ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ

Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2023

Ανακοίνωση Γενάρης 2023

Η νέα χρονιά να σημάνει αντεπίθεση σε όλα τα επίπεδα!

Δεν θα μας ξεκάνει η ΕΤΕ!

Καμένη γη είναι η σωστή έκφραση για τα αποτελέσματα του περίφημου «μετασχηματισμού» στην ΕΤΕ που συνεχίστηκε και το 2022.

Η Εθνική Τράπεζα των 680 εκ κερδών για το 9μηνο του 2022 (+41%!) «επενδύει» συστηματικά στην απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας, τη μείωση του εργατικού κόστους και τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων.

Χρηματοδότησε με 70εκ την πρόσφατη εθελούσια για να εκδιώξει σχεδόν 10% του ήδη αποψιλωμένου προσωπικού του κανονισμού εργασίας(430 άτομα). Λίγους μήνες πριν είχε ξεμπερδέψει με μόλις 2,7εκ έκτακτης ενίσχυσης στην τελευταία επιχειρησιακή σύμβαση.

Η τακτική είναι δοκιμασμένη. Το περιβάλλον εκβιασμών, πίεσης και εργασιακής ζούγκλας οδήγησε στην αποχώρηση πολλούς συναδέλφους που απέχουν πολλά χρόνια από την ηλικία συνταξιοδότησης, τα 62+.

Στοχευμένα πριμοδοτήθηκαν Διευθύνσεις όπου ανθεί το outsourcing και οι εργολαβίες (πχ Πληροφορικής), και άλλες όπου τακτοποιούνται συνεχώς ειδικοί συνεργάτες αλεξιπτωτιστές (όπως Καταθέσεων, Εταιρικής Ευθύνης κλπ). Υπηρεσίες όπου οι συνάδελφοι εργάζονται 10ωρα και 12ωρα με τηλεργασία, κατά κανόνα αδήλωτα και απλήρωτα.

Στο βασανισμένο Δίκτυο, μετά από καθημερινή πλύση εγκεφάλου πως «περισσεύουμε» βάσει πελατοκεντρικού, και το νέο κλείσιμο καταστημάτων το Νοέμβρη, έδωσαν πριμ αποχώρησης στις ομάδες «ιδιωτών» στην επαρχία και τους συναδέλφους των Καταστημάτων που έκλεισαν, με το δίλημμα «εθελουσία ή μετάθεση/μετακίνηση»

Ο ίδιος ο Πρόεδρος του ΣΥΕΤΕ όμως διατείνεται ότι όλα γίνονται σε κλίμα συναίνεσης και χωρίς πιέσεις, όπως στο τελευταίο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ (20/12).

Οι αποδοχές μας στη λογική «κουπονιών προσφοράς»

Το κλείσιμο της χρονιάς είχε άρωμα κυβέρνησης Μητσοτάκη. Εμπνευσμένη από το εξαιρετικό κοινωνικό έργο της κυβέρνησης ΝΔ και το πνεύμα των voucher και των –pass, η Διοίκηση αποφάσισε έκτακτη ενίσχυση 200-500€ σε προπληρωμένη κάρτα, αφορολόγητα και χωρίς ασφαλιστικές εισφορές. Αρωγός και πάντα δίπλα μας, όπως διαβάσαμε στο «μέιλ Μυλωνά - Χαρδούβελη».

Ενώ αρνούνται τις αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές μας, και δεν καταβάλουν ούτε τις δεδουλευμένες υπερωρίες, με απλοχεριά μοιράζουν ενισχύσεις «άπαξ» ή και bonus ανάλογα με τα κέρδη και την παραγωγικότητα. Η μαγική λέξη είναι «έκτακτα». Ο μισθός που είναι κάτι εξ ορισμού τακτικό και διασφαλισμένο προοδευτικά θα μεταλλάσσεται σε μισθό «κατά περίπτωση».

Μας θέλουν κακοπληρωμένους και αναλώσιμους, να δουλεύουμε για να βγάζουν οι ίδιοι αμύθητα κέρδη και να μας πετούν ένα ξεροκόμματο όποτε τους περισσεύει.

Με αυτή την τακτική συντάχθηκαν αδιαμαρτύρητα ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ, υπογράφοντας μια απ’ τις χειρότερες επιχειρησιακές συμβάσεις της ιστορίας του ΣΥΕΤΕ το καλοκαίρι.

Συμφωνώντας πως τυχόν αύξηση θα δοθεί ως έκτακτη ενίσχυση, χωρίς να ενισχύει τις τακτικές αποδοχές μας. Αυτό, είχαν μάλιστα το θράσος να το παρουσιάσουν ως νίκη.

Οι λίγοι προνομιούχοι και οι χρυσές εξαιρέσεις

Λίγοι και εκλεκτοί όμως έχουν προκλητικά προνόμια. Πάνω απ’ όλα αξιοκρατία.

Παραμονές Χριστουγέννων (23/12) με την σχετική Πράξη Διοίκησης, έλαβαν νωρίς το χριστουγεννιάτικο δώρο-τοποθέτησή τους ειδικοί συνεργάτες, που ήρθαν να προστεθούν στον στρατό των άξιων συμβούλων, πάντα σε θέσεις επικεφαλής διευθύνσεων.

Έρχονται να συνεχίσουν την πολιτική εξαθλίωσης και απαξίωσης του Δικτύου. Για το πολύτιμο έργο τους θα λάβουν προκλητικά μεγάλους μισθούς, θα χτίσουν το βιογραφικό τους και μετά θα πετάξουν οι γιάπηδες – όπως κάνουν όλοι οι γύπες – στην επόμενη εταιρεία. Τέτοια εφήμερα στελέχη είναι που αποφασίζουν για εμάς και για την πελατεία.

Αυτούς επικροτεί και το νέο σύστημα αξιολόγησής μας. Δεν προκαλεί καμία έκπληξη πως οι περισσότεροι απ’ τους ελάχιστους που είχαν βαθμολογία πάνω από 4,5, ήταν ειδικοί συνεργάτες, για να δικαιούνται βάσει εγκυκλίου το διπλό bonus. Την ίδια στιγμή λυσσασμένα πίεζαν τους υπαλλήλους του δικτύου να μη διανοηθούν να αυτοβαθμολογηθούν με βαθμούς πάνω από 3.

Και οι τοποθετήσεις πολλών διευθυντών και υποδιευθυντών τον Δεκέμβριο είχαν γαλάζιο χρώμα. Στέλεχος κατέλαβε ανώτατη θέση έχοντας παραμονή στο προηγούμενο κλιμάκιο μόλις 8 μήνες, αξιοκρατικά πάντα. Πώς αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί για υπάλληλο Δικτύου να μεταπηδάει από το 9^ο στο 2^ο κλιμάκιο μέσα σε λιγότερο από 5 χρόνια;

Από τον απολογισμό της χρονιάς, δεν μπορούσε να λείπει η ανακοίνωση για τις δωρεές και διαφημίσεις-χορηγίες: 6 εκ σε ΜΜΕ το πρώτο 9μηνο του 2022 και 3,2 εκ ευρώ σε δωρεές (μεταξύ των οποίων και στην Κιβωτό του Κόσμου που «έτρωγε» από όλο το κύκλωμα)… Γιατί φυσικά Λεφτά Υπάρχουν. Αλλά όχι για μας.

Απόλυση με άρωμα της ΠΥΣ 6 του 2012 και περίεργη συμφωνία…

Άλλη μια υπόθεση επιβεβαιώνει το παραπάνω κλίμα. Η Εθνική προχώρησε μέσα στο 2022 σε απόλυση στελέχους του δικτύου χωρίς πειθαρχική διαδικασία, με κανονική αποζημίωση. Η συγκεκριμένη διευθύντρια είχε κάνει αγωγή σε συνδικαλιστές της ΔΗΣΥΕ του ΣΥΕΤΕ και τασσόταν ανοιχτά ενάντια στη συνδικαλιστική δράση, κάτι που φυσικά μας βρίσκει απέναντι.

