Παναττική συνέλευση Πρωτοβάθμιων σωματείων, Κυριακή, 10.00

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΠΡΟΣ ΤΑ Δ.Σ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Παναττική συνέλευση πρωτοβάθμιων σωματείων

Κυριακή 5/12 Πολυτεχνείο (αίθουσα Γκίνη στις 10πμ)

Συνάδελφοι

Η Τρόικα των «επιτηρητών» κατέφθασε στην χώρα για να επιβάλει το μνημόνιο νούμερο 2. Ήρθαν για να επιβάλλουν μαζί με την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ νέα βάρβαρα αντιλαϊκά μέτρα, που ξεκινάνε από την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, την μείωση των μισθών στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, την αύξηση του ΦΠΑ, έως τις χιλιάδες απολύσεις στον δημόσιο τομέα, ένα νέο γύρο φτώχιας και εξαθλίωσης για τους εργαζόμενους. Ένας νέος γύρος εξόντωσης των εργατικών δικαιωμάτων και διάλυσης της Κοινωνικής Ασφάλισης ξεκινά, πάντα στο όνομα της «διάσωσης της πατρίδας» και των «επιχειρήσεων που είναι σε κίνδυνο».
Η Κυβέρνηση λειτουργώντας απόλυτα καθ υπόδειξη της Τρόικα έχει μετατραπεί στο απόλυτο εργαλείο εξυπηρέτησης του μεγάλου κεφαλαίου και του ΣΕΒ, ικανοποιώντας σε ελάχιστο χρονικό διάστημα το σύνολο των εργοδοτικών απαιτήσεων αποθρασύνοντας περισσότερο τον πρόεδρο του ΣΕΒ που ζήτησε άμεσα απολύσεις και στο Δημόσιο. Τεράστια ευθύνη γι αυτή την κατάσταση έχει και ο υποταγμένος κυβερνητικός συνδικαλισμός της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ που περιορίζεται στην έκδοση δελτίων τύπου, παραμένοντας θεατές του τσουνάμι των απολύσεων, ρίχνοντας τουφεκιές στον αέρα αφού και για αυτή την 24ωρη απεργία στις 15 Δεκέμβρη δεν κάνουν τίποτα για την επιτυχία της.

Συνάδελφοι η κατάσταση δεν πάει άλλο, έλα μαζί μας να συζητήσουμε για :
· Για το μνημόνιο νούμερο 2 που ετοιμάζουν Κυβέρνηση, ΔΝΤ, ΕΕ
· Για το ενιαίο μέτωπο ενάντια στις απολύσεις και την ανεργία
· Για την μάχη των συλλογικών συμβάσεων
· Για την απεργία στις 15 -12
· Για την διεύρυνση και την καλύτερη λειτουργία του Συντονισμού πρωτοβάθμιων σωματείων.

ΚΑΛΟΥΝ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΑΕΡΟΛΙΜΕΝΑ ΑΘΗΝΩΝ, ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΝΑΕΡΙΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ,
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ DHL EXPRESS (Hellas),
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ CPS (ΠΑΡΚΑΔΟΡΟΙ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ,
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΟDATA,
ΣΕIΙΝΑΠ,
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ,
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΧΑΡΤΟΥ,
ΣΕΦΚ,
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ,
Γ ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ,
ΠΕΝΤΑΜΕΛΗΣ ΕΙΝΑΠ ΝΙΚΑΙΑΣ,
ΠΕΝΤΑΜΕΛΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΙΝΑΠ ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ,
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ,
Ε ΕΛΜΕ,
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΕ «ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ»,
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΕ «ΠΑΡΘΕΝΩΝΑΣ»,
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΕ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ ΖΕΦΥΡΙΟΥ,
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ,
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ,
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ,
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ Ν ΙΩΝΙΑΣ,
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ & ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ,
ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΤΑ ΜΜΕ

Μείωση μισθών πρότεινε ο διοικητής στην Αγροτική!

