Καταστήματα – εργοτάξια στην Εθνική Τράπεζα

Εδώ και περίπου ένα χρόνο, τα μισά σχεδόν καταστήματα της ΕΤΕ βρίσκονται υπό ριζική ανακαίνιση και άλλο ένα βάσανο έχει φορτωθεί στο Δίκτυο. Δεκάδες καταστήματα βρέθηκαν σε καθεστώς εκτεταμένων εργασιών.

Δεκάδες χιλιάδες ευρώ ανά κατάστημα προϋπολογίζονται για – πολύ συχνά – υπερτιμολογημένα έργα. Έχοντας απαξιώσει τις οικείες Τεχνικές Υπηρεσίες, η διοίκηση της Τράπεζας αναθέτει σε εξωτερικούς εργολάβους τις εργασίες ανακαίνισης. Και γιατί όχι άλλωστε; Πότε ανέθεσαν εργασίες σε εξωτερικό συνεργάτη και πήγε κάτι στραβά;

Με βάση την κοινή λογική αλλά και τους συμφωνημένους κανόνες υγείας και ασφάλειας στην εργασία, δεν νοείται λειτουργία καταστήματος με σκόνη από μπάζα και θόρυβο από τρυπάνια!. Όμως στην Εθνική όλα λειτουργούσαν «κανονικά». Πολύ περισσότερο το αμείωτο κυνήγι των στόχων.

Οι συνθήκες στα υπό ανακαίνιση καταστήματα είναι απαράδεκτες. Οι συνάδελφοι καλούνται να εργαστούν σε συνθήκες οικοδομής, υπό τον εκκωφαντικό θόρυβο των κομπρεσέρ, εισπνέοντας σκόνη, ανάμεσα σε σκαλωσιές και μπάζα μερικές φορές για μήνες. Στην δικαιολογημένη αγανάκτηση της πελατείας για το ελάχιστο πια προσωπικό, προστίθεται και οι αφόρητες αυτές συνθήκες.

Και επειδή το  budget της «φτωχής» Εθνικής τράπεζας δεν προβλέπει ούτε τις αυτονόητες εργασίες καθαρισμού που είναι αναγκαίες καθημερινά, αυτές ανατίθενται στον «εθελοντισμό» των συναδέλφων.

Παράλληλα, η διοίκηση θεωρεί αυτονόητο πως οι συνάδελφοι θα βρίσκονται στα καταστήματα απογεύματα και Σαββατοκύριακα για να επιβλέπουν τις εργασίες, χωρίς να δηλώνονται στο Εργάνη! Πιστεύουν ότι είμαστε σαν τα μεγαλοστελέχη που συνήθως βάζουν τα κέρδη του αφεντικού πάνω από τον ελεύθερο χρόνο και την προσωπική ζωή; Ή ότι δεν έχουμε κάτι καλύτερο να κάνουμε, ανάγκη για προσωπικό και οικογενειακό χρόνο, και άρα μπορούμε να μένουμε στην τράπεζα ως τις 9 το βράδυ;

Αλλά η «σεβαστή» Διοίκηση έρχεται να μας αποζημιώσει με 8 ολόκληρες ώρες υπερωρίας το μήνα ανά κατάστημα που ανακαινίζεται, και προφανώς οι συνάδελφοι οφείλουν να είναι ικανοποιημένοι με αυτήν την συμβολική αναγνώριση.

Απορίας άξιο είναι που πέφτουν τόσα πρόστιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας σε κάθε έλεγχο που πραγματοποιεί, όταν το εργασιακό περιβάλλον και οι συνθήκες είναι τόσο υπέροχες… Μήπως η Διοίκηση της ΕΤΕ δεν ασπάζεται τη νομιμότητα;

Κυριολεκτικά πετάνε λεφτά σε εργολάβους, μέχρι και για αχρείαστα έργα αφού δεν είναι λίγες οι φορές που όλοι ξέρουμε και συζητάμε για καταστήματα με έργα που κόστισαν χιλιάδες ευρώ και μετά έκλεισαν. Για να μην πάμε μακριά, στο κεντρικό κατάστημα στην Αιόλου καθένας μπορεί να δει τα γραφεία που κλείστηκαν με τζάμια ως χωρίσματα σε ένα μεγάλο έργο και σήμερα είναι εντελώς άδεια κουφάρια. 

Λεφτά και μίζες υπάρχουν για εργολαβίες και εταιρείες κάθε λογής. Για σεμινάρια κονσέρβες, για να φωτογραφίζουν το κατάστημα για καλύτερη εικόνα, για τεχνικές εργασίες, για συστήματα που πέφτουν κάθε τρεις και λίγο.

Όμως δεν υπάρχουν για προσλήψεις, ώστε όλες αυτές οι εργασίες να γίνονται από τακτικό προσωπικό ενταγμένο στον κανονισμό εργασίας και τις συλλογικές συμβάσεις. Πολύ πετυχημένο το outsourcing και ο μετασχηματισμός.

Θυμόμαστε πριν 10 χρόνια την ΕΑΚ του Γέρακα που είχε στείλει κείμενο στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ για το πάρτι εκατομμυρίων στις εταιρείες πληροφορικής. Ας κάνουμε σήμερα όλοι την αναγωγή, που αυτό το πάρτι έχει αγγίξει κάθε πλευρά της Τράπεζας, μέχρι και το δίκτυο.

Αυτή η εικόνα δεν παίρνει διορθώσεις αλλά συνολική ανατροπή. Αν νομίζει η Διοίκηση ότι όλοι θα είναι σαν την πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ που έχει αποδεχτεί τα πάντα και κάνει την πάπια, είναι γελασμένη. Και σίγουρα εμείς δεν θα είμαστε. Αλλά ούτε και οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες.