Ανακοίνωση για το ΤΥΠΕΤ

     

 

Η υγεία είναι δικαίωμα , όχι εμπόρευμα!

 

 

Όλοι μας έχουμε εμπειρία από τον υγειονομικό χώρο, είτε κάνοντας προγραμματισμένες προληπτικές εξετάσεις, είτε για την επείγουσα αντιμετώπιση προβλήματος υγείας. Σε κάθε περίπτωση οι ελλείψεις γίνονται αισθητές και τα αποτελέσματα είναι από αδιάφορα έως μοιραία.

Το ΤΥΠΕΤ είναι ο κύριος φορέας ασφάλισης των εργαζόμενων της ΕΤΕ, που χρηματοδοτείται από την εργοδοτική και εργατική εισφορά, και είναι αυτοδιαχειριζόμενο και αυτοδιοικούμενο ταμείο.

 Η γενική πολιτική για την υγεία και η υποχρηματοδότησή της επηρεάζει την  λειτουργία του, ειδικά όταν ο εργοδότης δεν έχει τη θέληση να δαπανήσει για την υγεία των εργαζόμενων.

Η μείωση του ΛΕΠΕΤΕ, η πολύ μικρή αύξηση των μισθών των υπαλλήλων, η κλεμμένη από τα χρόνια της κρίσης 12ετία, οι εθελούσιες και οι ανεπαρκείς εισφορές της ΕΤΕ έχουν στερήσει σημαντικούς πόρους από το ΤΥΠΕΤ και το κατέστησαν ελλειμματικό. Ουσιαστικά, συνιστά υποβάθμιση του βιοτικού μας επιπέδου και έμμεση μείωση του μισθού μας καθώς αναγκαζόμαστε συχνά να πληρώνουμε για την υγεία μας .

Η προώθηση των ιδιωτικών ασφαλειών ζωής και υγείας και η παράλληλη χειροτέρευση των παροχών των ασφαλιστικών ταμείων, μας αφήνει έρμαια των ασφαλιστικών εταιρειών, που και τώρα και όταν μείνουν μόνοι παίκτες, είναι ελεύθεροι να αυξάνουν τις εισφορές και να μειώνουν τις παροχές.

Το δημόσιο σύστημα υγείας εδώ και πολλά χρόνια είναι υποβαθμισμένο λόγω των περικοπών των δαπανών για την υγεία,  ενώ το Ταμείο ανάκαμψης προσφέρει προληπτικές εξετάσεις για συγκεκριμένες ηλικιακές ομάδες, που είναι εργασιακά ενεργές, και οι δικαιούχοι αποφασίζονται από επιτροπές εμπειρογνωμόνων.

Όσοι υπερβαίνουν το ηλικιακό όριο που ορίζεται, πχ συνταξιούχοι με μικρά εισοδήματα στην πλειοψηφία τους, και με μεγαλύτερες πιθανότητες να αρρωστήσουν, δεν συμπεριλαμβάνονται στο πρόγραμμα, όσοι κινδυνεύουν από ασθένεια εκτός λίστας προτεραιότητας, επίσης.

 Αντί να ενισχύουν το δημόσιο σύστημα υγείας, να ανοίξουν νοσοκομεία και κέντρα υγείας, δίνουν δεκάδες χιλιάδες ευρώ σε ιδιωτικά κέντρα. Τις εξετάσεις αυτές δεν μπορούσαμε να τις κάνουμε ούτε στο ΤΥΠΕΤ.

Όταν οι εξετάσεις δείξουν πρόβλημα και χρειάζεται διερεύνηση, το πιθανότερο είναι να μην υπάρχει έγκαιρα δωρεάν ραντεβού, ενώ οι τιμές  στα διαγνωστικά εργαστήρια αυξάνονται όλο και περισσότερο.

Όταν αλλάξουν οι προτεραιότητες ή όταν μας γίνουν απαραίτητες αυτές οι εξετάσεις το σύστημα δεν θα τις προσφέρει πια, θα είναι θέμα ατομικής ευθύνης και οι συγκεκριμένες εξετάσεις.

Εφαρμόζεται η λογική του μάρκετινγκ στο χώρο της υγείας, όπως και για τα υπόλοιπα εμπορεύματα.

