Επιστολή ΕΑΚ προς πρόεδρο ΣΥΕΤΕ

Προς τον Πρόεδρο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.: κ. Γιαννακόπουλο

Κοιν.: Μέλη Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

Θεσσαλονίκη, 19/7/2011

Κύριε Γιαννακόπουλε,

πρόσφατα συναινέσατε, με την προσωπική σας υπογραφή, στον περιορισμό της υπηρεσιακής εξέλιξης πολλών συναδέλφων του Κ.Π.Β2.

Η παραπάνω ενέργειά σας κρίνουμε πως:

-απαξιώνει το θεσμικό ρόλο του Σ.Y.E.T.E.,

-αντίκειται των, ανατεθειμένων από τους συναδέλφους, ουσιαστικών καθηκόντων του προέδρου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., δηλαδή της υπεράσπισης των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων στην Ε.Τ.Ε.,

-συνετέλεσε στην κατάφωρη σχετική αδικία εναντίον μας,

-αποτελεί «άλλοθι» και «προηγούμενο» στη μη ικανοποίηση, από την εργοδοσία, όσων προβλέπονται στον Κανονισμό Λειτουργίας της Δ/νσής μας, σχετικά με την εξέλιξη του εγκριτικού προσωπικού, που με αυταπάρνηση προασπίζεται καθημερινά τα συμφέροντα της Τράπεζάς μας, όπως, άλλωστε, το σύνολο των εργαζομένων της Ε.Τ.Ε.

Επισημαίνουμε:

- την «εν κρυπτώ», και χωρίς καμία ενημέρωση των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργαζομένων (Ε.Α.Κ.), συμμετοχή σας στην εν λόγω διαδικασία (γεγονός που δεν συνέβαινε έως σήμερα), με συνακόλουθο αποτέλεσμα τις υπόψη δυσάρεστες αστοχίες και αδικίες εις βάρος μας και μάλιστα τη μη αναφορά κρινόμενου συναδέλφου στο σχετικό Πίνακα που θα είχε αποφευχθεί εάν υπήρχε η προβλεπόμενη συνεργασία με την Ε.Α.Κ.,

- τη, μέχρι πρόσφατα, εύρυθμη και χωρίς προβλήματα ουσίας αντιμετώπιση παρόμοιων διαδικασιών με τους εκπροσώπους του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., οι οποίοι στάθηκαν πραγματικοί αρωγοί των συμφερόντων των συναδέλφων.

Διερωτώμενοι τη σκοπιμότητα της παραπάνω ενέργειάς σας, επισημαίνουνε την ευθύνη σας για τυχόν διορθωτικές κινήσεις προς αποκατάσταση των υπόψη αστοχιών.

Η Ε.Α.Κ. του Κ.Π.Β2,

Γκοντονίδης Στέφανος,

Βασιλείου Αθανάσιος,

Νικολαίδης Δημήτριος,

Αλιώζης Κωνσταντίνος,

Οικονόμου Κωνσταντίνος,

Χατζηφιλιππίδου Λητώ.

Υ.Γ.: Απ’ ότι πληροφορηθήκαμε σχετικές αναντιστοιχίες παρατηρήθηκαν και στις λοιπές χορηγητικές Μονάδες της Δ/νσης Πιστοδοτήσεων ΜΜΕ.

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ, Τετάρτη, 20/7

Τηv ΤΕΤΑΡΤΗ 20/7 στις 9:00 π.μ. Σοφοκλέους 15 θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ με θέματα ημερήσιας διάταξης:


1.- Σενάρια συγχωνεύσεων.
2.- Ενεργοποίηση Απεργιακού Ταμείου.
3.- Επιχειρησιακή Σύμβαση 2009 [ (α) Εκπαίδευση (β) Περιγραφή θέσεων εργασίας]
4.- Δίκτυο – Ενημέρωση.
5.- Ζητήματα ενοικιαζόμενων στην ΕΤΕ.
6.- Λέσχη ΣΥΕΤΕ.
7.- Διάφορα.

Η συνεδρίαση δεν τελειώνει σχεδόν ποτέ πριν τις 3.15 και είναι ανοιχτή για τους συναδέλφους, οπότε, όποιος συνάδελφος ενδιαφέρεται και μπορεί να παρεβρεθεί, καλείται να έρθει να παρακολουθήσει!

(Εκ της Πρότασης Προοπτικής)

* Από τις 8 ως τις 9 μπορείτε να επικοινωνείτε με την Πρόταση Προοπτικής στο 2103349923 ( 19923) στα γραφεία του ΣΥΕΤΕ.