Αναδημοσιεύουμε από ιστοσελίδα παράταξης στην Αγροτική. Θα δημοσιεύσουμε αμέσως μόλις μάθουμε νεότερη ενημέρωση . Ολόκληρο το δημοσίευμα πατώντας στον τίτλο.

Τετάρτη, 24 Νοεμβρίου 2010 17:09

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Σήμερα 24/11/2010 το μεσημέρι ο διοικητής κάλεσε το επιχειρησιακό σωματείο και ζήτησε την άμεση υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης, που θα προβλέπει μείωση των αποδοχών κατά 10%. Απείλησε δε ότι αν αυτό δεν γίνει δεκτό, τότε θα υπαχθούμε στο νόμο περί περικοπής μισθών του δημοσίου και των ΔΕΚΟ, όπου προβλέπονται περικοπές έως 40%.

Η "Απογευματινή Των Εργαζομένων"

Τη Δευτέρα 22 Νοέμβρη κυκλοφορεί η «Απογευματινή των εργαζομένων». Μετά την πρόθεση του εκδότη – εργολάβου Σαραντόπουλου να βάλει λουκέτο στην Απογευματινή αφήνοντας εντελώς μετέωρους τους 130 και επί 4 μήνες απλήρωτους εργαζομένους της εφημερίδας, οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να μη σταματήσουν τον αγώνα τους και να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Τη Δευτέρα εκδίδουν μόνοι τους μια διαφορετική εφημερίδα την «Απογευματινή των εργαζομένων», δείχνοντας ότι ο δρόμος της συλλογικής δράσης και της αυτοδιαχείρισης είναι ο μόνος δρόμος που μπορεί να οδηγήσει στη δικαίωση και τη νίκη. Αυτός ο αγώνας είναι αγώνας όλων των εργαζομένων στα ΜΜΕ, αγώνας όλου του εργατικού κινήματος.

Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία, τους φορείς και τις κι νήσεις του εργατικού και νεολαιιστικου κινήματος να στηρίξουν με όλους τους τρόπους το εγχείρημα των συναδέλφων.

Δευτέρα 22 Νοεμβρίου αγοράζουμε και διαβάζουμε όλοι/ες την «Απογευματινή των εργαζομένων».

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ – ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΑ ΜΜΕ

Η «Απογευματινή των εργαζομένων» είναι διαθέσιμη και σε ψηφιακή μορφή στην ηλεκτρονική διεύθυνση : http://freeapog.blogspot.com/2010/11/48.html

Απολύσεις Στην ΑΤΕ Ασφαλιστική

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2010

ΑΤΕ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ!

Οι απολύσεις των συναδέλφων στην ΑΤΕ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ περίμεναν και αυτές την ολοκλήρωση του β΄ γύρου των περιφερειακών εκλογών για να ανακοινωθούν επίσημα. «Εξυγίανση» το ονομάζει η Τράπεζα λες και οι εργαζόμενοι είναι μικρόβια στα οποία ο εργοδότης πρέπει να εφαρμόσει το αντιβιοτικό της απόλυσης.

Εταιρεία με 30 χρόνια ζωή, κερδοφόρα την τελευταία 5ετία (αποκορύφωμα το 2008 με 1.256.000 κέρδη), διεκπεραίωνε τις αρμοδιότητές της με το μισό κοστολόγιο της αγοράς (συνεργασία με το Υπ. Ανάπτυξης, Οικονομικών κτλ) εργαζόμενοι 25ετίας και αορίστου χρόνου οι συνάδελφοι που απολύονται… 11 μητέρες ανηλίκων…

Γιατί μπαίνει λουκέτο; Θα σταματήσει η Αγροτική να διαφημίζεται; Ή μήπως πρέπει να «δουλέψουν» και οι πολυεθνικές που δραστηριοποιούνται στο αντικείμενο …με το αζημίωτο φυσικά;

