Σύλλογος πρώην ΕΘΝΟDATA - 2ωρη στάση εργασίας, Πέμπτη 9/6/16 12.00-14.00

Σύλλογος Εργαζομένων στην ETE   -  προερχόμενων από την πρώην  ΕΘΝΟDATA

Αρ. Απ. Μ.Π.Πειρ. 21/10, Α.Μ. 4683, Ειδ.Αρ. 1395

Web:  syllogos.p.ethnodata@nbg.gr , email: somateioethnodata@gmail.com

9/6/2016

2ωρη στάση εργασίας

Πέμπτη 9/6/16  12.00-14.00

Συναδέλφισσες, -οι

Συμμετέχουμε στη 2ωρη στάση εργασίας αύριο Πέμπτη 9/6/16 από τις 12.00 έως και τις 14.00 και εντάσσουμε αυτή την κινητοποίηση στην κοινή προσπάθεια όλων των εργαζομένων στην ΕΤΕ:

1.       για να υπογραφεί άμεσα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση και

2.       να εφαρμοστεί ο Κανονισμός Εξειδικευμένου Προσωπικού που έχει παγώσει εδώ και σχεδόν τρία χρόνια για όλο το υπό ένταξη προσωπικό της ΕΤΕ.

Θεωρούμε ότι η υπογραφή άμεσα Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης είναι πρώτη προτεραιότητα και η Διοίκηση της ΕΤΕ θα πρέπει να σταματήσει την καθυστέρηση σε ένα τόσο μεγάλο κοινωνικό, επιχειρησιακό και εργασιακό ζήτημα.

Το ιδιότυπο καθεστώς «εξειδικευμένης» μείωσης μισθών με πρόσχημα τη μείωση του κόστους, απαξιώνει το προσωπικό της Τράπεζας και ανοίγει το δρόμο στις εταιρείες.

Υπερασπιζόμαστε την εργασία μας και δεν ανεχόμαστε άλλο τις μισθολογικές και βαθμολογικές αδικίες.

Καλούμε όλους και όλες τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας, να συμμετέχουν στη στάση εργασίας και τη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, αύριο Πέμπτη 9/6/16 από τις 12.00 έως και τις 14.00.

Σημειώνεται ότι ο νόμος 1264 καλύπτει τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις όλων των εργαζομένων της επιχείρησης ανεξαρτήτως σε ποιο σύλλογο είναι μέλη.

Το ΔΣ

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ , Παρασκευή 10/6/2016

Την Παρασκευή 10/6/2016 και ώρα 9:30 π.μ. θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.- Εξελίξεις στην Επιχειρησιακή διαπραγμάτευση

2.- Νέα μέλη

Καλούμε όσους συναδέλφους μπορούν να παρευρεθούν στη συνεδρίαση λόγω της κρισιμότητας του θέματος, ή έστω μετά τη δουλειά καθώς συνήθως η συνεδρίαση αρκεί ως το απόγευμα. 

Ανακοίνωση για τις νέες απολύσεις στη Mellon Technologies

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ στο ΕΚΑ

 Να σταματήσουν επιτέλους οι συνεχιζόμενες

 απολύσεις εργαζομένων στη Mellon Technologies!

6/6/2016

Άλλοι 14 συνάδελφοί μας απολύθηκαν την 31^η Μαΐου από τη γνωστή εταιρεία Mellon Tecnologies, μέλος του ομίλου Mellon Group. Θυμίζουμε ότι από τον περασμένο Οκτώβρη έχουν γίνει 4 κύματα απολύσεων: πάνω από 40 εργαζόμενοι που είχαν παραχωρηθεί στο τηλεφωνικό κέντρο της Εθνικής Τράπεζας είδαν τις συμβάσεις τους να μην ανανεώνονται, άλλοι 13 εργαζόμενοι απολύθηκαν παραμονή Χριστουγέννων, τον Απρίλη απολύθηκαν 17 εργαζόμενοι σε καταστήματα επαρχίας της Eurobank, και την Τρίτη έγιναν νέες απολύσεις 14 συναδέλφων. Η Mellon εφαρμόζει το δικαίωμα που της δίνει ο νόμος να απολύει έναν συγκεκριμένο αριθμό κάθε μήνα, και το τηρεί στο  έπακρο!  Η πλειοψηφία των εργαζόμενων δούλευε αρκετά χρόνια, είχε ψει το μισθό του να μειώνεται πριν λίγους μήνες, όμως μετά τις μειώσεις μισθών ήρθαν και οι απολύσεις! Μια εταιρεία με χιλιάδες εργαζόμενους, έργα και συμβάσεις σε πολλές τράπεζες αλλά και μεγάλες εταιρείες τηλεπικοινωνιών, με τζίρο εκατομμυρίων, πρωταγωνιστεί στις αντεργατικές πρακτικές (απολύσεις, μειώσεις μισθών, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, διαφορετικές εργασιακές σχέσεις κλπ) και στέλνει δεκάδες εργαζόμενους στην ανεργία.  Μεταξύ των απολυμένων βρέθηκαν νιόπαντροι, έγκυες, ακόμα και συνάδελφοι από τους 21 προστατευόμενους εργαζόμενους που έφτιαξαν επιχειρησιακό σωματέιο πριν λίγους μήνες…