Ωστόσο, το γεγονός ότι δεν εφαρμόστηκε ο κανονισμός εργασίας και η πειθαρχική διαδικασία, όπως συνηθιζόταν μέχρι σήμερα, ενώ ο σπουδαίος λόγος δεν αφορούσε ζήτημα υπεξαίρεσης, ανοίγει για μας τον ασκό του Αιόλου. Η Διοίκηση προφανώς εφάρμοσε το νόμο Βρούτση που από το 2012 της δίνει δυνατότητα να απολύει με αποζημίωση και να παρακάμπτει το σχετικό άρθρο του κανονισμού εργασίας . Αυτό επισημάναμε και στο ΔΣ του Συλλόγου, χωρίς ωστόσο να εισακουστούμε.

Κατόπιν είδαμε σε ανακοίνωση της ΔΑΣ ότι η «συναδέλφισσα», που στο μεταξύ δικαιώθηκε δικαστικά και επαναπροσλήφθηκε, αποχώρησε από την Τράπεζα, με συμφωνία εθελούσιας! Αποτελεί πραγματικό σκάνδαλο για την Εθνική να μην λογοδοτεί πουθενά, να δρα εντελώς αναξιόπιστα και να προβαίνει σε περίεργους συμψηφισμούς.

Συνδικαλισμός υπέρ της εργοδοσίας και απέναντι στους εργαζόμενους

Όλο και περισσότεροι συνάδελφοι συνειδητοποιούν ότι η πλειοψηφία ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ λέει ΝΑΙ σε όλα στη Διοίκηση ΕΤΕ και έχει ρόλο την αποχαύνωση και τον εφησυχασμό των εργαζόμενων. Πολλοί εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για όσα συμβαίνουν, και οι συνδικαλιστές των ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ αντί να κάνουν παρέμβαση υπέρ τους, δικαιολογούν τη Διοίκηση ή τους λένε αν έχουν να βάλουν κανένα μέσο να γλιτώσουν τον εαυτό τους!

Εξαντλούν τις προσπάθειές τους στο πώς θα αποκλείουν την Πρόταση Προοπτικής από όσα δικαιούται βάσει των τελευταίων εκλογών, δηλαδή ενημέρωση, αποσπάσεις, γραφείο.

ΔΑΣ και Ενιαία συμμετέχουν στο Προεδρείο, το οποίο αποφασίζει για όλα, επικουρικά, για να κρατούν τις 2 αποσπάσεις παραπάνω από όσες τους αντιστοιχούν σε βάρος της 3^ης και 4^ης παράταξης. Γιατί οι διευκολύνσεις δίνονται σε όσους υπηρετούν τις αποφάσεις του ΔΣ και είναι στο Προεδρείο, όπως δηλώνει συνεχώς ο Πρόεδρος του ΣΥΕΤΕ. Ειδικά για την Ενιαία είναι λυπηρή η εικόνα της πλέον να είναι το καλό παιδί της ΔΗΣΥΕ και της ΔΑΚΕ, όπως φάνηκε και στη Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ.

Και τώρα ξεκινούν τη συζήτηση για αλλαγή του κανονισμού εργασίας, με συναντήσεις με τη Διοίκηση από τις οποίες αποκλειόμαστε για να μην γνωρίζουμε και να μην αποκαλύψουμε στους συναδέλφους τις προθέσεις της τελευταίας αλλά και του Συλλόγου.

Να φέρουμε τα πάνω κάτω με αγώνες από τα κάτω

Η φετινή Συνέλευση μετά από χρόνια απέδειξε τη δυσαρέσκεια των εργαζόμενων ενάντια στους χειρισμούς της πλειοψηφίας και του Προεδρείου.

