Τρίτη 11 Νοεμβρίου 2014

Ψήφισμα της έκτακτης ΓΣ του ΣΥΕΤΕ 8/11 ενάντια στην απόλυση συνδικαλιστή


ΟΜΟΦΩΝΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΕΤΕ  ΣΤΙΣ 08/11/2014

 Εμείς οι εργαζόμενοι στην ΕΤΕ καταγγέλλουμε την πολυεθνική εταιρεία Βέλγικων συμφερόντων Commsquare για την απόλυση του γραμματέα του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής Βασιλάκη Γιώργου. Η εργοδοσία αποθρασυμένη από την πολιτική της συγκυβέρνησης και τη δεδηλωμένη θέληση του υπουργού εργασίας για την κατάργηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών παίζει το ρόλο του λαγού και προχωράει σε μια εξόφθαλμα παράνομη ενδοσυνδικαλιστική απόλυση. Μάλιστα δε δέχτηκε καν να συναντηθεί με το ΔΣ του συνδικάτου, του ΣΕΤΗΠ.

Θεωρούμε ότι η συνδικαλιστική δράση δεν μπορεί και δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται με αστυνομική καταστολή.

Καταδικάζουμε αυτές τις τακτικές, στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον ΣΕΤΗΠ και συνολικά υπερασπιζόμαστε την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.


Ψήφισμα της έκτακτης ΓΣ του ΣΥΕΤΕ 8/11 για το ωράριο και την Κυριακάτικη αργία



ΟΜΟΦΩΝΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΕΤΕ ΣΤΙΣ 08/11/2014

Εμείς οι εργαζόμενοι στην ΕΤΕ ενώνουμε την φωνή μας με τις χιλιάδες φωνές των εμποροϋπαλλήλων και βροντοφωνάζουμε «ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΗΝ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ».

Η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας στο εμπόριο θα ανοίξει τον δρόμο σε όσους κλάδους συνδέονται με αυτό και πολύ σύντομα θα ισχύσει για το σύνολο των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους και φυσικά και στον δικό μας.

Ήδη η διοίκηση της ΕΤΕ έδειξε τις προθέσεις της για το ωράριο όταν στις 30/09/2014 αιφνιδιαστικά και αυθαίρετα αποφάσισε ότι 70 καταστήματα της τράπεζας θα παραμείνουν ανοιχτά μέχρι αργά το απόγευμα, για την πληρωμή του ΕΝΦΙΑ, του νέου χαρατσιού της κυβέρνησης. Καθημερινά διαφημίσεις της διοίκησης ενημερώνουν τον κόσμο για την παράταση της λειτουργίας καταστημάτων μέχρι τις 8:30μμ καθημερινά, το Σάββατο 10:00-17:00,. Και τους υπόσχεται ότι σύντομα τα καταστήματα αυτά θα πολλαπλασιαστούν. 


Εμείς από την πλευρά μας ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ότι:


ü      Δεν θα ανεχτούμε καμία καταστρατήγηση των όρων της κλαδικής ας σύμβασης

ü     Λέμε ΟΧΙ στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας

ü      Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα

ü  Να καταργηθούν εδώ και τώρα όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που διαλύουν ωράριο και εργασιακές  σχέσεις. 


Διατρανώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να τσαλαπατήσει τις ζωές μας.


Δεν κάνουμε πίσω ούτε βήμα, όσες θυσίες και αν χρειαστούν.


Δεν αποδεχόμαστε τον ρεαλισμό της υποταγής και της μοιρολατρίας.


Όλοι μαζί θα αντικρούσουμε αυτά τα σχέδια. 

Στάση εργασίας σήμερα στην Εθνική Ασφαλιστική

Διαμαρτυρόμενοι για την προσβλητική επιστολή που απέστειλε στο Προσωπικό η Διοίκηση της Εταιρίας, η χθεσινή Γ.Σ. αποφάσισε ομόφωνα πανελλαδική στάση εργασίας για σήμερα Τρίτη 11/11/2014 από τις 13:30 μ.μ. μέχρι και τη λήξη του ωραρίου.

Συναδελφικά, Το Δ.Σ.του Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Ασφαλιστικής

Εξώδικη επιστολή που υπέγραψαν 603 εργαζόμενοι :

ΠΡΟΣ
Την Ανώνυμη Εταιρεία Γενικών Ασφαλίσεων με την επωνυμία «ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΕΕΓΑ», που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Λ. Συγγρού, αρ. 103-105 και εκπροσωπείται νόμιμα.