Απαιτούμε να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις και η εργοδοτική αυθαιρεσία από την επιχείρηση. Καλούμε τους εργαζόμενους να νικήσουν το φόβο και να αντιδράσουν οργανωμένα και συλλογικά. Με κινητοποιήσεις, συσπειρωμένοι στο νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο, να διεκδικήσουν επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση και ανάκληση των απολύσεων. Καλούμε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας να βάλει πρώτο στόχο την παρέμβαση σε κάθε χώρο δουλειάς, με δημιουργία νέων σωματείων και στήριξη σε κάθε αγώνα που ξεπηδάει. Κυρίως οφείλει να οργανώσει τη μάχη των εργαζομένων στην Αθήνα ενάντια στην αντεργατική επίθεση που συνεχίζεται με νέους νόμους. Αποδεικνύεται περίτρανα ότι το νομοσχέδιο που σχεδιάζει να φέρει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για τα εργασιακά, είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των εργοδοτών, για να απολύουν ανενόχλητοι και να μας στερήσουν και το δικαίωμα να αγωνιζόμαστε για να υπερασπίσουμε τα δικαιώματά μας και μια αξιοπρεπή εργασία.

Δημοσιεύουμε την ανακοίνωση που κυκλοφόρησε άμεσα στη Μέλλον την επομένη των απολύσεων:

Ακόμα ένας γύρος απολύσεων στη  Mellon Technologies

Σήμερα, 31/5/2016, ακόμα 14 απολύσεις γίνονται χωρίς καμία προειδοποίηση. Οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες είδαν τις αποζημιώσεις στους λογαριασμούς τους, χωρίς να ξέρουν τίποτα. Αργότερα, και έχοντας βρεθεί προ τετελεσμένου, κλήθηκαν να υπογράψουν τις απολύσεις τους. Για να τους χρυσώσει το χάπι, η εργοδοσία τους κάλεσε να δώσουν, αν θέλουν, συνεντεύξεις για την πιθανή επαναπρόσληψή τους σε άλλη θυγατρική, τη Mellon Collection. Πρόκειται για πραγματικό εμπαιγμό. Ακόμα και αν υποθέσουμε ότι θα γίνονταν κάποιες τέτοιες επαναπροσλήψεις, δεν θα αφορούν φυσικά όλους τους απολυμένους. Και, βέβαια, θα γίνουν με πολύ χειρότερους εργασιακούς όρους. Οι – υποτιθέμενες – νέες συμβάσεις θα είναι ορισμένου χρόνου (και λίγων μηνών), ενώ μέχρι τώρα οι συνάδελφοι δούλευαν με συμβάσεις αορίστου. Σύμβαση ορισμένου χρόνου σημαίνει ότι επόμενη απόλυση θα γίνει χωρίς αποζημίωση και χωρίς οι συνάδελφοι να μπορούν να διεκδικήσουν τίποτα.

Τα κόλπα αυτά η εργοδοσία της Mellon  τα χρησιμοποιεί εδώ και καιρό, και σιγά σιγά τα κάνει σύστημα. Το περασμένο φθινόπωρο, δεκάδες ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα μέσω της Mellon πετάχτηκαν στο δρόμο, αφού οι συμβάσεις τους έληξαν. Δεν ήταν ότι δεν υπήρχε δουλειά: η εργοδοσία προσέλαβε καινούριους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, για να μην μπορούν να διεκδικήσουν τίποτα όταν στο μέλλον κριθεί ότι περισσεύουν ή ότι χρειάζονται ακόμα φθηνότεροι εργαζόμενοι στη θέση τους.

Η Mellon εκμεταλλεύεται όλα τα σκανδαλώδη προνόμια που δίνουν στην εργοδοσία οι ελαστικές σχέσεις εργασίας. Νοικιάζει εργαζόμενους στις τράπεζες με συμβάσεις μίας χρήσης, επιβάλει ατομικές συμβάσεις, μεταφέρει διαρκώς το προσωπικό από τη μια θυγατρική στην άλλη αλλάζοντας επωνυμίες κατά βούληση. Όλα αυτά για να εξατομικεύσει τους εργαζόμενους, να μας στερήσει κάθε νόμιμο δικαίωμα (αποζημίωση, διεκδίκηση επαναπρόσληψης, συλλογικές συμβάσεις) και να διαλύσει κάθε προσπάθειά μας να οργανωθούμε συλλογικά για να προστατέψουμε τους εαυτούς μας. Ταυτόχρονα, καταπιέζει τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα και την καθημερινότητά μας για να μας κρατήσει υποτελείς.

Η δύναμη όμως βρίσκεται στην ένωση, στη συλλογικότητα. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες, ανεξαρτήτως τυπικής σχέσης εργασίας, ανεξαρτήτως σε πια θυγατρική μας κατατάσσει η εργοδοσία για τα δικά της συμφέροντα, πρέπει να οργανωθούμε συλλογικά και μαζικά. Και θα το κάνουμε. Να απαιτήσουμε να ανακληθούν όλες οι απολύσεις και να επιστρέψουν οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες στις δουλειές τους. Να απαιτήσουμε συλλογικές συμβάσεις, δικαιώματα, αξιοπρεπείς μισθούς. Δεν θα σωπάσουμε. Οι απολύσεις των συναδέλφων μας δεν είναι δικό τους πρόβλημα και μόνο, είναι υπόθεση όλων μας. Είναι υπόθεση της αλληλεγγύης, της συναδελφικότητας, της αλληλοβοήθειας όλων των εργαζομένων.

Συνάντηση Παρασκευή 3/6, 17:00, στα γραφεία της ΣΥΔΑΠΤΤ, Κεδρηνού 33, Αμπελόκηποι

Επιτροπή Εργαζομένων Mellon Technologies

Επικοινωνία: taxikienotitaeka.blogspot.com,   e-mail: taxikienotita.eka@gmail.com

Κάλεσμα σε συμμετοχή σε στάση εργασίας για τον κανονισμό εξειδικευμένου προσωπικού

07-06-2016

Επανερχόμαστε στο ζήτημα του Κανονισμού Εξειδικευμένου  Προσωπικού και στην παραβίαση του Κανονισμού Εργασίας από πλευράς Διοίκησης, με τη μη ένταξη των συναδέλφων από τις πρώην Probank, Fbb, Εθνοντάτα αλλά και συναδέλφων από ΕΤΕ, με αλλαγή υπηρεσίας. Όπως είχαμε  γράψει στην τελευταία μας ανακοίνωση, η Διοίκηση θέτει ζήτημα υψηλού κόστους για το νέο Κανονισμό και το θέμα έχει παγώσει.

 Στο πλαίσιο των δράσεων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, καλούμε όλους τους συνάδελφους στο κτήριο του Γέρακα να  συμμετέχουν στη 2ωρη στάση εργασίας (12.00-14.00) και στη Γενική Συνέλευση, που έχει  αποφασίσει  - με έκτακτη Γ. Συνέλευση -  ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ETE - προερχόμενων από την πρώην  ΕΘΝΟDATA για την Πέμπτη 9/6/16, με βασικό αίτημα την ένταξη των εργαζομένων στον Κανονισμό Εξειδικευμένου Προσωπικού. Η ένταξη αυτή δεν αφορά απλά διεκδίκηση για ένα επίδομα, αλλά δίνει ισχυρό έναυσμα για την ορθή τήρηση του Κανονισμού Εργασίας στην Τράπεζα. Υπενθυμίζουμε ότι η συμμετοχή στη στάση εργασίας καλύπτεται για τα μέλη του ΣΥΕΤΕ, και άλλων συλλόγων, σύμφωνα με το ν. 1264 ο οποίος αναφέρει ότι όταν ένα σωματείο κηρύσσει απεργία σε μια επιχείρηση, μπορούν να συμμετέχουν και μη μέλη του σωματείου.

Η συμμετοχή στη στάση εργασίας είναι θέμα που μας αφορά όλους, είτε προερχόμαστε από Εθνική,  Probank,  FBB, είτε βρισκόμαστε σε καθεστώς ενοικιαζόμενης εργασίας και πρέπει να δοθεί ένα ισχυρό μήνυμα στη Διοίκηση για την εξάλειψη των μισθολογικών και βαθμολογικών αδικιών στον χώρο εργασίας. Συνδέεται απόλυτα με τον αγώνα για την επιχειρησιακή σύμβαση, η οποία ως γνωστόν έχει λήξει και βρισκόμαστε σε διαπραγματεύσεις, και το μόνο που έχει πετύχει ο ΣΥΕΤΕ για την ώρα είναι ο αποκλεισμός μελών του ΔΣ στις συναντήσεις με τη Διοίκηση..

 Καλούμε τους συναδέλφους να κινητοποιηθούν  από κοινού και να συντονιστούν με μια μεγάλη συνέλευση στο Γέρακα, με συμμετοχή κι από άλλες Διευθύνσεις.

Επιστολή της ΕΑΚ Επιχ. Ανάλυσης προς το ΣΥΕΤΕ

25-5-2016

Συνάδελφοι καλησπέρα,

Επειδή

• ·         δεν έχουμε κάποια επίσημη ενημέρωση αναφορικά με την πορεία των εργασιών της Επιτροπής για την καθιέρωση νέου Κανονισμού Εξειδικευμένου Προσωπικού,
•     κυκλοφορεί η φήμη ότι έχουν ανακύψει προβλήματα που δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν,
•    η Διοίκηση έχει συνδέσει τις εντάξεις στο Εξειδικευμένο Προσωπικό που εκκρεμούν (κυρίως των συναδέλφων από πρώην FBB, Probank και Εθνοdata) με το νέο Κανονισμό, όπως φαίνεται και από τη συνημμένη ανακοίνωση του Συλλόγου (22-12-2015)

παρακαλούμε να έχουμε μία ενημέρωση από την πλευρά σας  για το θέμα, καθώς, για τους παραπάνω λόγους υπάρχει μία αυξανόμενη ανησυχία στους συναδέλφους που είναι υπό ένταξη.

ΕΑΚ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗΣ

Ανακοίνωση: Να αγωνιστούμε για αξιοπρεπή επιχειρησιακή σύμβαση!

Σοβαρές είναι οι εξελίξεις όσον αφορά την επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, που έχει λήξει εδώ και 4 μήνες περίπου. Συναγερμός πρέπει να χτυπήσει σε κάθε χώρο δουλειάς στην τράπεζα! Θυμίζουμε ότι στις 30/6 λήγει και η παράταση της επιχειρησιακής, συνεπώς αν δεν υπογραφεί καινούρια χάνουμε πολλά επιδόματα, θεσμικές κατακτήσεις, με συνέπεια μεγάλες μειώσεις μισθών και σοβαρές επιπτώσεις στις εργασιακές μας σχέσεις. Η Πρόταση Προοπτικής είχε καταθέσει πλαίσιο για την επιχειρησιακή από τον Απρίλη του 2015, θέταμε το ζήτημα πριν λήξει η επιχειρησιακή σε κάθε συνεδρίαση του χειμώνα, όμως τότε μας έλεγε η ηγεσία του Συλλόγου ότι «είναι νωρίς». Και στη Γ. Συνέλευση αρνήθηκαν να υπάρχει ως θέμα συζήτησης η επιχειρησιακή. Η τακτική είναι γνωστή και δοκιμασμένη: σκόπιμη κωλυσιεργία και στο παρα πέντε ξεκινάει η κινδυνολογία επιπέδου: «αν δεν υπογραφεί κάτι καταστρεφόμαστε, ας δεχθούμε ό,τι νά 'ναι» και χαμένοι βγαίνουν οι εργαζόμενοι. Τα ίδια έκαναν και τον Αύγουστο του 2012, όταν υπέγραψαν άρον άρον μειώσεις μισθών, όπως ζητούσε επίμονα η Διοίκηση.

Στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 18/5, οι πλειοψηφούσες παρατάξεις αποφάσισαν να συζητήσουμε για την επιχειρησιακή και ανακάλυψαν ότι δεν υπάρχει χρόνος, ενώ ενημέρωσαν πολύ γενικόλογα για τις 2 συναντήσεις που έχουν γίνει για το θέμα της επιχειρησιακής, μεταξύ Συλλόγου και Διοίκησης. Στη διαπραγματευτική ομάδα, από πλευράς ΣΥΕΤΕ, συμμετέχει μόνο το Προεδρείο, δηλαδή όλες οι παρατάξεις πλην της Πρότασης Προοπτικής, παρότι ζητήσαμε επίμονα στις 24/3 και ξανά στις 18/5 να συμμετέχουμε. ΔΑΚΕ-ΔΗΣΥΕ αρνήθηκαν κατηγορηματικά να είναι διαπαραταξιακή και επέμεναν να αποκλειστεί η κίνησή μας, προφανώς γιατί φοβούνται ότι θα ενημερώνουμε τους εργαζόμενους, ενώ εκείνοι διατηρούν κρυφές τις συνεννοήσεις.

Στις 2 συναντήσεις αυτές, ο ΣΥΕΤΕ έθεσε το πλαίσιο που ψήφισαν ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ, με ελάχιστα αιτήματα, ξεχνώντας ακόμη κι αυτά που ο ίδιος ο Σύλλογος έθεσε στις ανακοινώσεις του (Μάρτης – Απρίλης 2015): προσλήψεις, ομογενοποίηση εργασιακών σχέσεων, μετοχοδάνεια Probank κλπ. Το πλαίσιο είναι εναρμονισμένο με το σχέδιο της κλαδικής σύμβασης της ΟΤΟΕ (το οποίο και δεν πέτυχε), δηλαδή ζητάει σταδιακή αποκατάσταση των μισθών (από το 2017 και βλέπουμε), διευκολύνσεις για τα δάνεια (χωρίς συγκεκριμένα αιτήματα), και ρήτρα μη απολύσεων. Ο ΣΥΕΤΕ αρνήθηκε να θέσει ζητήματα που είναι εφικτά και αναγκαία, όταν ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Ασφαλιστικής πρότεινε ένα πλαίσιο πολύ καλύτερης επιχειρησιακής ακόμη και της υφιστάμενης δικής μας και είναι 1 βήμα πριν το πετύχει στον ΟΜΕΔ.

Η Διοίκηση, στις συναντήσεις αυτές, από την ενημέρωση που έχουμε, έδωσε απαντήσεις εξαιρετικά ανησυχητικές, ενώ οι εκπρόσωποί της για ορισμένα ζητήματα δηλώνουν αναρμόδιοι να απαντήσουν και τα παραπέμπουν στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, με συνέπεια να υπάρχει καθυστέρηση και γενικολογία. Καταρχήν, αρνήθηκε να δεχθεί την ίδια ρήτρα μη απολύσεων, από την προηγούμενη επιχειρησιακή. Αν το συνδυάσουμε με τον επικείμενο νόμο για την απελευθέρωση των απολύσεων, σημαίνει ότι θέλει να έχει τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσει το όπλο αυτό, για να πιέσει για την "εθελούσια", αλλά και μετά, αν αυτή δεν πετύχει. Δεν απάντησε θετικά στο αίτημα του ΣΥΕΤΕ για ενίσχυση των ασφαλιστικών ταμείων, δηλ. συνέχεια της οικονομικής ενίσχυσης του ΤΥΠΕΤ και καταβολή εργοδοτικής εισφοράς 2% στο Ταμείο Αυτασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους που έχουν μπει στον κανονισμό από 1/1/14. Δεν συμφώνησε να δώσει πίσω το «κουτάκι», ούτε ένα κομμάτι του ή σταδιακά, παρότι αναμένεται να έχει κέρδη από το 2016. Δεν έδωσαν καμιά συγκεκριμένη απάντηση για τα δάνεια, ούτε μείωση επιτοκίων, ούτε διευκολύνσεις για τους συναδέλφους με οφειλές. Δεν σκοπεύουν να εντάξουν στον κανονισμό εργασίας τους λίγους συναδέλφους από πρώην θυγατρικές (Εθνική Χρηματιστηριακή, Asset κλπ), παρά μόνο τους 17 συναδέλφους από την Εθνική Κεφαλαίου. Οι πολλές ταχύτητες στο προσωπικό διατηρούνται. Οι 1300 ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι στις διευθύνσεις της ΕΤΕ, παραμένουν στον αέρα, με μισθούς πείνας 600-800 €.