Το σίγουρο είναι ότι οι 20 συνάδελφοι στην ΑΤΕ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ αποτελούν ένα μικρό κομμάτι της εργασιακής ζούγκλας που διαμορφώνεται από την κυβέρνηση. Μαζί με τα φιρμάνια της Ε.Ε. και τον μπαμπούλα του ΔΝΤ, μαζί με τη μεθόδευση κατάργησης των συλλογικών συμβάσεων, μαζί με τις περικοπές σε μισθούς του ιδιωτικού τομέα, μαζί με το κύμα των απολύσεων σε διαστάσεις τσουνάμι, μαζί με τα ΚΑΠΗ που κατά τον Προβόπουλο ευθύνονται για την ελεεινή οικονομική κατάσταση της χώρας, έρχονται και οι απολύσεις των συγκεκριμένων συναδέλφων.

Ποιος δεν ξέρει:

- ότι επιλέγονται αυτοί πρώτοι στην ΑΤΕ γιατί αποτελούν την πιο «εύκολη αρχή» (όπως ακριβώς γινόταν και με τις συναδέλφισσες καθαρίστριες και με τους επιτυχόντες συναδέλφους που πραξικοπηματικά δεν διορίζονται;)- ότι σειρά έχουν οι συνάδελφοι στις άλλες θυγατρικές (Ε.Β.Ζ., ΕΛΒΙΣ, ΣΕΚΑΠ, ΔΩΔΩΝΗ…),

- ότι η απόλυση των συναδέλφων λειτουργεί σαν μοχλός εκβιασμού και κατατρομοκράτησης των συναδέλφων στην ΑΤΕ για να επιβληθεί ανώδυνα από την εργοδοσία η μείωση των αποδοχών μας ή ακόμη και οι απολύσεις.

- ότι η συντριπτική πλειοψηφία του επίσημου συνδικαλιστικού κινήματος «κάνει τον κινέζο», σπέρνει την απογοήτευση και ανοίγει το δρόμο στην οικονομική χούντα της κυβέρνησης-Ε.Ε.-Δ.Ν.Τ. για να ισοπεδώσει ευκολότερα και αποτελεσματικότερα τη ζωή μας.

Έτσι ο ΣΕΑΤΕ θεωρεί την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου στην ΑΤΕ, εκ πρώτης όψεως, ως θετική εξέλιξη. Τη χαρακτηρίζει νίκη στρατηγικού χαρακτήρα και αναμένει τις τελευταίες αποφάσεις της τρόικας- κυβέρνησης, αντί να πάρει όλες εκείνες τις πρωτοβουλίες που απαιτούνται για την ανάπτυξη αγώνων ικανών να ανατρέψουν τις μειώσεις μισθών και τις απολύσεις που έρχονται!

Έτσι η «αγωνιστική» πρόταση της ΓΣΕΕ εξαντλείται στην προκήρυξη τον Οκτώβρη 24ωρης απεργίας για τις 15/12!! και μαζί με ΟΤΟΕ και ΑΔΕΔΥ απαντούν «άμεσα» με 3ωρη !! Παναττική στάση !! στις 25/11.

- ότι την ώρα που ο κοινωνικός πόλεμος μαίνεται, για τις επιχειρήσεις και το κεφάλαιο αυξάνονται οι φοροαπαλλαγές, μειώνονται οι ασφαλιστικές του εισφορές, του χαρίζεται τζάμπα εργατικό δυναμικό, του ρυθμίζονται και χαρίζονται χρέη δεκαετιών προς το δημόσιο και τα ταμεία…

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

απέναντι στη σύγχρονη «ΙΕΡΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ» του κεφαλαίου, της Ε.Ε. και των κυβερνήσεών τους χρειάζεται το «αντίπαλο δέος» ενός ενιαίου, αγωνιστικού, μαζικού και ανυποχώρητου εργατικού κινήματος!

