ΔΣ ΣΥΕΤΕ 22-23/10/2019

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ 22-23/10/2019

Την Τρίτη 22/10/2019 και την Τετάρτη 23/10/2019 ώρα 10:30 π.μ. θα γίνει συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης: 

1. Νομοσχέδιο για τα εργασιακά
2. Ενημέρωση για τις εξελίξεις.
3. «Δήλος» Αμοιβαίο Συλλογικό.
4. Πολιτιστικά.
5. Οικονομικά.
6. Νέα Μέλη.

Ψήφισμα για ΚΕΘΕΑ

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ Η ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΤΟ ΚΕΘΕΑ

Απαιτούμε την άμεση απόσυρση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου με την οποία η κυβέρνηση της ΝΔ καταργεί το αυτοδιοίκητο του ΚΕΘΕΑ, αντικαθιστώντας το άμισθο και εκλεγμένο Διοικητικό του Συμβούλιο με έμμισθο, διορισμένο από την ίδια. 

Πρόκειται για μια βίαιη παρέμβαση στην οργανωτική δομή του ΚΕΘΕΑ. Η ενέργεια αυτή στρέφεται ενάντια σε μια διαφορετική κουλτούρα οργάνωσης και διοίκησης υπηρεσιών. Ο θεραπευτικός πυρήνας της αποτελεσματικότητας του ΚΕΘΕΑ είναι η συμμετοχή: η συμμετοχή των ίδιων των μελών των θεραπευτικών προγραμμάτων, των γονιών τους, των εργαζομένων, των εθελοντών που εκφράζεται σε όλα τα επίπεδα, με κορωνίδα την εκλογή της διοίκησης του Οργανισμού εκλέγοντας ένα ΔΣ άμισθο, υπόλογο σε όλους τους παραπάνω και την ελληνική κοινωνία. 

Η κυβέρνηση προσπαθεί να στηρίξει την επιλογή της αφήνοντας ψευδείς, συκοφαντικούς υπαινιγμούς για τον τρόπο λειτουργίας του ΚΕΘΕΑ. Από την ίδρυσή του μέχρι σήμερα ποτέ δεν δημιούργησε "μαύρες τρύπες", δεν προέβη σε δανεισμό, δεν ενεπλάκη σε σκάνδαλα ενώ αντιθέτως έχει διασφαλίσει την υποδειγματική δημοκρατική λειτουργία. Η αιφνίδια κατάργηση της διοικητικής δομής κλονίζει τον Οργανισμό συθέμελα και εισάγει την ανασφάλεια στους εργαζόμενους, στους θεραπευόμενους και στη μεταξύ τους σχέση. Αλλοιώνει το χαρακτήρα των "θεραπευτικών κοινοτήτων" του, αλλοιώνει τις θεωρητικές και κλινικές του αρχές, που βασίζονται στην ισότιμη συμμετοχή, στη συλλογικότητα και το διάλογο. Στην διαχρονική επίθεση που δέχεται το ΚΕΘΕΑ, όπως και άλλες δημόσιες δομές με την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση, προστίθεται νέα υποβάθμιση ώστε η στροφή στην ιδιωτική πρωτοβουλία να έρθει σαν αναγκαστική επιλογή. 

Με την ενέργεια αυτή η κυβέρνηση παίρνει τη σκυτάλη από την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και όλες τις προηγούμενες, στην άσκηση της ίδιας «αντιναρκωτικής πολιτικής» της ΕΕ που υποβαθμίζει τα «στεγνά» θεραπευτικά προγράμματα και προωθεί σαν κύρια μορφή «θεραπείας» την χορήγηση υποκατάστατων και την μεγαλύτερη περιθωριοποίηση των χρηστών. Η απαξίωση του έργου του ΚΕΘΕΑ, η απαξίωση των εξαρτημένων ατόμων συντηρεί και αναπαράγει τον κοινωνικό ρατσισμό που θεωρεί την εξάρτηση ως ένα εκτός κοινωνίας πρόβλημα που πρέπει να επιλυθεί στη βάση της καινούργιας αντίληψης περί «νόμου και τάξης». 

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. επιτίθεται σταθερά ενάντια στα δικαιώματα και τις δημοκρατικές κατακτήσεις. Κινούμενη στα ίδια πλαίσια ελέγχου και καταστολής, μετά την επίθεση στους συλλογικούς αγώνες (σωματεία, απεργία, συλλογικές συμβάσεις), τις «επιχειρήσεις-σκούπα» και τις εκκενώσεις καταλήψεων με πρόσφυγες, τώρα έρχεται η επίθεση στο KEΘEA. 

Ξέρουν ότι η πολιτική τους θα φέρει περαιτέρω φτωχοποίηση, ανεργία, κοινωνικά αδιέξοδα και συνεπακόλουθα περαιτέρω διάδοση των εξαρτήσεων. Θέλουν να κάμψουν κάθε αντίσταση. Το ΚΕΘΕΑ με την 37χρονη δράση του αποτελεί ζωντανή απόδειξη ότι ο εξαρτημένος μπορεί να αλλάξει τη ζωή του και να επανενταχθεί ενεργά στην κοινωνική ζωή. Η αυτοδιοίκησή του είναι άρρηκτα δεμένη με το χαρακτήρα των «κοινοτήτων» του. Με τις αξίες στις οποίες στηρίζονται: την πίστη στην ανθρώπινη δύναμη και θέληση, την προσφορά και τη αλληλεγγύη, η συλλογικότητα για την αντιμετώπιση των προβλημάτων. Αυτός ακριβώς ο χαρακτήρας του ΚΕΘΕΑ είναι το αγκάθι. 

Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου και η αιτιολόγησή της, αποτελεί βάναυση προσβολή προς το ΚΕΘΕΑ, τους εργαζόμενους, τα μέλη των θεραπευτικών προγραμμάτων και τις οικογένειές τους. 

Στεκόμαστε στο πλευρό των εξαρτημένων ατόμων, συμπαραστεκόμαστε με όλες τις δυνάμεις μας στον αγώνα του KEΘEA να συνεχίσει το έργο του για μια κοινωνία ελεύθερη από κάθε είδους εξάρτηση. Καλούμε κάθε σωματείο και συλλογικότητα να σταθούν έμπρακτα αλληλέγγυοι. 

Να παλέψουμε μαζικά και οργανωμένα για: 

· Αντιναρκωτική πολιτική με τη δημιουργία αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν Ενιαίου Φορέα Πρόληψης-Θεραπείας-Κοινωνικής Επανένταξης. 

· Να δοθεί βάρος στην πρωτογενή πρόληψη, στην κατεύθυνση της ανάπτυξης αξιών που οδηγούν μακριά από κάθε είδους εξάρτηση 

· Να διαφυλαχθεί ο χαρακτήρας του ΚΕΘΕΑ και να ενισχυθεί με νέες μονάδες, με επαρκές μόνιμο προσωπικό, με πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση από τον Κρατικό Προϋπολογισμό. 

· Να αφαιρεθεί η δυνατότητα σε ιδιώτες να ιδρύουν κέντρα απεξάρτησης. Δημόσιες και δωρεάν δομές απεξάρτησης 

· Να στηριχθούν τα «στεγνά» θεραπευτικά προγράμματα ως το κύριο μοντέλο θεραπείας. 

16/10/2019 

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 16/10 ΣΥΝΤΑΓΜΑ 18.00 

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 18767, 23218, 83913, 19923, 34507 

Ανακοίνωση: Εργασιακό κάτεργο η Εθνική Τράπεζα

Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

  

 

ΕΤΕ: εργασιακό κάτεργο με ... βραβεία δημοσίων σχέσεων

Κλιμακώνεται το τελευταίο διάστημα η επίθεση της Εθνικής Τράπεζας στα εργασιακά μας δικαιώματα, που η Διοίκηση έχει βαφτίσει ως «μετασχηματισμό». Αυτό μεταφράζεται σε απίστευτη εντατικοποίηση, λόγω της συνεχιζόμενης μείωσης προσωπικού με «εθελούσια» προγράμματα, πίεση με στόχους και χρονοδιαγράμματα σε καθημερινό επίπεδο, απολύσεις συναδέλφων, παραβίαση ωραρίου και διάλυση της ζωής μας (τρομερό άγχος, δυσκολία για άδειες, μείωση μισθού σε συναδέλφους από τα καταστήματα που κλείνουν κλπ) και θα κορυφωθεί προς το τέλος του έτους με τον διακηρυγμένο στόχο της τράπεζας να αλλαχθεί εκ βάθρων ο κανονισμός εργασίας εις βάρος μας, όπως συμφώνησε τον Ιούνιο με την πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ).

Ø  Οι εργαζόμενοι στο δίκτυο συνεχίζουν να πληρώνουν το «μάρμαρο» των συνεχιζόμενων κλεισιμάτων καταστημάτων (θα κλείσουν άλλα 10 κα/τα μέχρι τέλους του έτους, μέχρι και ο Κεραμεικός) και οι εργασιακές συνθήκες γίνονται αβίωτες. Πολλοί συνάδελφοι χάνουν οργανική θέση και έχουν μείωση μισθού, στέλνονται από εδώ και από εκεί με αποσπάσεις και πληρώνουν από την τσέπη τους τα οδοιπορικά, ενώ λίγοι φυσικά ευνοούνται αν είναι «γνωστοί» διευθυντών και συνδικαλιστών. Ενώ υπάρχει τέτοια ανάγκη για προσωπικό στα καταστήματα, τους τηλεφωνούν να φύγουν με εθελούσια και τους στέλνουν στη Λ. Συγγρού να ψηφιοποιούν, με αποτέλεσμα το δίκτυο να αδειάζει. Οι στόχοι για πωλήσεις έχουν γίνει ασφυκτικοί, και ειδικά για προϊόντα αμφιβόλου ποιότητας και ανάγκης για τους πελάτες ( πχ prepaid), προφανώς γιατί κάποιοι ωφελούνται μονοπωλιακά (βλ. Mellon για POS κλπ). Το ωράριο ακόμη παραβιάζεται σε πολλά καταστήματα χωρίς να δηλώνονται υπερωρίες, με συνέπεια όπου πηγαίνει Επιθεώρηση Εργασίας να επιβάλλει πρόστιμα. Οι συνάδελφοι απλά ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ THN EΞΟΥΘΕΝΩΣΗ και μας λένε ότι περισσεύουμε κιόλας! Νέα μόδα ενώ μειώνουν τους ταμίες, να φορτώνουν συμψηφιστικά όλο το προσωπικό και να μας ζητάνε μετά και νούμερα. Προειδοποιούσαμε για το ΠΕΛΑΤΟΚΕΝΤΡΙΚΟ και βγήκαμε αληθινοί: σημαίνει για εμάς μείωση οργανικών θέσεων – όταν τάζανε αύξηση - και εργασιακή κόλαση, ενώ για τους πελάτες να μη βρίσκουν κατ/μα και υπαλλήλους και να ταλαιπωρούνται ειδικά στην επαρχία, να στέκονται όρθιοι στις ουρές γιατί μειώνουν τους ταμίες, και να τους επιβάλλονται συνεχώς νέες προμήθειες για χειρότερες υπηρεσίες.

Ø  Στις διευθύνσεις, από τη μια κλείνουν και συγχωνεύουν τμήματα από πόλεις (τμήματα ΔΙΔΙ, οργάνωσης και τώρα ειδικές μονάδες καθυστερήσεων σε Πάτρα, Λάρισα, Κρήτη) με συνέπεια συνάδελφοι να έχουν βλαπτική μεταβολή στο μισθό ή να τίθενται στη διάθεση , από την άλλη εδώ και μήνες συστήνονται νέες διευθύνσεις και υποδιευθύνσεις – «μαγαζάκια» σε ένα νέο ξεχείλωμα όπου επικεφαλής τίθενται νεοφερμένοι σύμβουλοι από Eurobank και Πειραιώς, με την απαραίτητη συνοδεία νέων ειδικών συνεργατών από Deloitte κλπ. Μαζί με τις πρόσφατες απολύσεις ενοικιαζόμενων, το κλίμα τρομοκρατίας και καθιέρωσης ατομικών στόχων εντείνεται από στελέχη που σε συναντήσεις βάζουν ασφυκτικούς ατομικούς στόχους αφού μας χρονομετρούν (!) πλέον , τη στιγμή που μια σειρά διαδικασίες είναι πλέον πιο χρονοβόρες και το προσωπικό πιο λίγο.

Ø  Η εθελούσια συνεχίζεται άτυπα και κρυφά με αδιαφανή διαδικασία στη Δ/νση Προσωπικού, ενώ άρχισαν οι πιέσεις. Περιφερειακοί διευθυντές πηγαίνουν στα καταστήματα και πιέζουν συγκεκριμένους συναδέλφους να φύγουν, λέγοντας ότι η τράπεζα δεν τους χρειάζεται πια. Το ίδιο σε διευθύνσεις, όπου Γενικοί Διευθυντές και άλλα στελέχη πιέζουν κι απειλούν συναδέλφους. Μάλιστα, έγινε και συνάντηση-σεμινάριο εκπαίδευσης των στελεχών πώς θα πιέζουν τους εργαζόμενους. Ξαφνικά, συνάδελφοι με 25 - 30 χρόνια δουλειάς και εμπειρίας, και με τη σύνταξη να έχει πάει 10 χρόνια μακριά, αντιμετωπίζονται με προσβλητικό τρόπο και διώχνονται κλωτσηδόν! Έτσι μας αντιμετωπίζει το γιάπικο περιβάλλον της νέας Διοίκησης, ενώ παρακολουθούμε προκηρύξεις σε Διευθύνσεις να αποκλείουν ρατσιστικά νέους συναδέλφους με πάνω κάτω 15 χρόνια στην τράπεζα, λες και γέρασαν!

