Παρασκευή 21 Σεπτεμβρίου 2012

Το ΤΥΠΕΤ έκανε σύμβαση με ιδιωτική εταιρεία!

Η Εταιρεία με την οποία σύναψε σύμβαση το ΤΥΠΕΤ, όπως μας ενημέρωσαν αυτές τις μέρες.. Πόσα χρήματα είναι η σύμβαση άραγε; Το ΤΥΠΕΤ είναι ελειμματικό και οι παρατάξεις αποφάσισαν να δώσουν χρήματα σε ιδιωτική συμβουλευτική εταιρεία υπηρεσιών υγείας!

Η Accurate Health Auditing & Consulting Α.Ε. αποτελεί την εξέλιξη της Ιατρικής Παρέμβασης Α.Ε., μιας συμβουλευτικής εταιρείας υπηρεσιών υγείας που δραστηριοποιείται από το 2000 στον τομέα των ιατροασφαλιστικών, συμβουλευτικών και ερευνητικών υπηρεσιών.
Σκοπός της εταιρείας είναι η παροχή εξειδικευμένων ελεγκτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών (Health Auditing & Consulting) σε δομές και υπηρεσίες υγείας (πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια φροντίδα, αποθεραπεία και αποκατάσταση, κατ’ οίκον νοσηλεία, πρόληψη και προαγωγή της υγείας κ.ο.κ) του Ιδιωτικού και του Δημοσίου Τομέα.
Στόχος της είναι η εφαρμογή και εύρυθμη λειτουργία ενός συστήματος ελέγχου ποιότητας που αποσκοπεί στην εν γένει βελτίωση της παρεχόμενης υγειονομικής φροντίδας.
Ο ρόλος της Accurate Health Auditing & Consulting ΑΕ είναι να προσεγγίζει αμερόληπτα, με ακριβή και εμπεριστατωμένα επιχειρήματα το σύνολο των διαδικασιών, ώστε να γνωμοδοτεί επί ιατρικής βάσης για την εκπλήρωση συγκεκριμένων δεικτών ποιότητας και επιπέδων φροντίδας.
Για την Accurate Health Auditing & Consulting ΑΕ ο κλινικός έλεγχος ποιότητας ενθαρρύνει την ανάπτυξη και εξασφαλίζει τη βέλτιστη παροχή ιατρικών υπηρεσιών στους ασθενείς. Ο κλινικός έλεγχος ποιότητας έχει στο επίκεντρό της τον άνθρωπο και το δικαίωμά του στην υγεία, ενώ παράλληλα δημιουργεί τις προϋποθέσεις για καινοτόμες στρατηγικές στη διοικητική διαχείριση και τη διαχείριση ποιότητας, την έρευνα και τις επιστημονικές εξελίξεις.
Για το σκοπό αυτό, η Accurate Health Auditing & Consulting ΑΕ έχει αναπτύξει ένα δίκτυο ιατρείων (σταθερά και κινητά) που λειτουργούν σε καθημερινή βάση μέσα σε όλα σχεδόν τα ιδιωτικά νοσοκομεία και που είναι επιφορτισμένα με την εξέταση και την παρακολούθηση της νοσηλείας των ασθενών (προνοσηλευτικός έλεγχος, ενδονοσοκομειακός έλεγχος, τελικός έλεγχος ιατρικού φακέλου, έλεγχος τιμολογίου νοσηλείας). Τα ιατρεία αυτά πραγματοποιούν ελέγχους σε περισσότερους από 10.000 ασφαλισμένους ασθενείς ετησίως.
Οι ιατρικές γνωμοδοτήσεις που συντάσσουν οι γιατροί της εταιρείας κοινοποιούνται τόσο στις ασφαλιστικές εταιρείες όσο και στα ίδια τα θεραπευτήρια, έτσι ώστε, με διαφάνεια, να ληφθούν οι απαραίτητες αποφάσεις αλλά και να αναπτυχθεί γόνιμος επιστημονικός διάλογος.