Απέναντι στις απολύσεις των συναδέλφων στην ΑΤΕ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ χρειάζεται το μέτωπο όλων των εργαζομένων της Αγροτικής που θα τις αποτρέψει, που θα πει ΟΧΙ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ. Πρέπει τις συγκεκριμένες απολύσεις να τις θεωρήσουμε δική μας υπόθεση, σαν να συμβαίνουν σε εμάς τους ίδιους!

Προτείνουμε άμεσα:

- Όλοι οι συνάδελφοι της ΑΤΕ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗΣ να απορροφηθούν από την ΑΤΕ. ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ.

- Όλοι οι συνάδελφοι που εργάζονται στις θυγατρικές και δεν έχουν σωματείο να γίνουν μέλη του σωματείου μας. Κανένας συνάδελφος που εργάζεται στην ΑΤΕ (με οποιοδήποτε εργασιακό καθεστώς) ή σε θυγατρική να μη βρίσκεται έξω από το σωματείο.

- Άμεση πραγματοποίηση γενικών συνελεύσεων όλων των συναδέλφων ανά Νομό, τώρα, και ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ στην Αθήνα όλων των συναδέλφων (ATE και θυγατρικές) για έναρξη δυναμικών κινητοποιήσεων ενάντια στο μαύρο μέλλον που μας ετοιμάζουν.

Κοινή δράση και συντονισμό με τους συναδέλφους του υπόλοιπου χρηματοπιστωτικού τομέα και με τους κλάδους όλων των υπόλοιπων εργαζομένων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ και το ΔΣ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΘΕΣΗ για την πραγματοποίηση των συνελεύσεων και την κοινή δράση με τους υπόλοιπους συναδέλφους των θυγατρικών.

ΚΟΙΝΟ ΜΕΤΩΠΟ ΡΗΞΗΣ-ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ-ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΔΟΥΛΕΊΑΣ ΠΟΥ ΠΑΝΕ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΑΛΟΥΝ.

Αναδημοσίευση από : http://www.apeate.gr

Ανοιχτό κάλεσμα προς συναδέλφους, Πέμπτη, 3.00, ΣΥΕΤΕ

Λάβαμε και αναδημοσιεύουμε...

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
η ώρα μηδέν για τα εργασιακά μας δικαιώματα έφτασε.
● Δεν υπάρχει σπίτι που να μην έχει χτυπηθεί από την ανεργία. Απολυμένοι, νέοι που δε βρίσκουν δουλεία, ελαστικά απασχολούμενοι, άνθρωποι που δεν μπορούν να συμπληρώσουν λίγα ένσημα για συνταξιοδότηση.
● Δεν υπάρχει σπίτι που να μην έχει πληγεί από την ακρίβεια. Πλέον γίνεται όλο και πιο δύσκολο να ψωνίσεις τα βασικά αγαθά. Το ρεύμα, το νερό και το τηλέφωνο για πολλούς γίνονται απλησίαστα, ήδη 1 στα 3 νοικοκυριά στην Αττική δεν πληρώνει ΔΕΗ.
● Δεν υπάρχει σπίτι που να μην έχει πληγεί από τη μείωση μισθών και συντάξεων. Ήδη μας πήγαν σε σύνταξη στα 40 χρόνια δουλειάς και με μικρότερες συντάξεις, απειλούνται άμεσα και τα επικουρικά μας με πλήρη διάλυση.

Τι μας ετοιμάζουν? Με την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων ανοίγει Πλέον ο δρόμος για την ατομική σύμβαση που τόσο επιθυμούσαν οι τραπεζίτες. Αυτό σημαίνει:
● Ελευθερία στις απολύσεις.
● Αναπροσαρμογή του μισθού προς τα κάτω και διαπραγμάτευση απευθείας με τον εργαζόμενο όπως και όταν αυτοί θέλουν, κατάργηση επιδομάτων.
● Κατάργηση όλων των εργασιακών σχέσεων που κατακτήθηκαν με αιματηρούς αγώνες. Επέκταση της ενοικίασης εργαζομένων και των ελαστικών σχέσεων εργασίας.

Και για όλα αυτά το επίσημο συνδικαλιστικό κίνημα τι κάνει?
Ο ΣΥΕΤΕ και η ΟΤΟΕ αφού ξεπούλησαν τις διεκδικήσεις μας και τις έκαναν κουρέλι στα χέρια των τραπεζιτών, πανηγύριζαν για την υπογραφή ΣΣΕ στον ΟΜΕΔ. Τώρα που καταργούν τον ΟΜΕΔ?
Ο ΣΥΕΤΕ κλωσάει τα αυγά του με ευθύνη των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, δήθεν ότι είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα ενώ έχει χάσει την εμπιστοσύνη των συνάδελφων.
Η ΟΤΟΕ διακηρύσσει την προστασία της εργασίας και του μισθού και για Αυτό το μόνο που κάνει είναι να τρέχει από υπουργό σε υπουργό κάνοντας προτάσεις και διαβουλεύσεις.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!
Είμαστε συνάδελφοι που καταλάβαμε ότι για να αλλάξει η κατάσταση πρέπει να κινητοποιηθούμε όλοι μας! Ότι ο συνδικαλισμός δεν είναι προνόμιο των εκλεγμένων, και ότι όλοι πρέπει να βγούμε μπροστά αν θέλουμε να συνεχίσουμε να έχουμε δικαιώματα ως εργαζόμενοι, να ζούμε αξιοπρεπώς από το μισθό μας, να έχουμε σταθερή εργασία.
Η εργασία μετατρέπεται σε δουλεία και εμείς αρνούμαστε να μπούμε στη γαλέρα.
Για αυτό και αποφασίσαμε να συναντηθούμε και να συζητήσουμε για έναν αλλού είδους συνδικαλισμό. Αυτόν που θα στηρίζεται στον κάθε συνάδελφο και θα υπερασπίζεται τα δικαιώματα μας όχι από τη θέση του “προστάτη” αλλά στην ίδια θέση με κάθε εργαζόμενο.
Συναντηθήκαμε ανοιχτά και δημιουργήσαμε μια ανοιχτή επιτροπή συναδέλφων. Είμαστε εργαζόμενοι ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης στην Εθνική και θέλουμε να ξεπεράσουμε την εγκληματική αδράνεια του επίσημου συνδικαλισμού που μας έφερε ως εδώ. θέλουμε να παλέψουμε, με όλους τους τρόπους, χτίζοντας αυτήν την πρωτοβουλία ως μια ανοιχτή διαδικασία συζήτησης και πράξης μαζί με όλους τους συνάδελφους που αναγνωρίζουν το έλλειμμα στο συνδικαλισμό και θέλουν και αυτοί να δράσουν.
Σας καλούμε όλους, ανεξάρτητα αν ανήκει κανείς σε παράταξη ή όχι, στην επόμενη ανοιχτή συνάντηση μας για να καθορίσουμε τα επόμενα βήματα μας

ΠΕΜΠΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΗ, 3.00 (μετά τη στάση εργασίας) ΣΥΕΤΕ
(Σοφοκλέους 15, 3ος ΟΡΟΦΟΣ)

Η ανοιχτή επιτροπή ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΕΤΕ

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ, Παρασκευή 26/11

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 26/11/2010 στις 9.30 π.μ. θα γίνει σύγκληση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Προγραμματισμός Δράσης.
2. Διάφορα.
3. Νέα μέλη
4. Οικονομικά

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ

Όλοι στη συναυλία ενάντια στις απολύσεις στον ΔΟΛ

Διακλαδική Πρωτοβουλία Εργαζομένων/ Ανέργων στα ΜΜΕ – www.diakladikimme.wordpress.com επικοινωνία: diakladiki.mme@gmail.com

Αδειες μετ΄ αποδοχών στην Τράπεζα Πειραιώς!

Αναδημοσιεύουμε το παρακάτω άρθρο...