Όπως γνωρίζετε το σύνολο των εργασιακών σχέσεων της Εταιρείας ρυθμίζεται πέραν των ατομικών συμβάσεων εργασίας του προσωπικού και των διατάξεων της κείμενης εργατικής νομοθεσίας, από Κανονισμούς Εργασίας και δη από Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας, με πλέον πρόσφατο τον από 13/12/04 κυρωθέντα με Eπιχ. ΣΣΕ Κανονισμό (ΕΚΕ), τον οποίο καταγγείλατε μονομερώς στις 27/8/2013.
Και ενώ η Εταιρεία, ως όφειλε, συνέχιζε να εφαρμόζει την από 13/12/04 Επιχ. ΣΣΕ μέχρι σήμερα, που είχε ορίσει τους όρους του ΕΚΕ, πρόσφατα μονομερώς, αυθαίρετα και παράνομα, παρότι η πρωτοβάθμια αντιπροσωπευτική επιχειρησιακή συνδικαλιστική μας οργάνωση απέστειλε προσφάτως σχετική εξώδικη δήλωση με την οποία σας κάλεσε να απέχετε από κάθε ενέργεια μη εφαρμογής του ΕΚΕ, διαπιστώσαμε παρ’όλα αυτά ήδη την εκ μέρους σας παραβίαση του και τη μη εφαρμογή των διατάξεών του. Πιο συγκεκριμένα: Κατά την παραλαβή των ατομικών σημειωμάτων μισθοδοσίας μας στις αρχές Οκτωβρίου 2014, προέβητε σε τροποποίηση των όρων της ατομικής σύμβασής μας και δη: δεν αναγράφεται σε αυτά ο βαθμός μας, δεν ονοματίζεται ρητά η θέση ευθύνης όσων κατέχουν με την οικεία εγγραφή της ως τέτοιας και το αντίστοιχο επίδομα βαθμού χαρακτηρίζεται πλέον ως προσωποπαγές. Η άνω βλαπτική μονομερής μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας μας σημαίνει ότι έχετε καταργήσει τους βαθμούς, που μέχρι σήμερα κατείχαμε, και διατηρείτε απλά το σχετικό επίδομα λόγω της ισχύος της από 14/9/2012 ΕΣΣΕ (άρθρο 2).
Με την παρούσα σας δηλώνουμε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο ότι θεωρούμε την παραπάνω συμπεριφορά σας ως μη σύννομη, αντίθετη με τη νομιμότητα και την υπολαμβάνουμε ως μονομερή βλαπτική μεταβολή, η οποία μας προξενεί υλική, ηθική και ιεραρχική βλάβη.
Διαμαρτυρόμεθα για τη μη σύννομη, αντισυμβατική και όλως καταχρηστική συμπεριφορά σας όπως ανωτέρω εξετέθη.
Σας δηλώνουμε πως δεν αποδεχόμεθα τις άνω παράνομες και αντισυμβατικές ενέργειές σας.
Σας καλούμε να εφαρμόζετε τις διατάξεις του ΕΚΕ, και να συμμορφωθείτε με τη νομιμότητα ως οφείλετε, και επιφυλασσόμεθα παντός νομίμου δικαιώματος μας ενώπιον παντός αρμοδίου Δικαστηρίου και Αρχής για την διεκδίκηση των νομίμων δικαιωμάτων μας.
Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής εντέλλεται όπως επιδώσει την παρούσα σε αυτούς προς τους οποίους απευθύνεται, προς γνώση και για τις έννομες συνέπειες, αντιγράφοντας αυτήν ολόκληρη στην έκθεση επιδόσεώς του.

Αθήνα, 30 Οκτωβρίου 2014

Οι εργαζόμενοι


Και η απάντηση της Εταιρείας, που προκάλεσε τη στάση εργασίας:

Αθήνα, 10/11/2014

Αγαπητή/Αγαπητέ,
Αναφερόμαστε στην από 30.10.2014 εξώδικη πρόσκληση υπαλλήλων προς την εταιρία μας, μεταξύ των οποίων και εσύ, και θέλουμε να εκφράσουμε την έκπληξη που υπέγραψες κάτω από ένα κείμενο, προφανώς χωρίς να ελέγξεις, όπως έπρεπε, το περιεχόμενό του. Και αυτό γιατί το κείμενο αυτό είναι γεμάτο από σκόπιμες ανακρίβειες, που επιδιώκουν να εμφανίσουν την Εταιρία σαν τάχα μη τηρούσα νόμιμες υποχρεώσεις της σχετικά με τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας.
Το κείμενο αναφέρεται στον ΕΚΕ του 2004, που κατ’ αυτό ρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις της εταιρίας, και κατηγορεί την εταιρία για δήθεν παραβίαση και μη εφαρμογή των διατάξεών του.
Θα σημειώσουμε πρώτα τις προφανείς αντιφάσεις που παρουσιάζει το προχειρογραμμένο αυτό κείμενο, το οποίο από την μια μεριά μιλάει για μη εφαρμογή του ΕΚΕ, από την άλλη επικαλείται ότι αυτός καταγγέλθηκε τάχα από την εταιρία το έτος 2013, γεγονός που αν ήταν αληθινό θα συνεπάγονταν την κατάργηση του, και δεν θα υπήρχε θέμα εφαρμογής του.
Ανεξάρτητα όμως από αυτό, όλοι οι παραπάνω ισχυρισμοί είναι αναληθέστατοι, και προβάλλονται μόνον για την δημιουργία εντυπώσεων.
Η αλήθεια αντιθέτως είναι ότι ο ΕΚΕ του 2004 δεν είναι εν ισχύει, και επομένως δεν τίθεται ζήτημα εφαρμογής του.
Και δεν είναι εν ισχύει, όχι γιατί τάχα η Εταιρία κατήγγειλε μονομερώς την ΕΣΣΕ που ενσωμάτωνε τον ΕΚΕ, πράγμα που ουδέποτε συνέβη, αλλά γιατί η ΕΣΣΕ αυτή έληξε αυτόματα και αυτοδίκαια την 14.2.2013 κατ’ εφαρμογή της ΠΥΣ 6/28.2.12 άρθρο 2.2, το δε τρίμηνο διάστημα μετά την παραπάνω ημερομηνία, κατά το οποίο αυτός παρέμεινε σε ισχύ κατ’ εφαρμογή του άρθρου 2 παρ 4 της ίδιας παραπάνω διάταξης, και κατά το οποίο, σύμφωνα με τον νόμο, εξακολούθησαν να ισχύουν οι όροι του, έληξε την 14.5.2013. Τα παραπάνω επιβεβαιώθηκαν και με την υπ΄ αριθμ. 2307/2014 απόφαση της ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Επομένως, ο ΕΚΕ έληξε αυτοδίκαια με βάση διάταξη νόμου, και όχι γιατί τάχα τον κατήγγειλε η Εταιρία, όπως ψευδώς αναφέρει το παραπάνω κείμενο.
Η αλήθεια περαιτέρω είναι ότι η εταιρία, προσπαθώντας να συμφωνήσει με το Σύλλογο Υπαλλήλων ένα καινούργιο σύγχρονο ΕΚΕ, εξακολούθησε να τον εφαρμόζει οικειοθελώς, χωρίς να έχει νομική υποχρέωση γι’ αυτό, και μόνο όταν διαπίστωσε ότι η καλόπιστη αυτή προσπάθεια της συνάντησε την άρνηση του Συλλόγου, που επέμενε στην επαναφορά του παλαιού ΕΚΕ που είχε λήξει κατά τον νόμο, τότε υποχρεώθηκε από την 1.9.2014 να σταματήσει την οικειοθελή μέχρι τότε εφαρμογή του.
Αυτή είναι η αλήθεια, την οποία πολύ καλά γνώριζες, τόσο από επανειλημμένες γενικές και ατομικές ενημερώσεις της εταιρίας προς του υπαλλήλους της, αλλά και από λεπτομερειακή προσωπική σου ενημέρωση. Και αυτό καθιστά μεγαλύτερη την απορία για την περισσή ευκολία με την οποία έθεσες την υπογραφή σου κάτω από ένα κείμενο που περιέχει ισχυρισμούς που κάλλιστα μπορούσες να γνωρίζεις, και πραγματικά γνώριζες, ότι είναι αναληθείς.
Ελπίζουμε ότι δεν θα εξακολουθήσεις το δρόμο της στείρας αντιπαράθεσης με την εταιρία, που δεν οδηγεί πουθενά, και ότι θα συνεργαστούμε από κοινού με τους άλλους υπαλλήλους και την συνδικαλιστική σου εκπροσώπηση, για την πρόοδο και ευημερία της, προς όφελος δικό σου και του προσωπικού της.
ΕΚ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ


Η διεκδίκηση της τήρησης του ωραρίου φέρνει αποτελέσματα

   Η παραβίαση του ωραρίου στα καταστήματα είναι πλέον κοινός τόπος, με διάφορα προσχήματα, με την ανοχή της πλειοψηφίας του Συλλόγου. Πρόσφατο κρούσμα στο κεντρικό κατάστημα της Θεσσαλονίκης, όπου την Τετάρτη 5/11 κυκλοφόρησε το εξής e-mail στο προσωπικό: «Σας ενημερώνουμε ότι το σύνολο του προσωπικού (εκτός των συναδέλφων του Παραρτήματος ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ PREMIUM), την Τρίτη 11.11.2014 καλείται να παρακολουθήσει Παρουσίαση – Σεμινάριο πάνω στις τεχνικές πωλήσεων προϊόντων BANKASSURANCE, στο ισόγειο του κτιρίου του Καταστήματός μας, με ώρα έναρξης της παρουσίασης: 15:00 και διάρκεια 2 ώρες».
  Η αντίδραση συναδέλφων από το κατάστημα, καθώς και η παρέμβαση της εκπροσώπου της Πρότασης Προοπτικής στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ, είχε αποτέλεσμα μια μέρα αργότερα να κυκλοφορήσει νέο e- mail, όπου αναφερόταν ότι   «σε τροποποίηση του από 04.11.2014 σχετικού e-mail, το σεμινάριο θα λάβει χώρα εντός του ωραρίου εργασίας» .

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Δεν παραιτούμαστε από τη διεκδίκηση της τήρησης του ωραρίου, δεν χαρίζουμε καμιά υπερωρία. Καλούμε τους συναδέλφους να μας καταγγέλλουν κάθε παρόμοια περίπτωση. 

Δευτέρα 3 Νοεμβρίου 2014

Ανακοίνωση: Να διώξουμε τις κυβερνητικές και εργοδοτικές δυνάμεις από το ΣΥΕΤΕ!



Να διώξουμε τις κυβερνητικές και εργοδοτικές δυνάμεις από το ΣΥΕΤΕ!

  Αμετανόητοι εμφανίστηκαν οι συνδικαλιστές της ΔΗΣΥΕ και της ΔΑΚΕ στο ΔΣ του Συλλόγου στις 23/10. Υπερασπίστηκαν και υπερψήφισαν τον διοικητικό απολογισμό του ΣΥΕΤΕ της 3ετίας, οπότε και οι παρατάξεις τους είχαν την πλειοψηφία (η δε Νέα Εποχή δεν τον καταψήφισε).
 Ξαναζήσαμε το ίδιο έργο που παίζεται όλα αυτά τα χρόνια. Για τα σοβαρά θέματα που υπάρχουν, η συζήτηση διήρκησε 2-3 ώρες, στη λογική «ψεκάστε-σκουπίστε-τελειώσαμεε».
 Για το πρόσφατο ζήτημα της μη ένταξης στο εξειδικευμένο προσωπικό των συναδέλφων από Probank και Fbb, παραδέχτηκαν ότι ενώ η τράπεζα τους το είχε πει εδώ και 10 μήνες, δεν έκαναν τίποτα και καλλιεργούσαν τον εφησυχασμό. ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ-ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ αρνήθηκαν την πρότασή μας  να γίνει άμεσα γενική συνέλευση στο Γέρακα και σε όλες τις Δ/νσεις όπου υπάρχουν ειδικοί κανονισμοί, για να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι και να αποφασιστούν δράσεις, καθώς η απόφαση της Διοίκησης αφορά τη μη ένταξη στο εξειδικευμένο προσωπικό, από δω και πέρα γενικά.

Όλοι στην έκτακτη Γ. Συνέλευση 8/11: να καταψηφιστούν τα πεπραγμένα τους!