Για πρώτη φορά, υπήρξε μικρή πλειοψηφία κατά την ψηφοφορία του διοικητικού απολογισμού, τον οποίο υποστήριξαν μόλις η ΔΗΣΥΕ και η ΔΑΚΕ. Και αρνήθηκαν να κάνουν καταμέτρηση όπως ζητήσαμε, για να παρουσιάζουν μια πλαστή εικόνα στους απόντες περί μεγάλης πλειοψηφίας, ακόμη και με φωτογραφίες από άλλες ψηφοφορίες!

Την ίδια αγανάκτηση εξέφρασαν οι συνάδελφοι και στη γενική απεργία της 9^ης Νοέμβρη. Η συμμετοχή στο δίκτυο άγγιξε το 51%! Οι συνάδελφοι ζητούν αγώνες, αντίδραση, να μπει ένα φρένο και να πάρουμε πίσω όσα χάσαμε και ακόμα περισσότερα!

Ο αγώνας χωρίς συνέχεια και συνέπεια δεν αρκεί όμως. Απαιτείται ευρεία κινητοποίηση από τους εργαζόμενους, και ενεργή συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση για να καταψηφιστούν τα πεπραγμένα τους και να αποκτήσουμε νέο Σύλλογο.

Πρέπει να πάρουμε στα σοβαρά την υπόθεση του εργασιακού μας βίου. Να σπάσουμε το φόβο, την απογοήτευση, τη μοιρολατρία, την ανάθεση σε άλλους να αγωνίζονται για μας χωρίς εμάς.

Κόντρα στον κανιβαλισμό που προωθούν οι από πάνω, να εκλέξουμε παντού ΕΑΚ, συναδελφικά και συλλογικά, να μη δεχόμαστε καμία παραβίαση των δικαιωμάτων μας!

Ήδη μετράμε μικρές νίκες με παρεμβάσεις, όπου μας καλούν οι συνάδελφοι! Να συνεχίσουμε για μικρές και μεγάλες μάχες. Και το 2023 εμείς θα είμαστε εδώ.

Τετάρτη 25 Ιανουαρίου 2023

Επιστολή προς Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Ρέθυμνο, 25/01/2023

ΠΡΟΣ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα στον Νομό Ρεθύμνου εκφράζουμε την αντίθεσή μας στην υποβάθμιση του Νοσοκομείου της πόλης μας, που είναι αποτέλεσμα των καταστροφικών σχεδίων για το νέο Ε.Σ.Υ. Οι κάτοικοι του Ρεθύμνου εξέφρασαν ήδη την αντίθεση τους με την συμμετοχή τους στο μαζικό συλλαλητήριο της 16ης Ιανουαρίου.

Το Νοσοκομείο μας θα πρέπει να στηριχτεί άμεσα από την πολιτεία, ώστε να γίνει ένα νοσοκομείο που αρμόζει σε μια σύγχρονη πόλη, πόλο έλξης εκατοντάδων χιλιάδων επισκεπτών. Αντ’ αυτού παρατηρείται υποστελέχωση, υποχρηματοδότηση, ελλείψεις σε εξοπλισμό και αναλώσιμα, μεγάλη αναμονή είτε για εξέταση είτε για επέμβαση και τεράστια εντατικοποίηση εργασίας του βοηθητικού, νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού, που οδήγησε μάλιστα στη παραίτηση της διευθύντριας της παθολογικής κλινικής.

Τέλος εκφράζουμε την στήριξη μας στους εργαζόμενους του Γ.Ν. Ρεθύμνου και στην ένωση Ιατρών Ε.Σ.Υ. Ρεθύμνου και στις δράσεις τους.

Πέμπτη 19 Ιανουαρίου 2023

Συνεδρίαση ΓΣ ΟΤΟΕ, Τρίτη 24/1

Την ΤΡΙΤΗ 24/1/2023 και ώρα 10.00, θα γίνει συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Ο.Τ.Ο.Ε., η οποία θα πραγματοποιηθεί είτε με φυσική παρουσία, είτε με τηλεδιάσκεψη, με Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:

1. Συνδικαλιστική Ενημέρωση

2. Καταστατικό Συνέδριο

3. Πολιτιστικές – Αθλητικές Δραστηριότητες

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

Δευτέρα 16 Ιανουαρίου 2023

Να δείξουμε έμπρακτα την αλληλεγγύη μας στη 12χρονη και την οικογένειά της

Συμμετέχουμε ως Πρόταση Προοπτικής στο κάλεσμα του Συλλόγου Δασκάλων Αριστοτέλη

Είναι γνωστή η υπόθεση της 12χρονης από τον Κολωνό, (περιοχή που τα σχολεία της ανήκουν στον Σύλλογος Δασκάλων Αριστοτέλη). Ο Ηλίας Μίχος, επιχειρηματίας στην περιοχή, µε κατάστηµα στην πλατεία του Αγίου Νικολάου στη Δράμας, συνελήφθη στα Σεπόλια για κατ’ επανάληψη βιασμό του 12χρονου κοριτσιού και κατ’ επανάληψη έκδοσή του σε ενδιαφερόμενους βιαστές.

Στο κατάστημα που διατηρούσε εργαζόταν η μητέρα της 12χρονης, ενώ κατά διαστήματα και το ίδιο το κορίτσι πήγαινε εκεί για να βοηθήσει τη μητέρα του. Κατά την δικογραφία, ο 53χρονος τη βίαζε και μάλιστα κατέγραφε τις αρρωστημένες πράξεις του, τις οποίες στην συνέχεια αναρτούσε σε ιστότοπο. Από εκεί ο 53χρονος, εντόπιζε άλλους άνδρες που βίαζαν την ανήλικη έναντι αμοιβής. 213 ακόμα, ενδιαφέρθηκαν να βιάσουν το 12χρονο κορίτσι.

Το κράτος και οι μηχανισμοί του, φρόντισαν να προφυλακίσουν άμεσα και από τους πρώτους τη μητέρα της 12 χρονης, παρά την κατηγορηματική τοποθέτηση στις καταθέσεις της 12χρονης, αλλά και των υπολοίπων µελών της οικογένειας ότι δεν γνώριζε τίποτα, διαλύοντας μια φτωχή 8μελη οικογένεια. Από τότε οι έρευνες προχωράνε µε ρυθμό χελώνας και µε άρωμα συγκάλυψης όσων εμπλέκονται.

Η οικογένεια και τα παιδιά έχουν διαλυθεί ψυχικά. Οι ανάγκες είναι μεγάλες, οικονομικές, δικαστικές και ψυχολογικές και υπάρχει πλήρης απουσία στήριξης από τις δομές του κράτους, της 12χρονης, θύμα παιδοβιασμών, των άλλων ανήλικων παιδιών της οικογένειας και των φροντιστών τους.

Ο σύλλογός πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Αριστοτέλης έχει ήδη στηρίξει οικονομικά την οικογένεια και συμμετέχει σε πρωτοβουλία αλληλεγγύης που εκτός των άλλων διεκδικεί από το κράτος, τις κοινωνικές υπηρεσίες, όλους τους αρμόδιους φορείς να στηρίξουν έμπρακτα την οικογένεια και τα ανήλικα μέλη της ώστε να ανταπεξέλθουν.

Με πλήρη επίγνωση του επείγοντος της κατάστασης συμμετέχουμε στην πρωτοβουλία για την οικονομική στήριξη της οικογένειας που πάρθηκε με ευθύνη του εν λόγω σωματείου.

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να στηρίξουν με κάθε τρόπο την οικογένεια για να μπορέσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες που καθημερινά προκύπτουν.