Παλιότερα, και στο ΤΥΠΕΤ, μας παρέπεμπαν σε χαρτογράφηση σπίλων, όταν η εκστρατεία κατά του καρκίνου δέρματος ήταν επίσημη προτεραιότητα.  Τώρα,  προσφέρονται εξετάσεις για  λιπιδαιμικούς δείκτες , έντερο, μαστογραφία.  Αν όμως παραπεμφθούμε σε υπερηχογράφημα, δύσκολα θα βρεθεί δωρεάν ραντεβού έγκαιρα.

Το ΤΥΠΕΤ δυστυχώς υφίσταται  κι αυτό τις συνέπειες της υποχρηματοδότησης από την Εθνική τράπεζα, και γι’ αυτό εδώ και χρόνια σημειώνουμε ότι υπάρχει μεγάλη περικοπή των παροχών του.

Κάθε φορά που χρειαζόμαστε να απευθυνθούμε στις δομές του το διαπιστώνουμε.

Τα ραντεβού σε γιατρό δεν κλείνονται άμεσα και κάποια μπορεί να είναι σε 2-3 μήνες, ανάλογα με την ειδικότητα. Μεγαλύτερο πρόβλημα παρατηρείται στα υπερηχογραφήματα. Σήμερα πχ τα ραντεβού για υπέρηχο στο Υγ. Μέλαθρον κλείνονται τον Ιούνιο! Ακόμα και για αξονική, το ραντεβού είναι σε 1 μήνα.

Κάθε φορά που το επισημαίνουμε στο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ ή και στη συνέλευση, η απάντηση είναι ότι «για να μην υπάρχει αναμονή, πρέπει το παραπεμπτικό να γράφει επείγον».

Μα δεν παραπέμπεται κάποιος σε εξέταση επειδή υπάρχει υποψία για πρόβλημα που πρέπει να ελεγχθεί; Τα παραπεμπτικά είναι πια ηλεκτρονικά, δεν υπάρχει η δυνατότητα καν να γραφτεί κάτι ως «Επείγον». Με υπερήχους σε 3 μήνες, ουσιαστικά έχει καταργηθεί η πρόληψη. Οι ασφαλισμένοι όταν διαμαρτυρόμαστε, μας λένε ότι μπορούμε να πάμε σε ιδιωτικό κέντρο, δηλ να πληρώσουμε τη διαφορά.

Συμβαίνει συχνά να έχει λήξει παραπεμπτικό χωρίς να έχει βρεθεί ραντεβού, οπότε απαιτείται νέο παραπεμπτικό .

Πολλά φάρμακα δεν αποζημιώνονται καθόλου (αρνητική λίστα), κατά το παράδειγμα του ΕΟΠΥΥ, ενώ ακολουθείται η γραμμή της κυβέρνησης, να χρεώνει 1 € ανά συνταγή από τις 16/1/26, αποζημίωση για την ΗΔΙΚΑ. Την άυλη συνταγογράφηση και την τεχνολογία τη χρεώνεται άμεσα ο ασθενής, αυτές οι εταιρείες δεν αποζημιώνονται απλά, βγάζουν κέρδη σε βάρος μας.

Η Τράπεζα προσπαθεί να αποφύγει την αποζημίωση που προβλέπεται από την κλαδική σύμβαση για την εξωσωματική, αλλά δίνει χρήματα για νέα εθελούσια στο Ταμείο, που θα αφήσει το ΤΥΠΕΤ με λιγότερο προσωπικό. Δεν είναι και μικρή μείωση οι 25- 30 εργαζόμενοι λιγότεροι.. 

Το ταμείο θα αποδεκατιστεί ακόμα περισσότερο, μετά τη μείωση γιατρών και διοικητικού προσωπικού. Ήδη ακούμε από συναδέλφους για καθυστέρηση στην κατάθεση της αποζημίωσης επίσκεψης σε γιατρό, ενώ τα ραντεβού δεν κλείνονται έγκαιρα, ειδικά στην Αθήνα με τους περισσότερους ασφαλισμένους.

Η ΕΤΕ σε συνεργασία με τη Διοίκηση του ΤΥΠΕΤ δίνει χρήματα για outsourcing σε εταιρείες, κατά τη λογική της λειτουργίας της ίδιας της τράπεζας, ενώ θα μπορούσε να εξοπλίσει το ΤΥΠΕΤ με περισσότερα μηχανήματα και προσωπικό, ώστε να χρειάζεται λιγότερο να απευθυνθούμε στην αγορά.

Οι αποζημιώσεις για λογοθεραπεία θα μπορούσαν να είναι υψηλότερες, αφού μιλάμε για  ευαίσθητο τομέα, που επηρεάζει τη διαδικασία μάθησης, τις σπουδές και την επαγγελματική πορεία του παιδιού σε όλη τη ζωή του.

Επίσης οι παροχές αυτές δεν θα έπρεπε να είναι προϊόν διαπραγμάτευσης και εξέτασης κατά περίπτωση, αλλά παροχές σε όλους όσους τη χρειάζονται.

Το προεδρείο του ΤΥΠΕΤ, ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, ξέρει μόνο να πανηγυρίζει και να τα παρουσιάζει όλα τέλεια. Είναι οι ίδιες παρατάξεις που και στον ΣΥΕΤΕ αρνούνται να διεκδικήσουν από την τράπεζα και περιορίζονται στα ψίχουλα που κατά καιρούς μπορεί να μας δώσει. Γι’ αυτό, στην πρόσφατη επιχειρησιακή σύμβαση, συμφώνησαν με την Τράπεζα να μείνει ίδιο το ποσό που καταβάλει ετήσια στο ΤΥΠΕΤ (2,3 εκ), παρά τα τεράστια κέρδη της Τράπεζας και ενώ προτείναμε να γίνει 5 εκ.

Εξακολουθούν, κατά παραβίαση του καταστατικού και κάθε δημοκρατικής αρχής, να μην παρέχουν στις εκλεγμένες συναδέλφισσες που συμμετέχουν στο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ από την Πρόταση Προοπτικής ισότιμα τα έγγραφα που αφορούν τις εισηγήσεις τους, ενώ όλες οι άλλες παρατάξεις τα λαμβάνουν και τα διαχειρίζονται κανονικά. Τι φοβούνται και δεν μας δίνουν τα στοιχεία; Γιατί δεν σέβονται την ψήφο των συναδέλφων που μας έδωσαν 11%; Όλες οι προτάσεις που έχουμε κάνει έχουν απορριφθεί. Επίσης, οι αποφάσεις λαμβάνονται χωρίς ψηφοφορία.

Η πλειοψηφούσα ΔΗΣΥΕ πουλάει κτίρια, όπως στην Πανεπιστημίου, αφού τα άφησε να ρημάξουν, τα δίνει σε εταιρίες όπως στη Θεσσαλονίκη, με αντιπαροχή τύπου, μένει να δούμε τί θα γίνει με τη  Ραψάνη, που ρημάζει αναξιοποίητη.

Κι όλα αυτά γίνονται χωρίς να συνεδριάζουν θεσμικές επιτροπές, με όλες  τις παρατάξεις, με όλα τα δεδομένα, ώστε να έχουμε όλοι έγκαιρα γνώμη και λόγο. Σχεδόν 2 χρόνια μετά τις εκλογές, και η Πρόταση Προοπτικής έχει κληθεί μόνο σε 2 επιτροπές. Από τις δε γραμματείες, έχει συσταθεί μόλις μία . Όλα τα αποφασίζουν και τα διαχειρίζονται μόνοι τους.

Γενικά, αποθαρρύνεται η συμμετοχή των ασφαλισμένων μελών, παρόλο που πρόκειται για αυτοδιαχειριζόμενο ταμείο. Ακόμα και η  Γενική συνέλευση γίνεται καθημερινή απόγευμα στην Αθήνα, αντί για περισσότερες και τοπικές συνελεύσεις, ώστε όλοι οι συνάδελφοι να γνωστοποιούν τα προβλήματα και να προτείνουν λύσεις.

Συνάδελφοι  χρειάζονται αγώνες από όλους μας και με τον ΣΥΕΤΕ μαζί για να διεκδικήσουμε το αυτονόητο , το δικαίωμα στην υγεία. Ειδικά στη σημερινή εποχή που το κοινωνικό συμβόλαιο ξαναγράφεται από την αρχή από τους «μάγους της αγοράς», οι εργαζόμενοι πρέπει να απαντήσουμε με τα δικά μας συμφέροντα μπροστά.

13/02/2026

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα: protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051 , 19732, 34709 (διεπ.)