  Μπορεί να εξαφάνισαν την πρόταση μομφής από τα θέματα της έκτακτης Γ. Συνέλευσης παρά τις 550 υπογραφές, όμως δεν πρέπει να τους περάσει. Η καταψήφιση των πεπραγμένων αποτελεί  την πιο ουσιαστική μομφή κατά των παρατάξεών τους και όλων όσων έκαναν! Δεν ξεχνάμε ούτε εμείς ούτε οι συνάδελφοι όλα όσα έκαναν από το 2012. Είναι ολοφάνερη η πλήρης σύμπλευση των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ με την εργοδοσία. Έχουν θράσος που κατεβαίνουν πάλι στις εκλογές!
ü Υπέγραψαν επιχειρησιακή σύμβαση με μειώσεις 8-15% τον Δεκαπενταύγουστο του 2012, παρότι υπήρχε ψήφισμα της ΓΣ, αλλά και εκατοντάδες αποφάσεις ΕΑΚ και κατ/των, που ζητούσαν να μην υπογραφούν μειώσεις και να γίνει έκτακτη Γ.Σ. Ακόμη πανηγυρίζουν ότι μας «έσωσαν»!
ü Υπέγραψαν το 2013, μέσα σε 1 μέρα από την πρόταση της Διοίκησης, την άρση της ρήτρας από ενδεχόμενες μειώσεις από την κλαδική σύμβαση, ρήτρα που οι ίδιοι είχαν βάλει για να μας χρυσώσουν το χάπι. Αποτέλεσμα νέα μείωση μισθών κατά 10%, καθώς και η επέκταση των βαρδιών κατ΄ απαίτηση των τραπεζιτών. Κι εδώ έγραψαν στα παλιά τους τα παπούτσια το ψήφισμα της ΓΣ του ΣΥΕΤΕ τον Μάρτη για την κλαδική. Στην ΟΤΟΕ, οι ίδιοι και οι παρατάξεις τους ψήφισαν αυτήν την κλαδική.
ü Έκαναν πανστρατιά υπέρ της ΑΜΚ της Τράπεζας και της Διοίκησης Τουρκολιά. Έβαλαν τα λεφτά του ΣΥΕΤΕ (850.000), και των ασφαλιστικών ταμείων, με συνέπεια να έχουν εξανεμιστεί σήμερα.
ü Υπέγραψαν τον Οκτώβρη του 2013 νέα επιχειρησιακή σύμβαση, κατ΄ απαίτηση της Διοίκησης, με την οποία τροποποιήθηκε ο κανονισμός εργασίας. Σκοπός η ανάδειξη νέας γενιάς στελεχών – γιάπηδων, κατά παρέκκλιση όσων ίσχυαν μέχρι σήμερα, και το βόλεμα των ημετέρων όπως αποδείχθηκε.
ü Ψήφισαν στο ΔΣ του Ταμείου Αυτασφάλειας τον Δεκέμβρη, μετά από μυστικές διαπραγματεύσεις με τη Διοίκηση, μείωση του εφάπαξ κατά 40%. Μαζί τους ψήφισε και η ΔΑΣ. Έτσι, άνοιξε ο δρόμος για την εθελουσία σε χρόνο-εξπρές. Στη συνέχεια, ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ απέσυραν και την αγωγή κατά της Τράπεζας για την επαναφορά της εργοδοτικής εισφοράς 4,5%.
ü Συνδικαλιστές τους διόρισαν τα παιδιά τους ως ειδικούς συνεργάτες, και συγγενείς τους ως ενοικιαζόμενους, ενώ άλλοι έχουν λάβει διευθυντικές θέσεις με προαγωγές κατ΄ εξαίρεση κλπ. Κρατούν για τους εαυτούς τους οικονομικά και άλλα θεσμικά προνόμια, συμβάλλοντας στην απαξίωση του συνδικαλισμού και στη δημιουργία συνδικαλιστικής αριστοκρατίας.

