Ανακοίνωση για τη Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ

 

 

Αυτό το συνδικαλιστικό κίνημα δεν θέλει απλές διορθώσεις, 

αλλά ριζική αναγέννηση!

Όλοι στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου – 

όχι σε άλλη ανοχή και αποχή!

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Το Σάββατο 25/9 θα γίνει η εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ, όπου επιτέλους, μετά από 2,5 χρόνια σκληρής επίθεσης και σημαντικών αλλαγών στην Τράπεζα, δίνεται η ευκαιρία και η δυνατότητα στους συναδέλφους να δηλώσουν ποιον Σύλλογο θέλουν, να τοποθετηθούν, να ψηφίσουν για τον απολογισμό, να εκλέξουν εφορευτική επιτροπή για να διεξαγάγει δημοκρατικά τις εκλογές του Συλλόγου μετά από αναβολή 6 μηνών.

Έχουμε ήδη τοποθετηθεί για την απαράδεκτη απόφαση της πλειοψηφίας ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ να συγκαλέσει ηλεκτρονική συνέλευση, η οποία, μέσα από την  εμπειρία και άλλων συλλόγων, κατέληξε σε παρωδία. Φαίνεται καθαρά ότι θέλουν να αποκομίσουν οφέλη μέσω της προσπάθειάς τους για τη μη συμμετοχή των συναδέλφων σε δια ζώσης συνέλευση γιατί, αφενός, θα απαλλαγούν από αυτούς που δεν θα καταφέρουν να συνδεθούν και, αφετέρου, θα γλιτώσουν από μια ζωντανή, πραγματική και με αγωνιστικό κλίμα συνέλευση. Θέλουν με αυτό τον τρόπο να αποφύγουν την οργή των συναδέλφων ενάντια στην πλειοψηφία του Συλλόγου που έχει δώσει γη και ύδωρ στη Διοίκηση και έχουν κάνει το σωματείο μας  Σύλλογο-φάντασμα ή σύλλογο-φερέφωνο.

Όμως δεν πρέπει να τους περάσει! Με κάθε τρόπο οι συνάδελφοι πρέπει να διατρανώσουν την αντίθεσή τους στην πλειοψηφία του Συλλόγου, στις δυο παρατάξεις ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ που πρέπει να λάβουν ένα σκληρό μήνυμα τόσο στη συνέλευση όσο και στις εκλογές που θα ακολουθήσουν: όσοι ξεπουλάνε τα δικαιώματα των συναδέλφων πρέπει να βρεθούν στο χρονοντούλαπο της ιστορίας! Χρειάζεται αλλαγή σελίδας, ανατροπή αυτού του συνδικαλιστικού κατεστημένου και ριζική αναγέννηση του σωματείου μας. Είναι πια ζωτικό, για να μη μείνουμε άνεργοι!

Η καταψήφιση του απολογισμού, διοικητικού και οικονομικού, είναι μονόδρομος! Γιατί ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ:

-        Υπέγραψαν την επιχειρησιακή σύμβαση που τους έδωσε η Τράπεζα, χωρίς ρήτρα προστασίας των θέσεων εργασίας και τώρα κινδυνεύουμε με απόσχιση κόκκινων δανείων, με επιστροφή των μειώσεων που είχαμε 9 χρόνια(!) σε ορίζοντα 3ετίας και χωρίς 1 ευρώ στο επίδομα δικτύου, χωρίς αναφορά στην αθρόα εισροή ειδικών συνεργατών από την αγορά, το outsourcing και τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις που έχουν διογκωθεί, και με την υπόσχεση για αλλαγή Κανονισμού Εργασίας ενάντια στη θέληση των συναδέλφων που διατρανώθηκε με δεκάδες υπογραφές.

-        Υπέγραψαν τον νέο Κανονισμό Αξιολόγησης, όπως ακριβώς τους ζήτησε η Διοίκηση, η οποία συνδέει την αξιολόγηση με τους στόχους που αυθαίρετα θέτει η Τράπεζα σε δίκτυο και διευθύνσεις και η πίεση και η τρομοκρατία που ασκείται πια καθημερινά στους συναδέλφους έχει ξεφύγει.

-        Διαφήμιζαν τις εθελούσιες, με καθημερινά τηλέφωνα και εκβιασμό στους συναδέλφους, ότι όποιος δεν φύγει με εθελούσια δεν θα έχει οργανική θέση ή θα πάει στο έργο πρώην Ηρακλή.

-        Δεν έκαναν καμία απεργία ενάντια στο νομοσχέδιο έκτρωμα Χατζηδάκη ούτε το χειμώνα ούτε τον Ιούνιο, και οι συνάδελφοι απεργούσαν όπου μπορούσαν μόνο με τα τοπικά εργατικά κέντρα. Καμιά αντιπολίτευση στην άθλια κυβέρνηση Μητσοτάκη, μαζί με τις παρατάξεις τους σε ΟΤΟΕ και ΓΣΕΕ.

-        Αφήνουν ασυνδικάλιστους δεκάδες συναδέλφους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και αρνούνται να τους γράψουν στο Σύλλογο, πχ πρώην ΙΚΥ, τέκνα συναδέλφων, από πρώην συνεταιριστικές τράπεζες κλπ.

Να μας πουν ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, γιατί δεν αντέδρασαν ούτε στα λόγια ούτε στην πράξη για  :

-        Το κλείσιμο δεκάδων καταστημάτων, την αντικοινωνική πολιτική της τράπεζας προς την κοινωνία και το ξεριζωμό δεκάδων συναδέλφων που χάνουν χρήματα και οργανική θέση, μετατίθενται χιλιόμετρα μακριά, ή βρίσκονταν στη διάθεση των Δι.Δι. για μήνες και πιέζονταν να φύγουν από την τράπεζα.

-        Τις περικοπές επιδομάτων chief tellers και tellers που αυθαίρετα και μονομερώς έκανε η Τράπεζα βάσει πελατοκεντρικού μοντέλου, τη συνεχή περικοπή οργανικών θέσεων στο δίκτυο.

-        Την τεράστια μείωση προσωπικού του Kανονισμού Eργασίας, με εθελούσιες που μόνο εθελοντικές δεν είναι, με συνέπεια 2500 προσωπικό να έχει φύγει μέσα σε 2 χρόνια.

-        Την μετακίνηση πάνω από 200 συναδέλφων στο έργο Ηρακλής, που μετονομάστηκε σε data remediation, με ανοιχτή λίστα που ανανεώνεται, ειδικά για όποιους δεν ήθελαν να φύγουν με εθελούσια ή δεν ήταν αρεστοί στο δ/ντή τους και τιμωρήθηκαν με υπηρεσιακή απαξίωση και εκβιασμούς. Σήμερα διατρέχουν κίνδυνο για απόσχιση στην DoValue και μετακίνηση 150 εργαζομένων, όπως έγινε στις άλλες τράπεζες, και λαμβάνουν μηνύματα από τον επικεφαλής ότι δεν είναι παραγωγικοί στα πλαίσια ατομικών στόχων!