Πρώτα το ξεζούμισμα, μετά οι απολύσεις

Το πιο βάρβαρο πρόσωπο της τράπεζας βιώνουν και πάλι οι ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι. Ενώ η πλειοψηφία έχει 10-15 χρόνια δουλειάς ή και παραπάνω, με μισθούς πείνας 600-800 ευρώ όταν κάνουν την ίδια δουλειά ακριβώς με εμάς, χωρίς όχι μόνο  καμία εξέλιξη αλλά ούτε καν το αυτονόητο δικαίωμα σε ίσα δικαιώματα μέσω συλλογικών συμβάσεων, από τον Αύγουστο άρχισε νέο κύμα απολύσεων για να μειώσει το κόστος η τράπεζα! Σε ένα μήνα έχουν απολυθεί 20-25 συνάδελφοι, ενώ ακούγεται ότι το νούμερο θα αυξηθεί. Ταυτόχρονα, συνεχίζεται η ανακύκλωση αφού άλλοι προσλαμβάνονται, ενώ εκατοντάδες συνάδελφοι είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 1 μηνός (!) που ανανεώνονται, σε ένα απίστευτο περιβάλλον εργοδοτικής τρομοκρατίας. Είναι προφανώς αυτό το καθεστώς του σύγχρονου δουλεμπορίου που τόσα χρόνια στην ΕΤΕ ευθύνεται για τα βραβεία εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.. Βέβαια, πολλοί διευθυντές και συνδικαλιστές έχουν προσλάβει μέσω εταιρειών παιδιά και συζύγους, ενώ αν είσαι κόρη Γενικού θα μεταπηδήσεις από τη Mellon ως ειδικός συνεργάτης στην ΕΤΕ...

Δικαιωνόμαστε που διατρανώνουμε με κάθε τρόπο ότι μόνο η οργάνωση των εργαζόμενων, και όχι οι αυταπάτες που καλλιεργούσαν διάφοροι ότι δήθεν θα αναγνωριστεί η προσφορά των ενοικιαζόμενων συναδέλφων, μπορούν να φέρουν το δίκαιο αίτημα για κατάργηση αυτής της επαίσχυντης μορφής εργασίας στην ΕΤΕ και ένταξη στον κανονισμό.

Στήνουν το σκηνικό για οριστικό χτύπημα στον κανονισμό εργασίας

Μετά τον Ιούνιο, και το ξεπούλημα του ΣΥΕΤΕ στο θέμα του κανονισμού εργασίας, η τρομοκρατία ότι «από τον Γενάρη θα πράγματα θα αλλάξουν με την αλλαγή του κανονισμού» βρίσκεται σε πολλά στόματα σε καταστήματα και διευθύνσεις. Αφού τόσα χρόνια η Εθνική παραβίαζε συστηματικά τον κανονισμό, χωρίς καμιά αντίδραση από ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ σε όλους τους Συλλόγους, ήρθε η ώρα να τον αλλάξει και τυπικά και να πάει κι ένα βήμα παραπέρα. Ήδη η περίφημη επιτροπή μεταξύ ΣΥΕΤΕ και ΕΤΕ έχει συσταθεί στα κρυφά, ενώ έχουν γίνει και συναντήσεις μεταξύ Διοίκησης και των άλλων Συλλόγων – κάποιοι έβγαλαν ανακοίνωση, ΣΥΤΑΤΕ-ΣΕΠΕΤΕ σωπαίνουν – αλλά και με το Προεδρείο του ΣΥΕΤΕ.

 Ήδη η ΕΤΕ έδωσε στο ΣΥΕΤΕ σχέδιο νέου κανονισμού αξιολόγησης, εκ βάθρων διαφορετικού, όπου γίνεται αναφορά ξεκάθαρα σε ατομικούς στόχους και με βάση αυτούς θα αξιολογούμαστε. Για ένα είμαστε σίγουροι: θα πήξουμε στην ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ, αν κρίνουμε από τα ρουσφέτια που βασιλεύουν σήμερα...

Παράλληλα, από τις ανακοινώσεις των άλλων Συλλόγων, αφού η κίνησή μας είναι η μόνη που δεν συμμετέχει στις συναντήσεις, συμπεραίνουμε ότι η Διοίκηση θέλει να αποσυνδεθεί ο μισθός μας από τις τοποθετήσεις και τις προαγωγές με τα έτη υπηρεσίας, γιατί θεωρείται δημοσιοϋπαλληλικό να παίρνουν όλοι προαγωγή όπως είπε ο κ. Μυλωνάς, τα πειθαρχικά να γίνονται με συνοπτικές διαδικασίες, οι προσλήψεις να γίνονται με αδιαφανή τρόπο και προσωπικές συνεντεύξεις – όπως προσλαμβάνονται οι ειδικοί συνεργάτες αθρόα – και όχι με δημόσιο διαγωνισμό, ενώ το πιο σκανδαλώδες είναι ότι κάνουν λόγο για ένταξη όλων, δηλαδή θέλουν να εντάξουν όλους τους γιάπηδες που  έχουν έρθει από την αγορά με βύσμα Διευθυντών! Κατά τα άλλα, οι ενοικιαζόμενοι μετά από τόσα χρόνια πρέπει να μείνουν ενοικιαζόμενοι και να απολύονται...

Φυσικά, οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να ξέρουν τίποτα, γι αυτό και ο ΣΥΕΤΕ ή οι παρατάξεις του Προεδρείου δεν έχουν βγάλει ούτε μισή ανακοίνωση παρά όλες αυτές τις συναντήσεις! Για Γενική Συνέλευση, ούτε λόγος.. Θα τα μάθουμε όταν τα υπογράψουν...

Κάποιοι θησαυρίζουν χάρη στην ΕΤΕ...

Κι ενώ η Τράπεζα απολύει εργαζομένους και κόβει μισθούς από δεκάδες συναδέλφους, ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ για:

ü  Πάρτι εκατομμυρίων σε αγορές προγραμμάτων από μεγάλες εταιρείες, που στο Δίκτυο γίνονται αντικείμενο χλεύης (κοινώς, οι υπολογιστές «σέρνονται...» ) και συμβάσεις για ανάθεση έργων που αποδεικνύονται φιάσκο (πχ η ανάθεση σε εξωτερική εταιρεία προώθησης πιστωτικών καρτών)

ü  Συνεχείς προσλήψεις μεγαλοσυμβούλων από την αγορά, με προκλητικούς μισθούς 10.000 ευρώ και άλλες παροχές (αυτοκίνητα, κάρτες, ταξίδια κλπ), που καταλαμβάνουν θέσεις και αξιώματα και χτίζουν βιογραφικό και μπίζνες (τρανταχτό παράδειγμα η Τζάκου αλλά και ο πρώην Γενικός στον επικερδή Τομέα Ακίνητης Περιουσίας), και πολλών άλλων ειδικών συνεργατών με πρώτο μισθό μεγαλύτερο από συναδέλφους με 25 χρόνια υπηρεσίας

ü  Βόλεμα αποτυχημένων πολιτικών και παραπολιτικών προσώπων, με νέο παράδειγμα τον Γκίκα Χαρδούβελη που για χάρη του ανακάλυψαν και νέα θέση (εδώ γελάνε) …

ü  Χορηγίες, διαφημίσεις και εξαγορά της σιωπής των ΜΜΕ με εκατομμύρια

ü  Νέα πακέτα σε εθελούσιες για να διώξει προσωπικό, αφού πάνω από 100 εκ ευρώ διέθεσαν το 2019 και οι ίδιοι διατρανώνουν ότι υπάρχουν λεφτά για να φύγει κόσμος, όταν δεν έδωσαν το καλοκαίρι 1 ευρώ  για το επίδομα δικτύου...

ü  Υπερπολυτελείς ανακαινίσεις κτιρίων με αχρείαστες εργασίες (τζάμια ασφαλείας σε (!) ορόφους) και εκταμιεύσεις εκτός προϋπολογισμών, προνομιακό εργολάβο την Άκτωρ Facilities για τεχνικές εργασίες, χώρια το γνωστό σκάνδαλο με τα ενοίκια στην Πανγαία ύψους 80 εκ ετησίως

ü  Διαγραφές επιχειρηματικών δανείων που δόθηκαν με προνομιακούς όρους και οι επιχειρηματίες τους φέσωσαν, όπως η προκλητική διαγραφή δανείων της Forthnet κατά 85% (για εξαγορά από τον Μαρινάκη…) που ήδη ανακοινώθηκε, ενώ εξίσου προκλητική είναι η κατ’ εξαίρεση χορήγηση δανείων σε μεγαλοστελέχη (όπως τα stock options κλπ)

ü   Σύμβαση με εταιρεία Συμβουλευτικών Υπηρεσιών να παρέχει συμβουλές επαγγελματικού προσανατολισμού στους εργαζόμενους που φεύγουν με εθελούσια (ΑΚΟΥΣΟΝ-ΑΚΟΥΣΟΝ)

Υπάρχει ένα συνδικαλιστικό κίνημα πιο χρήσιμο στην εργοδοσία...

Είναι αυτό της πλήρους υποταγής και ενσωμάτωσης, όπως έχουμε συνηθίσει πλέον την πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ. Την κατρακύλα του καλοκαιριού που έγραψαν στα παλιά τους τα παπούτσια εκατοντάδες συναδέλφους με υπογραφές και κείμενα καταστημάτων που ζητούσαν Γενική Συνέλευση, διαδέχτηκε η πλήρης απραξία την πιο κρίσιμη στιγμή που εξελίσσεται όλη αυτή η επίθεση στους εργαζόμενους. Το ΔΣ του ΣΥΕΤΕ έχει να συνεδριάσει από 27/6, δηλαδή 3,5 μήνες! Οι συνάδελφοι βλέπουν άσχετες ανακοινώσεις (αθλήματα, επαγγελματικός προσανατολισμός, κλπ.) λες κι ο Σύλλογος μας δουλεύει κανονικά, όταν τα προβλήματα αυξάνονται και η ανασφάλεια έχει κυριαρχήσει.

 Χαρακτηριστικό παράδειγμα στη στάση εργασίας μέσα Σεπτέμβρη για τις απολύσεις ενοικιαζόμενων, που συνδικαλιστές των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ απαντούσαν σε συναδέλφους που τηλεφωνούσαν ότι δεν μας αφορά και να μην κάνουν στάση γιατί θα βρουν τον μπελά τους... Αν συνεχίσουμε έτσι, περιμένουμε τις αλλαγές στον κανονισμό που θα πάει η Διοίκηση στον ΣΥΕΤΕ να τις υπογράψει , και ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ θα πανηγυρίζουν ότι νίκησαν...

Κι αν ο κλοιός στενεύει... Να δραπετεύσουμε συλλογικά και αγωνιστικά!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Ήρθε η σειρά μας. Στην Τράπεζα Πειραιώς, 700 συνάδελφοι βρέθηκαν σε σουηδικό fund μετά το ξεπούλημα της ΟΤΟΕ και των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, και αν δεν είχαν κάνει έναν μεγάλο αγώνα κόντρα στην τρομοκρατία της Διοίκησης και τους πουλημένους συνδικαλιστές σήμερα δεν θα υπήρχε κανείς συνάδελφος στην τράπεζα. Στην Τράπεζα Αττικής, πριν λίγες μέρες απολύθηκαν ξαφνικά και αναίτια 3 συνάδελφοι.

ΘΕΛΟΥΝ να περιμένουμε μοιρολατρικά τη σειρά μας. Να δουλεύουμε με σκυμμένο το κεφάλι για ένα κομμάτι ψωμί σαν σύγχρονοι δούλοι. Να χάσουμε όλες τις κατακτήσεις ετών και να έχουμε μόνο υποχρεώσεις και κανένα δικαίωμα. Να είμαστε άβουλοι εργαζόμενοι, όμηροι και τρομοκρατημένοι. Να τρωγόμαστε και να νοιώθουμε εχθροί μεταξύ μας.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗ ΧΑΡΗ! Να υψώσουμε το ανάστημά μας! Να πάρουμε το σωματείο στα χέρια μας, για ένα συνδικαλιστικό κίνημα που θα μας υπερασπίζει και θα μας οργανώνει, και δεν θα μας ξεπουλάει για καρέκλες και αξιώματα. Να  αγωνιστούμε συλλογικά και οργανωμένα, με γνώμονα το κοινό μας συμφέρον! Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η κινητοποίηση των εργαζόμενων, η δράση από τα κάτω και η αξιοπρεπής στάση στους χώρους δουλειάς, η ενότητα και η συναδελφική αλληλεγγύη, είναι ο μόνος δρόμος για να μην γίνουμε σύγχρονοι δούλοι στον 21^ο αιώνα και να πάρουμε πίσω όσα χάσαμε!

Οκτώβριος 2019

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΟΣΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ!

ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 18767, 23218, 83913, 19923, 34507

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής για την απεργία 02/10/2019

Συνεχίζουμε τον δίκαιο αγώνα μας! 

Καμία υποχώρηση! 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, 

Συμμετέχουμε μαζικά και μαχητικά στη νέα 24ωρη απεργία την Τετάρτη 2/10, ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης ΝΔ. Mε σημαντικό ποσοστό συμμετοχής στην απεργία της 24/9 και με την περιφρούρηση του κτηρίου της οδού Ομήρου 30 από την κίνησή μας, αλλά και των κτηρίων οδού Θεσσαλονίκης 125 και Λ. Συγγρού 377 από πολλούς συνάδελφους, δώσαμε ένα ηχηρό μήνυμα απέναντι στη Διοίκηση της ΕΤΕ, την κυβέρνηση και τον εργοδοτικό συνδικαλισμό. 

Διεκδικούμε: 

• Να παρθεί πίσω το νομοσχέδιο που προβλέπει ανάπτυξη για το κεφάλαιο και κόλαση για τον κόσμο της εργασίας, όσον αφορά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας (περιγράψαμε αναλυτικά στην προηγούμενη ανακοίνωση) 
• Καμία ανάμειξη του κράτους στα συνδικάτα, όχι στο φακέλωμα των εργαζόμενων, αποφάσεις με Γενικές Συνελεύσεις. 
• Να παρθούν πίσω όλα τα αντεργατικά μέτρα των 4 μνημονίων, των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ με όλες τις εκδοχές. 
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά σε όλους. Να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις (συμβάσεις ορισμένου χρόνου, εκ περιτροπής και μειωμένη απασχόληση κλπ), το σύγχρονο δουλεμπόριο της ενοικιαζόμενης εργασίας. Όλοι οι εργαζόμενοι νέοι και παλιοί με συλλογικές συμβάσεις εργασίας και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. 
• Αυξήσεις στους μισθούς για όλους. 
• Μείωση του χρόνου εργασίας, για να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας και να χαρούμε τα επιτεύγματα της τεχνολογίας. 
• Αυξήσεις στις συντάξεις, επαναφορά των δώρων για όλους. Όχι στη νέα μείωση των εργοδοτικών εισφορών που είναι δώρο στους εργοδότες. Επαναφορά των ορίων ηλικίας, όχι σε σύνταξη – επίδομα κηδείας στα 67. Όχι στα επαγγελματικά ταμεία, καμία περικοπή σε κύριες συντάξεις, κάτω τα χέρια από την επικούρηση και τα ταμεία εφάπαξ, καμία ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης. 

Ρήξη με τον υποταγμένο – ενσωματωμένο συνδικαλισμό των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ σε ΓΣΕΕ-ΟΤΟΕ-ΣΥΕΤΕ, που όχι μόνο δεν αντιδρά αλλά συμφωνεί με κυβερνήσεις και εργοδοσία στην περικοπή των δικαιωμάτων μας για χάρη της «ανάπτυξης»... 

Όχι σε απεργίες τουφεκιές - Αγώνας διαρκείας για να νικήσουμε – Κλιμάκωση τώρα απέναντι στη νέα κυβέρνηση και τη Διοίκηση Μυλωνά 

Οι αγώνες στα χέρια των εργαζόμενων, εδώ και τώρα Γενικές Συνελεύσεις που να αποφασίζουν για τα σοβαρά ζητήματα στην ΕΤΕ (κανονισμός εργασίας, απολύσεις ενοικιαζόμενων, ΛΕΠΕΤΕ, κλπ) 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΤΑΞΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ – ΧΑΥΤΕΙΑ 11.00

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΚΑΤ/ΜΑ ΠΛ. ΚΟΤΖΙΑ ΣΤΙΣ 10.30 ΜΑΖΙ ΜΕ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΕΤΕ ΓΙΑ ΛΕΠΕΤΕ ΚΑΙ ΤΥΠΕΤ 

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6947724051, 18767, 23218, 83913, 19923, 34507

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικήςγια την απεργία 24/09/2019

Η απεργία της 24/9 να γίνει υπόθεση των εργαζόμενων(ή για ένα κομμάτι ΑΕΠ δεν φτάνει μόνο η δουλειά)

Μοιάζει πολύ λογικό για μια κυβέρνηση που υπηρετεί τα συμφέροντα των εργοδοτών και των «επενδυτών», όπως κι αυτή της ΝΔ, να εντάξει σε σχέδιο νόμου για την περίφημη «ανάπτυξη» μια σειρά αντεργατικών ρυθμίσεων. Σε μια περίοδο που η παγκόσμια ανάπτυξη είναι «εύθραυστη» και «απειλείται» (δια στόματος Κριστίν Λαγκάρντ, κυρίως για τον εμπορικό πόλεμο που διεξάγεται μεταξύ Κίνας-ΗΠΑ), οι ντόπιοι υπέρμαχοί της επιστρατεύουν την εργαλειοθήκη μέτρων για οτιδήποτε μπορεί να σταθεί εμπόδιο στην αχαλίνωτη καπιταλιστική επέκταση. Βάζοντας πάνω από όλα τις επιχειρήσεις και τα κέρδη τους, η κυβέρνηση κατ’ επιταγήν του ΣΕΒ, φιλοδοξεί να εξουδετερώσει θεσμικά οποιαδήποτε μέσα αντίστασης, ελέγχοντας τα συνδικάτα, αλλά και να χαλαρώσει αισθητά το πλαίσιο προστασίας της εργασίας στις αρπακτικές ορέξεις των εργοδοτών. 

Κάπως έτσι λοιπόν αυτό το σχέδιο νόμου τα χωράει όλα: απλοποίηση αδειοδότησης βιομηχανικών δραστηριοτήτων και γενικά διαδικασιών για άσκηση οικονομικής δραστηριότητας, διατάξεις για επιχειρηματικά πάρκα, κατασκευή κεραιών, τις ηλεκτρονικές επικοινωνίες, τις δημόσιες συμβάσεις κα. Χέρι βοηθείας στο κεφάλαιο. Και κάπου εκεί στο βάθος εργασιακά θέματα και ατομικές εργασιακές σχέσεις, δήθεν μέτρα για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας. Σημειωτέον ότι πολλές διατάξεις αποτελούν συνέχεια νόμων που ψηφίστηκαν μεταξύ 2011 και 2019, δηλαδή των μνημονίων που υπηρέτησαν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις. 

Όταν ακούς ανάπτυξη, περίμενε τσεκούρι στα εργατικά δικαιώματα 

Χαρακτηριστικές είναι οι προβλέψεις για τις κλαδικές συμβάσεις. Εισάγονται εξαιρέσεις στην εφαρμογή τους σε συνάρτηση με την οικονομική κατάσταση των επιχειρήσεων, ενώ υποβαθμίζονται σε σχέση με τοπικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις που θα υπερισχύουν. Το ενιαίο μισθολόγιο στις τράπεζες μπορεί να καταλυθεί στην πράξη, όπως ακόμη κι εργοδοτική ΟΤΟΕ παραδέχεται στην ανακοίνωσή της με την εξευγενισμένη κατά τα συνηθισμένα παρουσίαση ως «νέες πιέσεις μείωσης του ενιαίου μισθολογίου, νέα ανασφάλεια δικαίου». Υπεύθυνος για την εξειδίκευση των κριτηρίων για τις εξαιρέσεις θα είναι ο εκάστοτε Υπουργός. Άραγε στα επιχειρηματικά πάρκα δεν θα βρεθούν εργοδότες, φίλα προσκείμενοι προς την κυβέρνηση, να επικαλεστούν οικονομικές δυσχέρειες για να περικόψουν μισθολογικό κόστος; Επίσης, στο κομμάτι της επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων προσθέτει ως όρο την τεκμηρίωση των επιπτώσεων που θα έχει αυτή στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Κρίνοντας από τον κλάδο μας πάντως, οι τράπεζες ανταγωνίζονται για το ποια θα παραβιάσει χωρίς επιπτώσεις τις ρυθμίσεις για το ωράριο, την πληρωμή των υπερωριών κλπ. 

Ο θεσμός της Διαιτησίας επίσης υπονομεύεται, για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, αφού για την μονομερή προσφυγή σε αυτήν (από την πλευρά των εργαζόμενων που μας αφορά) πρέπει να συντρέχουν σωρεία προϋποθέσεων, όπως η συλλογική διαφορά να αφορά επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας, ζωτικής σημασίας για το κοινωνικό σύνολο. Δηλαδή ο βιβλιοϋπάλληλος δεν μπορεί να προσφύγει σε αυτήν σε ενδεχόμενη ουσιαστική άρνηση (όχι τυπική μέσω Διαμεσολάβησης) του εργοδότη (εκδότη πχ) να διαπραγματευτεί συλλογική σύμβαση εργασίας (ΣΣΕ), καθώς το βιβλίο μπορεί να μην κριθεί κλάδος ζωτικής σημασίας, αν και όλοι ξέρουμε ότι είναι. 

Για το ηλεκτρονικό μητρώο και την ηλεκτρονική ψηφοφορία η ΟΤΟΕ δεν βρήκε χώρο να σχολιάσει κάτι στην ανακοίνωσή της αλλά φαίνεται να συνάδει με τη δυναμική είσοδο που έκανε η ίδια στην ψηφιακή εποχή μέσω της ΟΤΟΕ TV... Για μας εγείρονται πολλά ερωτήματα για το ποιον εξυπηρετεί η δημόσια έκθεση μητρώου συνδικαλιστών, των μελών που συμμετείχαν στις (ηλεκτρονικές) εκλογικές διαδικασίες καθώς και για το αν η συλλογική δράση και η λήψη αποφάσεων τίθενται κάτω από το άγρυπνο μάτι του κράτους Λεβιάθαν. Βασικό στοιχείο για την υγιή λειτουργία των σωματείων είναι η συμμετοχή των ίδιων των εργαζόμενων, η ενημέρωσή τους και η διευκόλυνση στη λήψη των αποφάσεων. Δεν έχουμε όμως αυταπάτες ότι το αναπτυξιακό νομοσχέδιο έχει τέτοιες έγνοιες για τη ζωή των συλλογικών μας θεσμών. 

Εκεί που τα πάει πολύ καλά το νομοσχέδιο αυτό είναι στις ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης και τις ατομικές εργασιακές σχέσεις. Οι χιλιάδες ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι στον κλάδο μας, που σε πολλές υπηρεσίες είναι περισσότεροι από το τακτικό προσωπικό, δεν έχουν να προσδοκούν τίποτα περισσότερο από τη διευκόλυνση της απόλυσής τους. Η καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζόμενου πέραν των 2 μηνών από τον εργοδότη, ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας. Η μη καταβολή δηλαδή των αποδοχών δεν θεωρείται αιτία καταγγελίας της σύμβασης, όπως μέχρι τώρα, άρα δυσχεραίνεται και η διεκδίκηση της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης. Επίσης, η προσαύξηση του ωρομισθίου κατά 12% στους μερικώς απασχολούμενους όταν υπάρχει υπέρβαση από τις ώρες που συμφωνήθηκαν, σε μία τόσο ευέλικτη αγορά εργασίας που μπορεί να δηλώνονται ζώνες ωρών εργασίας και να επικαλείται ο κάθε εργοδότης διαφορετικές ώρες προσέλευσης (άρα και συμπλήρωσης του ωραρίου) για τον κάθε εργαζόμενο, είναι λιγότερη ακόμα κι από την υπερεργασία 20% και είναι δωρεάν εργασία ουσιαστικά. Τέτοια «ευελιξία» γνωρίζουμε ότι εφαρμόζεται ήδη σε Διευθύνσεις της Τράπεζας, όπως πχ στον Γέρακα. Η προσπάθεια να ρυθμιστούν επιμέρους λεπτομέρειες σε ένα καθεστώς εργασιακής ζούγκλας, και με υποβάθμιση του ΣΕΠΕ, και αυτό να παρουσιάζεται ως φιλεργατικό από την κυβέρνηση δεν είναι απλώς υποκρισία αλλά ξεδιάντροπη κοροϊδία. 

Η συλλογική απάντηση περισσότερο αναγκαία από ποτέ 

Τώρα, περισσότερο από ποτέ, έχουμε ανάγκη από σωματεία εργατικά και όχι εργοδοτικά. Που θα βάλουν μπροστά τα δικά μας συμφέροντα τη στιγμή που το αντίπαλο δέος στην πάλη μεταξύ κεφαλαίου και εργασίας έχει κατεβάσει το βαρύ πυροβολικό του. Μια αστική κυβέρνηση που παίρνει την εκλογική ρεβάνς έναντι του απαξιωμένου στα μάτια της κοινωνικής πλειοψηφίας ΣΥΡΙΖΑ και έρχεται να κάνει όσα δεν πρόλαβαν οι άλλοι. Με απόλυτη ιδεολογική συνέπεια λόγων και έργων. Το act4Greece της Εθνικής Τράπεζας παρουσιάζει το «κοινωνικό πρόσωπο» της επιχείρησης, που για τους εργαζόμενους του ΜΙΕΤ είναι αυτό της εκ περιτροπής απασχόλησης, για τους υπότροφους του ΙΚΥ τσάμπα δουλειά, εργασιακή ομηρία και επισφάλεια για ολοένα περισσότερους. Ο ΣΥΕΤΕ και η ΟΤΟΕ έχουν αποδειχθεί πολύ κατώτεροι των περιστάσεων, βάζοντας πρώτα το να είναι δυνατές οι τράπεζες και μετά οι εργαζόμενοι, όταν για να γίνει το ένα πετιούνται στον Καιάδα οι δεύτεροι. Η ΓΣΕΕ, συνεχίζοντας την κόντρα με το ΠΑΜΕ, λειτουργεί ξεκάθαρα απεργοσπαστικά καλώντας τα σωματεία μέλη της, τις δευτεροβάθμιες οργανώσεις, όπως η ΟΤΟΕ, να αλλάξουν την ημερομηνία της απεργίας για 2/10. Λέει ότι υπάρχει ακόμα χρόνος μέχρι την κατάθεση και ψήφιση του νομοσχεδίου, άρα παραδέχεται εμμέσως ότι δεν έχει σκοπό να κάνει τίποτα πέρα από μια εθιμοτυπική απεργία, σαν αυτή της κατάθεσης Προϋπολογισμού. 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Προφανώς η σκοτεινή εποχή, στην οποία έχουμε εισέλθει εδώ και χρόνια, δε θα λάβει τέλος με μία απεργία. Μια τουφεκιά στον αέρα δεν θα δώσει τίποτα παρά απογοήτευση. Χρειάζεται από τώρα σχέδιο κλιμάκωσης, να διατρανώσουμε με συνελεύσεις και τη συμμετοχή μας τη διάθεση να μην υποχωρήσουμε αν δεν νικήσουμε! Οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα έχουμε χιλιάδες λόγους να αντιδράσουμε απέναντι στη Διοίκηση που θα ευνοηθεί από το νόμο, όταν απολύουν ενοικιαζόμενους εργαζόμενους και έχουν διακηρύξει ότι θέλουν να αποδιαρθρώσουν πλήρως το σημερινό κανονισμό εργασίας εις βάρος μας. Κι ενώ η κυβέρνηση ΝΔ σχεδιάζει νέο νόμο εις βάρος της επικούρησής μας, απαλλάσσοντας πλήρως την ΕΤΕ ακόμη κι από τα ψίχουλα του νόμου Πετρόπουλου. Την εποχή της πληροφορίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού οι όροι εργασίας πρέπει κι αυτοί να μετασχηματιστούν προς όφελος των αναγκών όσων παράγουν τον πλούτο. 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης να κάνουν ένα πρώτο βήμα επίδειξης ισχύος και να συμμετέχουν μαζικά στην απεργία και στην περιφρούρησή της. Με ταξική αλληλεγγύη, οργάνωση και αγώνα μπορούμε να κερδίσουμε! 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ- 
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΤΑΞΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30 ΧΑΥΤΕΙΑ 

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6980925499, 6936548328, 6946465296, 6948788704, 83913, 23218, 74306, 79836

ΕΝΑΣ ΧΡΟΝΟΣ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ (Κάλεσμα σε πορεία)

Το Σάββατο 21 Σεπτεμβρίου, κλείνει ακριβώς ένας χρόνος από τη μέρα που τα πεζοδρόμια της οδού Γλάδστωνος γέμισαν από το αίμα του Ζακ Κωστόπουλου. 

Ο 33χρονος ακτιβιστής, που αγωνιζόταν μέσα από την τέχνη και τη δράση του για τα ανθρώπινα δικαιώματα, τα οροθετικά και ΛΟΑΤΚΙ άτομα, θανατώθηκε βάναυσα στα χέρια των δύο καταστηματαρχών της Κάνιγγος, του κοσμηματοπώλη και του μεσίτη συνεργού του, αλλά και κάτω από τις μπότες των οργάνων της τάξης, που τον κλοτσούσαν και τον έπνιγαν, ενώ ψυχορραγούσε. 

Κι ενώ το άγριο λιντσάρισμα του Ζακ Κωστόπουλου, ένα από τα πιο αποτρόπαια, ρατσιστικά εγκλήματα που συντελέστηκαν σε δημόσια θέα, ντάλα μεσημέρι, στο κέντρο ευρωπαϊκής πρωτεύουσας, ήταν μια υπόθεση που συγκλόνισε όχι μόνο την Ελλάδα, αλλά και τη διεθνή κοινότητα, οι διαδικασίες για απόδοση δικαιοσύνης εξακολουθούν να κινούνται με αργούς ρυθμούς. 

Oι κατηγορούμενοι κυκλοφορούν ελεύθεροι, ένα χρόνο μετά, αρθρώνοντας συχνά προκλητικό , υβριστικό και ρατσιστικό λόγο εις βάρος του νεκρού και του κινήματος αλληλεγγύης. Παρέα με το δολοφόνο του Αλέξανδρου Γρηγορόπουλου, το δολοφόνο του Παύλου Φύσσα, τους ναζί της εγκληματικής συμμορίας και τους θεσμικούς τους προστάτες προκαλούν τρόμο, ασχημαίνουν την πραγματικότητα και περιορίζουν τον ορίζοντα μας. 

Η πολιτική εξουσία απροκάλυπτα κλείνει το μάτι στην αστυνομική αυθαιρεσία και διογκώνει το μηχανισμό της ατιμωρησίας μέσω της φάμπρικας των ανέξοδων ΕΔΕ, όπως η ΕΔΕ για τη δολοφονία του Ζακ που ακόμα δεν έχει επικυρωθεί χάρη στις χυδαίες μεθοδεύσεις της νομικής εκπροσώπησης των αστυνομικών και με τη συνένοχη ανοχή της φυσικής και πολιτικής ηγεσίας της Αστυνομίας. Η αστική δικαιοσύνη αποκαλύπτει συχνά πόσο ταξική είναι, μόνο καθαρίστριες ξέρει να φυλακίζει… 

Δεν μπορούμε να κλείνουμε τα μάτια και να είμαστε αδιάφοροι στην αδικία, χθες ο Ζακ, αύριο κάποιος άλλος από εμάς. 

Καλούμε το Σάββατο 21 Σεπτεμβρίου στην προσυγκέντρωση στις 2 μ.μ. στην οδό Γλάδστωνος και στην πορεία που θα ακολουθήσει προς το Σύνταγμα.

Ο νόμος Πετρόπουλου «έθαψε» τους εργαζόμενους υπέρ της ΕΤΕ

Επιβεβαιώνονται όσα είχαμε καταγγείλει με την ανακοίνωσή μας, για το νόμο που πέρασε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ λίγο πριν τις εκλογές, για να απαλλάξει την τράπεζα από τις υποχρεώσεις της έναντι του Λογαριασμού Επικούρησης. Εκτός από τις τεράστιες μειώσεις στους συνταξιούχους, και στους εν ενεργεία είναι ακόμα μεγαλύτερη η μείωση της επικουρικής που αναλογεί. Σε ερώτηση νυν εργαζόμενου της Εθνικής προς του Υπουργείο Εργασίας, απάντησαν για τα μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης που δίνουν επικουρική – ψίχουλο από το ΕΤΕΑΕΠ, χωρίς καμία προσαύξηση, παρά τις ιδιαίτερα υψηλές εργοδοτικές και εργατικές εισφορές που καταβάλλαμε τόσα χρόνια.

Οι ευθύνες της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, που υλοποίησαν την πρόταση της τράπεζας, αλλά και του πρώην υπουργού Πετρόπουλου, πρώην δικηγόρου του ΣΥΕΤΕ και της ΟΤΟΕ, είναι τεράστιες.

Παράλληλα, αποδεικνύεται η πλήρης εργοδοτική στάση και συναίνεση της πλειοψηφίας του ΣΥΕΤΕ (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ) στο έγκλημα εις βάρος των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, καθώς εδώ και καιρό δεν έχουν καμία αντίδραση στην τράπεζα, καμιά κοινή δράση με τους συνταξιούχους, ενώ δεν κατήγγειλαν καν το νόμο Πετρόπουλου. Σήμερα, κρύβουν την πρόθεση της κυβέρνησης Μητσοτάκη να φέρει νέο νόμο που θα πετσοκόψει κι άλλο την επικουρική, χαρίζοντας στην τράπεζα εκατομμύρια.

Θα επανέλθουμε άμεσα με νεότερη ανακοίνωσή μας για τις εξελίξεις στο θέμα του ΛΕΠΕΤΕ, καθώς η κυβέρνηση ΝΔ ετοιμάζεται να νομοθετήσει εκ νέου με ακόμα χειρότερους όρους υπέρ της Εθνικής Τράπεζας, με τη δημιουργία μάλιστα επαγγελματικού ταμείου, εξέλιξη σοβαρή που αφορά όλους μας και πρέπει να αποτραπεί αγωνιστικά.

Δημοσιεύουμε την απάντηση του Υπουργείου προς τον συνάδελφο για ενημέρωση όλων, έχουμε στη διάθεσή μας τα στοιχεία του. 

Κάλεσμα στη στάση εργασίας 19/9 για τις απολύσεις ενοικιαζόμενων

Να βάλουμε φρένο στην επίθεση της Εθνικής Τράπεζας!
Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε αναλώσιμοι!

Τον τελευταίο μήνα, η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας προχωράει σε απολύσεις ενοικιαζόμενων συναδέλφων, που δεν καλύπτονται από την κλαδική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων. Όντας τόσα χρόνια αντικείμενο της πιο στυγνής εκμετάλλευσης, κι ενώ πολλοί εργάζονται έως και 10-15 χρόνια με το καθεστώς του σύγχρονου δουλεμπόριου κάνοντας την ίδια δουλειά με εμάς, γίνονται τα «εύκολα» θύματα στην προσπάθεια περιστολής του κόστους για την τράπεζα.

Δεν έχει καμία σημασία η υπηρεσιακή απόδοση και η «παραγωγικότητα» των συναδέλφων και η επίκληση τέτοιων επιχειρημάτων από σωματεία απλώς διαιωνίζει τον μύθο του «αν κάνεις καλά τη δουλειά σου, αν θυσιάζεσαι για το αφεντικό δεν κινδυνεύεις να απολυθείς». Δυστυχώς, επιβεβαιώνεται με άσχημο τρόπο η απαράδεκτη στάση του ΣΥΔΑΠΤΤ τον Ιούνιο στη μάχη της επιχειρησιακής σύμβασης, αντί να οργανώσει τον κόσμο των ενοικιαζόμενων στη μοναδική ευκαιρία να απεργήσουν μαζί με τους μόνιμους, να βγάλει απεργοσπαστική ανακοίνωση διαπιστευτηρίων προς την τράπεζα με τίτλο ΔΕΝ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ, όταν ήταν εμφανές ότι η επίθεση ήταν προ των πυλών. Σήμερα, με απόφαση Γενικής Συνέλευσης, οι ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι νικούν το φόβο και δίνουν τον τόνο ότι θέλουν να αντιδράσουν.

Σε όσους από την άλλη επιχειρούν να νομιμοποιήσουν στις συνειδήσεις των εργαζόμενων τις απολύσεις των συναδέλφων μας αναφερόμενοι σε αυτούς ως «βύσματα» υπενθυμίζουμε ότι η δουλειά δεν είναι προνόμιο. Σκανδαλώδη είναι μόνο τα προνόμια, οι παχυλοί μισθοί και η ασυλία που απολαμβάνουν τα μεγαλοστελέχη, καθώς και οι συμβάσεις ειδικών συνεργατών που συνάπτονται καθημερινά, συχνά με μέλη των οικογενειών τους! (βλ. Γενικούς Διευθυντές κλπ.) Σκανδαλώδη είναι τα εκατομμύρια που πετάει η Εθνική σε εταιρείες με συμβάσεις και δανεικά και αγύριστα, σε ένα τρελό πάρτι που κάποιοι τρώνε με χρυσά κουτάλια…

Η στάση τόσα χρόνια των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ στο ΣΥΕΤΕ όχι μόνο να κλείνουν τα μάτια στο φαινόμενο της ενοικιαζόμενης εργασίας, αλλά να αποδέχονται την αύξηση του ποσοστού τους με συνέπεια ολόκληρες διευθύνσεις να έχουν πάνω από 80% προσωπικό εταιρειών, αρνούμενοι να τους οργανώσουν συνδικαλιστικά και μη αντιδρώντας ποτέ στις απολύσεις που γίνονται εδώ και χρόνια, αποδεικνύει πόσο εργοδοτικοί είναι.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους μέσω εταιρειών να οργανωθούν, να αντιδράσουν μαζικά και να δείξουν τη δύναμή τους, κόντρα στην εργοδοτική τρομοκρατία ότι «όποιος απεργήσει, απολύεται την άλλη μέρα». Αποδεικνύεται ότι απολύσεις γίνονται ακριβώς όταν δεν υπάρχουν εργατικές αντιδράσεις, και η ΕΤΕ φαίνεται ότι δεν θα σταματήσει εδώ.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα να μην σταθούν αδιάφοροι απέναντι στις εξελίξεις αυτές. Ο μετασχηματισμός περνάει πάνω από τις ζωές μας. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε άλλο αυτή την εργασιακή κόλαση: να απολύονται ξαφνικά συνάδελφοί μας μετά από τόσα χρόνια εργασίας, να μεταθέτουν συναδέλφους μας από δω κι από κει για να τους πείσουν να φύγουν «εθελούσια», να έχουν εκατοντάδες συνάδελφοι μείωση μισθού λόγω κλεισιμάτων καταστημάτων και διευθύνσεων, να μας αντιμετωπίζουν σαν αναλώσιμο χαρτί!

Να δηλώσουμε έμπρακτα την αλληλεγγύη μας και την αντίθεση στα σχέδια διάλυσης της ζωής μας.

Συμμετέχουμε στη 3ωρη στάση εργασίας που προκήρυξαν σωματεία για την Πέμπτη 19/9 από τις 07:45 ως τις 10:45, και στην απεργία της 24/9 που προκήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας απέναντι στο αντεργατικό νομοσχέδιο της ΝΔ, κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των τραπεζιτών και βιομηχάνων.

 Να παρθούν πίσω οι απολύσεις! 

 Να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους

Κανένας συνάδελφος μόνος του! Οι ζωές μας πάνω από τα κέρδη τους!
 
17-9-2019

Ξιφαρά Μαρία, μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Κωτίτσα Νάνση, αναπλ. μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