Απάντηση Πρότασης Προοπτικής προς σωματείο ETHNODATA

Προς το σωματείο της Εθνοντάτα

15-7-2011

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Μια κίνηση εργαζομένων σαν τη δική μας δεν θα τιμούσε τις βασικές της αρχές αν δεν ήταν υπέρ της συνδικαλιστικής εκπροσώπησης όλων των εργαζομένων. Ανεξάρτητα από τη νομική μορφή απασχόλησης που έχουν με τον εργοδότη, ανεξάρτητα από την εθνικότητά τους, ανεξάρτητα από τη θρησκευτική τους πίστη.

Με βάση τα παραπάνω χαιρετίζουμε την πρωτοβουλία σας, αφενός να συνταχθείτε σε σωματείο και όλοι μαζί ενωμένοι να παλέψετε για τα εργασιακά σας δικαιώματα και αφετέρου να ενταχθείτε ως σωματείο στην ΟΤΟΕ.

Θεωρούμε ότι δικαίως θεωρείτε ότι ανήκετε στην επαγγελματική ομάδα των τραπεζοϋπαλλήλων και ότι πρέπει επιτέλους να σταματήσει η τακτική του διαίρει και βασίλευε στον τραπεζικό κλάδο.

Εμείς ως Πρόταση Προοπτικής, όπως σταθήκαμε αλληλέγγυοι μαζί σας από την αρχή των προσπαθειών σας θα σταθούμε και τώρα δίπλα στον αγώνα σας και θα υποστηρίξουμε στην υλοποίηση των δίκαιων αιτημάτων σας, αρχής γενομένης με την ένταξή σας στην Ομοσπονδία.

Επιστολή Σωματείου ΕΘΝΟDATA προς ΟΤΟΕ για ένταξή του

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΟDATA

Αρ. Απ. Μ.Π.Πειρ. 21/10, Α.Μ. 4683, Ειδ.Αρ. 1395

Τηλ. 6984-073435, Web: www.seethnodata.gr , email: somateioethnodata@gmail.com

Αρ. Πρωτ.: 16

Γέρακας 04/ 01/2011

Προς: Πρόεδρο ΟΤΟΕ

κ. Σταύρο Κούκο

Κοιν. Εκτελεστική Γραμματεία Ο.Τ.Ο.Ε.

Κύριε Πρόεδρε,

Εν όψει της επικείμενης κρίσης του αιτήματος του Σωματείου μας για ένταξη στην Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας αλλά και της εξαιρετικά κρίσιμης για τα εργασιακά θέματα συγκυρίας, το ΔΣ του Συλλόγου μας επιθυμεί να έχει μια συνάντηση μαζί σας προκειμένου:

• αφενός να σας εκθέσουμε τα ουσιώδη χαρακτηριστικά της εκμετάλλευσης στην οποία απασχολούμαστε, τα οποία μας καθιστούν επί της ουσίας Τραπεζοϋπαλλήλους, ανεξάρτητα από τον κλάδο επιχειρηματικής δραστηριότητας που φέρεται να κατατάσσεται η εταιρεία-εργοδότης μας

• και αφετέρου να έχουμε την ευκαιρία ανταλλαγής απόψεων και διερεύνησης συλλογικών λύσεων στα προβλήματα μας.

Όπως γνωρίζετε ήδη, ο σύλλογος μας είναι ένα νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο στην Εθνοdata A.E. Αν και η εταιρεία δραστηριοποιείται σχεδόν 30 χρόνια (έτος ίδρυσης 1981) και παρά τις προσπάθειες που είχαν γίνει στο παρελθόν, δεν είχε καταστεί δυνατό να δημιουργηθεί σωματείο που να καλύπτει συνδικαλιστικά τους εργαζόμενους σε αυτή.

Η Εθνοdata A.E είναι μέλος του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας με κύριο αντικείμενο την εκτέλεση εργασιών της μητρικής Τράπεζας. Το προσωπικό της ανέρχεται, κατά δήλωση της Διοίκησης, σε 356 υπαλλήλους και με βάση τα στοιχεία που έχουμε καταφέρει να συλλέξουμε μέχρι τώρα, η συντριπτική πλειοψηφία αυτών (τουλάχιστον 300 άτομα) απασχολείται σε κτιριακές εγκαταστάσεις της Τράπεζας, σε έργα που απευθύνονται στην Τράπεζα, υπό την επίβλεψη και καθοδήγηση διευθυντών της Τράπεζας και εξυπηρετώντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Τράπεζας. Ένας μικρός μόνο αριθμός των υπαλλήλων (λιγότεροι από 50) απασχολούνται στην έδρα της στην οδό Κηφισίας 178 και Αγησιλάου στο Χαλάνδρι κυρίως στο Λογιστήριο και στο Τμήμα Ανθρώπινων Πόρων. Ένα τμήμα δε αυτών απασχολούνται σε υπηρεσίες που αρχικά είχε αναλάβει η Εθνική Τράπεζα, παραχωρήθηκαν όμως στην θυγατρική εταιρεία.