-        Τις περικοπές οργανικών θέσεων στις διευθύνσεις και τη μαζική πια ύπαρξη συμβούλων και ειδικών συνεργατών, τις συνεχείς προσλήψεις, εκτός κανονισμού, ρουσφετιών, γιάπηδων, αλλά και τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις που αποτελούν πάνω από το 1/3 του προσωπικού της τράπεζας.

-        Την ανάθεση εργασιών σε δεκάδες εταιρείες εκτός τράπεζας, όπως στην Πληροφορική όπου η Accenture οργιάζει, ενώ τώρα θέλουν να πουλήσουν και τη Δ/νση Καρτών.

-        Την υποχρεωτική τηλεργασία σε συναδέλφους επί 1,5 χρόνο στις διευθύνσεις, γλιτώνοντας λειτουργικό κόστος στα κτίρια, επιβαρύνοντας με έξοδα τους εργαζόμενους, ενώ εφάρμοσαν ήδη την εργασία εξ αποστάσεως σε διευθύνσεις χωρίς σταθερό γραφείο και με περιφερόμενο λάπτοπ, κάτι που ετοιμάζονται να εφαρμόσουν και στο δίκτυο ως το τέλος του χρόνου.

-        Την Πράξη μεταβλητών αποδοχών, την οποία επέβαλε μονομερώς η Τράπεζα πρόσφατα, συνδέοντας την απόδοση με τη μισθοδοσία και προμηνύοντας αλλαγή Κανονισμού Εργασίας και επιχειρησιακής σύμβασης.

-        Την αλλαγή του κανονισμού οδοιπορικών, με συνέπεια τη μείωση του μισθού των εργαζομένων  οι οποίοι καλούνται να πληρώσουν  τα έξοδα για τις μεγάλες αποστάσεις που διανύουν σε καθημερινή βάση.

-        Τη χρεοκοπία του ΤΥΠΕΤ, το οποίο, με τη μείωση προσωπικού και την περικοπή του ΛΕΠΕΤΕ, έχει οργανικό έλλειμμα 8 εκ ευρώ. Έλλειμμα που δεν ισοσκελίζεται και προσπαθούν να το μπαλώσουν κόβοντας συνεχώς παροχές υγείας προς τους συναδέλφους. Αντιμετωπίζουν τους ασφαλισμένους ως κόστος και τις εξετάσεις, που αναγκαστικά κάνουν όσοι έχουν πρόβλημα υγείας, ως σπατάλη.

Θα μας πουν πόσα εκατομμύρια έχει γλιτώσει η Τράπεζα από το ΛΕΠΕΤΕ, την περικοπή προσωπικού, την τηλεργασία, το κλείσιμο καταστημάτων; Τα υπολογίζει ως κερδοφορία στις πλάτες μας ξεζουμίζοντάς μας ακόμη περισσότερο και πανηγυρίζοντας ότι με τον μετασχηματισμό έχει σαρώσει τα δικαιώματά μας.

Μήπως ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ τα δέχονται όλα γιατί οι ίδιοι εξασφαλίζονται με προαγωγές κατ΄ εξαίρεση, πρόσληψη των συγγενών τους στην Τράπεζα, χώρια τα συνδικαλιστικά προνόμια που απολαμβάνουν στο Σύλλογο εις βάρος της εισφοράς μας; Όλα μαζί τα ψηφίζουν σαν μια ενιαία παράταξη, το μόνο που φαίνεται να τους νοιάζει είναι οι αποσπάσεις τους στον Σύλλογο.

Γι΄ αυτό λειτουργούν τον ΣΥΕΤΕ εντελώς αντιδημοκρατικά, παραβιάζοντας συχνά και το καταστατικό, με το Προεδρείο των 4 παρατάξεων να έχει αντικαταστήσει το ΔΣ, να συνεδριάζει τυπικά κάθε 3 μήνες, στερώντας την απόσπαση που δικαιούμαστε ως Πρόταση Προοπτικής βάσει 2 εδρών και ποσοστού, αποκλείοντάς μας από κάθε συνάντηση με τη Διοίκηση και κρύβοντάς μας στοιχεία, προφανώς γιατί η Τράπεζα ενοχλείται από τη δράση μας.

Όσο για την εμφάνιση «νέας παράταξης», της ΠΑΣΚΕ νο 2, με τον συνάδελφο Πούπκο, θυμόμαστε που και το 2012 είχε πάλι διαχωριστεί δήθεν γιατί χρειαζόταν Διαφάνεια κι Ανανέωση, και μετά από 1 χρόνο ξαναενώθηκαν σαν να μη συμβαίνει τίποτα. Μα ξαφνικά 1 μήνα πριν τις εκλογές, όταν όλα τα ψήφιζε και συμφωνούσε ως μέλος του Προεδρείου, άρχισε τώρα να καταγγέλλει τον Σύλλογο; Αν καταψηφίσει τον απολογισμό προφανώς αυτοακυρώνεται.

Καταλαβαίνουμε ότι οι συνάδελφοι αποστρέφονται αυτό το συνδικαλιστικό κίνημα, αλλά η λύση δεν είναι η μη συμμετοχή, η παθητικότητα, η αδράνεια. Χρειάζεται ενεργή συμμετοχή από όλους!  Η περίοδος είναι τόσο κρίσιμη, που χρειαζόμαστε εδώ και τώρα έναν αγωνιστικό Σύλλογο, για να προστατευθούμε από την επίθεση της κυβέρνησης και της Διοίκησης. Το λέγαμε εδώ και χρόνια και δυστυχώς δικαιωθήκαμε, ότι άφησαν την τράπεζα να ξεσαλώνει. Προφανώς και δεν έχουμε αυταπάτες για την ηλεκτρονική συνέλευση, αφού, ακόμα, δεν έχουμε καμιά ενημέρωση  πώς θα διεξαχθεί. Όμως και το μοντέλο της Γ. Συνέλευσης όπως διεξαγόταν δεν ήταν θελκτικό και γι΄ αυτό η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων, ειδικά από την Αττική, απείχε. Δεν έχουμε πολλές ευκαιρίες. Η επιλογή της Ενιαίας να απέχει διευκολύνει τις 2 παρατάξεις που φοβούνται μην καταψηφιστεί ο απολογισμός, και εκλεγεί δημοκρατική εφορευτική κι όχι ελεγχόμενη μόνο από αυτούς. Άλλωστε, οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στους  δύο Συλλόγους της Τράπεζας Πειραιώς, που έκαναν εκλογές με ηλεκτρονική ψηφοφορία, συμμετείχαν κανονικά και καλά έκαναν.

Δεν δίνουμε λευκή επιταγή! Μαύρο στις εργοδοτικές παρατάξεις  και τον απολογισμό τους!

23/9/2021

 

Ενημέρωση για τη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ 14/9/2021

 

 

Στη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε στις 14/9, με θέμα τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό του Συλλόγου, συζητήθηκε το θέμα της Γενικής Συνέλευσης και των εκλογών. Υπενθυμίζουμε ότι η θητεία του ΔΣ έχει λήξει από τον Απρίλιο και έχει παραταθεί με ΚΥΑ από την κυβέρνηση λόγω πανδημίας.

Η πρόταση του Προέδρου Μότσιου ήταν να γίνει Γ. Συνέλευση με τηλεδιάσκεψη στις 25/9 , και με ηλεκτρονική ψηφοφορία οι εκλογές για τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό και για την εφορευτική επιτροπή των εκλογών.  Η πρόταση τους μάλιστα για την εφορευτική επιτροπή στο τέλος της συνεδρίασης ήταν να μην ψηφίσει το σώμα της συνέλευσης, αλλά να προταθεί μια συναινετική εφορευτική με τη σύνθεση του 2018 ( 3 πασκε- 1 δακε -1 δας), με τη συμπλήρωση και των άλλων παρατάξεων σαν αναπληρωματικούς.

Για τις εκλογές αντίθετα, η πρόταση ήταν να γίνουν κανονικά με κάλπες στις 18 - 29 Οκτώβρη, δηλ για 2 εβδομάδες ή όσο κρίνει η εφορευτική επιτροπή, με περισσότερα εκλογικά τμήματα. Ο νομικός σύμβουλος του Συλλόγου τον Ιούλιο είχε πει στο ΔΣ ότι υπάρχει απαγόρευση βάσει ΚΥΑ για τα σωματεία με πάνω από 150 μέλη να διεξάγουν Συνελεύσεις και εκλογές με φυσική παρουσία, και είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική ψηφοφορία. Τώρα, υποστήριξε ότι είναι άλλο η συνέλευση γιατί είναι συνάθροιση, και άλλο οι εκλογές που ο κόσμος περνάει και ψηφίζει, και δεν μένει!

Η ΔΑΚΕ συμφώνησε 100%. Η ΔΑΣ συμφώνησε να γίνει η Γενική Συνέλευση με τηλεδιάσκεψη, αλλά πρότεινε οι εκλογές να γίνουν και με φυσική παρουσία και ηλεκτρονικά, για όποιον συνάδελφο δεν μπορεί να ψηφίσει λόγω πανδημίας, πχ ευπαθείς ομάδες, συνάδελφοι σε τηλεργασία κλπ. Η Ενιαία υποστήριξε ότι η Γ.  Συνέλευση πρέπει να γίνει με μέτρα προστασίας σε μεγάλο χώρο, ή σπαστές συνελεύσεις σε διάφορους χώρους, όπως και οι εκλογές.

Σαν Πρόταση Προοπτικής, τοποθετηθήκαμε ενάντια σε Γενική Συνέλευση τηλε-παρωδία, αφού η ΓΣ έχει να γίνει από την άνοιξη του 2019 (!), είναι το ανώτερο όργανο του Συλλόγου αν και η πλειοψηφία την έχει εκφυλίσει , έχουν προκύψει τόσα σοβαρά ζητήματα αυτήν την 3ετία και οι συνάδελφοι θέλουν να εκφραστούν και να γίνει αντιπαράθεση απόψεων ενόψει εκλογών.. Η εμπειρία από άλλες συνελεύσεις συλλόγων τραπεζών ήταν ότι οι συνελεύσεις αυτές μόνο κατ΄ όνομα ήταν συνελεύσεις, παρότι η τεχνολογία βέβαια βοηθάει για τους συναδέλφους από επαρχία κλπ. Όμως, υπάρχουν μεγάλοι χώροι, άλλα σωματεία έχουν κάνει συνελεύσεις με μέτρα προστασίας, η συνέλευση μόνο ζωντανά μπορεί να γίνει. Άλλωστε, είχαμε προτείνει το ΔΣ του Συλλόγου που γίνεται με τηλεδιάσκεψη να μεταδίδεται στους συναδέλφους και να μπορούν να παρακολουθήσουν, αλλά η απάντηση της πλειοψηφίας ήταν ότι δεν σηκώνει το σύστημα ούτε 100 συναδέλφους (!).

Και πώς γίνεται να προτείνουν ηλεκτρονική συνέλευση και ηλεκτρονική ψηφοφορία για εφορευτική επιτροπή και απολογισμό, αλλά εκλογές δια ζώσης στα μέσα Οκτωβρίου μέσα στην πανδημία, με κίνδυνο συναδέλφους σε καραντίνα ή τηλεργασία να μην μπορούν να ψηφίσουν? Ή θα γίνουν στη διάρκεια του 1 μήνα με φυσική παρουσία και τα δύο, ή με ηλεκτρονική ψηφοφορία όλες οι εκλογές. Μήπως δεν θέλουν να ψηφίσουν οι συνάδελφοι, και γιατί φοβούνται τις εκλογές με ηλεκτρονική ψηφοφορία, όταν για τη Συνέλευση τη βρίσκουν μια χαρά? Και πώς διεξάγουν τη Γ. Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ δια ζώσης στο κεντρικό κατάστημα στις 22/9, εκεί δεν υπάρχει συνάθροιση? Όλα προσχηματικά λοιπόν, ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ μας δουλεύουν κανονικά, δεν θέλουν να δώσουν λόγο στους συναδέλφους γιατί φοβούνται… Για την εφορευτική επιτροπή, υποστηρίξαμε να γίνει κανονικά ψηφοφορία και σαν Πρόταση Προοπτικής θα έχουμε ψηφοδέλτιο για να ψηφίσει το σώμα της συνέλευσης.

Η απόφαση που πάρθηκε ήταν η πρόταση του Προέδρου, με ψήφους ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, πλην του συναδέλφου Πούπκου που πρότεινε ηλεκτρονική συνέλευση και εκλογές. Οι υπόλοιπες 3 παρατάξεις ψήφισαν καθεμία την πρότασή της.

Για τον οικονομικό απολογισμό,  ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ τον υπερψήφισαν, ενώ καταψηφίσαμε σαν Πρόταση Προοπτικής και η Ενιαία. Η κίνησή μας θεωρεί εδώ και χρόνια ότι πρέπει να γίνει αλλαγή στα έξοδα του Συλλόγου, να κοπεί η έξτρα εισφορά που δίνουμε για το απεργιακό ταμείο από το 2013 αφού πλέον εκλείπει ο λόγος και η εισφορά μας είναι υψηλή, να περικοπούν τα χρήματα που δίνονται σε κινητά, πάρκινγκ, έξοδα των συνδικαλιστών, και να δοθεί βάρος στη συνδικαλιστική δράση όλων των μελών. Αναλυτικά θα τοποθετηθούμε ενόψει ΓΣ και εκλογών.

Στη συνέχεια, έγινε συζήτηση για τα πεπραγμένα του Συλλόγου. Την προηγούμενη μέρα είχαμε λάβει τα μέλη του ΔΣ ένα χρονολόγιο της 3ετίας. Η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ προκλητικά και με θράσος υποστήριξαν ότι τα έχουν κάνει όλα σωστά, οι συνάδελφοι είναι διασφαλισμένοι σε σύγκριση με τις άλλες τράπεζες και τους άλλους κλάδους στη χώρα και τον πλανήτη (!), μας έσωσαν με την αξιολόγηση βάσει στόχων, έχουμε αυξήσεις στους μισθούς μας, δεν πειράζει που κλείνουν τα καταστήματα γιατί πάμε στο διπλανό, δεν έχει γίνει απόσχιση στην Εθνική όπως στις άλλες τράπεζες (είπαν και αυτό όταν επίκεται η συμφωνία με Dovalue), και δεν είναι τόσο σημαντικό που κόβονται τα επιδόματα των teller και chief teller, ή οι συνάδελφοι χάνουν μισθολογικά λόγω κλεισίματος καταστημάτων.

Η ΔΑΣ, πατώντας σε 2 βάρκες, δήλωσε ότι ήταν πολύ καλή η επιχειρησιακή σύμβαση του 2019 και γι΄ αυτό την είχε ψηφίσει, αλλά τώρα καταψηφίζει τον απολογισμό προφανώς λόγω εκλογών.

Η κίνησή μας αναφέρθηκε συνοπτικά στο γιατί πρέπει να καταψηφιστεί ο διοικητικός απολογισμός στη Γενική Συνέλευση, και γι αυτά που έκαναν αλλά κυρίως γι αυτά που δεν έκαναν. Και για τη στάση τους υπέρ της εργοδοσίας, και για τη μη αντίδρασή τους στην κυβέρνηση ΝΔ, μην καλώντας ούτε στις απεργίες. Αναλυτικά θα τοποθετηθούμε ενόψει ΓΣ. Να σημειώσουμε ότι η ΔΑΚΕ-Ανοιχτή Γραμμή θίχτηκε για λογαριασμό της κυβέρνησης Μητσοτάκη, υποστηρίζοντας ότι κατήργησε την εισφορά αλληλεγγύης και ότι είναι ψέματα ότι κόπηκαν 40.000 παιδιά από τις δημόσιες σχολές. Άλλωστε, ο Γενικός Γραμματέας που μας στέλνει αίτηση υποψηφιότητας για τις εκλογές, θυμόμαστε ότι έστελνε στις βουλευτικές εκλογές κάλεσμα στην προεκλογική συγκέντρωση του Μητσοτάκη!

Η ψηφοφορία και στον απολογισμό πλειοψήφισε υπέρ, με ψήφους ΔΗΣΥΕ-Ανοιχτή Γραμμή. Όπως όλη την 3ετία, συνέχισαν να ψηφίζουν όλες τις αποφάσεις μαζί, σαν μια παράταξη. Είναι φανερό ότι στις εκλογές του Συλλόγου πρέπει να υπάρξει ριζοσπαστική αλλαγή, με τη συμμετοχή όλων των συναδέλφων, για να πετάξουμε έξω αυτές τις παρατάξεις.  

YΓ. Τα δημόσια ξεκατινιάσματα της ΔΗΣΥΕ για άλλη μια φορά -μετά το ΤΥΠΕΤ-, μόνο για τις καρέκλες αφού συμφωνούν σε όλα, μας κάνουν μεν να γελάμε όμως δεν ενδιαφέρουν τους συναδέλφους, που έχουμε κυριολεκτικά άλλα πολύ σοβαρότερα θέματα να ασχοληθούμε.

19-09-2021

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 28162, 23218,  19923

Ανακοίνωση για τον κίνδυνο μεταφοράς εργαζομένων της ΕΤΕ σε fund

 

Κανένας συνάδελφος από την ΕΤΕ σε εταιρεία κόκκινων δανείων!

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι. Τις τελευταίες μέρες κυκλοφορούν πολλά δημοσιεύματα στον οικονομικό τύπο που αναφέρουν ξεκάθαρα τον κίνδυνο μεταφοράς εργαζομένων της ΕΤΕ σε εταιρεία διαχείρισης κόκκινων δανείων! Συγκεκριμένα, γίνεται αναφορά στη συμφωνία τιτλοποίησης Frontier ύψους 6,1 δις, για την οποία πανηγυρίζει η Διοίκηση, με την εταιρεία διαχείρισης Do Value, στα πλαίσια της οποίας θα γίνει και μεταφορά 150 συναδέλφων από την τράπεζα στην εταιρεία!

Τα δημοσιεύματα βέβαια αναφέρουν ότι η μεταφορά των εργαζομένων στην εταιρεία θα είναι εθελοντική, Τόσο εθελοντική όσο στις άλλες τράπεζες που έκαναν απόσχιση;  Έχουν δε το θράσος να κάνουν λόγο και για «οικονομικό πακέτο» για τους συναδέλφους. Θα μας πουν σε λίγο ότι θα είναι και ευνοημένοι όσοι από υπάλληλοι του Kανονισμού Eργασίας στην Εθνική γίνουν υπάλληλοι της εταιρείας!

Πριν 1 χρόνο περίπου, η Eurobank πούλησε αντίστοιχο πακέτο δανείων στη Do Value, και μαζί μεταφέρθηκαν εκβιαστικά 1000 συνάδελφοι από  τη Eurobank,  400 από την τράπεζα, και 600 από τη θυγατρική της FPS. Πριν 1,5 χρόνο, 600 τουλάχιστον συνάδελφοι της Alpha Bank που υπηρετούσαν στη Διεύθυνση  κόκκινων δανείων, μεταφέρθηκαν υποχρεωτικά στην εταιρεία Cepal, με μια κατάπτυστη σύμβαση με άθλιους όρους, σύμβαση που για όποιον τυχόν αμφιβάλλει μπορεί να τη βρει στην ιστοσελίδα της Αγωνιστικής Συνεργασίας στην ΟΤΟΕ, στην οποία συμμετέχουμε.

Πριν 2 χρόνια, 1000 περίπου συνάδελφοι της Τράπεζας Πειραιώς θα μεταφέρονταν στην αντίστοιχη εταιρεία διαχείρισης κόκκινων δανείων Intrum, αλλά με τους αγώνες τους κατάφεραν να τους χαλάσουν εν μέρει τα σχέδια. H άθλια συμφωνία της ΟΤΟΕ, που δήθεν τους εξασφάλιζε και προέβλεπε «εθελοντική» μεταφορά, είχε ως αποτέλεσμα η Τράπεζα να απολύσει 25 συναδέλφους που δεν δέχτηκαν να πάνε στο fund και ήθελαν να παραμείνουν τραπεζοϋπάλληλοι!

Αυτά τα σχέδια έχει για μας και η Διοίκηση της Εθνικής! Μας τα δήλωσε άλλωστε κατάμουτρα ο Διευθύνων Σύμβουλος στο νέο του μήνυμα πριν λίγες μέρες, όπου πανηγύριζε που σε 1,5 χρόνο έχουν φύγει 2500 συνάδελφοι από την Τράπεζα και έχουν κλείσει δεκάδες καταστήματα σε Αθήνα και επαρχία! Τέτοια είναι η επιτυχία της Τράπεζας με το μετασχηματισμό της, που με το outsourcing στην Πληροφορική για άλλη μια φορά οι συνάδελφοι στο δίκτυο έρχονται αντιμέτωποι με την οργή των πελατών για το πρόβλημα με τις πιστωτικές κάρτες.

Τα έργα και ημέρες της Διοίκησης έχουν ζήσει στο πετσί τους εκατοντάδες συνάδελφοι από τα καταστήματα που έκλεισαν, που έχασαν την οργανική τους θέση και είχαν μείωση μισθού (chief tellers, ταμίες, υποδιευθυντές κλπ), συνάδελφοι που έχουν γίνει μπαλάκι σε διάφορα καταστήματα. Κυρίως το έζησαν στο πετσί τους δεκάδες συνάδελφοι που από το τέλος του 2019 βρέθηκαν από τη μια μέρα στην άλλη στο έργο πρώην Ηρακλής και σήμερα Data Remediation, αξιόλογοι συνάδελφοι που τους στέλνουν πότε στη Βαρυμπόμπη και την πλατεία Βάθης, πότε στη Λ Συγγρού και στον Πειραιά, επίτηδες συχνά μακριά από το σπίτι τους για να ταλαιπωρούνται και να πληρώνουν 200 ευρώ το μήνα για βενζίνη,.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες που το μόνο τους «ατόπημα» είναι ότι δεν δέχτηκαν να φύγουν από την τράπεζα με το «εθελούσιο» πρόγραμμα, συνάδελφοι που θέλουν άλλοτε 3-5 κι άλλοτε μέχρι και 15-20 χρόνια για να βγουν στη σύνταξη, συνάδελφοι από το δίκτυο που πίσω η θέση τους μένει κενή, όταν υπάρχει τεράστια ανάγκη προσωπικού  στα καταστήματα. Ή συνάδελφοι που υπηρετούσαν σε διευθύνσεις και πρέπει να φύγουν άρον άρον, να αδειάσουν τη θέση τους γιατί πρέπει να στελεχωθούν και με νεοπροσλαμβανόμενους συμβούλους με πρώτο μισθό όσο λαμβάνουμε όσοι εργαζόμαστε 20 και 30 χρόνια στην ΕΤΕ. Μεταφέρθηκαν στο έργο αυτό γιατί είναι πολύ σημαντικό, όπως τους διατρανώνεται, όμως μένουν πάνω από 1 μήνα χωρίς υπολογιστή και τηλέφωνο (πχ όπως ισχύει σήμερα στο κτίριο του Πειραιά), ή εργάζονται χωρίς να λαμβάνονται μέτρα προστασίας από τον κορονοϊό φτιάχνοντας στοιχεία πελατών (πχ κτίριο Βάθης).

Θα το επαναλαμβάνουμε πλέον όσο πιο δυνατά γίνεται. Όσο η τράπεζα προχωρά ανενόχλητη στον αντεργατικό της κατήφορο και κάνει ό,τι θέλει ακάθεκτη σε όλα τα επίπεδα, όλοι εν δυνάμει αύριο μπορεί να βρεθούμε στο στόχαστρο, γιατί δεν μας συμπαθεί ο διευθυντής, γιατί δεν πιάσαμε κάποιον από τους απαράδεκτους στόχους που μας θέτουν, γιατί είχαμε προσωπικά ή οικογενειακά προβλήματα όπως υγείας, ακόμα και συνάδελφοι με υψηλές θέσεις που τους πετούν σαν «στυμμένη λεμονόκουπα». Κανείς δεν είναι διασφαλισμένος σε αυτό το καθεστώς, αν δεν βάλουμε φρένο σε αυτήν την επίθεση.

Να μην τολμήσει η Τράπεζα να κάνει τέτοια συμφωνία και να εκβιάσει κανέναν συνάδελφο! Αρκετά με όσους μεταφέρει συνεχώς στο έργο πρώην Ηρακλή και την τρομοκρατία που ασκεί καθημερινά!  Αν θέλει 150 εργαζόμενους για την Do Value, να στείλει τους συγγενείς των μεγαλοστελεχών και τα ρουσφέτια της ΝΔ που έχει βολέψει κατά κόρον τα τελευταία χρόνια, τα παιδιά των πουλημένων συνδικαλιστών ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ και όσων έκαναν τέτοιες συνδιαλλαγές, τους χρυσοσυμβούλους που λαμβάνουν μισθό πρόκληση και είναι παράσιτα χωρίς εργασία στην Τράπεζα.

Για τον δε ΣΥΕΤΕ, η πλειοψηφία ΔΗΣΥΕ – ΔΑΚΕ πια δεν κρατάει ούτε τα προσχήματα, συμφωνούν σε όλες τις κινήσεις της Διοίκησης και διατρανώνουν ότι είμαστε σε εργασιακό παράδεισο! Από τον κανονισμό αξιολόγησης, τις μεταβλητές αποδοχές, τα κλεισίματα καταστημάτων, την κατάργηση οργανικών θέσεων σε δίκτυο και διευθύνσεις. Εδώ και 2 χρόνια, ο Σύλλογος δεν  έχει γράψει ούτε 1 πρόταση σε ανακοίνωση για την άθλια πρακτική της τράπεζας να μεταφέρει προσωπικό στο έργο αυτό, παρά έλεγε ότι πέτυχε να μην γίνει απόσχιση όπως στις άλλες 3 τράπεζες! Σε όποιον διαμαρτύρεται, οι συνάδελφοι των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ έλεγαν ότι δεν υπάρχει πρόβλημα και μπορεί να υπάρχει και εξέλιξη! Αυτοί βέβαια διαφημίζουν τις εθελούσιες, τι περιμένει κανείς;

Σήμερα, τι έχουν να πουν που έχει βουίξει ο τόπος για τη συμφωνία με την Do Value? Μήπως δεν γνωρίζει η ΠΑΣΚΕ που έχει εκπρόσωπο συνδικαλιστή στο ΔΣ της Τράπεζας; Μήπως το αντάλλαγμα για πρόσφατη πρόσληψη παιδιού κεντρικού συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ ως ειδικού συνεργάτη είναι η σιωπή; Είναι γνωστό ότι αυτό το συνδικαλιστικό σινάφι πορεύεται χρόνια με αυτή την τακτική. Στη συνεδρίαση του ΔΣ στις 14/9, απάντησαν αόριστα ότι γνωρίζουν το θέμα αλλά δεν έχουν κάνει καμία παρέμβαση προς την Τράπεζα. Αληθεύει ότι έχουν το θράσος να λένε στους συναδέλφους να τους ψηφίσουν στις εκλογές του ΣΥΕΤΕ, για να τους προστατέψουν ατομικά από τον Ηρακλή; Όπως προστάτεψαν τόσους δεκάδες συναδέλφους, που εν μια νυκτί έκλεισε το κατάστημά τους, καταργήθηκε η υπηρεσία, βρέθηκαν στο έργο; Τα ίδια κι οι άλλοι Σύλλογοι, ΣΥΤΑΤΕ (ΠΑΣΚΕ) και ΣΕΠΕΤΕ(ΔΑΚΕ), που δοξολογούν την Τράπεζα στις ανακοινώσεις τους και κρατούν τους συλλόγους για τις καρέκλες.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, μην παρακολουθούμε μοιρολατρικά τις εξελίξεις! Δεν γίνεται να καθόμαστε με σταυρωμένα χέρια. Ασκούν εργοδοτική τρομοκρατία, απολύουν εργαζόμενους είτε με εθελούσιες είτε αφού τους έχουν εκμεταλλευτεί χρόνια ως ενοικιαζόμενους, κόβουν μισθούς και δικαιώματα. Έχουμε δύναμη, αρκεί να είμαστε ενωμένοι και να αποφασίσουμε να παλέψουμε!. Χάνουμε γιατί δεν αντιδρούμε συλλογικά, γιατί η Τράπεζα «παίζει μπάλα» χωρίς αντίπαλο… ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! Χρειαζόμαστε έναν Σύλλογο να μας οργανώσει να αντιδράσουμε. Η λύση δεν είναι να απέχει κάποιος από τη συλλογική δράση, αλλά να ξεφορτωθούμε αυτές τις παρατάξεις στις εκλογές του ΣΥΕΤΕ που θα γίνουν τον Οκτώβρη και να έχουμε ένα σωματείο να μας εκπροσωπήσει.

Να χαλάσουμε τα σχέδια της Διοίκησης και των εργοδοτικών συνδικαλιστών! Πρέπει καθένας μας να κινητοποιηθεί, σε κάθε κατάστημα, σε κάθε υπηρεσία, οι συνάδελφοι που κάνουν τηλεργασία. Απευθύνουμε κάλεσμα σαν Πρόταση Προοπτικής για ένα αγωνιστικό μέτωπο απέναντι στις παρατάξεις της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Κάθε συνάδελφος να λάβει μέρος στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου, που θα γίνει μετά από 2,5 χρόνια (!!!), που θέλουν να την κάνουν τηλε-παρωδία επίτηδες γιατί φοβούνται τους συναδέλφους! Πρέπει οι συνάδελφοι να πάρουν το λόγο στη συνέλευση, να καταψηφιστούν τα πεπραγμένα τους, να ψηφίσουμε μια δημοκρατική εφορευτική επιτροπή για τις εκλογές! Μαύρο στον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό, Μαύρο στις παρατάξεις που μας έχουν αφήσει απροστάτευτους να κινδυνεύουν όλα μας τα δικαιώματα, επιτέλους θέλουμε έναν αγωνιστικό Σύλλογο με συμμετοχή των συναδέλφων!  Για να αποτρέψουμε τα σχέδια της Διοίκησης, για να μην βρεθεί κανένας συνάδελφός μας άνεργος ή έρμαιο στις εταιρείες – κοράκια!

16/9/2021

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 28162, 23218,  19923

Δελτίο τύπου για τη συνδικαλιστική έκδοση της Πρότασης Προοπτικής για τη δράση του ΣΥΕΤΕ στα χρόνια της κατοχής-αντίστασης

 

 

Με σημαία την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, μπορούμε να νικήσουμε!

 

Στην αργατιά, στη χωρατιά το χιόνι, η γρίπη, η πείνα, οι λύκοι,
ποτάμια, πέλαγα, στεριές, ξολοθρεμός και φρίκη.
Χειμώνας άγριος. Κι η φωτιά, καλοκαιριά στην κάμαρά μου.
Ντρέπομαι για τη ζέστα μου και για την ανθρωπιά μου.

Κωστής Παλαμάς
Από τη συλλογή του «Ο κύκλος των τετράστιχων (1929)

 

Τον Μάρτη του 2018, πραγματοποιήσαμε τη συνδικαλιστική έκδοση «Η δράση του ΣΥΕΤΕ την περίοδο της Κατοχής – Αντίστασης και την Περίοδο των Δεκεμβριανών». Πρόκειται για τη διπλωματική εργασία του συναγωνιστή Ακρίτα Καλούση, που είχε βασιστεί κατά μεγάλο μέρος στο Αρχείο του Συλλόγου μας. Το βιβλίο μοιράστηκε σε χιλιάδες αντίτυπα στους χώρους της Εθνικής Τράπεζας, σε εργαζόμενους και συνταξιούχους, συνδικαλιστικούς φορείς, πολιτικούς και κοινωνικούς χώρους.

Ευχαριστούμε θερμά κάθε συνάδελφο, συναγωνιστή, συνδικαλιστική οργάνωση, για τη συνδρομή τους, καθώς τα έσοδα από τη συμβολική τιμή οικονομικής ενίσχυσης είχαμε προαναγγείλει ότι θα δίνονταν στα παιδιά της Μάνδρας, επειδή ήταν ακριβώς μετά τις φονικές πλημμύρες του 2017,  και τα προσφυγόπουλα του Κερατσινίου, στα οποία δίδασκε στο δημοτικό σχολείο ο συγγραφέας της διατριβής.

3 χρόνια μετά, θα θέλαμε να ενημερώσουμε ότι σε συνεργασία με τις τοπικές οργανώσεις εκπαιδευτικών (ΕΛΜΕ και Σύλλογο Διδασκόντων) και τις επιθυμίες που μας έγιναν γνωστές, ο σκοπός εκπληρώθηκε. Από τα έσοδα που συγκεντρώθηκαν, αγοράστηκαν δύο βιντεοπροβολείς για το Γυμνάσιο και ένα τραπέζι πινγκ πονγκ για το Γενικό Λύκειο της Μάνδρας, ενώ για τα μαθήματα στα προσφυγόπουλα στο Σχιστό αγοράστηκε ένα φωτοτυπικό μηχάνημα και αναλώσιμα υλικά-σχολικά είδη.

Πιστεύουμε βαθιά ότι πρέπει σε κάθε πλευρά της δράσης μας, να συμβάλουμε όσο μπορούμε στην ανάδειξη της ανάγκης για ένα νέο εργατικό κίνημα, που θα αλλάξει ριζικά τα πράγματα υπέρ των εργαζόμενων.

Οι ευχαριστήριες επιστολές των εκπαιδευτικών, που επισυνάπτουμε, είναι εξαιρετικά συγκινητικές.

Θα θέλαμε να ενημερώσουμε ότι υπάρχουν ακόμη διαθέσιμα αντίτυπα της συνδικαλιστικής έκδοσης, καθώς αξίζει να γίνει γνωστή η ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος των εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας σε μια πολύ σημαντική περίοδο.

Είναι στο χέρι όλων μας, να ξανακάνουμε το συνδικαλισμό μια όμορφη λέξη, να επαναφέρουμε την αλληλεγγύη στην καθημερινή μας πρακτική, να κάνουμε πράξη τα λόγια των ποιητών.

 

Να σκέφτεσαι τους άλλους..

Καθώς ετοιμάζεις το πρωινό σου, να σκέφτεσαι τους άλλους.
Μην ξεχνάς να ταΐζεις τα περιστέρια.
Όταν πολέμους ξεκινάς, να σκέφτεσαι τους άλλους.
Μην ξεχνάς όσους λαχταρούν την ειρήνη.
Όταν πληρώνεις το νερό, να σκέφτεσαι τους άλλους.
Εκείνους που μόνο τα σύννεφα έχουν να τους θηλάσουν.
Όταν γυρνάς στο σπιτικό σου, να σκέφτεσαι τους άλλους.
Μην ξεχνάς όσους ζουν σε αντίσκηνα.
Όταν τ’ αστέρια μετράς πριν κοιμηθείς, να σκέφτεσαι τους άλλους.
Εκείνους που δεν έχουνε πού να πλαγιάσουν.
Όταν ελεύθερα μιλάς, να σκέφτεσαι τους άλλους.
Εκείνους που δεν τους αφήνουν να μιλήσουν.
Και καθώς σκέφτεσαι εκείνους, τους άλλους,
Στον εαυτό σου γύρισε και πες:
«Αχ και να ήμουν ένα κερί στο σκοτάδι».

Μαχμούντ Νταρουΐς, Παλαιστίνιος ποιητής

Σεπτέμβριος 2021

 

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 28162, 23218,  19923

 

 

 

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ 14/9/2021

Την Τρίτη 14/9/2021 μέσω τηλεδιάσκεψης θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ ΣΥΕΤΕ στις    9:30π.μ. με  θέματα ημερήσιας διάταξης: 

 

1.     Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός.

2.     Οικονομικά (από 1/1/2021 έως 31/8/2021).

3.     Νέα μέλη.

 

 

 

 

Από ΕΛΜΕ Εύβοιας ευχαριστήρια επιστολή

 

ΕΛΜΕ ΕΥΒΟΙΑΣ                 Προς: Πρόταση Προοπτικής 

Μιαούλη 2                              Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση 

34100 ΧΑΛΚΙΔΑ                 Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

Τηλ. 2221078620,6936192429

email:elmeevia@gmail.com    Χαλκίδα 14/8/2021

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Εύβοιας εκφράζει τις θερμές του ευχαριστίες και τη βαθύτατη ευγνωμοσύνη του, στην  συνδικαλιστική παράταξη Πρόταση Προοπτικής Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Τραπεζουπαλλήλων, για την άμεση ανταπόκριση στην έκκληση του σωματείου μας για ενίσχυση των πυρόπληκτων της Β.Εύβοιας. 

 

Η συμβολή σας στην ανακούφιση του εξελισσόμενου δράματος είναι  καθοριστική. Οι επιπτώσεις της καταστροφής θα είναι πολλαπλές και μακροπρόθεσμες, για αυτό τέτοια χρειάζεται να είναι και η παρέμβασή μας, 

Με συνεχή Δελτία Τύπου και ανακοινώσεις θα ενημερώνουμε για τις δράσεις μας, οι οποίες σκοπό έχουν όχι μόνο να συμβάλουν στην άμεση ανακούφιση των πληγέντων και στην αποκατάσταση κάποιων απωλειών, αλλά στη συνεχή μας παρέμβαση και διεκδίκηση, ώστε ο τόπος να μην ερημώσει και να ξαναγεννηθεί από τις στάχτες του. Δεν είναι μια εύκολη υπόθεση αλλά είναι ένα μεγάλο στοίχημα που πρέπει να κερδίσουμε όλοι και όλες, με συνεχή εγρήγορση και ενεργή αλληλεγγύη.

Μόνο ο λαός θα σώσει το λαό!

 

Για το Δ.Σ. τη ΕΛΜΕ Ευβοιας

 

Η πρόεδρος  Η γεν. γραμματέας

Χαρά Νίκα    Γωγώ Μοσχολιού

Έμπρακτη αλληλεγγύη στους πυρόπληκτους του ν. Εύβοιας

Αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Εύβοιας πριν λίγες μέρες, με κατάλογο ειδών που χρειάζονται οι πυρόπληκτοι και λογαριασμό όπου μπορεί καθένας να δώσει οικονομική ενίσχυση. 

Ήδη υπήρξε μεγάλη ανταπόκριση, όπως ανακοίνωσε αμέσως μετά η τοπική ΕΛΜΕ. Και η Πρόταση Προοπτικής συνέβαλε από το ταμείο της με συμβολικό ποσό στον τραπεζικό λογαριασμό, καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα και κάθε εργατική συλλογικότητα να συνδράμουμε όλοι όσο μπορούμε. 

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!



9/8/2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΕΥΒΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΕΣ ΠΥΡΚΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΕΚΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΒΟΗΘΕΙΑ

Μέρες τώρα παρακολουθούμε συγκλονισμένοι/ες τη τραγική εξέλιξη των πυρκαγιών σε όλη τη χώρα και στο νησί μας ιδιαίτερα, που αφέθηκε στην μανία της φωτιάς, μόνο και αβοήθητο. Η κυβέρνηση των “αρίστων” αποδείχτηκε τραγικά ανεπαρκής στην προστασία του δασικού μας πλούτου, που είναι η περιουσία που οφείλουμε να αφήσουμε στα παιδιά μας.

Τα λόγια δε φτάνουν για να εκφράσουν το μέγεθος της καταστροφής, τον πόνο και την απελπισία, ούτε επαρκούν για να απαλύνουν τις πληγές που χάσκουν βαθιές πάνω στο φλεγόμενο σώμα της Εύβοιας.

Η ΕΛΜΕ Εύβοιας εκφράζει τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη της σε όλους και όλες τους/τις πληγέντες/είσες της χώρας μας και ιδιαιτέρως του νησιού μας.

Αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Εύβοιας επισκέφτηκε σήμερα Κυριακή 8/8/2021, το Κλειστό Γυμναστήριο Αναστασιάδη, όπου φιλοξενούνται οι πυρόπληκτοι συμπατριώτες μας από τη Β. Εύβοια και την Περιφερειακή Ενότητα Στερεάς Ελλάδας, όπου γίνεται ο συντονισμός και η συγκέντρωση υλικών και ειδών πρώτης ανάγκης. Μας δόθηκε μια πρώτη λίστα με είδη που χρειάζονται άμεσα οι πυροσβέστες και οι πυρόπληκτοι, η οποία θα επικαιροποιείται σε τακτά χρονικά διαστήματα.

Σε πρώτη φάση η ΕΛΜΕ εξασφάλισε και στέλνει 15 κιβώτια με ισοτονικά ποτά απαραίτητα για τους πυροσβέστες.

Τη Δευτέρα 9/8/2021 και ώρα 11-1 μ.μ. συγκεντρώνουμε φαρμακευτικά είδη από την παρακάτω λίστα, στο 6ο Γυμνάσιο Χαλκίδας

-ισοτονικά ποτά
-κονσέρβες κρέας
-μπάρες
-κριτσίνια
-αρτοσκευάσματα
-ζυμαρικά
-συσκευασίες νερού
-οδοντόκρεμες
-οδοντόβουρτσες
-αφρόλουτρα
-σαμπουάν
-depon tb
-οξυζενέ
-betadine
-αποστειρωμένες γάζες
-κολλύρια (ενυδατικά, αντιβιοτικά-tobrex ή ikobel
-Φάρμακα για εγκαύματα
-Αλμόρα
-Pulvo
-Octenicept
-Φυσικοί οροί
-Aerolyn
-Βαζελινούχες γάζες

Οι ανάγκες που θα προκύψουν, όταν σβήσουν οι φωτιές και φανεί το μέγεθος της καταστροφής, θα είναι δυσθεώρητες. Οι άνθρωποί μας θα χρειαστούν τη συνδρομή όλων μας, βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα. Ας μείνουμε ενεργοί/ές και συντονισμένοι/ες.

Όσες ΕΛΜΕ, φορείς, συλλογικότητες ή απλοί αλληλέγγυοι πολίτες, επιθυμούν να αποστείλουν χρηματική ενίσχυση μπορούν να καταθέσουν ό,τι ποσό επιθυμούν στον παρακάτω λογαριασμό:
Eurobank GR5802606770000100102755624

Θα υπάρχει συνεχής ενημέρωση για το πού διατίθεται το κάθε ευρώ.

Η ΕΛΜΕ Εύβοιας απευθύνει αίτημα προς τους αρμόδιους φορείς, Δήμο Χαλκιδέων, Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας να ανοίξουν άμεσα το παλαιό νοσοκομείο Χαλκίδας, ώστε να φιλοξενηθούν οι πυρόπληκτοι συμπατριώτες μας, σε συνθήκες υγειονομικής ασφάλειας και αξιοπρέπειας. Σε συνθήκες πανδημίας δεν μπορεί να στοιβάζονται ταλαιπωρημένοι άνθρωποι σε ράντζα, όλοι μαζί σε ένα ενιαίο χώρο, με λιγοστές τουαλέτες.

Τις αμέσως επόμενες ημέρες κλιμάκιο εθελοντών της ΕΛΜΕ θα μεταβεί στις πυρόπληκτες περιοχές για παροχή βοήθειας στους/στις πληγέντες/είσες.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας. Μόνο ο λαός θα σώσει το λαό!

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Εύβοιας

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΕΥΒΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΗ ΒΟΗΘΕΙΑΣ

Χάρη στην αλληλεγγύη των συναδέλφων και συμπολιτών μας, σήμερα Δευτέρα 9/8/2021 συγκεντρώσαμε στο 6ο Γυμνάσιο Χαλκίδας, 4 κούτες φαρμακευτικό υλικό, που κατευθύνονται στο Δήμο Αιδηψού-Ιστιαίας,
250 κιλά ζωοτροφές που κατευθύνονται στο Δήμο Λίμνης-Μαντουδίου-Αγίας Άννας, καθώς επίσης νερά, ζαχαρώδη και αρτοσκευάσματα που κατευθύνονται, στο μέτωπο που μαίνεται ακόμη, στις Γούβες.

Είναι συγκινητική η εκδήλωση συμπαράστασης και έμπρακτης αλληλεγγύης μέσα από τα δεκάδες τηλεφωνήματα που δεχόμαστε καθημερινά από ανθρώπους σε όλη Ελλάδα αλλά και χώρες του εξωτερικού, που παρακολουθούν συγκλονισμένοι/ες το εκτυλισσόμενο δράμα στη Β. Εύβοια και επιθυμούν να συμβάλλουν με κάθε τρόπο.

Σήμερα επικοινωνήσαμε με τους/τις συναδέλφους/ισσες, Διευθντές/τριες από τα σχολεία της πληγείσας περιοχής, για να ενημερωθούμε αν υπάρχουν ζημιές. Σε γενικές γραμμές η εικόνα των σχολείων είναι καλή, ελάχιστες, ευτυχώς, οι φθορές, κυρίως στον αύλειο και περιβάλλοντα χώρο. Είναι όμως σημαντικό, για πρακτικούς και ψυχολογικούς λόγους να αποκατασταθούν άμεσα όλες οι ζημιές πριν ανοίξουν τα σχολεία. Οι σχολικές επιτροπές των Δήμων της περιοχής πρέπει να πιστωθούν με έκτακτα κονδύλια, και οι όποιες εργασίες να αρχίσουν την επόμενη της κατάσβεσης.

Τα σχολεία μας θα τα ξαναλειτουργήσουμε όλα, σε όλες τις περιοχές της Β. Εύβοιας, ακόμη και αν υπάρχουν τμήματα με ένα μαθητή ή μαθήτρια. Καμία σκέψη να μην περάσει από τα μυαλά των διοικούντων για υπολειτουργία, συγχώνευση ή κατάργηση σχολικών μονάδων. Επίσης, ως ΕΛΜΕ, θα προτείνουμε φέτος, κορωνοϊού επιτρέποντος, όλες οι εκδρομές και οι περιβαλλοντικές δράσεις και εξορμήσεις να πραγματοποιηθούν στη Β. Εύβοια. Τα παιδιά μας πρέπει να δουν, να μάθουν και να μην ξεχάσουν ποτέ ότι το ομορφότερο κομμάτι της Εύβοιας και ένα από τα ωραιότερα της Ελλάδας εγκαταλείφθηκε για περισσότερο από μια βδομάδα, από τους κυβερνώντες, στο έλεος της πύρινης λαίλαπας!

Θα απαιτήσουμε να επαναλειτουργήσει το Κέντρο Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης του νομού Ευβοίας, με πλήρη στελέχωση εκπαιδευτικών, σχετικών με το περιβάλλον, ειδικοτήτων.

Ως ΕΛΜΕ Εύβοιας θα κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν να απαλύνουμε τον πόνο και τις πληγές των πυρόπληκτων και θα φροντίσουμε ώστε η δικαιολογημένη και απολύτως θεμιτή οργή τους και οργή μας να μετουσιωθεί σε αγώνα για τη βελτίωση των συνθηκών της ζωής τους και επαναλειτουργία των ζωτικών δραστηριοτήτων του τόπου τους.

Οι ΕΛΜΕ ή οι απλοί συνάδελφοι και συμπολίτες που επιθυμούν να συμβάλουν στην παλλαϊκή αυτή προσπάθεια μπορούν να καταθέτουν ό,τι ποσό επιθυμούν στο κάτωθι λογαριασμό:

Eurobank
GR5802606770000100102755624

Αύριο Τρίτη 10/8/2021, μαγειρεύουμε και παραδίδουμε στην ανοιχτή δομή El Camino, Γαζέπη 51, έως τις 11 π.μ. έτοιμες μερίδες φαγητού, για να παραδοθούν στην Λίμνη, την Αγία Άννα και τις γύρω περιοχές Τηλ. επικ.6971764540.

Την Πέμπτη 12/8/2021 από τις 9-1 μ.μ. θα βρισκόμαστε στο 6ο Γυμνάσιο Χαλκίδας για συλλογή βοήθειας.

Θα αναρτήσουμε επικαιροποιημένη λίστα ειδών μόλις μας ενημερώσουν οι σύνδεσμοί μας από την Β.Εύβοια.
Συνάδελφοι/ισσες,

Όταν οι φωτιές σβήσουν και αποκαλυφθεί όλο το μέγεθος της καταστροφής, ο λαός θα είναι αυτός που θα σώσει το λαό, με τη δύναμη της αλληλεγγύης, την επιμονή της προσπάθειας και τη διάρκεια της αφοσίωσης.

Για το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Εύβοιας
Η πρόεδρος                Η γεν. γραμματέας
Χαρά Νίκα                Γωγώ Μοσχολιο