Εκτός από τα παραπάνω, ας μας πουν ΤΙ ΕΚΑΝΑΝ για :
Ø Την ύπαρξη πολλών κατηγοριών εργαζομένων στην Εθνική. Το σύγχρονο δουλεμπόριο των εκατοντάδων ενοικιαζόμενων με 500-600 ευρώ. Τις απολύσεις ενοικιαζόμενων και τις μειώσεις των μισθών τους, την είσοδό τους και στα καταστήματα (Premium, i-bank) αντί για μόνιμο προσωπικό.
Ø Την αθρόα πρόσληψη ειδικών συνεργατών και συμβούλων, Γενικών δ/ντών και στελεχών από τη Eurobank, τις τοποθετήσεις τους σε στελεχικές θέσεις. Για αυτούς, λεφτά υπάρχουν.
ü Την τεράστια μείωση προσωπικού, την εντατικοποίηση στα κατ/τα, την παραβίαση του ωραρίου, τις χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες, τα υπόλοιπα αδειών, την πίεση των στόχων. Στο Γέρακα έχουν εργαστεί Σαββατοκύριακα, χωρίς να έχουν λάβει όλα τα δεδουλευμένα. Ο ΣΥΕΤΕ δεν αντέδρασε ούτε στο 12ωρο που επέβαλε η Διοίκηση στις 30/9 λόγω ΕΝΦΙΑ. Η Εθνική, όμως, το Α΄ εξάμηνο του 2014 είχε κέρδη 1,1 δις (αύξηση 234%).
ü Την τοποθέτηση συναδέλφων από το Πρόγραμμα Ανάδειξης στελεχών σε οργανικές θέσεις (περίπου 30), γεγονός για το οποίο η Επιθεώρηση Εργασίας δικαίωσε συνάδελφο στο Γέρακα. 
Ø Την εκχώρηση εργασιών σε εταιρείες σε όλους τους τομείς (Πληροφορική, Τεχνικές Υπηρεσίες, Περιουσία, καθαρισμός κλπ.). Στελέχη της Εθνικής που συνταξιοδοτούνται με παχυλά μπόνους, ξαναγυρνούν μέσω εταιρειών. Στο Γέρακα όλοι μιλούν για «πάρτι εταιρειών» και εκατομμυρίων.
Ø Τα μετοχοδάνεια των συναδέλφων της πρώην Probank, που τους καθιστούν όμηρους στην ΕΤΕ.
Ø Την κακή οικονομική κατάσταση του Επικουρικού Ταμείου. Το ΤΥΠΕΤ έχει χάσει χιλιάδες εισφορές, λόγω μείωσης προσωπικού και ελαστικών εργασιακών σχέσεων, και συνέχεια περικόπτουν παροχές. Το Ταμείο Αυτασφάλειας δε δίνει εφάπαξ, αλλά «τριάπαξ» σε 3 χρόνια! Οι συν/φοι που έφυγαν με την εθελουσία είχαν κάκιστη αντιμετώπιση από την Τράπεζα, κι ακόμα δεν έχουν λάβει σύνταξη. 

     Όλο το διάστημα λειτούργησαν το Σύλλογο με αντιδημοκρατικό τρόπο, μοιράζοντας αποσπάσεις όπως ήθελαν, χωρίς να λειτουργεί καμιά γραμματεία. Όλα λύνονταν στο Προεδρείο των 5 παρατάξεων, καθιστώντας το ΔΣ διακοσμητικό, παραβιάζοντας το καταστατικό του ΣΥΕΤΕ συχνά. Νέκρωσαν κάθε διαδικασία βάσης (ΕΑΚ, νομαρχ. Παραρτήματα), οδήγησαν τους συναδέλφους στην απογοήτευση. Τα καταγγείλαμε όλα. 

   Στη φετινή Γ. συνέλευση, θεωρούμε ότι και ο οικονομικός απολογισμός πρέπει να καταψηφιστεί!  Στο ΔΣ τον υπερψήφισαν ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ-ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ. Η ΔΑΣ μάλιστα παρουσίασε τον ίδιο προϋπολογισμό για το 2015 με τα προηγούμενα χρόνια, παρότι οι αποφάσεις των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ έχουν χρεοκοπήσει το Σύλλογο! Αντί να ασχοληθούν με τα δάνεια (2,5 εκ ευρώ) που έχουν οδηγήσει σε οικονομική εξάρτηση του ΣΥΕΤΕ από την Τράπεζα, με τις χιλιάδες μετοχές στις οποίες τζογάρισαν τις εισφορές μας με συνέπεια τώρα να έχουν εξανεμιστεί, αντί να περικόψουν τα λεφτά που δίνουν μέχρι και σε δημοσιογράφο(!), σε πάρκινγκ, ταξίδια, ακριβά κινητά κλπ, αντί να εξετάσουν τις προτάσεις μας, αδιαφόρησαν ξανά. Μάλιστα, αντί να ζητήσουν από την ΟΤΟΕ τα χρήματα που τους χρωστάει, προτίμησαν να σηκώσουν από το λογαριασμό του απεργιακού ταμείου χρήματα για να καλύψουν τα έξοδα της Γ. Συνέλευσης! Δεν πήραν μάθημα από την περυσινή Γ.Σ., όπου 30% των συναδέλφων καταψήφισε τον οικονομικό απολογισμό. 

