Αντί να προσλάβει η ΕΤΕ ενοικιαζόμενο συνάδελφο, τον απέλυσε!
Για άλλη μια φορά, η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας φέρεται με τον πιο ανάλγητο τρόπο, στους πιο αδύναμους και εκμεταλλευόμενους. Στους συναδέλφους μέσω εταιρειών, που ενοικιάζονται από εταιρείες στην Εθνική.
Πρόσφατο περιστατικό η απόλυση συναδέλφου με μικρό παιδί, που υπηρετούσε στην 038, και εργαζόταν για 13 χρόνια στην Εθνική μέσω της Mellon. Ο συνάδελφος απλά αρρώστησε και έλειψε λίγες μέρες με αναρρωτική, αυτό ήταν το ασυγχώρητο «έγκλημά» του.
Παρότι πήγε και στη δουλειά κάποιες μέρες, αν και με πρόβλημα υγείας, δεν ήταν αρκετό και η Εθνική θεώρησε ότι «αφήνει εκκρεμότητες» και πρέπει να αντικατασταθεί. Στο συγκεκριμένο τμήμα, είχε γίνει κι άλλη απόλυση πρόσφατα, συναδέλφισσας με 5 χρόνια εργασίας στην τράπεζα.
Το σύγχρονο δουλεμπόριο, η ενοικιαζόμενη εργασία, είναι η χειρότερη μορφή εργασίας. Είναι αόρατοι οι συνάδελφοι για την Εθνική, τους λένε να απευθυνθούν στην εταιρεία τους. Και η εταιρεία τούς λέει ότι είναι απόφαση της τράπεζας. Κυριολεκτικά μπαλάκι, κυριολεκτικά από τον Άννα στον Καϊάφα.
Είναι ντροπή η Εθνική Τράπεζα με 1 δις ετησίως κέρδη, που μοιράζει εκατομμύρια σε μετόχους και μεγαλοστελέχη, που δίνει απλόχερα μπόνους και μετοχές, να έχει εκατοντάδες εργαζόμενους με 800-900 ευρώ και να τους απολύει κιόλας!
Ακόμα και η νομοθεσία προβλέπει ότι μετά από 3 χρόνια παροχής εργασίας μέσω εταιρείας, πρέπει να προσληφθεί ο εργαζόμενος στον έμμεσο εργοδότη. Η ΕΤΕ δεν κάνει πράξη ούτε αυτό, αντίθετα κάνει κι απολύσεις συναδέλφων, όπως η πρόσφατη άδικη και απαράδεκτη απόλυση του συναδέλφου μας.
Οι γιάπηδες των χιλιάδων ευρώ ανακοινώνουν με ένα τηλέφωνο την απόλυση, όπως ο πρόσφατος νόμος Κεραμέως προβλέπει να γίνονται Fast Track προσλήψεις και απολύσεις. Όλα για τα αφεντικά, θέλουν να είμαστε εντελώς αναλώσιμοι.
Καταλαβαίνουμε αν αλλάξει ο κανονισμός εργασίας όπως συζητάνε ΣΥΕΤΕ και ΕΤΕ και η απόλυση γίνεται όπως προβλέπει η νομοθεσία για τον ιδιωτικό τομέα, τι μας περιμένει. Είτε με αιτιολογία, είτε χωρίς, η απόλυση είναι απόλυση, το είδαμε και στην Τράπεζα Αττικής.
Εκατοντάδες συνάδελφοί μας εργάζονται δίπλα μας για πολλά χρόνια, μέσω εταιρειών, με μισθούς πείνας, εκτός συλλογικών συμβάσεων και κανονισμού εργασίας. Δεν εξελίσσονται, δεν λαμβάνουν αύξηση, είτε κάνουν παιδιά, είτε παίρνουν πτυχία κλπ.
Μάλιστα πολλοί δεν έλαβαν ούτε την αύξηση του κατώτατου μισθού, με το τέχνασμα του επιδόματος ελευθεριότητας.
Εργάζονται σε καθεστώς εργοδοτικής τρομοκρατίας, εν μέσω απολύσεων κάθε τρεις και λίγο, όπως έγινε και σήμερα.
Το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει επιτέλους να βάλει ως στόχο την ανατροπή των αντεργατικών νόμων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ. Να πετάξει στα σκουπίδια τις οδηγίες της ΕΕ, που προβλέπουν την ενοικίαση εργαζομένων και τις εργολαβίες. Να σπάσει την εργοδοτική βαρβαρότητα.
ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ στο ΣΥΕΤΕ δεν μπορεί άλλο να κλείνουν τα μάτια και να υποτάσσονται στις επιλογές της Διοίκησης. Κανένα πρωτοβάθμιο επιχειρησιακό σωματείο στην ΕΤΕ δεν γράφει μέλη τους συναδέλφους (ΣΥΕΤΕ, ΣΥΤΑΤΕ, ΣΕΠΕΤΕ, ΣΕΕΤ).
Η ΔΗΣΥΕ στο ΣΥΕΤΕ συζητάει τη δήθεν ομογενοποίηση, δηλαδή την ένταξη μόνο των ειδικών συνεργατών, όταν θα παραμείνουν οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι σε όλα τα κτίρια της Τράπεζας. Κι όταν και σε κάθε κατάστημα πλέον προσλαμβάνονται μέσω εταιρειών 6ωροι εργαζόμενοι με εξευτελιστικούς μισθούς. Αντί να μειωθούν δηλαδή οι ενοικιαζόμενοι, αυξάνονται παντού και μπαίνουν και στο δίκτυο!
Αντί για ημερίδες ψυχικής υγείας λοιπόν, αντί για πληρωμένα σεμινάρια, καλύτερα η Εθνική να εφαρμόσει σε όλους τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Άγχος έχουμε μην μας απολύσουν επειδή αρρωστήσουμε, τι θα γίνουμε αν κλείσει το κατάστημα, πώς θα πάρουμε άδεια για τα παιδιά μας τα Χριστούγεννα κλπ.
Απαιτούμε να ανακληθεί άμεσα η απόλυση του συναδέλφου και να επιστρέψει στη δουλειά του. Καλούμε τους εργαζόμενους να οργανωθούν και να διεκδικήσουν αγωνιστικά τα δικαιώματά τους! Οι εργαζόμενοι μέσω εταιρειών έχουν δύναμη, πρέπει να την ασκήσουν με αγώνα!
23/10/2025
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου