Αναδημοσιεύουμε από το www.capital.gr
Τι αλλάζει σε όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και συντάξεις το 2010
Πέμπτη, 31 Δεκέμβριος 2009
Της Ρούλας Σαλούρου
Με αυξήσεις ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, μείωση συντάξεων, κυρίως στην περίπτωση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών, μπαίνει και το 2010. Πρόκειται ουσιαστικά για τις αλλαγές που εφαρμόζονται κάθε χρόνο, τα τελευταία 17 χρόνια, ενώ υπάρχουν και οι πλέον πρόσφατες, οι οποίες αφορούν τις διατάξεις του νόμου Πετραλιά. Κάποιες από αυτές, ίσως «παγώσουν» εφόσον η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καταθέσει στη Βουλή, τις απαιτούμενες τροπολογίες. Άγνωστο, παραμένει για το νέο έτος, το ύψος των αυξήσεων στις συντάξεις τόσο στο δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα. Το αρμόδιο υπουργείο Οικονομικών κρατά κλειστά τα χαρτιά του, με αποτέλεσμα να μη γνωρίζουν οι εκατομμύρια συνταξιούχοι των 13 νέων ταμείων του ιδιωτικού τομέα αλλά και του δημοσίου, το πως θα διαμορφωθούν οι συντάξεις τους. «Παγωμένο», από το 2008 είναι και το ΕΚΑΣ, αφού η προηγούμενη κυβέρνηση δεν έδωσε μέσα στο τρέχον έτος, οποιαδήποτε αύξηση στο επίδομα.
Στη Βουλή, κατατέθηκε ήδη, η τροπολογία σύμφωνα με την οποία «παγώνει» για ένα χρόνο η εφαρμογή της διάταξης που προβλέπει την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στις μητέρες που έχουν ανήλικα τέκνα και είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ.
1. Αύξηση ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης: Αυξάνεται κατά ένα εξάμηνο το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους συμπληρώνουν τα απαιτούμενα για τη θεμελίωση έτη ασφάλισης το 2010. Πρόκειται για τα γνωστά εξάμηνα που προστίθενται σταδιακά τα τελευταία 17 χρόνια σε εφαρμογή του νόμου 2084 του 1992. Η συγκεκριμένη αλλαγή αφορά 5 ομάδες εργαζομένων από διάφορα Ταμεία. Παράλληλα σε εφαρμογή του Ν. 3655/2008, του νόμου Πετραλιά, αυξάνεται κατά ένα έτος, από 1/1/2010 το όριο ηλικίας σε όλα τα Ταμεία, πλην του ΙΚΑ, για τις νέες ασφαλισμένες (ασφάλιση μετά την 1/1/1993) για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης με το καθεστώς των μητέρων ανηλίκων. Η αρχή έγινε το 2009 και θα συνεχιστεί το νέο έτος. Βέβαια, στην πραγματικότητα όλες οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας έχουν αύξηση στο όριο ηλικίας κατά 5 χρόνια αφού καμιά δεν συμπληρώνει 20 έτη ασφάλισης το 2010 και μέχρι το τέλος του 2012. Για το λόγο αυτό, δεν απαιτείται άλλη παρέμβαση από το υπουργείο, ώστε να «παγώσει» κι αυτή η διάταξη, όπως η αντίστοιχη για τις ασφαλισμένες στο ΙΚΑ. Αναλυτικότερα, ο νόμος προβλέπει αύξηση κατά ένα χρόνο ανά έτος από το 2009 που σημαίνει ότι το όριο ηλικίας διαμορφώνεται το 2013 για όλες στο 55ο έτος. Οι αυξήσεις των ορίων ηλικίας δεν αφορούν μόνο τα Ταμεία Κύριας Σύνταξης αλλά και τα αντίστοιχα Επικουρικά στα οποία είναι ασφαλισμένοι όλοι οι παραπάνω εργαζόμενοι. Καμιά αλλαγή, πάντως, δεν προβλέπεται στο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για το 2010 για τους παλαιούς ασφαλισμένους (μέχρι 31/12/1992) στο Ι.Κ.Α., τον Ο.Α.Ε.Ε., στο Δημόσιο κ.λ.π. Κατηγορίες που αυξάνεται το όριο ηλικίας και τα συντάξιμα έτη
Φορέας
Απαιτούμενα έτη ασφάλισης
Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα
Το 2009
Το 2010
Το 2009
Το 2010
Ο.Γ.Α.
