Όλοι και όλες στη Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ 5/11/22
Να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας
Για έναν αληθινό Σύλλογο κι όχι ένα φερέφωνο της Διοίκησης της ΕΤΕ
Συνάδελφοι/ισσες,
Τα τελευταία χρόνια, μέσα σε συνθήκες συνεχούς κρίσης, οικονομικής, υγειονομικής, προσφυγικής, οι εργαζόμενοι γενικά αλλά και στην τράπεζα ειδικά, νιώθουμε καθημαγμένοι από την πολιτική που εφαρμόζεται στις εργασιακές σχέσεις και όχι μόνο, στο όνομα της διάσωσης της οικονομίας, της ανάπτυξης κοκ. Ειδικά η Εθνική Τράπεζα έχει αφαιρέσει επιθετικά και σχεδόν απρόσκοπτα μεγάλο κομμάτι των δικαιωμάτων μας αλλά και των όρων αξιοπρέπειας και ασφάλειας στην εργασία μας.
Σε αυτό το περιβάλλον ο ΣΥΕΤΕ δεν προσπάθησε, δεν ήθελε και φυσικά δεν κατόρθωσε να σταθεί ανάχωμα στις αντιδραστικές αλλαγές και τις επιθέσεις που δεχόμαστε. Η παρουσίαση των πεπραγμένων του στη Γενική Συνέλευση, το ανώτατο όργανο του σωματείου, πρέπει να τεθεί προς κρίση όλων των συναδέλφων αλλά και να ακουστεί η φωνή των ίδιων, αδιαμεσολάβητα και αμεσοδημοκρατικά.
Μπορούμε να απαλλαγούμε από τον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό!
Μονόδρομος είναι η καταψήφιση του διοικητικού απολογισμού του Συλλόγου, για να ανοίξει ο δρόμος για να αποκτήσουμε έναν πραγματικά αγωνιστικό Σύλλογο.
Μετά τις εκλογές πριν 1 χρόνο, η πλειοψηφία ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, έχοντας τη νομιμοποίηση της ΔΑΣ και της ΕΝΙΑΙΑΣ που συμμετέχουν στο προγραμματικό Προεδρείο της πλειοψηφίας, σφράγισαν με τις πράξεις αλλά και την απραξία – αφωνία τους σε μια σειρά ζητήματα τη χειροτέρευση σε όλα τα επίπεδα των εργασιακών μας σχέσεων.
Γι αυτό πρέπει να απαλλαγούμε όσο το δυνατόν γρηγορότερα από αυτές τις δύο παρατάξεις, αφού έχουμε ανάγκη από συλλογική διαπραγμάτευση, ενώ η Διοίκηση αλλά και οι κυβερνητικοί νόμοι επιδιώκουν την ατομική σύμβαση, για να είναι καθένας μόνος του.
● Υπέγραψαν την άθλια επιχειρησιακή σύμβαση, σε εποχή κερδών εκατοντάδων εκατομμυρίων της Διοίκησης και προκλητικών προνομίων για εκατοντάδες στελέχη της, χωρίς αύξηση 1 ευρώ για τόσους μήνες για τους συναδέλφους και με αντάλλαγμα μάλιστα την αλλαγή κανονισμού εργασίας και την ένταξη των γιάπηδων όπως θέλει η Διοίκηση! Συμφωνούν στις έκτακτες αποδοχές, όταν και όπως θέλει η Διοίκηση, αντί για μόνιμες αυξήσεις, και διαφημίζουν και το μπόνους και τα ψίχουλα που μας πετάνε! Δεν εξασφάλισαν προσλήψεις, δεν πήραν τίποτα απολύτως.
● Υπέγραψαν την πρώτη απόσχιση κλάδου στη Εθνική, με τη μετακίνηση του προσωπικού του τμήματος Acquring POS στη νέα εταιρεία NBG PAY, όπου την πλειοψηφία έχει η Αμερικάνικη Evo Payments.