Κάλεσμα αγώνα μπροστά στις εκλογές του ΣΥΕΤΕ

  Η έντονη αγανάκτηση των εργαζομένων, μετά και το κερασάκι στην τούρτα που ήταν οι διορισμοί των παιδιών των συνδικαλιστών του Προεδρείου, οδήγησε σε έκτακτες εκλογές στο ΣΥΕΤΕ. Οι παρατάξεις του υποταγμένου συνδικαλισμού, ΔΗΣΥΕ, ΔΑΚΕ, Νέα Εποχή, βλέπουν τις εκλογές ως μια ευκαιρία να στρογγυλοκαθίσουν στις καρέκλες και να παγιώσουν σκανδαλώδη προνόμια, που χρόνια απολαμβάνει ο καθεστωτικός συνδικαλισμός. Είναι ολοφάνερο ότι ταυτίζονται με τα κόμματα της συγκυβέρνησης και τον συμβιβασμένο συνδικαλισμό της ΟΤΟΕ και της ΓΣΕΕ…

  Αλλά το κύριο είναι τι κάνουμε ΕΜΕΙΣ για την αλλαγή του σωματείου μας και την προώθηση των εργατικών – ταξικών μας συμφερόντων! Για την πραγματική στροφή του σε αγωνιστική κατεύθυνση, την αναζωογόνησή του, ώστε μέσα από τη δράση μας να κερδίσουμε τα δικαιώματά μας, να πάρουμε πίσω όσα χάσαμε αυτά τα χρόνια, να αντισταθούμε σε αυτήν τη λαίλαπα, να έχουμε όπλο στα χέρια μας.

  Τα προηγούμενα 3 χρόνια, ως ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ προσπαθήσαμε εντός και εκτός Δ.Σ. να συμβάλουμε στην αγωνιστική δράση των εργαζόμενων, με τα λάθη και τις αδυναμίες μας, αλλά και συχνά πετυχαίνοντας πολλά, μην έχοντας απόσπαση στο ΣΥΕΤΕ. Χρησιμοποιήσαμε την έδρα μας για παρεμβάσεις υπέρ συναδέλφων, όπου μας ζητήθηκε. Ήρθε η ώρα να δράσουμε μαζικά και αποφασιστικά για να φύγουν από το Σύλλογο οι παρατάξεις που ευθύνονται για την κατάντια του συνδικαλιστικού κινήματος και να πάρουμε την υπόθεση της υπεράσπισης των εργατικών δικαιωμάτων στα χέρια μας. Ήρθε η ευκαιρία να βάλουμε όλοι ένα λιθαράκι για την ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος. 

  Σ’ αυτό το πλαίσιο, απευθύνουμε πλατύ αγωνιστικό κάλεσμα σε παλιούς και νέους συναδέλφους να στελεχώσουν το ψηφοδέλτιο της Πρότασης Προοπτικής, ακόμα και αν σε επιμέρους ζητήματα διαφωνούν ή επιφυλάσσονται, θέλουν όμως να συμβάλλουν σε μια ανεξάρτητη ριζοσπαστική παρέμβαση στις εκλογές του ΣΥΕΤΕ. Αυτή η μικρή συμβολή σας είναι σημαντική βοήθεια σε μια συγκυρία που η δυνατότητα για την επικράτηση ριζοσπαστικών δυνάμεων είναι πιο εφικτή από ποτέ, με τις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ να καταβαραθρώνονται σε πολλές εκλογές σωματείων. ΔΕΝ έχουμε να τάξουμε συναλλαγή, βόλεμα, ρουσφέτια και προνόμια. Όλοι καταλαβαίνουμε ότι δεν μπορούμε πια να μένουμε ουδέτεροι ή να περιμένουμε με παθητικότητα κάποιους άλλους να κάνουν κάτι για μας.
ΝΟΕΜΒΡΗΣ 2014

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com
Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ: Ξιφαρά Μαρία (Σόλωνος) 6974861242, 2103388768 (18768)
Μέλος ΓΣ ΟΤΟΕ: Πολυχρόνης Νίκος (Δ/νση Πληροφορικής) 6946465296, 79836