Αδειες μετ΄ αποδοχών στην Τράπεζα Πειραιώς
Της Έφης Καραγεώργου

Σε άδειες μετ΄ αποδοχών για τη συγκράτηση του μισθολογικού κόστους προχωρά η Τράπεζα Πειραιώς, με τη συναίνεση της ΟΤΟΕ. Ήδη με εγκύκλιο οι εργαζόμενοι της τράπεζας ενημερώθηκαν ότι μπορούν να κάνουν χρήση μακροχρόνιας άδειας -διάρκειας από 1 έως 3 έτη- και ταυτόχρονα διασφαλίζεται ότι μετά τη λήξη της αδείας, ο εργαζόμενος θα επιστρέψει στη θέση -ή σε ανάλογη θέση αν προκύψουν αλλαγές στην τράπεζα- που κατείχε πριν από τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα.Το πρόγραμμα απευθύνεται αρχικά στους 5.049 εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς και στους 1.611 εργαζόμενους στις θυγατρικές του Ομίλου στην Ελλάδα, ενώ σύντομα θα επεκταθεί και στις θυγατρικές του εξωτερικού στις οποίες απασχολούνται 6.757 άτομα (σύνολο υπαλλήλων 13.417 άτομα στο τέλος Δεκεμβρίου 2009). Οι εργαζόμενοι μπορούν μέχρι τις 15 Δεκεμβρίου να αποφασίσουν αν θα κάνουν ή όχι χρήση του συγκεκριμένου προγράμματος.
Σύμφωνα με τη διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς «οι άδειες μετ΄ αποδοχών στόχο έχουν τη συγκράτηση του μισθολογικού κόστους», ενώ όπως επισημαίνουν στελέχη της τράπεζας εάν το 5% των εργαζομένων συμμετάσχει στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, ο Όμιλος θα πετύχει εξοικονόμηση 20 εκατ. ευρώ το χρόνο.Σύμφωνα με το πρόγραμμα, κάθε εργαζόμενος της τράπεζας θα μπορεί να κάνει χρήση του προγράμματος από 1 μέχρι 3 χρόνια. Εκτιμάται ότι διευκολύνει μητέρες με παιδιά προσχολικής ηλικίας, όπως και άτομα που επιθυμούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους, αλλά και εργαζόμενους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.Για το χρονικό διάστημα που επιλέξει ο ενδιαφερόμενος απαλλάσσεται πλήρως από την υποχρέωση παρουσίας και εργασίας στην τράπεζα ή στη θυγατρική του Ομίλου. Ανάλογα με το χρόνο άδειας, 1, 2 ή 3 χρόνια, στον εργαζόμενο θα καταβάλλεται το 40% των ετήσιων μικτών αποδοχών (για άδεια 1 έτους), το 45% για άδεια 2 ετών και το 50% αν ο χρόνος άδειας είναι 3 έτη.Η Τράπεζα Πειραιώς καθ΄ όλη τη διάρκεια της άδειας θα καταβάλλει κανονικά τις εργοδοτικές εισφορές -που αναλογούν- στο Ταμείο των υπαλλήλων της, ενώ το ποσοστό του μισθού θα πιστώνεται στο λογαριασμό μισθοδοσίας του διακιούχου. Κανονικά θα καταβάλλονται οι εισφορές και στο Ταμείο Υγείας, ενώ θα ισχύουν και τα ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα. Σημαντικό είναι επίσης, για τα άτομα που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ότι το πρόγραμμα προβλέπει ότι ο εργαζόμενος που θα κάνει χρήση του προγράμματος αδείας, θα αποζημιωθεί με βάση τις αποδοχές που ίσχυαν πριν από τον χρόνο υπαγωγής στο πρόγραμμα.Τέλος το πρόγραμμα προβλέπει και την περίπτωση που ο υπάλληλος έχει δανειακές υποχρεώσεις προς την τράπεζα, καθώς θα μπορεί να ρυθμίσει τις οφειλές του, με βάση τη νέα του μισθολογική κατάσταση.
Πηγή:www.capital.gr