Όπως αναφέρεται και στον δικτυακό της τόπο «η Εταιρία έχει σχεδιάσει και υλοποιήσει την προσαρμογή του TRIAD Behavioral Scoring System στην Εθνική Τράπεζα. Παράλληλα έχει δημιουργήσει και συντηρεί κατάλληλη επιχειρηματική λύση για Risk Management, βασισμένη στο προϊόν SAS, για την εναρμόνισή της Εθνικής Τράπεζας με το κανονιστικό πλαίσιο του Συμφώνου της Βασιλείας ΙΙ (Basel II)». Επίσης «Η ETHNODATA εξειδικεύεται σε εφαρμογές για smartphones και έχει ήδη υλοποιήσει για την Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος την εφαρμογή i-bank Mobile Banking, η οποία βρήκε άμεση ανταπόκριση». Ενώ και η έκδοση συντάξεων Ν.Π.Δ.Δ. - έργο που αρχικά υλοποιούταν από την Εθνική Τράπεζα - έχει επίσης περάσει στην θυγατρική της με προφανή σκοπό την μείωση του κόστους: Διαβάζουμε, επίσης στο δικτυακό της τόπο, ότι «Η ETHNODATA, στον Τομέα των Υπηρεσιών, ως Υπεργολάβος της Εθνικής Τράπεζας υποστηρίζει Ασφαλιστικά Ταμεία, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), για τον υπολογισμό και την έκδοση συντάξεων. Η δραστηριότητα αυτή είναι από τις αρχικές της Εταιρίας. Η ETHNODATA έχει μακρά εμπειρία στις σχετικές διαδικασίες ».

Επιπρόσθετα, η άμεση εργασιακή μας σχέση με την Τράπεζα καταμαρτυρείται από αυτό καθαυτό το αντικείμενο της εργασίας μας: Διευθύνσεις όπως Πληροφορικής, Οργάνωσης, Κανονιστικής Συμμόρφωσης, Εσωτ. Ελέγχου - Επιθεώρησης της τράπεζας και του ομίλου, Κεντροποιημένων Εργασιών, Dealing Room και άλλες επανδρώνονται επί σειρά ετών από εργαζόμενους της Εθνοdata. Συνημμένο θα βρείτε πλήρη κατάλογο με όλες τις διευθύνσεις στις οποίες έχουμε εντοπίσει υπαλλήλους της εταιρείας. Οι θέσεις που καλύπτουν και οι αρμοδιότητες που έχουν ποικίλουν από προγραμματιστές, αναλυτές συστημάτων, χειριστές Η/Υ μέχρι υπάλληλοι καταστημάτων! Συχνά δε η ειδικότητα η οποία αναφέρεται στην ατομική σύμβαση εργασίας κάθε συναδέλφου δεν ανταποκρίνεται ακριβώς στο αντικείμενο της εργασίας του, π.χ. η γενική ειδικότητα υπάλληλος γραφείου ή χειριστής Η/Υ αποδίδεται σε εργαζόμενους που διενεργούν ελέγχους σε δάνεια ή εκδίδουν πιστωτικές κάρτες.

Από τα ανωτέρω συνάγεται ότι επιχειρείται η κατά το δυνατόν αντικατάσταση των τραπεζοϋπαλλήλων με φθηνότερο εργατικό δυναμικό το οποίο δεν καλύπτεται από την κλαδική σας σύμβαση. Η πρακτική αυτή αποτελεί τον πολιορκητικό κριό για την καταστρατήγηση των εργατικών κεκτημένων που αποδεικνύεται πως ήταν ο στόχος των τραπεζικών ιδρυμάτων πολύ πριν το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης και την έλευση του ΔΝΤ.