Καταθέσαμε από το ταμείο μας στον λογαριασμό του Συλλόγου στην τράπεζα Πειραιώς με την αιτιολογία οικονομική ενίσχυση της 12χρονης από τον Κολωνό και τα ανήλικα αδέρφια της .

GR58 0171 0110 0060 1104 0030 321

Διαβάστε περισσότερα: https://www.sylaristotelis.com/products/aristotelis-epeigon-aitima-oikonomikis-stirixis-apo-toys-syllogoys-ekp-kon-pe-tis-elme-ti-doe-kai-tin-olme-somateia-kai-syndikata-na-deixoyme-emprakta-tin-allileggyi-mas-na-stirixoyme-kai-na-prostateysoyme-na-symvalloyme-stin-endynamosi-toys-gia-tin/

Είναι γνωστή η υπόθεση της 12χρονης από τον Κολωνό, (περιοχή που τα σχολεία της ανήκουν στον Αριστοτέλη). Ο Ηλίας Μίχος, επιχειρηματίας στην περιοχή, µε κατάστηµα στην πλατεία του Αγίου Νικολάου στη Δράμας, συνελήφθη στα Σεπόλια για κατ’ επανάληψη βιασμό του 12χρονου κοριτσιού και κατ’ επανάληψη έκδοσή του σε ενδιαφερόμενους βιαστές.

Ο σύλλογός μας έχει ήδη στηρίξει οικονομικά την οικογένεια και συμμετέχει σε πρωτοβουλία αλληλεγγύης που εκτός των άλλων διεκδικεί από το κράτος, τις κοινωνικές υπηρεσίες, όλους τους αρμόδιους φορείς να στηρίξουν έμπρακτα την οικογένεια και τα ανήλικα μέλη της ώστε να ανταπεξέλθουν.

Με πλήρη επίγνωση του επείγοντος της κατάστασης παίρνουμε την πρωτοβουλία για την οικονομική στήριξη της οικογένειας με ευθύνη του συλλόγου μας.

Αιτούμαστε και καλούμε τους ΣΕΠΕ και ΕΛΜΕ πανελλαδικά, τις ομοσπονδίες ΔΟΕ και ΟΛΜΕ, σωματεία και συνδικάτα αλλά και όλους να στηρίξουν οικονομικά την οικογένεια για να μπορέσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες που καθημερινά προκύπτουν.

Κατάθεση στον παρακάτω λογαριασμό του Συλλόγου μας στην τράπεζα Πειραιώς με την αιτιολογία οικονομική ενίσχυση της 12χρονης από τον Κολωνό και τα ανήλικα αδέρφια της:

GR58 0171 0110 0060 1104 0030 321

ναι γνωστή η υπόθεση της 12χρονης από τον Κολωνό, (περιοχή που τα σχολεία της ανήκουν στον Αριστοτέλη). Ο Ηλίας Μίχος, επιχειρηματίας στην περιοχή, µε κατάστηµα στην πλατεία του Αγίου Νικολάου στη Δράμας, συνελήφθη στα Σεπόλια για κατ’ επανάληψη βιασμό του 12χρονου κοριτσιού και κατ’ επανάληψη έκδοσή του σε ενδιαφερόμενους βιαστές.

GR58 0171 0110 0060 1104 0030 321

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Η πρόεδρος Η γραμματέας

Τάσσου Δήμητρα Πετροπούλου Έλενα

Ετικέτες:

Αποφάσεις ΔΣ

Κοινή χρήση

Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 2022

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ Τρίτη 20/12/2022 10:00

Την Τρίτη 20/12/2022 και ώρα 10.00, θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης :

1. Συνδικαλιστικές εξελίξεις

2. Οικονομικά

3. Νέα μέλη

Τρίτη 13 Δεκεμβρίου 2022

Κάλεσμα στη συναυλία διαμαρτυρίας κι αλληλεγγύης των τραπεζουπαλλήλων, 15/12

Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

Συναυλία αλληλεγγύης & διαμαρτυρίας των τραπεζοϋπαλλήλων

Πέμπτη 15/12/2022 στις 20.00 με ροκ και έντεχνο

Συναδέλφισσες κ συνάδελφοι

Ο κλάδος συνεχίζει να βράζει τους τελευταίους μήνες. Οι τράπεζες διαλύουν εντελώς τις εργασιακές μας σχέσεις, διώχνοντας μαζικά προσωπικό που υπόκειται σε συλλογικές συμβάσεις. Ατομικές συμβάσεις, ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι, συμβασιούχοι, η ελαστικοποίηση πλέον έχει γίνει ο κανόνας.

Συνεχίζονται οι «εθελούσιες καλοπληρωμένες απολύσεις», με εκβιασμούς «ή φεύγεις, ή μετατίθεσαι, ή πας σε αναγκαστική άδεια», όπως στην Τρ. Πειραιώς, μαζί με τα κλεισίματα καταστημάτων σε όλες τις Τράπεζες. Οι Τράπεζες δεν έδωσαν το παραμικρό για αυξήσεις στην περυσινή κλαδική σύμβαση, όμως δίνουν εκατομμύρια ευρώ για να διώξουν μαζικά υπαλλήλους.

Οι αποσχίσεις κλάδου επίσης γίνονται ο κανόνας. Στην Εθνική έγινε η 1^η, όπου παρά τα παραμύθια για συμφωνία δήθεν για προστασία των συναδέλφων που ήταν υπό μετακίνηση, οι συμβάσεις που δόθηκαν για υπογραφή προέβλεπαν απλήρωτες υπερωρίες και δουλειά μέχρι και Κυριακή! Στην Πειραιώς ετοιμάζονται να διώξουν μια διεύθυνση όπου μετακινούσαν τους συναδέλφους από τα καταστήματα που κλείνουν.

Η μείωση προσωπικού, οι συγχωνεύσεις διευθύνσεων και τα κλεισίματα καταστημάτων, η τηλεργασία, έχει οδηγήσει σε εντατικοποίηση σε βαθμό κακουργήματος το προσωπικό. Συνεχείς μετακινήσεις, εξαντλητικά ωράρια, απειλές, πιέσεις για στοχοθεσία και πωλήσεις, έχει γίνει αβίωτη η καθημερινότητα.

Παράλληλα, η αντικοινωνική πολιτική των τραπεζών έχει εξοργίσει την κοινωνία. Τα κλεισίματα των καταστημάτων για τη μείωση του λειτουργικού κόστους ταλαιπωρούν αφάνταστα τις ομάδες πολιτών που δεν έχουν πρόσβαση στα ψηφιακά μέσα. Για τους δε δανειολήπτες έχει γίνει αφόρητη η κατάσταση, αφού αυξάνονται συνεχώς τα επιτόκια στεγαστικών δανείων, ενώ οι εταιρείες-κοράκια που παίρνουν τα κόκκινα δάνεια τους ταλαιπωρούν ή πλειστηριάζουν με φαστ τρακ διαδικασίες. Η κυβέρνηση ΝΔ συνεχίζει την πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, στήριξη στις τράπεζες και πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας.

Απέναντι σε αυτά, όλοι και όλες νοιώθουμε ότι δεν υπάρχει επίσημη αντίδραση. Η ΟΤΟΕ -ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ- ακόμα δοξολογεί την κλαδική σύμβαση, που είναι σαν να μη υπογράφτηκε αφού δεν υπάρχει καμία προστασία και κανένα δικαίωμα. Δεν ψελλίζει ούτε κουβέντα για τα επιτόκια και τους πλειστηρισμούς, δεν έχει προκηρύξει καμία απεργία, αποδέχεται τις αποσχίσεις, τις εθελούσιες, κάνει αβάντα στα αφεντικά.