Διοικητικό Σχήμα

Η Accurate Health Auditing & Consulting Α.Ε δημιουργήθηκε από επαγγελματίες του χώρου της υγείας, με πολύχρονη εμπειρία τόσο στην ιατρική όσο και στη διοίκηση μονάδων υγείας, έχοντας ως κοινή αξία την εφαρμογή των πρακτικών εκείνων που θα βελτιώσουν την ποιότητα και θα μειώσουν το κόστος των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα.
Η εταιρεία απασχολεί 20 άτομα διαφόρων ειδικοτήτων (ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό προσωπικό).
Είναι σημαντικό να σημειωθεί εδώ ότι για να εξασφαλιστεί η αμεροληψία της, στη μετοχική σύνθεση της Accurate Health Auditing & Consulting Α.Ε ΔΕΝ συμμετέχουν ασφαλιστικές εταιρείες, ενώ και οι ιατροί που απασχολούνται στα σταθερά και κινητά ιατρεία της εταιρείας ΔΕΝ επιτρέπεται να έχουν καμία εργασιακή σχέση με τα νοσοκομεία όπου παρέχουν τις ελεγκτικές υπηρεσίες τους.

Σωτήρης Παπασπυρόπουλος MD, MSc, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος

Ο Σωτήρης Παπασπυρόπουλος είναι γιατρός, απόφοιτος της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών, ειδικευμένος στην ψυχιατρική. Έχει σπουδάσει επίσης Ψυχολογία και Κοινωνιολογία στη Γαλλία (Université de Reims et Université de Strasbourg) και έχει κάνει μεταπτυχιακές σπουδές (Master) στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (Αθήνα). Μιλάει γαλλικά, αγγλικά και ισπανικά.
Το 1990 ίδρυσε, μαζί με μια ομάδα ιατρών και υγειονομικών, το Ελληνικό Τμήμα των Γιατρών Χωρίς Σύνορα, του οποίου υπήρξε πρώτος Πρόεδρος (1990 – 1996) και Επίτιμος Πρόεδρος (1996 – 2000). Το 1988 βρίσκεται για ένα περίπου χρόνο στη Κεντρική Αμερική. Συμμετέχει σε αποστολές σε Ζάμπια, Μαλάουι, Αρμενία, Γεωργία, Αλβανία και Γιουγκοσλαβία. Το 1996-97 βρίσκεται στο Ιράν για ενάμιση χρόνο, ως επικεφαλής των αποστολών του Γαλλικού και του Βελγικού Τμήματος των Γιατρών Χωρίς Σύνορα.
Υπήρξε συνεργάτης (2000 – 2004) των Υπουργών Υγείας, Εσωτερικών και ΠΕΧΩΔΕ για το σχεδιασμό πολιτικών Δημόσιας Υγείας και ενσωμάτωσης ευπαθών ομάδων. Επίσης ήταν υπεύθυνος για τις σχέσεις με τις εθελοντικές Οργανώσεις (ΜΚΟ).
Έχει εργασθεί σε επιτελικές θέσεις σε επιχειρήσεις στον ιδιωτικό τομέα (μέλος στο ΔΣ των SOS Γιατροί ΑΕ, 1994-1998, Ιατρικός Διευθυντής στη Smithkline Beecham Φαρμακευτική ΕΒΑΕ, 1998 -2000) και από το 2000 είναι Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Accurate Health Auditing and Consulting ΑΕ. Είναι επίσης, από το 2006, Γενικός Διευθυντής του Διαδημοτικού Δικτύου Υγείας, το οποίο πρόσφατα πιστοποιήθηκε από την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας. Επιπλέον είναι Γραμματέας ΔΣ του Ελληνικού Τμήματος του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Επιχειρηματικής Ηθικής ΕΒΕΝ.GR

Αθανάσιος Παπαμίχος MSc, PhD, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος

O Αθανάσιος Παπαμίχος έχει σπουδές στην Οργάνωση, Διοίκηση και τα Οικονομικά της Υγείας. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου "MSc in Health Policy, Planning and Financing” από το London School of Economics και London School of Hygiene and Tropical Medicine. Είναι επίσης κάτοχος Διδακτορικού Διπλώματος στην "Οργάνωση και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας σε μεγάλες αθλητικές διοργανώσεις: Πολυκλινική Ολυμπιακού χωριού, Αθήνα 2004" από το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου.
Από το 1991 μέχρι και το 2001 συμμετείχε σε επείγουσες αποστολές Ανθρωπιστικής Βοήθειας με τους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα (Ελλάδα, Αρμενία, Πρώην Γιουγκοσλαβία, Αζερμπαϊτζάν, Γεωργία, Παλαιστίνη, Μοζαμβίκη, Μαλάουι, Ιράν, Ιράκ). Από το 1995 μέχρι το 2001 υπήρξε Γενικός Διευθυντής της οργάνωσης «Γιατροί Χωρίς Σύνορα» ενώ από το 2001 μέχρι τον Ιανουάριο 2005, διετέλεσε Γενικός Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου της οργάνωσης.
Από το Φεβρουάριο 2002 μέχρι το Σεπτέμβριο 2004 υπήρξε Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Καρπενησίου. Την ίδια περίοδο (Νοεμ.2002 – Σεπτ. 2004) ήταν Υπεύθυνος Ψυχικής Υγείας για την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας (ΠΕΣΥΠ Στερεάς Ελλάδας). Διετέλεσε Διοικητικός Διευθυντής της Πολυκλινικής του Ολυμπιακού Χωριού κατά την περίοδο των Ολυμπιακών και Παραολυμπιακών Αγώνων Αθήνα 2004. Από το Σεπτέμβριο 2004 μέχρι το Δεκέμβριο 2004 ήταν Αναπληρωτής Διοικητής στο Γενικό Νοσοκομείο Αττικής Κ.Α.Τ. κι από το Φεβρουάριο 2005 μέχρι το Σεπτέμβριο 2007, ήταν Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας «Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε» του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Από το Σεπτέμβριο 2007 μέχρι και το Σεπτέμβριο 2009, κατείχε την θέση του Γενικού Διευθυντή Στρατηγικού Σχεδιασμού και Ανάπτυξης του ΟΜΙΛΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ.
Από το Νοέμβριο 2009, είναι Πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας.

Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου 2012

Θα συναινέσουμε στη «δικτατορία» του υποταγμένου συνδικαλισμού;


 «Προτείνουμε να μη γίνει έκτακτη Γ. Συνέλευση, βάσει γνωμοδότησης του νομικού μας συμβούλου, ότι αφού έχει ήδη υπογραφεί η σύμβαση, έχει εκλείψει πλέον ο λόγος». Αυτά ήταν τα λόγια του Προέδρου του Συλλόγου στη συνεδρίαση του ΔΣ στις 5/9. Αυτή ήταν η πρόταση της ΔΗΣΥΕ που ψηφίστηκε και από τη ΔΑΚΕ. «Αφού δεν υπάρχει λόγος και είναι αντικαταστατική η συνέλευση, δε συμμετέχουμε στην ψηφοφορία» δήλωσε ο εκπρόσωπος της ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ. Κι έτσι έληξε κι αυτή η συνεδρίαση… Οι «σωτήρες» μας ξέρουν καλύτερα για μας χωρίς εμάς.
Γιατί δεν καταργείτε εντελώς τις συνελεύσεις; Εύλογα αναρωτιούνται οι πάνω από 800 συνάδελφοι που έκαναν το «φοβερό λάθος» να ζητήσουν εγγράφως να γίνει έκτακτη Γ. Συνέλευση για το θέμα της επιχειρησιακής σύμβασης. Αυτής που από 1/9 μας επιβάλλει να δουλεύουμε το ίδιο για λιγότερα χρήματα, κι έτσι να κερδίζει η Τράπεζα και όχι εμείς, όπως θέλουν να μας πείσουν.

Όχι, δεν περιμέναμε ότι θα φτάσουν σ αυτό το σημείο αντιδημοκρατικής συμπεριφοράς. Και πώς το μεθόδευσαν; Η συνεδρίαση άρχισε και οι 11 σύμβουλοι ζητήσαμε έκτακτη Γ. Συνέλευση με θέμα την επιχειρησιακή σύμβαση, ενώ κάποιες παρατάξεις πρότειναν το θέμα να είναι και μομφή κατά του ΔΣ και εκλογές. Ως εκείνη τη στιγμή, καμιά από τις 3 παρατάξεις που  ψήφισαν υπέρ της σύμβασης (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ) δεν είχε εκφράσει θέση υπέρ ή κατά της συνέλευσης. Κι αφού έβαλαν κάθε μία από τις υπόλοιπες παρατάξεις να κάνει την πρότασή της και να την ψηφίσει, ακολούθησε η κεραμίδα από τον Πρόεδρο ότι «δεν υπάρχει λόγος να γίνει έκτακτη Γ. Συνέλευση!». Ψηφίζουν λοιπόν οι 11 σύμβουλοι των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, τους διευκολύνει η ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ απέχοντας από την ψηφοφορία, κι όλα καλά..

Και η σύμβαση; Μα «υπάρχει πλειοψηφία;» ρωτούν κάποιοι συνάδελφοι. Φυσικά. Η Διαφάνεια ικανοποιήθηκε από τις αόριστες εξηγήσεις των Κατσίκα – Γιαννακόπουλου.  Άλλωστε, όλη η διαφωνία τους δήθεν ήταν το ποσοστό των μειώσεων να ξεκινούσε από 4% αντί για 4,4%. Μεγάλη διαφορά! Φυσικά και συμφωνούν και οι 3 παρατάξεις με τη σύμβαση. Δικό τους προϊόν ήταν. Έτσι είπε ο εκπρόσωπος της ΔΑΚΕ: «την ευθύνη είχαμε οι 3 παρατάξεις που ψηφίσαμε υπέρ της σύμβασης.. Από τον Φλεβάρη ξέραμε ότι πάμε για μειώσεις.. μας έβαλε το μαχαίρι στο λαιμό η Τράπεζα στις 3 το μεσημέρι της 17ης Αυγούστου..». Τώρα, το ότι πανηγυρίζει και η Τράπεζα και ο Σύλλογος, αυτό τα λέει όλα..

Είναι εξοργιστική η στάση των 3 παρατάξεων. Ξεπέρασαν τα όρια με τη «δικτατορική» απόφαση να μη συγκαλέσουν καν έκτακτη Γ. Συνέλευση. Αυτό είναι το ευχαριστώ, προς τους εξαπατημένους συναδέλφους που τους ψήφισαν λόγω της γνωστής αφίσας.
Αλλά τι περιμένεις από τον κυβερνητικό-εργοδοτικό συνδικαλισμό; Η «υπευθυνότητα» που μας βομβαρδίζουν καθημερινά οι 3 παρατάξεις είναι η ίδια υπεύθυνη στάση της συγκυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΔΗΜΑΡ. Ο Σύλλογος της «σωτηρίας» μας παραπέμπει στην κυβέρνηση «εθνικής καταστροφής». Έχουν το θράσος μάλιστα να εμπαίζουν τους συναδέλφους!
Ειδικά η παράταξη του συνάδελφου Παναγόπουλου αποκάλυψε με Διαφάνεια το ρόλο της: να υπογραφεί η σύμβαση με τις μειώσεις και να σβηστούν και οι αντιδράσεις των συναδέλφων.. Τις δικές μας προτάσεις, «όχι στις μειώσεις των μισθών – ναι σε συλλογική σύμβαση – απόφαση από τους εργαζόμενους σε συνέλευση» τις βαφτίζουν ως "όχι σε όλα"..  Εκείνοι φάνηκαν το λιγότερο ανακόλουθοι, όταν είχαν την ευκαιρία να αναστρέψουν αυτό που υποτίθεται δεν είχαν συμφωνήσει στις 17/8, αλλά δεν το έκαναν.

Συνάδελφοι στην προηγούμενη ανακοίνωσή μας αναλύσαμε τη συλλογική σύμβαση. Όλοι γνωρίζουμε την αλήθεια. Έχουμε καταλάβει το ρόλο αυτών των συνδικαλιστών. Άλλωστε οι ίδιες παρατάξεις δεν είναι που έχουν ρίξει έξω το ταμείο Αυτασφάλειας, το ΤΥΠΕΤ, τζόγαραν τα χρήματα όλων των ασφαλιστικών μας ταμείων, έκλεισαν τη Λέσχη;

Αυτός ο συνδικαλισμός είναι υποταγμένος στα συμφέροντα των κυβερνήσεων και των εργοδοτών. Όμως, και σε μας δεν ταιριάζει η ανοχή σ’ αυτό. Οι συνδικαλιστές των 3 παρατάξεων κράτησαν αυτή τη στάση επειδή δεν υπήρχε κόσμος να επιβάλει με την παρουσία του στο Δ.Σ. τη σύγκληση συνέλευσης. Δεν είναι το ίδιο να συνεδριάζουν με παρόντες 10 συναδέλφους αντί για δεκάδες οργισμένους..
Η απογοήτευση, η απάθεια, η ανάθεση σε κάποιους άλλους να αγωνιστούν για μας, ο «καναπές», η μοιρολατρία, η γκρίνια στα λόγια χωρίς ενεργοποίηση στην πράξη, το βόλεμα, η αποδοχή του «καλά είμαστε, υπάρχουν και χειρότερα», όλα αυτά δίνουν το ελεύθερο στους υποταγμένους συνδικαλιστές να μας ξεπουλάνε και να κερδίζουν για τους ίδιους προνόμια.
Εμείς πρέπει να πιστέψουμε στη δύναμή μας. Μας φοβούνται γι αυτό αρνούνται με νύχια και με δόντια να συγκαλέσουν Γ. Συνέλευση
►Γι’ αυτό και αμέσως μετά τη συνεδρίαση, επιμείναμε ότι πρέπει τολμηρά να τη συγκαλέσουμε, όπως μας δίνει τη δυνατότητα το καταστατικό. Είμαστε σίγουροι ότι αν συγκαλούσαμε τη συνέλευση, κανείς δεν θα ρίσκαρε να τη σαμποτάρει, αφού η απόφασή της θα είχε καθοριστική σημασία! Έχουμε απευθύνει δημόσιο κάλεσμα σε όσους συμφωνούν να συγκαλέσουμε έκτακτη Γ. Συνέλευση, και ειδικά σε ΔΑΣ-ΕΝΙΑΙΑ, χωρίς αποτέλεσμα. Και οι δύο έπρεπε να είχαν παραιτηθεί από το Προεδρείο μετά από τη σκανδαλώδη διαδικασία που ακολουθήθηκε ή αν μη τι άλλο να κινηθούν ταχύτατα προς ενεργοποίηση των συναδέλφων για τη σύγκληση έκτακτης ΓΣ.  Δεν πρέπει να δίνουν καμιά νομιμοποίηση σ’ αυτό το Προεδρείο και σ’ αυτή τη σύμβαση.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Παρά την εξέλιξη του τελευταίου ΔΣ, τίποτα δεν έχει χαθεί. Μπορούμε μέσα από συλλογικές διαδικασίες, εάν βέβαια το θέλουμε πραγματικά,  να δείξουμε έντονα τη δυσαρέσκειά μας για τη μείωση του μισθού μας προς τη Διοίκηση της Τράπεζας και την πλειοψηφία του Συλλόγου: να αντιδράσουμε στην εντατικοποίηση και στην πίεση των στόχων, να μην υποχωρήσουμε σε ζητήματα αδειών, υπερωριών κλπ.

Δεν προτείνουμε τον εύκολο δρόμο, δεν χρησιμοποιούμε δικαιολογίες. Συνδικαλισμός δεν είναι υπόθεση για λίγους «εκλεκτούς», αλλά για όλους τους εργαζόμενους. Νίκη χωρίς αγώνα και κόστος δεν υπάρχει! Η ιστορία το διδάσκει. Χρειάζεται μια εις βάθος ανασυγκρότηση του εργατικού και συνδικαλιστικού κινήματος. Στη δομή, στη μορφή, στις διεκδικήσεις, στον προσανατολισμό του. Οι εξελίξεις στον τραπεζικό κλάδο δείχνουν ότι η επίθεση στα δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων θα ενταθεί.
Γι αυτό, άλλος δρόμος από αυτόν του ανυποχώρητου αγώνα δεν υπάρχει! Αγώνας για να ανατραπεί η Τρόικα εξωτερικού (ΕΕ-ΔΝΤ-ΕΚΤ), η Τρόικα εσωτερικού (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΔΗΜΑΡ) και η Τρόικα των συνδικαλιστών του ΣΥΕΤΕ (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ)..

Σάββατο 15 Σεπτεμβρίου 2012

Πρόταση που απευθύναμε σε ΕΝΙΑΙΑ-ΔΑΣ-ΑΓ. ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ για σύγκληση έκτακτης ΓΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ
ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥΕΤΕ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αθήνα , 17.09.2012
Σύμφωνα με το Καταστατικό (Άρθρο 12ο) και εφόσον πάνω από το 1/20 των τακτικών μελών του Συλλόγου ζήτησε τη σύγκλησή Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης με γραπτή αναφορά προς το Διοικητικό Συμβούλιο και αυτό αρνήθηκε να τη συγκαλέσει και επιπλέον, εφόσον έχουν παρέλθει 10 ημέρες από την 24/8/12 οπότε και επιδόθηκε η αίτηση σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης στο ΔΣ, συγκαλούμε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 26.09.2012 στις 17:00 στον ΣΥΕΤΕ Σοφοκλέους 15, 3ος όροφος με θέμα:
1) Αξιολόγηση – κρίση της Επιχειρησιακής Σύμβασης 2012 .
Αν δεν υπάρχει απαρτία σ' αυτήν, θα συγκληθεί νέα Γενική Συνέλευση με τα ίδια θέματα την Παρασκευή 28.09.2012 στις 17:00 στον ΣΥΕΤΕ. Αν δεν υπάρχει και πάλι απαρτία, θα συγκληθεί νέα Γενική Συνέλευση την Δευτέρα στις 17:00 στον ΣΥΕΤΕ. Αν δεν γίνει απαρτία και στην τρίτη Γενική Συνέλευση, θα συγκληθεί με όσους παρόντες το Σάββατο 06.10.2012 και ώρα 09:30 πμ στο Κεντρικό κατάστημα (040), Αιόλου 86 .
ονόματα:

Ανακοίνωση σωματείου ενοικιαζόμενων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ
ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ
13-9-2012
Στις 28 Αυγούστου ενημερώθηκαν συνάδελφοι, ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα (ΕΤΕ) μέσω της εταιρείας Klisis, ότι η συνεργασία της τράπεζας με την εν λόγω εταιρεία θα διακόπτονταν. Οι συνάδελφοι εργάζονταν με σύμβαση αορίστου χρόνου για περίπου 3 χρόνια. Η ενημέρωση από την εταιρεία τους ήταν ότι θα «διανεμηθούν» (!) σε δύο άλλες εταιρείες ενοικίασης , τις Action Line και ICAP. Πράγματι οι εταιρείες αυτές επικοινώνησαν τηλεφωνικά με τους συναδέλφους (στα προσωπικά τους κινητά τηλέφωνα) για να τους κάνουν τις προτάσεις τους.
Οι επιλογές ήταν , είτε να δουλέψουν με το καθεστώς της εκ περιτροπής απασχόλησης (μία ημέρα την εβδομάδα, 100 ευρώ τον μήνα) , ή να υπογράψουν σύμβαση ορισμένου χρόνου, ακολουθώντας κατά πόδας το παράδειγμα της Mellon. Στο τέλος της διάρκειας της σύμβασης ορισμένου χρόνου, οι εργαζόμενοι δύναται να απολυθούν χωρίς αποζημίωση και χωρίς δικαίωμα διεκδίκησης επιδόματος ανεργίας του ΟΑΕΔ.
Μέσα σε λίγα λεπτά έπρεπε να αποφασίσουν να δεχθούν με την υπογραφή τους, τη μη αναγνώριση του πτυχίου τους, για να κρατήσουν τη θέση στην οποία εργάζονταν αδιάλειπτα τα τελευταία δύο ή τρία τελευταία χρόνια. Οι κάπως διστακτικοί στο να υπογράψουν αντικαταστάθηκαν πάραυτα από άλλους. Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να διευκολύνουν τους εργοδότες τους υποβάλλοντας οικειοθελώς την παραίτησή τους από την πρώτη εταιρεία.
Μόλις πριν από ένα μήνα οι εργαζόμενοι είχαν εξαναγκαστεί σε μείωση μισθού 9% στους ήδη πενιχρούς μισθούς τους «δείχνοντας κατανόηση στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Τράπεζα και η ελληνική οικονομία». Το «μεγαλεπήβολο» σχέδιο των εργοδοτών και υπερεργοδοτών μας, προβλέπει περικοπή σε μισθούς των 640 ευρώ για να σωθεί η ελληνική οικονομία. Πόση ειρωνεία, εμπαιγμό και εκμετάλλευση καλείται να ανεχθεί ο σύγχρονος εργαζόμενος, προκειμένου να επιβιώσει;
Το άθροισμα των μισθών και των είκοσι επτά (27) πρώην εργαζόμενων της Klisis είναι μικρότερο από τον μισθό του κου Διευθύνοντος Συμβούλου της ΕΤΕ. Τα όποια χρήματα εξοικονομούνται δεν είναι ούτε σταγόνα στον ωκεανό από αυτά που έχει ήδη λάβει η Εθνική σαν κρατική χρηματοδότηση, τα οποία πάλι όλοι εμείς θα πληρώσουμε. Η ΕΤΕ για άλλη μια φορά μας δείχνει το «κοινωνικό» της πρόσωπο, αφού στους χώρους εργασίας της επιτρέπει υπαλλήλους 2 & 3 ταχυτήτων και ανέχεται ( ή επιζητά ) την εκμετάλλευσή τους από εργολαβικούς εργοδότες. Ποια είναι η θέση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.;
Συνάδελφοι για πόσο ακόμα;
Για πόσο ακόμα θα δεχόμαστε αγόγγυστα και αδιαμαρτύρητα την αδικία και την καταπίεση που αυτή φέρει σε ένα χώρο, όπως αυτός της εργασίας που θα έπρεπε να τελεί υπό την προστασία του συντάγματος; Για πόσο ακόμα θα υποκύπτουμε στους εκβιασμούς τους; Για πόσο ακόμα θα φοβόμαστε να πούμε ότι έχουμε σωματείο που μας εκπροσωπεί;
Μετά από τρία χρόνια κρίσης κανείς δεν μπορεί να πιστεύει ότι η παραπάνω ιστορία αφορά κάποιους και όχι όλους μας! Όλους θα μας αγγίξει, όποιος και αν είναι αυτός ενοικιαζόμενος ή τακτικός υπάλληλος της Τράπεζας.
Η εξουσία που ρημάζει ζωές δεν αναχαιτίζεται με την ανοχή αλλά μηδενίζεται με την συμμετοχή όλων μας σε έναν συλλογικό αγώνα δικαίου.
Η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή του
Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα.
Τηλέφωνα επικοινωνίας
Στυλιανού Γρηγόρης 6945 441 308, διεπιλ 16148
Καπετανάκης Γιώργος: 6977 741 228, διεπιλ 66381
Κούβαρης Φάνης, 6973 221 988, διεπιλ 74873
Λαζαροπούλου Γιώτα: 6976 855 566, διεπιλ.79361

Παρασκευή 7 Σεπτεμβρίου 2012

Νέα απεργία και κατάληψη στο Ταχ. Ταμιευτήριο

Το Δ.Σ. του Συλλόγου του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου στη χθεσινή έκτακτη Γενική Συνέλευση, όπου συμμετείχαν εκατοντάδες εργαζόμενοι, λόγω του έκρυθμου αγωνιστικού κλίματος που επικρατουσε στη Συνελευση από τους εργαζόμενους συνεδριασε χθες το βράδυ και προκύρηξε :

24ωρη γενική απεργία για σήμερα Παρασκευή
Κατάληψη του κτιρίου από Παρασκευή και όλο το ΣΚ
νέα 24ωρη απεργία και κατάληψη τη Δευτέρα
Εκτακτη συγκληση του Δ.Σ. του σωματείο τη Τριτη για επανεκτιμηση της κατάστασης.

Τετάρτη 5 Σεπτεμβρίου 2012

ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ απέρριψαν το αίτημα για έκτακτη ΓΣ!

Νέο συνδικαλιστικό πραξικόπημα από την ηγεσία του Συλλόγου!
Μόλις τελείωσε το ΔΣ. Ο Πρόεδρος του Συλλόγου πρότεινε να μη γίνει έκτακτη Γενική Συνέλευση. Συγκεκριμένα, ισχυρίστηκε ότι έχει εκλείψει ο λόγος αφού είχε υπογραφεί η σύμβαση και έγινε νόμος, σύμφωνα με άποψη του νομικού συμβούλου .  Την πρόταση για μη σύγκλιση έκτακτης ΓΣ ψήφισαν οι 11 σύμβουλοι ΔΑΚΕ -ΔΗΣΥΕ . Η ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ συμφώνησε - για άλλη μια φορά με τις δύο παρατάξεις- ότι δεν υπάρχει λόγος να γίνει συνέλευση και, υπεκφεύγοντας, δε συμμετείχε στη ψηφοφορία. Οι προτάσεις των ΔΑΣ, ΕΝΙΑΙΑ, ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ, ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ - συναδέλφων Μότσιου-Ντεκουμέ είχαν κοινό άξονα την πραγματοποίηση έκτακτης Γ Συνέλευσης με θέμα την επιχειρησιακή σύμβαση (έγκριση ή καταγγελία) και επιπλέον, έγιναν επιμέρους προτάσεις για μομφή κατά του συγκεκριμένου ΔΣ και προκήρυξη εκλογών.
Η Πρόταση Προοπτικής εμμένει στην αρχική της απόφαση να στηρίξει τη σύγκλιση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης δεδομένων των 800 υπογραφών των συναδέλφων και όπως προβλέπει το καταστατικό. Τέλος, αξίζει να αναφερθεί ότι αμφισβητήθηκε από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ η εγκυρότητα και αυθεντικότητα των υπογραφών που εστάλησαν στο Σύλλογο. Θα ακολουθήσει αναλυτική ανακοίνωση τις επόμενες ημέρες.

Συνεχίζεται η συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ

Η συνεδρίαση διακόπηκε ως τις 4.30. ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ υπερασπίστηκαν τη σύμβαση και τη διαδικασία υπογραφής της. Η Διαφάνεια δέχτηκε την αιτίαση του επείγοντος, και ότι η ουσιαστική διαφορά ήταν ότι πρότειναν 4% ως αρχική μείωση αντί για 4,4%. Δεν επιθυμούν να θέσουν ζήτημα νομιμοποίησης της σύμβασης. Καμιά από τις 3 παρατάξεις δεν τοποθετήθηκε για το ζήτημα της Γ. Συνέλευσης.
Η Πρόταση Προοπτικής δέχθηκε επίθεση για τη δημοσίευση των κειμένων των συναδέλφων. Καταγγείλαμε τη μη τήρηση του καταστατικού (δεν υπογράφονται πρακτικά, δεν τηρήθηκε η απόφαση της ΓΣ του Μάρτη για μη αποδοχή μειώσεων ) και ότι δεν ενημερωνόμαστε κ εμείς ως μέλη του ΔΣ για τα κείμενα που απευθύνονται στο ΔΣ.
Προτείναμε έκτακτη Γενική Συνέλευση 29/9 ή 6/10 με θέματα την έγκριση ή μη της επιχειρησιακής σύμβασης και τη μομφή κατά της πλειοψηφίας του ΔΣ .

Τι προβλέπει το καταστατικό του ΣΥΕΤΕ για την έκτακτη Γ. Συνέλευση

ΑΡΘΡΟ 12ο


ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Έκτακτη Γενική Συνέλευση συγκαλείται, όταν το Διοικητικό Συμβούλιο το κρίνει αναγκαίο ή όταν τουλάχιστον το 1/20 των τακτικών μελών του Συλλόγου ζητήσει τη σύγκλησή της με γραπτή αναφορά προς το Διοικητικό Συμβούλιο η οποία ορίζει και τα θέματα που θα συζητηθούν.

Για τις έκτακτες συνελεύσεις και την απαρτία τους ισχύουν όσα ορίζονται για τις τακτικές. Σ' αυτές δεν συζητείται κανένα άλλο θέμα εκτός από εκείνα που περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη.

Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει υποχρέωση να καλέσει την έκτακτη συνέλευση μέσα σε πέντε (5) ημέρες από τότε που του επιδόθηκε η αίτηση για τη σύγκλησή της.

Στην περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο αρνηθεί να συγκαλέσει έκτακτη Γενική Συνέλευση που ζητήθηκε από το 1/20 των μελών του Συλλόγου, η σύγκλησή της μπορεί να γίνει από οποιοδήποτε από τα μέλη που υπέγραψαν για την έκτακτη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης και αφού παρέλθουν δέκα (10) ημέρες από την ημέρα που επιδόθηκε η αίτηση σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης στο Διοικητικό Συμβούλιο.