Εν κατακλείδι, από την καθημερινή, άμεση σχέση που έχουμε με την Τράπεζα προκύπτει ότι ανήκουμε στον Τραπεζικό κλάδο και αυτός είναι ο εργασιακός μας χώρος. Με την ομόφωνη απόφαση της Γενικής μας Συνέλευσης της 24/6/2010 οι συνάδελφοι της Εθνοdata ζητούν την εγγραφή του σωματείου μας στην Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας πιστεύοντας πως η ενότητα και η αλληλεγγύη είναι τα πιο δυνατά μας όπλα. Η ένταξη του νεοσύστατου σωματείου μας στην μεγάλη οικογένεια του Τραπεζικού κλάδου θα ενδυναμώσει την θέληση των συναδέλφων μας για κοινή αντιμετώπιση των προβλημάτων και θα ισχυροποιήσει τη διεκδικητική μας βάση.

Με την ελπίδα ότι η προσδοκία μας να έχουμε μια συνάντηση μαζί σας, καλύπτει την πρόθεσή σας για συλλογικές δράσεις στον Τραπεζικό κλάδο, είμαστε στη διάθεσή σας για προσωπική συνάντηση.

Για το ΔΣ

Η πρόεδρος Ο Γραμματέας

Γιώτα Λαζαροπούλου Κωνσταντίνος Νικολάου

Επιστολή Σωματείου ΕΘΝΟDATA προς Πρόταση Προοπτικής

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΟDATA

Αρ. Πρωτ.: 39

Γέρακας 10/07/2011

Προς: Πρόταση Προοπτικής, παράταξη ΣΥΕΤΕ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Εθνοdata έχει καταθέσει από 12/07/2010 αίτηση ένταξης στην Ο.Τ.Ο.Ε. Όπως έχουμε αναφέρει και σε επιστολή προς τον κ. πρόεδρο της Ο.Τ.Ο.Ε., την οποία σας επισυνάπτω, η ένταξη αυτή θα είναι μεγάλη βοήθεια σε ένα νεοσύστατο σωματείο σαν το δικό μας, σε ένα χώρο εργασίας που τον χαρακτηρίζει μεγάλη επισφάλεια.

Θεωρούμε ότι η ένταξη στην ομοσπονδία νέων σωματείων που οργανικά ανήκουν στον Τραπεζικό χώρο, θα της δώσουν νέα πνοή αλλά και θα βοηθήσουν στο να ματαιωθούν τα σχέδια εκείνων που προσπαθούν με κάθε τρόπο να αποδυναμώσουν τις ομοσπονδίες και να καταργήσουν τις κλαδικές συμβάσεις.

Με την παρούσα επιστολή θέλουμε να σας παρακαλέσουμε να μας καταθέσετε σε κείμενο, τις θέσεις σας όσο αφορά το αίτημά μας για ένταξη στην Ο.Τ.Ο.Ε. Στην δύσκολη περίοδο που διανύουμε η αλληλεγγύη και η ενότητα είναι το μόνο μας όπλο. Ο μόνος τρόπος να μην αποδώσει καρπούς η τακτική του «διαίρει και βασίλευε» που τόσο επιμελώς επιβάλλεται και τόσο έντεχνα προβάλλεται σαν λύση αντί για αιτία του προβλήματος.

Συναδελφικά,

Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος

Γιώτα Λαζαροπούλου

Εισήγηση της Πρότασης Προοπτικής για το ΔΣ της 20/07

Στις 13/07/2011 στείλαμε στα μέλη του ΔΣ την παρακάτω επιστολή:

Προς το ΔΣ του ΣΥΕΤΕ

13-7-2011

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Θεωρούμε ότι πρέπει άμεσα να συγκληθεί το ΔΣ. Άλλωστε έχει ήδη ζητηθεί εδώ και μέρες από 6 συμβούλους, για το θέμα της αλλαγής συμβάσεων στους ενοικιαζόμενους.

Θεωρούμε ότι πρέπει να συζητηθούν επιπλέον των υπόλοιπων θεμάτων (τρέχουσες εξελίξεις στις τράπεζες, εφαρμοστικός νόμος, ενοικιαζόμενοι κλπ) και 2 άλλα θέματα

-          Ενεργοποίηση απεργιακού ταμείου. Ήδη τον Ιούνιο συμμετείχαμε σε 4 απεργίες. Άρα είναι επείγον η οικονομική στήριξη των συναδέλφων, δεδομένου ότι από Αύγουστο θα ξεκινήσει η νέα φορολόγηση του εισοδήματος κι άρα η μείωση των μισθών μας.

-          Λέσχη του ΣΥΕΤΕ. Δημοσιεύματα αναφέρουν ότι κλείνει. Τι ποσά έχει καταβάλει η Τράπεζα? Ακόμα δεν έχει συζητηθεί η μεγάλη αύξηση της συμμετοχής των συναδέλφων στο φαγητό από τον Απρίλιο.

Συναδελφικά

Για την Πρόταση Προοπτικής

Μαρία Ξιφαρά

Ανακοίνωση Της Αγωνιστικής Ταξικής Ενότητας (στο ΕΚΑ) για μειώσεις μισθών στους ενοικιαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα

Το διήμερο της πανεργατικής 48ωρης απεργίας 28-29 Ιουνίου επέλεξε η Εθνική για να καλέσει τους ενοικιαζόμενους που νοικιάζει η ICAP και η MELLON, να υπογράψουν νέα τροποποιητική σύμβαση. Η νέα σύμβαση μετατρέπει την σχέση εργασίας σε «μερικής απασχόλησης για αόριστο χρόνο, για επτάωρη πενθήμερη εργασία» «με ωράριο κυλιόμενο βάσει προγράμματος». Επίσης προβλέπει ότι «αντίστοιχη μείωση των αποδοχών», 10-14%. Οι εργαζόμενοι κλήθηκαν εκβιαζόμενοι και με την απειλή της απόλυσης, να υπογράψουν τις μειώσεις μισθών. Πριν από ένα μήνα είχαν προηγηθεί 60 απολύσεις ενοικιαζόμενων στην Εθνική, ενώ και αυτές τις μέρες συνεχίζονται μεμονωμένες απολύσεις.

Η κυβέρνηση  στηρίζει την Εθνική Τράπεζα με επιδοτήσεις (πάνω από 120 δισ. σε όλες τις Τράπεζες) και αυτή εφαρμόζει όλους τους αντεργατικούς νόμους του μνημονίου. Έτσι αντιλαμβάνεται τον ρόλο της στην «στήριξη της ελληνικής οικονομίας» στο να μειώνει μισθούς, να μετακινεί εργαζομένους από εργολάβο σε εργολάβο και να απολύει.

Καλούμε το ΣΥΕΤΕ και την ΟΤΟΕ, να αναλάβουν τις εύθηνες τους. Καλούμε το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, τα πρωτοβάθμια σωματεία και τις εργατικές συλλογικότητες, να σταθούν στο πλευρό των συναδέλφων. Να παλέψουμε για:

Να απαγορευτούν οι απολύσεις. Μόνιμη και  σταθερή δουλειά για όλους

Κατάργηση της σκλαβιά της ενοικίασης, καθώς και κάθε μορφής και νόμου ελαστικής εργασίας.

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας με αυξήσεις ενάντια στη λιτότητα

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

(Συμμετέχει στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας)

(Διαβάστε ακόμα το : Ψήφισμα Αλληλεγγύσης στους απολυμένους συμβασιούχους στον Ιππόδρομο)

Ενημέρωση για τη σύγκλιση ΔΣ

Στις 5 ιουλίου με επιστολή 4 συμβούλων του ΔΣ (ΔΑΣ – Πρότασης Προοπτικής ) ζητήθηκε να συγκληθεί άμεσα Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΕΤΕ με θέμα την αλλαγή συμβάσεων στους ενοικιαζόμενους στην Εθνική. Την επόμενη μέρα άλλοι 2 σύμβουλοι (Ενιαία) ζήτησαν σύγκλιση ΔΣ για το ίδιο θέμα. Λίγες μέρες αργότερα το Σωματείο Εργαζομένων στην Εθνοντάτα με επιστολή του στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ ζήτησε να πάρει θέση και δράση για το ίδιο ζήτημα.

Ωστόσο, παρότι και το καταστατικό του Συλλόγου προβλέπει ότι κατόπιν αίτημα 5 συμβούλων του ΔΣ συγκαλείται έκτακτη συνεδρίαση μέσα σε 5 ημέρες, για άλλη μια φορά η πλειοψηφία του ΔΣ (ΔΗΣΥΕ-ΠΑΣΚΕ) μας αγνοεί και δεν το εφαρμόζει με διάφορες προφάσεις. Και ενώ συμβαίνει αυτό το αντεργατικό πογκρόμ στην Εθνική σε εκατοντάδες ενοικιαζόμενους, κι ενώ οι εξελίξεις στις τράπεζες είανι πολύ επείγουσες και σοβαρές (Εμπορική κλπ). Η απάντηση που έχουμε λάβει είναι ότι η συνεδρίαση θα γίνει 19-20 Ιουλίου.. Κι ενώ οι τραπεζίτες αλωνίζουν..

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