Όμως η υψηλή συμμετοχή των συναδέλφων στις απεργίες, όπως στη γενική της 9 Νοέμβρη, στην Πειραιώς και στην Εθνική για τις επιχειρησιακές συμβάσεις, αποδεικνύει τη διάθεση των συναδέλφων να αγωνιστούν. Πρέπει να αναζητήσουμε νέους δρόμους οριζόντιας οργάνωσης και αγώνα, να αναγεννηθεί το συνδικαλιστικό κίνημα. Να ξανακάνουμε την ανάγκη ιστορία..

Οι τραπεζοϋπάλληλοι έχουμε και φωνή και δύναμη. Να βγούμε μπροστά, με αλληλεγγύη, συλλογική δράση, να κινητοποιηθούμε με κάθε τρόπο. Συμμετέχουμε και καλούμε στη συναυλία έξω από τα κεντρικά της τρ. Πειραιώς, για να γίνει ένα παντραπεζικό γεγονός.

Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 20.00 έξω από τα κεντρικά της Τρ. Πειραιώς Αμερικής 4

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

Κυριακή 11 Δεκεμβρίου 2022

Συναυλία διαμαρτυρίας -κι αλληλεγγύης τραπεζουπαλλήλων, Πέμπτη 15/12

Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2022

Ανακοίνωση Νομαρχιακού Παραρτήματος Ρεθύμνου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ν.Π. ΡΕΘΥΜΝΟΥ Νο2

Ρέθυμνο, 02/12/2022

Προς Δ.Σ. ΣΥΕΤΕ

Με μεγάλη μας απογοήτευση παρακολουθούμε τις εξελίξεις σχετικά με το επικείμενο κλείσιμο του καταστήματος Ρεθύμνου 460, την μετατροπή του σε παράρτημα του κατ/τος Χορτάτζη (258), και εν τέλει το οριστικό κλείσιμο του τις αρχές του 2023. Από την στιγμή που η διοίκηση αποφάσισε να υλοποιήσει τα σχέδια συρρίκνωσης του δικτύου, οι συνάδελφοι βιώνουμε καθημερινά την ανασφάλεια μη γνωρίζοντας που θα βρισκόμαστε την επόμενη μέρα.

Να σημειωθεί ότι αφού ολοκληρωθεί η ανακαίνιση του, το Κατάστημα Οδ. Χορτάτζη 258 θα υποδεχθεί και τους συναδέλφους του παραρτήματος. Όμως η πρόβλεψη είναι για 18 θέσεις την στιγμή που οι συνάδελφοι αριθμούμε τους 24!! Αυτή την στιγμή παρόλο που η διοίκηση γνωρίζει ότι υπολείπονται θέσεις, δεν κάνει ενέργειες αύξησης των σταθμών εργασίας, αντιθέτως υλοποιεί την ανακαίνιση με το προβλεπόμενο οργανόγραμμα.

Το πρόβλημα της πρόβλεψης οργανογράμματος με 18 θέσεις το είχαμε επισημάνει από τον Ιούνιο του 2022 με την πρώτη επιστολή μας προς το Δ.Σ. του συλλόγου. Δυστυχώς δεν έγινε καμία ενέργεια από τον σύλλογο ώστε να διορθωθεί!! Σε αυτό το κλίμα εντατικοποίησης των εργασιών και της πίεσης για επίτευξη των στόχων δεν περισσεύει κανείς.

Καλούμε τον Σύλλογο να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να υπάρχει έστω και την τελευταία στιγμή αύξηση των σταθμών εργασίας στο κατάστημα Οδ. Χορτάτζη 258.

Δε θα πρέπει να διαιωνιστεί το αίσθημα ανασφάλειας των συναδέλφων ούτε να εξαναγκαστούν σε μετακίνηση σε άλλη υπηρεσία ή κατάστημα !!

Με εκτίμηση το Νομαρχιακό παράρτημα Ρεθύμνου.