● Έχουν αποδεχτεί και δεν αντιδρούν καθόλου στην παραβίαση του κανονισμού εργασίας καθημερινά με τις προσλήψεις και τοποθετήσεις συμβούλων, την περικοπή οργανικών θέσεων αλλά και θέσεων υπαλλήλων στο δίκτυο με το πελατοκεντρικό, την κατάργηση μέχρι και διευθύνσεων, τη βλαπτική μεταβολή σε δεκάδες συναδέλφους στο Data Remediation μετά τη σύσταση διεύθυνσης το Δεκέμβρη.
● Δέχτηκαν τις περικοπές των μισθών μας στο δίκτυο, το κλείσιμο δεκάδων καταστημάτων, την περικοπή επιδομάτων, το νέο κανονισμό οδοιπορικών μέσα σε εποχή αυξήσεων των καυσίμων. Δεν αντιτάσσονται στη στοχοθεσία που έχει γίνει μόνιμος βραχνάς στα καταστήματα, με ατομικούς στόχους πια με πελατολόγια και συγκεκριμένα προϊόντα.
● Μιλούν για δήθεν κουλτούρα Εθνικής, όταν η Διοίκηση έχει σαρώσει τα δικαιώματά μας με τρομοκρατία, στόχους και απειλές. Δεν έχουν κάνει τον παραμικρό αγώνα για να μην κλείσουν καταστήματα στην επαρχία και την Αττική, δεν έχουν μιλήσει για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών με τα λεφτά του ελληνικού λαού, δεν ψελλίζουν ούτε κουβέντα για την αύξηση των επιτοκίων στους δανειολήπτες στεγαστικών δανείων και την ανάγκη να τα απορροφήσει η Τράπεζα με τόσα κέρδη. Κουβέντα και για τη διαχείριση των κόκκινων δανείων από εταιρείες τύπου Πάτση και τους πλειστηριασμούς κατοικιών των πιο αδύναμων συμπολιτών μας.
● Συναινούν στην τεράστια έκταση των εργολαβιών και των αναθέσεων σε εταιρείες σε μια σειρά κλάδους, όπως τις τεχνικές υπηρεσίες, τον καθαρισμό, τη φύλαξη, αλλά και την Πληροφορική και την ψηφιοποίηση.
● Αποδέχονται τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, τους συναδέλφους μας μέσω συνεταιριστικών τραπεζών τόσα χρόνια, μέσω ΙΚΥ, τέκνα θανόντων, και αρνούνται να τους γράψουν μέχρι και στο Σύλλογο για να καλυφθούν συνδικαλιστικά. Έχουν δεχτεί τους ενοικιαζόμενους συναδέλφους μας στα διπλανά γραφεία εδώ και τόσα χρόνια, τις δεκάδες απολύσεις και μέσα στο 2022, ενώ κι οι ίδιοι έχουν τοποθετήσει με αυτή τη μορφή συγγενείς τους στην Τράπεζα.
● Κανέναν αγώνα δεν έκαναν ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη, για την ακρίβεια, οι ίδιες παρατάξεις στη ΓΣΕΕ και την ΟΤΟΕ, δίνοντας τεράστια αβάντα στον Μητσοτάκη και την κυβέρνησή του. Αντίθετα, με την κλαδική σύμβαση του 2022 επισφράγισαν την άθλια κατάσταση στον κλάδο και τις χιλιάδες κομμένες θέσεις εργασίας και απολύσεις, εθελούσιες ή μέσω απόσχισης, σε όλες τις τράπεζες.
● Έχουν επιβάλει έναν αντιδημοκρατικό κατήφορο στο ΣΥΕΤΕ χωρίς τέλος, με τη συνεδρίαση του ΔΣ κάθε 3 μήνες, την έλλειψη ενημέρωσης, το μοίρασμα των αποσπάσεων στις 4 παρατάξεις, αποκλείοντας την Πρόταση Προοπτικής που ήρθε 4η δύναμη αλλά και την 3η παράταξη του Μπροστά, γιατί τους νοιάζουν μόνο οι καρέκλες τους και τα προνόμιά τους. Η κίνησή μας βρέθηκε χωρίς καν γραφείο στο Σύλλογο μετά από 12 χρόνια συνεχούς παρουσίας και εκλογής στο ΔΣ, όταν μη εκλεγμένοι είναι αποσπασμένοι και με γραφείο και διευκολύνσεις, παρόλο που οι συνάδελφοι μας έδωσαν αύξηση και μας ανέβασαν σε 4η δύναμη για πρώτη φορά!
● Δεν σέβονται την εισφορά των εργαζομένων στο Σύλλογο, αφού διατηρούν προκλητικά προνόμια (αγορά κινητών, πληρωμένα ταξίδια δήθεν για περιοδείες, πάρκινγκ κλπ) κι ενώ η κίνησή μας είναι η μόνη που δεν κάνει χρήση όλων αυτών. Αντί να μειώσουν την εισφορά και να δώσουν βάρος στη συνδικαλιστική δράση, έκοψαν τα χρήματα από τις παρατάξεις, και διοικούν οικονομικά το ΣΥΕΤΕ χωρίς κριτήρια και με αποφάσεις του Προέδρου και του Γεν. Γραμματέα.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Αντί για Δω..σίλογο, μπορούμε να έχουμε ένα σωματείο να υπερασπιστεί τα συμφέροντά μας! Αντί για τον συνδικαλισμό που δυσφημεί τη συλλογική δράση και απομακρύνει τους εργαζόμενους από τα συνδικάτα, να απαιτήσουμε έναν συνδικαλισμό με όραμα και αξίες, που να δεσμεύεται μόνο από τα εργατικά συμφέροντα, να παλεύει για την ανατροπή όσων μας κλέβουν τη ζωή!
Με την παρουσία μας στη Γενική Συνέλευση να δώσουμε άλλο τόνο, να επιβάλουμε αγωνιστικές αποφάσεις, να καταψηφίσουμε τον απολογισμό διοικητικό και οικονομικό.
Να είμαστε εκεί! Να πάρουμε το λόγο, να ψηφίσουμε ΟΧΙ στα πεπραγμένα, διοικητικά και οικονομικά! Να μη δοθεί πράσινο φως σε ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ και το Προεδρείο να συνεχίσει αυτό το έργο!
✔ Για να μην αλλάξει ο κανονισμός εργασίας, να μη νομιμοποιηθεί η παραβίασή του από τη Διοίκηση τόσα χρόνια, να μην ενταχθούν οι γιάπηδες και τα ρουσφέτια που έχουν κατακλύσει την Τράπεζα τόσα χρόνια, ακόμη και τα τέκνα συνδικαλιστών του 2014!
✔ Για να επιβάλουμε νέα διαπραγμάτευση της επιχειρησιακής σύμβασης.
✔ Για να αγωνιστούμε ενάντια στα κλεισίματα των καταστημάτων, για να χτίσουμε ένα μέτωπο με την κοινωνία.
✔ Για να βάλουμε ένα φρένο στο σχέδιο μετασχηματισμού της Διοίκησης Μυλωνά που θέλει να μας κάνει άνεργους και αναλώσιμους!
Σας καλούμε να συμμετάσχετε μαζικά σε μια δια ζώσης διαδικασία, μετά από 2μιση χρόνια διακοπής λόγω πανδημίας, όπου η καταψήφιση των πεπραγμένων, που προτείνουμε ως Πρόταση Προοπτικής, μπορεί να ανοίξει το δρόμο για μια άλλη πορεία του ΣΥΕΤΕ, αγωνιστική και νικηφόρα.
Δεν είναι σωστό να παίρνονται αποφάσεις από 200 συναδέλφους στο όνομα των 5000 μελών του Συλλόγου. Έχουμε όλοι ευθύνη! Μην αναθέτουμε σε άλλους να αποφασίσουν για μας χωρίς εμάς.
Καλούμε τους συναδέλφους/ισσες και από την Αθήνα, που συνήθως απέχουν σε μεγάλο ποσοστό, να μην το κάνουν και στις 5/11/2022.
ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΣΤΗΝ ΕΤΕ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΟΥΜΕ ΤΑ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΑ ΤΗΣ ΣΗΜΕΡΙΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
1/11/2022
protasiprooptikis.blogspot.com, e-mail:protasiprooptikis@gmail.com
6980925499, 6947724051, 64984, 23218
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου