει γίνει σε κάποια τράπεζα για να συμβάλουν οι συνάδελφοι στην κατάρτιση του πλαισίου, να συμμετέχουν πραγματικά οι εργαζόμενοι και να εμπνευστούν να αγωνιστούν για να κερδίσουν αυτό που δικαιούνται. Στα πρωτοβάθμια σωματεία (πχ ΣΥΕΤΕ), ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ αποκλείουν από τις συνδικαλιστικές διευκολύνσεις και τη δράση των Συλλόγων όποιον τους ασκεί κριτική, με την ανοχή ΕΑΚ-ΠΑΜΕ δυστυχώς, και αυτό έχει αρνητικές συνέπειες στα σωματεία και τη δράση τους.

Έτσι και στη συνάντηση στις 17/3 που συγκάλεσε έκτακτα η ΟΤΟΕ με τα Διοικητικά Συμβούλια των τραπεζών, μια μέρα μετά την τελευταία συνάντηση και την απαράδεκτη -αλλά αναμενόμενη για μας- στάση των τραπεζιτών, δεν υπήρξε καμία πρόταση για αγωνιστική κινητοποίηση, σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου, σύσταση για συνελεύσεις σε κάθε σύλλογο. Αντίθετα, δήλωσαν ότι υπάρχει και το «όπλο» του ΟΜΕΔ, αν και σήμερα μάλλον δεν είναι υπέρ μας.

 

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

Σε πείσμα όσων μας θέλουν υποταγμένους, άβουλους, αναλώσιμους, οι εργαζόμενοι έχουμε και φωνή, και αξιοπρέπεια, και ανάγκες και δικαιώματα. Και ήρθε η ώρα να το αποδείξουμε εμπράκτως. Να στείλουμε μήνυμα στους τραπεζίτες, αλλά και τους συμβιβασμένους συνδικαλιστές ότι δεν σκύβουμε το κεφάλι, είμαστε εδώ!

Στη συνάντηση των ΔΣ με την ΟΤΟΕ, ως Αγωνιστική Συνεργασία, αφού ασκήσαμε κριτική στην ομοσπονδία για την καθυστέρηση και τη μη οργάνωση του κλάδου σε αγώνα,  προτείναμε την άμεση εμπλοκή του κλάδου, με διαδικασίες βάσης σε κάθε τράπεζα, και συμφωνήσαμε με την πρόταση για προειδοποιητική στάση εργασίας την Τρίτη το πρωί κατά τη διάρκεια της νέας συνάντησης, και απεργιακή συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της ΟΤΟΕ, ως μια πρώτη ένδειξη δύναμης και αποφασιστικότητας.

Μπορούμε να πετύχουμε έστω και τώρα μια αξιοπρεπή κλαδική σύμβαση. Να αφορά όλο τον κλάδο, να μας προστατέψει επιτέλους, να μας δώσει όσα δικαιούμαστε. Μόνο με αγώνα δυναμικό και καλά οργανωμένο, που να βασίζεται στους εργαζόμενους, να συναποφασίζουν και να μη νοιώθουν ότι γίνονται συνεχώς ερήμην τους πράγματα, μπορούμε να τα καταφέρουμε. Χρειάζεται πολύμορφος απεργιακός αγώνας με κλιμάκωση. Μην σκεφτεί κανείς συνδικαλιστής να συμφωνήσει σε ψίχουλα ή να ξεπουλήσει τον αγώνα, όπως είδαμε πριν 3 χρόνια με την ακύρωση της απεργίας.

Προτείνουμε ένα συνολικό σχέδιο μέχρι να υποχωρήσουν οι τραπεζίτες στο πλαίσιο που προτείνουμε:

·    Συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς ανά τράπεζα από Δευτέρα 21/3 και όλη την εβδομάδα, με αγωνιστικές αποφάσεις.

·    1^η προειδοποιητική στάση εργασίας την Τρίτη 22/3, και απεργιακή συγκέντρωση έξω από την ΟΤΟΕ την ώρα της συνάντησης.

·    Σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου ΟΤΟΕ μετά τη συνάντηση

·    24ωρη απεργία Πέμπτη 24/3 και απεργιακή συγκέντρωση σε κάθε πόλη

·    Κλιμάκωση με νέα 48ωρη απεργία 28/3 – 29 Μαρτίου και απεργιακές συγκεντρώσεις σε κάθε πόλη – Συντονισμό με άλλα σωματεία στις 29/3. Γενικές συνελεύσεις ανά τράπεζα για τη συνέχιση του αγώνα.

18/03/2022

ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ 10% - ΡΗΤΡΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΑΠΟΣΧΙΣΕΙΣ

ΣΤΟΠ ΣΤΙΣ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/