ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ: Υπό διωγμόν οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα!

Τρίτη 28 Ιανουαρίου 2020

Υπό διωγμόν οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα!

Φοβερή έκταση έχουν λάβει το τελευταίο διάστημα οι απειλές και οι πιέσεις στο προσωπικό της Εθνικής Τράπεζας να φύγει από την τράπεζα, βαφτίζοντας αυτές τις αποχωρήσεις υπό καθεστώς εκβιασμών και τρομοκρατίας «εθελούσιες».

Ο λεγόμενος μετασχηματισμός είναι ο οδοστρωτήρας που τα σαρώνει όλα: θέσεις εργασίας, εργασιακά δικαιώματα, κανονισμό εργασίας. Είναι η απάντηση κάθε στελέχους σε κάθε ζήτημα που θέτουν οι εργαζόμενοι αντιδρώντας στη χειροτέρευση της ζωής τους.

Απροκάλυπτα πια η Διοίκηση πιέζει τους εργαζόμενους να φύγουν. Σε μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου πριν λίγες μέρες στο προσωπικό, ανέφερε ότι η αδιαφανής και κρυφή διαδικασία (που έλαβε χώρα από τον Ιούνιο και μετά, αφού το πρόγραμμα εθελούσιας είχε λήξει τον Μάιο), θα «παραταθεί» ως τις 10/2, για να δημιουργήσει πανικό στους εργαζόμενους. Ταυτόχρονα, κι αυτό είναι ακόμα πιο χυδαίο, ανέφερε ρητά ότι έχει ζητήσει έγκριση για νέο πρόγραμμα από το ΤΧΣ, αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι «οι όροι του νέου προγράμματος θα είναι αισθητά δυσμενέστεροι των όρων του τωρινού προγράμματος». Αν αυτό δεν είναι ωμός εκβιασμός επίσημα πια, τι είναι;

Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά: μέσα στο 2019 έφυγαν επιπλέον 850 συνάδελφοι, η συντριπτική πλειοψηφία των οποίων έχει αρκετά χρόνια για τη σύνταξη ή και νεότατοι συνάδελφοι με 10-15 χρόνια στην τράπεζα. Σε έκθεση της Τράπεζας Ελλάδος, οι δαπάνες προσωπικού των ελληνικών τραπεζών καταγράφονται μειωμένες κατά 161 εκατ. ευρώ (-13,4%) το α' εξάμηνο του 2019, κυρίως λόγω της τεράστιας μείωσης προσωπικού. Τα κέρδη τους που αυξήθηκαν βασίζονται ανοιχτά πλέον στο να στέλνουν προσωπικό στην ανεργία ή στα fund!

Με κάθε τρόπο η τράπεζα δημιουργεί τις συνθήκες να επιλέξουν οι συνάδελφοι με το μαχαίρι στο λαιμό την αποχώρηση:

- Το έργο «Ηρακλής», όπου το Νοέμβρη μετακίνησαν 55 συναδέλφους για 5 μήνες υποτίθεται και την Παρασκευή βγήκε νέα πράξη Διοίκησης για επιπλέον 45 συναδέλφους, λειτουργεί ανοιχτά ως προθάλαμος για εθελούσια. Τα Χριστούγεννα πίεζαν τους συναδέλφους να φύγουν, ότι θα τους μετακινήσουν στη Βαρυμπόμπη (!) και άρα καλύτερα να επιλέξουν την εθελούσια. Με ποια κριτήρια επιλέγουν τους συναδέλφους για το συγκεκριμένο έργο, που όπως ανακοινώθηκε θα στεγαστεί στο πρώην Κατάστημα Εθνικής οδού Αθηνών-Λαμίας (711), στον κόμβο της Βαρυμπόμπης; Όποιον αρνείται να φύγει με εθελούσια ή όποιον αποφασίζει κάθε διευθυντής, τον εκδικούνται με μετακίνηση τόσων χιλιομέτρων; Μέχρι και συναδέλφους με χειρουργεία προσπαθούν να «πετάξουν» εκτός, ειδικά από τη Δ/νση 038 που πρωταγωνιστεί στους εκβιασμούς, και γι’ αυτό κάναμε παρέμβαση που είχε αποτελέσματα.

- Το νέο πελατοκεντρικό που επικαιροποιήθηκε πριν 1 μήνα, όπως μας ενημέρωσε και ο κ Μυλωνάς στο μήνυμά του, έφερε πετσόκομμα στις οργανικές θέσεις στο δίκτυο. Σε όλα τα καταστήματα κόπηκαν θέσεις υποδιευθυντών και προϊσταμένων ενώ οι συνάδελφοι από τα καταστήματα που κλείνουν χάνουν την οργανική θέση. Η Διοίκηση είπε στο ΣΥΕΤΕ ότι θα κοπούν 37 θέσεις ταμείων, και θέσεις chief teller που θα γίνουν απλοί προϊστάμενοι. Όποιος ταμίας φύγει, δεν αναπληρώνεται η θέση, ή όποιος ζητήσει μετάθεση, του προτείνουν θέση εκτός ταμείου. Σε επισκέψεις περιφερειακών στα καταστήματα, ανακοινώνονται ότι θα κοπούν επιδόματα (πχ το 830 για τους chief tellers), θα αλλάξουν τα κλιμάκια ευθύνης κλπ. Στα δελτία αξιολόγησης δεν προτείνουν συναδέλφους για θέση ευθύνης, με την αιτιολογία ότι πλέον δεν υπάρχει θέση στο κατάστημα. Κι όλα αυτά, σε ένα δίκτυο που έχει αδειάσει από προσωπικό, υπάρχουν συνάδελφοι που καταφεύγουν στα φάρμακα και γι’ αυτό θέλουν να δραπετεύσουν, για να γλιτώσουν την υγεία τους που απειλείται σοβαρά.

- Η αναφορά στο μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου ότι θα υπάρχει «επαναξιολόγηση και απλοποίηση του οργανογράμματος στις κεντρικές υπηρεσίες» προφανώς σημαίνει το ίδιο: εξειδικευμένοι κανονισμοί και οργανικές θέσεις θα πετσοκοπούν. Χαρακτηριστικό παράδειγμα στην Πάτρα, όπου ανακοίνωσαν ότι το Κέντρο Πιστοδοτήσεων ΜΜΕ θα κλείσει και οι συνάδελφοι θα μεταφερθούν στην 038, και έπεται συνέχεια και σε άλλες πόλεις και μονάδες.

Και φυσικά, όλα αυτά τη στιγμή που ακόμη υπάρχει στο τραπέζι η πρόταση της Τράπεζας για πλήρη ανατροπή του κανονισμού εργασίας, όπως είχαμε αναφέρει αναλυτικά στην ανακοίνωσή μας τον Δεκέμβρη. Τώρα ο στόχος είναι ο κανονισμός αξιολόγησης: το κλειδί που θα ξεκλειδώσει το ξεχαρβάλωμα του κανονισμού, που θα μας φέρουν μετά. Σε συνεχείς συναντήσεις τον τελευταίο μήνα μεταξύ Διοίκησης και ΣΥΕΤΕ, στις οποίες υπενθυμίζουμε ότι η Πρόταση Προοπτικής είναι η μόνη κίνηση που δεν συμμετέχει, γίνονται παζάρια και διαπραγματεύσεις για το «πού θα κάτσει η μπίλια» στις σοβαρές αλλαγές που θέλει η ΕΤΕ.

Παράλληλα, σε δημοσιεύματα στον Τύπο, ο κ. Μυλωνάς δηλώνει ευθαρσώς ότι στην Εθνική λαμβάνουμε επιδόματα «λογικής του δημοσίου», όπως τα πτυχίου και ξένης γλώσσας. Επιδόματα κατοχυρωμένα από την επιχειρησιακή σύμβαση! Αυτήν ακριβώς στην οποία θέλει να βάλει χέρι και να αλλάξει.

Και όλα αυτά, στο όνομα της αξιοκρατίας! Μα έχουμε αρκετή σήμερα, δεν θέλουμε άλλη κύριε Μυλωνά, ευχαριστούμε! Την βλέπουμε στις αθρόες προσλήψεις δικών σας παιδιών από το παράθυρο με παχυλούς μισθούς που κάθε μέρα εμφανίζονται στις διευθύνσεις, στην κατάληψη θέσεων ευθύνης των εκλεκτών των διευθυντών, στις πράξεις Διοίκησης που προάγουν συνδικαλιστές των μεγάλων παρατάξεων που έχουν θριαμβεύσει υπηρεσιακά. Αυτοί με τους προκλητικούς μισθούς 200.000-335.000 ετησίως και τα προνόμια μας κουνάνε το δάχτυλο ότι όλα αυτά γίνονται δήθεν για το καλό μας και θα προαχθούν οι άξιοι! Σαν τους άριστους των κολεγίων που με τις κατάλληλες γνωριμίες και τα επαρκή χρήματα, θα διοριστούν στο δημόσιο με το νόμο της ΝΔ.

Βέβαια η ΕΤΕ και όλες οι τράπεζες έχουν την πλήρη στήριξη του σάπιου πολιτικού συστήματος, όλων των κυβερνήσεων μέχρι σήμερα και φυσικά του κ . Μητσοτάκη. Με το σχέδιο Ηρακλής, τους δίνεται νέα σανίδα σωτηρίας 11 δις από το κράτος, για να ξεφορτωθούν κόκκινα στεγαστικά δάνεια και να στείλουν σπίτια φτωχών σε πλειστηριασμούς. Οι προμήθειες που επιβάλουν οι τράπεζες στους πολίτες είναι πια σκάνδαλο, παρά τις επικοινωνιακές προσπάθειες του κ. Μητσοτάκη ότι δήθεν έκανε παρέμβαση. 1,5 δις κέρδη από τις προμήθειες είχαν οι τράπεζες το 2019, με την Εθνική κάθε μήνα να ανακοινώνει νέες προμήθειες!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Η πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ μας έχει ξεπουλήσει ανοιχτά, καθώς τα έχουν δεχτεί όλα, δεν αντιδρούν σε τίποτα. Δεν είναι απλά θεατής, αλλά απών και συνένοχος. ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ αφού αποκρύπτουν εσκεμμένα πληροφορίες για τις προθέσεις της Διοίκησης, εξασφαλίζουν τις καρέκλες και τις προαγωγές τους, και φαίνεται να έχουν συμφωνήσει στις αλλαγές που θέλει η Διοίκηση στον κανονισμό εργασίας. Και θα μας το παρουσιάσουν και ότι μας έσωσαν.

Να μην τους κάνουμε το χατίρι! Όχι στην παραίτηση και στη μοιρολατρία. Πρέπει επιτέλους να δείξουμε τη δύναμή μας. Να τρομάξουμε τους διοικούντες, και να αλλάξει ο φόβος στρατόπεδο. Όχι στη δουλειά - λάστιχο, τη δουλειά χωρίς δικαιώματα, την εντατικοποίηση! Δικαιούμαστε ΟΛΟΙ αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες και πλήρη εργασιακά δικαιώματα!

Στις πρόσφατες απεργίες οι συνάδελφοι έδειξαν με τα μεγάλα ποσοστά συμμετοχής ότι έχουν διάθεση αντίδρασης. Δεν αρκεί, όσο τον αγώνα μας τον διαχειρίζονται αυτοί που τα βρίσκουν με την εργοδοσία. Χρειάζεται ριζική αλλαγή στάσης από τον καθένα μας, με μάχη για το πιο μικρό ως το πιο μεγάλο. Με συμμετοχή και δράση, να πάρουμε το σωματείο στα χέρια μας. Έχουμε ανάγκη τώρα περισσότερο από ποτέ ένα σωματείο να μας οργανώσει και να μας εκπροσωπήσει άμεσα απέναντι στην εργοδοσία. Καλούμε τους συναδέλφους στις συνεδριάσεις του ΔΣ (πχ 29-30/1), και στη ΓΣ του Συλλόγου 21/3. Δεν έχουμε πολλές ευκαιρίες να διατρανώσουμε τη θέλησή μας. Συλλογικά και δυναμικά μπορούμε να καταφέρουμε πράγματα που δεν μας περνάνε από το νου. Δεν θα γίνουμε δούλοι στον 21ο αιώνα!