Επίσης, υπάρχουν εξελίξεις στο θέμα του κανονισμού εξειδικευμένου προσωπικού, που αποδεικνύουν πόσο προφητικά κρούαμε τον κώδωνα του κινδύνου εδώ και πάνω από 2 χρόνια! Ακόμα δεν έχουν ξεκινήσει οι συζητήσεις για τις μεταβατικές διατάξεις, ούτε έχει εξασφαλιστεί πώς θα ενταχθούν οι συνάδελφοι από Εθνοντάτα, πρ. Probank – Fbb, αλλά και άλλοι προερχόμενοι από την ΕΤΕ, που είναι εξαιρετικά αδικημένοι όλο αυτό τον καιρό. Η Διοίκηση ανακάλυψε τώρα ότι είναι μεγάλο το κόστος(!), και υπάρχουν σκέψεις να γίνει ακόμη χειρότερος ο κανονισμός, είτε με μείωση επιδομάτων είτε με μεγαλύτερες ποσοστώσεις ώστε να είναι λιγότεροι οι ενταγμένοι. Μάλιστα, ήδη εφαρμόστηκε ποσόστωση στις αναβαθμίσεις σε Δ/νση Πληροφορικής! Αλήθεια, αυτά τα γνωρίζουν οι συνάδελφοι των ΕΑΚ και οι συνάδελφοι από όλες τις διευθύνσεις;

Όμως τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά και αποδεικνύουν ότι λεφτά υπάρχουν! Για εταιρείες, έργα που κοστίζουν εκατομμύρια, μισθούς συμβούλων κλπ. Κάποιοι τρώνε με χρυσά κουτάλια, όμως για τους εργαζόμενους δεν μπορεί να δώσει η Εθνική την αύξηση που δικαιούνται. Η ίδια αναφέρει στα δελτία πληροφόρησης ότι έχει γίνει μείωση στις δαπάνες προσωπικού πάνω από 40%. Από τα στοιχεία που έδωσε το Προσωπικό στο Σύλλογο, φαίνεται ότι τα 6 τελευταία χρόνια:

• το ποσό που έχει καταβάλει η ΕΤΕ για υπερωρίες έχει μειωθεί κατά 300% (το 2009 ήταν 10,5 εκ, το 2015 ήταν 2,9 εκ), γιατί οι συνάδελφοι έχουν δουλέψει απλήρωτοι χιλιάδες ώρες!
• Στο δίκτυο, υπάρχει μείωση προσωπικού κατά 1700 άτομα.
• Υπάρχουν περίπου 100 συνάδελφοι με μισθό κάτω από 1800 ευρώ μεικτά, όμως έχουν ακόμη μείωση μισθού («κουτάκι»), γιατί αυτό είχε υπογράψει ο ΣΥΕΤΕ το 2012.
• 9.880 εργαζόμενοι λαμβάνουν για μισθούς 364 εκ, ενώ 587 σύμβουλοι λαμβάνουν 27 εκ ως μισθό και 1,1 εκ για παροχές! Γνωρίζοντας όλοι ότι υπάρχουν πάνω από 100 συνάδελφοι χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες, με μισθό 850 – 1300 ευρώ, καταλαβαίνουμε ότι 400 μεγαλοσύμβουλοι απολαμβάνουν ακόμη προκλητικά προνόμια!

Προφανώς η Διοίκηση στην πλειοψηφία του προσωπικού προσφέρει μόνο ευχαριστήριες επιστολές, ενώ το χέρι στην τσέπη το βάζει μόνο για την ελίτ. Ας απαντήσει, γιατί προσλαμβάνει ακόμα από την αγορά μεγαλοσύμβουλους με μισθούς 5-7.000 €, παρέχοντας μάλιστα αυτοκίνητα και πιστ. κάρτες σε αρκετούς; Γιατί δεν μειώνει τους μισθούς των Γενικών, Βοηθών, και τόσων μεγαλοδιευθυντών,  που λαμβάνουν πάνω από 5.000 ευρώ; Δεν είναι προκλητικές οι αποδοχές των μελών του ΔΣ της ΕΤΕ; Είναι αλήθεια ότι ο μισθός της Προέδρου είναι 25.000 το μήνα; Θα μπορούσαν τα στελέχη να ζήσουν με μισθούς 1000-1500 ευρώ, όταν έρχεται φοροεπιδρομή και όλα αυξάνονται;

Κι όμως, ενώ υπάρχουν όλα αυτά τα στοιχεία και οι συνάδελφοι βλέπουν με τα μάτια τους τις κατάφωρες αδικίες, οι πλειοψηφούσες παρατάξεις, στο ΔΣ του Συλλόγου της 18^ης Μαΐου, άρχιζαν να προετοιμάζουν το έδαφος για μια ακόμη ήττα. «Αφήστε τα κουτάκια, προέχουν οι θέσεις εργασίας, προέχει να στηρίξουμε την τράπεζα!». Πάλι να στηρίξουμε εμείς την τράπεζα ζητάνε οι παρατάξεις του υποταγμένου συνδικαλισμού, ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ! Μέχρι ότι θα κλείσει η τράπεζα αν πάρουμε πίσω το κουτάκι, είπε ένας συνδικαλιστής της ΔΗΣΥΕ... Όταν χορεύουν δίπλα σου τα δις, είναι αφέλεια να είσαι καταγής, λέμε εμείς…

Γι αυτό αρνήθηκαν το σχέδιο δράσης που προτείναμε: να γίνουν συνελεύσεις σε κάθε νομό ως 30 Μαΐου, να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις, να γίνει προειδοποιητική απεργία την 1^η Ιουνίου, με κλιμάκωση στη συνέχεια, να ανοίξει το απεργιακό ταμείο για τις 7 απεργίες από το 2014... Να αναγκάσουμε τη Διοίκηση να υπογράψει ικανοποιητική σύμβαση, υπαρκτή δυνατότητα με τον αγώνα και τη δύναμή μας. Αντί αυτού, οι παρατάξεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ έκαναν νέα συνάντηση μόνοι τους την επόμενη μέρα με τη Διοίκηση, άγνωστο γιατί δεν πήγε καν όλη η διαπραγματευτική ομάδα... Παίρνουν θάρρος προφανώς από τη στάση της ΔΑΣ, που από τις 30 θέσεις πριν 1 χρόνο, προσχώρησε άρον άρον στις 8 θέσεις και ψήφισε το πλαίσιο των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, εναρμονιζόμενη με το πλαίσιο της εποχής της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και του εφικτού.

Πολύ κατώτερη των περιστάσεων είναι η στάση και της Ενιαίας. Είναι περίεργο ότι παρότι έχει συμμετάσχει στις 2 πρώτες συναντήσεις, δεν έχει καν πάρει θέση και ενημερώσει τους συναδέλφους, αντίθετα επέλεξε να εκδώσει μια ανακοίνωση, αποκλειστικά για την Πρόταση Προοπτικής, με βαρύτατους χαρακτηρισμούς (ασφαλίτικες μέθοδοι, αυριανισμός, υποκείμενα), τη στιγμή που δεν βρίσκει να πει κάτι για τις παρατάξεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Η ενσωμάτωση της Ενιαίας στον επίσημο συνδικαλισμό του ΣΥΕΤΕ, όπως συνολικά των δυνάμεων του ΠΑΜΕ, να συμμετέχει σε κοινά προεδρεία με τις καθεστωτικές δυνάμεις του υποταγμένου συνδικαλισμού (όπως στην ΕΙΝΑΠ με ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ, και στο ΣΥΕΤΕ με το πρόγραμμα των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ που έχουν την πλειοψηφία με 16 στους 25), πρακτική που ξεκίνησε από το 2012 και μετά, επιτείνεται με την άρνηση για κοινή δράση και τις βρισιές. Κατανοούμε ότι δεν μπορούν να εξηγήσουν γιατί κρατούν 2 αποσπάσεις κι εμείς δεν έχουμε καμία, ενώ δικαιούμαστε από 1 η κάθε παράταξη. Το δικαίωμα της ενημέρωσης όμως πρέπει να ασκείται, και η ελεύθερη διακίνηση των ιδεών είναι αδιαπραγμάτευτη για εμάς. Ωστόσο, δεν κάνουμε την κριτική, που θα συνεχίσουμε να ασκούμε, όπλο ενδοαριστερού εμφύλιου, για να τους εκθέσουμε στις δυνάμεις του αστικοποιημένου συνδικαλισμού, όπως δυστυχώς κάνει το ΠΑΜΕ συστηματικά. Όλοι κρινόμαστε άλλωστε. Τους καλούμε έστω και τώρα να φύγουν από το Προεδρείο νομιμοποιώντας τη γραμμή του ΣΥΕΤΕ και την αντιδημοκρατική λειτουργία του, και να συμβάλουν έμπρακτα στην αναγκαία ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος, όπως στα λόγια τουλάχιστον υποστηρίζουν.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Ο αγώνας για την επιχειρησιακή σύμβαση μπορεί να είναι νικηφόρος και να δώσει μια αισιοδοξία στον κλάδο. Ενάντια στις διαθέσεις της Διοίκησης να περιορίσει ακόμα περισσότερο τα εργατικά μας δικαιώματα, μπορούμε να πάρουμε πίσω ό,τι χάσαμε. Με αγωνιστική και ενωτική στάση, με αλληλεγγύη και συναδελφικότητα, με δυναμική και αποφασιστικότητα. Καλούμε τους συναδέλφους να κινητοποιηθούν, να αντιδράσουν. Ενάντια στην εργασιακή ειρήνη που προωθεί η πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ, ενάντια στις συνεχείς υποχωρήσεις και στη λογική του «υπάρχουν και χειρότερα», πιστεύουμε ότι είναι στο χέρι μας να έχουμε νίκες και να βελτιώσουμε τη ζωή μας.

Ο αγώνας αυτός είναι άρρηκτα δεμένος με τον αγώνα όλων των κλάδων, ενάντια στα αντεργατικά μέτρα που ψηφίζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, σύμφωνα με τις επιταγές της ΕΕ και του ΔΝΤ, στηρίζοντας τους εργοδότες και γκρεμίζοντας τις εργατικές κατακτήσεις. Σαν Πρόταση Προοπτικής, αφού προλάβαμε με ανακοίνωση στις 5 Μάη να καλέσουμε τους συναδέλφους στην απεργία και στους δρόμους το 3ήμερο ενάντια στο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο - σφαγείο, τιμήσαμε τον ηρωικό αγώνα των νεκρών της Πρωτομαγιάς, κλείνοντας τα μαγαζιά στην Ερμού μαζί με δεκάδες σωματεία και συλλογικότητες προασπίζοντας την Κυριακάτικη αργία, που απειλείται για χιλιάδες εργαζόμενους, προτείναμε απεργία –αρνήθηκαν- και την Παρασκευή 20/5, ενάντια στο νέο νόμο για τα κόκκινα δάνεια και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας για 99 χρόνια...

Ψήφισμα ενάντια στην απόπειρα δημιουργίας φασιστικής "εργατικής"συνδιάσκεψης της ΧΑ

Ψήφισμα Εργατικών Σωματείων ενάντια στην απόπειρα δημιουργίας Φασιστικής «Εργατικής Συνδιάσκεψης»

ΟΙ ΧΡΥΣΑΥΓΙΤΕΣ ΘΕΛΟΥΝ ΕΜΦΥΛΙΟ ΤΩΝ ΦΤΩΧΩΝ, ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΤΣΙΡΑΚΙΑ ΤΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΩΝ.

Να λοιπόν που η ναζιστική συμμορία άρχισε πάλι να ξεμυτίζει από τις τρύπες που είχε λουφάξει. Βλέποντας τις πλάτες που τους κάνει η δικαστική και πολιτική εξουσία και τον εκφυλισμό της δίκης (πρόσφατα μάλιστα είχαμε και την παραγραφή των αδικημάτων για το πογκρόμ του Μάη του 2011), φαίνεται ότι πήραν θάρρος. Βαρύτατες ευθύνες έχει και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, η οποία με την πολιτική της σπέρνει μνημόνια, αντεργατικούς νόμους, φτώχεια, ανεργία, απογοήτευση. Αυτή η πολιτική δίνει έδαφος στους φασίστες να προωθήσουν την βρώμικη προπαγάνδα τους.
Έτσι πέρα από τα γνωστά καραγκιοζιλίκια που κάνουν στη Βουλή (δεν θα μπορούσαν να κάνουν και κάτι άλλο), αφού από την πρώτη μέρα της παρουσίας τους εκεί πολλές φορές που χρειάστηκε να στηρίξουν και οι βουλευτές τους με την ψήφο τους τα επιχειρηματικά συμφέροντα διαφόρων ομάδων του κεφαλαίου και ιδιαίτερα των εφοπλιστών, το έκαναν με μεγάλη χαρά και προθυμία, τις επόμενες μέρες θα προσπαθήσουν να απευθυνθούν και πάλι προς τους εργαζόμενους και τη νεολαία. Στις 14/5 πραγματοποίησαν τη φιέστα με τίτλο «γιορτή νεολαίας» και για τις 22/5 επιδιώκουν να πραγματοποιήσουν «εργατική συνδιάσκεψη» σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας.
Το μαχόμενο εργατικό κίνημα, αλλά και όλος ο κόσμος του αγώνα δεν μπορούν να σφυρίζουν αδιάφορα. Είναι προκλητικό οι φασίστες που όλο το προηγούμενο διάστημα χτυπούσαν τα δικαιώματα των εργαζομένων και της νεολαίας, να προσπαθούν σήμερα να εμφανίζονται με φιλολαϊκό προσωπείο.

ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ- ΔΕΝ ΣΥΓΧΩΡΟΥΜΕ
– Τα γραφεία εργασίας που είχαν οργανώσει και προσλάμβαναν κόσμο με μισθό κάτω από τις συλλογικές συμβάσεις που τότε υπήρχαν. Εκμεταλλευόμενοι την ανάγκη των ανέργων στήριζαν τα σχέδια των αφεντικών, των κυβερνήσεων και της τρόικας να καταργήσουν τις συλλογικές συμβάσεις.
– Τον απεργοσπαστικό τους ρόλο στην μεγάλη απεργία της Χαλυβουργίας και ότι συμμετείχαν σαν δύναμη κρούσης μαζί με τα ΜΑΤ και τους απεργοσπάστες στην επίθεση ενάντια στους απεργούς στην Χαλυβουργία του Βόλου.
– Την προβοκάτσια που έστησαν τον Ιούνιο του 2011 στο συλλαλητήριο του Συντάγματος οι χρυσαυγίτες οδηγοί της ΕΘΕΛ μαζί με τους φίλους τους από τα ΜΑΤ.
– Τις βρισιές και την προσπάθεια να τραμπουκίσουν τις καθαρίστριες του υπ. Οικονομικών που αγωνίζονταν για το ψωμί τους.
– Την απόπειρα δημιουργίας εργοδοτικού σωματείου στην Ζώνη Περάματος με εντολή των αφεντικών τους για να τσακίσουν τα μεροκάματα.
– Ότι προσπαθούν να διασπάσουν τους εργάτες σε ξένους και ντόπιους για να κερδίζουν τα αφεντικά τους ακόμη περισσότερα.
– Την δολοφονική επίθεση το καλοκαίρι του 1998 έξω από τα δικαστήρια της Ευελπίδων ενάντια σε νεολαίους που τότε αγωνίζονταν για την παιδεία, με αποτέλεσμα ένας από αυτούς (Δ. Κουσουρής) να χαροπαλεύει για πολύ καιρό.
– Την δολοφονική επίθεση στους συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ από την Ν/Σ Ζώνη και τον σοβαρό τραυματισμό πολλών από αυτούς.
– Ότι ο ΣύλλογοςΥπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής ήταν μέσα στους στόχους που είχαν, όπως αποκαλύφθηκε από τα χαρτιά και τους χάρτες που είχαν στα γραφεία τους.
– Την δολοφονική επίθεση ενάντια στους Αιγύπτιους αλιεργάτες στο Πέραμα και τον βασανισμό του Αιγύπτιου αρτεργάτη Ουαλίντ Ταλέμπ από τον χρυσαυγίτη αφεντικό του στην Σαλαμίνα.
– Τα ρατσιστικά πογκρόμ με δεκάδες ανθρώπους μαχαιρωμένους και χτυπημένους γιατί είχαν άλλο χρώμα, θρησκεία, εθνικότητα, σεξουαλικό προσανατολισμό. Αποκορύφωμα ήταν το πογκρόμ που έγινε τον Μάη του 2011 στο κέντρο της Αθήνας με ένα νεκρό, τον Αλίμ Αμπντούλ Μάναν 21 χρονών από το Μπαγκλαντές και 100 τραυματίες.
– Τον Άγιο Παντελεήμονα και την πλατεία Αττικής και την ναζιστική βαρβαρότητα που πήγαν να επιβάλλουν.
– Τον Σαχζάτ Λουκμάν, τον πακιστανό εργάτη που δολοφονήθηκε την ώρα που πήγαινε στην δουλειά του.
– Το στυγνό έγκλημα της δολοφονίας του Παύλου Φύσσα που αποτέλεσε αποκορύφωμα της παρακρατικής δράσης της χρυσαυγίτης συμμορίας.

Ο κατάλογος θα μπορούσε να συνεχίζεται, αλλά και μόνο αυτά θα αρκούσαν για να είμαστε συνέχεια απέναντι τους. Απέναντι στους πολιτικούς απογόνους των Γερμανοτσολιάδων και των Ταγματασφαλιτών (που τους υμνούν με τα συνθήματα τους) και των χουντικών, οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους, η νεολαία, αλλά και όλοι/ες όσοι/ες αγωνίζονται θα πρέπει να μην δείξουν κανένα εφησυχασμό. Τώρα δεν το ξέρουμε μόνο από κάποια μακρινά ιστορικά γεγονότα, αλλά από την δικιά μας καθημερινότητα. Ο ΦΑΣΙΣΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΜΑΚΡΥ ΧΕΡΙ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΓΕΝΝΙΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥΣ. Όποιοι εργαζόμενοι θα θελήσουν να συμμετέχουν στη φασιστική φιέστα πρέπει να νιώσουν την απέχθεια, την σιχαμάρα του κόσμου της δουλειάς, να αισθανθούν την οργή μας. Είναι τα τσιράκια των αφεντικών, είναι η «ξεφτίλα του ντουνιά» και έτσι τους αντιμετωπίζουμε.

Καλούμε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας να πάρει θέση απέναντι στην επικίνδυνη φασιστική φιέστα της «εργατικής συνδιάσκεψης» και να την καταδικάσει απερίφραστα, τόσο σε επίπεδο διακήρυξης, όσο και στο δρόμο.
Καλούμε το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού-Τουρισμού Ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων Νομού Αττικής να ακυρώσει στην πράξη οποιαδήποτε προσπάθεια των φασιστών της Χ.Α., κηρύσσοντας απεργία για όποιο Ξενοδοχειακό χώρο επιχειρήσουν οι δολοφόνοι να πραγματοποιήσουν τη φασιστοσύναξη τους και καλούμε όλους και όλες τους εργαζόμενους/ες να αρνηθούν να συμμετέχουν σε οτιδήποτε εργασία σχετιζόμενη με τη συνάντηση των φασιστών.
Καλούμε κάθε σωματείο, κάθε εργατική συλλογικότητα και κάθε εργαζόμενο/η  να πάρει θέση απέναντι στους φασίστες. Και η θέση μας είναι στον δρόμο εκεί που τσακίζεται ο φασισμός.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΣΕ ΧΛΩΡΟ ΚΛΑΡΙ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ, ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΚΛΑΔΟ, ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΓΕΙΤΟΝΙΑ. 

---

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ – ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ

---

συνυπογράφεται από:
Πανελλήνια Ένωση Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΝΕΝ)
Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών
Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Αθήνας
Πρόταση Προοπτικής – Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

Το κείμενο με τις υπογραφές όλες εδώ:
https://bookworker.wordpress.com/2016/05/20/%CF%88%CE%AE%CF%86%CE%B9%CF%83%CE%BC%CE%B1-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8E%CE%BD-%CF%83%CF%89%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD-%CE%B5%CE%BD%CE%AC%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%B1/
 

Όλοι στη Γενική Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ, Τετάρτη 18/5 στις 4 στο κεντρικό!

Συνάδελφοι, όλοι στην τακτική Γ. Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ, την 18η Μαΐου 2016, ημέρα Τετάρτη και ώρα 16:00, στην κεντρική σάλα του Κεντρικού Καταστήματος Ε.Τ.Ε. (040), Αιόλου 8 με τα θέματα: 

1. Έγκριση πεπραγμένων Διοικητικού Συμβουλίου.
2. Έγκριση Ισολογισμού.
3. Έγκριση Προϋπολογισμού επόμενης χρήσης.
4. Έγκριση Έκθεσης Εξελεγκτικής Επιτροπής.
5. Έγκριση Τροποποίησης των Άρθρων του Κανονισμού Ασφάλισης & Παροχών
Τ.Υ.Π.Ε.Τ.:
                  • 3 Κεφ. Β, παρ. 5, προσθήκη παρ. 10 και 11
                  • 4 Κεφ. ΙΙΙ, παρ. 2
                  • 5
                  • 8 Κεφ. 2
                  • 9 Κεφ. στ, παρ. ΙV και V
6. Εκπροσώπηση Συλλόγου Συνταξιούχων στο Δ.Σ. του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.

Μπορείτε να ενημερωθείτε για τα άρθρα του κανονισμού ασφάλισης και παροχών προς τροποποίηση:
http://www.typet.gr/images/TROPOPOIHSH_KANONISMOY_ASFALISHS_PAROXON_18.5.2016.pdf
http://www.typet.gr/images/TROPOPOIHSH_KANONISMOY_ASFALISHS_PAROXON_18.5.2016.pdf