Κύρια ασφάλιση
Άνδρες- Γυναίκες
11 12
65
65
Τ.Σ.Ε.Υ.Π.- Α.
Γυναίκες Έγγαμες
20 20
51
51,5
Τ.Σ.Ε.Α.Π.Γ.Σ.Ο.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Τ.Α.Π.- Ο.Τ.Ε.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Ο.Α.Π.- Δ.Ε.Η.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
Βαρέα
23,5 24
20 20
50
56
50
56,5
Τ.Σ.Π.- Ε.Τ.Ε.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Τ.Σ.Π.- Α.Τ.Ε.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Τ.Α.Π.- Ε.Τ.Β.Α.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
23,5 24
50
50
Τ.Α.Π.Ι.Λ.Τ.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
23,5 24
50
50
Τ.Σ.Α.Υ.
Άνδρες
Γυναίκες
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
Μητέρες ανηλίκων
30 30
21 21,5
18,5 19
65
60
58
65
60
58
Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Άνδρες
Μητέρες
ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
25 25
23 23,5
64
60
64,5
60
Ταμ. Νομικών
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Τ.Α.Ν.Π.Υ.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
23,5 24
50
50
Νέες ασφαλισμένες
Σε όλα τα
Ταμεία
20 20
51
52
2. Αύξηση των ετών ασφάλισης για συνταξιοδότηση: Πρόκειται και στην περίπτωση αυτή για τα γνωστά εξάμηνα που προστίθενται κάθε χρόνο, σε εφαρμογή του νόμου 2084 του 1992, στα έτη ασφάλισης που απαιτούνται για κάποιον ασφαλισμένο ή ασφαλισμένη προκειμένου να θεμελιωθεί το συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Στον Ο.Γ.Α. τα έτη ασφάλισης αυξάνονται κατά ένα έτος με βάση το νόμο 2458 του 1997. Οι αυξήσεις των ετών ασφάλισης για συνταξιοδότηση αφορούν πολλές ομάδες ασφαλισμένων, που βάσει της προηγούμενης κατηγοριοποίησης (προ ενοποιήσεων) ήταν ασφαλισμένοι σε 12 Ταμεία κύριας ασφάλισης και τα αντίστοιχα επικουρικά.Καμία αλλαγή δεν έχουμε στα έτη που απαιτούνται για συνταξιοδότηση από το Ι.Κ.Α., το Τ.Ε.Β.Ε., το Ταμείο Εμπόρων, το Δημόσιο κλπ., όπως και καμία αύξηση δεν προβλέπεται για όσους έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με οποιεσδήποτε προϋποθέσεις.
Φορέας
Απαιτούμενα έτη ασφάλισης
Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα
Το 2009
Το 2010
Το 2009
Το 2010
Ο.Γ.Α.
Κύρια ασφάλιση
Άνδρες- Γυναίκες
11 12
65
65
Τ.Σ.Ε.Υ.Π.- Α.
Γυναίκες Έγγαμες
20 20
51
51,5
Τ.Σ.Ε.Α.Π.Γ.Σ.Ο.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Τ.Α.Π.- Ο.Τ.Ε.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Ο.Α.Π.- Δ.Ε.Η.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
Βαρέα
23,5 24
20 20
50
56
50
56,5
Τ.Σ.Π.- Ε.Τ.Ε.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Τ.Σ.Π.- Α.Τ.Ε.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Τ.Α.Π.- Ε.Τ.Β.Α.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
23,5 24
50
50
Τ.Α.Π.Ι.Λ.Τ.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
23,5 24
50
50
Τ.Σ.Α.Υ.
Άνδρες
Γυναίκες
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
Μητέρες ανηλίκων
30 30
21 21,5
18,5 19
65
60
58
65
60
58
Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Άνδρες
Μητέρες
ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
25 25
23 23,5
64
60
64,5
60
Ταμ. Νομικών
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
21 21,5
50
50
Τ.Α.Ν.Π.Υ.
Μητέρες ανηλίκων
Ασφάλιση πριν 31/12/1982
23,5 24
50
50
Νέες ασφαλισμένες
Σε όλα τα
Ταμεία
20 20
51
52
2. Αύξηση των ετών ασφάλισης για συνταξιοδότηση: Πρόκειται και στην περίπτωση αυτή για τα γνωστά εξάμηνα που προστίθενται κάθε χρόνο, σε εφαρμογή του νόμου 2084 του 1992, στα έτη ασφάλισης που απαιτούνται για κάποιον ασφαλισμένο ή ασφαλισμένη προκειμένου να θεμελιωθεί το συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Στον Ο.Γ.Α. τα έτη ασφάλισης αυξάνονται κατά ένα έτος με βάση το νόμο 2458 του 1997. Οι αυξήσεις των ετών ασφάλισης για συνταξιοδότηση αφορούν πολλές ομάδες ασφαλισμένων, που βάσει της προηγούμενης κατηγοριοποίησης (προ ενοποιήσεων) ήταν ασφαλισμένοι σε 12 Ταμεία κύριας ασφάλισης και τα αντίστοιχα επικουρικά.Καμία αλλαγή δεν έχουμε στα έτη που απαιτούνται για συνταξιοδότηση από το Ι.Κ.Α., το Τ.Ε.Β.Ε., το Ταμείο Εμπόρων, το Δημόσιο κλπ., όπως και καμία αύξηση δεν προβλέπεται για όσους έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με οποιεσδήποτε προϋποθέσεις.
3. Μείωση κατά 4% του ποσού της βασικής σύνταξης του Ο.Γ.Α.: Όσοι από τους ασφαλισμένους του Ο.Γ.Α. συνταξιοδοτηθούν από τον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης του Οργανισμού το 2010 θα λάβουν 4% μικρότερη βασική σύνταξη, σε σχέση με εκείνη που λαμβάνουν όσοι συνταξιοδοτήθηκαν το 2009. Η μείωση της βασικής σύνταξης άρχισε από το 2003 (Νόμος 2458 του 1997) με ποσοστό 4% κάθε χρόνο. Όσοι λοιπόν συνταξιοδοτήθηκαν το 2008 είχαν μειωμένη βασική σύνταξη κατά 24%, το 2009, η μείωση ήταν 28% και το 2010, η σύνταξη θα είναι μειωμένη κατά 32%. Επισημαίνεται ότι η παραπάνω μείωση σε συνδυασμό με την αύξηση της κύριας σύνταξης του Ο.Γ.Α. δημιουργεί πλέον μια μεγάλη στρέβλωση και αδικία για τις εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους του Ο.Γ.Α. Ουσιαστικά, περισσότερα χρόνια ασφάλισης οδηγούν σε χαμηλότερη σύνταξη. Τα επόμενα χρόνια η απόκλιση και η αδικία θα είναι ακόμη μεγαλύτερη.Η εξέλιξη των βασικών συντάξεων του ΟΓΑ
4. Μείωση της σύνταξης μέχρι 30% στις περιπτώσεις πρόωρης συνταξιοδότησης: Το νέο έτος, όπως έγινε και το 2009, σε εφαρμογή του νόμου Πετραλιά, ισχύει αυξημένη ποινή για τις περιπτώσεις που οι ασφαλισμένοι επιλέξουν την πρόωρη συνταξιοδότηση. Όπως προβλέπει ο τελευταίος ασφαλιστικός νόμος, η σύνταξη θα μειώνεται για κάθε μήνα που βγαίνει πρόωρα στη σύνταξη, κατά 1/200 αντί 1/267. Αυτό σημαίνει ότι για ένα εργαζόμενο που συνταξιοδοτείται 5 χρόνια νωρίτερα, η μείωση της σύνταξης θα είναι 30% αντί για 22,5% που ίσχυε μέχρι 31/12/2008. Το θέμα αφορά πολλές χιλιάδες εργαζόμενους που επιλέγουν την πρόωρη συνταξιοδότηση από τον ιδιωτικό τομέα κυρίως (περίπου 15.000 το χρόνο) αλλά και τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών. Η συγκεκριμένη διάταξη (παρ. 3, αρ. 145 Ν. 3655/2008) καθιστά σχεδόν απαγορευτική την πρόωρη συνταξιοδότηση. Θίγει ακόμη και εργαζομένους που έχουν υπερώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα και είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει μεγάλες ομάδες εργαζομένων, κυρίως από τον ιδιωτικό τομέα, να έχουν τόσο μεγάλη μείωση με άμεση μεταβολή στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους. Παρ’ όλα αυτά, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας δεν έχει εκδηλώσει την πρόθεση να προχωρήσει σε τροποποίηση, ή έστω «πάγωμα» της συγκεκριμένης διάταξης. Προσοχή, σε όσους επιλέγουν την πρόωρη συνταξιοδότηση υπογραμμίζεται πως η μείωση της σύνταξης σε όλες τις περιπτώσεις είναι ισόβια, δηλαδή δεν γίνεται πλήρης όπως πιστεύουν μερικοί μετά τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης. Επίσης, επισημαίνεται ότι δεν υπάρχει καμιά μείωση της σύνταξης με αυτή τη διάταξη:- Για το σύνολο των εργαζομένων στο δημόσιο, άντρες και γυναίκες, τους οποίους δεν αφορά η συγκεκριμένη ρύθμιση- Για τις γυναίκες ασφαλισμένες στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών που παίρνουν σύνταξη με τις διατάξεις που ισχύουν για τις μητέρες ανηλίκων ή ανάπηρων παιδιών- Για τις μητέρες 3 παιδιών που συνταξιοδοτούνται από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα - Για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων σε όλα τα Ταμεία, όταν συνταξιοδοτούνται με «πλήρη» και όχι «μειωμένη» σύνταξη.- Για όλες τις κατηγορίες που προβλέπεται συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας.Πλήρης σύνταξη είναι η σύνταξη που αντιστοιχεί στα χρόνια ασφάλισης του εργαζόμενου όταν συμπληρώνει και το όριο ηλικίας που προβλέπει το κάθε Ταμείο. Πλήρεις είναι και οι συντάξεις οι οποίες χορηγούνται χωρίς όριο ηλικίας. Αντίθετα, μειωμένες λέγονται οι συντάξεις για τις οποίες υπάρχει «ποινή» (μείωση δηλ σε σχέση με το ποσό που αντιστοιχεί στα χρόνια ασφάλισης).
4. Μείωση της σύνταξης μέχρι 30% στις περιπτώσεις πρόωρης συνταξιοδότησης: Το νέο έτος, όπως έγινε και το 2009, σε εφαρμογή του νόμου Πετραλιά, ισχύει αυξημένη ποινή για τις περιπτώσεις που οι ασφαλισμένοι επιλέξουν την πρόωρη συνταξιοδότηση. Όπως προβλέπει ο τελευταίος ασφαλιστικός νόμος, η σύνταξη θα μειώνεται για κάθε μήνα που βγαίνει πρόωρα στη σύνταξη, κατά 1/200 αντί 1/267. Αυτό σημαίνει ότι για ένα εργαζόμενο που συνταξιοδοτείται 5 χρόνια νωρίτερα, η μείωση της σύνταξης θα είναι 30% αντί για 22,5% που ίσχυε μέχρι 31/12/2008. Το θέμα αφορά πολλές χιλιάδες εργαζόμενους που επιλέγουν την πρόωρη συνταξιοδότηση από τον ιδιωτικό τομέα κυρίως (περίπου 15.000 το χρόνο) αλλά και τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών. Η συγκεκριμένη διάταξη (παρ. 3, αρ. 145 Ν. 3655/2008) καθιστά σχεδόν απαγορευτική την πρόωρη συνταξιοδότηση. Θίγει ακόμη και εργαζομένους που έχουν υπερώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα και είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει μεγάλες ομάδες εργαζομένων, κυρίως από τον ιδιωτικό τομέα, να έχουν τόσο μεγάλη μείωση με άμεση μεταβολή στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους. Παρ’ όλα αυτά, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας δεν έχει εκδηλώσει την πρόθεση να προχωρήσει σε τροποποίηση, ή έστω «πάγωμα» της συγκεκριμένης διάταξης. Προσοχή, σε όσους επιλέγουν την πρόωρη συνταξιοδότηση υπογραμμίζεται πως η μείωση της σύνταξης σε όλες τις περιπτώσεις είναι ισόβια, δηλαδή δεν γίνεται πλήρης όπως πιστεύουν μερικοί μετά τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης. Επίσης, επισημαίνεται ότι δεν υπάρχει καμιά μείωση της σύνταξης με αυτή τη διάταξη:- Για το σύνολο των εργαζομένων στο δημόσιο, άντρες και γυναίκες, τους οποίους δεν αφορά η συγκεκριμένη ρύθμιση- Για τις γυναίκες ασφαλισμένες στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών που παίρνουν σύνταξη με τις διατάξεις που ισχύουν για τις μητέρες ανηλίκων ή ανάπηρων παιδιών- Για τις μητέρες 3 παιδιών που συνταξιοδοτούνται από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα - Για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων σε όλα τα Ταμεία, όταν συνταξιοδοτούνται με «πλήρη» και όχι «μειωμένη» σύνταξη.- Για όλες τις κατηγορίες που προβλέπεται συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας.Πλήρης σύνταξη είναι η σύνταξη που αντιστοιχεί στα χρόνια ασφάλισης του εργαζόμενου όταν συμπληρώνει και το όριο ηλικίας που προβλέπει το κάθε Ταμείο. Πλήρεις είναι και οι συντάξεις οι οποίες χορηγούνται χωρίς όριο ηλικίας. Αντίθετα, μειωμένες λέγονται οι συντάξεις για τις οποίες υπάρχει «ποινή» (μείωση δηλ σε σχέση με το ποσό που αντιστοιχεί στα χρόνια ασφάλισης).
5. Μείωση κατά 3% του ποσοστού αναπλήρωσης για συντάξεις δημοσίου και ασφαλισμένων σε Ταμεία ΔΕΚΟ- Τραπεζών: Από το νόμο 3029/2002 προβλέπεται η μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης κατά 1% κατ΄έτος από 1/1/2008 για τις συνάξεις των δημοσίων υπαλλήλων και των ασφαλισμένων στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών. Επειδή έχει και με τη συγκεκριμένη διάταξη, δημιουργηθεί μεγάλη σύγχυση στους εργαζομένους οφείλουμε να διευκρινίσουμε για μια ακόμη φορά τα ακόλουθα.α. Η μείωση αυτή αφορά τα χρόνια που συμπληρώνει ο εργαζόμενος μετά την 1/1/2008 και όχι τα χρόνια που έχει συμπληρώσει μέχρι την 31/12/2007. Δηλαδή για ένα εργαζόμενο που συμπληρώνει το 2010 35 έτη ασφάλισης και συνταξιοδοτείται μέσα στο νέο έτος, τα 32 χρόνια υπολογίζονται με ποσοστό αναπλήρωσης 80% και μόνο τα 3 χρόνια με 77% (είναι ο τρίτος χρόνος μείωσης με 1% κατά έτος).β. Τα χρόνια ασφάλισης που έχουν συμπληρωθεί μέχρι 31/12/2007 υπολογίζονται με βάση τον τελευταίο μισθό που θα έχει ο εργαζόμενος το 2010 και μόνο τα τρία χρόνια θα υπολογιστούν με βάση τις αποδοχές της τελευταίας διετίας.γ. Για κανένα εργαζόμενο δεν προκύπτει χαμηλότερη σύνταξη σε σχέση με εκείνη που θα έπαιρνε στο τέλος του προηγούμενου χρόνου. Απλά για κάθε επιπλέον χρόνο αντί να πάρει περίπου 32 ευρώ επιπλέον σύνταξη, θα πάρει με βάση τη συγκεκριμένη αλλαγή περίπου 29 ευρώ παραπάνω.
6. Αύξηση των ημερών ασφάλισης για υγειονομική περίθαλψη: Από 1/1/2009 αυξάνεται ο αριθμός ημερών ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που απαιτούνται για την ασφαλιστική κάλυψη του εργαζόμενου για παροχές υγειονομικής περίθαλψης. Η αύξηση αυτή γίνεται σταδιακά κατά 10 ημέρες ασφάλισης ανά έτος, έτσι ώστε σε μια πενταετία να έχουν διαμορφωθεί οι απαιτούμενες ημέρες στις 100 από 50 που ήταν το 2008, προκειμένου να καλυφθεί για περίθαλψη ο εργαζόμενος. Συνεπώς, για το νέο έτος, θα απαιτούνται 70 ημέρες ασφάλισης. Για τους εργαζόμενους στα οικοδομοτεχνικά έργα η αύξηση αυτή θα γίνει μέχρι τις 80 ημέρες ασφάλισης. Πάντως για την έκδοση βιβλιαρίου υγείας ή για τη θεώρησή του από 1/1/2010 απαιτούνται 70 ημέρες ασφάλισης από 50 που προβλέπονταν μέχρι 31/12/2008. Με την ίδια ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο Ν.3655/2008 προβλέπεται η αύξηση των ημερών ασφάλισης, από 1/1/2009 κατά 10 ημέρες ανά έτος (από τις 100 στις 120 και για τους οικοδόμους από τις 80 στις 100) για την χορήγηση παροχών σε χρήμα (επιδόματα ασθενείας κλπ). Έτσι λοιπόν το 2010 απαιτούνται για τις παροχές σε χρήμα 120 (από 110) ημέρες ασφάλισης και για τους οικοδόμους 100 ημέρες ασφάλισης (από 90 που απαιτούνται μέχρι το τέλος του 2009).
http://www.capital.gr/news.asp?id=880732
http://www.capital.gr/news.asp?id=880732
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου